 HIGIENE OCUPACIONAL.

a) Definición de Higiene Ocupacional H. O.:

La Higiene Ocupacional es la ciencia dedicada a la identificación, evaluación y control de

aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas en el lugar de trabajo y que

pueden ocasionar enfermedades, destruir la salud y/o el bienestar, o crear algún malestar entre

los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad”.

Tiene como objetivo la prevención de las enfermedades ocupacionales o laborales generadas

por factores o agentes físicos, químicos o biológicos que se encuentran en los ambientes de

trabajo.

b) Clasificación de la Higiene industrial:

– Higiene Teórica: dedicada al estudio de los agentes químicos, físicos y biológicos y su relación

con el hombre, bien a través de estudios epidemiológicos, experimentación humana o animal.

– Higiene de Campo: es la encargada de realizar el estudio de la situación higiénica en el

ambiente de trabajo, y abarca desde el análisis del proceso y los puestos de trabajo, las

condiciones de la operación, los contaminantes presentes y los tiempos de exposición, hasta la

lectura directa de concentraciones de contaminantes en el ambiente y la toma de muestras para su

posterior análisis.

– Higiene Analítica: es la que realiza la investigación y determinación cualitativa y cuantitativa

de los contaminantes presentes en los ambientes de trabajo.

– Higiene Operativa: comprende la elección y recomendación de los métodos de control a

implantar, que actuando sobre el proceso o foco emisor del

contaminante, sobre el medio de propagación o sobre el individuo afectado, reduzcan los niveles

de concentración hasta valores no perjudiciales para la

salud.

c) Higiene industrial :

Es la ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores

ambientales y las tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar

enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los

trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.

Para evitar que se produzca un daño a la salud, la Higiene Industrial es la disciplina

preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y

controlando los contaminantes de origen laboral. Puede definirse como la técnica no médica de

prevención de enfermedades profesionales. las enfermedades profesionales y los daños a la

salud que son provocados por agentes tóxicos. Los contaminantes que afectan de manera

negativa a nuestro cuerpo pueden ser de diferentes naturalezas.

Los agentes tóxicos y contaminantes son comunes en muchos lugares de trabajo. Si estás

expuesto puedes sufrir enfermedades profesionales de diversa gravedad Por eso, es indispensable

que cuentes con una correcta higiene industrial, que conozcas los compuestos dañinos y los

límites que el cuerpo puede soportar, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario,

eliminar los agentes biológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o

industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.

 Para prevenir enfermedades profesionales y los posibles riesgos derivados de unas malas

prácticas en higiene, es necesario que apliques ciertas acciones para que mantengas controlados

los contaminantes:

1. Identificación: El primer pase es detectar los contaminantes que pueden haber en tu puesto de

trabajo, tales como ruido, vibraciones y otros. Desde ahí puedes comenzar a trabajar en una

labor preventiva.

2. Medición: Determinar la cantidad de agentes contaminantes detectados. Estas mediciones

deber realizarlas con instrumentos adecuados de acuerdo al tipo de contaminación

3. Evaluación: Esto te permite determinar si la situación higiénica representa un riesgo o no.

Para eso debes comparar los resultados de la medición con los niveles legalmente

establecidos. Si estás dentro de los limites legalmente establecidos, lo correcto es que revises

periódicamente los niveles para comprobar que estas dentro de los niveles legales.

4. Control o medidas correctas: Si existe algún riesgo, deberás llevar a cabo las acciones

concretas para cada tipo de contaminante y así eliminar o reducir la posibilidad de deteriorar

tu salud y la de tus compañeros.

d) Saneamiento industrial y medicina de trabajo:

El saneamiento industrial son técnicas que se utilizan para minimizar impactos ambientales, y

medios de trabajos. Es importante el tema de minimizar dichos impactos, principalmente para la

salud de los trabajadores. Por ejemplo poner aislantes de sonido (sistema auditivo) usar filtros o

mascaras personales (prevención de enfisemas u otras enfermedades cardiorrespiratorias), usar

lentes protectores y cascos, etc.

 Lo más importante es utilizar medios limpios de producción, maquinarias eficientes y con

filtros adecuados.

El saneamiento industrial nos ayuda en:

1) Fuentes y sistemas de abastecimientos de agua para uso y consumo en la industria.

2) Disposición sanitaria de excretas y orina, ya sean en letrinas o sistemas con arrastres

hidráulicos.

3) Manejos de residuos sólidos, conocidos como basura.

4) Control de fauna nociva, como ratas, cucarachas, plagas etc.

La Medicina de trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las

enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral,

así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus

consecuencias. La medicina de trabajo tiene por objeto la persona y su estado de salud en

relación con los citados factores de riesgo del puesto.

e) Higiene Ocupacional en Venezuela:

La Higiene Ocupacional forma parte de la Salud Ocupacional, por lo que se compagina con

las otras disciplinas preventivas como Medicina Ocupacional, Seguridad Industrial, Ergonomía,

Toxicología Ocupacional y Psicología Ocupacional, etc.

Ahora bien, la Higiene Ocupacional se empieza a conocer en Venezuela gracias al Padre de

la Salud Ocupacional, el Dr. Emigdio Cañizales Guedez quien fue el primer médico ocupacional

graduado, gracias a una beca de la petrolera Shell a mediados del siglo XX. El sostenía que el

médico industrial debía ser un médico de casco y bota, y no de consultorio, porque al estudiar los
procesos de trabajo podía conseguir la causa de la enfermedad y luego con un buen ingeniero,

estudiar los determinantes y condicionantes del agente causal y así, la modificación

del proceso causante de la misma.

Por varias décadas, Smidth y Miuller desarrollaron la disciplina en el Ministerio de Salud y

trataron siempre de formar profesionales para el necesario relevo generacional. Así lograron que

varios ingenieros hicieran postgrado en Higiene Ocupacional en las escuelas de salud pública de

los Estados Unidos. El primero de ellos casi no ejerció la disciplina y los dos siguientes

la desarrollaron en la industria petrolera hasta su jubilación.

La principal y casi única cosecha de Smitdh y Miuller de la Higiene Ocupacional en

Venezuela se logra a finales de los años setenta con un conjunto de profesionales que hicieron de

la disciplina su ejercicio profesional, la mayoría en el propio Ministerio de Salud, otros

emigraron hacia la industria petrolera, la industria siderúrgica y la universidad.

En el año 1995, cuando un importante grupo de profesionales deciden crear una asociación

profesional, de carácter científico, la Asociación Venezolana de Higiene Ocupacional y al mismo

tiempo, en la UCV se crea la Especialización en Higiene Ocupacional, del cual egresan los

primeros graduados en esta disciplina.

En el año 2005 la reforma de la LOPCYMAT potencia la función al convertir a la Higiene

Ocupacional en el pivote real de la prevención de los daños a la salud de los trabajadores

y trabajadoras, desde entonces en PDVSA, el nivel corporativo pasó de 2 personas a 8 (1 con Ph

D, 2 con Maestría Sc, 4 Especialistas en HO, 1 maestrante en HO) y en toda la empresa mas de

un centenar de profesionales hoy en día están dedicados a esta actividad.

 CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS.

a) Clasificación de los Riesgos de Salud:

Psicológicos: Se refiere a las largas jornadas de trabajo y repetitivos, mala comunicación, exceso

de trabajo, estrés, fatiga, entre otros.

Mecánicos: Entre los ejemplos más comunes ocurridas en el área de trabajo tenemos: Caídas por

escaleras, pasillos húmedos, corto circuito por cables sueltos, explosiones, superficies inseguras,

trabajos en alturas, etc.

b) Clasificación de los Riesgos Ecológicos y Ambientales: Estos riesgos no se pueden controlar

ya que se manifiesta en la naturaleza, entre estos tenemos: la lluvia, la tempestad, las

inundaciones, terremotos, huracanes, entre otros., Antes estos eventos debemos ser

predecibles y prudentes.

c) Clasificación de los Riesgo de Bienestar Publica y Financiera: Se refiere a la satisfacción que

logro al empleado en el ejercicio de sus funciones producto de un ambiente laboral agradable

y del reconocimiento de su trabajo de bienestar familiar, social y financiera. Puede tomar una

variedad de formas tales como pagos monetarios, subsidios, bonos o asistencia de vivienda.

 CONTROL DE RIESGOS AMBIENTALES.

Se define como el conjunto de procesos referentes al análisis, evaluación y gestión de las

actividades que representen un riesgo para el ambiente dentro de una empresa.

El riesgo ambiental es una función que relaciona la probabilidad de ocurrencia del daño

(o un accidente en una situación dada) y las consecuencias negativas en el ambiente natural,

humano y socioeconómico. Se expresa de la siguiente manera:

𝑅𝑖𝑒𝑠𝑔𝑜 = 𝑓(𝑝𝑟𝑜𝑏𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑜 𝑓𝑟𝑒𝑐𝑢𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 , 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒𝑐𝑢𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑠) (1)

 El punto principal de la gestión de riesgos en los requisitos de ISO 14001:2015 se

encuentra en el capítulo 6.1 “Acciones para tratar riesgos asociados con amenazas y

oportunidades”:

Para planificar el SGA, se debe tomar en consideración:

 Contexto de la organización

 Requisitos de las partes interesadas

 Riesgos y oportunidades

Estos riesgos y oportunidades deben identificarse en relación con:

 Los Aspectos ambientales significativos

 Los Requisitos legales aplicables

 Las Obligaciones voluntarias

 Otros riesgos y oportunidades de negocio que interfieren con el SGA

Sobre esta base se deben planificar las acciones destinadas a abordar dichos riesgos y

oportunidades, considerando:

 Las opciones tecnológicas

 Los requisitos financieros

 Los requisitos operacionales

 Los requisitos de negocio

Los propósitos que orientan la gestión de riesgos y oportunidades deben ser:

 Asegurar los resultados previstos del SGA

  Prevenir o reducir efectos no deseados

 Lograr la mejora continua

Dentro del alcance definido del sistema de gestión ambiental, la organización debe

determinar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios que puede

controlar y de aquellos en los que puede influir, y sus impactos ambientales asociados, desde una

perspectiva de ciclo de vida.

Cuando se determinan los aspectos ambientales, la organización debe tener en cuenta:

a) los cambios, incluidos los desarrollos nuevos o planificados, y las actividades, productos y

servicios nuevos o modificados

b) las condiciones anormales y las situaciones de emergencia razonablemente previsibles.

La organización debe determinar aquellos aspectos que tengan o puedan tener un impacto

ambiental significativo, es decir, los aspectos ambientales significativos, mediante el uso de

criterios establecidos. Debe comunicar estos aspectos ambientales significativos entre los

diferentes niveles y funciones de la organización, según corresponda y tiene como deber

mantener información documentada de sus:

— aspectos ambientales e impactos ambientales asociados

— criterios usados para determinar sus aspectos ambientales significativos

— aspectos ambientales significativos

Requisitos legales y otros requisitos

Adicionalmente la empresa debe:

a) determinar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos relacionados con sus

aspectos ambientales;

b) determinar cómo estos requisitos legales y otros requisitos se aplican a la organización.

c) tener en cuenta estos requisitos legales y otros requisitos cuando se establezca, implemente,

mantenga y mejore continuamente su sistema de gestión ambiental.

La organización debe mantener información documentada de sus requisitos legales y

otros requisitos; establecer objetivos ambientales para las funciones y niveles pertinentes,

teniendo en cuenta los aspectos ambientales significativos de la organización y sus requisitos

legales y otros requisitos asociados, y considerando sus riesgos y oportunidades.

Norma UNE 150008

La metodología que plantea la Norma UNE 150008 (Análisis y evaluación del riesgo

ambiental) define la necesidad de considerar, previamente al análisis del Riesgo Ambiental, los

siguientes aspectos:

a) Análisis preliminar y alcance del estudio, mediante el cual se deben determinar:

– emplazamiento/s afectado/s

– líneas de proceso que son objeto del estudio

– Instalaciones o unidades de proceso afectadas

– fases de la actividad (diseño, construcción, operación, etc.)

– ámbito físico o geográfico del estudio

– nivel de detalle requerido, en función de la complejidad de los procesos

– grupos de interés relevantes (internos y externos)

– posibles consideraciones multisitio

b) Condiciones del equipo responsable del estudio, que comprende:

– profesionales de diversas disciplinas

– experiencia en métodos y técnicas de análisis y evaluación de riesgos

– conocimiento de la actividad objeto de análisis

– conocimiento de factores ambientales afectados

– puede incluir representantes de grupos de interés

c) Revisión y actualización del análisis de riesgo ambiental, considerando:

– actividades, entorno y riesgos cambiantes con el tiempo

– diseñar y mantener un plan de revisión del proceso de análisis y evaluación de riesgos

– establecer la frecuencia de revisión dependiendo de:

 complejidad y peligrosidad de la instalación

 calidad y fragilidad del entorno

 expectativas de grupos de interés relevantes

 modificación del entorno legislativo

 modificaciones de procesos, instalaciones o entorno

Evaluación Del Riesgo Ambiental

Es el proceso en el que la organización emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo y por

tanto de su aceptabilidad. Entre los criterios que pueden formar parte del proceso de evaluación

se encuentran:

– los factores de tipo social y particularmente los de carácter legal expresados tanto en datos

actuales como en tendencias;

– la propia estrategia de negocio de la compañía, así como sus valores y conducta expresados en

misión, visión y otros códigos, políticas o manuales;

– las necesidades o expectativas de las partes interesadas previamente seleccionadas en el

alcance del análisis de riesgos;

– los aspectos económicos y financieros, tanto del global de la organización, como los

particularmente derivados de la reducción del riesgo a aplicar;

– la disponibilidad o madurez de la tecnología o del equipamiento a utilizar para reducir o

eliminar el riesgo.

La evaluación de riesgos ambientales debe aprobarse por el nivel jerárquico más alto de la

organización, y debería proporcionar como resultado un documento que contenga los resultados

finales de los trabajos de preparación, la deliberación y las conclusiones del proceso, con

evidencia expresa de los agentes de la organización que han intervenido y la correspondiente

aprobación por parte de su(s) máximo(s) representante(s).

Gestión Del Riesgo Ambiental

Es el conjunto de actividades coordinadas para dirigir y controlar el riesgo ambiental de una

organización. La gestión del riesgo tiene como objeto principal la toma de decisiones sobre los

riesgos ambientales de una organización, fundamentada en criterios de seguridad y eficiencia

económica. Incluye el análisis, la evaluación y la toma de decisiones para el tratamiento de los

riesgos evaluados desde los puntos de vista técnico y económico.

La gestión del riesgo se define como el proceso de identificar, analizar y cuantificar las

probabilidades de pérdidas y efectos secundarios que se desprenden de los impactos ambientales,

así como de las acciones preventivas, correctivas y reductivas correspondientes que deben

emprenderse. El enfoque integral de la gestión del riesgo pone énfasis en las medidas ex-ante y

ex-post y depende esencialmente de: (a) la identificación y análisis del riesgo; (b) la concepción

y aplicación de medidas de prevención y mitigación; y (c) los preparativos y acciones para las

fases posteriores de rehabilitación.

 La Gestión del Riesgo Ambiental consiste en un conjunto de actividades coordinadas y

destinadas dirigir y controlar el riesgo ambiental de una organización.

El objeto principal de estas actividades de gestión es la toma de decisiones sobre los riesgos

ambientales de una organización, fundamentada en criterios de seguridad y eficiencia

económica.

Además, incluye el análisis, la evaluación y la toma de decisiones para el tratamiento de los

riesgos evaluados desde los puntos de vista técnico y económico.

Una acertada Gestión del Riesgo Ambiental debería proporcionar a la organización los

siguientes beneficios:

- Delimitar funciones y responsabilidades internas en el caso de que se produzca un accidente

ambiental.

- Incentivar a los trabajadores para que se encuentren pendientes de mejorar la política de

gestión ambiental.

- Reducir las primas de riesgo.

- Mejorar la imagen de la empresa

Considerando el tipo de análisis requerido y las decisiones a adoptar, para que la Gestión del

Riesgo Ambiental resulte efectiva debe contar con aprobación y permanente

seguimiento del nivel jerárquico más alto de la organización.

 PELIGROS EN LA INDUSTRIA.
 PELIGROS O RIESGOS FÍSICOS: Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza

física que al ser percibidos por las personas pueden llegar a tener efectos nocivos según la

intensidad, concentración y exposición. Estos son: ruido, vibraciones, iluminación,

temperatura, humedad, presión atmosférica, radiaciones ionizantes y no ionizantes.

Ruido: Ejemplo: Niveles de ruido en los sectores productivos: Textil, calzado, metalurgia,

metal mecánica, alimentos, cemento, minería, pesquería, petróleo, plásticos, siderúrgica y

curtiembre entre otros.

Radiación.- Quemaduras o heridas internas al exponerse a niveles excesivos

de radiación ionizadora.

 PELIGROS O RIESGOS QUÍMICOS: Es aquel susceptible de ser producido por una

exposición no controlada a agente químicos. Se entiende por agente químico cualquier

sustancia que pueda afectar directa o indirectamente a la persona, una sustancia química

puede afectar a organismo a través de tres vías: respiratoria, ingestión y dérmica. Por

ejemplo: polvos, partículas, humos, neblinas, sustancias tóxicas, humos metálicos, gases,

vapores, solventes y plaguicidas.

 Gaseosos.- Son aquellas sustancias constituidos por moléculas ampliamente dispersas a

la temperatura y presión ordinaria (25°C y 1 atmósfera) ocupando todo el espacio que lo

contiene. Ejemplos :

 Gases: Monóxido de Carbono (CO), Dióxido de Azufre (SO2), Dióxido de Nitrógeno

(NO2), Cloro (Cl2).

  Vapores: productos volátiles de Benzol, Mercurio, derivados del

petróleo, alcohol metílico, otros disolventes orgánicos.

 Particulados.- Constituidos por partículas sólidas o líquidas, que se clasifican en: polvos,

humos, neblinas y nieblas.

 PELIGROS O RIESGOS BIOLÓGICOS: Es la exposición a agentes vivos capaces de

originar cualquier tipo de infección, aunque también puede provocar alergia o toxicidad. Las

infecciones son enfermedades transmisibles originadas por la penetración en el organismo de

los microorganismos o sus productos tóxicos, como: virus, bacterias, parásitos, hongos,

plantas tóxicas y alérgicas, o el contacto con animales que puedan provocar enfermedades

alérgicas.

 PELIGROS O RIESGOS ERGÓNOMICOS: Son todos aquellos factores de riesgos que

involucran objetos, puestos de trabajo, máquinas y equipos debido a sobre esfuerzo físico,

manejo de cargas, posturas y entorno de trabajo, por ejemplo: estrés mental o físico,

molestias e incomodidades.