A.

Identifique los 10 valores éticos imprescindibles que deben tener las

empresas y que fueron creados por la fundación Étnor.
1. Integridad
2. Confianza
3. Justicia
4. Dialogo
5. Transparencia
6. Dignidad
7. Lealtad
8. Compromiso cívico
9. ecología
10. responsabilidad.

B. Investigue en fuentes bibliográficos estos 10 valores éticos y resuma el

Significado de cada uno de estos:

1. integridad
La integridad es una virtud, designa la pureza y la grandeza de los actos y
la relación armoniosa entre el cuerpo la mente y el espíritu.

Una persona íntegra es recta, desinteresada y proba; su conducta, sus

dichos y su pensamiento forman una unidad, su personalidad no está
fragmentada, es entera y completa. La integridad no supone la perfección
sino la intención de ser fiel a uno mismo respondiendo según el marco de
referencia del propio código ético.
2. confianza
El término confianza se refiere a la opinión favorable en la que una persona
o grupo es capaz de actuar de forma correcta en una determinada
situación. La confianza es la seguridad que alguien tiene en otra persona o
en algo. Es una cualidad propia de los seres vivos, especialmente los seres
humanos, ya que aunque los animales la posean, estos lo hacen de forma
instintiva, al contrario que los humanos, que confían conscientemente. Al
ser algo que se hace consciente y voluntariamente, supone trabajo y
esfuerzo conseguirla. A pesar de que sea costoso llegar a ella, se
caracteriza por ser una emoción positiva.

3. justicia
La justicia es el valor moral que sostiene a la vida en sociedad y que
responde a la idea de que cada persona obtiene lo que le corresponde, lo
que le pertenece o lo que se merece. Es decir, es un principio ético que la
mayoría de las personas del mundo decide respetar en pos de una vida
armoniosa y civilizada.
4. Dialogo
Un diálogo describe a una conversación entre dos o más individuos, que
exponen sus ideas o afectos de modo alternativo para intercambiar
posturas. En ese sentido, un diálogo es también una discusión o contacto
que surge con el propósito de lograr un acuerdo.

5. Transparencia
Se conoce como Transparencia la capacidad que tiene un ser humano para
que los otros entiendan claramente sus motivaciones, intenciones y
objetivos. Igualmente, la Transparencia se enfoca en llevar a cabo prácticas
y métodos a la disposición pública, sin tener nada que ocultar.
6. Dignidad
Es una cualidad que califica de valioso, merecedor y con amor propio a una
persona. El ser humano debe crecer libre y respetado, con plena autonomía
sobre lo que hace y sobre lo que puede hacer porque es un ser racional.
Los valores humanos impuestos hacen que el ser humano se sienta
admirado.
7. Legalidad
Cuando se habla de legalidad se hace referencia a la presencia de un
sistema de leyes que debe ser cumplido y que otorga la aprobación a
determinadas acciones, actos o circunstancias, y como contrapartida
desaprueba a otras tantas que afectan las normas establecidas y vigentes.
La legalidad es, entonces, todo lo que se realice dentro del marco de la ley
escrita y que tenga como consecuencia supuesta el respeto por las pautas
de vida y coexistencia de una sociedad dependiendo de lo que cada una de
ellas entienda por tal concepto.
8. Compromiso cívico
Son todas aquellas responsabilidades que las personas que integran una
sociedad o comunidad particular tienen en relación al grupo. Este
compromiso cívico se considera un elemento fundamental de las relaciones
entre gobernantes y gobernados, y entre los mismos gobernados.
Este compromiso puede implicar actividades muy diversas, desde el
respeto de la ley, la participación en manifestaciones colectivas, la
participación en actividades comunitarias, la participación en elecciones
democráticas, etc.
9. Ecología
Se preocupa de estudios si las conductas modelos, políticos y actividades
ecocidas son correctas de cara a la ecología y a la naturaleza. También
estudia la relación entre los seres vivos y el medio en el que viven. Y se
preocupa para mejorar las conductas (de las personas y fabricantes) que
haya una política (que respete la naturaleza y tenga proyectos, para
mejorar la situación actual) y actividades que generen situaciones y
modelos ecológicamente correctos.

10. Responsabilidad
Se considera una cualidad y un valor del ser humano. Se trata de una
característica positiva de las personas que son capaces de comprometerse
y actuar de forma correcta. En muchos casos, la responsabilidad viene
dada por un cargo, un rol o una circunstancia, como un puesto de trabajo o
la paternidad.

C. Aprópiese de estos valores éticos y exprese como los aplicaría a su

proyecto de vida.

Pensar en el proyecto de vida, implica asumir un protagonismo para poder

cumplir con las responsabilidades que se me originan en la convivencia
diaria, consigo mismo y con las demás personas con quienes comparto.
Asumir mi proyecto de vida es tener claro que debo trascender mis metas,
mis ideales, para vivir y ser feliz, dándole sentido a la vida.
Soy un hombre de 32 años con una bella familia conformada por una
hermosa esposa y una bella hija de 11 años, no me relaciono muy bien a la
primera con las personas soy de los que hacen que la confianza se gane,
pero cuando se consigue soy buen escucha y me gusta ofrecer concejos
ende a mis experiencias vividas, soy alegre trato de ver el lado bueno de
todas las cosas que suceden a mi alrededor trabajo en un centro
vacacional.
Me visualizo con mi propia empresa, siendo mi propio jefe, buscando cada
día mejorar, estudiar todo lo que se pueda de marketing y mercados. A un
futuro no muy lejano pretendo hacer crecer mi micro empresa y poder crear
cedes en todas las zonas turísticas, ya para un futuro espero poder
jubilarme y vivir cerca al mar y viendo a mi hija realizada profesional mente
pero siempre feliz.

 Integridad: este valor es muy importante ya va de la mano de muchos

valores como lo son honradez, honestidad, respeto por los demás,
corrección, responsabilidad, control emocional, respeto por sí mismo,
puntualidad, lealtad, pulcritud, disciplina, congruencia y firmeza en las
acciones.es un valor que determina mucho a una persona y que te acre
 grande como ser humano ante la sociedad y ante ti mismo, no hay nada
más satisfactorio que conseguir tus metas siendo quien eres que las demás
personas te vean por lo que eres no por una necesidad o un valor.
 Confianza: la confianza es algo que uno seba ganando o va encontrando
con el paso de los años mediante experiencias vividas, nos sirve para
fortalecer los lasos entre personas y la sociedad en sí, en la búsqueda de
formar mi empresa debo contar con la confianza en mi mismo y en las
personas que van a colaborar con mi enfoque.
 Justicia: el enfoque que se le da a este valor es que siempre se obrara de
forma legal haciendo que mis acciones sean las correctas para vivir de
forma armoniosa y civilizada. Esto me ayudara para mi vida frente a las
problemáticas que se me puedan presentar en la búsqueda de mis metas.
 Dialogo: el dialogo es una parte primordial en mi vida ya que mediante a
este nos comunicamos con las demás personas en todos ámbitos
conocidos y para poder alcanzar muchos logros hay que buscar y esto se
hace mediante el dialogo.
 Transparencia: es bueno poder darse a entender con los proyectos o
acciones que se vallan a hacer un ejemplo en mi caso es la empresa que
deseo hacer quiero mostrar mis planes y expectativas y que todo se a esta
haciendo de la forma más correcta.
 Dignidad: es algo muy importante en nuestras vidas ya que nos muestra lo
que valemos y en nuestro deseo de crecer en nuestra vida nunca hay que
dejar que nadie nos pisotee o nos humille porque todo somos iguales.
 Legalidad: este valor se refleja que a cada acción meta o propósito que
valla a cumplir en mi vida se dentro de la norma o de las leyes que nos
rigen.
 Compromiso cívico: ese refleja mas al compromiso de ejercer nuestro
derecho de apoyar a la sociedad en exigir los derechos un ejemplo el boto
nacional.
 Ecología: este punto es algo muy primordial ya que busco que mis metas
no afecten al medio ambiente y si lo hace debo buscar formas de mitigar
los impactos que puedo generar al medio ambiente.
 Responsabilidad: