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ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
Una moderna administración de proyectos
Desde hace mucho, el enfoque de proyectos ha sido el estilo de hacer negocios en la
industria de la construcción, en los contratos del Ministerio de Defensa de Estados Unidos, en
Hollywood y en las grandes empresas de consultoría. Ahora se ha extendido a todas las áreas de
trabajo. Hoy día existen equipos para realizar proyectos tan diversos como ampliar puertos,
reestructurar hospitales o mejorar los sistemas de información. Fabricantes de automóviles como
Toyota, Nissan y BMW atribuyen su capacidad para ganar un segmento importante del mercado
automotriz al uso de equipos de administración de proyectos, los cuales pronto desarrollan nuevos
vehículos que incorporan la última tecnología automotriz. El efecto de la administración de
proyectos es más profundo en áreas de tecnologías de información (TI), donde los nuevos héroes
son jóvenes profesionales cuyos grandes esfuerzos conducen al flujo constante de nuevos productos
de hardware y software.
Que es un proyecto
Un proyecto es un esfuerzo complejo, no rutinario, limitado por el tiempo, el presupuesto,
los recursos y las especificaciones de desempeño y que se diseña para cumplir las necesidades
del cliente.
3. Etapa de ejecución: una gran parte del trabajo del proyecto se realiza tanto en el aspecto
físico como en el mental. Se elabora el producto físico (un puente, un informe, un programa
de software). Se utilizan las mediciones de tiempo, costo y especificación como medios de
control del proyecto. ¿El proyecto está dentro de lo programado, dentro de lo
presupuestado y cumple con las especificaciones? ¿Cuáles son los pronósticos para cada
una de estas medidas? ¿Qué revisiones/cambios se necesitan?
4. Etapa de entrega: comprende dos actividades: entregar el producto del proyecto al cliente
y volver a desplegar los recursos del proyecto. Lo primero puede comprender la
capacitación del cliente y la transferencia de documentos. Lo segundo implica, por lo
general, la liberación del equipo/materiales del proyecto hacia otros proyectos y encontrar
nuevas asignaciones para los integrantes del equipo.
un apoyo para el plan estratégico de la organización. Un grupo de gerentes redacta los planes
estratégicos, otro escoge los proyectos y uno más los pone en práctica. Estas decisiones
independientes, a manos de distintos grupos de gerentes, dan lugar a un conjunto de condiciones
que llevan al conflicto, a la confusión y, a menudo, a la insatisfacción del cliente. Bajo estas
condiciones se desperdician los recursos de la organización en proyectos para actividades/proyectos
que carecen de valor agregado.