NASES-F-079

Versión 6 / 16-nov-2016
DÍA MES AÑO INFORME DE SELECCIÓN
Empresa Usuaria: Cargo:

DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Nombre completo: Edwin Giovanny Lozano Rodriguez Documento de Identidad 93205302 Edad: 43

Teléfono 1: Teléfono 2: Celular: 3174224629 3164758898

Fecha Nacimiento: 17-Apr-76 Ciudad Nacimiento: Purificacion Ciudad Residencia: Espinal

Dirección: Calle 20 Nº 7-38 Localidad: Barrio: Libertador E-Mail: lozanoed2@hotmail.com

INFORMACIÓN FAMILIAR
DD
CONVIVE Dinámica Familiar
NOMBRE MM Telefonos (espacio exclusivo del entrevistador)
AA
Si No
Jairo Lozano Guerra 3134274905 X

Nicolas Rodriguez 3003907219 X

Francy Lozano Rodriguez 3142116304 X

INFORMACIÓN GENERAL
Culminado
Primaria si X no Entidad promotora de salud-EPS: Nueva EPS Fondo de Pensión-AFP: Proteccion
Bachillerato si X no
Universitario si no X Sexo: M Estado Civil: Casado No. Hijos: 3 Libreta Militar: 2ª

Aspiración Salarial: 1,000,000

EXPERIENCIA LABORAL (iniciar con la más reciente)

1. Empresa Yanbal de Colombia Teléfono 8764056 Fecha Ingreso 11/8/2007 Fecha Retiro 10/30/2017

Cargo Analista de Picking Motivo de Retiro Voluntario

Funciones principales Coordinar y manejar inventarios, estar en contacto con proveedores para el envio de mercancia, garantizar la calidad de PT.

2. Empresa Fresenius Medical Care Teléfono 2941400 Fecha Ingreso 11/5/2002 Fecha Retiro 10/30/2007

Cargo Auxiliar de produccion Motivo de Retiro Terminacion de contrato

Funciones principales Lider de linea, operador de autoclave, encargado de la entrega de PT al almacen y de recibir ,ateria prima para la fabricacion.

3. Empresa Permoda S.A Teléfono 4136510 Fecha Ingreso 4/10/2002 Fecha Retiro 10/24/2002
Cargo Funciones por obra de mano Motivo de Retiro Voluntario

Funciones principales Realizar en sandblasting a la prendas, realizar pruebas de calidad a las prendas y responsable de la entrega de las mismas al alm.

PREGUNTAS
¿Cuál ha sido su mayor logro? Por compromiso, esfuerso, labor y desempeño ascender a varios cargos dentro de una compañía.
¿Qué lo motiva a trabajar? Mi familia, brindarles un bienestar me motiva.
¿Cuáles son sus metas? Darles universidad a mis hijos, verlos a todos profecionales.
¿Qué actividades hace en su tiempo libre? Compartir con mis padres, esposa e hijos, salir a pasear.
¿Tiene tatuajes? Si ¿Tiene o necesita gafas? No

CONCEPTO FINAL (Espacio exclusivo del entrevistador)

Requerimiento Si No Concepto

Competencias para el cargo

Experiencia para el cargo

Las condiciones físicas son acordes con del perfil el cargo

CERTIFICACIÓN / AUTORIZACIÓN

Para todos los efectos legales, certifico que todas las respuestas e informaciones anotadas por mi, en la presente hoja de Firma Candidato Edwin G. Lozano
vida son veraces (C.S.T.,Art.62 Num.1°) Régimen Laboral Colombiano. Autorizo realizar las verificaciones necesarias. C.C. No. 93205302

Manifiesto que autorizo libre, expresa y conscientemente, a NASES para que administre, maneje y haga uso de mis datos personales
que proporciono desde el inicio del proceso de selección como candidato para los fines relacionados, bajo los criterios establecidos en Firma Entrevistador
la Ley 1581 de 2012, el Decreto Reglamentario 1377 de 2013 y demás normas que regulen el tema.
La anterior manifestación no afecta mis derechos relacionados en la Ley 1581 de 2012, ya que como titular de la información
personal, he decidido dar autorización expresa para el uso de mis datos personales.
C.C. No.

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 HISTORIAL DE CAMBIOS REALIZADOS
NASES-F-079
Fecha de Responsable Documento al que
Proceso
Solcitud de la Solicitud aplica

Reclutamiento y
NASES-PR-002
Liliana Vega / Selección de
Reclutamiento y Selección
16/Nov/2016 Gerente de Gestión Personal
de Personal Temporal en
Humana Temporal en
Misión
Misión
 HISTORIAL DE CAMBIOS REALIZADOS AL FORMATO
NASES-F-079
Cambio Realizado

Se incluye el siguiente texto:

Manifiesto que autorizo libre, expresa y conscientemente, a NASES para que
administre, maneje y haga uso de mis datos personales que proporciono desde el
inicio del proceso de selección como candidato para los fines relacionados, bajo
los criterios establecidos en la Ley 1581 de 2012, el Decreto Reglamentario 1377
de 2013 y demás normas que regulen el tema.
La anterior manifestación no afecta mis derechos relacionados en la Ley 1581 de
2012, ya que como titular de la información personal, he decidido dar autorización
expresa para el uso de mis datos personales.
ATO

Versión Fecha de
Justificación
aprobada vigencia

Se requiere que el nuevo trabajador

autorice el manejo de datos personal de
acuerdo con lo establecido por la ley 6 16/Nov/2016
1581 de 2012-