Versión:2.

FORMATO SST: INSPECCIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS Fecha:05/07/2018

DE TRABAJO CON VIDEOTERMINAL
PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO Código:GTH-F-51

NOMBRE DEL SERVIDOR: FECHA:

CÉDULA: EDAD:
SEDE: DEPENDENCIA:
CARGO: ANTIGÜEDAD EN EL CARGO:
DIAGNÓSTICO Y/O CONDICIÓN:

2. DESCRIPCIÓN DE LA LABOR

3. ASPECTOS A EVALUAR
3.1 Aspectos Relacionados con el Puesto de Trabajo
No CUMPLE
ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR OBSERVACIONES
SI NO

1 La pantalla se encuentra ubicada frente al usuario.

El borde superior de la pantalla se encuentra a la

2
altura de los ojos.
La pantalla se encuentra ubicada a una distancia
3
entre 45 y 70 cm de los ojos.
La pantalla presenta caracteres estables y no se
4
evidencian reflejos sobre la misma.
Las dimensiones del plano de trabajo permiten la
5 adecuada organización de los elementos que se
requieren para la ejecución de la labor
Existe suficiente espacio bajo el plano de trabajo que
6
permita la movilización de Miembros Inferiores.
El teclado y el mouse se encuentran a la misma
7
altura sobre la superficie de trabajo.
Los antebrazos quedan soportados sobre la
8 superficie de trabajo (durante la digitación o tareas
manuales).
9 La manipulación de mouse se muestra adecuada.

La Silla cuenta con características ergonómicas (eje

10
central ajustable, apoyo de 5 patas y es acolchada).
El espaldar de la silla favorece un adecuado apoyo
11
dorso-lumbar.

12 Se observa que la silla carece de mantenimiento.

 La silla se ajusta a las dimensiones antropométricas
13
del Servidor.
Se observan cables sueltos sin canalizar en pasillos
14
de circulación o acceso al puesto de trabajo.
Se observa que el escritorio carece de
15
mantenimiento o esta deteriorado

16 Usa apoya pies.

17 El espacio de trabajo es suficiente.

El puesto de trabajo se encuentra ordenado.

18
3.2 Aspectos Ambientales
CUMPLE
No ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR OBSERVACIONES
SI NO
La iluminación se percibe adecuada para el tipo de
labor a realizar (Verificar presencia de sombras o
1 deslumbramiento).

Existe exposición del Servidor a radiación solar.

2
Se percibe presencia de ruido que cause Disconfort
3 en el Servidor.
El Servidor percibe temperatura que le genere
4 Disconfort.
Las condiciones de ventilación del espacio se
5 perciben adecuadas.
3.3 Aspectos Biomecánicos
CUMPLE
No ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR OBSERVACIONES
SI NO
El Servidor realiza trabajo con VDT por más de 4
1
horas continuas.
Realiza actividades manuales que impliquen la
realización de agarres, pinzas, o flexo extensión de
2 dedos y muñeca evidentes durante el perforado,
cosido y/o labores de archivo durante un periodo
superior a 2 horas continuas.
El Servidor adopta postura prolongada en sedente
3
durante el 75% o más de la jornada laboral
Se perciben posturas contra la gravedad durante la
4
ejecución de las tareas.
Se observan ángulos de 90º en codo, rodilla y
5
cadera.

6 Se observan posturas neutras en cuello y muñeca.

El Servidor realiza cambios de postura de manera

7
periódica. (cada hora)
El Servidor realiza movimientos repetitivos por
8
encima 90° de flexión del hombro.
El Servidor tiene conceptos de higiene postural y los
9
aplica.

10
El Servidor realiza pausas activas
3.4 Aspectos Relacionados con la Manipulación Manual de Cargas
CUMPLE
No ASPECTOS Y ELEMENTOS A VERIFICAR OBSERVACIONES
SI NO
El Servidor tiene capacitación en manipulación
1
manual de cargas.
El Servidor levanta cargas superiores a los 12 Kg
2
durante su jornada laboral.
Se evidencian rotaciones de tronco durante la
3
manipulación manual de cargas.
El Servidor manipula cargas que superan su
4 capacidad física sin ayuda mecánica o de otros
compañeros.
4. RECOMENDACIONES EMPRESA: SI NO
Asignar apoyapiés
Asignar soporte/ elevador de Monitor
Realizar mantenimiento de silla
Realizar cambio de silla
Mantenimiento / cambio de plano de trabajo
Luminarias Colocación Mantenimiento Estudio
Reubicar obstáculos en vías de circulación
Seguimiento a restricciones medicas y/o conceptos
médico laborales
Canalizar cableados en puesto de trabajo
5. RECOMENDACIONES SERVIDOR: SI NO
Aplicar pautas de una buena higiene postural, durante el
desarrollo de actividades laborales.
Reportar al área de SST sobre su estado de salud
relacionado con el trabajo.
Realizar pausas activas y visuales
Aplicar pautas de orden y aseo en el puesto de trabajo.
Realizar diseño/ reubicación del puesto de trabajo.
Reubicar obstáculos debajo de escritorios
Consulta o Seguimiento por EPS o ARL
OBSERVACIONES:

NOMBRE EVALUADOR: NOMBRE DEL SERVIDOR:

FIRMA: FIRMA:
 FORMATO SST: INSPECCIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS
DE TRABAJO CON VIDEO TERMINAL
PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO

PASOS DE DILIGENCIAMIENTO

NOMBRE DEL TRABAJADOR Se registra el nombre y apellido del trabajador

FECHA Se registra la fecha en que se realiza la inspección ergonómica al traba

CÉDULA Se registra el número de la cédula del trabajador

EDAD Se registra la edad del trabajador

SEDE Se registra el nombre de la sede a la cual pertenece

DEPENDENCIA Se registra el nombre del área o dependencia a la cual pertenece

CARGO Se registra el cargo que tiene en la entidad.

ANTIGÜEDAD EN EL CARGO Se registra tiempo en años y meses que lleva en la entidad.

DIAGNÓSTICO Y/O
Se registra el diagnóstico o condición que presenta el trabajador
CONDICIÓN:

NOMBRE PROFESIONAL QUE

Se registra el nombre del Profesional que realiza la Inspección.
REALIZA LA INSPECCIÓN:

2. DESCRIPCIÓN DE LA LABOR Se registra brevemente la labor desempeñada por el trabajador

Se verifica cada uno de los Ítems de la inspección, y se marca con una

3. ASPECTOS A EVALUAR
aplique su respuesta

4. RECOMENDACIONES
Se marca con una equis (x) las recomendacines que aplique.
EMPRESA:
5. RECOMENDACIONES
Se marca con una equis (x) las recomendacines que aplique.
SERVIDOR :

OBSERVACIONES Se registra cualquier situación adicional a lo verificado en el ítem.

NOMBRE DE QUIEN REPORTA: Se registra el nombre del profesional que realiza el reporte de inspecció

NOMBRE DE TRABAJADOR: Se registran el nombre del trabajador que se inspeccionó.

Firma Firma de la persona que realizó la inspección

 Versión: 2.0
Fecha: 05/07/2018

Código: GTH-F-51

S DE DILIGENCIAMIENTO

ombre y apellido del trabajador

echa en que se realiza la inspección ergonómica al trabajador

úmero de la cédula del trabajador

dad del trabajador

ombre de la sede a la cual pertenece

ombre del área o dependencia a la cual pertenece

argo que tiene en la entidad.

mpo en años y meses que lleva en la entidad.

iagnóstico o condición que presenta el trabajador

ombre del Profesional que realiza la Inspección.

vemente la labor desempeñada por el trabajador

a uno de los Ítems de la inspección, y se marca con una equis (x) donde
uesta

na equis (x) las recomendacines que aplique.

na equis (x) las recomendacines que aplique.

quier situación adicional a lo verificado en el ítem.

ombre del profesional que realiza el reporte de inspección

nombre del trabajador que se inspeccionó.

sona que realizó la inspección