Guia Rva

GUÍA PARA LA
RESERVA ACTIVA
DEL EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA
Versión 1.0
JEMPP - CEDE-1
JEMPP - CEDE-1
Conmemoración Veteranos de la guerra de Corea
AGRADECIMIENTOS
Queremos expresar nuestro agradecimiento al Comandante del Ejército Nacional, Segundo Coman-
dante, Jefe de Estado Mayor de Planeación y Políticas, Sargento Mayor de Comando del Ejército,
Jefe Departamento de Personal, Comando de Personal, COREC, DICOE, CREMIL, ACORE, ACOL-
SURE, CONFECORE, CLUB MILITAR, CIRCULO DE SUBOFICIALES, DEMIL, oficiales y suboficiales
de la reserva activa, entre otros, quienes enriquecieron esta primera versión de la guía con sus opi-
niones y experiencias.
Esta guía es fruto del compromiso con la Institución, con su pasado y su futuro quienes nos motiva-
ron a producir un trabajo que ofreciera claridad, en este importante paso al que todos los militares
tarde o temprano vamos a dar hinchados de orgullo y más aun con la satisfacción del deber cumpli-
do por que una vez se es soldado nunca se dejara de ser.
General Alberto José Mejía Ferrero: Comandante Ejército Nacional.

Mayor General Ricardo Gómez Nieto: Segundo Comandante Ejército Nacional.
Mayor General Mario Augusto Valencia Valencia : Jefe de Estado Mayor de Planeacion y Políticas
Coronel María Cristina Barrios Jiménez : Jefe Departamento de Personal.
Mayor Marcela del Pilar Calderón Rojas : Directora Dirección Estratégica de Potencial Humano.
Sargento Viceprimero Johan Arturo Orozco : Suboficial Mantenimiento y Motivación DIPOH.
Alexandra Garavito: Asesora Diseño y Comunicaciones.
Sugerencias y acotaciones para futuras versiones:

Correo electrónico: johan.orozco@ejercito.mil.co · jaorozcomorales@hotmail.com
Teléfono celular. 3204151035
JEMPP - CEDE-1
TABLA DE CONTENIDO
ANTECEDENTES 6
SALUDO DEL COMANDANTE 7
MEMORIAS DEL GENERAL (QEPD) ÁLVARO VALENCIA 8
SALUDO DE LA RESERVA ACTIVA 9
INTRODUCCIÓN 10
OBJETIVOS 11
INQUIETUDES A RESOLVER 12
CAPÍTULO I ASPECTOS INSTITUCIONALES

13
1.1 CAUSALES DE RETIRO OFICIALES Y SUBOFICIALES 14
1.2 SITUACIÓN VACACIONES 22
1.3 RESOLUCIÓN DE RETIRO 26
1.4 PAZ Y SALVO DE LA UNIDAD 28
1.5 CEREMONIA DE RETIRO 30
1.6 ENTREGA DE VIVIENDA FISCAL 34
1.7 ENTREGA DE CERTIFICACIÓN BANCARIA A TESORERÍA 38
1.8 DOCUMENTACIÓN CESANTÍAS Y ASIGNACIÓN DE RETIRO 40
1.8.1 ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN A DIPSO/COPER POR PARTE DEL INTERESADO 41
1.8.2 ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN A CREMIL POR PARTE DE DIPSO/COPER 43
1.8.3 DESCUENTOS EN LA ASIGNACIÓN DE RETIRO 43
1.8.4 PAGO DE LA ASIGNACIÓN DE RETIRO 44
1.8.5 PORCENTAJES DE ASIGNACIÓN DE RETIRO PERSONAL DE OFICIALES Y SUBOFICIALES 45
1.8.6 PARTIDAS COMPUTABLES 47
1.8.7 SUBSIDIO FAMILIAR 48
1.8.8 PRIMA DE ANTIGÜEDAD 48
1.8.9 PENSIÓN POR INVALIDEZ 50
1.8.10 PREGUNTAS FRECUENTES EN RELACIÓN CON LA ASIGNACIÓN DE RETIRO 51
1.9 FICHA MÉDICA 52
1.10 JUNTA MÉDICA / TRIBUNAL MÉDICO 54
1.10.1 LISTA DE VERIFICACIÓN ANTES DE LA JUNTA MÉDICO LABORAL DISAN/COPER 55
1.10.2 PASOS PARA ADELANTAR LA JUNTA MÉDICA 56
1.10.3 INDEMNIZACIÓN POR DISMINUCIÓN DE LA CAPACIDAD PSICOFÍSICA 57
1.11 RESOLUCIÓN DE CESANTÍAS Y ASIGNACIÓN DE RETIRO 58
1.12 ACTUALIZACIÓN DE DOCUMENTOS DE IDENTIDAD 60
1.12.1 CÉDULA MILITAR 61
1.12.2 CARNÉ DE SANIDAD 62
1.12.3 CARNÉ DEL CLUB MILITAR 63
1.12.4 CARNÉ DEL CÍRCULO DE SUBOFICIALES FFMM (CSFM) 64
1.13.1 CLUB MILITAR 67
1.13.2 CÍRCULO DE SUBOFICIALES FFMM (CSFM) 73
1.13.3 RESERVISTAS DE HONOR 75
1.13.4 LEY DE BENEFICIOS 79
1.13.5 CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES CREMIL 81
1.13.6 DEFENSORÍA MILITAR 82
JEMPP - CEDE-1
CAPÍTULO II ASPECTOS JURÍDICOS
85
2.1 REINCORPORACIÓN 86
2.2 RESERVAS DE OFICIALES Y SUBOFICIALES 88
2.3 LLAMAMIENTO OBLIGATORIEDAD Y REINTEGRO 90
2.4 DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD PÚBLICA 92
2.5 USO DE UNIFORMES 96
2.6 PORTE Y TENENCIA DE ARMAS 102
CAPÍTULO III FALLECIDOS

107
3.1 HONORES FÚNEBRES 108
3.2 GASTOS DE INHUMACIÓN 112
3.2.1 RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LOS GASTOS DE INHUMACIÓN / CREMIL 114
3.3 SUSTITUCIÓN DE ASIGNACIÓN DE RETIRO 116
3.3.1 REQUISITOS GENERALES 117
3.3.2 ESPOSA(O) O COMPAÑERA(O) PERMANENTE 117
3.3.3 HIJOS 118
3.3.4 PREGUNTAS FRECUENTES SUSTITUCIÓN DEL RETIRO. 120
CAPÍTULO IV VALORES Y PRINCIPIOS DE LA RESERVA ACTIVA

4.1 DECÁLOGO DEL BUEN TRATO HACIA EL MILITAR EN RESERVA ACTIVA 122
4.2 PROMESA DE HONOR DE LA RESERVA ACTIVA 123
DIRECTORIO 125
NORMATIVIDAD 139
ANEXOS 143
GLOSARIO 154
ACRÓNIMOS 155
JEMPP - CEDE-1
ANTECEDENTES
Desfile 20 de julio / Veteranos de Corea
ANTECEDENTES
Dentro del ciclo de gestión humana al interior de Esta guía pretende reconocer el invaluable
la Fuerza, el paso a la reserva activa se consti- aporte de nuestros Oficiales y Suboficiales, su-
tuye en un evento trascendental en la vida de ministrándoles de manera efectiva toda la infor-
todo integrante del Ejército Nacional. Es innega- mación relacionada con su paso a la reserva
ble que desde la juventud, su vida ha transcu- activa y lo que tiene que realizar para mantener
rrido en los cuarteles por lo que desprenderse indisoluble su apego y amor por la bandera y la
del uniforme genera un proceso de transición y Patria que juró defender, porque el Militar man-
adaptación a la vida civil. tendrá intacta su condición, incluso sin vestir el
uniforme.
Nuestra reserva activa queda enlazada a la Ins-
titución dado que tendrá que acudir a las Unida- En tal virtud, cabe resaltar que desde el 15 de
des Militares tanto para acceder a los servicios julio de 1985, mediante Decreto 1934, y me-
de salud, información general y demás temas diante Directiva Permanente No. 01140 de 2016
relacionados con sus prestaciones sociales. Por ordena celebrar el segundo domingo del mes
tal motivo, es importante resaltar el buen trato de agosto de cada año, el ‘Día de las Reservas’
hacia ella y hacia sus familias; no olvidando que de primera clase de las Fuerzas Militares, fecha
fue ella quien, en su momento, colocó su cuota que engalana y rinde sentido homenaje a quie-
de lealtad y sacrificio en bien de la Institución, nes portaron el uniforme de la Patria, siempre
siendo éste su mejor legado. La forma de retri- en defensa de la Constitución y los ciudadanos
buirle ese sacrificio y lealtad, es brindarles una de bien.
buena acogida, para que de esta forma les
acompañe siempre la gratitud y sus mejores
sentimientos hacia la Institución.
EJÉRCITO
6 JEMPP - CEDE-1
SALUDO DEL COMANDANTE
General Alberto Mejía
SALUDO DEL COMANDANTE
Señores oficiales y suboficiales:
Con muchas expectativas, ilusiones y sueños, tanto para usted como para su familia donde se
un día colombianos con gran vocación militar, presentará un nuevo proyecto de vida.
decidimos portar el uniforme del glorioso Ejérci- Esta guía pretende orientarle en este proceso,
to de Colombia y empuñar las armas de la Re- con el fin de optimizar esfuerzos y recursos, evi-
pública para defender la soberanía, la indepen- tar pérdida innecesaria de tiempo, reclamar sus
dencia, la integridad territorial y proteger la vida derechos sin la intervención de terceros; pero
de los colombianos. ante todo; brindar el apoyo por quienes queda-
mos en el servicio activo toda vez que tenemos
Los años de servicio y las múltiples experien- la obligación y firme convicción de facilitar este
cias alcanzadas en los cuarteles, forjaron nues- tránsito y paso seguro a todos los Soldados de
tro carácter en función de Patria, Honor, Leal- Colombia, que tarde o temprano tenemos que
tad. Sin el sacrificio, la causa se perdería, pero dar.
con gallardía se llega al final del camino de esta
honrosa profesión con la satisfacción del deber
cumplido.
Un Soldado por siempre será Soldado y expec- General Alberto José Mejía Ferrero
tante de que si la Patria lo necesita, estará firme Comandante Ejército Nacional de Colombia.
y leal para portar nuevamente su uniforme y las
armas de la República.
La transición del servicio activo con pase a la
reserva activa, genera cambios significativos
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 7
MEMORIAS
Señor General (Q.E.P.D.) Álvaro Valencia Tovar
MEMORIAS DEL GENERAL (QEPD) ÁLVARO VALENCIA
Para quien ha portado las armas de la Patria y proteger a sus conciudadanos.

vestido el uniforme que le identifica como ciu-
dadano al servicio de sus compatriotas, de la Es también Reservista de Honor el herido en
autoridad legítima, la libertad y el derecho, el combate, el que en cumplimiento del deber sa-
servicio a la Nación no termina jamás. crificó su integridad física o cumplió acciones
distinguidas de valor y mereció por otros con-
Pasar a la reserva activa significa un tránsito ceptos institucionales distinciones honrosas
temporal a la línea de espera de donde se acu- que engalanan su vida.
de cuando se cierne el peligro o surgen ame-
nazas contra lo que se aprendió a defender y
jamás se olvida.
El reservista de honor militó alguna vez en las

filas de los Ejércitos de aire, tierra o mar, y per-
manece en guardia ante la heredad sagrada de General Álvaro Valencia Tovar
la patria, dispuesto a concurrir al campo del ho- (Q.E.P.D)
nor si la Nación lo requiere. Ex Comandante Ejército Nacional de Colombia.
Su corazón sigue latiendo al compás del tambor

que acompañó sus pasos por los caminos de
Colombia. Dejó el arma, se desprendió del uni-
forme, pero jamás se arrancará de la existencia
atada a los cuarteles que forjaron su espíritu, a
los buques donde flotó su ideal, a la aeronave
de sus sueños, donde se le enseñó a servir y
EJÉRCITO
8 JEMPP - CEDE-1
SALUDO DE LA RESERVA ACTIVA
Desfile 20 de julio / Veteranos de Corea
SALUDO DE LA RESERVA ACTIVA
Con gran beneplácito, e interpretando el senti- soldado por siempre, el emprendimiento de

miento de Oficiales y Suboficiales de la Reserva estas inmejorables iniciativas que nos acercan
Activa, manifestamos nuestro agradecimiento más a la Institución y que nos recuerdan el in-
perenne, por tan loable intención plasmada en menso compromiso que como Reserva Activa
esta importante publicación. tenemos para con nuestro Ejército, para con
nuestra Patria.
En buena hora, nuestra amada Institución co-
loca su mirada hacia el personal de la Reserva Fe en la causa.
Activa, convencida del legado histórico presen-
te, pasado y futuro que deja este puñado de
hombres y mujeres que ya sin uniforme, profe-
san no sólo respeto, sino admiración y gran leal-
tad. Fuente de inspiración y base fundamental
para que nuestros Soldados de hoy converjan Sargento Mayor (RVA)
en retos superiores, de cara a nuevos escena- JOHN EMYLY NARVÁEZ
rios, con el sello Multimisión, bajo innovadores Suboficial del cuerpo administrativo en el
procesos de transformación. servicio de intendencia
Gracias a este Ejército victorioso, gracias a es-

tos hombres y mujeres que hoy empuñan con
honor la sublime condición de soldados, pode-
mos visualizar una Institución fortalecida, unida
y lo que es mejor, comprometida con la Reserva
Activa.
Aplaudimos con la sinceridad y honestidad del

EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 9
INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN
La presente guía surge como respuesta a la necesidad de orientar a los Oficiales y Suboficiales en
el proceso de retiro del servicio activo con pase a la reserva activa mediante herramientas efec-
tivas de comunicación e información que les permite hacer la transición normal de la vida militar
al nuevo proyecto de vida, mostrándoles los diferentes procedimientos que deben realizar y a los
señores oficiales y suboficiales en uso de buen retiro para facilitarles información relacionada con
sus beneficios, deberes y obligaciones.
Desde la Política de Responsabilidad Social Institucional, la Jefatura de Estado Mayor de Planea-

ción y Políticas, por intermedio del Departamento de Personal (CEDE 1), presenta la siguiente guía
como un modelo que pretende:
a. Ofrecer al Oficial y Suboficial toda la información reque-

rida para adelantar el proceso de retiro como apoyo y
acompañamiento que fortalezcan los lazos de confra-
ternidad con su Institución.
Presentar de manera ordenada y sucesiva todo el
b. proceso para que le sean reconocidos sus derechos

y conozca sus obligaciones dentro de la normativi-
dad vigente y requisitos para su nueva condición de
Militar en la reserva activa.
c.
Afianzar el vínculo indisoluble que debe existir
entre el personal de la reserva activa, el personal
activo y la Institución.
EJÉRCITO
10 JEMPP - CEDE-1
OBJETIVOS
OBJETIVOS
1. Facilitar el proceso de desvinculación de los Oficiales y Suboficia-

les que pasan a la reserva activa.
Brindar información mediante canales de comunicación directos
2. sobre los lineamientos y directrices frente al proceso de desvin-

culación de la Fuerza, en sus etapas antes, durante y después de
efectuado el pase a la reserva activa.
Articular de manera efectiva las dependencias y entidades que
3.
tienen que ver con el proceso de desvinculación con pase a la
reserva activa; suministrando la normatividad, requisitos y reco-
mendaciones respectivas, en pertinencia y oportunidad.
4. Mantener lazos de amistad y confraternidad entre Oficiales y Sub-

oficiales activos y de la reserva activa, ante la necesidad de pre-
servar la integridad de la Institución.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 11
INQUIETUDES A RESOLVER:
Señor Oficial o Suboficial: Cuando pase a la reserva activa, la presente guía le responde los si-
guientes interrogantes:
INQUIETUDES SI NO
1. ¿Conozco la causal que determinó mi retiro del servicio activo?
2. ¿Tengo derecho a la asignación de retiro?
¿Tengo claro cuales son mis derechos, deberes y beneficios y los de mi fa-
3.
milia como oficial/ suboficial que pasa a la reserva activa?
4. ¿Mi familia conoce los derechos y beneficios otorgados por la institución?
5. ¿Mi familia tiene claro el procedimiento de sustitución pensional?
6. ¿Tengo clara mi ocupación cuando pase a la reserva activa?
¿Conozco el porcentaje de asignación de retiro de acuerdo a mi tiempo de
7.
servicio?
8. ¿Tengo claro mis obligaciones y deberes para con la Institución?
9. ¿Mis padres tienen derecho a los servicios médicos?
10. ¿Mi esposa tiene derecho a los servicios médicos?
11. ¿Mis hijos tienen derecho a los servicios médicos?
¿Tengo claro cuáles son las partidas conmutables para mi asignación de
12.
retiro?
13. ¿En caso de tener derecho a la asignación de retiro, ante quién acudo?
¿Si tuve lesiones durante el servicio activo y tengo informativos administrati-
14.
vos por lesión, qué debo hacer?
15. ¿Tengo derecho a hacer uso de los clubes o sedes vacacionales?
¿Si pertenezco a la reserva activa y fallezco, quién cubre los gastos de las
16.
exequias?
¿Qué sucede cuando me retiro si tengo descuentos en mis haberes por pago
17.
a bancos, corporaciones o embargos?
18. ¿Qué sucede si estoy en tratamiento médico y me retiro?
19. ¿Qué debo hacer con mis uniformes y prendas militares?
20. ¿Se si tengo vacaciones pendientes?
21. ¿En que consiste los tres meses de alta? cuando tengo derecho a ellos?
22. ¿Ante que autoridad debo hacer entrega de mi cargo?
¿Cual es el procedimiento para porte y tenencia de armas, en caso de tener-
23.
las en mi nueva condición?
¿En qué casos puedo hacer uso de los uniformes como miembro de la reser-
24. va activa?
EJÉRCITO
12 JEMPP - CEDE-1
CAPÍTULO I
ASPECTOS INSTITUCIONALES
“
EJÉRCITO
El mayor acto de heroísmo de un

hombre o mujer en Colombia es
hacerse soldado, lo demás es
cumplir con su deber.
”
Mayor General Mario Augusto Valencia Valencia
Jefe de Estado Mayor de Planeación y Políticas (JEMPP)
EJÉRCITO
1. ASPECTOS INSTITUCIONALES
1.1 1.1 CAUSALES DE RETIRO OFICIALES Y SUBOFICIALES
EJÉRCITO
14 JEMPP - CEDE-1
El siguiente cuadro es de carácter informativo acerca de las causales para el retiro que establece
la normatividad vigente. Es importante que las unidades y el personal lo tengan presente.
Para aquellos que estén regulados con el ARTÍCULO 100 las causales del retiro se indican a con-
tinuación:
Por cumplir
15 a 20 25 años de En cualquier
4 años de
CAUSALES Años en servicio y tiempo de
servicio en
adelante más servicio
el grado
101 Solicitud de retiro. √
102 Retiro de oficiales y almirantes. √

Retiro por Llamamiento a calificar
103 √ √
servicios.
104 Retiro discrecional. √
105 Retiro por edad. √

Retiro por disminución de la capa-
106 √
cidad psicofísica.
108 Retiro por Incapacidad Profesional √
Retiro por inasistencia al servicio
109 √
sin causa justificada.
110 Retito por conducta deficiente. √
111 Separación absoluta. √
ARTÍCULO 102. RETIRO DE OFICIALES Y ALMIRANTES.
Los oficiales de Grado Generales o Almirantes, pasarán a retiro temporal con pase a la reserva, al
cumplir cuatro (4) años de servicio en el grado, a excepción de quien ocupe el cargo de Ministro
de Defensa Nacional, por ser su nombramiento y separación potestad del Presidente de la Repú-
blica, conforme al numeral 1o. del artículo 189 de la Constitución Política.

El Gobierno Nacional podrá prorrogar hasta por dos (2) años el término de retiro de los oficiales
Generales y Almirantes de que trata el presente artículo, cuando a su juicio las condiciones de
Seguridad y Defensa Nacional así lo aconsejen.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 15
Para aquellos que estén regulados al decreto 4433 DE 2004 que fija el régimen pensional y de
asignación de retiro a los miembros de la Fuerza Pública, los tiempos son los siguientes:
Por cumplir
20 Años 25 años de En cualquier
4 años de
CAUSALES en servicio y tiempo de
servicio en
adelante más servicio
el grado
101 Solicitud de retiro. √
102 Retiro de oficiales y almirantes. √

Retiro por Llamamiento a calificar
103 √ √
servicios.
104 Retiro discrecional. √
105 Retiro por edad. √

Retiro por disminución de la capa-
106 √
cidad psicofísica.
Retiro por Incapacidad Profesional
108 √
.
Retiro por inasistencia al servicio
109 √
sin causa justificada.
110 Retito por conducta deficiente. √
111 Separación absoluta. √

EJÉRCITO
16 JEMPP - CEDE-1
NOTA
a.
Los tres meses de alta sólo se le reconocen a los oficiales y/o
suboficiales que al momento de su retiro tengan 15 o más años de
servicio1.
b.
Cabe aclarar que los tres meses de alta NO se les tiene en cuenta
a los oficiales y/o suboficiales que retiran de la Fuerza por separa-
ción absoluta2.
El retiro de los oficiales en los grados de oficiales Generales y Co-

ronel, se hará por decreto del Gobierno; y para los demás grados
c. incluyendo los suboficiales, por resolución ministerial, facultad que

podrá delegarse en el Comandante General o Comandantes de
Fuerza2.
d.
Los retiros por llamamiento a calificar servicios o por voluntad del
Gobierno para oficiales, se dispondrán en todos los casos por De-
creto del Gobierno3.
Los retiros de oficiales deberán someterse al concepto previo de

la Junta Asesora del Ministerio de Defensa para las Fuerzas Mili-
tares, excepto cuando se trate de oficiales generales o de insignia,
e.
e inasistencia al servicio sin causa justificada, de acuerdo con lo
previsto en el Código Penal Militar para el delito de abandono del
servicio4.
1.
Decreto 1790 de 2000 Capitulo II. del retiro Artículo 99. Retiro.
2.
Decreto 1211 de 1990 Capítulo III Prestaciones por Separación Articulo 178. separación absoluta.
3.
Decreto 1211 de 1990 Capítulo II del retiro Artículo 128. Retiro. Parágrafo.
4.
Decreto 1790 de 2000 Capitulo II. del retiro Artículo 99. Retiro.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 17
f.
Para la solicitud de retiro por voluntad propia, los oficiales y/o suboficiales en
todos los grados, deben elevar su solicitud ante el Comando del Ejército, y es el
Comando del Ejército quien eleva la solicitud al Ministerio de Defensa y a la Pre-
sidencia de la República según su grado.
g. Los oficiales de grado Subteniente a Capitán para la solicitud de retiro por volun-
tad propia, requieren del apoyo del Comandante de la Brigada y División.
h. Los oficiales Superiores (Mayor a Coronel), no requieren apoyo para la solicitud

de retiro por voluntad propia.
i. Los suboficiales de grado Cabo Tercero a Sargento Viceprimero para la solicitud

de retiro por voluntad propia requieren del apoyo del Comandante de la Brigada
y División.
j. Los suboficiales de grado Sargento Primero a Sargento Mayor de Comando no

requieren del apoyo para la solicitud de retiro por voluntad propia.
EJÉRCITO
18 JEMPP - CEDE-1
1.1.1 SOLICITUD PROPIA
Curso Coronel Cornelio Borda / 50 años
Una vez el oficial y/o suboficial decide pasar su retiro por solicitud propia, el siguiente es el proce-
dimiento que debe realizar.
Entrega de la solicitud de retiro por intermedio de la sección de personal de la Unidad,

a. por mensajería institucional o en forma personal a DIPER/COPER.
b. Anexe apoyos correspondientes de acuerdo a su grado.
c. Anexe fotocopia cédula de ciudadanía al 150%.

EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 19
No. ASPECTOS A VERIFICAR SI NO
El interesado debe dar trámite a su solicitud verificando:

Solicitud del interesado.
Fotocopia a blanco y negro de la cédula ampliada al 150% legible.
1. Apoyo del Comandante.
Realizar entrevista psicológica.
Formato de vacaciones pendientes.
Constancia tiempo de servicio.
La DIPER/COPER debe elaborar el acto administrativo,

revisado y firmado por:
Analista de retiros.
Oficial de ascensos, altas y bajas.
Asesor jurídico.
2
Director de Personal del Ejército.
Asesor jurídico Comandante del Ejército.
Comandante del Comando de Personal.
Comandante del Ejército.
DIPER/COPER publica por mensajería electrónica el

3
acto administrativo.
La DIPER/COPER elabora la hoja de liquidación de servicio, la

cual debe ser revisada y firmada por:
Quien la elaboró.
Asesor Jurídico.
4
Jefe de la Sección.
Director de Personal.
Comandante Comando de Personal COPER.
EJÉRCITO
20 JEMPP - CEDE-1
NOTA
Comandante del Ejército 1990
Los oficiales y/o suboficiales que se encuentren en comisión en el exterior y no sean considerados
por la Fuerza para continuar en el servicio activo, al término de su comisión deberán realizar el
siguiente procedimiento una vez lleguen a Colombia:
a. Presentación en No. 3 a la iniciación del servicio por término de comisión ante el

Comandante del Comando de Personal.
b. Firma del libro de presentación por término de comisión.
c. Se inicia el procedimiento de retiro de acuerdo a su grado ya sea por voluntad

propia o por consideración de la Fuerza.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 21
1.2 1.2 SITUACIÓN VACACIONES
EJÉRCITO
22 JEMPP - CEDE-1
50 AÑOS CURSO CO LUCIANO D’LEHUYAR
Para el caso del personal que haya solicitado su retiro por voluntad propia, el analista
de la sección de Ausencias Laborales de la Dirección de Personal verifica en el SIA-
TH las vacaciones por disfrutar, de tener pendientes le serán autorizadas antes de la
a. fecha de su retiro.
Para el caso que el retiro sea por llamamiento a calificar servicios, el analista de la
b. sección de Ausencias Laborales de la Dirección de Personal verifica en el SIATH las

vacaciones por disfrutar, de tener pendientes le serán indemnizadas.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 23
1.3 1.3 RESOLUCIÓN DE RETIRO
EJÉRCITO
24 JEMPP - CEDE-1
1.3.1 PROCEDIMIENTO POR PARTE DE LA UNIDAD AL MOMENTO DE

1.3.1 LA EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE RETIRO DEL SERVICIO ACTIVO
La Unidad debe estar pendiente de los actos administrativos que genere DIPER/COPER con el
propósito de informar de manera oportuna al interesado. Una vez la DIPER/COPER publica por
mensajería electrónica el acto administrativo El Jefe de Personal de la Unidad debe notificar el
retiro al interesado.
LISTA DE VERIFICACIÓN SI NO
La Unidad debe comunicar personalmente o mediante edicto al interesado el
1
acto administrativo que determina el retiro.5
2 El oficial o suboficial debe firmar la notificación de retiro.
El interesado debe entregar el cargo o dependencia y elementos a su cuidado
3
al jefe inmediato con acta de entrega de acuerdo a normatividad vigente.
4 La DIPER/COPER suministra el acto administrativo del cese militar definitivo.
5 La Unidad debe programar el acto militar para despedir al oficial/suboficial.

El jefe de personal debe explicar al oficial/suboficial los trámites a seguir para
6
reclamar sus prestaciones sociales.
El jefe de personal debe explicar al oficial/suboficial los trámites a seguir con la
7
Caja Promotora de Vivienda Militar.
El jefe de personal debe explicar al oficial/suboficial los trámites a seguir con la
8
Dirección de Sanidad y el Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares.
El jefe de personal debe explicar al oficial/suboficial los trámites a seguir para
9
el cambio de la cédula militar.
El jefe de personal debe explicar al oficial/suboficial los pasos a seguir para
10
adelantar la ficha médica por retiro.
El jefe de personal debe explicar al oficial/suboficial la normatividad vigente
11
para el uso del uniforme una vez haga parte de la reserva activa.
El oficial/suboficial debe reclamar el fondo de casino (de ser el caso y el paz y
12
salvo).
El oficial/suboficial debe dejar en la oficina de personal el número telefónico,
13 correo electrónico y dirección de residencia actualizados, para ser contactado
cuando sea requerido.
El oficial/suboficial debe allegar a la tesorería principal de Ejército la certifica-
14 ción bancaria no mayor a tres meses expedida por el banco, donde tenga acti-
va su cuenta, para la consignación de haberes y/o primas a que tenga derecho.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 25
El jefe de personal debe realizar la actualización de la información del oficial /
15
suboficial en el SIATH.
En caso de tener vehículo asignado, éste debe ser reintegrado con acta al jefe
16
de transportes de la Unidad.
Se debe entregar al presidente de la comisión administrativa el archivo vivo, el
17
archivo muerto y el archivo de consulta con su respectiva acta.
Se debe realizar con el contador de la Unidad el cambio de firmas de los ban-
18
cos.
19 Se debe realizar el cierre del folio de vida por retiro.
1.3.2 ASPECTOS A VERIFICAR POR PARTE DEL INTERESADO

1.3.2 UNA RECIBIDA LA RESOLUCIÓN
Una vez publicado el acto administrativo mediante el cual se retira al oficial y/o
suboficial, por las diferentes causales consagradas en los decretos 1790 del 2000
y 4433 del 2004, los oficiales y/o suboficiales, a través de las oficinas de personal
de cada Unidad, debe solicitar actualizar en el sistema SIATH toda la informa-
ción de datos básicos con el fin de comprobar que se encuentre actualizada de
acuerdo a la normatividad vigente (primas y régimen):
· Fotografía nueva.
· Diplomas de información académica y condecoraciones.
· Datos personales.
· Causal de retiro.
· Fecha ingreso, fecha retiro.
· Régimen prestacional (de acuerdo a fecha de ingreso).
· Relación detallada de servicios prestados (servicio militar, formación, tiempo
físico, diferencia año laboral, tres meses de alta).
· Relación detallada de tiempos.
· Partidas computables.
· Haberes, descuentos.
· Información familiar.
a. · Reconocimiento subsidio familiar.
EJÉRCITO
26 JEMPP - CEDE-1
El oficial y/o suboficial debe verificar que en su extracto de hoja de vida estén los
tiempos de servicio correctamente actualizados. En caso de que la información esté
incorrecta o incompleta, se debe enviar oficio a la Dirección de Personal del Ejército
b. 1 (DIPER/COPER), solicitando la corrección y anexando las certificaciones soportes

en original.
El oficial y/o suboficial debe verificar que el subsidio familiar que está reconocido al
momento del pase a la reserva activa esté actualizado; si tiene hijos mayores de 21
años y están estudiando, el titular debe aportar a la sección Ejecución Presupuestal
(DIPER/ COPER) el formato nuevamente diligenciado del subsidio familiar, anexando
los documentos soportes, como la certificación de la universidad o instituto académi-
co educativo superior con intensidad horaria y programa académico en razón a que
c. el sistema los bloquea y esto disminuye el porcentaje de asignación de retiro.
Verificar en DIPER/COPER (Ejecución Presupuestal) el porcentaje de prima de anti-

d. güedad que se está pagando para que esté acorde con el tiempo de servicio real.
Coordinar a través de soporte TIC de su Unidad, que al momento del pase a la reserva
activa se bloqueen o suspendan los servicios informáticos asignados al usuario del
Ejército Nacional, como lo son: correo electrónico institucional, Orfeo, usuario admi-
nistrador SIATH, usuario de Windows con permisos de internet y puertos USB, así
e. como también equipos de cómputo y demás elementos electrónicos.
Las Unidades deben hacer llegar los folios de vida de los oficiales y/o suboficiales
que pasan a la reserva activa, debidamente diligenciado con sus respectivos ane-
xos “Prueba Física y Formato declaración de bienes y rentas” cerrado, calificado de
acuerdo a la normatividad vigente, a la sección Historias Laborales de la Dirección
de Personal del Ejército Nacional, (DIPER/COPER) anexando resolución de retiro y
notificación de retiro del evaluado, las cuales deben ser entregadas una vez le sea
notificado el retiro, para ser anexado en la Historia Laboral del mencionado oficial y/o
f. suboficial. Responsabilidad “Evaluador y Revisor” Art 13 Decreto 1799.
g. CREMIL tiene en cuenta los tres (3) meses de alta para el porcentaje de asignación
de retiro.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 27
1.4 1.4 PAZ Y SALVO DE LA UNIDAD
EJÉRCITO
28 JEMPP - CEDE-1
Gr Carlos Alberto Ospina Ovalle

El paz y salvo es un documento legal donde consta que se entregó el cargo y todos los elementos
asignados en perfectas condiciones a la unidad a la que pertenece.
Este debe ser firmado por todos los jefes de las dependencias de la unidad así:
1 Sección de personal.
2 Sección de inteligencia y contra inteligencia.
3 Sección de operaciones.
4 Sección de instrucción y entrenamiento.
5 Sección de comunicaciones.
6 Sección de acción integral.
7 Almacenista de armamento.
8 Almacenista de intendencia.
9 Almacenista de comunicaciones.
10 Administrador de casinos (oficiales y suboficiales).
11 Jefe de transportes.
12 Ejecutivo y segundo comandante de la unidad.
13 Comandante de la unidad.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 29
1.5 1.5 CEREMONIA DE RETIRO
EJÉRCITO
30 JEMPP - CEDE-1
REGLAMENTO DE CEREMONIAL MILITAR FF.MM. 3-10 PÚBLICO

TERCERA EDICIÓN / APARTES
CAPÍTULO V / HONORES MILITARES SECCIÓN N / RETIRO SERVICIO ACTIVO
PARAGRAFO. Pasados quince (15) días calendario luego de la notificación de

retiro, la Unidad procederá a realizar la ceremonia de pase a la reserva activa
aún si el oficial/ suboficial no la haya solicitado, siempre y cuando se cumpla
con los requisitos establecidos en el presente reglamento.
Es la ceremonia que se hace para despedir for- ral de las Fuerzas Militares, con asistencia de
malmente de la institución a un oficial o subofi- los generales y oficiales de insignia de la guar-
cial que pasa a la reserva activa, cuando esta nición y la representación de oficiales de cada
es solicitada directamente por el interesado. fuerza. Rinde honores un destacamento integra-
Tienen derecho a ella todos los oficiales y en do por tropas de las Fuerzas Militares. El lugar
cuanto a los suboficiales, aquellos que hayan y fecha de la ceremonia es designado por el
pertenecido como mínimo quince años a las Comandante General de las Fuerzas Militares y
Fuerzas Militares, siendo requisito indispensa- Comandantes de Fuerza. Cuando han sido mi-
ble que su retiro haya sido por solicitud propia. nistros de Defensa, Comandantes Generales,
participan las tres fuerzas, en los otros casos
132. Para la ejecución de esta ceremonia y de únicamente le rendirá honores la fuerza a quien
acuerdo al grado de quien se retira se proce- corresponda.
de así:
b. Coroneles o Capitanes de Navío.
a. Generales y oficiales de insignia.
Se efectúa en la guarnición a la cual pertene-
Se efectúa preferiblemente en la capital de la ce el oficial, presidida por el Comandante de
República, presidida por el señor Ministro de la Unidad Operativa Mayor o Menor, asisten
Defensa Nacional o por el Comandante Gene- todos los oficiales disponibles de la guarnición
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 31
de acuerdo con lo establecido en ceremonias

informales. 133. La ceremonia para el retiro del servicio
activo tiene los siguientes actos:
c. Tenientes Coroneles, Capitanes de Fraga-
ta, Mayores y Capitanes de Corbeta. a. Honores a la Bandera de Guerra, solamente
para Generales u oficiales de insignia, oficiales
Se efectúa en la guarnición a la cual pertene- superiores, oficiales subalternos y sargentos
ce el oficial, presidida por el Comandante de mayores o su equivalente en la Armada Nacio-
la Guarnición o por el Segundo Comandante o nal y Fuerza Aérea.
Jefe de Estado Mayor, con asistencia de una
representación de oficiales de la Guarnición de b. Honores o parte a la autoridad que preside
acuerdo con lo establecido en ceremonias in- el acto.
formales.
c. Lectura de decreto o disposición por el cual
d . Oficiales subalternos. se causa el retiro y saludo de despedida por la
orden del día.
Se efectúa en la Unidad a la cual pertenece el
oficial, presidida por el Comandante de la Uni- Las tropas en formación permanecen con las
dad Táctica con asistencia de oficiales de la armas al hombro durante la lectura de la corres-
misma de acuerdo con lo establecido en cere- pondiente disposición y saludo.
monias informales.
d. Desfile de las tropas ante el oficial General o
Si el oficial que se retira pertenecía a un Estado de insignia que se retira.
Mayor u otra repartición militar, el Comandante
respectivo determinará el lugar y fecha. e. Saludo de despedida por las representacio-
nes asignadas, de oficiales, suboficiales y per-
e. Suboficiales. sonal civil, si es del caso.
Se efectúa en la Unidad a la cual pertenecía el f. Honores o parte a la autoridad que preside el

suboficial, presidida por el respectivo Coman- acto, según el caso.
dante y con asistencia de una representación de
oficiales y suboficiales de la Unidad de acuerdo g. Honores a la Bandera de Guerra, si es del
con lo establecido en ceremonias informales. caso.
Si el suboficial que se retira prestaba sus servi- El personal que se retira, se coloca a la derecha
cios en otra repartición militar, el lugar y fecha de la tribuna de honor y sale al frente durante la
de la ceremonia son dispuestas previa coordi- lectura de la disposición que lo retira en el mo-
nación del respectivo Comandante de la Guar- mento que se le nombra; se coloca al frente de
nición. esta y con la mirada sobre las tropas, permane-
ce allí hasta cuando termine el desfile y saludo
El oficial o suboficial que se retira debe usar de despedida del personal.
para esta ceremonia el uniforme No. 3 en el Terminado el saludo, el personal retirado pasa
Ejército o su equivalente en la Armada Nacional a la izquierda de la tribuna de honor hasta que
y Fuerza Aérea. concluya la ceremonia6.
6.Reglamento de Ceremonial Militar FF.MM. 3-10 Públicos. tercera edición.

EJÉRCITO
32 JEMPP - CEDE-1
“ SIEMBRA UN PENSAMIENTO Y COSECHARÁS UNA ACCIÓN,
SIEMBRA UNA ACCIÓN Y COSECHARÁS UNA DISCIPLINA,
SIEMBRA UNA DISCIPLINA Y COSECHARÁS UN HÁBITO,
SIEMBRA UN HÁBITO Y COSECHARÁS UN CARÁCTER,
SIEMBRA UN CARÁCTER Y COSECHARÁS UN DESTINO,
TU DESTINO DEPENDE DE TUS PENSAMIENTOS.”
ANÓNIMO
Curso Coronel Cornelio Borda

JEMPP - CEDE-1
1.6 1.6 ENTREGA DE VIVIENDA FISCAL
EJÉRCITO
34 JEMPP - CEDE-1
Foto: icfe.gov.co
INSTITUTO DE CASAS FISCALES DEL EJÉRCITO ICFE
El usuario (oficial o suboficial) de la vivienda fiscal debe hacer entrega de la misma en los plazos
que a continuación se establecen:
Por retiro del servicio activo con derecho a asignación de retiro, dentro de los treinta (30)
días calendario siguientes a la novedad fiscal. De no producirse la entrega del inmueble
dentro del plazo establecido a partir del día treinta y uno (31) se iniciará el trámite del
a. cobro de multa diaria establecida en los acuerdos.
Por retiro del servicio activo sin derecho a asignación de retiro, dentro de los diez (10)
días calendario siguientes a la novedad fiscal. De no producirse la entrega del inmueble
dentro del plazo establecido a partir del día once (11) se iniciará el trámite del cobro de
b. multa diaria establecida en los acuerdos.
Procedimiento por la NO entrega oportuna del inmueble por parte del usuario y liquida-
ción de la multa. Cuando el arrendatario no haga entrega del inmueble dentro del plazo
establecido, deberá cancelar una multa, cuya cuantía diaria asciende al 2,5% del suel-
c. do básico diario devengado, la cual deberá ser liquidada en forma parcial cada 15 días.
Cuando el oficial y/o suboficial incurra en la multa, se llevará a cabo una audiencia para
garantizar los derechos de defensa y contradicción del usuario presunto responsable de
la novedad reportada, el cual será citado hasta dos (2) veces con el fin de que exponga
sus argumentos de hecho y ejerza el derecho que por Ley le asiste; de no comparecer
a la misma, se tomará una decisión con las pruebas aportadas al expediente. Surtida la
audiencia o las citaciones, se tomará la decisión que se ajuste a la norma establecida
d. en los acuerdos, por parte del Director del ICFE.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 35
Foto: icfe.gov.co
Procedimiento para los cobros y la devolución de los saldos sobrantes a favor de los
usuarios de la reserva activa que hayan realizado la entrega del inmueble: El Instituto
girará los saldos sobrantes por los descuentos de servicios públicos y devolución de
arriendo si es del caso, a la cuenta personal del usuario o a la oficina de pagos masivos
de la Entidad Bancaria que tenga el ICFE para sus fondos. En caso de que dentro de
los seis (6) meses siguientes el usuario no haga reclamo por el dinero, este pasará a ser
e. recursos propios del ICFE.
El personal que deje al momento de la entrega deudas por los diferentes conceptos
relacionados a la vivienda fiscal, se procederá para recobro, así:
- Para el personal que cuente con un acumulado en el Fondo de Servicios Públicos, le

será descontado el valor que adeude.
- En caso de no contar con el Fondo de Servicios Públicos pero tenga asignación de

retiro, se descontará directamente de la nómina de la Caja de Sueldos de Retiro.
- En caso de no contar con el Fondo de Servicios Públicos y no tenga asignación de

retiro, el Instituto está en la potestad de realizar los cobros al Grupo de Prestaciones
Sociales del Ministerio de Defensa o a la Dirección de Prestaciones Sociales del Ejército
f. Nacional según corresponda.
Procedimiento para la entrega del inmueble: al momento de la entrega debe suministrar

al administrador copia original de los últimos recibos de servicios públicos debidamente
cancelados, la certificación bancaria a su nombre, fotocopia de la cédula por ambos
lados legibles, domicilio y teléfono con el fin de consignar los dineros en caso de que
g. queden saldos a favor.
EJÉRCITO
36 JEMPP - CEDE-1
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 37
1.7 1.7 ENTREGA DE CERTIFICACIÓN BANCARIA A TESORERÍA
EJÉRCITO
38 JEMPP - CEDE-1
Los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares con derecho a asignación de retiro gozarán
de los siguientes beneficios económicos durante los tres primeros meses después de emitida la
resolución. Para ello es indispensable presentar la certificación bancaria reciente a tesorería.
Los dineros o haberes correspondientes a los tres (3) meses de alta son presupuesta-
dos a la tesorería principal del Ejército, para lo cual el interesado debe allegar a ésta,
su respectiva certificación bancaria original no mayor a tres meses (3), para su pago
a. oportuno.
b. Tenga en cuenta que es de vital importancia mantener la cuenta activa.
Durante los tres (3) meses de alta serán presupuestados los dineros correspondientes
c. a las doceavas partes.
¿QUÉ SON LAS

DOCEAVAS PARTES?
Es el porcentaje de la prima de navidad y mitad de año que al momento del
retiro se genera por cada mes completo laborado.
Dichas doceavas partes son canceladas en la nómina correspondiente al

primer mes de alta o en la nómina de la vigencia actual de acuerdo a dispo-
nibilidad presupuestal.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 39
1.8 1.8 DOCUMENTACIÓN CESANTÍAS Y ASIGNACIÓN DE RETIRO
EJÉRCITO
40 JEMPP - CEDE-1
1.8.1 ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN A DIPSO/COPER

1.8.1 POR PARTE DEL INTERESADO
El interesado ( oficial o suboficial con derecho a la asignación de retiro) debe entregar personal-
mente en la oficina de Altas y Bajas del Comando de Personal dos (02) carpetas para dar trámite
a la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares. Una con destino a CREMIL y otra para DIPSO/COPER,
para reconocimiento de sus cesantías y para la asignación de retiro. A continuación la relación de
documentos.
DOCUMENTACIÓN CREMIL DIPSO
Diligenciar en forma completa el formato No. 2: Solicitud Reconocimiento ce-
santías por retiro Personal Militar (Anexo 1) . (Original y copia) . Dirección y
teléfonos de contacto donde se pueden ubicar después del retiro, correo elec- √ √
trónico actualizado.
Fotocopia ampliada al 150% y legible de la cédula de ciudadanía del titular. √ √
Si los hijos son mayores de 21 años anexar certificados de estudio expedido
por el respectivo plantel educativo en original; vigente con intensidad horaria √
mayor a 20 horas semanales.
Si tiene embargos, debe presentar la constancia actualizada de la situación
real del embargo emitida por el juzgado correspondiente en original. √ √
Certificación de la cuenta de ahorros o corriente expedida por el banco en ori-
ginal a nombre del militar. √ √
Fotocopia ampliada al 150% y legible de la cédula de ciudadanía del cónyuge
y/o compañera permanente. √
Copia del registro civil de matrimonio de reciente expedición, fiel copia tomada
de su original el cual reposa en la notaria. O declaración de Unión marital de √
hecho de reciente expedición. (ACTUALICE SU INFORMACION FAMILIAR).
Copia de cada registro civil de nacimiento con nota marginal de reconocimien-
to, de cada uno de los hijos. √
Hijos en condición de salud especial aportar documentos soportes. √ √

El personal de oficiales de grado Coronel que hayan pertenecido al escalafón
complementario deben anexar la copia de la resolución de retiro anterior, reso-
lución de reincorporación al servicio activo y resolución de ingreso al escalafón √
complementario.
Hoja de servicios (expedida por la Fuerza). √ √
Resolución de aprobación de la hoja de servicios, la cual emite y anexa la Di-
rección de Personal. √ √
Resolución o Decreto de Retiro por la cual se retira al oficial y/o suboficial la
cual emite y anexa la Dirección de Personal. √ √
Formato actualizado de datos personales y notificación de un correo electróni-
co donde a usted se le pueda ubicar. √ √
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 41
La anterior documentación debe ser allegada una vez sea notificado del pase a la reserva activa,
con el fin de evitar inconvenientes al momento del reconocimiento de las prestaciones sociales y la
asignación de retiro a las que tiene derecho .
NOTA
En caso de encontrar novedades en la hoja de servicios, se coordina y/o tra-
mita con la sección respectiva su verificación y corrección. Una vez verificada
la información anterior, se genera nuevamente la Hoja de Servicios corregida.
a. (se imprime).
Se pasa a revisión de los certificadores de la oficina RPPD (Registro Procesos

Penales y Disciplinarios), con el fin de establecer si el oficial y/o suboficial
tiene tiempo deducido por justicia, de tal forma que este dato se relacione en
b. la Hoja de Servicios.
c. Pasa nuevamente a revisión Jurídica (Asesor Jurídico)
Se elabora la resolución de aprobación y se continúa con el proceso de

d. firmas, (Hoja de Servicios y resolución de aprobación).
Se entrega la Hoja de Servicios mediante oficio a la DIPSO/COPER o a la Sec-

ción de altas y bajas, ascensos y retiros DIPER/COPER según sea el caso,
e. para iniciar procedimiento de pago de cesantías y asignación de retiro.
En caso de que el oficial y/o suboficial en retiro (durante los tres meses de
alta) allegue información de subsidios y/o certificados que puedan modificar
la información ya contenida en la hoja de servicios inicial, se procederá a
elaborar una resolución de complemento, donde se especifique los cambios
f. generados imprimiéndola nuevamente la hoja de servicios.
EJÉRCITO
42 JEMPP - CEDE-1
1.8.2 ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN A CREMIL

1.8.2 POR PARTE DE DIPSO/COPER
La carpeta entregada a la DIPSO/COPER es remitido a CREMIL dentro del 1er. mes de

a. alta.
b. CREMIL expide el acto administrativo para reconocer el pago de asignación de retiro.
c. Se notifica al interesado conforme lo establece la ley, por los diferentes medios.
Ingreso a la nómina respectiva, finalizado el 3er. mes de alta, siempre y cuando las fuer-
d. zas remitan el expediente oportunamente.
1.8.3 1.8.3 DESCUENTOS EN LA ASIGNACIÓN DE RETIRO
Fundamento Legal:
a. Sentencia t- 664 de 2008, de la Corte Constitucional.
La Caja de Retiro con Resolución No. 2031 de julio de 2009, dio aplicación a la protec-
ción del 50% a partir del mes de septiembre de 2009 sobre las asignaciones de retiro
b. y/o sustituciones pensionales.
c. Ley 1527 del 2012, ratifica la protección del 50%.
Los descuentos obligatorios son el (4% Sanidad, 1% CREMIL) y embargos por alimen-
d. tos.
Otros descuentos adquiridos por el militar deben ser reportados a través de la platafor-
e. ma sygnus.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 43
1.8.4 1.8.4 PAGO DE LA ASIGNACIÓN DE RETIRO
Reunión de la reserva Activa
Se paga mensualmente (mes vencido) el valor de la asignación de retiro por 12 meses, a través
de la cuenta bancaria que reporte el militar.
Se paga una mesada adicional de mitad de año equivalente a la totalidad de la asignación o
pensión mensual, que se cancelará dentro de la primera quincena del mes de julio de cada año.
Una mesada pensional de Navidad, equivalente a la totalidad de la asignación o pensión men-
sual, que se cancelará dentro de la primera quincena del mes de diciembre de cada año.
Para un total de 14 mesadas.
PARA MAYOR INFORMACIÓN TOMAR CONTACTO CON

CREMIL A LOS SIGUIENTES NÚMEROS :
Bogotá (1) 3537305, 3537307, 3537309, 3537312,
3537318, 3537321 y 3598060
Barranquilla (5) 3854103
Medellín (4) 6049848
Cali (2) 4860805
Cartagena (5) 6940150
Bucaramanga (7) 6972951
Ibagué (2) 277089
EJÉRCITO
44 JEMPP - CEDE-1
NOTA
En el evento que el titular del derecho haya fallecido después de retirado
de la institución y la cuantía de las cesantías sea superior a 5 salarios mí-
nimos legales mensuales vigentes, el beneficiario deberá anexar además
de los documentos anteriormente relacionados, la liquidación de los bienes
dejados por el causante a través de una copia autenticada de sentencia
proferida en juicio de sucesión o copia autentica de escritura pública de
liquidación notarial de la herencia.
NO DELEGUE EL TRÁMITE DE SUS PRESTACIONES
SOCIALES, REALÍCELO PERSONALMENTE.
1.8.5 PORCENTAJES DE ASIGNACIÓN DE RETIRO

1.8.5 PERSONAL DE OFICIALES Y SUBOFICIALES
AÑOS DE SERVICIO AÑOS DE SERVICIO PORCENTAJE

PORCENTAJE (DECRETO
(DECRETO 0991 DE 2015) 4433 DE 2004)
15 50%
16 54%
17 58%
18 62%
19 66%
20 70% 20 70%
21 74% 21 74%
22 78% 22 78%
23 82% 23 82%
24 85% 24 85%
25 87% 25 87%
26 89% 26 89%
27 91% 27 91%
28 93% 28 93%
29 95% 29 95%
30 95% 30 95%
En adelante 95% En adelante 95%
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 45
Decretos Porcentajes de retiro per-

sonal de oficiales y suboficiales. Decretos porcentajes de retiro perso-
Años de servicio: Decreto 0991 de nal de oficiales y suboficiales. Años
a. 2015 b. de servicio: Decreto 4433 de 2004
Artículo 1. Asignación de Retiro para el Personal Artículo 15. Asignación de retiro para el perso-
de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Mili- nal de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Mi-
tares. Fíjese el régimen de asignación mensual litares. Los oficiales y suboficiales de las Fuer-
de retiro para el personal de los oficiales y sub- zas Militares, que ingresen al escalafón a partir
oficiales de las Fuerzas Militares, escalonados de la fecha de entrada en vigencia del presente
con anterioridad al 31 de diciembre de 2004, Decreto y que sean retirados después de vein-
los cuales tendrán derecho cuando sean retira- te (20) años de servicio, por llamamiento a ca-
dos del servicio activo después de quince (15) lificar servicios o por retiro discrecional, según
años, por llamamiento a calificar servicios o por el caso, o por sobrepasar la edad máxima co-
retiro discrecional según el caso, por sobrepa- rrespondiente al grado, o por disminución de la
sar la edad máxima correspondiente al grado, o capacidad psicofísica, o por incapacidad pro-
por disminución de la capacidad psicofísica, o fesional, y los que se retiren a solicitud propia o
por incapacidad profesional y los que se retiren sean retirados o separados en forma absoluta
a solicitud propia o sean retirados o separados después de veinticinco (25) años de servicio,
en forma absoluta después de veinte (20) años tendrán derecho a partir de la fecha en que ter-
de servicio, tendrán derecho a partir de la fecha minen los tres (3) meses de alta, a que por la
en que terminen los tres (3) meses de alta, se- Caja de Retiro de las Fuerzas Militares se les
gún corresponda, a que por la Caja de Retiro de pague una asignación mensual de retiro, así:
las Fuerzas Militares se les pague una asigna-
ción mensual de retiro equivalente al cincuen- 15.1 Setenta por ciento (70%) del monto de las
ta por ciento (50%) del monto de las partidas partidas computables a que se refiere el artículo
de que trata el artículo 13 del Decreto 4433 de 13 del presente Decreto, por los veinte (20) pri-
2004, por los quince (15) primeros años servicio meros años de servicio.
y un cuatro por ciento (4%) más por cada año
que exceda a los quince (15), sin que el total 15.2 El porcentaje indicado en el numeral ante-
sobrepase del ochenta y cinco por ciento (85%) rior se adicionará en un cuatro por ciento (4%)
del mismo monto, incrementando en un dos por por cada año que exceda de los veinte (20) has-
ciento (2%) por cada año adicional después de ta los veinticuatro (24) años, sin sobrepasar el
los veinticuatro (24) años de servicio, sin que ochenta y cinco por ciento (85%).
el total sobrepase el noventa y cinco (95%) de
las partidas computables. Parágrafo. Las con- 15.3 A su vez, el ochenta y cinco por ciento
diciones previstas en este artículo para tener (85%) de que trata el numeral anterior se adicio-
derecho a una asignación de retiro son aplica- nará en un dos por ciento (2%) por cada año,
bles al oficial y suboficial de las Fuerzas Milita- sin que el total sobrepase el noventa y cinco por
res que sea retirado del servicio activo después ciento (95%) de las partidas computables.
de quince (15) años de servicio, por voluntad
del Gobierno o de los de Comandes de Fuerza,
según el caso, o por inasistencia al servicio por
más de cinco (5) días sin tener causa justifica-
da, o por conducta deficiente.
EJÉRCITO
46 JEMPP - CEDE-1
1.8.6 1.8.6 PARTIDAS COMPUTABLES
PARTIDAS COMPUTABLES 7 OFICIALES SUBOFICIALES

Sueldo básico. √ √
Prima de actividad. √ √
Prima de antigüedad. √ √
Prima de Estado Mayor oficiales que aprueben el curso de Es-
tado Mayor. √
Subsidio familiar en el porcentaje que se encuentre reconocido

a la fecha de retiro, este no podrá exceder del 47%. √ √
Gastos de representación para señores Generales. √

Prima de vuelo deben ser orgánicos de la Brigada de Aviación,
acreditar 3000 horas de vuelo, y tener 20 años de servicio, ane-
xar la certificación de la fuerza, de conformidad con el artículo √ √
158 del Decreto 1211 de 1990.
Duodécima parte de la prima de Navidad liquidada con los
últimos haberes recibidos a la fecha fiscal de retiro. √ √
NOTA
Para efectos de asignación de retiro, pensión y demás prestaciones sociales, la
prima de vuelo solamente se les liquidará a los oficiales y suboficiales de la avia-
ción del Ejército, a los oficiales de aviación naval y suboficiales de mantenimiento
aeronáutico en la Armada y a los oficiales de vuelo y suboficiales técnicos de la
Fuerza Aérea que tengan 20 años o más años de servicio y un mínimo de tres mil
horas (3.000) de vuelo, en donde el personal debe anexar la certificación de cada
Fuerza, de conformidad con el artículo 168 del Decreto 1211.
7
.Información consagrada en los decretos No. 1211 de 1990, Artículo 158 y Decreto 4433 DE 2004, Articulo 13.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 47
1.8.7 1.8.7 SUBSIDIO FAMILIAR
a. El interesado debe actualizar su base de datos SIATH, de acuerdo a su estado civil y

núcleo familiar vigente.
Para el personal de oficiales y suboficiales, en el lapso de los tres meses de alta, pue-
den efectuar trámite de reconocimiento, disminución, extinción y/o actualización del es-
b. tado civil sin generación de pagos.
VERIFICAR:
Casado.
Unión marital de hecho vigente.
Separado.
ESTADO CIVIL
Divorciado.
Viudo.
Soltero
Mayores de veintiún años (21).
Estudiantes hasta la edad de veinticuatro (24) años.
HIJOS
Inválidos absolutos con dependencia económica.
Bloqueos automáticos del sistema.
ESTRACTO DE HOJA DE En lo relacionado con el porcentaje de subsidio familiar, el cual

VIDA debe coincidir con la realidad.
1.8.8 1.8.8 PRIMA DE ANTIGÜEDAD
Teniendo en cuenta que esta prima es un factor computable para la liquidación del
personal que pasa a la reserva activa, el interesado debe verificar que los tiempos de
servicio que prestó en la Fuerza, se encuentren cargados de forma correcta en la hoja
de servicios y que el porcentaje de la prima de antigüedad que aparece en las par-
a. tidas prestacionales, coincida con el que devengó en su último sueldo como activo.
El cargue o actualización de tiempos de servicio, lo debe efectuar ante la sección de

b. Base de Datos – DIPER/COPER.
EJÉRCITO
48 JEMPP - CEDE-1
VERIFICAR:
Tiempo de permanencia en la escuela de formación, máximo 2 años.
TIEMPOS DE SERVICIO
QUE PRESTÓ EN LA El tiempo de servicio como oficial o suboficial.
FUERZA Tiempo de servicio prestado en la calidad de empleado civil del MDN
(Tiempo de servicio com- cuando sea escalonado (tiempo contínuo) como oficiales o suboficia-
putable)
les únicamente.
Agentes y empleados públicos de la Policía Nacional.
NO PROCEDE EL CÓM- Empleados del MDN.
PUTO DEL TIEMPO SER-
Soldado voluntario.
VIDO COMO:
Soldado profesional.
Que el porcentaje de la prima de antigüedad que aparece en las par-
PORCENTAJE DE LA
tidas prestacionales de la hoja de servicios conocida con el que de-
PRIMA DE ANTIGUEDAD
vengó en su último sueldo como activo.
LA SECCIÓN PRESUPUESTAL:
Elabora el acto administrativo en cada uno de los casos anteriores, efectuando los rea-
a. justes correspondientes.
Revisado y firmado por esta sección, el documento se envía a la DIPSO/COPER, con

el fin de dar continuidad al trámite prestacional del oficial y/o suboficial en calidad de
b. retirado.
NOTA
La queja más frecuente por parte de oficiales y suboficiales es que cumplidos los
tres meses de alta, no le son presupuestados sus haberes en la Caja de Retiro de
las Fuerzas Militares. Esto se debe, a que:
a. La documentación se entrega al culminar los tres meses de alta, lo que genera el NO

pago oportuno de sus derechos. (Debe ser entregada una vez sea notificado su retiro).
b. Las carpetas NO cuentan con la documentación completa.
c. La documentación NO cuenta con las firmas correspondientes.
d. Presenta inconsistencias en la documentación suministrada.

EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 49
1.8.9 1.8.9 PENSIÓN POR INVALIDEZ
Desfile 20 de Julio 2016
Formato No. 3 debidamente diligenciado. (Anexo 2) √
Si devenga subsidio familiar por esposa(o) o compañera(o) permanen-

te: Registro civil de matrimonio o documento que le permita acreditar la √
calidad de compañera(o) permanente (Ley 979 de 2005).
Si devenga subsidio familiar por hijos: registro civil de nacimiento ac-

tualizado (con fecha de expedición no mayor a 30 días anteriores a la √
fecha de retiro).
Certificación bancaria en original donde se consigna el valor de la in-

demnización que especifique el tipo, número de la cuenta y la identifi- √
cación del cuenta del titular.
Fotocopia de la cédula de ciudadanía. √
Los demás que sean requeridos por la DISAN/COPER. √

EJÉRCITO
50 JEMPP - CEDE-1
1.8.10 PREGUNTAS FRECUENTES EN RELACIÓN CON

1.8.10 LA ASIGNACIÓN DE RETIRO
¿La partida de subsidio familiar sufre variación después del retiro?

A partir de momento del retiro, la partida de subsidio familiar no sufre variación al-
guna y permanecerá reconocida en las condiciones en la que fue reconocida en la
asignaciones de retiro de los militares, razón por la cual no hay lugar a disminuciones
en dicha partida por la falta de cónyuge e hijos, como tampoco por la emancipación
de estos últimos, de igual forma tampoco se incorpora o incrementa por hijos naci-
a. dos con posterioridad a esa fecha, ni por divorcio o por contraer nuevas nupcias.
¿De qué manera me pagan la asignación de retiro?
La asignación de retiro es cancelada en la misma cuenta bancaria, a la que le can-

celaban el salario en actividad. Pero dicha cuenta si lo desea el afiliado, hacer el
cambio de la misma. Se recuerda que CREMIL tiene convenio con algunas entidades
b. financieras, que dará unos beneficios. Consulte la página web. www.cremil.gov.co.
¿Tengo que ir a CREMIL para la notificación de la resolución de asignación de retiro?
No, CREMIL, con el fin de agilizar el ingreso a nómina de nuestros afiliados imple-
mentó la notificación por correo electrónico la cual usted deberá actualizar expresa-
c. mente de acuerdo al formato referenciado en el capítulo II.
¿Para mis desprendibles de pago que debo hacer?
Una vez recibo su primer salario de asignación de retiro debe registrarse en la pági-
d. na web www.cremil.gov.co y luego descárguelo.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 51
1.9 1.9 FICHA MÉDICA
EJÉRCITO
52 JEMPP - CEDE-1
FICHA MÉDICAFICHA MÉDICA / EXÁMENES DE CAPACIDAD PSICOFÍSICA

LISTA DE VERIFICACIÓN / DIRECCIÓN DE SANIDAD
Diligenciar totalmente la ficha médica de retiro con:
· Exámenes de soporte o historia clínica.

· Fotocopia de la cédula a blanco y negro al 150% legible.
· Copia de la resolución de retiro.
· Se debe anexar copia de informativos por lesiones (sólo si se generó alguno estando
activo en la Fuerza).
a. · Oficio de entrega a la oficina de registro DISAN/COPER.
Entregar la ficha médica debidamente diligenciada, en original y con oficio en medi-

b. cina laboral Comando de Personal.
c. Hacer seguimiento del proceso de evaluación de la ficha médica.
En caso de no tener ninguna patología o situación pendiente, medicina laboral cerrará

la calificación de la aptitud psicofísica determinando y consignando APTO PARA EL
d. RETIRO.
NOTA
En caso de presentar problemas médicos registrados en la ficha médica, se deben ade-
lantar las citas médicas correspondientes con los diferentes especialistas para la con-
secución de los conceptos médicos y así dar paso a la calificación de la ficha médica
definitiva.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 53
1.10 1.10 JUNTA MÉDICA / TRIBUNAL MÉDICO
EJÉRCITO
54 JEMPP - CEDE-1
1.10.1 LISTA DE VERIFICACIÓN ANTES

1.10.1 DE LA JUNTA MÉDICO LABORAL DISAN/COPER
ASPECTOS A VERIFIVAR SI NO
La ficha médica debe ser calificada por los médicos de la Oficina de Medici-
na Laboral (COPER) quienes emiten órdenes de concepto de acuerdo a las
patologías relacionadas en la ficha médica y soportada con historia clínica
y/o informativo por lesión.
Reclamar en Medicina Laboral del Comando de Personal las órdenes de

conceptos emitidas, previa calificación de la ficha.
Efectuar los conceptos solicitados por medicina laboral en los formatos de

seguridad establecidos.
Recuerde que los conceptos deben hacerse en los establecimientos de Sa-

nidad y deben ser diligenciados UNICAMENTE en el formato de seguridad
entregado por los ESM u oficinas divisionarias.
Si el usuario vive fuera de Bogotá, la oficina divisionaria coordina con los Es-
tablecimientos de Sanidad Militar (ESM) y éste con la red externa autorizada,
quien entregará el formato de seguridad con los conceptos diligenciados y
su debida reserva a medicina laboral.
Si el usuario se encuentra en la ciudad de Bogotá podrá agilizar su proceso

en el CRH-BASAN con previo agendamiento.
Los soportes de la Junta Médico laboral serán los siguientes:
· Ficha médica de aptitud psicofísica.

· Concepto médico especificando diagnóstico, evolución, tratamiento rea-
lizado y secuelas de las lesiones o afecciones que presente el interesado.
· Expediente médico-laboral que reposa en la Dirección de Sanidad (DISAN/
COPER).
· Exámenes paraclínicos adicionales que considere necesario realizar.
Informe administrativo por lesiones (de ser necesario).
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 55
1.10.2 1.10.2 PASOS PARA ADELANTAR LA JUNTA MÉDICA
a. Adjunto a la ficha médica la totalidad de los conceptos médicos requeridos.
Confirmo con Medicina Laboral ubicada en el Primer piso del COPER, que los concep-
b. tos médicos estén cargados en su totalidad.
Programo la junta médico-laboral con los médicos de turno primer piso Medicina La-
boral COPER. De no ser posible su asistencia, esta se podrá delegar a un tercero con
c. un poder autenticado por notaría.
Presento la siguiente documentación:
· Dos (02) fotocopias de la cédula de ciudadanía ampliada al 150%.

· Certificación bancaria original no mayor a un mes.
· Formatos diligenciados de la junta médico-laboral los cuales serán entregados en el
d. primer piso Medicina laboral, COPER.
Si dejo de asistir sin justa causa en dos (02) oportunidades a las citaciones para la
junta médico-laboral, ésta se realizará en mi ausencia, con base a los documentos
e. existentes.
f. Medicina laboral elabora el acta de Junta Médico Laboral.
Asisto a la citación para notificación de mi junta médico laboral, de acuerdo a la hora

g. y fecha señalada (la citación se entrega el día de la realización de la junta médica).
De no poder asistir a la notificación de la Junta Medico Laboral, podrá asistir un terce-

h. ro con autorización por notaría.
EJÉRCITO
56 JEMPP - CEDE-1
1.10.3 INDEMNIZACIÓN POR DISMINUCIÓN

1.10.3 DE LA CAPACIDAD PSICOFÍSICA
En caso de ser indemnizado por disminución de la capacidad psicofísica al momento de realizar la

junta médico laboral debe presentar los siguientes documentos ante DISAN / COPER :
a. Formato No. 3 debidamente diligenciado. (Anexo 2)
Si devenga subsidio familiar por hijos: registro civil de nacimiento actualizado (con
b. fecha de expedición no mayor a 30 días anteriores a la fecha de retiro).
Certificación bancaria en original donde se consigna el valor de la indemnización que

c. especifique el tipo, número de la cuenta y la identificación del cuenta del titular.
d. Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
e. Los demás que sean requeridos por la DISAN/COPER.
NOTA
En caso de fallecimiento del titular del derecho, se deberá allegar al proceso de reco-
nocimiento indemnizatorio, registro civil de defunción en original o fiel copia tomado del
documento original, copia de escritura pública de liquidación notarial de herencia o fallo
proferido dentro del proceso de sucesión del causante, en el que incluya el valor recono-
cido por concepto de indemnización por disminución de la capacidad laboral contenido
en el acto administrativo expedido por la DIPSO/COPER.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 57
1.11 1.11 RESOLUCIÓN DE CESANTÍAS Y ASIGNACIÓN DE RETIRO
EJÉRCITO
58 JEMPP - CEDE-1
CAJA HONOR / PROCEDIMIENTO DEVOLUCIÓN CESANTÍAS
El Ejército envía la resolución a Caja Honor para el pago de las prestaciones
sociales.
1
Este trámite lo puede hacer el solicitante personalmente, para que el tiempo de
respuesta sea menor.
El Afiliado debe:
Entregar copia de la resolución de retiro con sello ejecutorial.

Fotocopia de la cédula de ciudadanía legible y ampliada al 150%.
2
Certificación cuenta bancaria en original, expedida no mayor a 3 meses.
Diligenciar el formato único de pago.
Acercarse a la oficina de Caja Honor a realizar el registro biométrico.
Para el caso de los fallecidos:
Entregar copia de la resolución de retiro con sello ejecutorial.
Fotocopia de la cédula de ciudadanía legible y ampliada al 150%.
Certificación cuenta bancaria activa no mayor a 3 meses.
Diligenciar el formato único de pago.
Acercarse a la oficina de Caja Honor a realizar el registro biométrico.
Reconocimiento por parte del Ejército de los beneficiarios.
3 Fotocopia de la cédula de ciudadanía del fallecido y del certificado de defun-

ción.
Resolución de reconocimiento de beneficiarios.
Declaración juramentada por parte de los beneficiarios donde conste que no

hay personas que tengan igual o mayor derecho.
Declaración juramentada de dos testigos con nombres y documento de iden-

tidad.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 59
1.12 1.12 ACTUALIZACIÓN DE DOCUMENTOS DE IDENTIDAD
EJÉRCITO
60 JEMPP - CEDE-1
1.12.1 1.12.1 CÉDULA MILITAR
Curso Coronel Cornelio Borda / 50 Años
Acérquese a la Zona de Reclutamiento, Distrito Militar o, directamente a la Dirección de Control

de Reservas (DICOR), ubicada en la Carrera 11B No. 104ª-64 Piso 4 en Bogotá con los siguientes
documentos:
DOCUMENTOS SI NO
Fotocopia de Resolución de Retiro expedida por Ejército (Completa y legible).
Fotocopia a blanco y negro de la cédula de ciudadanía ampliada al 150%. (legible).
Dos (02) fotos fondo azul de 2.5x4.5 cm de frente (única medida autorizada).
Con uniforme No. 3 con gorra si el retiro es por las causales de solicitud propia,
disminución de la capacidad psicofísica, llamamiento a calificar servicio, por edad
o invalidez; ésta debe estar con su respectiva arma y debe ir solamente con tres
(03) distintivos de combate.
En traje civil (hombres en corbata) si el retiro es por las causales de conducta
deficiente, discrecional, inasistencia al servicio sin causa justificada, incapacidad
profesional y no superar el año de prueba.
Formulario de datos diligenciado en su totalidad (última versión de la Dirección de
Control Reservas y la cual debe ser entregada por las Zonas de Reclutamiento y
Control Reservas y Distritos Militares).
Consignación Banco de Occidente (Cuenta No. 200120715 Código de recaudo No.
12576 a la DIRECCIÓN DE RECLUTAMIENTO).
· ORIGINAL. De acuerdo a las tarifas estipuladas vigentes, si entrega la cédula mili-
tar anterior, o el soporte de haber sido entregada en alguna Unidad militar.
· DUPLICADO. De acuerdo a las tarifas estipuladas vigentes, Denuncio por pérdida.
SI NO LA PUEDE RECLAMAR PERSONALMENTE, COORDINE EL ENVÍO AL LUGAR

DE RESIDENCIA.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 61
1.12.2 1.12.2 CARNÉ DE SANIDAD
Acérquese al Centro Nacional de Afiliación (CENAF) más cercano con la siguiente documentación:
DOCUMENTOS SI NO
Formato de Afiliación debidamente diligenciado y firmado por el Cotizante.
Formato de Estado de Salud debidamente diligenciado y firmado por el Cotizante.
Fotocopia Documento de identidad valido en Colombia.
Para realizar el cambio de activo a retirado o pensionado, debe anexarse fotocopia
de la resolución de reconocimiento de asignación de retiro expedida por la Caja de
Retiro de las Fuerzas Militares o de pensión expedida por el Grupo de Prestaciones
Sociales del Ministerio de Defensa Nacional.
Carné vencido.
rar la foto y huella dactilar.
Cotizantes por Sustitución Pensional o de Asignación de Retiro
Son aquellos beneficiarios que por deceso del Cotizante, se les reconoce, previo cumplimiento
de los requisitos que establezca tanto la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares como el Grupo
de Prestaciones Sociales del Ministerio de Defensa Nacional, la Asignación de Retiro o la Pensión
sustitutiva, de acuerdo al caso.
DOCUMENTOS SI NO
Formato de Afiliación debidamente diligenciado y firmado por el Cotizante.
Formato de Estado de Salud debidamente diligenciado y firmado por el Cotizante.
Fotocopia Documento de identidad valido en Colombia. Si es menor de 7 años Cer-
tificado de Registro civil de nacimiento con parentesco en original, si es mayor a 7
y menor a 18 años Tarjeta de Identidad y si es mayor de 18 años Cedula de Ciuda-
danía. Estos dos últimos ampliados al ciento cincuenta por ciento 150 %.
Fotocopia de la Resolución del reconocimiento de Asignación de Retiro, expedi-
da por la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares o Fotocopia de la Resolución del
reconocimiento de Pensión, expedida por el Grupo de Prestaciones Sociales del
Ministerio de Defensa Nacional.
Carta de retiro de la entidad promotora de salud de régimen contributivo, subsidia-
do o de excepción si existió vinculo anterior.
Registrar la foto y huella dactilar.
EJÉRCITO
62 JEMPP - CEDE-1
1.12.3 1.12.3 CARNÉ DEL CLUB MILITAR
Club Militar
DOCUMENTOS SI NO
Esperar los tres meses de alta como oficial activo.
Solicitar a la Oficina de Socios los formularios:
· Formato desafiliacion.
· Formulario de ingreso como nuevo socio en categoría en efectivo.
Solicitar su paz y salvo. Lo puede gestionar escribiendo a
cartera@clubmilitar.gov.co.
Diligenciar los formatos y hacerlos llegar junto a los carnés antiguos y paz y salvo
a la oficina de Socios. A la Carrera 50 No. 15+80 PUENTE ARANDA- BOGOTA, al
señor Mayor EDGAR QUINTERO MEDINA, Responsable Área de Socios.
Para el proceso deben están TODOS los documentos.

Esperar la autorización de la Dirección General.
NOTA
Este procedimiento solo aplica para aquellos socios que están haciendo el trámite de
OFICIALES ACTIVOS A LA RESERVA ACTIVA con CREMIL / CASUR. Para mayor infor-
mación: socios@clubmilitar.gov.co.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 63
1.12.4 1.12.4 CARNÉ DEL CÍRCULO DE SUBOFICIALES FFMM (CSFM)
Círculo de suboficiales FFMM
BENEFICIARIOS CON-
CARNÉ DE ATENCIÓN
SUBOFICIAL EN USO
RO(A)PERMANENTE
CARNÉ PARA HIJOS

DE BUEN RETIRO O
YUGUE, COMPAÑE-
E HIJOS MENORES
PENSIONADO
DE CRIANZA
DE 24 AÑOS
PADRES
REQUISITOS PARA EL TRÁMITE DEL CARNÉ
Fotocopia de la cédula de ciudadanía. √ √ √ √

Fotocopia de la cédula militar.
Fotocopia carné de servicios médicos vigente y/o
registro civil de matrimonio y/o escritura pública de √
convivencia.
Fotocopia documento de identidad (cédula de ciuda-
danía; tarjeta de identidad o registro civil con NUIP). √
Fotocopia del carné de servicios médicos vigente y/o

declaración extra juicio de dependencia económica. √
Carta solicitando el carné. √

Fotocopia del carné del CSFFMM del titular. √
1 Fotografía 3 x 4 fondo blanco. √ √ √ √
EJÉRCITO
64 JEMPP - CEDE-1
Círculo de suboficiales FFMM
La documentación deberá entregarse directamente en la Sede Colina Campestre (Bogotá), Ave-

nida Calle 138 No. 55-38 (Oficina Atención Afiliados) o ser enviada al siguiente correo electrónico
afiliados@circulo.mil.co.
NOTA
a. Costo expedición del carné de conformidad con las tarifas autorizadas vigentes por
la Entidad.
b. El valor del carné podrá ser cancelado en los puntos de pago de la sede Colina Cam-
pestre o en la cuenta corriente No. 21500226594 del Banco Caja Social a nombre del
Círculo de suboficiales de las Fuerzas Militares y la copia de recibo de consignación
debe ser enviado o entregado con los documentos antes mencionados.
c. Los señores Suboficiales activos que pasen a la Reserva Activa, independientemen-

te de que deseen o no continuar como afiliados al Circulo de Suboficiales deben estar
a paz y salvo con la Entidad, el cual podrá ser solicitado al correo electrónico cartera@
circulo.mil.co
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 65
1.13 BENEFICIOS
EJÉRCITO
66 JEMPP - CEDE-1
1.13.1 1.13.1 CLUB MILITAR
Club Militar
ACUERDO No. 004 DE 2008 (16 – JULIO - 2008) 1. Gozar de asignación de retiro o pensión mi-
Por el cual se adopta el Estatuto de Socios y afi- litar.
liados al Club Militar EL CONSEJO DIRECTIVO No haber perdido la condición de socio acti-
del CLUB MILITAR, en uso de sus facultades vo por decisión del Consejo Directivo, ni haber
legales, estatutarias y en especial de las que le sido retirado por las causales determinadas en
confieren los Decretos Leyes 2336 de 1971 y el Estatuto.
2164 de 1984, Ley 489 de 1998 y el Acuerdo
004 de 2001. 2. Presentar solicitud por escrito en el término
de dos (2) años, contados a partir de la fecha
ACUERDA: de asignación de retiro o de reconocimiento de
CAPITULO ll su pensión.
CATEGORÍA DE LOS SOCIOS
3. Tener recomendación favorable del Comité
ARTÍCULO 4o.- CATEGORÍA DE SOCIOS: Los de Admisiones.
socios tendrán las siguientes categorías:
Honorarios. Ser aceptado por el Consejo Directivo.
Activos. PARÁGRAFO: Los oficiales en retiro que de-
Efectivos. seen ingresar como socios efectivos con poste-
rioridad al término de tiempo establecido en el
ARTICULO 7o. EFECTIVOS: Tienen esta cate- presente artículo, deberán cancelar una cuota
goría: de reingreso, la cual será determinada por el
Consejo Directivo de acuerdo al lapso transcu-
a) Los oficiales de las Fuerzas Militares y de la rrido desde el retiro del oficial, a razón de un
Policía Nacional que al pasar a la condición de salario mínimo mensual legal vigente por año o
retiro, deseen continuar como socios y reúnan fracción transcurrida, contados a partir del pla-
los siguientes requisitos: zo otorgado para la presentación de su solicitud
de ingreso.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 67
Club Militar
ARTICULO 9o.- CATEGORÍAS:

Los afiliados al Club tendrán las siguientes ca- PARÁGRAFO.- (Modificado por el artículo 1º del
tegorías: Acuerdo 008 del 16 de Septiembre de 2003) El
cónyuge sobreviviente o compañera (o) perma-
Cónyuge o compañera (o) permanente sobre- nente de socio, afiliado, pensionado o persona
viviente del socio o afiliado (pensionado) y de natural deberá presentar su solicitud por escrito
asimilado (persona natural). en un término no mayor de dos (2) años, conta-
Temporal. dos a partir de la fecha de fallecimiento del so-
Pensionado. cio o afiliado y tener recomendación favorable
Asimilado. del Comité de Admisiones del Club Militar.
ARTICULO 10o.- CÓNYUGE SOBREVI- CAPITULO IV DE LOS BENEFICIARIOS

VIENTE O COMPAÑERA (O) PERMA-
ARTICULO 15o.- BENEFICIARIOS:
NENTE:
Son beneficiarios el cónyuge o compañera (o)
Podrá ser afiliado al Club cuando cumpla los si-
permanente, los niños, niñas y adolescentes
guientes requisitos:
(denominación ordenada por la Ley 1098 de
2006) hijos de socio o afiliado, o del nuevo cón-
Haber sido beneficiario del Club.
yuge debidamente acreditado y los juveniles
Tener derecho a asignación de retiro o sustitu-
hijos de socio o afiliado, quienes podrán gozar
ción pensional del socio Activo, Efectivo o Afilia-
de los mismos beneficios que el titular, siempre
do Pensionado, o ser cónyuge o compañera (o)
que formen parte del núcleo familiar y cumplan
permanente sobreviviente de Afiliado asimilado
los siguientes requisitos:
(persona natural).
Tener recomendación favorable del Comité de
a. Cónyuge o compañera (o) permanente:
Admisiones.
Demostrar con las pruebas idóneas de Ley la
Ser aceptado su ingreso por el Consejo Direc-
legitimidad del matrimonio o de la unión marital.
tivo.
EJÉRCITO
68 JEMPP - CEDE-1
Club Militar
Presentar el titular solicitud ante el Director Ge- previa solicitud presentada ante la Dirección
neral del Club. General del Club.
b) Los niños, niñas y adolescentes (denomina- - Los hijos mayores de 25 años discapacitados
ción ordenada por la Ley 1098 de 2006) hijos de o con invalidez absoluta y permanente que de-
socios o afiliados: pendan económicamente del socio o afiliado,
previa solicitud presentada ante la Dirección
Demostrar con las pruebas de estado civil su General del Club acompañada de la certifica-
edad y condición de hijo de socio o afiliado o ción médica y, que tenga recomendación favo-
del nuevo cónyuge o compañero o compañera rable del Comité de Admisiones.
permanente.
Tener consentimiento escrito del socio o afilia- Los hijos solteros de socios, huérfanos de padre
do. Los niños, niñas y adolescentes, hijos de so- y madre, beneficiarios de sustitución pensional,
cios, huérfanos de padre o madre (titular del de- cuya edad esté comprendida entre los diecio-
recho), beneficiarios de sustitución pensional. cho (18) y los veinticinco (25) años de edad. La
solicitud deberá ser presentada dentro del año
La solicitud deberá ser presentada dentro del siguiente a la fecha en que cumplan la mayo-
año siguiente a la fecha de reconocimiento de la ría de edad o del fallecimiento de sus padres,
sustitución pensional elevada por el tutor legal, según el caso y deberá contar con la recomen-
contar con la recomendación favorable del Co- dación favorable del Comité de Admisiones del
mité de Admisiones. Continuación Acuerdo No. Club Militar.
004 de 2008 “Por el cual se adopta el Estatuto
de Socios y Afiliados del Club Militar” Hoja No. ARTICULO 16o.- PÉRDIDA DE LOS BE-
7/17. NEFICIOS:
c) Juveniles: - Los hijos solteros de socio o afilia-
do, mayores de edad y hasta cuando cumplan El cónyuge o compañera (o) permanente, los
los veinticinco (25) años de edad, que depen- niños, niñas o adolescentes y los juveniles per-
dan económicamente del titular del derecho, derán los derechos que les otorga este Estatuto,
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 69
Club Militar
en forma definitiva, en los siguientes casos:

a) Cónyuge o compañera (o) permanente: c) Juveniles:
1) Por sentencia de divorcio o anulación del ma- 1) Cuando cumplan los veinticinco (25) años de
trimonio que produzca plenos efectos civiles, edad.
de acuerdo a la Ley Colombiana y los tratados 2) Por solicitud escrita del socio o afiliado.
públicos. 3) Por mal comportamiento social dentro del
Club, debidamente comprobado, según deci-
2) Por solicitud escrita del socio o afiliado. sión del Director General del Club.
4) Por decisión del Consejo Directivo.
3) Por mal comportamiento social dentro del 5) Por contraer matrimonio.
club, debidamente comprobado, según deci- 6) Por independencia económica.
sión del Director General del Club.
PARAGRAFO 1o.- Cuando el socio o afiliado
4) Por decisión del Consejo Directivo. divorciado o con matrimonio anulado contraiga
nuevas nupcias o tenga unión marital de hecho
b) Los niños, niñas o adolescentes, hijos del so- y solicite la admisión de nueva cónyuge o com-
cio o afiliado: pañera (o) permanente, ésta deberá ser apro-
bada por el Director General del Club, previo
1) Por haber llegado a la mayoría de edad. cumplimiento de los requisitos establecidos.
2) Por solicitud escrita del socio o afiliado.
3) Por mal comportamiento social dentro del PARAGRAFO 2o. Cuando el socio o afiliado so-
Club, debidamente comprobado, según deci- licite la desvinculación de uno o unos de sus
sión del Director General del Club. beneficiarios, solamente podrá solicitar su rein-
4) Por contraer matrimonio Continuación Acuer- greso, por una sola vez, un (1) año después de
do No. 004 de 2008 “Por el cual se adopta el producida su desafiliación previa cancelación
Estatuto de Socios y Afiliados del Club Militar” de la cuota de reingreso que determine el Con-
Hoja No. 8/17 c). sejo Directivo.
EJÉRCITO
70 JEMPP - CEDE-1
Club Militar
PARAGRAFO 3o. Los beneficios del socio o afi- servicio, de acuerdo con los respectivos estatu-
liado no podrán extenderse a más de un núcleo tos de carrera.
familiar, conformado por él, su cónyuge o com-
pañera (o) permanente e hijos. Sin embargo, si Los oficiales retirados de las Fuerzas Militares
los hijos del anterior matrimonio no forman parte o de la Policía Nacional por facultad discrecio-
del núcleo familiar podrán, si el afiliado lo solici- nal, que previo estudio de la hoja de vida y que
ta, continuar gozando de los beneficios. no cuenten con la recomendación favorable del
Comité de Admisiones.
CAPITULO V LIMITACIONES PARA
SER SOCIO O AFILIADO, Y PÉRDIDA d) Los oficiales retirados de las Fuerzas Milita-
res y de la Policía Nacional llamados a calificar
DE SU CALIDAD.
servicios por Voluntad del Gobierno Nacional.
ARTICULO 17o.- LIMITACIONES PARA SER
e) Quienes sean condenados por la comisión
SOCIO O AFILIADO: No podrán ser socios o afi-
de un delito a pena de prisión.
liados en ninguna de las categorías:
PARÁGRAFO 1°.- Cuando el oficial sea sepa-
a) Los oficiales separados en forma absoluta o
rado en forma temporal, de la Fuerza o Policía
destituidos de las Fuerzas Militares o de la Po-
Nacional, la calidad de socio se pierde por el
licía Nacional, cuando incurran en falta gravísi-
tiempo que dure la separación.
ma, de acuerdo a los reglamentos de régimen
disciplinario para las Fuerzas Militares y Policía
PARÁGRAFO 2°.- Los oficiales retirados por
Nacional.
Voluntad del Gobierno Nacional, en casos ex-
cepcionales, podrán ser admitidos como Socios
b) Los oficiales retirados de las Fuerzas Militares
Efectivos si además de cumplir con los requisi-
o de la Policía Nacional por conducta deficiente
tos establecidos en el presente Estatuto, cuen-
o inasistencia al Continuación Acuerdo No. 004
tan con recomendación favorable del Comité
de 2008 “Por el cual se adopta el Estatuto de
de Admisiones y son aprobados por el Consejo
Socios y Afiliados del Club Militar” Hoja No. 9/17
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 71
Directivo. correspondientes carnés, ante la Dirección Ge-

neral, una vez autorizada por la Dirección Ge-
ARTICULO 18o.- PÉRDIDA DE LA CA- neral, deberá cancelar el equivalente al 50% del
LIDAD DE SOCIO O AFILIADO: valor de la cuota de sostenimiento por el lapso
en que dure la congelación y las cuotas extraor-
La calidad de socio o afiliado se pierde: dinarias que establezca el Consejo Directivo. El
Para los socios: tiempo máximo de la congelación del derecho
a) Activos: será de (1) un año.
Por decisión del Consejo Directivo. CAPITULO VII BENEFICIOS Y OBLIGA-

Por retiro del servicio. CIONES DE LOS SOCIOS Y AFILIADOS
Por renuncia escrita. ARTICULO 22o.- DERECHOS DE LOS
Por muerte. SOCIOS, AFILIADOS Y BENEFICIA-
Cuando por un término mayor de tres (3) meses,
RIOS:
dejen de pagar las cuotas de sostenimiento, las
extraordinarias y/o el valor de los consumos.
Los principales derechos son:
b) Efectivos:
a) Disfrutar de los servicios e instalaciones del
Por decisión del Consejo Directivo.
Club.
Por renuncia escrita.
b) Hacer invitaciones personales.
Por muerte Continuación Acuerdo No. 004 de
c) Solicitar tarjetas de cortesía, siempre y cuan-
2008 “Por el cual se adopta el Estatuto de So-
do se ajusten a las normas reglamentarias.
cios y Afiliados del Club Militar” Hoja No. 10/17.
d) Solicitar los servicios del Club para perso-
Cuando por un término mayor de tres (3) meses,
nas naturales o jurídicas o entidades oficiales,
dejen de pagar las cuotas de sostenimiento, las
responsabilizándose por el comportamiento de
extraordinarias y/o el valor de los consumos.
los invitados y por el valor de los respectivos
consumos, ajustándose a las disponibilidades y
ARTICULO 19o.- DESAFILIACIÓN: Los socios
normas establecidas por el Club. Continuación
Activos, Efectivos y Afiliados podrán desvincu-
Acuerdo No. 004 de 2008 “Por el cual se adopta
larse de las categorías establecidas en el Es-
el Estatuto de Socios y Afiliados del Club Militar”
tatuto, mediante solicitud escrita presentada
Hoja No. 12/17 .
ante el Director General del Club. Continuación
e) Presentar sugerencias y reclamos.
Acuerdo No. 004 de 2008 “Por el cual se adopta
el Estatuto de Socios y Afiliados del Club Militar”
PARÁGRAFO.- Para los niños, niñas y adoles-
Hoja No. 11/17.
centes hijos de los socios y los juveniles se ex-
ceptúan los beneficios establecidos en los Li-
PARÁGRAFO 1°.- Quienes se desvinculen po-
terales c) y d). Para hacer uso de alojamiento
drán ingresar nuevamente, por una sola vez, un
en la Sede Principal o los Centros Vacacionales
(1) año después de producida su desafiliación,
requieren solicitud escrita del socio o afiliado y
previa cancelación de la cuota de reingreso y
autorización del Director General del Club.
de las cuotas extraordinarias establecidas por
el Consejo Directivo.
PARÁGRAFO 2°.- El socio o afiliado podrá soli-

citar la congelación del derecho en forma escri-
ta, debidamente fundamentada, adjuntando los
EJÉRCITO
72 JEMPP - CEDE-1
1.13.2 1.13.2 CÍRCULO DE SUBOFICIALES FFMM (CSFM)
Círculo de Suboficiales FFMM
SUBOFICIAL DENTRO
NACIÓN DE PENSIÓN
DE LOS 3 MESES DE
PADRES CON ASIG-

SUBOFICIAL PASA-
ALTA Y PENSIONA-
DOS 3 MESES DE
SUPÉRSTITE
CONYUGE
REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO PARA CONTINUAR CON LA
ALTA
DOS
AFILIACIÓN Y REAFILIACIÓN
Diligenciar el “formulario único de afiliación”, (Descargar del

sitio web www.circulodesuboficiales.mil.co, / “sedes” o recla-
marlo en la Oficina de Atención de Afiliados de la sede Colina √ √ √ √
Campestre.
Fotocopia de la resolución de asignación de baja expedida
por la Fuerza (EJC). √
Fotocopia de la resolución de asignación de pensión o asigna-

ción de retiro como suboficial. √
Fotocopia de la Resolución de reconocimiento de la pensión a

nombre del conyugue supérstite o padres con asignación de √ √
pensión.
Fotocopia de la cédula de ciudadanía. √ √ √ √
Fotocopia de la cédula militar.

Último desprendible de pago, para establecer capacidad de
endeudamiento. √ √ √
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 73
La documentación deberá entregarse directamente en la Sede Colina Campestre (Bogotá), Ave-

nida Calle 138 No. 55-38 (Oficina Atención Afiliados) o ser enviada al siguiente correo electrónico
afiliados@circulo.mil.co.
NOTA
a. Los suboficiales que se encuentran dentro de los tres meses de alta, no les operará
aporte de admisión.
b. Los suboficiales pensionados, cónyuge sobreviviente, compañera permanente o pa-

dre del suboficial, el aporte de admisión operará de la siguiente manera: si manifies-
tan por escrito su deseo de afiliarse al círculo de suboficiales de las Fuerzas Militares
dentro del año siguiente al deceso del afiliado, no deberá realizar aporte de admisión;
si la solicitud se presenta después del año, deberá cancelar un aporte de admisión
equivalente a 1 SMLMV el cual será diferido a 6 cuotas de acuerdo a su capacidad
de endeudamiento.
c. Los suboficiales pasados los tres meses de alta, cancela en efectivo el mes vencido
hasta cumplir seis meses después de ese tiempo cancelan 01 SMLMV el cual puede
ser diferido a 6 cuotas de acuerdo a su capacidad de endeudamiento.
d. En el caso que el suboficial haya sido separado de las Fuerzas Militares en forma ab-
soluta no tendrá derecho a ingresar como Afiliado.
EJÉRCITO
74 JEMPP - CEDE-1
1.13.3 1.13.3 RESERVISTAS DE HONOR
Gr (RVA) Mora Rangel, Gr Mejía
DECRETO 1790 DE 2000, CAPÍTULO V.
ARTÍCULO 139. Son Reservistas de Honor los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares, heri-
dos en combate como consecuencia de la acción del enemigo y que hayan perdido el veinticinco
por ciento (25%) o más de su capacidad psicofísica, o a quienes se les haya otorgado la “Orden de
Boyacá” por acciones distinguidas de valor o heroísmo, la Orden Militar de “San Mateo” o las Me-
dallas “Servicios en Guerra Internacional”, “Servicios Distinguidos en Orden Público” o “Al Valor”
por acciones distinguidas de valor. Los Reservistas de Honor gozarán de los derechos y beneficios
que señalen las disposiciones vigentes.
REQUISITOS PARA POSTULARSE COMO RESERVISTA DE HONOR SI NO

OFICIALES Y SUBOFICIALES.
Fotocopia cédula de ciudadanía ampliada al 150% (legible).
Dos (2) fotos fondo azul de 3 X 4 de frente, en saco y corbata.
Para el personal de oficiales y suboficiales, copia de la resolución de retiro.
Formulario de datos diligenciado en su totalidad (se entrega en la Dirección de
Control Reservas, Zonas de Reclutamiento y Distritos Militares).
Copia JML o TML que certifique pérdida del 25% o más de la capacidad psico-
física (legible y completa).
Copia informativo administrativo por lesiones valorado en literal “C” (legible).
Certificado de antecedentes de la procuraduría.
Si es por medalla, debe anexar copia diploma y resolución de otorgamiento
(legible).
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 75
A. BENEFICIOS EDUCATIVOS / UNIVERSIDADES
Para el otorgamiento de las becas en las diferentes entidades educativas es indispensable, su-
perar el proceso de admisión por ellas establecido, interesados allegar solicitud a la Dirección de
Bienestar Sectorial y Salud.
EJÉRCITO
76 JEMPP - CEDE-1
B. BENEFICIOS EDUCATIVOS / INSTITUCIONES TECNOLÓGICAS
BENEFICIOS EDUCATIVOS / BÁSICA PRIMARIA
Bachillerato por ciclos: los reservistas de honor y su núcleo familiar tiene la oportunidad de validar
su primaria y bachillerato por ciclos a nivel nacional.
Calle 98 No 68D-05 Bogotá D.C.

PBX: (1) 6179788 Ext. 114
www.corporacionmatamoros.org.co
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 77
Castillo de San Felipe
C. RECREACIÓN Y CULTURA
SOCIEDAD DE MEJORAS PÚBLICAS DE CARTAGENA: viene ofreciendo acceso gratuito a centros
históricos que se encuentran a cargo de la Sociedad (Castillo de San Felipe, fortificaciones del
Bocachica, Cordón amurallado y grandes baluartes). / www.fortificacionesdecartagena.com Tel.
(5) 6560590-6566803.
· Museo Nacional de Colombia (Bogotá, D.C.)

· Casa Museo del 20 de Julio de 1810 (Casa del Florero) (Bogotá, D.C.)
· Casa Museo Quinta de Bolívar (Bogotá, D.C.)
· Museo Iglesia Santa Clara (Bogotá, D.C.)
· Museo de arte Colonial (Bogotá, D.C.)
· Museo Casa Cultura Alfonso López Pumarejo (Honda-Tolima)
· Museo Antonio Nariño (Villa de Leyva–Boyacá)
· Museo Casa Natal del General Santander (Villa del Rosario-Norte de Santander)
· Museo Rafael Núñez (Cartagena- Bolívar)
· Museo Naval del Caribe(Cartagena- Bolívar)
· Museo Antón García de Bonilla (Ocaña-Norte de Santander)
· Museo de la Gran Convención (Ocaña-Norte de Santander)
· Museo Guillermo León Valencia (Popayán-Cauca)
· Museo Nacional Guillermo Valencia (Popayán-Cauca)
· Museo Juan del Corral (Santafé de Antioquía)
D. LÍNEA DE CRÉDITO PARA HÉROES

Crédito con tasas de interés preferencial para estudios de pregrado, dirigida a los colombianos
distinguidos como Reservistas de Honor por la autoridad competente (Ministerio de Defensa), de
acuerdo con lo establecido en la Ley 14 de 1990 y el Decreto 1073 de mayo 22 de 1990.
EJÉRCITO
78 JEMPP - CEDE-1
1.13.4 1.13.4 LEY DE BENEFICIOS
Desfile 20 de julio
“POR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECEN LOS BENEFICIOS PARA EL PER-

SONAL DISCAPACITADO, VIUDAS, HUÉRFANOS O PADRES DE LOS MIEMBROS
DE LA FUERZA PÚBLICA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES”
La Ley de beneficios 1699 de 2013 es una ini- el Ministerio de Defensa Nacional el cual certifi-
ciativa del Ministerio de Defensa orientada a ca como beneficiario de la Ley. Este carné NO
mejorar la calidad de vida de los pensionados TIENE COSTO ALGUNO y debe ser tramitado
de la Fuerza Pública con discapacidad (literales directamente por el titular de la pensión o los
B y C) y de los familiares de integrantes de las sobrevivientes.
Fuerzas Militares o Policía Nacional que hayan
fallecido por hechos o actos ocurridos por cau- ¿Qué documentos debo aportar para
sa y razón del servicio, por acción directa del ser beneficiario?
enemigo o en combate. Los beneficios incluyen Copia de documento de identidad.
el acceso a créditos educativos y descuentos Copia de la resolución de pensión.
especiales en supermercados, hoteles, tiquetes Copia de junta médico laboral.
aéreos, telefonía celular y boletería de cine, en-
tre otros.
¿Dónde solicito el carné que me acre-
La referida norma contempla en su Artículo 12 dita como beneficiario?
que “Los beneficiarios pueden ingresar de ma- Se realizarán jornadas de carnetización a nivel
nera gratuita a los museos, bienes de interés nacional durante las Ferias de Servicio progra-
cultural y centros culturales de la Nación, de los madas por el Ministerio de Defensa Nacional.
Distritos, Municipios y otros de naturaleza pri-
vada.” ¿A partir de cuándo puedo acceder a
los beneficios?
¿Cómo me hago beneficiario de la Ley? Inmediatamente se obtenga el carné de be-
Solicitando el carné de beneficios que otorga neficiario y las entidades que ofrecen los des-
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 79
cuentos hayan suscrito los convenios con el Mi- ¿Puedo perder las garantías que me
nisterio de Defensa. Esta información se debe ofrecen como beneficiario de la Ley?
verificar con la Dirección de Bienestar Sectorial En el caso de uso indebido del carné y de los
y Salud que será proporcionada durante las jor- beneficios, el carné será inmediatamente anu-
nadas de carnetización. lado y no podrá ser más beneficiario de la Ley.
¿Si no puedo asistir a las jornadas de ¿Si pierdo el carné donde informo y
carnetización, dónde lo puedo solici- como solicito el duplicado?
tar? En caso de pérdida o robo por favor comunicar-
Los documentos podrán ser remitidos por correo se con la Dirección de Dirección de Bienestar
certificado o correo electrónico a la Dirección Sectorial y Salud del Ministerio de Defensa, al
de Bienestar Sectorial y Salud del Ministerio de teléfono 2841620 y/o al correo electrónico direc-
Defensa Nacional y el carné será enviado por cion.bienestar@mindefensa.gov.co.
correo certificado. Además de los documentos
que se deben aportar para ser beneficiario, se ¿Quiénes pueden acceder de manera
deberá remitir por medio magnético o físico una
gratuita a los museos?
foto de documento, tamaño 3 x 4, en fondo azul
El cónyuge o compañera (o) permanente y los
para anexar al carné.
hijos menores de veinticinco (25) años sobre-
vivientes o, a falta de estos, los padres, de los
¿Con quién se puede solicitar informa- miembros de la Fuerza Pública fallecidos en
ción acerca de estos beneficios y del servicio activo, únicamente por hechos o actos
proceso de carnetización? ocurridos por causa y razón del mismo, o por
acción directa del enemigo o en combate, y que
Canales virtuales: por ello les haya sido reconocida pensión.
Correo electrónico: direccion.bienestar@minde-
fensa.gov.co y en la página. Aquel que se encuentre en situación de disca-
Web del ministerio: www.mindefensa.gov.co. pacidad originada en servicio activo en calidad
Canal presencial: Dirección Bienestar Sectorial de miembro de la Fuerza Pública, únicamente
y Salud del Ministerio de Defensa en el Centro por hechos o actos ocurridos por causa y razón
Internacional, Carrera 10 # 27 27, Oficina 607, del mismo, o por acción directa del enemigo o
Edificio Bachué en Bogotá. en combate, y que por ello le haya sido recono-
Canal telefónico: (1) 2841620. cida pensión.
¿Si al momento de acceder a cualquie- Este beneficio solo aplica para el portador del
ra de los beneficios las entidades no lo carné y debe presentarse junto con la cédula de
ciudadanía para poder ingresar a las entidades
otorgan, con quién me puedo comuni- museales.
car?
Los beneficiarios pueden comunicarse con la
Dirección de Dirección de Bienestar Sectorial y
Salud del Ministerio de Defensa cuando se pre-
senten este tipo de inconvenientes al teléfono
2841620 y al correo:
direccion.bienestar@mindefensa.gov.co.
EJÉRCITO
80 JEMPP - CEDE-1
1.13.5 CAJA DE RETIRO DE LAS

1.13.5 FUERZAS MILITARES CREMIL
Desfile 20 de julio
BIENESTAR SOCIAL AL AFILIADO
1. Medicina preventiva.
2. Recreación y turismo.
3. Capacitación.
4. Adulto mayor.
5. Encuentros Cremil afiliados.
6. Inducciones.
7. Visitas a centros penitenciarios.
8. Visitas a adultos mayores.
9. Convenios con institutos geriátricos.
10. Llamada de condolencia a familias de titulares fallecidos.
11. Conferencias.
12. Visitas a hospitalizados en el HOSMIL.
13. Acompañamiento en el proceso de retiro.
14. Capacitación con SENA y Universidad Militar.
15. Nuevo programa de soporte emocional al afiliado.
· Acompañamiento proceso de retiro.
· Atención de familiares de afiliados fallecidos.
· Adversidades en el estado de salud.
· Atención al adulto mayor.
· Atención afiliados privados de la libertad.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 81
1.13.6 1.13.6 DEFENSORÍA MILITAR
Los afiliados son asistidos cuando son vinculaos COBERTURA PROCESAL

a procesos e investigaciones penales (Justicia
Penal Militar, Justicia Ordinaria), disciplinarios 1. Penal.
contenciosos administrativos y fiscales (por he- 2. Penal Militar.
chos cometidos internos y ante la Procuraduría 3. Disciplinarias ante la Procuraduría.
General de la Nación) en actos del servicio y 4. Disciplinarias y Administrativas Internas.
con ocasión del mismo, a nivel nacional. 5. Contencioso Administrativo por llamamiento
en garantías.
La Defensoría Militar no prestará asistencia jurí- 6. Contencioso Administrativo por Reparación
dica a los asociados que sean vinculados a pro- Directa.
cesos relacionados con los siguientes delitos: 7. Juicios Fiscales en Contraloría.
8. Procesos de Familia.
1. Delitos contra el honor de las Fuerzas Milita- 9. Procesos Civiles.
res.
2. Delitos contra la seguridad de la Fuerza Pú- La defensoría Militar presta servicio de asesoría
blica. Jurídica sin representación en otras áreas del
3. Delitos contra la existencia y seguridad del derecho como Civil, Laboral y Familiar, para
Estado. orientar a los afiliados. (SIN representar Asis-
4. Delitos contra el régimen constitucional y le- tencia Legal).
gal.
5. Delitos de narcotráfico y conexos. LÍNEAS DE ATENCIÓN
¿COMO AFILIARSE? · Bogota D.C dirección Calle 20c No. 44 – 30,
Puente Aranda. Teléfono 3907300/01/02/03 -
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huella (indique derecho), adjuntando fotocopia regionalzonacentrodemmil@gmail.com.
de la cedula. Ya realizado esto enviarlo al fax
269 98 78 o al correo electrónico: afiliaciones- · Grupo disciplinario: Ext.107124/ Cel. 321 205
defedemil@gmail.com. 44 63 315 729 4132 disciplinariosdemil@gmail.
com.
Puede entregarlo en las oficinas, a los coordi-
nadores, abogados a cualquier funcionario de
la corporación o en las campañas de afiliación
realizadas en las unidades militares.
EJÉRCITO
82 JEMPP - CEDE-1
RUTA DE ACCIÓN DEL USUARIO SI ES CITADO EN UN PROCESO.
a. Llamar a Defensoría Militar, para que lo asesoren y asignen un abogado.
b. Guarde silencio. No rinda ninguna entrevista sin la presencia de su abogado.
Usted tiene derecho a conocer por cuales hechos está siendo llamado y a un tiempo
c. prudencial para preparar el defensa, asesorado por su abogado.
Haga un relato detallado de los hechos al abogado, nadie sabe de los hechos como
d. usted; el abogado no estuvo en ese lugar.
Estudie el expediente, tanto o más que su abogado; ese es su caso y usted mejor que
e. nadie lo debe conocer, sugiera y aporte las pruebas.
f. El abogado, lo orienta y asesora. Comuníquese periódicamente con él, por el proceso.
g. Ningún abogado puede prometerle resultados.
h. Ningún abogado puede prometerle resultados.
El abogado esta para ayudarlo, confié en el; todo cuanto le informe ayudara en su
i. defensa y no puede comentarle a nadie.
Si tiene alguna inconformidad por el servicio que le está prestando el Abogado o al-
gún funcionario de la corporación, infórmelo a las directivas, por medio de las líneas
telefónicas y cartas, correo electrónico, etc. Para tomar las medidas requeridas, igual-
j. mente puede hacer con las sugerencias o felicitaciones por un buen servicio.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 83
Ceremonia condecoración veteranos
guerra de Corea
CAPÍTULO II
ASPECTOS JURÍDICOS
“
EJÉRCITO
Evocación selectiva para conmemorar el

pasado, sensatez y prudencia para vivir
el presente y optimismo desafiante para
”
encarar el futuro.
Coronel María Cristina Barrios Jiménez
Jefe Departamento de Personal (CEDE 1)
EJÉRCITO
2. ASPECTOS JURÍDICOS
2.1 2.1 REINCORPORACIÓN
EJÉRCITO
86 JEMPP - CEDE-1
Curso Coronel Cornelio Borda/ 50 años
DECRETO 1790 DE 2000

CAPÍTULO IV.
ARTÍCULO 115. LLAMAMIENTO AL al momento del llamamiento, descontables del
SERVICIO. sueldo de retiro o exigibles por el Ministerio de
Los oficiales y suboficiales retirados en forma Hacienda y Crédito Público, sin perjuicio de la
temporal podrán ser reincorporados en cual- acción penal correspondiente.
quier tiempo, a solicitud de parte, por volun-
tad del Gobierno o del respectivo Comando de Estos oficiales y suboficiales podrán ser retira-
Fuerza, según las necesidades del servicio. dos nuevamente, a juicio de la autoridad que
efectuó el llamamiento, aunque no hayan cum-
plido quince (15) años de servicio.
ARTÍCULO 117. LLAMAMIENTO ESPE-
CIAL AL SERVICIO. PARÁGRAFO. Las personas naturales o jurídi-
El Gobierno Nacional cuando se trate de ofi- cas con las cuales se encuentren trabajando
ciales; y el Ministro de Defensa Nacional o los los oficiales o suboficiales a que se refiere este
Comandantes de Fuerza cuando en ellos se artículo, en el momento de su llamamiento espe-
delegue, para el caso de los suboficiales, po- cial al servicio activo, están en la obligación de
drán llamar en forma especial al servicio a los reincorporarlos a sus respectivos cargos dentro
miembros de las Fuerzas Militares retirados en de los treinta (30) días siguientes a la fecha de
forma temporal, en cualquier tiempo, para fines su retiro. El llamamiento especial al servicio solo
de entrenamiento o para satisfacer necesida- suspende transitoriamente los contratos de tra-
des orgánicas de las Fuerzas o hacer frente a bajo.
las exigencias de la seguridad nacional.
Además de lo previsto en las leyes laborales, la
Los oficiales y suboficiales que no acataren sin contravención a lo aquí dispuesto será sancio-
justa causa el llamamiento especial al servicio, nada por el Gobierno Nacional con multas de
serán sancionados por resolución motivada del cien (100) a ciento veinte (120) salarios mínimos
respectivo Comandante de Fuerza con multa legales mensuales por cada oficial o suboficial,
que oscile de uno (1) a diez (10) sueldos bá- los que se destinarán al Fondo de Defensa Na-
sicos correspondientes al grado que ostenten cional.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 87
2.2 2.2 RESERVAS DE OFICIALES Y SUBOFICIALES
EJÉRCITO
88 JEMPP - CEDE-1
LEY No. 1861 “POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL SERVICIO DE RECLUTA-

MIENTO, CONTROL DE RESERVAS Y LA MOVILIZACIÓN”
TÍTULO IV: TARJETAS DE RESERVIS- policial, y aprueben el año escolar.

TA Y PROVISIONAL MILITAR
ARTÍCULO 54°. Reservistas de Segunda
ARTÍCULO 41°, Cédula Militar. Para los ofi- Clase. Son reservistas de segunda clase los co-
ciales, suboficiales, soldados e infantes de ma- lombianos que han definido su situación militar
rina profesionales en servicio activo, situación sin ingresar a filas.
de retiro o de reserva la cedula militar remplaza
la tarjeta de reservista para todos los actos en ARTÍCULO 55°. Reservistas de Honor. Sin per-
que esta sea requerida. juicio de lo dispuesto en los artículos anteriores,
considérense reservistas de honor los solda-
dos, Infantes de marina, soldados de aviación
TÍTULO VII: MOVILIZACIÓN Y CON- de las Fuerzas Militares y Auxiliares de la Policía
TROL RESERVAS Nacional heridos en combate o como conse-
cuencia de la acción del enemigo o de acciones
CAPITULO I RESERVISTAS ARTÍCULO del servicio y que hayan perdido el 25% o más
52°. Reservistas de las Fuerzas Militares. Son de su capacidad psicofísica, o a quienes se les
reservistas de las Fuerzas Militares los colom- haya otorgado por acciones distinguidas de va-
bianos desde el momento en que definan su si- lor o heroísmo la Orden de Boyacá, la Orden
tuación militar hasta los 50 años de edad. Militar de San Mateo, la Medalla de Servicios en
Parágrafo. Los ciudadanos objetores de con- Guerra Internacional, la Medalla de Servicios
ciencia reconocidos por la autoridad competen- Distinguidos en Orden Público y la Medalla al
te creada para tal fin por la presente ley, no ha- Valor o su equivalente en la Policía Nacional,
rán parte de la categoría de reservistas, como por acciones distinguidas de valor, los cuales
garantía de su derecho constitucional en todo gozarán de los derechos y beneficios que seña-
tiempo. len las disposiciones vigentes sobre la materia.
ARTÍCULO 53. Reservistas de Primera Clase. ARTÍCULO 56°. Clasificación de reservistas

Son reservistas de primera clase: según edad. Los reservistas según su edad se-
a. Los colombianos que presten el servicio mili- rán de primera, segunda y tercera línea.
tar obligatorio. a. En primera línea: Los reservistas de primera y
b. Los alumnos de las escuelas de formación de segunda clase hasta el 31 de diciembre del año
Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares, en que cumplan los 30 años de edad.
así como las Escuelas de Formación de Oficia- b. En segunda línea: Los reservistas de primera
les, Suboficiales y nivel Ejecutivo de la Policía y segunda clase desde el 10. De enero del año
Nacional después de un (1) año lectivo. en que cumplan los 31 años de edad. Hasta el
c. Los colombianos que acrediten haber pres- 31 de diciembre del año en que cumplan los 40
tado servicio militar en Estados con los cuales años de edad.
Colombia tenga convenios al respecto. c. En tercera línea: Los reservistas de primera
d. Los alumnos de los establecimientos educa- y segunda clase desde el 10. De enero del año
tivos autorizados como colegios militares o poli- en que cumplan los 41 años de edad, hasta el
ciales dentro del territorio nacional que reciban 31 de diciembre del año en que cumplan los 50
y aprueben las tres fases de instrucción militar o años de edad.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 89
2.3 2.3 LLAMAMIENTO OBLIGATORIEDAD Y REINTEGRO
EJÉRCITO
90 JEMPP - CEDE-1
CAPITULO II DE LAS RESERVAS
ARTICULO 57°. Definición de las Reservas. les, tecnológicos, científicos, o de cualquier otro
Son reservas de la Fuerza Pública, todos los tipo para que el país consiga su máxima capa-
hombres y mujeres reservistas de primera clase cidad militar en los casos que, según las dispo-
con orientación, instrucción y formación militar o siciones constitucionales y legales, se pase de
policial; o de segunda clase que voluntariamen- una situación de paz a un estado de excepción
te quieran ingresar, organizados dentro de una e igualmente para coadyuvar en el deber de
estructura estratégica, para satisfacer las nece- protección a las personas residentes en Colom-
sidades misionales de la Fuerza Pública, con el bia, el servicio de seguridad y del cumplimiento
propósito de atender las exigencias en la defen- de los fines esenciales del Estado.
sa y seguridad nacional, dando cumplimiento a
los planes de movilización. Hacen parte de ésta ARTÍCULO 60°. Obligatoriedad de la pre-
organización de reservas los oficiales y subo- sentación. El personal de reservas de las Fuer-
ficiales de la reserva adiva, soldados profesio- zas Militares, Policía Nacional está obligado a
nales en retiro temporal con pase a la reserva y concurrir a la convocatoria en el lugar, fecha y
quienes son reservistas de primera clase. mo- hora señalados en el Decreto de Movilización
dalidades que se encuentran desarrolladas en o llamamiento especial. Los reservistas resi-
la presente ley y en los decretos de carrera de dentes en el extranjero deberán presentarse en
oficiales, suboficiales, soldados profesionales el término de la distancia ante las autoridades
del Ejército y sus equivalentes en las demás consulares colombianas más cercanas.
Fuerzas y la Policía Nacional y los ciudadanos Parágrafo. El incumplimiento de esta orden se
colombianos que reúnan los requisitos para su sancionará en la forma prevista por el Código
ingreso. Parágrafo. El Ministerio de Defensa Na- Penal Militar.
cional reglamentará en un término de seis (6)
meses contados a partir de la promulgación Artículo 61°. Asignación y prestaciones socia-
de la presente ley, las tablas de Organización les. Las asignaciones y prestaciones sociales
y Equipo (TOE) y demás aspectos logísticos y de los reservistas en caso de movilización o lla-
administrativos necesarios para su activación y mamiento especial, serán las que corresponden
puesta en funcionamiento al grado conferido de acuerdo con las disposi-
ciones vigentes y con cargo al Tesoro Nacional.
ARTÍCULO 58”. Activación de las reservas. Artículo 62°. Derechos Reservista Movilizado.
El Ministerio de Defensa Nacional, el Coman- El reservista movilizado tiene derecho a que el
dante General de las Fuerzas Militares y los Co- Estado le reconozca pasajes y viáticos para su
mandantes de Fuerza, activarán las unidades traslado al lugar de incorporación, su sosteni-
de reservas para fines de selección, organiza- miento durante el desplazamiento y el regreso a
ción, capacitación, entrenamiento y empleo. su domicilio al término del servicio.
CAPÍTULO III MOVILIZACIÓN ARTÍCULO 63°. Empleo personal no mo-

vilizado. Los colombianos no movilizados mi-
ARTÍCULO 59° Definición de movilización. Es litarmente podrán ser utilizados en tareas que
la medida que determina el Gobierno Nacional contribuyan a la seguridad interna y el manteni-
para la movilización de recursos disponibles hu- miento de la soberanía nacional.
manos, militares, industriales, agrícolas , natura-
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 91
2.4 2.4 DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD PÚBLICA
EJÉRCITO
92 JEMPP - CEDE-1
SMC Posso, Gr Mejía, Bg Forero
DEL CONCIERTO, EL TERRORISMO, LAS AMENAZAS Y LA INSTIGACIÓN

CAPITULO PRIMERO
LEY 599 DE 2000 (JULIO 24) POR LA CUAL SE EXPIDE EL CÓDIGO PENAL. / TITULO XII
Artículo 341.
Entrenamiento para actividades ilíci- Artículo 343. Terrorismo.
tas.
El que provoque o mantenga en estado de zozo-
El que organice, instruya, entrene o equipe a bra o terror a la población o a un sector de ella,
personas en tácticas, técnicas o procedimien- mediante actos que pongan en peligro la vida,
tos militares para el desarrollo de actividades la integridad física o la libertad de las personas
terroristas, de escuadrones de la muerte, gru- o las edificaciones o medios de comunicación,
pos de justicia privada o bandas de sicarios, o transporte, procesamiento o conducción de flui-
los contrate, incurrirá en prisión de quince (15) dos o fuerzas motrices, valiéndose de medios
a veinte (20) años y en multa de mil (1.000) a capaces de causar estragos, incurrirá en pri-
veinte mil (20.000) salarios mínimos legales sión de diez (10) a quince (15) años y multa de
mensuales vigentes. Artículo 342. Circunstancia mil (1.000) a diez mil (10.000) salarios mínimos
de agravación. Cuando las conductas descritas legales mensuales vigentes, sin perjuicio de la
en los artículos anteriores sean cometidas por pena que le corresponda por los demás delitos
miembros activos o retirados de la Fuerza Pú- que se ocasionen con esta conducta.
blica o de organismos de seguridad del Estado,
la pena se aumentará de una tercera parte a la Si el estado de zozobra o terror es provocado
mitad. mediante llamada telefónica, cinta magnetofó-
nica, video, casete o escrito anónimo, la pena
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 93
Reunión de la reserva activa.
será de dos (2) a cinco (5) años y la multa de 4. El autor o partícipe sea miembro de la Fuerza
cien (100) a quinientos (500) salarios mínimos Pública o de organismo de seguridad del Esta-
legales mensuales vigentes. do.
Artículo 344 5. Cuando la conducta recaiga sobre persona

Circunstancias de agravación punitiva. internacionalmente protegida diferente de las
señaladas en el título II de este Libro, o agen-
Las penas señaladas en el inciso primero del tes diplomáticos de conformidad con los Trata-
artículo anterior, serán de doce (12) a veinte dos y Convenios Internacionales ratificados por
(20) años de prisión y multa de cinco mil (5.000) Colombia, o se afecten edificaciones de países
a treinta mil (30.000) salarios mínimos legales amigos o se perturben las relaciones internacio-
mensuales vigentes, cuando: nales.
1. Se hiciere copartícipe en la comisión del deli- Artículo 346.

to a menor de dieciocho (18) años. Utilización ilegal de uniformes e insig-
nias.
2. Se asalten o se tomen instalaciones de la
Fuerza Pública, de los cuerpos de seguridad El que sin permiso de autoridad competente im-
del Estado, o sedes diplomáticas o consulares. porte, fabrique, transporte, almacene, distribu-
ya, compre, venda, suministre, sustraiga, porte
3. La conducta se ejecute para impedir o alterar o utilice prendas, uniformes, insignias o medios
el normal desarrollo de certámenes democráti- de identificación reales, similares o semejantes
cos. a los de uso privativo de la fuerza pública o de
EJÉRCITO
94 JEMPP - CEDE-1
Desfile 20 de julio.
los organismos de seguridad del Estado, incu- realiza para cometer delitos de genocidio, des-
rrirá en prisión de tres (3) a seis (6) años y multa aparición forzada de personas, secuestro ex-
de cincuenta (50) a mil (1.000) salarios mínimos torsivo, tortura, traslado forzoso de población u
legales mensuales vigentes. homicidio o con fines terroristas, la pena será de
cinco (5) a diez (10) años de prisión y multa de
Artículo 347. Amenazas. quinientos (500) a mil (1.000) salarios mínimos
mensuales legales vigentes.
Modificado por el art. 36, Ley 1142 de 2007. El
que por cualquier medio apto para difundir el Artículo 349. Incitación a la comisión
pensamiento atemorice o amenace a una per- de delitos militares.
sona, familia, comunidad o institución, con el
propósito de causar alarma, zozobra o terror El que en beneficio de actividades terroristas
en la población o en un sector de ella, incurrirá, incite al personal de la Fuerza Pública u orga-
por esta sola conducta, en prisión de uno (1) a nismos de seguridad del Estado a desertar,
cuatro (4) años y multa de diez (10) a cien (100) abandonar el puesto o el servicio, o ponga en
salarios mínimos legales mensuales vigentes. práctica cualquier medio para este fin, incurrirá
en prisión de dos (2) a cinco (5) años y multa de
diez (10) a cien (100) salarios mínimos legales
Artículo 348. Instigación a delinquir. mensuales vigentes.
El que pública y directamente incite a otro u otros

a la comisión de un determinado delito o género
de delitos, incurrirá en multa. Si la conducta se
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 95
2.5 2.5 USO DE UNIFORMES
EJÉRCITO
96 JEMPP - CEDE-1
Reglamento de Uniformes15, Insignias y Distinciones REG 4-20.1 de 2017 Colombia séptima edi-
ción, Capítulo I Generalidades y Prohibiciones en el Uso de Uniformes, Insignias y Distinciones,
aprueba para el personal de la reserva activa el uso del uniforme en los siguientes casos y debe
ceñirse estrictamente a lo contemplado en este reglamento.
UNIFORMES Ceremonias militares realizadas dentro del territorio colombiano:

No. 1, No. 1A, Desfiles.
No. 2, No. 2A, Paradas.
No. 2B, No. 3 y Grados o ascensos.
No. 3A, Visitas de Jefes de Estado.
CON SUS RESPECTIVAS Presentaciones solemnes, (con presencia del Presidente de la Re-
INSIGNIAS Y DISTINCIO- pública o del Ministro de Defensa).
NES (CONDECORACIO- Aniversarios o inauguraciones de unidades.
NES Y DISTINTIVOS) Actos sociales en los que se deba portar traje de etiqueta, como
bodas, cenas de gala o funerales.
15.
Reglamento de Uniformes, Insignias y Distinciones REG 4-20.1 de 2017 Colombia séptima edición
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 97
Pueden utilizar estos uniformes, los oficiales y suboficiales de la re-

serva activa que se desempeñen en instituciones educativas como
UNIFORMES instructor militar, como directores, coordinadores, jefes de instruc-
No. 3, No. 3A, y No. 4, tores militares, pueden utilizar los uniformes y las insignias, distin-
No. 4ª, ciones (distintivos y condecoraciones) que obtuvieron durante su
CON SUS RESPECTIVAS tiempo de actividad, en el cumplimiento de sus obligaciones con el
INSIGNIAS Y DISTINCIO- establecimiento educativo de orientación militar y en ceremonias,
NES (CONDECORACIO- desfiles y presentaciones. Deberán usar los parches que los iden-
NES Y DISTINTIVOS) tifiquen como integrantes de la unidad directora (Resolución Minis-
terial 0384 del 26 de enero de 2015).
NOTA
Los oficiales y suboficiales de la reserva activa que trabajen en instituciones educativas

con instrucción militar que no estén formalizadas, no podrán portar ningún uniforme, in-
signia ni distinción (condecoración o distintivo) durante el desempeño de sus funciones.
UNIFORME
Pueden utilizar estos uniformes, los oficiales y suboficiales de la re-
NO. 4
serva activa cuando asistan a cursos y entrenamientos o reentrena-
CON SUS RESPECTIVAS
mientos autorizados y diseñados específicamente para la reserva
INSIGNIAS Y DISTINCIO-
activa. Esta autorización abarca el desplazamiento hacia y desde
NES (CONDECORACIO-
el lugar de entrenamiento.
NES Y DISTINTIVOS)
EJÉRCITO
98 JEMPP - CEDE-1
Los oficiales y suboficiales de la reserva activa que tengan 76 años de edad o más no
a. podrán usar uniformes militares, salvo con autorización expresa del Comandante del
Ejército Nacional.
Los oficiales y suboficiales de la reserva activa no podrán usar los uniformes militares
b. para actividades de carácter personal ni en actos sociales que no estén relacionados
con el Ejército Nacional.
Cuando el personal de la RVA use un uniforme militar, debe ceñirse a las normas esta-
blecidas en el Reglamento de Uniformes, Insignias y Distinciones REG 4-20.1 de 2017
Colombia séptima edición, para el correcto porte de uniformes insignias y distinciones
c. (condecoraciones y distintivos).
Las autorizaciones para utilizar uniformes insignias y distinciones (condecoraciones y

distintivos), abarca el desplazamiento hacia y desde la ceremonia militar o acto social,
d. siempre y cuando este desplazamiento se efectué dentro del territorio colombiano y
en el mismo día del evento.
Para usar un uniforme fuera del territorio colombiano, el personal de la reserva activa
e. debe solicitar autorización al agregado militar de la embajada colombiana correspon-

diente al país donde se desarrolle la ceremonia militar o el acto social.
El personal de la reserva activa que ha sido condecorado por el Ejército Nacional po-
drá usar las réplicas (o miniaturas) de sus condecoraciones en ceremonias especiales
a las que asista con traje de gala (sacoleva, frac o esmoquin) según el Reglamento
de Uniformes, Insignias y Distinciones REG 4-20.1 de 2017 Colombia séptima edición,
f. Literal N uso de insignias y distinciones (condecoraciones y distintivos).
Se le prohíbe al personal de oficiales y suboficiales de la reserva activa usar insignias
g. y distinciones (condecoraciones y distintivos) de un grado diferente al que le corres-

ponda.
Se le prohíbe al personal de oficiales y suboficiales de la reserva activa usar insignias
h. y distinciones (condecoraciones y distintivos) de un grado diferente al que le corres-

ponda.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 99
Se prohíbe usar insignias de otros Ejércitos (en cambio, sí está permitido usar ciertos
distintivos y condecoraciones de otros Ejércitos. Ver Reglamento de Uniformes, Insig-
i. nias y Distinciones REG 4-20.1 de 2017 Colombia séptima edición, capítulos VI, VII.
Cuando se porte el uniforme militar se prohíbe usar insignias otorgadas por organiza-
j. ciones o entidades civiles ya sean nacionales o extranjeras.
Se le prohíbe al personal de oficiales y suboficiales de la reserva activa, usar insignias

k. militares cuando vista ropa civil.
Se prohíbe usar insignias sin la previa expedición del acto administrativo que las con-
l. fiera.
m. Se prohíbe usar insignias que se encuentren sucias o en mal estado.

EJÉRCITO
100 JEMPP - CEDE-1

Expresidente Misael Pastrana Borrero / 1970-1974
NOTA: UNIFORMES INSERVIBLES

1. Los uniformes que se desgasten o que sufran alguna rasgadura, ruptura o mancha
que los deje inservibles deben ser desechados de forma apropiada. Hay dos formas
de hacerlo:
2. Se deben retornar al Batallón de Intendencia Las Juanas o a los Almacenes de la

unidad; posteriormente, el Comandante ordenará la destrucción de los uniformes de-
vueltos.
3. Se deben destruir (picar o quemar), dejando un registro fotográfico de esta acción. En

ambos casos —devolución o destrucción—, se debe hacer un acta en la cual aparez-
can los respectivos seriales de las prendas, la descripción de estas y, por supuesto,
el nombre del poseedor.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 101

2.6 2.6 PORTE Y TENENCIA DE ARMAS
EJÉRCITO
102 JEMPP - CEDE-1

DECRETO 2535 DE 1993 (diciembre 17)

Por el cual se expiden normas sobre armas, municiones y explosivos.
CAPITULO III. TENENCIA, PORTE, TRANSPORTE, PERDIDA O DESTRUCCIÓN

DE ARMAS Y MUNICIONES.
ARTICULO 19. PÉRDIDA, HURTO O tular de un permiso para tenencia o para por-
DESTRUCCIÓN DE ARMAS. te de armas, deberá informar todo cambio de
domicilio, o del lugar de tenencia del arma a la
El titular de un permiso para tenencia o porte de autoridad militar competente, dentro de los cua-
armas que sufra la pérdida o hurto de la misma, renta y cinco (45) días siguientes a que éste se
deberá: produzca, y tramitar el cambio del permiso de
tenencia, si es del caso.
a) Informar por escrito de manera inmediata a
la autoridad militar que expidió el permiso, a la ARTICULO 38. REVALIDACIÓN.
ocurrencia de la pérdida o el hurto de la misma.
El titular de un permiso para tenencia o para
b) Formular en forma inmediata la denuncia co- porte de armas, que desee su revalidación, de-
rrespondiente. berá cumplir con las disposiciones previstas en
este Decreto. No obstante, el Comando General
c) Entregar el permiso del arma y copia de la de las Fuerzas Militares, dará aviso por escrito
denuncia. En caso de destrucción de un arma, antes del vencimiento del mismo, a la dirección
bastará con informar del hecho al Comando Mi- registrada por el titular ante la autoridad militar
litar que concedió el permiso, adjuntando decla- competente.
ración rendida bajo la gravedad del juramento,
sobre el hecho y el respectivo permiso para su ARTICULO 39.
anulación. Recibido el informe, la autoridad res- REQUISITOS PARA REVALIDACIÓN.
pectiva lo comunicará al Departamento Control
Comercio de Armas, Municiones y Explosivos Para la revalidación de permisos el interesa-
del Comando General de las Fuerzas Militares. do deberá demostrar que las circunstancias
que dieron origen a su concesión original, aún
PARAGRAFO. Facúltese a la autoridad militar prevalecen, y además deberá presentar los si-
competente para autorizar o negar un nuevo guientes documentos:
permiso para tenencia o para porte a las perso-
nas naturales o jurídicas de que trata este artí- a) Formulario suministrado por la autoridad mili-
culo. tar competente debidamente diligenciado;
CAPITULO II. COMPETENCIA, REQUI- b) Permiso vigente;

SITOS, PÉRDIDA Y SUSPENSION DE
LA VIGENCIA DE PERMISOS c) Fotocopia de la cédula de ciudadanía y cer-
tificado judicial;
ARTICULO 36. CAMBIO DE DOMICILIO. El ti-
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 103

d) Recibo de pago. PARAGRAFO. A juicio de ARTICULO 43.

la autoridad competente se podrá disponer la EXTRAVIO DE PERMISOS.
presentación del arma.
Cuando por cualquier circunstancia se produz-
ARTICULO 40. ca el extravío del permiso, el propietario del
PERDIDA DE VIGENCIA DE PERMISOS. arma deberá:
Los permisos perderán su vigencia en cualquie- 1. Formular la denuncia.

ra de las siguientes circunstancias:
a) Muerte de la persona a quien se le expidió. 2. Informar a la autoridad militar más cercana
al lugar de su residencia, dentro de los treinta
b) Cesión del uso del arma sin la autorización (30) días siguientes a la ocurrencia del hecho,
respectiva. so pena de incurrir en la sanción establecida en
este Decreto.
c) Entrega del arma al Estado.
Una vez cumplidos los anteriores requisitos la
d) Por destrucción o deterioro manifiesto. autoridad militar competente podrá expedir
nuevo permiso.
e) Decomiso del arma.
TITULO X.
f) Condena del titular con pena privativa de la
libertad.
INCAUTACION DE ARMAS.
g) Vencimiento de la vigencia del permiso. ARTICULO 85. CAUSALES DE INCAU-
TACION.
PARAGRAFO 1o. En el evento previsto en el li- Son causales de incautación las siguientes:
teral a), los beneficiarios o interesados deberán
avisar a la autoridad militar competente, den- a) Consumir licor o usar sustancias psicotrópi-
tro de los noventa (90) días siguientes al falle- cas portando armas, municiones y explosivos
cimiento, pudiendo ellos obtener permiso para en lugares públicos.
tenencia de las armas del fallecido, previo el
cumplimiento de los requisitos previstos en este b) Portar o transportar arma, munición, explosi-
Decreto, sin perjuicio de las disposiciones su- vo o sus accesorios en notorio estado de em-
cesorales a que haya lugar. briaguez o bajo el efecto de sustancias psico-
trópicas.
PARAGRAFO 2o. En el evento previsto en el li-
teral f) las armas deberán ser entregadas a la c) Portar, transportar o poseer arma, munición,
autoridad militar dentro de los noventa (90) días explosivo o accesorio, sin el permiso o licencia
siguientes a la ejecutoria de la sentencia que correspondiente.
ordena la condena, por cualquier persona que
autorice el titular. Transcurrido este término pro- d) Portar el armamento, municiones y explosi-
cederá el decomiso. vos o accesorios en reuniones políticas, elec-
ciones, sesiones de corporaciones públicas,
asambleas y manifestaciones populares.
EJÉRCITO
104 JEMPP - CEDE-1

e) Ceder el arma o munición, sin la correspon- LEY 1119 DE 2006 (diciembre 27), por la cual
diente autorización. se actualizan los registros y permisos vencidos
para el control al porte y tenencia de las armas
f) Portar o poseer el arma, munición, explosivo de fuego y se dictan otras disposiciones.
o accesorios, cuando haya perdido vigencia el
permiso o licencia respectiva. Artículo 5°. Fuerzas Militares y Policía Nacional.
La cédula militar y el carné policial habilita a los
g) Portar o poseer un arma que presente altera- oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares y
ciones en sus características numéricas sin que de la Policía Nacional en servicio activo, a portar
el permiso así lo consigne. hasta dos (2) armas para su defensa personal,
las cuales obligatoriamente deben estar debi-
h) Permitir que las armas, municiones, explosi- damente registradas en el Archivo Nacional Sis-
vos y accesorios, sean poseídas o portadas en tematizado de Armas del Departamento Control
sitios diferentes a los autorizados. y Comercio de Armas, Municiones y Explosivos
Comando General de las Fuerzas Militares. Para
i) Poseer o portar un arma cuyo permiso o licen- ellos no aplica la multa por vencimiento estable-
cia presente alteraciones. cida en la presente ley.
j) Poseer o portar un arma cuyo permiso o licen- Parágrafo. Los miembros de las Fuerzas Milita-
cia presente tal deterioro que impida la plena res y de la Policía Nacional en retiro temporal
constatación de todos sus datos. con pase a la reserva, tendrán dos (2) años a
partir de su retiro para actualizar los registros
k) Portar, transportar o poseer arma, munición, de las armas de fuego y los permisos de uso
explosivo o accesorio, sin permiso o licencia co- de los cuales sean titulares, en las cantidades
rrespondiente a pesar de haberle sido expedi- autorizadas en el Decreto 2535 de 1993, térmi-
do. no dentro del cual no cancelarán la multa por
vencimiento establecida en la presente ley. No
l) Portar el arma, munición, explosivo o sus ac- tendrán derecho a los beneficios contemplados
cesorios, en espectáculos públicos; m) La de- en este artículo quienes hayan sido retirados
cisión de la autoridad competente cuando con- por mala conducta.
sidere que se puede hacer uso indebido de
las armas, municiones, explosivos y sus acce-
sorios, por parte de personas o colectividades
que posean tales elementos aunque estén debi-
damente autorizadas.
PARAGRAFO. Para los efectos de lo previsto en

el literal k) del presente artículo, el propietario
del arma, munición, explosivo o accesorio in-
cautado, tendrá un término de 10 días contados
a partir de la fecha de la incautación para pre-
sentar el correspondiente permiso o licencia en
caso de poseerla, y solicitar la devolución del
bien incautado, el cual será entregado por parte
de las autoridades de manera inmediata.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 105

CAPÍTULO III
FALLECIDOS
EJÉRCITO
“ Colombiano haz un alto en el camino para

que por segundos te inclines ante la
memoria de quienes ofrendaron su vida
”
para que tú puedas vivir en paz.
Monumento héroes
EJÉRCITO
3. FALLECIDOS
3.1 3.1 HONORES FÚNEBRES
EJÉRCITO
108 JEMPP - CEDE-1

3. FALLECIDOS
Honores fúnebres
REGLAMENTO DE CEREMONIAL MILITAR

FF.MM. 3-10 PÚBLICO. Tercera edición / Apartes
CAPÍTULO V · Honores Militares
SECCIÓN B: FORMA DE EJECUTAR LOS HONORES
HONORES FÚNEBRES y salvas de acuerdo con la categoría del falle-

cido en el momento y lugar de la inhumación o
Los honores fúnebres se rinden en las Fuerzas cremación.
Militares en la forma como se detalla en los si-
guientes numerales y en el Anexo 3, para oficia- Los honores a la salida de la iglesia consisten
les y suboficiales. en la presentación de armas por la unidad de-
signada de rendirlos con el toque de honores
Tienen derecho a honores fúnebres: fúnebres para la banda de guerra y banda de
músicos. Los honores en el cementerio se harán
Los oficiales de las Fuerzas Militares en activi- en el momento de colocar el féretro en la bó-
dad o en uso de buen retiro. veda o en el sitio de cremación, allí un corneta
Los suboficiales en actividad y en uso de buen efectuará el toque de silencio con nota fúnebre
retiro. y toque sostenido, luego se hacen las salvas de
acuerdo con el Anexo No. 3.
Los honores durante los funerales rendidos
por un destacamento de las Fuerzas Militares Cuando se rindan honores fúnebres según lo
de acuerdo con el Anexo No. 3 se harán única- establecido en esta directiva, además de la
mente a la salida del féretro de la iglesia don- Unidad que rinde los honores, el Comandante
de se realizaron las exequias. Los honores en de la Guarnición dispondrá la asistencia los ac-
el cementerio se harán con toques de corneta tos fúnebres de comisiones de oficiales, subofi-
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 109

3. FALLECIDOS
ciales y personal civil en representación de las acuerdo con las normas estipuladas en el Ane-
diferentes unidades. Estas comisiones estarán xo No. 3.
constituidas según lo dispuesto en el Anexo No.
4. d. Exequias.
La cámara ardiente y las exequias se efectuarán
El acompañamiento a la velación o cámara ar- de acuerdo con lo previsto en el Anexo No. 3.
diente debe ser permanente teniendo en cuenta
los horarios de las salas de velación. El personal Durante las exequias de personas a quienes se
nombrado debe guardar debida compostura y deba rendir honores fúnebres, en el momento
evitar actuaciones contrarias a la buena educa- de colocar el féretro en la bóveda o sepultura,
ción. una corneta ejecutará el toque de silencio con
nota fúnebre y toque sostenido.
El personal que asista a las honras fúnebres
debe observar las medidas de seguridad per- e. Honores durante los funerales.
sonales adecuadas al lugar donde se realicen Serán rendidos por un destacamento de las
los actos y ceremonias fúnebres. Fuerzas Militares en la siguiente secuencia:
Las fuerzas deben disponer de personal de po- 1) A la salida de la iglesia.
licía militar para que al finalizar la ceremonia de
inhumación o al iniciar la ceremonia de crema- 2) A la llegada al cementerio únicamente con
ción, si es del caso, se efectúe la doblada del salvas y toques de corneta.
Pabellón Nacional en forma marcial y el oficial
de mayor jerarquía militar que asista a la cere- Los honores consisten en la presentación de ar-
monia, le entregue al familiar presente más alle- mas por la unidad designada, con el toque de
gado del fallecido. honores fúnebres por la banda de guerra y la
banda de músicos. En el momento de colocar
67. LA FORMA DE TRIBUTAR LOS HO- el féretro en la bóveda o sepultura, una corneta
NORES FÚNEBRES ES LA SIGUIENTE: ejecutará el toque de silencio con nota fúnebre
y toque sostenido.
a. Salvas.
Se dispararán en forma consecutiva en la can- f. Los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Mi-
tidad, en el momento y lugar determinado en el litares que no formen parte del destacamento
Anexo No. 3. que rinde honores, deberán formar detrás del
féretro, en el siguiente orden:
b. Izada del Pabellón.
Este será izado a media asta y enlutado, en el 1) Oficiales generales y de insignia.
momento y lugar y por el tiempo estipulado en
el Anexo No. 3, las banderas de guerra y estan- 2) Oficiales superiores.
dartes de las unidades que participen en la ce-
remonia fúnebre, estarán igualmente enlutadas. 3) Oficiales subalternos.
4) Suboficiales.
c. Guardias de honor.
Se instalarán en el sitio donde se coloque el fé-
71. A los oficiales y suboficiales en retiro de las
retro en cámara ardiente. Su aplicación será de
Fuerzas Militares se les rendirán honores pós-
EJÉRCITO
110 JEMPP - CEDE-1

3. FALLECIDOS
tumos correspondientes a su grado, en forma 76. Durante el recorrido del cortejo fúnebre se-
similar a la prevista para oficiales y suboficiales gún lo establecido en este reglamento, además
en servicio activo. de la unidad que rinde los honores, el Coman-
dante de guarnición dispondrá la asistencia a
74. El féretro de Comandantes Generales, Co- los actos fúnebres de comisiones de oficiales,
mandantes de Fuerza y directores de escuelas suboficiales y personal civil en representación
de formación, será conducido sobre una cureña de las diferentes unidades. Estas comisiones
tirada por un vehículo tipo mediano y escoltado estarán constituidas a lo dispuesto en el Anexo
por una guardia de honor, constituida por seis No.3.
alumnos de una de las escuelas de formación
de oficiales al mando de un oficial subalterno, Los honores fúnebres en campaña serán deter-
presidido por tres alumnos portando cada uno minados por el comandante de las tropas en el
de ellos la gorra, el sable y el cojín con las con- área.
decoraciones del extinto. El uniforme del con-
ductor será el mismo que use la escolta, el ofi- 78. Cuando fallezca un miembro de las Fuer-
cial se ubica en la cabina al lado derecho y los zas Militares como consecuencia de un acto de
alumnos sobre la parte de atrás del vehículo. valor durante el cumplimiento de misiones de
combate, este tendrá derecho a honores espe-
NOTA: Para los oficiales generales y de insignia ciales, correspondientes a los del grado inme-
no relacionados anteriormente se sigue el mis- diatamente superior.
mo procedimiento que el anterior pero con las
unidades de la guarnición donde se efectúen
las exequias.
75. En las exequias de los oficiales generales

del Ejército, la cureña será seguida inmediata-
mente por un caballo debidamente enjaezado.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 111

3. FALLECIDOS
3.2 3.2 GASTOS DE INHUMACIÓN
EJÉRCITO
112 JEMPP - CEDE-1

3. FALLECIDOS
Ceremonia viudas / Escuela Militar de Cadetes
Conforme al decreto 1211 ARTÍCULO 187. GAS- las salas de velación lo permitan.
TOS DE INHUMACIÓN. Los gastos de inhuma-
ción de los oficiales y suboficiales que fallezcan PARÁGRAFO. Cuando el oficial o suboficial de
en servicio activo o en goce de asignación de las Fuerzas Militares falleciere en el exterior en
retiro o pensión, serán cubiertos por el Tesoro servicio activo, el Tesoro Público cubrirá los
Público a quien los haya hecho, mediante la gastos de inhumación en dólares, en cuantía
presentación de la copia del registro civil de que determine el Ministerio de Defensa; Si a jui-
defunción y de los comprobantes de los gastos cio de éste hubiere lugar al transporte para la
realizados, sin que su cuantía sea inferior a cin- inhumación en el país, el Tesoro Público pagará
co (5) veces el salario mínimo legal mensual ni los gastos respectivos.
superior a diez (10) veces este mismo salario.
Así mismo el Ministerio de Defensa Nacional pa-
Las Unidades militares disponen los apoyos ne- gará los pasajes de regreso del cónyuge e hijos
cesarios a los familiares del fallecido, acompa- del oficial o suboficial fallecido, como también la
ñamiento, guardia de honor y honras fúnebres prima de instalación de qué trata el artículo 94
para el mismo cuando se desarrollen servicios del presente Estatuto.
exequiales de personal activo y retirado dentro
de su jurisdicción. 17Cuando ocurran fallecimientos de personal
militar o civil en servicio activo, en uso de buen
Los servicios de sala de velación en el Cantón retiro y pensionados, informan inmediatamente
norte para el personal con asignación de retiro a la Dirección de Bienestar y Disciplina: teléfo-
se prestan, previa coordinación y requerimiento nos (3685180 – 3685186) extensión 109.
al Comando de personal (Dirección de Familia
y Bienestar); así mismo, para los padres, cón-
yuges, hijos, suegros, abuelos y tíos del militar
y civil en actividad una vez la disponibilidad de
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 113

3. FALLECIDOS
3.2.1 RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LOS

3.2.1 GASTOS DE INHUMACIÓN / CREMIL
Obtener el reembolso de los valores pagados únicamente con ocasión del fallecimien-
to de un oficial, suboficial y soldado profesional en goce de asignación de retiro, en los
montos establecidos en la normatividad vigente, este paga a quien haya sufragado los
a. gastos siempre y cuando no hayan sido cubiertos con ocasión de un contrato pre-exe-
quial con una entidad prestadora de este servicio.
El fallecido debe ser el militar con asignación de retiro afiliado a la Caja de Retiro de
b. las Fuerzas Militares (CREMIL).
Fotocopia de la cédula de ciudadaníaFactura:
c. 1. Original(es) detallada, indicando la persona que los pagó, cada uno de los servicios
y sus valores (Que no se trate de un plan pre exequial).
2. Si el deceso ocurre en el exterior, la factura cambiaria debe ser traducida al es-

pañol y las cantidades convertidas al valor de la moneda colombiana a la fecha del
fallecimiento, de acuerdo a las tablas de equivalencia del Banco de la República. Así
mismo, tales documentos deberán ser autenticados ante el cónsul colombiano en el
respectivo país y posteriormente debe ser avalado por el Ministerio de Relaciones
Exteriores en Colombia o en su defecto el documento debe venir con el apostillaje co-
rrespondiente, si proviene de alguno de los países con los cuales se estableció dicho
d. acuerdo (Convenio de La Haya).
e. Fotocopia autenticada del registro civil de defunción.
CUENTA DE COBRO Original(es) con nombre completo y firma de quien hizo el pago.
f. No. identificación o NIT, valor (factura).
EJÉRCITO
114 JEMPP - CEDE-1

3. FALLECIDOS
Aplica para militares que fallezcan en goce de asignación de retiro o pensión. Para ofi-
ciales y suboficiales el valor no debe ser inferior a 5 salarios Mínimos Legales Vigentes
ni superior a 10 salarios mínimos legales vigentes y para soldados profesionales no
g. debe superar el valor de 8 veces el salario mínimo legal mensual vigente.
Cuando se presente una cuenta de cobro por mayor valor del tope máximo legalmente
h. establecido en la normatividad vigente, solamente se reembolsará el valor hasta com-

pletar dicho tope.
Fotocopia de la cédula de ciudadanía del militar fallecido.

Original del carné de servicios médicos del militar fallecido o denuncia en el evento
de pérdida del mismo.
Original de la Certificación Bancaria del solicitante con fecha de expedición no mayor
i. a 90 días.
CUANDO LA SOLICITUD SE PRESENTA A TRAVÉS DE UNA FUNERARIA, COOPE-

RATIVA O ENTIDAD. Fotocopia del RUT, Documentos de la persona natural, Foto-
copia del Certificado de Cámara y Comercio, Fotocopia de la Cédula de ciudadanía
del representante legal de la Empresa, Original del Poder debidamente otorgado por
quien sufragó los gastos. El poder se realiza autorizando a la Funeraria, Cooperativa o
j. Entidad al respectivo cobro.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 115

3. FALLECIDOS
3.3 3.3 SUSTITUCIÓN DE ASIGNACIÓN DE RETIRO
EJÉRCITO
116 JEMPP - CEDE-1

3. FALLECIDOS
Este derecho se origina al fallecimiento del militar para su esposa y/o compañera (o) permanente
que estuvo haciendo vida marital con el causante y que haya convivido con el fallecido no menos
de cinco (5) años continuos anteriores a su muerte; a los hijos menores de 25 años que acrediten
el derecho y a los inválidos o interdictos.
Cuando existe disputa por el derecho, previa sentencia judicial.
Por regla general, la sustitución de asignación de retiro es vitalicia para el cónyuge o compañera(o)
permanente; sin embargo, cuando la compañera permanente o la cónyuge tiene menos de 30 años
al momento del fallecimiento del militar y no tuvo hijos con él, la sustitución de asignación de retiro
será únicamente por 20 años, tiempo en el cual, ella cotizará para obtener su propia pensión.
Requisitos que debe aportar la familia del militar fallecido para el procedimiento:
3.3.1 3.3.1 REQUISITOS GENERALES
DOCUMENTACIÓN SI NO
Fotocopia legible de la cédula de ciudadanía del causante o fallecido (no
requiere autenticación).
CARNÉ DE SERVICIOS MÉDICOS (Sanidad o Invalidez).
Copia de la resolución de asignación de retiro de CREMIL o del grupo coor-

dinador de prestaciones sociales del Ministerio de Defensa.
Copia auténtica del Registro Civil de Defunción del causante, expedido por
la autoridad competente.
Dirección y teléfonos de contacto del peticionario.
3.3.2 3.3.2 ESPOSA(O) O COMPAÑERA(O) PERMANENTE
Fotocopia legible del documento de identificación de la peticionaria ampliada al
150%.
Solicitud de sustitución en donde exprese convivencia con el militar y si hubo o
no separación.
Las pruebas que se pretendan hacer valer para demostrar la convivencia entre
el militar y el cónyuge o compañera(o) permanente durante los últimos 5 años.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 117

3. FALLECIDOS
Fotocopia del carné de servicios médicos.
* Copia auténtica del Registro Civil de Matrimonio de reciente expedición que

contenga notas marginales, de reciente expedición.
Declaración juramentada rendida por la compañera (o) permanente ante autori-
dad competente, en la cual indique:
· Estado civil.
· Tiempo de convivencia con el causante (fecha de inicio y fecha de fin).
· Expresar si el causante dejó o no hijos menores de edad, inválidos o estudiantes
entre los 18 a 25 años.
* Declaración de la existencia de la unión marital de hecho entre compañeros

permanentes, ésta se declarará por cualquiera de los siguientes mecanismos:
· Por escritura pública ante Notario por mutuo consentimiento de los compañeros
permanentes.
· Por Acta de Conciliación suscrita por los compañeros permanentes en centro
legalmente constituido.
· Por sentencia judicial.
* En los casos que aplique
3.3.3 3.3.3 HIJOS
REQUISITOS GENERALES SI NO
Acreditar el parentesco: que se prueba con el registro civil de nacimiento con
nota marginal, por cuanto es la prueba idónea para acreditar la relación de pa-
rentesco, entre padres e hijos, por cuanto dicho documento goza de presunción
de legalidad. De hecho, el registro civil solamente puede ser alterado por una
decisión judicial en firme, o por disposición de los interesados de conformidad
con la ley. 14
EJÉRCITO
118 JEMPP - CEDE-1

3. FALLECIDOS
REQUISITOS GENERALES SI NO
Diligenciar el formato de solicitud de sustitución: el cual debe ser diligenciado
por el representante legal si se trata de menores de edad o de inválidos declara-
dos interdictos, en caso contrario debe ser diligenciado por el interesado.
1. Aportar fotocopia legible del documento de identificación del peticionario am-

pliada al 150%.
2. El representante legal del menor de edad o el curador del interdicto deberá
aportar fotocopia legible del documento de identificación.
3. Fotocopia legible de la cédula de ciudadanía del causante (no requiere auten-
ticación).
4. Copia auténtica del Registro Civil de Defunción del causante, expedido por la
autoridad competente.
Acreditar la dependencia económica del militar. Este requisito aplica para los
hijos mayores de edad y menores de 25 años y para los hijos inválidos. En lo
referente a la dependencia económica, la Corte Constitucional ha señalado que
ésta dependencia puede ser parcial, este requisito se puede acreditar mediante
declaraciones juramentadas.
REQUISITOS ESPECIALES SI NO
Para los hijos entre los 18 a 25 años de edad: Adicional a los requisitos ante-
riores, es necesario que alleguen certificación de estudios (original) donde se
indique la intensidad horaria (diferente al horario de clases) y período al que
corresponde emitida por una entidad educativa debidamente reconocida ante
el Ministerio de Educación o en su defecto ante las Secretarías de Educación
Departamental o Municipal (original).
Requisitos adicionales para los hijos inválidos: Deberán allegar la valoración
de la calificación de la pérdida de capacidad laboral en donde se establezca el
grado de disminución de la capacidad laboral o invalidéz y la fecha de estruc-
turación de la misma expedida por autoridad competente. Si el interesado en la
sustitución cuenta con carné de servicios médicos, la valoración es realizada por
los equipos de evaluación de las Direcciones de Sanidad del Ejército, Armada y
Fuerza Aérea, según sea el caso. Los costos de los mismos son asumidos por el
interesado.
En el evento que en el examen se establezca que el inválido requiere ayuda de

un tercero para administrar los bienes, es necesario además, que se allegue la
sentencia judicial proferida por los juzgados de familia del lugar de residencia, en
donde se declare la interdicción, se designe curador y adjunte copia auténtica de
la sentencia acompañada del acta de posesión del curador con discernimiento
del cargo. y fotocopia de la cédula de ciudadanía y dependencia económica.
Para el caso de los hijos menores de edad: No existen requisitos adicionales a
los enunciados anteriormente.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 119

3. FALLECIDOS
3.3.4 3.3.4 PREGUNTAS FRECUENTES SUSTITUCIÓN DEL RETIRO.
a. ¿Cómo se debe tramitar la sustitución de asignación de retiro?
Los beneficiarios deben hacer llegar a la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares carta dirigida al
Director General de la Caja de Retiro de las FF.MM. suscrita por el peticionario, su representante
legal, apoderado o curador debidamente acreditado, en la cual solicita la sustitución de asignación
de retiro y manifiesta lo siguiente:
La (el) esposa(o) o compañera(o) permanente: quien además del rol anterior, deberá diligenciar el
formato único de sustitución, el cual se encuentra disponible en la página web de la entidad y que
se da a conocer al finalizar éste artículo, con los documentos referenciados.
b. ¿Qué pasa si no existen beneficiarios?
En el caso de que no existan personas con vocación de beneficiarios, se solicita informar a esta
Caja y allegar el Registro Civil de Defunción del causante, con el fin de que incorporarlo al expe-
diente administrativo.
c. ¿Y si actúo por medio de abogado?
Recuerde. No se requiere de apoderado para el trámite de sustitución pensional. Puede hacerlo

personalmente, adjuntando los documentos.
d. ¿Gozo de asignación de retiro y me practicaron acta de Junta Médico Labo-

ral de retiro que determinó una disminución de la capacidad laboral superior al
50%, cuales son los requisitos para obtener la pensión de invalidez?
La entidad competente para reconocer la pensión de invalidez es el Grupo de Prestaciones Socia-

les del Ministerio de Defensa Nacional en la carrera 13 No. 27-00 Edificio Bochica Local 12 y 13.
La caja de retiro extinguirá su asignación de retiro cuando allegue los siguientes documentos:
Escrito de renuncia de su asignación de retiro, copia auténtica del acto administrativo que reco-
noce su pensión de invalidez, por parte del Ministerio de Defensa Nacional, con la constancia de
ejecutoria. (con el fin de evitar perjuicios por la falta de pago con ocasión a la suspensión del pago
de la asignación de retiro y el reconocimiento de la pensión de invalidez).
EJÉRCITO
120 JEMPP - CEDE-1

Desfile 20 de julio
CAPÍTULO IV
VALORES Y PRINCIPIOS DE
LA RESERVA ACTIVA (RVA).
EJÉRCITO
“ Colombia,
Mientras existan ideales nobles en
siempre brillará una pluma
y una espada para defenderla.
” Anónimo
EJÉRCITO
4. VALORES Y PRINCIPIOS
4.1 DECÁLOGO DEL BUEN TRATO HACIA

4.1 EL MILITAR EN RESERVA ACTIVA
1. En la guardia, presentaré honrosamente un saludo fraternal y respetuoso al militar de

la reserva activa.
2. Mantendré, como norma de conducta, la cortesía militar para con ellos.
3. Valoraré su esfuerzo y sacrificio, bajo la premisa de que somos la continuidad históri-

ca de un Ejército victorioso.
4. Dignificaré y reconoceré con honores la reserva activa en todas las ceremonias mili-
tares.
5. Apreciaré y respetaré su aporte, basado en la experiencia, conocimiento y profesio-

nalismo.
6. Compartiré y participaré con la reserva activa de las actividades de las armas y com-
pañeros.
7. Ejercitaré y practicaré un comportamiento ético superior cuando les demuestro respe-

to y admiración.
8. Les ofreceré y brindaré un trato digno, como quisiera que mañana me lo dieran a mí.
9. Mantendré y conservaré vigente su legado, como cimiento del soldado del futuro, al
ser ellos parte de nuestra historia pasada, presente y futura.
10. Les recibiré y atenderé con amabilidad y diligencia sus solicitudes, porque ellos lle-
gan a las unidades como el hogar que fue durante muchos años.
EJÉRCITO
122 JEMPP - CEDE-1

4.2 4.2 PROMESA DE HONOR DE LA RESERVA ACTIVA
1. Honraré mi juramento, ante Dios, ante mi Patria, ante mi Ejército y mi familia, como
siempre lo he hecho: de respetar y honrar al Soldado Colombiano.
2. Profesaré con orgullo, dignidad y humildad, mi sublime y valiente condición de Militar

de la Reserva Activa.
3. Dignificaré y acompañaré a mis hermanos de las armas, en las fechas conmemorati-

vas que realcen el espíritu militar.
4. Gestor como soy de esos grandes momentos históricos de mi Ejército, enseñaré a mis
predecesores, el legado que mis antecesores orgullosamente me dejaron.
Aportaré en oportunidad, claridad y pertinencia mis consideraciones y recomenda-

ciones, en aras de impulsar la transformación y el cambio de mi Ejército hacia nuevos
5. escenarios.
Acudiré con disposición y empeño a las invitaciones que se me hagan, como gesto de
apoyo y admiración por la invaluable labor de quienes hoy son los continuadores de
6. la victoria que ayer ayudamos a construir.
7. Brindaré con el orgullo y respeto que me inculcó la Institución, mi apoyo irrestricto a

las iniciativas en las que como militar de la reserva activa pueda aportar.
8. Ante todo y sin prejuicios, seguiré siendo el líder que todos ven en mí, dando ejemplo
de respeto, disciplina, honor y dignidad, pilares del Soldado Colombiano.
SARGENTO MAYOR (RVA) JOHN EMYLY NARVÁEZ

SUBOFICIAL DEL CUERPO ADMINISTRATIVO EN EL SERVICIO DE INTENDENCIA.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 123

My (RVA) Novoa Parra

EJÉRCITO
124 JEMPP - CEDE-1

Curso Coronel Cornelio Borda
DIRECTORIO
EJÉRCITO
EJÉRCITO
DIRECTORIO
a. DIRECTORIO
Defensa Civil Colombiana

Dirección General de Sanidad Militar
Bogotá D.C
Tel. 3238555 Ext. 1002 1003
Tel. 3199002
sanidadfuerzasmilitares.mil.co/
Correo. dirección@defensacivil.gov.co
Grupo Social y Empresarial de la Defensa Industria Militar INDUMIL
GSED Bogotá D.C
Tel. 3150111 Ext. 28140 Tel. 2207801 – 2207821
www.gsed.gov.co Correo. jpadilla@indumil.gov.co
Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía
CAPROVIMPO Universidad Militar Nueva Granada
Bogotá D.C Tel. 6125601 - 6420127 - 6500000
Tel. 2207236/77/99 http://www.umng.edu.co/
contactenos@cajahonor.gov.co
Sociedad Hotelera Tequendama S.A - SHT Agencia Logística de Fuerzas Militares - ALFM
Tel. 3820300 Cel. 3204903725 Bogotá D.C
Correo. yolanda.garzon@sht.com.co Tel. 6150420 – 6510449
http://www.tequendamahotel.com/ Correo. contactenos@agencialogistica.gov.co
Instituto de Casas Fiscales del Ejército ICFE
Bogotá D.C
Club Militar de oficiales
Tel. 2159919 Ext. 204 – 205 - 101 Cel.
Tel. 2905077Ext. 2200
3102071341 – 317 8698083
http://www.clubmilitar.gov.co/
Tel. 2159919 Ext. 204 – 205 - 102
http://www.icfe.gov.co/
Hospital Militar Central HOSMIC Justicia Penal Militar
Tel. 3486868 Ext. 3001 – 3002 Tel. 3426510
Celular. 3176407212 defensoriamilitar@gmail.com
http://www.hospitalmilitar.gov.co recepciondemil@gmail.com
División de Infantería “GENRAL JOSÉ MARÍA
Caja de Retiro de las FFMM CREMIL
CORDOVA”
Bogotá D.C
Bogotá D.C
Tel. 3537302 Cel. 3208506300
Tel. 6192216 - 6379351 Cel. 3132829715
Correo. dirección@cremil.gov.co
Correo. divicordova111@gmail.com
Cuerpo de Generales y Almirantes de las Fuer- Grupo de Ingenieros Militares “FRANCISCO
zas Militares JOSÉ DE CALDAS”
Bogotá D.C Bogotá D.C
Tel. 6279227 - 6279249 Tel. 2185378 - 6108638
Correo. prensacga@hotmail.co Correo. contacto@gruping.org
EJÉRCITO
126 JEMPP - CEDE-1

DIRECTORIO
AGRUPACIÓN DE COMUNICACIONES “MA-

rupo de Artillería “SANTA BÁRBARA”
NUEL MURILLO TORO”
Bogotá D.C
Bogotá D.C
Tel. 6163451 Cel. 3152956953
Tel. 4101690 Cel. 3102764664
Correo. gruposantabarbara2009@gmail.com
Correo. agrucom@gmail.com
Agrupación Logística “FRANCISCO DE PAULA Asociación Internacional de Lanceros INTER-
SANTANDER” LANZA
Tel. 6150420 – 6510449 Tel. 2118525 - 2110739
Correo. contactenos@agencialogistica.gov.co Correo. revinterlanza@yahoo.es
Oficial de Enlace en la Contraloría General de
Regimiento de Caballería “SAN JORGE”
la Nación
Bogotá D.C
Bogotá D.C
Tel. 2143286 Cel. 3204958227
Cel. 3108794477
Oficial de Enlace en la Fiscalía General de la Oficial de Enlace en la Procuraduría General
Nación de la Nación
Cel. 3125828719 Cel. 3102339010
Oficial en el Ministerio de Relaciones Exteriores
Oficial de Enlace en Ministerio de Agricultura con el Comando General
Cel. 3213948914 Cel. 3106192532
Correo. gustloz@cgfm.mil.co
Oficial de Enlace en las Altas Cortes y Asociación Colombiana de oficiales en retiro
Tribunales de las FFMM “ACORE”
Tel. 5658500 Ext. 4565 - 4575 Cel. 3102960516 Tel. 3450511 Ext. 108 - 109 Cel. 3153101154
Correo. enlacealtascortesejc@outlook.es Correo. presidencia@acore.org.co
Dirección de Bienestar Sectorial y Salud
Comando de Reclutamiento Carrera 10 No. 27-27 Edificio Bachué Oficina
Avenida Caracas # 9 -51 607
01 8000 111 920 - 3 362111 Tels. 284 1366 - 284 1620
Ext 1021 a 1024 Bogotá, D.C.
atencionciudadanoejc@ejercito.mil.co Direccion.bienestar@mindefensa.gov.co
Comando Financiero
Dirección Contable y Tesorería
Dirección de Familia y Bienestar
Avenida Calle 26 No. 52-00 1 piso comando
DIFAB/COPER
Ejército
Teléfono 4261498
Conmutador (1) 4261484
jefam@ejercito.mil.co
Extensiones 38851
itayosaral@ejercito.mil.co
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 127

DIRECTORIO
Dirección de Prestaciones Sociales

Direccion de Personal
DIPSO/COPER
DIPER/COPER
Teléfono 4261463 extensión 38420 – 38448 -
Teléfono 4261443
38433
Diper2@ejercito.mil.co
dipso@ejercito.mil.co
Dirección de Preservación de la integridad y Dirección de Centros de Reclusión Militar
Seguridad del Ejército DIPSE/COPER DICER/COPER
Teléfono 4261453 Teléfono 4261463
dipse@ejercito.mil.co dicer@ejercito.mil.co
Dispensario Médico Gilberto Echeverry Mejia Comando de Personal
DMGEM COPER
dmgen@ejercito.mil.co Teléfono 4261489/ coper@ejercito.mil.co
La Línea de la Vida es un programa de atención telefónica que brinda apoyo y orientación psi-
cológica, a través de profesionales idóneos en el campo de la psicología clínica, en las diferen-
tes problemáticas que pueden afectar al personal de Usuarios del Subsistema de Salud de las
Fuerzas Militares como son: ansiedad, estrés, problemas familiares, de pareja, entre otros.

La línea de atención es gratuita y se encuentra disponible 24 horas, todos los días de la sema-
na. Líneas de Atención:
01800111456 – Nacional/ 6288900 - 6288930 – Bogotá/ Claro #234
Direccion de Centros de Reclusión Militar Direccion de Familia y Bienestar
DICER DIFAB
Direccion de Gestión Humana por Competen-
Nomina
cias . DIGEH
Teléfono 4261492
Teléfono 4261455
Historias Laborales Ascensos, Retiros oficiales y suboficiales
Base de Datos Ejecución Presupuestal
Atención al Usuario Ausencias Laborales
Direccion de Sanidad Militar Medicina Laboral
Teléfono 4261434 4261429
DEFENSORÍA MILITAR LÍNEAS DE ATENCIÓN REGIONALES
· Bogota D.C dirección Calle 20c No. 44 – 30, Puente Aranda. Teléfono 3907300/01/02/03 –
2699878 – 3379881 Correo :defensoriamilitar@gmail.com
· Regional Centro: Ext 146 / Cel. 317 637 18 57 regionalzonacentrodemmil@gmail.com.
· Grupo disciplinario: Ext.107124/ Cel. 321 205 44 63 315 729 4132 disciplinariosdemil@gmail.
com
EJÉRCITO
128 JEMPP - CEDE-1

DIRECTORIO
DIRECTORIO FEDERACIONES, ASOCIACIONES, COOPERATIVAS,

b. UNIDADES SIMBÓLICAS Y CURSOS MILITARES DE LA RESERVA
ACTIVA BOGOTÁ
ASOCIACIÓN O
TELÉFONO DIRECCIÓN
COOPERATIVA
Cuerpo de Generales y Almirantes en Avenida calle 127 16a - 76
6279249 6279227
Retiro de Las Fuerzas Militares Oficina 501
Asociación Colombiana de oficiales en
Retiro de Las Fuerzas Militares 3450511 Extensión 108 Calle 70 N. 4 - 24
“ACORE”
Asociación Pro bienestar Social de
Carrera 13 N. 27 - 00 Oficina
las Reservas de La Fuerza Pública de 3427204 3115767004
801A Edificio Bochica
Colombia “APROBISOR
Cooperativa Multiactiva de Militares en Carrera 10 No. 19 - 65 Piso
2860900 - 5556715
Retiro Ltda “COOMILITAR” 3 Edificio Camacol
Cooperativa Multiactiva Tolimense de 2226060
Calle 44 B No. 53 - 44 La
suboficiales de las FF.MM. en retiro 3187350564
Esmeralda
COOMUATOLSURE 3168314739
Asociación Internacional de Lanceros 3107629892 - 2118525 Calle 57 No. 6 - 35
“INTERLANZA” 2110739 Piso 14
Federación Colombiana de suboficia-

les de Las FFMM En Retiro 3347714 - 3128512404 Calle 17 No.8-90 oficina 604
“FECOLSURE”
Asociación Patria Mía 702280 - 3112339168 Calle 107 A - Nº 8-23
Asociación Internacional de Paracai- Carrera 13 A No 34-43

3107911234 - 2452466
distas “ASIPAR” Oficina 201
Asociación Colombiana de suboficia- 7551834 Extensión 107
Carrera15 N. 28 A - 35
les de Caballería en Retiro “ASURCA” 3115060187
Asociación Colombiana de suboficia-
7551834 - 3106960709 Carrera 15 No. 28 A - 35
les de las Fuerzas Militares en Retiro
3208346574 Barrio Teusaquillo
ACOLSURE
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 129

DIRECTORIO
ASOCIACIÓN O
COOPERATIVA
Asociación Colombiana de Sargentos
Carrera 15 No. 28 A - 35 1
Mayores y Equivalentes en las FFMM y 3173661892 - 4660252
PISO
Policía Nacional “ACOLSAMAYE”
313 5239708
Cooperativa Multiactiva para el Nuevo 318 7115743 Teusaquillo CRA 15 # 28-35
Milenio “COOPNU MIL” 318 7115759 Oficina 102
316 5539938
Confederación Colombiana de Organi-

zaciones de Personal en Retiro de Las
2851513 - 3103438553 CR 15 No 28A -35
FFMM y Policía Nacional
“CONFECORE”
Asociación de suboficiales de Co-
municaciones en uso de Buen Retiro 3003271 - 3202874658 CR 16 A 30-33 Teusaquillo
“ASURCOME”
Cooperativa Multiactiva de suboficiales
4660944-2694242 Calle 43 No. 27 - 47
de las FF.MM. en Retiro
3046101778 3046102605 La Soledad
“COOPSUBMIR “
Cooperativa Multiactiva Jose Maria

3690406 -3690404 Diagonal 22 B
Gutierrez de Caciedes y Silva
3108848182 No. 48-53
“ JOMAGUCOOP”
Asociación Colombiana de suboficia-

3208312823 3103450732
les de Infantería del Ejército en Retiro Carrera 13 No. 27 - 00 Ofici-
314 2987610 3417373-
¨Paso de Vencedores na 9 Mezzanine
3417263
ASOINFANTERIA
3405411 - 3102116594
Cooperativa de suboficiales 3103032036 Carrera 16 A
COOLEGUIZAMO 3405411-2887009 No. 30 - 33
3405420
Cooperativa Militar Monserrate COOP- 6374381 3174347654 Calle 109 14B - 60 Oficina
MONSERRATE 3112194949 502
División de Infantería
6192216 6379351 Calle 102 No. 7-80 Escuela
Jose Maria Córdova
3132829715 de Infantería
DIVICOR DIVISION CORDOVA
EJÉRCITO
130 JEMPP - CEDE-1

DIRECTORIO
ASOCIACIÓN O
COOPERATIVA
Regimiento de Caballería 2143286 3102122094-310 Cra 7 Calle 106 Escuela de
“SAN JORGE” 2122094 Caballería
Unidad Simbólica Grupo de Artillería 6163451 - 3123312492
Calle 102 N. 16 - 39
Santa Bárbara ´GRUSAN¨ 3143317540
Grupo de Ingenieros Militares de Co-
2185378 Carrera 9 A No. 88-54 Casa
lombia “FRANCISCO
6108638 del Ingeniero
JOSÉ DE CALDAS”
Agrupación Gremial de Comunicacio- Carrera 73 No. 55-43

4101690 - 3156079620
nes Manuel Murillo Toro “AGRUCOM” Normandía II sector
Carrera 50 No 18-92 direc-
Agrupación Logística “FRANCISCO DE
310 2625158 ción residencia calle 151 Nº
PAULA SANTANDER”
11-32 apartamento 1310
6310525 EXT 105
Caduceo de Oro Sanidad Carrera 25 No.68-84
3168789674
Asociación de Exalumnos de La Es-
3153380875 Oficina Carrera 73 No. 55-43 II
cuela Militar de Cadetes Curso
4101690 sector Normandía
“CUSTODIO ROVIRA”
Asociación Casamata 7448992 Calle 193 N. 35B - 50
Fundación por la Dignidad de los Hé- Calle 150 A No 95 – 30

3204950075
roes de Colombia FUNDIHECO Bogotá, Colombia
CRA. 50 No. 18-06 Escuela
Fundación de suboficiales del Arma de 4773364 presidente
de Ingenieros Militares Casi-
Ingenieros “FUSUARING U.S “ 3013618039
no de suboficiales
Asociación Patria Mía 7022807
Calle 107ª No. 8-23
ASOPATRIA 3112339168
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 131

DIRECTORIO
DIRECTORIO FEDERACIONES, ASOCIACIONES, COOPERATIVAS,

c. UNIDADES SIMBÓLICAS Y CURSOS MILITARES DE LA RESERVA
ACTIVA FUERA DE BOGOTÁ
ASOCIACIÓN O
CIUDAD DIRECCIÓN TELÉFONO
COOPERATIVA
Avenida Bolívar (096) 7487386
Armenia Asociación Colombiana de oficia-
No. 25-00. Octava 3182165216
Quindío les en Retiro de Las FFMM ACORE
Brigada - 3 Piso 317743200
Cooperativa Quindiana de subofi-

Armenia (096) 7341077
ciales en retiro de Las FFMM Ltda CR 15 No 7-48
Quindío 3175104913
COOQUINSURE
Asociación Quindiana de sub-

Armenia Calle 24 N. 16 - 17 (096) 7440520-
oficiales retirados de las FFMM
Quindío piso 2 7444566
AQUINSURE
Asociación Social de las Reservas

Barbosa de la Fuerzas Publica de Las Pro- Carrera
321245106
Santander vincias de Vélez y Ricaurte ASOR- 11 a No.20-49
PROVER ONG
Asociación Colombiana De Oficia-

Barranquilla Calle 79 Cra 68-01 3044285
les En Retiro De Las FFMM Atlánti-
Atlántico Barrio el Paraíso 3007634880
co ACORE
Asociación Cooperativa de Sub- Calle 76 No. 38C

Barranquilla 3604131
oficiales de las FF.MM. en uso de 110 - Barrio Las
Atlántico 3016009646
buen Retiro ACOOLSURE Mercedes
Asociación de Militares en Retiro

Barranquilla Calle 88 No. 3788930
de Pensionados y Civiles de las
Atlántico 77B33 3013264628
Fuerzas Militares ASOMIRPENCI
Asociación Colombiana de Oficia- Calle 35 N 18-21

Bucaramanga
les en Retiro de Las FFMM Santan- oficina 503 edificio 6927381
Santander
der ACORE surabic
EJÉRCITO
132 JEMPP - CEDE-1

DIRECTORIO
ASOCIACIÓN O
COOPERATIVA
Asociación Santandereana de Sub-

Bucaramanga Calle 19 No. 28-30 6927643 3162422521
oficiales de las Fuerzas Militares en
Santander Barrio San Alonso 3158002057
uso de Buen Retiro ACOLSANDER
( 097) 6808046
Cooperativa Santandereana de
Bucaramanga 6341921 6567368
Militares en Retiro Calle 31 No. 43-08
Santander 3153718016
COOSAMIR
3187161566
Órgano Jurídico de las Reservas

de las Fuerzas Militares, Policía
Nacional, Profesionales de la Re-
serva, Civiles en Actividad, Pensio-
Bucaramanga Carrera 39 (097) 6352293
nados del Ministerio de Defensa,
Santander No. 42-78 3106808481
Cónyuges, Familiares del Personal
Uniformado, Reservas en General
y Población Civil CONRESERVAS
ONG
Fundación Casa del Carrera 17 (037) 6716796

Bucaramanga
Reservista No. 14-05- Barrio 3132613363-
Santander
FUNCADER San Francisco 3005189146
Asociación de Suboficiales de las

Buenaventura Calle 4 N. 10 - 85 (092) 2433196
FFMM en Retiro de Buenaventura
Valle Barrio Centenario 3165239646
ASUREBUEN
Asociación Colombiana de Sub-

(092) 2273034
Buga oficiales de las FFMM en uso de Calle 7 N. 2E - 06
3176728985
Valle Buen Retiro Prados de Oriente
3104547807
ACOOLSURE
Calle 5 B 2 (092) 5141906

Cali Asociación Colombiana de Oficia-
No. 36C - 20 San 3216418623
Valle les en Retiro de Las FFMM ACORE
Fernando 3124481624
Cali Cooperativa Integral de Militares Carrera 24A (092) 5575610

Valle en Retiro del Valle Ltda COOMIVAL No.6-58 3155428756
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 133

DIRECTORIO
ASOCIACIÓN O
COOPERATIVA
Cooperativa de Suboficiales de
Cali Carrera 28 5513166 3108375050
las Fuerzas Armadas en Retiro y
Valle No. 5B-87 3174400158
Civiles COOPSURE
Bocagrande en-
Asociación Colombiana de Oficia- trada Base Naval (095) 6653577
Cartagena
les en Retiro de las FFMM ACORE contiguo a Ban- 3135347200
cafe
Plaza Fernández
Cooperativa Militar de Retirados de Madrid Centro Ca- (095) 6644388
Cartagena
Bolívar COOMIBOL rrera 7 No. 36 - 95 6601963 3226813237
Centro
Calle de los 7
Cooperativa Bolivariense de Sub-
Infantes con Pun- (095) 6644543
Cartagena oficiales de las FFMM Retiro Ltda
tales Esquina 6644634
COOABOLSURE
N. 37-50
Barrio Crespo Ave- (095) 6567941
Cooperativa de Suboficiales Nava-
Cartagena nida 2 6567942 6564850
les COOSONAV
No. 67 - 112 3144458394
Calle 13 N. 5 - 58
(092) 2134843
Asociación de Militares en Retiro Nivel 3 Centro
Cartago Valle 3113585308
del Norte del Valle ASOMINORVA Comercial Morales
3116446679
Pino
Avenida 1 Vía Al
Cucuta Norte Asociación Colombiana de Oficia- Pórtico, frente a 3138165028
de Santander les en Retiro de las FFMM ACORE la Brigada 30 del 3103343397
Ejército Nacional
Asociación Colombiana de Subo-
Calle 10 No. 4-41 5710121 3163304156
Cucuta Norte ficiales de las Fuerzas Militares en
Oficina 102 3124899310
de Santander Retiro de Norte de Santander
Edificio Suarez 3173281951
ASURCUCUTA
Asociación de Retirados y Pensio- Carrera 10 No. 17
Chiquinquirá
nados del Occidente de Boyaca - 103 Tercer Piso 3103002666 7262565
Boyacá
ASORETIPENOC Edificio Multímetro
Asociación de Retirados y Pensio- Correspondencia
Dos
nados de las FF.MM del Departa- Manzana 5, casa
quebradas 3306553 3117589512
mento de 15, Urbanización
Risaralda
Risaralda ASORPRI La castilla
EJÉRCITO
134 JEMPP - CEDE-1

DIRECTORIO
ASOCIACIÓN O
COOPERATIVA
Asociación de Suboficiales Reti-
rados, Soldados Profesionales y Calle 10 N.4 - 15
Fusagasugá (091) 8719627
Personal Civil Pensionado por el Barrio Antonio
Cundinamarca 3163339607
Ministerio de Defensa Nacional Nariño
ASRSUM
Girardot Asociación Girardoteña de Subofi- Calle 19 (091) 8333380

Cundinamarca ciales FFMM en Retiro AGISURE No. 16 - 62 3102386994
Unión Nacional de Pensionados y (091) 8355203

Girardot Diagonal 9 N. 36 -
Retirados de Las FFMM y la Policía 3114634622
Cundinamarca 18 Los Naranjos
Nacional UNIPREMD 3114631183
Calle 48 No. 4-28
Asociación Colombiana de Oficia-
Ibagué Tolima BARRIO PIEDRA 3208757252 2651975
les en Retiro de las FFMM ACORE
PINTADA
098) 2624333
Cooperativa Multiactiva Tolimense 3176580036
Carrera 2 A
Ibagué Tolima de Suboficiales de las FFMM En 3185176922
No. 11 - 89 Piso 3
Retiro COOMUATOLSURE 3173312834
3108182428
Avenida 15 no. 2 -
Asociación de Reservas Activas (098)2614434
67 Centro Comer-
Ibagué Tolima Unidas de Colombia de la Fuerza 3168311089
cial Yulima Oficina
Pública ASORUC 3176428216
212
Cooperativa Multiactiva de Milita-
Calle 4 B No. 11 - 098) 2772950
Ibagué Tolima res Retirados Asociados
26 B/ SAN DIEGO 2735998 3222916319
COOPEREMAS
Carrera 6 N. 10
Asociación Nariñense de Subo- (092) 7732543
Ipiales - 48 Oficina 301
ficiales de Las FFMM En Retiro 3176445718
Nariño Piso 3 Edificio
ANARSURE 3158546409
Colpatria
Calle 15
Duitama Asociación Duitamense de Subofi- 3103493028
No. 17 - 70
Boyaca ciales en Retiro ADUISURE 3105542514
oficina 302
Carrera 27 A
Asociación Colombiana de Oficia- (096) 8871321 CEL
Manizales No. 71 - 06
les en Retiro de las FFMM ACORE 3127870005
Apartamento 401
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 135

DIRECTORIO
ASOCIACIÓN O
COOPERATIVA
Asociación Caldense de Suboficia- (096) 8846607
Carrera 23 N. 20 -
Manizales les Retirados de las 3117611658
29 OFI 514
FFMM ACALSUR 3183930151
Carrera 30
Asociación Reserva Activa de 2450077 3112007024
Melgar Tolima No. 4-09- Barrio
Colombia ASORAC 3176755469
Sicomoro
Carrera 77B No.
(094) 2646040
Asociación Colombiana de Oficia- 50 - 9 Barrio Los
Medellín 3042006365
les en Retiro de Las FFMM ACORE Colores acoreant@
3136040600
une.net.co
(094) 2166169
Cooperativa de Militares en Retiro
Medellín Calle 49 No. 40-63 2162455 2167666
de Antioquia COOMITAN
3157344720
Carrera 47
5131223 2317192
No. 50-24
Cooperativa Multiactiva Militares en 3137585754
Medellín Oficina 1212 y /o
Retiro de Antioquia COOMIRAN 3137585754
calle 50 No.46-36
3206754679
Edificio Furatena
Diagonal 23
Asociación de Suboficiales en Reti- 311 418 79 16
Montería No. 2-72
ro de Montería ASURMON 311 305 45 20
Barrio la Granja
Calle 11 A No.
Veeduría de los Servicios de Salud
8D-45 o Calle 11 (094)7833600
Montería Militar
No. 8D- 58 barrio 3116852443
VESERSAMIL
Buena Vista
Calle 25 N° 3-32
Neiva Asociación Colombiana de Oficia- Oficina capitán (098)8710322
Huila les en Retiro de las FFMM ACORE Edificio Caja Agra- 3115960845
ria Piso 13-02
(098) 8773101
Neiva Asociación Huilense de Militares Carrera 31 No.
8773102 3116984001
Huila en Retiro ASHUMIR 20A - 09 El Jardín
3108834355
Ocaña Asociación Ocañera de Suboficia- Calle 11 N. 15 - 94
(097) 5625983
Norte de les de las FFMM en Retiro OFI 402 B Edificio
3163580167
Santander ASOCASURE Ferrer
Asociación Palmireña de Subofi-
Palmira Calle 31 N. 26 - 75 (092) 2873019
ciales de las Fuerzas Armadas en
Valle piso 2 3144424525
Retiro APALSURE
EJÉRCITO
136 JEMPP - CEDE-1

DIRECTORIO
ASOCIACIÓN O
COOPERATIVA
Pamplona
Norte de Asoejerpol 3102576542
Santander
Calle 7 No. 14-58
Pereira Asociación Colombiana de Oficia-
Piso 2 Avenida 3142486280 3355800
Risaralda les en Retiro de las FFMM ACORE
circunvalar
Pereira Asociación de Militares Retirados Carrera 5 (096) 3342155

Risaralda de Risaralda ASOMIR No. 15 - 19 Pasaje 3335980 3155305449
Calle 18 Norte
Asociación Colombiana de Oficia- 3117998074 (092)
Popayán No. 10 – 42 Barrio
les en Retiro de las FFMM ACORE 8235097
Capay
(092) 8243314
Asociación Caucana de Subofi-
8242683 8243374
Popayán ciales de las Fuerzas Militares en Carrera 3 N.7-61
3146690655
Retiro - ASOCAMIR
3155100408
Calle 10 No. 5 -30
Asociación Miembros de la Fuerza (092)8317444
Popayán Barrio El
Pública en Retiro AMIFUR 3146959708
Empedrado
Carrera 29 N. 16 (092) 7294684
San Juan de Cooperativa Nariñense de Militares
- 25 Barrio San 7226446 3136490598
Pasto Nariño Retirados Ltda COODEMIR
Andres 7235239
Asociación Colombiana de Subofi-
3186772624
Santa Marta ciales Retirados de las Fuerzas Mi- Cll 15 No 20-73
3003052824
litares de Colombia ASUBCARIBE
Asociación Colombiana de Oficia- Avenida Libertador

Santa Marta 4216586 3008166910
les en Retiro de las FFMM ACORE 21-66.
Asociación Colombiana de Subofi-

Mz 59 casa No. 3003203430
ciales de Las Fuerzas Militares en
Santa Marta 9 Urbanización el 3016138396
Retiro del Magdalena
Pando. 3114036303
ACOLSURMAG
7717781 3212143043
Sogamoso Cooperativa Multiactiva de Milita- Calle 16 No. 9-45
- 3112627994
Boyacá res Boyacenses COMILBOY Los Alisos
3108185975
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 137

DIRECTORIO
ASOCIACIÓN O
COOPERATIVA
Sogamoso Asociación Boyacense de Militares Carrera 10 N. 17 - (098) 7722398

Boyacá en Retiro ASOBOY 40 Primer Piso 7722398 3118632078
Asociación de Oficiales, Suboficia-

Socorro
les Slp Personal Pensionado del Calle 9 A No. 4 -21 3166972988
Santander
Ministerio de defensa ASCOMARE
Asociación Comunera de Subo- Calle 5 N. 6- 53
Socorro (097) 7276472
ficiales Retirados y Pensionados segundo piso EL
Santander 3164943000
ACOMSURE BOSQUE
Cooperativa Multiactiva de Milita- (098)7422792
Carrera 9 N. 17 -
Tunja Boyacá res en Retiro O.C. 3156052603
81 Centro
COOMULMILITAR 3213305799
Calle 11 No. 19D- ( 095 ) 5801123
Valledupar Asociación de Suboficiales de Las
35, Barrio Alto de 3126114661
Cesar FFMM del Cesar ACESURE
Garupal 3126593362
Villa de Leiva Asociación Colombiana de Oficia- Carrera 7 No 11-

3124784698 7321150
Boyacá les en Retiro de las FFMM ACORE 14 Villa de Leiva
Conjunto Cerrado
Villavicencio Asociación Colombiana de Oficia- Santa Isabel Casa 3204562427
Meta les en Retiro de las FFMM ACORE 13 Barrio Canta 3125854875
Rana
Asociación de Suboficiales de las Calle 2da. A No.
Villavicencio
FFMM en Retiro del Meta 33-A-36 Quintas 3114988022
Meta
ASURMETA de las acacias II
Cooperativa Multiactiva de Retira-
Villavicencio Calle 18 No. 39A - (098) 6631806
dos de las Fuerzas Armadas del
Meta 49 Barrio Balata 6684124 3203449824
Meta COORFAMETA
Carrera 43 A
Villavicencio Asociación de Suboficiales Retira-
No. 18B-49 Sur (098) 3146309626
Meta dos de Aviación ASURAVI
Casa 9
Carrera 17
Puerto Carre- Corporación Reserva Activa Orien-
No. 23-55 Puerto 3178872659
ño Vichada te CRAORI.ORG
Carreño Vichada
EJÉRCITO
138 JEMPP - CEDE-1

Ceremonia de agremiaciones
NORMATIVIDAD
EJÉRCITO
EJÉRCITO
NORMATIVIDAD
NORMATIVA DESCRIPCIÓN
Por la cual se establece la distinción “Reservista de Ho-
Ley 14 de 1990. (Enero 15) nor”, se crea el escalafón correspondiente y se dictan
otras disposiciones.
Por la cual se definen las uniones maritales de hecho y
Ley 54 de 1990. (Diciembre 28)
régimen patrimonial entre compañeros permanentes.
“Mediante la cual se señalan las normas, objetivos y cri-
terios que deberá observar el Gobierno Nacional para la
fijación del régimen pensional y de asignación de retiro
Ley 923 de 2004. (Diciembre 30)
de los miembros de la Fuerza Pública de conformidad
con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literal
e) de la Constitución Política.”
Por medio de la cual se modifica parcialmente la Ley 54
de 1990 y se establecen unos mecanismos ágiles para
Ley 979 de 2005. (Julio 26)
demostrar la unión marital de hecho y sus efectos patri-
moniales entre compañeros permanentes.
Por la cual se actualizan los registros y permisos venci-
Ley 1119 de 2006. (Diciembre 27) dos para el control al porte y tenencia de las armas de
fuego y se dictan otras disposiciones.
Por medio de la cual se establece un marco general para
Ley 1527 del 2012. (Abril 27) la libranza o descuento directo y se dictan otras disposi-
ciones.
Por el cual se declara el Día de las Reservas de Primera
Decreto 1934 de 1985 (Julio 15)
Clase de las Fuerzas Militares.
Decreto 1073 de 1990. (Mayo 22) Por el cual se reglamenta la Ley 14 de 1990.
Decreto 1211 de 1990. (Junio 8) Estatuto de la Carrera de suboficiales y oficiales.
Nuevo Estatuto de Carrera Militar de oficiales y suboficia-
Decreto1790 de 2000 (Septiembre14)
les de las FFMM.
Régimen Pensional y de Asignación de los miembros de
Decreto 4433 de 2004 (Diciembre 31)
la Fuerza Pública.
Por el cual se fijan los sueldos básicos para el perso-
nal de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares;
oficiales, suboficiales y Agentes de la Policía Nacional;
Personal del Nivel Ejecutivo de la Policía Nacional, y Em-
Decreto 1515 de 2007. (Mayo 07) pleados Públicos del Ministerio de Defensa, las Fuerzas
Militares y la Policía Nacional; se establecen bonificacio-
nes para Alféreces, Guardiamarinas, Pilotines, Grumetes
y Soldados, se modifican las comisiones y se dictan otras
disposiciones en materia salarial.
Por el cual se establecen los estatutos del Instituto de
Decreto 1703 de 2014
Casas Fiscales del Ejército.
(Mayo 26) Por medio del cual se expide el Decreto Único
Decreto 1083 de 2015
Reglamentario del Sector de Función Pública.
EJÉRCITO
140 JEMPP - CEDE-1

NORMATIVIDAD
NORMATIVA DESCRIPCIÓN
Decreto 991 de 2015. Sentencia t-
664 de 2008, de la Corte Fija régimen de Asignación de Retiro de las FFMM.
Constitucional
Reglamento FFMM 3-10 Público Ceremonial Militar. Tercera Edición. 1999
Reglamento de Uniformes, Insignias y Distinciones. Sép-
Reglamento RGE 4-20.1 Público
tima edición. 2017.
Directiva Permanente 0159 del 11 Normas y disposiciones sobre servicios funerarios en el
junio de 2013 Ejército.
Directiva Permanente No. 01140 del El Ejército ordena celebrar el Día de la Reserva Activa, el
22 de Noviembre de 2016 segundo domingo del mes de agosto.
CREMIL, dio aplicación a la protección del 50% a partir
Resolución No. 2031 de julio de 2009. del mes de septiembre de 2009 sobre las asignaciones
de retiro y/o sustituciones pensionales.
Acuerdo No. 004 de 16 de julio de Por el cual se adopta el Estatuto de socios y afiliados al
2008 Club Militar de Oficiales.
Acuerdo con el que actualmente se reglamenta la admi-
Acuerdo No. 002 de 2014
nistración de las viviendas fiscales del Ejército.
DECRETO 2535 DE 1993 Por el cual se expiden normas sobre armas, municiones
(diciembre 17) y explosivos.
Por la cual se actualizan los registros y permisos venci-
LEY 1119 DE 2006 (diciembre 27) dos para el control al porte y tenencia de las armas de
fuego y se dictan otras disposiciones.
Decreto 1211/1990 Estatuto de la Carrera de oficiales y suboficiales.
Nuevo Estatuto de Carrera Militar de Oficiales y Subofi-
Decreto 1790/2000
ciales de las FFMM.
Régimen Pensional y Asignación de Retiro de los miem-
Ley 923/2004
bros de la FFMM
Régimen Pensional y de Asignación de los miembros de
Decreto 4433/2004
la Fuerza Pública.
Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 1515 de
Decreto 2863/2007
2007 y se dictan otras disposiciones.
Decreto 991 /2015 Fija régimen de Asignación de Retiro de las FFMM.
Por el cual se establecen los estatutos del Instituto de
Casas Fiscales del Ejército. / Acuerdo No.002 de 2014
Decreto No. 1703 de 2014
acuerdo con el que actualmente se reglamenta la admi-
nistración de las viviendas fiscales del Ejército.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 141

NORMATIVIDAD
Desfile 20 de julio
EJÉRCITO
142 JEMPP - CEDE-1

Ceremonia ascensos
ANEXOS
EJÉRCITO
EJÉRCITO
ANEXOS
a. ANEXO 1
EJÉRCITO
144 JEMPP - CEDE-1

ANEXOS
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 145

ANEXOS
b. ANEXO 2
EJÉRCITO
146 JEMPP - CEDE-1

ANEXOS
INSTRUCCIONES PARA DILIGENCIAR ESTE FORMULARIO.
1. Documentos que deben presentarse para el trámite de pensión por invalidez ante la Dirección de Prestaciones
Sociales.
Formato No. 3 debidamente diligenciado.

Si devenga subsidio familiar por esposa(o) o compañera(o) permanente: Registro civil de matrimonio o
documento que le permita acreditar la calidad de compañera(o) permanente (Ley 979 de 2005).
Si devenga subsidio familiar por hijos: registro civil de nacimiento actualizado (con fecha de expedición no
mayor a 30 días anteriores a la fecha de retiro).
Certificación bancaria en original donde se consignara el valor de la indemnización. Donde se especifique el
tipo, numero de la cuenta y la identificación del cuentahabiente.
Fotocopia simple de la cedula de ciudadanía.
2. Documentos que deben presentarse para el trámite de indemnización por disminución de la capacidad ante la
Dirección Sanidad Ejército al momento de realizar la Junta Medico Laboral.
Formato No. 3 debidamente diligenciado.

Certificación bancaria en original donde se consignara el valor de la indemnización. Donde se especifique el
tipo, numero de la cuenta y la identificación del cuentahabiente.
Fotocopia simple de la cedula de ciudadanía.
Los demás que sean requeridos por la Dirección de Sanidad Militar.
TENGA EN CUENTA
En caso de fallecimiento del titular del derecho, se deberá allegar al proceso de reconocimiento indemnizatorio,
registro civil de defunción en original o fiel copia tomado del documento original, copia autentica de escritura
pública de liquidación notarial de herencia o fallo proferido dentro del proceso de sucesión del causante, en el que
incluya el valor reconocido por concepto de indemnización por disminución de la capacidad laboral contenido en el
acto administrativo expedido por la Dirección de Prestaciones Sociales de Ejército.
¡ACTUÉ!
NO SE DEJE ENGAÑAR SU RECONOCIMIENTO PRESTACIONAL ES GRATUITO Y NO
REQUIERE DE TERCEROS O INTERMEDIARIOS
Correo electrónico: dipso@ejercito.mil.co
“FE EN LA CAUSA”
En nuestras manos está el hacer efectivo el justo reconocimiento a los
Héroes de la Patria
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 147

ANEXOS
c. ANEXO 3 - HONORES FÚNEBRES
CÁMARA
UNIDAD QUE
LUTO DEL GUARDIA DE ARDIENTE OBSERVACIO-
CATEGORÍA SALVAS RINDE LOS
PABELLÓN HONOR Y EXE- NES
HONORES
QUIAS
Estará conforma-
Permanece-
da con alumnos
rá enlutado Destacamento
Once caño- de una de las
en todas las formado por las
nazos y tres escuelas de for- Sala de ve-
Comandante unidades y a unidades de la
salvas de fu- mación de oficia- lación y Ca-
General de las media asta guarnición al
silería en el les. Aviones de pilla Escue-
Fuerzas Milita- durante cua- mando de un
momento de la Fuerza Aérea la Militar de
res. tro días a par- señor Brigadier
la inhuma- sobrevolarán el Cadetes.
tir del anuncio General o Con-
ción. cortejo durante el
de su falleci- tralmirante.
recorrido al ce-
miento.
menterio.
Estará conforma-
da con alumnos
Permanece- de una de las es-
Destacamento
Siete caño- rá enlutado y cuelas de forma-
formado con
Jefe de Es- nazos y tres a media asta ción de oficiales Sala de ve-
unidades de la
tado Mayor salvas de en todas las de la respectiva lación y Ca-
guarnición al
Conjunto y Co- fusilería en unidades du- fuerza. Aviones pilla Escue-
mando de un
mandantes de el momento rante tres días de la Fuerza Aé- la Militar de
señor Brigadier
Fuerza. y lugar de la a partir del rea sobrevolarán Cadetes.
General o Con-
inhumación. anuncio de su cuando se trate
tralmirante.
fallecimiento. del JEM o del Co-
mandante de la
Fuerza Aérea.
Destacamento
Sala de ve-
Permanecerá formado con
lación y Ca-
enlutado en Estará conforma- unidades de
Cinco caño- pilla Escue-
la respectiva da con personal la guarnición o
nazos y tres la Militar de
unidad o re- de la respectiva de las escue- Si fallecen en
Generales y salvas de Cadetes o
partición a la fuerza. En el caso las si se trata combate se ha-
oficiales de In- fusilería en dependen-
cual pertene- de los directores del director de rán seis salvas
signia. el momento cia militar o
ce el fallecido de las Escuelas las mismas, al de fusilería.
y lugar de la iglesia más
hasta el día con alumnos de mando de un
inhumación. apropiada
de la inhuma- las mismas. señor Coronel
de la guar-
ción. o Capitán de
nición.
Navío.
EJÉRCITO
148 JEMPP - CEDE-1

ANEXOS
CÁMARA
UNIDAD QUE
HONORES
QUIAS
En los lugares
donde no haya
unidades de la
Permanecerá Sala de ve- fuerza a la cual
Tres salvas enlutado en Guardia de honor lación y Ca- pertenecía el fa-
de fusilería la respectiva con personal de pilla Can- Dos unidades llecido, los ho-
por una uni- unidad o re- la respectiva fuer- tón Norte o fundamentales nores estarán
Coroneles y
dad funda- partición a la za. Si al fallecer el capilla de al mando de a cargo de las
Capitanes de
mental en el cual pertene- oficial era coman- la unidad o un teniente co- unidades de las
Navío.
momento y ce el fallecido dante de una uni- iglesia más ronel o capitán Fuerzas Militares
lugar de la hasta el día dad esta hará los apropiada de fragata. existentes en la
inhumación. de la inhuma- honores. de la guar- guarnición. Si
ción. nición. muere en com-
bate se harán
seis salvas de
fusilería.
En los lugares
Permanecerá Sala de ve- donde no haya
Tres salvas enlutado en Guardia de honor lación y Ca- unidades de la
Tenientes Co- de fusilería la respectiva con personal de pilla Can- fuerza a la cual
Dos unidades
roneles, capi- por una uni- unidad o re- la respectiva uni- tón Norte o pertenecía el fa-
fundamentales
tanes de fra- dad funda- partición a la dad o repartición capilla de llecido, los ho-
al mando de un
gata, mayores mental en el cual pertene- a la cual perte- la unidad o nores estarán
mayor o capi-
y capitanes de momento y cía el fallecido necía el fallecido iglesia más a cargo de las
tán de corbeta.
corbeta. lugar de la hasta el día hasta el día de la apropiada unidades de las
inhumación. de la inhuma- inhumación. a la guarni- Fuerzas Militares
ción. ción. existentes en la
guarnición.
En los lugares
Permanecerá Sala de ve- donde no haya
enlutado en Guardia de honor lación y Ca- unidades de la
Dos salvas
la respectiva con personal de pilla Can- Una unidad fuerza a la cual
de fusilería
unidad o re- la respectiva fuer- tón Norte o fundamental pertenecía el fa-
Capitanes y por un pelo-
partición a la za. Si al fallecer el capilla de al mando de llecido, los ho-
Tenientes de tón en el mo-
cual pertene- oficial era coman- la unidad o un capitán o nores estarán
Navío. mento y lugar
cía el fallecido dante de unidad iglesia más teniente de na- a cargo de las
de la inhuma-
hasta el día esta hará los ho- apropiada vío. unidades de las
ción.
de la inhuma- nores. a la guarni- Fuerzas Militares
ción. ción. existentes en la
guarnición.
Permanecerá Sala de ve-
enlutado en Guardia de honor lación y Ca- Un Pelotón
Dos salvas
Tenientes o la respectiva con personal de pilla Can- al mando de
de fusilería
Tenientes de unidad o re- la respectiva fuer- tón Norte o un teniente o Si muere en com-
por un pelo-
Fragata y Sub- partición a la za. Si al fallecer el capilla de teniente de bate se harán
tón en el mo-
tenientes o cual pertene- oficial era coman- la unidad o fragata y sub- tres salvas de fu-
mento y lugar
Tenientes de cía el fallecido dante de unidad iglesia más teniente o te- silería.
de la inhuma-
corbeta. hasta el día esta hará los ho- apropiada niente de cor-
ción.
de la inhuma- nores. a la guarni- beta.
ción. ción.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 149

ANEXOS
CÁMARA
UNIDAD QUE
HONORES
QUIAS
Permanecerá Sala de ve-
enlutado en lación y Ca-
Dos salvas la respectiva pilla Cantón
Un Pelotón al
Sargentos Ma- de fusilería unidad o re- Guardia de honor Norte o ca-
mando de un Cinco salvas en
yores, Jefes en el lugar y partición a la con personal de pilla de la
suboficial del caso que muera
técnicos y téc- momento de cual pertene- la respectiva Uni- Unidad o
mismo grado en combate.
nicos jefes. la inhuma- cía el fallecido dad. iglesia más
del fallecido.
ción. hasta el día apropiada
de la inhuma- de la Guar-
ción. nición.
Sargentos
Primeros,
suboficiales
Permanece- Sala de
Jefes, Técni-
rá enlutado velación
cos Subjefes,
en la respec- y Capilla Un Pelotón
Sargentos Vi-
tiva unidad o Guardia de ho- Cantón con armas al
ceprimeros, Dos salvas en
repartición a nor con perso- Norte o ca- mando de un
suboficiales caso que mue-
la cual per- nal de la res- pilla de la suboficial del
Primeros, ra en combate.
tenecía el fa- pectiva Unidad. Unidad a mismo grado
Sargentos
llecido hasta la cual per- del fallecido.
Segundos,
el día de la tenecía el
suboficiales
inhumación. fallecido.
Segundos y
Técnicos Se-
gundos.
Cabos Prime- Sala de
Enlutado en
ros, subofi- velación
la respecti- Una Escua-
ciales Terce- y Capilla
va unidad o dra con ar-
ros, Técnicos Guardia de ho- Cantón
repartición a mas al mando Una salva en
Terceros, Ca- nor con perso- Norte o ca-
la cual per- de un subo- caso que mue-
bos Segun- nal de la res- pilla de la
tenecía el fa- ficial del mis- ra en combate.
dos, Marinos pectiva Unidad. Unidad a
llecido hasta mo grado del
y Técnicos la cual per-
el día de la fallecido.
Cuartos. tenecía el
inhumación.
fallecido.
Los honores se
Unidad de rinden en forma
acuerdo con similar a lo esta-
Agregados Tres salvas Guardia de blecido para per-
lo establecido
Militares, na- de fusilería honor que co- sonal colombia-
para militares
vales y aero- en el mo- rresponda a la no y si el féretro
colombianos es transportado
náuticos ex- mento de la fuerza militar del
según el gra- al país de origen
tranjeros. inhumación. fallecido.
do del falleci- se rinden en el
do. aeropuerto de
salida.
EJÉRCITO
150 JEMPP - CEDE-1

ANEXOS
d. ANEXO 4 - ASISTENCIA A EXEQUIAS
CATEGORÍA CÁMARA ARDIENTE HONORES RESPONSABILIDAD

FÚNEBRES
Acuerdo órdenes de Acuerdo órdenes de Comando de Fuerza

Oficiales y civiles con
cada Comando de cada Comando de a que perteneció el
categoría de oficial.
Fuerza. Fuerza. fallecido.
Suboficiales y civiles Acuerdo órdenes de Acuerdo órdenes de Comando de Fuerza

con categoría de sub- cada Comando de cada Comando de a que perteneció el
oficial. Fuerza. Fuerza. fallecido.
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 151

ANEXOS
e. ANEXO 4 - ACREEDORES VARIOS

DIA MES AÑO
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

EJÉRCITO NACIONAL
DIRECCION CONTABLE Y TESORERIA

1. DATOS GENERALES
1.1. NOMBRES Y APELLIDOS 1.2. DOCUMENTO DE IDENTIDAD
1.3. DIRECCION PARA NOTIFICACION 1.4.TELEFONO No.
1.5. CORREO ELECTRONICO 1.6.CIUDAD
2. SOLICITUD DE GIRO
SOLICITO QUE EL VALOR DE LA DEVOLUCION SEA GIRADO A MI CUENTA CORRIENTE AHORROS
No BANCO
PARA GARANTIZAR LA VERACIDAD DE LOS DATOS DE LA CUENTA BANCARIA, ANEXE CERTIFICACION BANCARIA
ORIGINAL ( EXPEDIDA POR LA ENTIDAD FINANCIERA ), LA CUENTA DEBE PERMANECER ACTIVA DURANTE LA
PERMANENCIA DEL TRÁMITE.
BAJO MI RESPONSABILIDAD CERTIFICO LA VERACIDAD DE LOS DATOS AQUÍ CONSIGNADOS EN CALIDAD DE:
BENEFICIARIO APODERADO
Se recuerda que en caso de falsedad se compulsaran copias ante la Fiscalía General de la Nación, quienes inician un Proceso Penal por los delitos de
Falsedad en Documento Público, contemplado en el artículo 287 del Código Penal, cuya pena oscila entre 48 y 108 meses, agravado según el artículo
290 de la misma obra, de seis a doce años, por haberlo utilizado el documento falsificado. Pero como si esto no fuera suficiente, al haber tratado de
engañar a un servidor público, para obtener un beneficio económico, incurre en el delito de Fraude Procesal que señala el artículo 453 del Código Penal,
cuya pena oscila desde 6 a 12 años. Artículo 453. Fraude procesal. “El que por cualquier medio fraudulento induzca en error a un servidor público para
obtener sentencia, resolución o acto administrativo contrario a la ley, incurrirá en prisión de seis (6) a doce (12) años, multa de doscientos (200) a mil
(1.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes e inhabilitación para el ejercicio de derechos y funciones públicas de cinco (5) a ocho (8) años”.
3. DATOS DE LA RADICACION
FOTOCOPIA C. CIUDADANIA 150 COLOR AUTENTICADA FOTOCOPIA OTRO DOC IDENTIFICACION 150 COLOR AUTENTICADA
CERTIFICACION BANCARIA ORIGINAL PODER DEBIDAMENTE DILIGENCIADO Y AUTENTICADO
FIRMA:
_________________________________
CC. No.
FUNCIONARIO RADICADOR:
NOMBRES Y APELLIDOS: _________________________________ No. DE FOLIOS
Patria, Honor, Lealtad

Dios en todas nuestras actuaciones
Fe en la causa
EJÉRCITO
152 JEMPP - CEDE-1

ANEXOS
f. ANEXO 5 - PAZ Y SALVO
CONFIDENCIAL
*NIV_SEG*

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
**RAD_S**
COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES
EJÉRCITO NACIONAL
Al contestar, cite este número Pag 1 de 1
DIVISION XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
*RAD_S* MDN-CGFM-COEJC-SECEJ-JEMPP-CEDE6-DIPOC-*TRD* *F_RAD_S*
BRIGADA XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
UNIDAD XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
FECHA : ______________________________
GRADO : ______________________________
APELLIDOS Y NOMBRES : ______________________________
OAP TRASLADADO : ______________________________
UNIDAD DESTINO : ______________________________
PAZ Y SALVO
DEPENDENCIAS DE LA UNIDAD GDO, FIRMA, POSFIRMA JEFE

DE LA DEPENDENCIA
01. Sección de Personal __________________

02. Sección de Inteligencia y Contra Inteligencia __________________
03. Sección de Operaciones __________________
04. Sección de Instrucción y Entrenamiento __________________
05. Sección de Comunicaciones __________________
06. Sección de Acción Integral __________________
07. Almacenista de Armamento __________________
08. Almacenista de Intendencia __________________
09. Almacenista de Comunicaciones __________________
10. Administrador de Casinos (Oficiales y Suboficiales) __________________
11. Jefe de Transportes __________________
12. Ejecutivo y Segundo Comandante de la Unidad __________________
13. Comandante de la unidad __________________
14. Área Jurídica __________________
Grado, Apellidos, Nombres Completos, Postfirma

Comandante de la Unidad a la cual pertenece el oficial – suboficial
Patria, Honor, Lealtad

“Dios en todas nuestras actuaciones”
Fe en la causa
Dirección de la Unidad Actual
Correspondencia Unidad Actual
Teléfono Unidad Actual
Mensajeria electrónica unidad de origen
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 153

GLOSARIO
GLOSARIO
Es la prestación de carácter económico que se otorga a los militares que

ASIGNACIÓN
se retiran del servicio activo, cuando cumplen con los requisitos específi-
DE RETIRO
cos para acceder a este derecho.
AUXILIO Es un beneficio que otorga la Ley, con ocasión del fallecimiento del titular
FUNERARIO de asignación de retiro.
BENEFICIARIO Persona que acredita el derecho a una prestación.
DESVINCULACIÓN Es el último paso del ciclo de gestión humana y hace referencia al cese de
LABORAL actividades en calidad de activo.
EXTINCIÓN DEL Cuando el derecho del último de los beneficiarios que recibe sustitución
DERECHO DEL pensional es extinguido por cualquiera de las causales definidas por la
BENEFICIARIO ley.
EXTINCIÓN DE Cuando el titular renuncia expresamente a la asignación de retiro, fallece
LA ASIGNACIÓN y no tiene beneficiarios de Ley, o se informa sobre su reincorporación al
DE RETIRO servicio activo.
EXTINCIÓN DE Cuando el derecho de uno de los beneficiarios que recibe sustitución pen-
LA CUOTA sional, no acredita el derecho y se extingue por cualquiera de las causa-
PENSIONAL les definidas por la ley, acrecer a los demás que queda en la prestación.
Los gastos de inhumación son un auxilio cubierto por el tesoro público
GASTOS DE
únicamente para los oficiales, suboficiales, infantes de marina y soldados
INHUMACIÓN
profesionales de la reserva activa que fallezcan.
La reserva activa como movilización inmediata de la reserva de primera
RESERVA
clase estará constituida por oficiales de las Fuerzas Militares, retirados del
ACTIVA DE
servicio activo que se encuentran conformando las unidades que reciban
OFICIALES
instrucción para su movilización.
La reserva activa como movilización inmediata de la reserva de primera
RESERVA
clase estará constituida por suboficiales de las Fuerzas Militares, retirados
ACTIVA DE
del servicio activo que se encuentran conformando las unidades que reci-
SUBOFICIALES
ban instrucción para su movilización.
Es el derecho otorgado a la esposa y/o compañera (o) permanente del
militar (Oficial, Suboficial y/o SLP) supérstite, A que estuvo haciendo vida
SUSTITUCIÓN
marital con el causante y que haya convivido con el fallecido no menos de
PENSIONAL
cinco (5) años continuos anteriores a su muerte; a los hijos menores de 25
años que acrediten el derecho y a los inválidos o interdictos.
Factores a los que tiene derecho y que se computan para liquidar la asig-
PARTIDAS nación de retiro, entre las cuales se encuentran: prima de actividad, prima
COMPUTABLES de Estado Mayor, prima navidad y antigüedad, subsidio familiar, entre
otras.
TITULARES Oficiales y suboficiales con asignación de retiro.

EJÉRCITO
154 JEMPP - CEDE-1

GLOSARIO
ACRÓNIMOS
ACOLSURE Asociación Colombiana de suboficiales de las FFMM en Retiro.
ACORE Asociación Colombiana de oficiales en Retiro.
BR Brigada.
CEDE-1 Departamento de personal.
CGFM Comando General de las Fuerzas Militares.

Confederación Colombiana de Organizaciones de Personal en Retiro
CONFECORE
Fuerzas Militares y Policía Nacional.
COPER Comando de Personal.
COREC Comando de Reclutamiento.
CREMIL Caja de Retiro de las Fuerzas Militares.
CSFM Círculo de Suboficiales de las Fuerzas Militares.
DEMIL Defensoría Militar
DGSM Dirección General de Sanidad Militar.
DICOR Dirección de Control Reservas.
DINEG Dirección de Negocios Generales.
DIPER Dirección de Personal.
DIPSO Dirección de Prestaciones Sociales.
DISAN Dirección de Sanidad.
DIV División.
ESM Establecimiento de Salud Militar.
Instituto Colombiano de Casas Fiscales del Ejército.

ICFE
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 155

GLOSARIO
INDUMIL Industria Militar.
JML Junta Médica Laboral.
MDN Ministerio de Defensa Nacional.
OAP Orden Administrativa de Personal.
POR Profesionales oficiales de la reserva.
RPPD Registro de Procesos Penales y Disciplinarios.
RSI Responsabilidad Social Institucional.
SIATH Sistema de Administración de Talento Humano.
TIC Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
TOBR Todas las Brigadas.
TML Tribunal Médico Laboral.
TOCDO Todos los comandos.
TOFUT Todas las fuerzas de tarea.
TODIV Todos las divisiones.
TOUNT Todas las unidades tácticas.

EJÉRCITO
156 JEMPP - CEDE-1

GLOSARIO
EJÉRCITO
JEMPP - CEDE-1 157

Guia Rva

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GUÍA PARA LA

General Alberto José Mejía Ferrero: Comandante Ejército Nacional.

Sugerencias y acotaciones para futuras versiones:

CAPÍTULO I ASPECTOS INSTITUCIONALES

CAPÍTULO III FALLECIDOS

CAPÍTULO IV VALORES Y PRINCIPIOS DE LA RESERVA ACTIVA

Desfile 20 de julio / Veteranos de Corea

General Alberto Mejía

SALUDO DEL COMANDANTE

Señores oficiales y suboficiales:

Señor General (Q.E.P.D.) Álvaro Valencia Tovar

MEMORIAS DEL GENERAL (QEPD) ÁLVARO VALENCIA

Para quien ha portado las armas de la Patria y proteger a sus conciudadanos.

El reservista de honor militó alguna vez en las

Su corazón sigue latiendo al compás del tambor

Desfile 20 de julio / Veteranos de Corea

SALUDO DE LA RESERVA ACTIVA

Con gran beneplácito, e interpretando el senti- soldado por siempre, el emprendimiento de

Gracias a este Ejército victorioso, gracias a es-

Aplaudimos con la sinceridad y honestidad del

Desde la Política de Responsabilidad Social Institucional, la Jefatura de Estado Mayor de Planea-

a. Ofrecer al Oficial y Suboficial toda la información reque-

Presentar de manera ordenada y sucesiva todo el

b. proceso para que le sean reconocidos sus derechos

1. Facilitar el proceso de desvinculación de los Oficiales y Suboficia-

Brindar información mediante canales de comunicación directos

2. sobre los lineamientos y directrices frente al proceso de desvin-

Articular de manera efectiva las dependencias y entidades que

4. Mantener lazos de amistad y confraternidad entre Oficiales y Sub-

El mayor acto de heroísmo de un

1.1 1.1 CAUSALES DE RETIRO OFICIALES Y SUBOFICIALES

102 Retiro de oficiales y almirantes. √

105 Retiro por edad. √

111 Separación absoluta. √

ARTÍCULO 102. RETIRO DE OFICIALES Y ALMIRANTES.

102 Retiro de oficiales y almirantes. √

105 Retiro por edad. √

111 Separación absoluta. √

El retiro de los oficiales en los grados de oficiales Generales y Co-

c. incluyendo los suboficiales, por resolución ministerial, facultad que

Los retiros de oficiales deberán someterse al concepto previo de

h. Los oficiales Superiores (Mayor a Coronel), no requieren apoyo para la solicitud

i. Los suboficiales de grado Cabo Tercero a Sargento Viceprimero para la solicitud

j. Los suboficiales de grado Sargento Primero a Sargento Mayor de Comando no

1.1.1 SOLICITUD PROPIA

Curso Coronel Cornelio Borda / 50 años

Entrega de la solicitud de retiro por intermedio de la sección de personal de la Unidad,

b. Anexe apoyos correspondientes de acuerdo a su grado.

c. Anexe fotocopia cédula de ciudadanía al 150%.

No. ASPECTOS A VERIFICAR SI NO

El interesado debe dar trámite a su solicitud verificando:

La DIPER/COPER debe elaborar el acto administrativo,

DIPER/COPER publica por mensajería electrónica el

La DIPER/COPER elabora la hoja de liquidación de servicio, la

Comandante del Ejército 1990

a. Presentación en No. 3 a la iniciación del servicio por término de comisión ante el

b. Firma del libro de presentación por término de comisión.

c. Se inicia el procedimiento de retiro de acuerdo a su grado ya sea por voluntad

1.2 1.2 SITUACIÓN VACACIONES

50 AÑOS CURSO CO LUCIANO D’LEHUYAR

b. sección de Ausencias Laborales de la Dirección de Personal verifica en el SIATH las

1.3 1.3 RESOLUCIÓN DE RETIRO

1.3.1 PROCEDIMIENTO POR PARTE DE LA UNIDAD AL MOMENTO DE