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Subsecretaria de Educación Básica

Dirección General de Educación Secundaria


Subdirección de Escuelas Telesecundarias
Sector 22 – Zona 66X
-

Informe de Acciones Implementadas por el Asesor Técnico


Pedagógico para la mejora de los Resultados de Aprendizaje
Ciclo Escolar 2015-2016
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Veracruz, Ver, 15 de Julio del 2016


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1. OBJETIVOS PROPUESTOS PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE ASESORIA ACADEMICA DE


LOS COLECTIVOS DOCENTES

 Necesidades de asesoría detectadas.


El diagnóstico para determinar las necesidades de asesoría se abordó
considerando dos vertientes:
A) Los colectivos docentes
B) los docentes.

A) Los colectivos docentes


Las escuelas de la zona escolar son heterogéneas en la estructura
de su plantilla laboral:
Unitarias 2
Bidocentes 4
Tridocentes 3
Con 4 docentes 4
Con mas de 4 5
TOTAL 18

La mayoría de los centros de trabajo se ubican en localidades


rurales, en contextos de marginación y bajo ingreso económico (14
de 18). La mayoría del alumnado de la zona (55%) se concentra
en estas escuelas.

La plantilla docente de la zona atiende a un total de 77 grupos.


Está constituida por 69 docentes frente a grupo cuyo perfil
general estaría definido por un promedio de 17 años de
antigüedad, en su mayoría egresó de alguna Normal Superior y
tiene grado académico de licenciatura en alguna disciplina.

B) Los docentes
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Las características promedio que definen al docente de la zona
66, se determinó desde tres perspectivas:

PERSONAL
Es una persona con poca iniciativa, que no le gusta tomar
riesgos y que carece de interés por la actualización y el
desarrollo profesional, se muestra demasiado preocupado por
“cumplir” con los contenidos curriculares y con su trabajo
evitando los conflictos con la autoridad. Las relaciones que
establece con alumnos, colegas y padres de familia son
superficiales y la interacción se reduce a lo estrictamente
necesario. Su comportamiento se caracteriza por mostrar
actitudes poco comprometidas con el colectivo.

PROFESIONAL
Presenta dificultades para planear y evaluar de acuerdo al
enfoque curricular orientado al desarrollo de competencias. Se
le dificulta contextualizar capacidades y conocimientos del
currículo y se limita a desarrollar contenidos y al ejercicio de la
memorización de datos y procedimientos. No se habitúa al
tratamiento de los temas transversales y problemáticas
emergentes para abordarlas en clase.

Su gestión en el aula carece de motivación, y predomina el uso


de técnicas expositivas. El pizarrón es el recurso más utilizado
y existe poca diversificación en los materiales que emplea.
Predomina la disposición frontal del grupo, el trabajo individual
y se prioriza la adquisición de contenidos sobre el desarrollo de
capacidades. Sé observa que el docente adolece de proyectos de
innovación pedagógica.
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SOCIAL- COMUNITARIA
Carece de un verdadero compromiso social y colectivo. Se puede
afirmar que mantiene una escasa relación con integrantes de la
sociedad, específicamente con los padres de familia.

Tiene dificultades para adaptarse al trabajo colectivo y tiende


con frecuencia al aislamiento e individualidad. Hasta el
momento no se percibe una intención de proyectarse a la
comunidad.

 Formulación de objetivos para atender las necesidades de asesoría


detectadas.

OBJETIVOS.

OBJETIVO GENERAL:
Fortalecer las competencias pedagógicas, personales y social
comunitaria de los colectivos docentes, mediante acciones de
acompañamiento, asesoramiento permanente y monitoreo
continuo de las prácticas docentes para el mejoramiento de los
resultados de aprendizaje.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Contribuir con el desarrollo de las capacidades de los
colectivos docentes para diagnosticar, planear, implementar,
monitorear y evaluar proyectos e iniciativas de mejoramiento
que incrementen la eficiencia de la escuela en beneficio de los
alumnos. (Ruta de mejora).
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 Promover entre los colectivos docentes el diseño y ejecución
de proyectos de innovación que, fortalezcan sus capacidades
en investigación, para enfrentar y dar solución de manera
creativa a los problemas que como cotidianamente enfrentan
en su práctica docente.

 Fortalecerla práctica de valores, actitudes democráticas,


trabajo colaborativo y solidario, a través de la consolidación
de los Consejos Técnicos propiciando un compromiso colectivo
para el mejoramiento de los resultados educativos.

 Capacitar a los colectivos docentes en la formulación,


ejecución y evaluación de proyectos pedagógicos
comunitarios, que impliquen a la comunidad en actividades de
investigación y de conocimiento para ponerlos en práctica en
beneficio de sus alumnos.

2. ACCIONES IMPLEMENTADAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.

 Descripción de las acciones implementadas

DURANTE LA FASE INTENSIVA DE LOS C.T.E.:


 Se orientó a los colectivos para la planeación, preparación y
elaboración de evaluaciones diagnósticas.

 Se acompañó a los colectivos en la revisión, análisis, reflexión e


interpretación de los indicadores de logro que se construyeron
en la octava sesión ordinaria de C.T.E. del ciclo escolar anterior.

 En el marco del “Sistema básico de mejora” (y de las


prioridades educativas definidas en él mismo) se brindó asesoría
a los Consejos Técnicos Escolares sobre el planteamiento de
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objetivos y metas, así como la programación de acciones,
definición de compromisos y establecimiento de estrategias de
evaluación y seguimiento.

 Se apoyó a los colectivos en la planeación de la implementación


de sus Rutas de mejora, organizando las actividades a través de
las “Estrategias globales de mejora escolar”.

 Se proporcionó material digital y apoyos bibliográficos para la


elaboración del diagnóstico y de la formulación de la Ruta de
Mejora Escolar.

DURANTE LA FASE ORDINARIADE LOS C.T.E.:


 Se apoyó a las Supervisión Escolar en el seguimiento de las
reuniones ordinarias de C.T.E. fungiendo como “observadores
participantes” en las 8 sesiones ordinarias

 Se acompañó y asesoró a los colectivos docentes de los “Consejo


Técnico Sectorizado” en la puesta en práctica de las
“estrategias globales de mejora escolar”, especialmente en los
ámbitos que corresponden a “En el aula”, “En la escuela” y
“Entre maestros”

 Se modelaron el uso en el salón de clases recursos didácticos


como: el “Nuevo Escriturón”, “Colibrizaciones”, “Ken Ken”,
“Sujiko”, Uso de “Ficheros” de lectura y escritura, “Fichero de
Actividades Didácticas de Matemáticas (FAD)”, “Dinámicas
grupales e Inteligencia emocional”, “Estrategias de lectura
creativa”, “Antología de micro relatos”, etc..
 Se proporcionaron materiales digitales sobre prácticas
innovadoras en el aula para desarrollar competencias
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comunicativas y matemáticas como parte de la estrategias “Para
empezar bien el día”.

 Se proporcionó información sobre oportunidades de


mejoramiento fortalecimiento profesional para los colectivos que
lo solicitaron.

 Se realizaron observaciones de clase con el propósito de


identificar necesidades de apoyo para mejorar las prácticas
docentes.

 Se acompañó a las escuelas en la valoración de los logros y


desafíos que se derivaron de los datos que cada colectivo obtuvo
en el ámbito individual y en el colectivo.

 Se visitaron todas las escuelas y se verificó la puesta en práctica


de algunas estrategias globales definidas en función de la
problemática que cada escuela estableció como prioritaria y se
brindó orientación sobre el replanteamiento de las metas y
objetivos de la ruta de mejora promoviendo la reflexión colectiva
sobre los resultados obtenidos.

 Se realizaron 2 “Gymkhanas de ingenio matemático” para


docentes como propuesta de trabajo para la realización de
jornadas escolares basadas en actividades lúdico-recreativas en las
que se modelaron actividades de aplicación práctica de las
competencias matemáticas y la resolución creativa de problemas.

 Se impartieron 2 talleres breves para docentes sobre el


desarrollo del “Sentido numérico en el aula” y se proporcionó
material digitalizado para utilizarse como herramienta de
trabajo.
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 Cronograma de las acciones.

2015 2016
N° FASES ACCIONES
A S O N D E F M A M

ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO A
LOS CTE EN:
 Balance del ciclo escolar anterior.
 Preparación de la evaluación
diagnóstica PLANEA.
Planeación
 Formulación de objetivos, metas,
1 (Fase intensiva X X
indicadores, en el marco del “Sistema
CTE)
básico de mejora escolar”.
(Planeación de la Ruta de mejora)
 Definición de las Estrategias globales
de mejora escolar (Preparación para
la implementación)

Seguimiento de las sesiones ordinarias del


X X X X X X X X X
C.T.E como “observadores participantes”.

Seguimiento a la puesta en práctica de


las “estrategias globales” en cada escuela
X X X X
del C.T.Z. (visitas y sesiones
extraordinarias).

Apoyo con material para el desarrollo de


iniciativas pedagógicas en el aula.
X X X X X X X X X
2 Implementación Demostraciones y ejemplificación de la
aplicación del material proporcionado.

Realización de observaciones del


X
desempeño docente.

Realización de “Gymkhanas de ingenio


X X
matemático” con docentes.

Realización de Taller breve sobre


“Sentido numérico y su desarrollo en el X X
aula”.

Acompañamiento en la valoración de
avances en lo individual y colectivo de los
C.T.E.
3 Seguimiento X X X X X X X X X
Orientación a los colectivos docentes en
el replanteamiento de metas y
actualización de la Ruta de Mejora

Aplicación de cuestionarios y entrevistas


Evaluación y con alumnos y padres de familia de una
4 Rendición de muestra de escuelas para determinar las X
cuentas apreciaciones y comentarios del
desempeño docente desde la perspectiva
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2015 2016
N° FASES ACCIONES
A S O N D E F M A M
de los padres de familia y estudiantes.
Evaluación y autoevaluación de la Ruta de
Mejora con base en las objetivos
planteados y las evidencias de logro.
.

3. METAS PROPUESTAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.

 Cuantificación de las metas


 El 100% de los colectivos docentes elaborarán,
implementarán, monitorearán y evaluarán su Ruta de
Mejora., en este ciclo escolar.

 El 100% de los colectivos docentes formularán y


ejecutarán por lo menos 1 proyecto de innovación
pedagógica durante el presente ciclo escolar.

 Se llevarán a cabo el 100% de las reuniones de CTE


programadas en el ciclo escolar.

 En el 100% de los colectivos docentes se incluirá por lo


menos 1 acción en la Ruta de mejora que contemple la
participación activa de los padres de familia.

4. METAS ALCANZADAS A PARTIR DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.

 Porcentaje de avance en las metas propuestas.

PORCENTAJE DE AVANCE
M E T A S % Avance
El 100% de los colectivos docentes
60%
elaborarán, implementarán, monitorearán y
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evaluarán su Ruta de Mejora, en este ciclo
escolar
El 100% de los colectivos docentes
formularán y ejecutarán por lo menos 1
45%
proyecto de innovación pedagógica durante el
presente ciclo escolar.
Se llevarán a cabo el 100% de las reuniones
100%
de CTE programadas en el ciclo escolar.
En el 100% de los colectivos docentes se
incluirá por lo menos 1 acción en la Ruta de
35%
mejora que contemple la participación activa
de los padres de familia.

5. ESTRATEGIAS DE APOYO IMPLEMENTADAS PARA EL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES DE LOS


ALUMNOS EN LECTURA, ESCRITURA Y MATEMATICAS

 Descripción de las estrategias implementadas

 Desarrollo de demostraciones de iniciativas pedagógicas


innovadoras utilizando recursos para estimular la escritura, la
lectura y el pensamiento matemático en el aula

 Curso breve destinado a docentes sobre el desarrollo del


“sentido numérico en el aula”.

 Realización de “Gymkhana de ingenio matemático” para


maestros como propuesta diferente (lúdico-práctica) para el
abordaje de la asignatura en la escuela.

 Acompañamiento en la revisión, análisis, e interpretación de las


evidencias de logro en esta prioridad, recabadas por los colectivos
docentes mediante visitas a las escuelas.
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 Observación participante en las reuniones ordinarias de C.T.E. y


aportando sugerencias metodológicas y organizativas para atender
esta prioridad educativa.

 Resultados de aprendizaje a partir de las estrategias de


apoyo implementadas.

Al comparar los resultados de la evaluación diagnóstica de PLANEA 2015 y


los resultados de PLANEA 2016, se puede apreciar que hubo un ligero
avance tanto en Lenguaje y Comunicación, como en Matemáticas.

6. ESTRATEGIA ESTATAL DE FOMENTO PARA LA LECTURA Y ESCRITURA.

 Practicas pedagógicas implementadas en la formación de


lectores y escritores participativos:
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 Demostraciones de prácticas mediadoras para estimular la
escritura creativa en el aula en todas las escuelas
pertenecientes al Consejo Técnico Sectorizado.

 Modelación de intervenciones mediadoras para acercar los


libros a los alumnos y provocar el interés por la lectura.

 Suministro de material de trabajo para implementar las


acciones mediadoras en el aula (Ficheros).

 Orientación y asesoría para su puesta en práctica.

 Se difundió de manera amplia la Estrategia Nacional 11 + 5


Acciones para ser mejores lectores y escritores con sus 5
líneas de acción, en especial la “vinculación curricular” y
“las actividades permanentes”.
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 Descripción del Impacto obtenido a partir de las prácticas


pedagógicas implementadas.
 Se estimuló la diversificación de prácticas docentes que
permitieron actividades lectoras y escritoras que por su
carácter novedoso generaron aun mayor motivación e
interés.

 Generó una disposición positiva por parte de los docentes


hacia iniciativas pedagógicas innovadoras.

 En general se observa un avance mínimo pero relevante en


ciertos aspectos, puesto que se presentaron diversos
factores que impidieron el logro previsto a inicio de ciclo
escolar.

Atentamente

Vo. Bo.

Profra. Aracely Domínguez Rojas Prof. Ramón

Tirado Morales
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Asesor Técnico Pedagógico Supervisor Escolar

30FTV0066X

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