6 A 12 DE JUNHO DE 2017

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Rio de Janeiro | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação bissemanal | Ano XXXII | Número 2.567

Investigador-RJ: mantido nível Câmara de Nilópolis

médio para ingresso na carreira retoma concurso público
Governador Luiz Fernando Pezão veta projeto de lei, proposto por deputados, Câmara de Nilópolis reabre concurso e anuncia novo prazo de
que muda a escolaridade da carreira de investigador de nível médio para o nível inscrição e data de prova. São 161 vagas para 1º, 2º e 3º graus. Página 9
superior. Veja as justificativas do governador para a manutenção do 2º grau. Página 10

Á REA F EDERAL
Conselhos
inscrevem para
1º, 2º e 3º graus
Conselho Regional dos Técnico
REMUNERAÇÕES DE R$6.882 E R$17.391
BANCO CENTRAL: VAGAS
em Radiologia do Rio de Janeiro
(CRTR-RJ) e Conselho Regional
de Medicina (Cremerj) oferecem
em total de 457 vagas em diver-
sos cargos, sendo 41 imediatas.
Remunerações iniciais variam
de R$1.960 a R$6.826 mensais.
Página 4

Concurso
para Biblioteca
Nacional
A Fundação Biblioteca Nacional
encaminhou pedido de concur-
so ao Ministério do Planejamen-
to. Cargos não foram divulga-
dos, mas sabe-se que a maior
necessidade está na carreira de
assistente administrativo, que
PARA TÉCNICO E ANALISTA
O Banco Central já enviou ao Ministério do Planejamento pedido de novo concurso para as carreiras
de técnico (nível médio, podendo passar para nível superior) e analista (nível superior). Remunerações iniciais de
exige o nível médio e tem remu-
neração de R$3.877. Página 9 R$6.882 e R$17.391 e garantia de estabilidade são os atrativos. Necessidade de pessoal é muito grande. PÁGINA 12

2.875 vagas para área ambiental

Ibama, ICMBio, Ministério do Meio Ambiente e Jardim Botânico também encaminham pedidos de concurso ao Ministério do Planejamento. 2º e 3º graus. PÁGINA 4

EDUCAÇÃO
ProUni abre
prazo para bolsas
de estudos
PEDIDO DE CONCURSO NO PLANEJAMENTO
Até esta sexta-feira, dia 9 de

INMETRO: 435 VAGAS PARA

junho, jovens que fizeram o
Enem 2016 podem concorrer a
milhares de bolsas de estudos
a partir do Programa Universi-
dade para Todos (ProUni), do
MEC. É possível até mesmo ter
isenção total do valor da men-
salidade. Página 11

Exército: reta
final de inscrição
para sargento
Entra na semana final o prazo
para participar do concurso da
Escola de Sargentos das Armas
do Exército. Prazo só até o pró-
ximo dia 12. São 1.100 vagas.
Ambos os sexos. Escolaridade:
ensino médio ou médio/técni-
2º E 3º GRAUS. ATÉ R$8 MIL
O Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro) é outro órgão federal que quer abrir concurso.
Pedido para preencher de 435 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior já é analisado pelo Ministério
co. Remuneração inicial de do Planejamento. Remunerações de R$3.589 e R$8.469. Rio de Janeiro costuma receber maior parte das vagas. PÁGINA 5
R$3.892 mensais. Página 11

Aneel: 2º e 3º graus. Até R$12.432

Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) programa a abertura de concurso para 148 vagas em cargos dos níveis médio e superior. PÁGINA 9

OPINIÃO
Decisão acertada
A decisão do governador Luiz Fer-
nando Pezão de vetar o Projeto de
Lei 1.942/2016, embora já fosse
esperada, foi bastante correta. Ni-
VAGAS PARA ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
tidamente, a proposta de alterar

PEDRO II: INSCRIÇÕES

a escolaridade do cargo de inves-
tigador da Polícia Civil do Rio de
Janeiro, de nível médio para o
nível superior, apresentava vício
de iniciativa em sua origem, já que
esse tipo de matéria só poderia ser
proposta pelo Poder Executivo e
não pelo Poder Legislativo, como
aconteceu. Página 6

PARA 2º GRAU. R$2.904

Quem busca um emprego com estabilidade, no serviço público federal, encontra uma boa opção no concurso para a
área de apoio do Colégio Pedro II. O destaque é o cargo de assistente em administração, que exige apenas o nível médio,
sem necessidade de experiência. Inicial de R$2.904. Há vagas também para os níveis médio/técnico e superior. PÁGINA 2
 2 FOLHA DIRIGIDA
6 a 12 de junho de 2017 ÁREA FEDERAL

CONFIRMAÇÃO | O cargo de assistente em administração, que exige nível médio, está garantido no concurso da UFRJ. Inicial de R$2.904

UFRJ: meta é divulgar edital este mês

ARQUIVO
Oferta de vagas
e cargos deverão
ser anunciados
Ficha de Exercícios Os candidatos a assistente administrativo dos concursos da UFRJ e
do Colégio Pedro II podem resolver abaixo mais uma bateria de questões
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DA UFRJ E DO PEDRO II
nos próximos dias
Com previsão de divulgar este
mês o edital do concurso para a área
Resolva questões sobre a Lei 8.112
FOLHA DIRIDA publica novo teste especi- (c) mediante provimento originário em cargo bitual, a penalidade disciplinar a ser apli-
de apoio, a Universidade Federal de atribuições e vencimentos compatíveis cada ao ser vidor público é de
al, preparado pela equie pedagógica do cur-
do Rio de Janeiro (UFRJ) concetra so Degrau Cultural, para ajudar nos estudos com o anteriormente ocupado; (a) suspensão de até 30 dias.
esforços para definir todos os de- dos candidatos a assistente em administra- (d) mediante aproveitamento obrigatório em (b) multa.
talhes da seleção, tais como ofer- cargo de atribuições e vencimentos com- (c) suspensão de até 15 dias.
ção dos concursos da UFRJ e do Colégio patíveis com o anteriormente ocupado; (d) demissão.
ta de vagas, cargos e cronograma. Pedro II. Abaixo são propostas questões de (e) mediante reintegração. (e) adver tência.
Sabe-se que o certame contempla- Direito Administrativo, versando sobre Lei nº
rá cargos dos níveis médio, médio/ 8.112. Veja quantas consegue acertar: 09 Ocorrerá, simultaneamente, provimento e Gabarito comentado
técnico e superior. vacância do cargo público na seguinte hi- 0 1 E – Atualmente o RJU obrigatoriamente tem que
DIREITO ADMINISTRATIVC (Lei nº8.112) pótese: ser adotado para os servidores ocupantes da
Na última segunda, dia 5, esta- (a) reversão; (b) promoção; administração pública direta e indireta das Au-
va prevista uma reunião dos mem- 01 Os Órgãos Públicos são ocupados por ser- (c) nomeação; (d) reintegração; tarquias e Fundações Públicas.
bros da Pro-reitoria de Pessoal para vidores: (e) aproveitamento.
definir as vagas e todos os cargos (a) Da União; 0 2 B – No cargo em comissão o provimento se dará
(b) Da Administração Direta e Indireta; 10 O ser vidor, não estável, não aprovado no com a própria nomeação.
do concurso, mas, até o fechamento (c) Da Administração Direta, Indireta e Fun- estágio probatório será considerado:
desta edição, a universidade não Agnaldo Fernandes diz que há dacional; (a) exonerado; 0 3 C – O servidor público é investido no cargo
havia confirmado se houve ou não (d) Da Administração Direta, Indireta e dos (b) demitido; público no momento da posse.
muitas aposentadorias previstas Entes de Cooperação;
a reunião. A expectativa é de que (c) inabilitado no concurso e retornará auto-
(e) Da Administração Direta, Autárquica e Fun- maticamente ao cargo ou emprego de que 0 4 B – Após a nomeação o servidor deverá tomar
essas informações sejam divulga- dacional Pública. se tenha afastado, se for o caso; posse do cargo público.
das nos próximos dias foi confirmado pela universidade. (d) habilitado no concurso e reprovado no es-
A instituição já confirmou, po- A expectativa é de boa oferta de 02 É forma de provimento inicial do cargo pú- tágio; 0 5 C – A redistribuição é o deslocamento de car-
rém, que oferecerá vagas para as- vagas, pois, segundo o pró-reitor blico: (e) afastado do cargo público. go de provimento efetivo ocupado ou vago no
(a) Posse em outro cargo inacumulável; âmbito do quadro geral de pessoal para outro
sistente em administração, cargo de pessoal da UFRJ, Agnaldo Fer- (b) nomeação para cargo em comissão; 11 O cargo público em que se admite promo- Órgão ou Entidade do mesmo Poder com pré-
que exige apenas o nível médio e nandes, muitas aposentadorias (c) exercício em cargo efetivo; ção recebe o nome de: via apreciação do Órgão Central do SIPEC
tem remuneração de R$2.904,96. vêm acontecendo. De acordo com (d) reintegração do ser vidor exonerado ex offi- (a) cargo efetivo; (b) cargo em comis-
Várias outras funções, dos níveis Fernandes, a UFRJ já processou mais cio; são; 0 6 B – Após o prazo de 3 anos do estágio proba-
(e) ascensão ocorrida anteriormente à promul- (c) cargo isolado; (d) cargo de carreira; tório o servidor público poderá ser exonerado
médio/técnico (R$2.904,96) e de 500 pedidos de aposentadoria gação do texto constitucional. (e) cargo técnico. a pedido.
superior (R$4.638,66), serão ofe- nos últimos meses e tem estima-
recidas. tiva de que cerca de mil aconteçam 03 No direito positivo brasileiro, a posse é 12 Para efeitos da Lei 8.112/90, ser vidor: 07 A
É provável que a seleção conte até dezembro, gerando vagas. definida como sendo: (a) é a pessoa legalmente investida em car- Comentários: O servidor ocupante de cargo de
(a) a nomeação; go público; servidor reintegrado, se estável, será recon-
com vagas para técnico de labora- Os interessados devem estudar (b) o exercício; (b) é a pessoa legalmente investida em em- duzido ao cargo anteriormente ocupado, sem
tório (médio/técnico e tendo por base o concurso de 2014. (c) a investidura em cargo público; prego público; direito à indenização.
R$2.904,96), arquiteto, engenheiro À época, os candidatos foram ava- (d) a ascensão; (c) é a pessoa legalmente investida em fun-
e médico (superior e R$4.638,66). liados por meio de 70 questões ção pública; 08 D
04 Indique a modalidade de provimento de car- (d) é a pessoa legalmente investida em ativi- Comentários: o servidor público posto em disponi-
Todos foram contemplados no objetivas, divididas em quatro go público em que será necessária a pos- dade pública; bilidade será obrigatóriamente aproveitado em
edital nº 390 de outubro de 2014, matérias. São elas: Português (20 se do ser vidor: (e) é todo aquele que realiza uma atividade outro cargo de atribuições e vencimentos com-
expirado e que será substituído por questões) e Administração Públi- (a) aproveitamento. (b) nomeação; pública. patíveis com o anteriormente ocupado.
esse novo. ca (30), com peso dois, além de (c) reintegração; (d) recondução;
(e) redistribuição. 13 Mara, ser vidora pública federal, esposa de 09 B
Para não ficar sem cadastro nes- Noções de Informática (dez) e Mário Cardoso, requer remoção para ou- Comentários: no momento em que o servidor é pro-
sas funções, a UFRJ deverá contem- Matemática (dez), com peso um. 05 É o deslocamento de cargo de provimento tra localidade, independentemente de in- movido ocorrerá o provimento derivado no car-
plá-las no novo certame, mas tal Foi aprovado quem conseguiu, efetivo ocupado ou vago no âmbito do qua- teresse da Administração Pública, com go novo e a vacância do cargo anterior.
definição ainda está pendente. O pelo menos, 60 pontos, sendo 20 dro geral de pessoal para outro Órgão ou base na transferência de seu marido,
Entidade do mesmo Poder com prévia apre- empregado da iniciativa privada, para o 10 A
auxiliar administrativo (nível fun- em Português, cinco em Informá- ciação do Órgão Central do SIPEC: município de Anápolis, Goiás. Nesse caso, Comentários: O servidor que não for aprovado no
damental e R$2.403,07) também tica, cinco em Matemática e 30 em (a) transferência; (b) remoção; a remoção: estágio probatório será exonerado do cargo
pode ser oferecido, o que ainda não Administração Pública. (c) redistribuição; (d) disponibilidade; (a) deverá ser negada, pela inexistência de ocupado, pois exoneração não é penalidade de
(e) aproveitamento. interesse público na tranferência do côn- natureza administrativa.
juge varão;
06 A exoneração de ser vidor público estável (b) deverá ser negada, visto que a remoção, 11 D
Assistente em administração: veja programa anterior dar se á:
(a) em conseqüência de processo administra-
em qualquer caso, é um ato discricioná-
rio da Administração Pública;
Comentários: Os cargos de carreira são aqueles
que admitem promoção de uma classe para a
De acordo com o pró-reitor de Pessoal, Agnaldo Fernandes, a tivo disciplinar ou de sentença judicial tran- (c) deverá ser concedida, em vir tude do prin- outra. Já os isolados não admites promoção.
tendência é que o programa anterior para o cargo de assistente sitada em julgado; cípio da manutenção do vínculo familiar;
(b) a pedido; (d) deverá ser concedida, isto porque prevê 12 A
em administração não sofra alterações significativas. Por isso, (c) imotivadamente; a Lei n. 8.112/90 que o ser vidor público Comentários: Servidor é aquela pessoa legalmen-
interessados já devem iniciar o estudo tomando como referência (d) ad nutum; tem direito a remoção em caso de trans- te investida em cargo público.
o conteúdo abaixo: (e) em conseqüência de sindicância. ferência do cônjuge;
(e) só deverá ser concedida, se o casal tiver 13 A
„ Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual. Co- 07 No caso da reintegração, caso o cargo do filhos em comum. Comentários: Para que seja concedida a remoção
esão e coerência. Figuras de linguagem. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do reintegrado tenha sido ocupado, o que ocor- da servidora, necessário se faz que o seu marido
sinal indicativo de crase. Formação, classe e emprego de palavras. Pontuação. Con- rerá com o eventual ocupante, se estável? 14 Ao ser vidor que cumpre estágio probató- tenha sido transferido de ofício pela adminis-
cordância nominal e verbal. Colocação pronominal. Regência nominal e verbal. Equi- (a) será reconduzido ao cargo de origem sem rio serão apurados, entre outros fatores tração pública. Logo, o marido da servidora trata-
valência e transformação de estruturas. Relações de sinonímia e antonímia. Reda- direito a indenização, ou aproveitado em outro de avaliação de desempenho: se de empregado e não de servidor, não tendo
ção Oficial: Manual de Redação da Presidência da República. cargo ou ainda posto em disponibilidade; (a) assiduidade e disciplina, em se tratando a mesma o benefício da remoção para outra
(b) será exonerado; do exercício de cargo efetivo, até quatro localidade para acompanhamento do marido.
„ Noções de Informática: Sistemas operacionais - Windows 7 e Linux: principais co-
mandos e funções. MS Office 2007 (Word e Excel) e do LibreOffice 4.2 (Writer e (c) será reconduzido ao cargo de origem com meses antes de findo o período do está-
Calc). Noções de serviços Internet, Intranet e extranet. Vírus e antivírus; Spam. “Bro- direito a indenização ou aproveitado em gio; 14 A
wsers” de navegação na Internet: Internet Explorer e Mozilla Firefox. Ferramentas de outro cargo, ou, ainda, posto em disponi- (b) capacidade de iniciativa e liderança, no Comentários: Além de outros critérios de avaliação,
Correio Eletrônico: Mozilla Thunderbird. bilidade; caso de ocupante de cargo em comissão; o servidor público será avaliado pela sua assi-
(d) será demitido; (c) aptidão e capacidade, em qualquer hipó- duidade e disciplina, em se tratando do exercí-
„ Matemática: Resolução de problemas práticos com cálculos e percentagens. Inter- (e) será reconduzido ao cargo de origem ou tese de nomeação para cargo de carreira cio de cargo efetivo, até quatro meses antes
pretação de gráficos. Aplicação de noções de matemática financeira. Resolução de posto em disponibilidade. ou isolado; de findo o período do estágio;
equações de 1º e 2º grau com aplicação de conhecimentos de números reais e de
cálculos envolvendo frações. Raciocínio Lógico. (d) eficiência, aferida continuadamente durante
08 O retorno à atividade de ser vidor em dis- o período de vinte e quatro meses após 15
„ Administração Pública: Reformas da administração pública. Modelos organizacionais e ponibilidade far se á: entrar em exercício do cargo efetivo; Denomina-se inassiduidade habitual a falta ao ser-
sua evolução no Brasil e no Mundo. GESPÚBLICA. Governança Pública. Lei Federal nº8.112/ (a) mediante aproveitamento facultativo em (e) lealdade e responsabilidade, quando no- viço, sem causa justificada, por sessenta dias,
1990. Lei Federal nº12.527/2011 e Decreto Federal nº7.724/2012. Lei Federal nº8.666/ cargo de atribuições e vencimentos com- meado para cargo de confiança. interpoladamente, durante o período de doze
93. Lei Federal nº9.784/99. Decreto Federal nº6.944/2009. Constituição Federal: Título patíveis com o anteriormente ocupado; meses (art. 139 da Lei 8.112/90). A inassi-
I; Título II; Capítulo I. Título II; Capítulo II. Título III; Capítulo I. Título III; Capítulo VII; Seções (b) mediante recondução ao cargo anteriormen- 15 De acordo com o disposto na Lei n.º 8.112/ duidade habitual autoriza a demissão do ser-
I e II. Princípios Constitucionais Explícitos. Princípios Constitucionais Implícitos. Organiza-
ção do Estado Brasileiro; Administração Direta e Administração Indireta. te ocupado; 1990, na hipótese de inassiduidade ha- vidor, conforme o art. 132 da Lei 8.112/90.
 FOLHA DIRIGIDA 3
ÁREA FEDERAL 6 a 12 de junho de 2017

DESTAQUES | Cargos de assistente em administração e assistente de alunos exigem apenas o nível médio. Ganhos de R$2.904 e R$2.403
EST

Pedro II: boa opção para o primeiro emprego

Inscrições estão
abertas até o dia
29 de junho.
Provas em setembro
Jovens que buscam o primeiro
emprego e até mesmo universitá-
rios, que buscam a independên-
cia financeira, devem atentar para
o concurso do Colégio Pedro II,
uma grande oportunidade do ser-
viço público federal no Rio de Ja-
neiro. Destinada a preencher ini-
cialmente 50 vagas, mas poden-
do acarretar em até 180 contrata-
ções, considerando o cadastro de
reserva, a seleção contempla vári-
os cargos dos níveis médio, médio/
técnico e superior, com remune-
rações variando de R$2.403,07 a
R$4.638,66. O concurso terá vali-
dade de um ano, podendo ser pror-
rogado por igual período.
O destaque é o assistente em
administração, de nível médio,
com 24 vagas e ganhos de
R$2.904,96. A previsão do Colégio
Pedro II para essa função é contratar
até59aprovados(24dasvagasime-
diatas e 35 excedentes). Também
promete contar com muitos con-
correntes a função de assistente de
alunos, destinada também a quem
possui o nível médio. No total, são
seis vagas, podendo haver mais 19
contratações, de excedentes, que
formarão o cadastro de reserva. A
remuneração é de R$2.403,07.
Há oportunidades ainda em
vários outros cargos para quem tem
os níveis médio/técnico (remune-
ração de R$2.904,96) e superior
(R$4.638,66). A tabela completa
de vagas do concurso pode ser
conferida nesta página. Há reser-
va para negros (20%) e deficien-
tes (5%). O edital completo está
na FOLHA DIRIGIDA Online.
As inscrições devem ser feitas no
site do Colégio Pedro II até o dia
29 deste mês. E quem tem o nível
médio pode concorrer a assisten-
te em administração e assistente
Quadro de vagas
A unidade do Humaitá é um dos possíveis locais de trabalho dos aprovados
de alunos, aumentando as chan-
ces de contratação. Isso porque as
provasdasduasfunçõesestãoagen-
dadas para datas diferentes.
Jáosgraduadospodemconcorrer
a três cargos (um de nível superi-
or, assistente de alunos e assisten-
te em administração ou outro do
nível D), já que as provas dessas
funções estão agendadas para da-
tas e horários distintos.
Após se inscrever, o candidato
deve pagar, em agências do Banco
do Brasil, a taxa de R$85 (assistente
de alunos), R$105 (assistente em
administração e técnicos) ou
R$125 (funções de nível superior).
O prazo para pedir isenção já ter-
minou. Nesta terça-feira, dia 6, o
Colégio Pedro II divulgará, na sua
página eletrônica, os resultados
desses pedidos. Aqueles que tive-
rem a solicitação de isenção inde-
ferida deverão pagar a taxa até o dia
30 deste mês, também em agên-
cias do Banco do Brasil.
PROVAS OBJETIVAS
SERÃO EM SETEMBRO
As provas objetivas do concurso
serão aplicadas em 3 de setembro
para candidatos a assistente de alu-
nos (8h ao meio-dia) e a cargos de
nível superior (14h às 18h). No dia
DIVULGAÇÃO
10 do mesmo mês, os exames acon-
tecerão para assistente em adminis-
tração e técnicos, das 8h ao meio-
dia ou das 14h às 18h - horário que
ainda será definido.
Serão 70 questões para todos os
cargos, sendo 20 de Português, dez
de Raciocínio Lógico e Quantita-
tivo, dez de Informática, dez de
Legislação e 20 de Conhecimen-
tos Específicos. As duas últimas,
específicas, têm peso dois. A apli-
cação acontecerá nas cidades do
Rio de Janeiro, Niterói e Duque de
Caxias. Será aprovado quem con-
seguir 70 dos 100 pontos, sem ze-
rar disciplinas.
O resultado final do concurso
está programado para 16 de outu-
bro. As chamadas dos aprovados
deverão ser imediatas, tendo em
vista o déficit de pessoal no Colé-
gio Pedro II e o fato de estar sem
cadastro de reserva válido na área
de apoio desde 2016. A instituição
tem unidades nas cidades do Rio
de Janeiro (Humaitá, São Cristó-
vão, Realengo e Tijuca), Niterói, na
Região Metropolitana, e Duque de
Caxias, na Baixada. A lotação fica
a cargo do colégio.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.dhui.cp2.g12.br
Para muitos, taxas estão bem caras
Os interessados no concurso
do Colégio Pedro II ficaram ale-
gres com a divulgação do edital,
por se tratar de uma grande
oportunidade do serviço públi-
co federal no Rio de Janeiro. Por
outro lado, os concorrentes fi-
caram surpresos e reclamaram
das taxas de inscrição, sobretu-
do para cargos de nível médio,
como assistente de alunos e as-
sistente em administração, res-
pectivamente, com taxas de
R$85 e R$105. A exigência de
R$125 para funções de nível
superior também assustou os
candidatos. Para piorar, o Colé-
gio Pedro II deu apenas dois dias
para os concorrentes solicita-
rem isenção dos valores.
Entre os candidatos que recla-
maram estão Senny Trindade.
“Está muito alta (a taxa), princi-
palmente por estarmos em um
momento de crise. Muitos estão
desempregados e tantos outros
com seus salários atrasados. É um
valor exorbitante para inscrição
de concurso, ainda mais por se
tratar de cargo de nível médio
como o assistente em adminis-
tração. Os demais também estão
com valores altíssimos e não con-
Inscrições também para o magistério
O Colégio Pedro II também re-
cebe inscrições para o magisté-
rio. O processo seletivo visa à
contratação temporária de pro-
fessores substitutos que lecio-
nem as disciplinas de Desenho,
Educação Física, Educação Mu-
sical ou que atuem na Educação
Infantil e no 1ª segmento do
Ensino Fundamental. A carga de
trabalho é de 40 horas semanais.
A remuneração inicial é de
R$3.576,22, já incluindo o au-
xílio-alimentação, de R$458.
No entanto, dependendo da ti-
tulação, os rendimentos podem
passar para R$3.761,64 (aperfei-
çoamento), R$3.958,89 (especi-
alização), R$4.666,12 (mestra-
dizem com a realidade dos outros
concursos de mesma categoria.”
Embora diga que fará o concur-
so, Michele Luiz também criticou
as taxas, comparando com outras
seleções recentes. “Comparando
os concursos do TRF da 2ª Região,
TRE-SP e TRT da 24ª Região, com
valores de R$60, R$70 e R$80, per-
cebe-se o absurdo. São concursos
tidos como grandes e amplamen-
te concorridos. O concurso do
Colégio Pedro II, teoricamente, é
menor do que esses, com R$105
para o nível médio, em um car-
go equivalente ao técnico judici-
ário sem especialidade. Represen-
ta uma diferença de R$35 em re-
lação à média de taxa dos tribu-
nais federais, ou seja, 50% a mais
do que o cobrado para o técnico,
que tem remuneração muito
maior”, criticou.
Thiago Lima também compa-
rou: “O preço da taxa para ní-
vel médio foi totalmente despro-
porcional ao que o cargo no Co-
légio Pedro II oferece como re-
muneração. Se justificaria um
preço igual a esse (R$105 para
nível médio) para cargos com
remuneração como a do Poder
Judiciário (TRF, TRE e TRT),
do) e R$6.155,61 (doutorado).
Os interessados poderão se
inscrever até o dia 12 de junho,
no site da instituição. Após pre-
encher o cadastro, o candidato
deve imprimir o boleto e pagar
a taxa, de R$60, até 13 de junho.
Aqueles que solicitaram a
isenção poderão consultar o re-
sultado nesta terça-feira, dia 6
de junho, no site do próprio co-
légio. A listagem dos candida-
tos com a inscrição validada
será divulgada no dia 21 do
mesmo mês.
Os candidatos serão avaliados
por meio de redação, texto para
análise de qualificação profissi-
onal ou construções gráficas; en-
além do MPU. Mas no caso do
Colégio Pedro II, com ganhos de
pouco mais de R$2 mil, é um ab-
surdo”, assinalou.
Cristiano Salles tem justifica-
tiva parecida. “Comparando
com outros concursos e com a
situação econômica que vive-
mos, a taxa está muito alta. Ou-
tros concursos de mesmo nível
cobraram de R$45 a R$60.”
Os concorrentes alertaram
também que o Colégio Pedro II
deveria atentar para o alto nú-
mero de desempregados no
país, antes de cobrar tais valo-
res de inscrição. Bruna Gracia-
no Frauches pensa assim.
“Eu acho que, na atual situa-
ção da economia, com tantos de-
sempregados, esse valor é até
uma afronta. Eu estou desempre-
gada e detesto pedir aos outros
para pagar taxa para mim. Ain-
da mais um valor tão alto.”
Letícia Oliveira também fez essa
crítica. “É o cumulo do absurdo
esse valor da taxa de inscrição, de
R$105. Ainda mais em tempos de
crise e com um aumento de de-
sempregados. Se para quem traba-
lha já é ruim, imagine para quem
está fora do mercado de trabalho.”
trevista com foco pedagógico e
análise curricular.
A redação será realizada entre
os dias 23 e 28 de junho, em ho-
rário e local a serem divulgados
no dia 21 de junho. Já a segun-
da etapa ocorrerá no período de
5 a 10 de julho. A análise curri-
cular está prevista para ocorrer
entre os dias 11 e 14 de julho.
Os resultados finais serão di-
vulgados em 17 de julho, no site
do Colégio Pedo II. O processo
seletivo terá prazo de validade
de dois anos.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: dhui.cp2.g12.br

Vagas Reservadas
Total Carga
Ampla Pessoas Cota Vencimento Taxa de
Cargo de Horária Requisitos
Concorrência com Étnico Básico Inscrição
Vagas Semanal
Deficiência Racial
CLASSE C
Assistente de
6 4 1 1 40h R$ 1,945,07 Nível Médio completo R$ 85,00
Alunos
CLASSE D
Assistente em Nível Médio completo ou
24 17 2 5 40h R$ 2,446,96 R$ 105,00
Administração Médio profissionalizante
Técnico em
1 1 40h R$ 2,446,96 R$ 105,00
Laboratório/Biologia
Nível Médio
Técnico em
1 1 40h R$ 2,446,96 Profissionalizante ou R$ 105,00
Laboratório/Física
Nível Médio completo + curso
Técnico em Técnico na área
Laboratório/ 1 1 40h R$ 2,446,96 R$ 105,00
Química
Técnico em Nível Médio
Tecnologia da 1 1 40h R$ 2,446,96 Técnico completo com ênfase R$ 105,00
Informação em sistemas computacionais
Nível Médio
Técnico em Profissionalizante ou
3 2 1 40h R$ 2,446,96 R$ 105,00
Nutrição e Dietética Nível Médio completo + curso
Técnico na área.
CLASSE E
Nível Superior
Analista de
Tecnologia da completo na área realizado
1 1 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00
Informação em instituição reconhecida
pelo MEC
Nível Superior
completo em Serviço Social
realizado em instituição
Assistente Social 3 2 1 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00
reconhecida pelo MEC e
Registro no conselho
competente
Nível Superior
completo em Ciências
Contábeis realizado em
Contador 1 1 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00
instituição reconhecida pelo
MEC e Registro no conselho
competente
Nível superior
em Engenharia Elétrica
Engenheiro realizado em instituição
1 1 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00
Área/Elétrica reconhecida pelo MEC e
Registro no conselho
competente.
Nível Superior
completo em Ciências
Estatístico 1 1 40h R$ 4,180,66 Estatísticas ou Atuariais R$ 125,00
realizado em instituição
reconhecida pelo MEC
Nível Superior
completo em Medicina
realizado em instituição
reconhecida pelo MEC E
conclusão de Residência
Médica em Psiquiatria,
reconhecida pela Comissão
Médico/Psiquiatra 1 1 20h R$ 4,180,66 Nacional de Residência R$ 125,00
Médica, ou apresentação de
Título de Especialista em
Psiquiatria, emitido por
Sociedade Médica
Conveniada da Associação
Médica Brasileira, e Registro
no conselho competente.
Nível Superior
completo em Nutrição
realizado em instituição
Nutricionista 1 1 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00
reconhecida pelo MEC e
Registro no conselho
competente
Nível Superior
completo em Psicologia
realizado em instituição
Psicólogo 2 2 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00
reconhecida pelo MEC e
Registro no conselho
competente
Nível Superior
Técnico em completo em Pedagogia ou
Assuntos 2 2 40h R$ 4,180,66 Licenciaturas realizado em R$ 125,00
Educacionais instituição reconhecida pelo
MEC
 4 FOLHA DIRIGIDA
6 a 12 de junho de 2017
S OLICIT AÇÃO | Planejamento já analisa pedidos de concursos
OLICITAÇÃO
Área ambiental federal: CRTR inscreve para todos
2.875 vagas. 2º e 3º graus os níveis. Até R$3.800 mensais
Vagas para o Ibama,
Ministério do Meio
Ambiente, ICMBio e
Jardim Botânico
Ótima notícias aos interessa-
dos nos concursos para a área
de Meio Ambiente. Instituto
Brasileiro do Meio Ambiente e
dos Recursos Naturais Renová-
veis (Ibama), Instituto Chico
Mendes de Conservação da Bi-
odiversidade (ICMBio), Institu-
to de Pesquisa do Jardim Botâ-
nico (IPJB) e o próprio Minis-
tério do Meio Ambiente solici-
taram ao Ministério do Plane-
jamento a abertura de um to-
tal de 2.875 vagas em cargos dos
níveis médio e superior.
Ibama - Só o Ibama solicitou
1.529 vagas para os cargos de
técnico administrativo (médio),
analista ambiental e analista
administrativo (ambos com
exigência de nível superior em
qualquer área). Para o nível
médio, a remuneração inicial é
de R$3.712,72, já para o nível
superior os ganhos iniciais são
de R$7.760,45.
De imediato, o Ibama quer
abrir 680 vagas, sendo 500 va-
gas de anaista ambiente e 180
de analista administrativo. Ou-
tras 849 são para serem preen-
chidas de forma escalonada, ao
longo dos próximos três anos,
em todos os cargos, incluindo
o de técnico administrativo.
Essas 849 vagas foram soli-
citadas exatamente para suprir
vacâncias que deverão surgir
em virtude de aposentadorias,
o que aumentaria ainda mais
o déficit de pessoal. “Há uma
defasagem muito grande, prin-
E SCOLARID ADE | Vagas para os níveis médio e superior
SCOLARIDADE
Cremerj oferece ganhos de
R$2.812 a R$6.826 mensais
Seguem abertas, até o dia 30
deste mês, as inscrições do con-
curso do Conselho Regional de
Medicina do Estado do Rio de Ja-
neiro (Cremerj). Inicialmente,
são oferecidas 12 vagas em car-
gos dos níveis médio, nível mé-
dio/técnico e superior. As remu-
nerações podem chegar a até
R$6.826, incluindo vale-ali-
mentação (R$644) e vale-refei-
ção (R$836), para carga de 40
horas semanais. Outros benefí-
cios oferecidos são assistência
médica, assistência odontológi-
ca, auxílio-creche (R$470) e au-
xílio-material (R$264).
No nível médio, as chances
são para agente administrativo
(8), cargo cuja remuneração é
de R$2.812. No nível médio/
técnico, foi contemplado o car-
go de técnico de informática
Quadro de vagas
Cargos
Agente Administrativo
Agente Administrativo
Agente Administrativo
Agente Administrativo
Técnico De Informática
Analista de Ti -
Desenvolvimento
Analista de Ti - Suporte
Rio de
Contador
Janeiro
REGIÃO 1 = CABO FRIO – MACAÉ – CAMPOS DOS GOYTACAZES - ITAPERUNA REGIÃO 2 = NOVA FRIBURGO – PETRÓPOLIS – TRÊS RIOS - TERESÓPOLIS
REGIÃO 3 = ANGRA DOS REIS – RESENDE – BARRA MANSA – VOLTA REDONDA – BARRA DO PIRAÍ – VALENÇA - VASSOURAS
ÁREA FEDERAL
O FER
FERTTA | São 445 vagas no RJ, sendo 29 imediatas
cipalmente em razão das apo- A seleção consistiu de pro- Oportunidades A remuneração é de R$1.960,91, advogados) terão direito tam-
sentadorias de servidores que va objetiva, com 120 questões já incluindo R$660 de vale-refei- bém a plano de saúde, assistên-
estão deixando o órgão com de Conhecimentos Básicos e
em diversos cargos ção. Outro destaque é a função cia odontológica e vale-trans-
receio da reforma da previdên- Conhecimentos Específicos, e de todos os níveis de auxiliar de serviços gerais (50 porte. Os interessados devem se
cia. Fora que ainda tem mui- avaliação discursiva de acor- de escolaridade vagas, sendo duas imediatas), que inscrever no site do organizador,
tos que já tem as condições ne- do com o cargo. exige o nível fundamental e tem Instituto Quadrix, até 10 de ju-
cessárias”, disse o diretor da MMA - O Ministério do Meio O Conselho Regional de Téc- ganhos de R$1.844,19 (incluin- lho. As taxas custam R$40 (ní-
Associação Nacional dos Ser- Ambiente (MMA) solicitou 156 nicos em Radiologia do Rio de do o vale-refeição). vel fundamental), R$60 (nível
vidores Ambientais (Ascema vagas nos cargos de agente ad- Janeiro (CRTR-RJ) recebe inscri- No nível médio/técnico, as médio) e R$70 (nível superior).
Nacional) Emerson Luiz. ministrativo (médio) e analis- ções, até o dia 10 de julho, em chances são para agente fiscal, O pagamento deve ser efetuado
Os últimos concursos para ta ambiental (superior), com seu concurso para diversos car- técnico em contabilidade e téc- até o dia 12 do mesmo mês.
técnico administrativo, analis- vencimentos de R$3.712,72 e gos de todos os níveis de esco- nico em informática. Para estes, No dia 6 de agosto haverá pro-
ta ambiental e analista adminis- R$7.760,45, respectivamente. O laridade. A oferta é de 445 vagas, os rendimentos variam entre va objetiva para todos os cargos.
trativo ocorreram em 2012, último concurso realizado para sendo 29 imediatas e 416 em R$2.479,81 e R$2.200. Candida- Os candidatos às carreiras de
2013 e 2014, respectivamente. o cargo de agente administrati- cadastro de reserva, que pode ser tos com nível superior, poderão nível superior ainda terão títu-
Tradicionalmente, os concursos vo foi realizado em 2009, en- utilizado durante o prazo de concorrer aos cargos de advoga- los avaliados. O concurso do
do Ibama são realizados pela quanto o de analista ambiental validade da seleção, de dois do, agente administrativo e con- CRTR-RJ é feito em conjunto o
Cebraspe (antigo Cespe/UnB), foi em 2010. anos, podendo dobrar. Os ven- tador. A remuneração é de Conselho Federal dos Técnicos
e oferecem oportunidades para Na época foram preenchi- cimentos podem chegar a R$3.800, R$2.972,06 e R$3.630, em Radiologia (Conter) e outros
vários estados do país. das 200 vagas para cada cargo. R$3.800. respectivamente. Todos os valo- CRTRs do país.
ICM-Bio - Já o pedido de con- Ambas as seleções foram com- O destaque do concurso é o res incluem R$660 de vale-re-
curso do ICMBio foi para 1.132 postas de prova objetiva e dis- cargo de auxiliar administrativo, feição, exceto o de advogado, que SERVIÇO
vagas para cargos do níveis mé- cursiva (apenas para nível su- de nível médio. São oferecidas não tem direito a esse benefício. Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.quadrix.org.br
dio e superior. O órgão não in- perior, de acordo com a área 120 vagas, sendo 16 imediatas. Os selecionados (exceto os
formou ainda a distribuição e os escolhida).
cargos, mas possivelmente a Jardim Botânico - O Institu-
solicitação inclui as carreiras de to de Pesquisa Jardim Botâni- CRTR-RJ: veja quadro de vagas
técnico administrativo (médio), co do Rio de Janeiro (IPJB-RJ) AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Nível de VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO TOTAL CARGA HORÁRIA SALÁRIO
analista ambiental e analista é outro órgão que também so- escolaridade Ampla PPP* PCD** Ampla PPP* PCD** SEMANAL BASE***
adminstrativo (ambos de supe- licitou concurso: 58 vagas. Ain- Concorrência Concorrência
Fundamental 2 - - 35 10 3 50 40h R$ 1,184,19
rior). Para o nível médio, a re- da não foram divulgados os car- REQUISITOS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo
muneração inicial é de gos solicitados, mas estima-se Ministério da Educação. Experiência profissional de no mínimo 6 (seis) meses na função, comprovada por meio de registro na CTPS ou Contrato de Trabalho.
R$3.712,72, já para o nível su- que sejam assistente de pesqui- AUXILIAR ADMINISTRATIVO
perior os ganhos iniciais são de sa, técnico (ambos de médio; Nível de
VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO
CARGA HORÁRIA SALÁRIO
Ampla Ampla TOTAL
R$7.760,45. R$3.495,57), tecnologista, ana- escolaridade
Concorrência
PPP* PCD**
Concorrência
PPP* PCD** SEMANAL BASE***
O último concurso foi em lista de ciência e tecnologia Médio 11 4 1 79 20 5 120 40h R$ 1,300,91
REQUISITOS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
2014 e ofereceu 271 vagas para (ambos de nível superior; Educação. Experiência profissional de no mínimo 6 (seis) meses na função, comprovada por meio de registro na CTPS ou Contrato de Trabalho.
os cargos de técnico administra- R$5.975,70) e pesquisador
AGENTE FISCAL
tivo, técnico ambiental, analis- (mestrado/doutorado; Nível de VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO TOTAL CARGA HORÁRIA SALÁRIO
ta administrativo e analista R$6.663,58). escolaridade Ampla PPP* PCD** Ampla PPP* PCD** SEMANAL BASE***
Concorrência Concorrência
ambiental. Na época foram con- O último concurso foi em Médio 3 1 - 49 13 4 70 40h R$ 1,819,81
templados os estados do Rio de 2008 com 18 vagas, sendo seis REQUISITOS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso nível Técnico ou Tecnológico em Radiologia, fornecido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no CRTR. Carteira Nacional de Habilitação no mínimo Categoria “B”, conforme Artigos 143 e 147 do Código Nacional
Janeiro, Distrito Federal, Minas para técnico, cinco para assis- de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir.
Gerais, São Paulo, Goiás, Mato tente em Ciência e Tecnologia, Disponibilidade para viagens em horários especiais, feriados e/ou finais de semana.
Grosso, Pará, Amazonas, Bahia, três para pesquisador, três para TÉCNICO EM CONTABILIDADE
Paraíba, Piauí, Paraná, Santa analista em Ciência e Tecnolo- Nível de VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO TOTAL CARGA HORÁRIA SALÁRIO
escolaridade Ampla PPP* PCD** Ampla PPP* PCD** SEMANAL BASE***
Catarina, Pernambuco, Mara- gia e uma vaga para o cargo de Concorrência Concorrência
nhão e Espírito Santo. tecnologista. Médio 1 - - 25 7 2 35 40h R$ 1,540,00
REQUISITOS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio profissionalizante em Contabilidade ou de curso de nível médio
acrescido de curso Técnico em Contabilidade, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no CRC. Experiência profissional de
no mínimo 6 (seis) meses na função, comprovada por meio de registro na CTPS ou Contrato de Trabalho.
TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Nível de VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO TOTAL CARGA HORÁRIA SALÁRIO
escolaridade Ampla PPP* PCD** Ampla PPP* PCD** SEMANAL BASE***
Concorrência Concorrência
Médio 2 - - 35 10 3 50 40h R$ 1,540,00
REQUISITOS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio profissionalizante em Tecnologia da Informação ou de curso de nível
médio acrescido de curso Tecnologia da Informação ou curso de denominação e conteúdo equivalentes, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério
da Educação. Experiência profissional de no mínimo 6 (seis) meses na função, comprovada por meio de registro na CTPS ou Contrato de Trabalho.
Nível de
escolaridade Ampla
VAGAS EFETIVAS
Concorrência
PPP* PCD**
ADVOGADO
CADASTRO FORMADO
Ampla
Concorrência
PPP* PCD**
TOTAL CARGA HORÁRIA
SEMANAL
SALÁRIO
BASE***
(1), com ganhos de R$3.387. crever até 30 de junho no site do Superior 2 - - 35 10 3 50 20h R$ 3,800,00
Para o nível superior, as vagas IGDRJ, organizadora da seleção. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Ministério da Educação. Registro na OAB. Experiência profissional de no mínimo 6 (seis) meses na função, comprovada por meio de registro na CTPS ou Contrato de
são para analista de TI – desen- Quem não tem acesso à internet Trabalho.
volvimento (1), analista de TI poderá se dirigir ao posto de aten-
AGENTE ADMINISTRATIVO
– suporte (1) e contador (1), dimento, no bairro da Tijuca,
Nível de VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO TOTAL CARGA HORÁRIA SALÁRIO
com rendimentos de R$6.826, onde há computadores disponí- escolaridade Ampla PPP* PCD** Ampla PPP* PCD** SEMANAL BASE***
R$6.826 e R$5.828, respectiva- veis. As taxas são de R$90 (nível Concorrência Concorrência
Superior 1 - - 25 7 2 35 40h R$ 2,312,06
mente. Todos os valores inclu- médio) e R$100 (nível superior). Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Administração de Empresas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo
em vale-alimentação (R$644) Todos os candidatos serão ava- Ministério da Educação. Registro no CRA. Experiência profissional de no mínimo 6 (seis) meses na função, comprovada por meio de registro na CTPS ou Contrato de
Trabalho.
e vale-refeição (R$836). liados por meio de prova obje-
Para agente administrativo, tiva, a ser realizada em 6 de agos- CONTADOR
cinco vagas são para o Rio de Ja- to. Haverá também redação para Nível de VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO TOTAL CARGA HORÁRIA SALÁRIO
escolaridade SEMANAL BASE***
neiro, já as demais podem abran- os cargos de nível médio e mé- Ampla
Concorrência
PPP* PCD** Ampla
Concorrência
PPP* PCD**
ger as cidades de Cabo Frio, Ma- dio/técnico e análise de títulos Superior 1 - - 25 7 2 35 40h R$ 2,970,00
caé, Campos dos Goytacazes, Ita- e prova discursiva para contador. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida
pelo Ministério da Educação. Registro no CRC. Experiência profissional de no mínimo 6 (seis) meses na função, comprovada por meio de registro na CTPS ou Contrato de
peruna, Nova Friburgo, Petrópo- A validade do concurso será de Trabalho
lis, Três Rio, Teresópolis, Angra dois anos, podendo dobrar. CRTR 4ª REGIÃO (Rio de Janeiro/RJ)
a) Vale Refeição: R$ 660,00 (seiscentos reais) por mês; b) Plano de Saúde; c) Assistência Odontológica; d) Vale Transporte. * para o Cargo de Advogado, o Regional
dos Reis, Resende, Barra Mansa, SERVIÇO não possui benefícios previstos em acordo coletivo em razão da carga horária de trabalho.
Volta Redonda, Barra do Piraí, Edital: www.folhadirigida.com.br
Valença e Vassouras. Para as de- Inscrições online: igdrh.selecao.net.br CRTR-RJ: confira tabela de provas
mais funções, as oportunidades Posto de inscrição: C.E. Antônio Prado
Júnior - Rua Mariz e Barros, 273 A CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL e CARGO DE NÍVEL MÉDIO (SERVIÇOS GERAIS – Órgão: CONTER)
são todas para a capital. ÁREA DE TOTAL DE
(dias úteis, das 9 as 12 horas) PROVA/TIPO DISCIPLINA Nº DE QUESTÕES PESO CARÁTER
Os interessados devem se ins- CONHECIMENTO PONTOS
Conhecimentos Língua Portuguesa 10 2 20
Básicos Atualidades 10 1 10
ELIMINATÓRIO E
PROVA OBJETIVA Conhecimentos CLASSIFICATÓRIO
Conhecimentos
Específicos
Específicos do
cargo
20 3 60
Polo de CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (exceto CARGO SERVIÇOS GERAIS – Órgão: CONTER)
Vagas Requisitos Mínimos Salário
Trabalho ÁREA DE TOTAL DE
PROVA/TIPO DISCIPLINA Nº DE QUESTÕES PESO CARÁTER
Rio de CONHECIMENTO PONTOS
5 Língua Portuguesa 10 1,5 15
Janeiro
Raciocínio Lógico 5 1,5 7,5
Região 1 1 - Nível Médio Completo - Não há exigência de experiência 1,332,00 Conhecimentos Noções de
10 1 10
Básicos Informática
Região 2 1 ELIMINATÓRIO E
PROVA OBJETIVA Ética no Serviço
5 1,5 7,5 CLASSIFICATÓRIO
Região 3 1 Público
Conhecimentos
Rio de - Nível Médio Técnico em Informática ou em Processamento de Dados. - Não há exigência de Conhecimentos
Específicos do 20 3 60
1 1,907,00 Específicos
Janeiro experiência cargo
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
Rio de - Nível Superior completo em Bacharelado de Informática ou Ciências da Computação ou Sistema da
1 5,346,00 ÁREA DE TOTAL DE
Janeiro Informação. - Inglês intermediário. - Experiência comprovada na função. PROVA/TIPO
CONHECIMENTO
DISCIPLINA Nº DE QUESTÕES PESO
PONTOS
CARÁTER
Rio de - Nível superior completo em Bacharelado de Informática ou Ciências da Computação ou Sistemas da Língua Portuguesa 10 1,5 15
1 5,346,00 Conhecimentos Ética no Serviço
Janeiro Informação. - Inglês intermediário. - Experiência comprovada na função. 5 1 5 ELIMINATÓRIO E
Básicos Público
- Nível Superior em Cências Contábeis com registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade, CLASSIFICATÓRIO
PROVA OBJETIVA Legislação 15 2 30
1 4,348,00
ativo. Conhecimentos
Conhecimentos
Específicos do 20 2,5 50
Específicos
cargo
PROVA DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 5 CLASSIFICATÓRIO
V ÁRIOS CAR GOS | Fundação pede vagas para 2º e 3º graus
CARGOS
Funasa quer concurso
para agente administrativo
Segue tramitando na Divisão mista, engenheiro, geólogo, enge- cargo de agente administrativo,
de Concursos Públicos do Minis- nheiro agrônomo, farmacêutico- cargo de apoio que teve 251 vagas
tério do Planejamento, Desenvol- bioquímico e pedagogo (todas de solicitadas em 2015.
vimento e Gestão (MPOG) o pe- nível superior; R$5.242,27). Os No último concurso, foram ofe-
dido de concurso com 459 vagas servidores recebem auxílio ali- recidas vagas nos níveis médio,
da Fundação Nacional de Saúde mentação de R$458 mensais e médio/técnico e superior para to-
(Funasa), órgão executivo do Mi- Gratificação de Desempenho da dos os estados do país. A seleção
nistério da Saúde. O protocolo do Carreira da Previdência, da Saúde teve organização da Cesgranrio e
pedido teve entrada no último dia e do Trabalho (GDPST), valores já contou com redação e prova obje-
25 de maio. A expectativa é que incluídos nas remunerações. tiva para nível médio, na qual fo-
a tramitação possa ocorrer de for- A necessidade de servidores na ram cobradas as disciplinas de Lín-
ma acelerada e a seleção ser au- Funasa é latente e tem como ori- gua Portuguesa, Raciocínio Lógi-
torizada em breve. gem principal as aposentadorias de co e Quantitativo, Direito Consti-
A intenção da Funasa é contem- servidores, o que pode ser verifi- tucional, Direito Administrativo e
plar os cargos de agente adminis- cado pelos pedidos de concurso já Ética na Administração Pública,
trativo (nível médio; R$3.710,48), realizados para os anos de 2016 e Estatuto e Regimento Interno,
administrador, arquiteto, bioquí- 2017, que não obtiveram autori- Noções sobre o SUS e Conheci-
mico, contador, contador, econo- zação. A maior necessidade é no mentos Específicos.

P ROCEDIMENTO | Foi concluído o processo de remoção interna
MPU: mais um passo
para definição das vagas
Edital do concurso
terá vagas para técnico
(ensino médio) e
analista (graduação)
O Ministério Público da
União (MPU) deu um grande
passo rumo à definição da oferta
de vagas do concurso para téc-
nico administrativo (nível mé-
dio; R$7.260,41) e analista em
Direito (superior na área;
R$11.345,90). É que o órgão já
concluiu a seleção de remoção
interna, fundamental para a
comissão responsável pelo
novo certame fechar a oferta de
vagas e a distribuição delas pe-
los estados.
O número exato de vagas
será definido, porém, muito
perto da divulgação do edital.
Isso porque fontes ligadas ao
órgão disseram que o concur-
so válido para os cargos também
influencia na oferta. Como essa
última seleção expira em 5 de
agosto e o novo edital sairá logo
depois dessa data, a definição
das vagas será praticamente a
última pendência antes da aber-
tura do aguardado concurso.
O MPU já adiantou, contu-
do, que o concurso contempla-
rá todos os estados do país, in-
cluindo Rio de Janeiro, porque
há necessidades nos quatro ra-
mos do MPU (Ministério Pú-
blico Federal - MPF -, Minis-
tério Público do Trabalho -
MPT -, Ministério Público
Militar - MPM - e Ministério
Público do Distrito Federal e
Territórios - MPDFT).
O órgão está muito próximo
de fechar com o Cebraspe (an-
tigo Cespe/UnB), para a institui-
ção de Brasília ser a organizado-
ra. As partes vêm mantendo ne-
gociações e a previsão é de defi-
nição este mês. Logo após fechar
P ROBLEMA | Déficit vai além das 1.405 vagas solicitadas
MTE: grave carência só
expõe urgência do concurso
Das vagas pedidas
ao Planejamento, 1.163
são para o cargo de
agente administrativo
Embora tenha feito um pedi-
do de concurso expressivo ao
Ministério do Planejamento, a
falta de pessoal na área admi-
nistrativa do Ministério do Tra-
balho (MTE) vai muito além do
as 1.405 vagas solicitadas pelo
órgão podem suprir. Segundo
Rogério Expedito, diretor da
Confederação dos Trabalhado-
res no Serviço Público Federal
(Condsef), uma das entidades
que representam os servidores
da área de apoio do ministério,
seriam necessários cerca de
2.600 novos concursados.
O quantitativo equivale ao
efetivo atual da área adminis-
trativa do MTE. Ou seja, o qua-
dro precisa dobrar. A informa-
ção, que dá a medida da gra-
vidade do déficit de pessoal no
ministério, demonstra tam-
bém o quanto é urgente a re-
alização de um novo concur-
so para o setor.
A TRATIV
TRATIV O | Remuneração inicial de até R$4.972 no órgão
TIVO
Ibram envia pedido de
concurso ao Planejamento
Tendência é que
pedido seja próximo do
feito no ano passado,
que era de 293 vagas
O Instituto Brasileiro de Mu-
seus (Ibram) está entre os mais
de 30 órgão qu eencaminharam
pedidos de concursos ao Minis-
tério do Planejamento, Desen-
volvimento e Gestão (MPDG)
até o prazo limite do dia 31 de
maio. A oferta de vagas e os car-
gos solicitados não tinham sido
informados pelo Ibram até o
com a organizadora, o MPU pre-
vê a elaboração do edital, para
divulgá-lo em agosto. As provas
deverão acontecer 60 dias depois
da abertura do certame, prova-
velmente em outubro.
A perspectiva é de um bom
número de contratações, já que,
hoje, há 1.776 vagas disponí-
veis no MPU, sendo 577 de téc-
nicos administrativos e 1.199
de analistas de Direito. Diretor-
geral do Ministério Público do
Trabalho (MPT), Leomar Da-
roncho confirmou essa expec-
tativa, revelando que, embora
não haja ainda definição da
oferta de vagas, ela será expres-
siva, tendo em vista a grande
necessidade de pessoal.
Os interessados têm, portan-
to, motivos de sobra para ini-
ciarem ou intensificarem os es-
Servidores terão muitas vantagens
Os servidores do MPU têm di-
reito a uma série de benefícios, tais
como auxílio-alimentação, de
R$884 (já somado nos rendimen-
tos); auxílio-transporte (variável)
e assistência pré-escolar de R$699.
São oferecidas ainda gratificações
como de Atividade do Ministério
Público da União (GMPU) - já so-
mada nas remunerações menci-
onadas - e de Qualificação e Trei-
namento (GQT), para quem tem
titulações.
Essa última premia servidores
que tenham pós-graduação,
mestrado ou doutorado. A car-
ga de trabalho também é flexí-
vel. Diferente dos outros órgãos,
os servidores do MPU atuam por
sete horas diárias. O regime de
contratação é o estatutário, que
assegura a estabilidade.
Além da tradição de contra-
tar muitos aprovados, o MPU
também deverá manter a prá-
tica de chamar muitos exce-
Segundo Rogério Expedito,
há grande demanda de pessoal
principalmente nas ativida-
des ligadas ao seguro desem-
prego, homologações de de-
missões, carteira profissional,
registro profissional e PIS/
Pasep. “São demandas que a
gente atende mais diretamen-
te ao público. O déficit é mui-
to grande”, frisou.
Das 1.405 vagas pedidas pelo
MTE para um novo concurso,
1.163 são no cargo de agente
administrativo, que tem requi-
sito apenas do ensino médio
completo e remuneração inici-
al de R$3.881,97, já com o au-
xílio-alimentação, que é de
R$458. As outras 242 vagas são
em cargos de nível superior,
cujos iniciais são de
R$5.494,09.
Foram solicitadas 85 vagas
para administrador, 54 para
contador, 32 para arquivista,
26 para psicólogo, 12 para
economista, dez para técnico
em assuntos educacionais, dez
para técnico em comunicação
social, cinco para engenheiro,
cinco para estatístico e três
fechamento desta edição.
No entanto, no ano passa-
do, o órgão havia enviado
uma solicitação ao Ministé-
rio do Planejamento para 293
vagas em cargos dos níveis
médio e sueprior. A expecta-
tiva é de que o novo pedido
seja similar ao anterior.
No último pedido foram so-
licitadas vagas para assistente
técnico I (nível médio), além de
analista I e técnico (nível supe-
rior). As carreiras proporcionam
remuneração de R$3.524,22 e
R$4.972,22, já somadas ao va-
tudos. A preparação deve ter
como base no concurso de
2013. À época, os candidatos
foram avaliados por meio de
duas provas objetivas, uma de
Conhecimentos Básicos (50
questões) e outra de conteúdos
específicos (70). Para analista,
houve ainda uma discursiva.
Para técnico, de nível médio,
o exame de Conhecimentos Bá-
sicos versou sobre Português,
Noções de Informática, Ética no
Serviço Público, Raciocínio Ló-
gico e Legislação Aplicada ao
MPU e Conselho Nacional do
Ministério Público (CNMP). A
avaliação específica, por sua vez,
contemplou Noções de Direi-
to Constitucional e de Direito
Administrativo, Administração
e Administração de Recursos
Materiais.
dentes. Isso aconteceu no últi-
mo concurso, em 2013, e deverá
ser realidade novamente na se-
leção que se aproxima. No cer-
tame anterior, com 147 vagas,
foram chamados, até o momen-
to, 4.121 aprovados, sendo 2.605
técnicos administrativos e
1.516 de analistas em Direito.
No Rio de Janeiro, embora a
oferta fosse de quatro vagas
(duas de técnico administrati-
vo e duas de analista em Direi-
to), foram chamados 131 téc-
nicos, 65 vezes mais do que o
previsto em edital, e 65 analis-
tas, 32 vezes mais.
Tal postura do MPU mostra
que a oferta de vagas imediatas
é número simbólico, pois o ór-
gão aproveita bastante o cadas-
tro de reserva. Ficar na lista de
aprovados do MPU, portanto, já
é vitória para os candidatos e
pode significar a contratação
num curto espaço de tempo.
para sociólogo.
Fiscal - O MTE também pe-
diu ao Ministério do Planeja-
mento que autorize concurso
para 1.190 vagas de auditor-fis-
cal, cargo de nível superior
(qualquer área), com remune-
ração inicial de R$19.669,01.
O Sindicato Nacional dos
Auditores-Fiscais do Trabalho
(Sinait) alerta que o efetivo atu-
al, com apenas 2.453 auditores
em atividade, é o menor em 20
anos, prejudicando atividades
como o combate ao trabalho se-
melhante ao escravo e ao tra-
balho infantil, a prevenção aos
acidentes de trabalho, entre
outros.
A necessidade do concurso
já foi, inclusive, ressaltada pela
Comissão Nacional a Erradi-
cação do Trabalho Escravo (Co-
natrae), vinculada ao Ministé-
rio da Justiça, que, no ano pas-
sado, aprovou uma moção re-
comendando a realização ime-
diata de seleção para o auditor
do trabalho. Na ocasião, o MTE
admitiu que a moção poderá
embasar o pedido de novo con-
curso.
lor do benefício do auxílio-ali-
mentação de R$458.
A última seleção para o
Ibram ocorreu em 2010, sen-
do realizado pela Funcab. A
oferta inicial foi de 294 vagas
em diversos cargos, tais como
assistente técnico I, técnico
em assuntos educacionais, téc-
nico em assuntos culturais e
analista. Na ocasião, diversos
estados foram contemplados,
inclusive o Rio de Janeiro. O
processo seletivo foi compos-
to por prova objetiva, discur-
siva e de títulos.
E SCOLARID ADE | Vagas são para cargos de 2º e 3º graus
SCOLARIDADE
Inmetro: 435 vagas para
2º e 3º graus. Até R$8.057
Concursos para o
órgão costumam ter
maior parte das
vagas para o Rio
Mais um órgão da esfera
federal quer reforçar seu qua-
dro de pessoal: o Instituto
Nacional de Metrologia,
Qualidade e Tecnologia (In-
metro) já encaminhou ao
Ministério do Planejamen-
to pedido de concurso para
435 vagas em cargos dos
níveis médio, médio/técni-
co e superior.
O objetivo do Inmetro é
contemplar os cargos de as-
sistente em metereologia
qualidade (nível médio),
técnico em metereologia e
qualidade (nível médio/téc-
nico), analista em metereo-
logia e qualidade e pesqui-
sador-tecnologista em me-
terologia e qualidade (am-
bos de nível superior).
As remunerações iniciais
são de R$3.589,38, para os
cargos de nível médio e
médio/técnico, e de
R$8.057,68, para os de ní-
vel superior. Os valores já
incluem gratificações e au-
xílio-alimentação, no valor
de R$458. Os rendimentos
iniciais podem aumentar
caso os servidores tenham
títulos. As contratações ocor-
rem pelo regime estatutário,
T RAMIT AÇÃO |
RAMITAÇÃO
Pedido da AGU
tem avanços no
Planejamento
Continua tendo avanços no
Ministério do Planejamento o
pedido de concurso da Advoca-
cia-Geral da União (AGU), para
1.364 vagas na área de apoio. Nos
últimos dias 19, 22, 23 e 26, a
solicitação teve dez movimen-
tações, estando hoje na Divisão
de Concursos Públicos. Se auto-
rizado, o concurso será para car-
gos dos níveis médio, médio/
técnico e superior, com remu-
nerações de até R$5.752,52.
A expectativa da AGU é o um
aval ainda este ano, para abrir o
concurso em 2018. A presidên-
cia do órgão vem negociando
com o Planejamento para ter a
autorização, tendo em vista o
grande déficit de pessoal. Dos 4
mil servidores, apenas 1.500 são
do quadro da AGU (os demais são
cedidos de outros órgãos), haven-
do falta de 2.500. Além disso,
44% do quadro se encontram em
condições de se aposentar.
O concurso, portanto, é in-
dispensável. A AGU já confir-
mou que, tendo a autorização,
realizará concurso nacional,
contemplando, portanto, todos
os estados e incluindo o Rio de
Janeiro. O destaque do pedido
é o assistente técnico adminis-
trativo, que exige o nível médio
e tem ganhos de R$4.181,17. Fo-
ram 349 vagas solictadas para
essa função. A AGU quer abrir
ainda 433 vagas de técnico em
contabilidade (médio/técnico
e R$4.181,17) e 258 de conta-
dor (superior e R$5.806,09)
entre outros.
ÁREA FEDERAL
Um das unidades do Inmetro, no RJ, fica em Xerém (Duque de Caxias)
que assegura estabilidade no
emprego.
Os concursos do Inmetro,
rotineiramente, costumam
oferecer a maior parte das
vagas para o Rio de Janeiro
(abrangendo a capital e Xe-
rém, em Duque de Caxias).
Entretanto, outros estados
costumam ser contempla-
dos, tais como Rio Grande
do Sul e Goiás.
A última seleção, que ocor-
reu em 2014, foi organiza-
da pela Idecan no qual fo-
ram oferecidas no total 78
vagas (56 para o Rio de Ja-
neiro, 12 para o Rio Gran-
de do Sul e 12 para Goiás)
sendo nove para técnico, 19
DEMANDA|Concursos já solicitados pela Fazenda
Planejamento analisa pedido
para Receita, CVM e Tesouro
Expectativa é de pelo
menos 1.388 vagas
em cargos de níveis
médio e superior
Entre os pedidos de concur-
so protocolados no Ministério
do Planejamento nos últimos
dias, um dos que mais atraem a
atenção dos concurseiros é o do
Ministério da Fazenda. Isso por-
que a solicitação costuma con-
centrar não só as demandas da
própria pasta, mas também as
de seus órgãos vinculados, como
Receita Federal, Comissão de
Valores Mobiliários (CVM) e
Tesouro Nacional.
Ainda não há confirmação da
quantidade de vagas e cargos
solicitados ao Planejamento.
Mas a se considerar os pedidos
feitos pelos órgãos vinculados ao
Ministério da Fazenda, a solici-
tação deve contar com até 1.388
vagas, sendo até 1.016 em car-
gos de nível médio, com remu-
nerações iniciais de R$4.137,97,
R$5.634,43 ou R$6.882,57, con-
forme o cargo.
Receita - A Receita Federal so-
licitou à Fazenda concursos para
os cargos de assistente técnico-
administrativo, de nível médio,
com iniciais de R$4.137,97, e
analista técnico administrativo,
de nível superior, com iniciais
de R$5.490,09. Ambos, porém,
fazem parte da estrutura da pró-
pria Fazenda, que é o órgão que
promoveria a eventual seleção.
A carência na área administra-
FOLHA DIRIGIDA 5
6 a 12 de junho de 2017
DIVULGAÇÃO
para assistente, 11 para pes-
quisador e 39 para analis-
ta. Na época as remunera-
ções oferecidas foram de
R$2.168,07 (médio e mé-
dio/técnico) e R$4.065,64
(superior) para carga de
trabalho de 40 horas sema-
nais, para todos os cargos.
Os candidatos realizaram
provas objetivas e discursi-
vas abrangendo diversas ma-
térias de Conhecimentos
Gerais e específicos, além de
avaliação de títulos e curso
de formação para os cargos
de nível superior. O concur-
so teve validade de um ano
e seis meses e foi regido pelo
regime estatutário.
tiva da Receita é de mais de 4 mil
servidores. No entanto, o órgão
teve que limitar a sua solicitação
à quantidade de vagas desocupa-
das nos dois cargos. São 1.161
vagas não preenchidas, sendo 904
de assistente e 257 de analista,
segundo informou a Fazenda. E
como não há seleção vigente,
tanto para assistente, quanto para
analista, as vagas a serem ofere-
cidas poderão ser distribuídas por
todo o país.
CVM - No caso da CVM, o pe-
dido feito à Fazenda foi para
agente executivo (nível médio;
R$5.634,43), analista e inspetor
(ambos de nível superior;
R$16.933,64). E o esperado é que
a solicitação tenha considerado
o déficit atual, que é de 127 ser-
vidores, sendo 82 agentes, 30
analistas e 15 inspetores.
Tesouro Nacional - O Tesou-
ro Nacional, por sua vez, ajus-
tou junto à Fazenda uma so-
licitação de concurso para 100
vagas, sendo 70 vagas de téc-
nico federal de finanças e con-
trole (nível médio;
R$6.882,57) e 30 de auditor fe-
deral de finanças e controle
(superior; R$17.391,64), con-
forme apuração da FOLHA
DIRIGIDA.
Foram pedidas ainda 20 vagas
de assistente técnico-administra-
tivo. Nesse caso, o montante sairá
do eventual concurso promovi-
do pelo Ministério da Fazenda
para atender as demandas dos
diferentes órgãos fazendários,
como é o caso da Receita.
 6 FOLHA DIRIGIDA
6 a 12 de junho de 2017 GERAL

E SCOLARIDADE | É necessário nível superior EVOLUÇÃO | Solicitação já tramitou por oito setores

editorial Novo concurso para PRF: pedido de 1.300 vagas

Decisão acertada diplomata. R$15.378
O Cebraspe
A decisão do governador Luiz Fernando Pezão de vetar
o Projeto de Lei 1.942/2016, embora já fosse espera-
da, foi bastante correta. Nitidamente, a proposta de alterar
(antigo Cespe/UnB) foi
escolhido com
a escolaridade do cargo de investigador da Polícia Civil do organizador da seleção
Rio de Janeiro, de nível médio para o nível superior, apre-
sentava vício de iniciativa em sua origem, já que esse tipo Quem deseja se tornar di-
de matéria só poderia ser proposta pelo Poder Executivo plomata deve ficar atento, pois
e não pelo Poder Legislativo, como aconteceu. Há de se o Ministério das Relações Ex-
destacar também que, em um momento que o Estado passa teriores (MRE) já trabalha para
por uma crise financeira sem precedentes, foi bastante abrir um novo concurso no
segundo semestre de 2017. O
inoportuno colocar uma pauta como essa em discussão.
MRE escolheu na última sex-
Se a mudança de escolaridade fosse oficializada, have- ta-feira, 2 de junho, o Cebras-
ria por consequência uma pressão sindical de aumento pe (antigo Cespe/UnB), por
remuneratório para a categoria. Não que os ocupantes do meio de dispensa de licitação,
cargo de investigador, entre outros da Polícia Civil, não para ser organizador da nova
mereçam ser valorizados. Mas, em um momento como seleção para ingresso na car-
esse de crise, onde o governo não vem conseguindo pagar reira, que exige nível superior.
em dia os salários dos servidores, essa reivindicação seria, De acordo com o Instituto
no mínimo, inconveniente. Rio Branco, escola diplomá-
Além do mais, do ponto de vista pragmático, não há tica do Brasil, e responsável
justificativa razoável para que se exija o nível superior para pela condução do novo con-
curso, nos próximos dias será
ingresso na carreira de investigador. As atribuições dessa
publicada uma portaria com
função não requerem uma complexidade que impeça uma a autorização dessa nova sele-
pessoa de nível médio de executá-la. Muito pelo contrá- ção. O coordenador do Insti-
rio. A exigência de formação superior para esse cargo seria, tuto informou à FOLHA DI-
na verdade, um subaproveitamento de profissionais gra- RIGIDA que o concurso está
duados que, mais tarde, possivelmente, se demonstrari- em fase de discussões internas.
am descontentes com a profissão. A oferta ainda será infor-
Por fim, essa mudança seria muita injusta com milhares de mada, mas as últimas seleções
pessoas que possuem o nível médio e que estudam há tem- para a carreira de diplomata
pos para um próximo concurso de investigador da Polícia vêm oferecendo 30 vagas para
Civil. Embora ainda não se saiba quando essa seleção pode- ingresso no Instituto Rio
Branco. A remuneração ini-
rá ocorrer, dada a crise pela qual passa o estado, a corporação cial é de R$15.378,26, já in-
havia anunciado que a escolaridade para ingresso na carreira cluindo o auxílio-alimenta-
continuaria sendo o antigo 2º grau. Por isso, não seria cor- ção de R$373.
reto realizar a alteração agora, quando muitos já gastaram Com a organizadora defi-
tempo e dinheiro se preparando para o futuro concurso. nida, a expectativa é de que
o edital possa ser divulgado
até meados de julho, uma
vez que a previsão do Insti-
tuto Rio Branco é realizar a
seleção durante o segundo
semestre deste ano.
A organização do concurso
trabalha nos preparativos da
nova seleção com base no edi-
tal anterior. Logo, é muito pro-
vável que a estrutura do novo
concurso seja a mesma do cer-
tame realizado em 2016. Na
época, a primeira fase foi com-
posta por uma prova objetiva
com 73 questões, abordando
os conteúdos de Português
(14), Língua Inglesa (13), Po-
lítica Internacional (12), His-
tória Mundial (11), Noções de
Direito e Direito Internacio-
nal Público (6), Noções de
Economia (6), História do Bra-
sil (6) e Geografia (5).
Na segunda etapa, foi apli-
cada uma prova discursiva de
Português (redação e dois exer-
cícios). Já a última foi com-
posta por avaliações discursi-
vas sobre História do Brasil,
Língua Inglesa, Geografia,
Política Internacional, No-
ções de Economia, Noções de
Direito, Direito Internacional
Público, Espanhol e Francês.
Os aprovados no concurso
diplomata 2017 passarão ain-
da pelo Curso de Formação do
Instituto Rio Branco, em Bra-
sília, que tem duração de um
ano e meio.
avança no Planejamento
Cargo de policial
rodoviário exige nível
superior em qualquer
área de formação
Enviado pelo Ministério da
Justiça na manhã do último dia
31, o pedido de concurso da
Polícia Rodoviária Federal (PRF)
para 1.300 vagas de policial já
foi protocolado no Ministério do
Planejamento, inclusive regis-
trando avanços.
A solicitação foi cadastrada no
próprio dia 31, quando passou
por cinco setores: Coordenação
Administrativa e de Informação,
Coordenação de Documenta-
ção e Informação, Assessoria
Técnica e Administrativa do
Gabinete do Ministro, Secreta-
ria Executiva e Gabinete da Se-
cretaria de Gestão de Pessoas.
O processo seguiu tramitando
no dia seguinte, 1º de junho, pas-
sando pelo Departamento de Le-
gislação e Provimento de Pessoas,
Coordenação Geral de Concursos
e Movimentação de Pessoal e Di-
visão de Concursos Públicos.
A expectativa é que a tramita-
ção siga de forma acelerada e que
o concurso seja autorizado o
quanto antes. O diretor-geral da
PRF, Renato Dias, já afirmou à
FOLHA DIRIGIDA que espera
conseguir sensibilizar o gover-
no, para que a permissão seja
concedida ainda este ano.
E a intenção da PRF é divul-
gar o edital do concurso logo após
a autorização do Planejamento,
como ressaltou o coordenador-
geral de Recursos Humanos do
órgão, Jesus Caamaño, em en-
trevista exclusiva à FOLHA DI-
RIGIDA. O órgão já conta inclu-
sive com uma proposta de edi-
tal para a seleção.
A urgência se deve à grave ca-
rência de policiais na corporação,
que já é de mais de 2.700 servido-
res. O déficit tende ainda a se
agravar devido às milhares de
aposentadorias possíveis nos pró-
ximos meses. Ao fim deste ano, a
previsão é que chegue a 3.600 o
número de policiais em condições
de passar à inatividade.
O cargo de policial rodoviá-
rio federal é aberto a homens e
mulheres, com idade de 18 a 65
anos, ensino superior comple-
to em qualquer área e carteira
de habilitação na categoria B ou
superior. A remuneração inici-
al oferecida é de R$9.501,98, já
com o auxílio-alimentação, de
R$458, havendo previsão de
reajustes em 2018 e em 2019.
A PRF abriu concurso para po-
licial pela última vez em 2013.
A seleção, para mil vagas, atraiu
109.769 inscritos (cerca de 110
por vaga) e compreendeu provas
objetivas e discursivas, exame de
aptidão física, avaliações médi-
ca, psicológica e de títulos, além
de investigação social e curso de
formação. O organizador foi o
Cebraspe (antigo Cespe/UnB).

coluna do leitor colunadoleitor@folhadirigida.com.br

casos de sucesso

De faxineira a juíza: uma história

de superação, fé e muita obstinação
DIVULGAÇÃO

PRISCILA GOMES
priscila.gomes@folhadirigida.com.br
Existem dois tipos de históri-
as: as de fantasia e as que real-
mente aconteceram. Às vezes as
dos livros infantis produzem
mais fé que as reais, mas existem
as exceções. Uma destas históri-
as que trazem esperança é a de
Adriana Maria Queiróz. Negra,
nascida no interior de São Pau-
lo, sexta filha de uma família
humilde e no meio de injustiças,
Investigador da Polícia Civil-RJ: concurseiros discriminações e exclusão soci-
comentam veto do governador ao nível superior al, Adriana viu no Direito a opor-
„ Aqueles que criticam a manutenção do nível médio não têm o mínimo tunidade não só de mudar, mas
de discernimento. Para realizar as atribuições de investigador não há a de mostrar que é possível reali-
mínima necessidade de nível superior. Se fosse assim, os técnicos da Receita zar um sonho.
Federal e do Banco Central, que ganham o dobro, deveriam ser formados Nascida em 1979, sempre es-
todos em Economia também? Sem contar que o estado está em crise e a tudou em escolas públicas até a
prova por si só é uma seleção dos profissionais aptos pra exercer o cargo. formação no ginásio. Para pagar
Gian Marco - via Facebook a faculdade de Direito, trabalhou
como faxineira na Santa Casa de
„ Vamos nos preparar, isso é um sinal que o governador tem intenção de
Tupã, São Paulo. Ainda no mes-
liberar o certame em breve, e com nível médio!
Marcelo Dias - via Facebook mo local, foi promovida a tele-
fonista. O objetivo de ser juíza
„ O govrenador fez o que deveria ser feito. Nao é justo mudar a escolari- nasceu enquanto cursava a facul-
dade. Se querem alterá-la que seja em outro concurso no futuro e não no dade e, após se formar, ficou mais
próximo. Agora é estudar, e boa sorte a todos. claro que este era seu caminho.
Vinicuus - via FOLHA DIRIGIDA Online “O sonho de me tornar juíza de
Direito surgiu no meu coração
Internauta quer saber quando será porque vi nessa carreira a opor-
aberto o concurso para gari da Comurb tunidade de contribuir positiva-
mente para a sociedade e a justi-
„ Alguém sabe me dizer quando vai ser concurso da Companhaia de lim-
peza Urbana (Comlurb)? ça”, conta Adriana.
Moises Silvestre Gesso - via Facebook Com o intuito de incentivar as
pessoas a irem em busca de seus
„ Concurso para a Comlurb? Como, se o Tribunal de Contas proibiu a ideais, Adriana Queiróz escreveu
Prefeitura do Rio de fazer novos concursos e novas convocações? o livro “Dez passos para alcançar
Sheila Paz - via Facebook seus sonhos”, pela editora Novo
Século. Nele, a autora detalha os
Ainda não é possível precisar quando o concurso para gari da Comlurb desafios que enfrentou e os pas-
será aber to. A expectativa é que a seleção possa ser realizada em breve,
sos dados superá-los em sua tra-
já que o cer tame já foi confirmado pelo presidente da empresa, Gustavo
Puppi. Inicialmente, o edital chegou a estar previsto para maio, mas a jetória de faxineira a magistrada.
seleção continua dependendo do aval da Comissão de Programação e
Controle de Despesa (Codesp), da Prefeitura do Rio de Janeiro. Vale des-
tacar que, apesar de o município do Rio ter atingido o limite prudencial Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatos
com gasto de pessoal, fixado pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), para o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna
e estar temporariamente impossibilitado de abrir concurso, isso não atin-
ge a Comlurb, pois ela é uma empresa de economia mista e que possui
seu próprio orçamento.
Adriana Maria Queiróz é exemplo de determinação e superação
A preparação não foi fácil. Fo-
ram sete anos de estudos e, após
concluir a faculdade, pediu de-
missão e se mudou para a capi-
tal de São Paulo. Adriana se ma-
triculou no curso preparatório
Damásio de Jesus e estudava o
tempo todo. “Tinha consciência
de que a estrada seria longa e que
precisava adquirir muito conhe-
cimento para ser aprovada em um
concurso do nível da magistratu-
ra”, confirma.
Sem ter como se manter, ga-
nhou uma bolsa de estudos e
começou a trabalhar no próprio
curso. “Estudava até nos sábados,
domingos e feriados. Permaneci
estudando e resistindo a todas as
no final do ano de 2010 e empos-
sada em janeiro de 2011. O in-
gresso na Magistratura represen-
tou, segundo ela, uma série de
mudanças na sua vida, todas en-
caradas com a mesma determi-
nação que teve para passar no
concurso. “Comecei em 8 de ja-
neiro de 2011. Foi muito especi-
al. O sentimento é de realização
pessoal. Sou realizada e amo o
que faço; faria tudo de novo para
estar aonde cheguei.”
Como juíza, Adriana Queiróz
tem alcançado justamente aqui-
lo que almejava quando buscou
a carreira: contribuir para propor-
cionar o acesso à justiça aos ci-
dadãos. Ela sente essa realização
seja quando contribui para solu-
cionar um caso, seja quando, atra-
vés da atuação jurisdicional, pro-
move o resgate da dignidade e a
proteção dos vulneráveis, da vida
e da sociedade. “Tudo isso me faz
dificuldades que surgiam porque renovar os meus sonhos, a minha
esse era o meu sonho.” luta, a minha fé, e mostram que
As dificuldades não vinham só tudo, exatamente tudo, até mes-
da complexidade de conseguir mo os momentos mais difíceis,
aprovação em um concurso como valeram e continuam valendo a
da Magistratura. Ela teve de lidar pena.”
com o descrédito de muitos que Aos milhares de concurseiros
estavam próximos dela. que sonham em ingressar na car-
“Suportei pessoas que busca- reira pública, a juíza deixa uma
vam ‘tirar’ esse sonho do meu mensagem: a de que é preciso
coração dizendo que era impos- que cada um lute para realizar
sível, inclusive pessoas próxi- seus sonhos. “A capacidade em
mas e familiares. Minha mãe realizar seus sonhos dependerá
sempre me incentivou nos es- da sua capacidade de prosseguir
tudos, desde cedo. Como ela na luta até concretizá-los; acredite
não teve oportunidade de es- que é possível e dedique-se; pre-
tudar, incentivava-me a jamais pare-se, tenha disciplina para os
desistir.” estudos e resiliência para os obs-
Adriana Queiróz foi aprovada táculos e, acima de tudo, fé.”

MPU deverá anunciar oferta de vagas

FOLHA DIRIGIDA REDAÇÃO ATENDIMENTO/ASSINATURAS - FOLHA
do seu concurso nas próximas semanas Tel.: 21-3233-6200 | DIRIGIDA ONLINE
DESDE 1985 3233-6201 | 3233-6202 SAC: atendimento@folhadirigida.com.br
„ Gostaria de saber se exite um quantitativo mínimo de vagas previsto Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893 E-mail: atendimento@folhadirigida.com.br Tel.: 21-2461-0062
no concurso para o Ministério Público da União (MPU)? Quantas seriam De segunda a sexta: das 8h às 19 horas
para técnico administrativo no Estado de São Paulo? Presidente ADOLFO MARTINS PUBLICIDADE
Flávia Matos - via e-mail SUCURSAIS São Paulo
Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA Tel.: 21-3233-6340; Fax : 21-3233-6314
Rua Barão de Itapetininga, 151 - Térreo
O MPU ainda não informou quantas vagas serão oferecidas no concurso. E-mail: publicidade.rj@folhadirigida.com.br
Por isso, não é possível ainda informar quantas serão oferecidas para téc-
Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA Cep : 01042-001 - SÃO PAULO-SP
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nico administrativo em São Paulo. No enatnto, a expectativa é que o MPU Diretor de Jornalismo Online PAULO CHICO OUTROS TELEFONES Fax : 11 3129-9095
possa divulgar nas próximas semanas a ofer ta da seleção. Industrial - Tel.: 21-3233-6341
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de todos os leitores. Em casos de denúncias ou críticas, só serão publicadas cartas acompanha- Gerente Industrial CRISTIANO FORTI 3233-6237
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das de cópia da carteira de identidade do autor.
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CAMINHO LIVRE | Prazo de validade da seleção de 2012 termina na segunda, dia 12. Contratações só por meio de novo concurso
TRT-RJ: comissão trabalha nos preparativos
Nos próximos dias
serão iniciados os
trabalhos para
escolha do organizador
A partir da próxima segunda-
feira, dia 12, o Tribunal Regio-
nal do Trabalho do Rio de Janeiro
(TRT-RJ) terá caminho livre
para o novo concurso de técni-
cos (médio e médio/técnico;
R$7.260,41 ou R$8.308,17) e
analistas judiciários (superior;
R$11.345,90 ou R$13.064,99). É
que no próximo dia 11 será ex-
pirada a validade da última se-
leção do TRT-RJ para a área de
apoio, realizada em 2012.
Além do caminho livre, o tri-
bunal ficará pressionado a agi-
lizar os preparativos do novo
certame, para abri-lo logo. Isso
porque, sem cadastro de reser-
va válido, o órgão fica impedi-
do de fazer qualquer contrata-
ção na área de apoio. A previsão
oficial do TRT-RJ é divulgar o
aguardado edital e aplicar as
provas no próximo semestre.
É com essa previsão que tra-
balha a comissão responsável
pelo concurso, presidida pelo
procurador Cesar Marques Car-
valho. O próximo passo do grupo
de trabalho será iniciar a licita-
ção para definir a organizado-
ra. A escolha, segundo o TRT-RJ,
será por técnica e preço. A co-
missão aguarda apenas o despa-
cho da presidência sobre a de-
cisão da modalidade de licitação
para iniciar o processo. A minu-
ta do edital já está em discussão
e deverá ser concluída nos pró-
ximos dias.
Como o TRT-RJ prevê a apli-
I NTERNET | Listão pode ser conferido na FOLHA DIRIGIDA Online
TRF-RJ/ES libera resultado
final para três especialidades
Homologação
do concurso público
ocorrerá a
qualquer momento
O Tribunal Regional Federal
da 2ª Região (TRF-RJ/ES) divul-
gou, na última segunda-feira, dia
5, os resultados definitivos das
provas prática (técnico em tele-
comunicações e eletricidade) e
física (técnico em segurança e
transporte) do concurso para a
área de apoio. As notas podem
ser consultadas na FOLHA DI-
RIGIDA Online.
O órgão também liberou,
para consulta individual, no site
F ORMALIZAÇÃO | Contrato assinado entre FCC e a Enamat
FCC será a organizadora do
concurso para juiz do Trabalho
Remuneração
de R$27.500 mensais
é um dos atrativos
do concurso público
A Escola Nacional de Formação
e Aperfeiçoamento de Magistrados
do Trabalho (Enamat), responsável
pelo Concurso Nacional Unificado
para ingresso na magistratura do
trabalho, assinou contrato com a
Fundação Carlos Chagas (FCC),
escolhida como organizadora da
seleção. Com essa etapa concluída,
a divulgação do edital fica cada vez
mais próxima.
Veja cargos prováveis do concurso do TRT-RJ
CARGO
Técnico judiciário da área
Administrativa
Técnico judiciário da área
de Segurança
Técnico judiciário da área
de Enfermagem
Analista judiciário da área
Administrativa
Analista judiciário da área
Judiciária
Analista judiciário da área Oficial
de Justiça
Analista judiciário da área de
Enfermagem
cação das provas para o próxi-
mo semestre, a organizadora
precisa ser contratada no máxi-
mo até setembro, com edital
saindo em outubro e as provas
acontecendo 60 dias depois, em
dezembro, portanto. Como evi-
ata-se a aplicação de provas em
dezembro, por causa das festa de
fim de ano, os exames deverão
acontecer, no máximo, em no-
vembro, com edital saindo até
setembro. A organizadora, nes-
se caso, precisaria ser contrata-
da até agosto.
O TRT-RJ já definiu os cargos que
serão contemplados na seleção. A
princípio há 58 vagas garantidas,
com destaque para a função de o
técnico da área administrativa (30),
de nível médio e com remunera-
ção de R$7.260,41. Haverá vagas
também para técnico de seguran-
ça (médio e habilitação na cate-
goria D, com R$8.308,17) e técnico
de enfermagem (médio/técnico e
R$7.260,41).
Para analistas, as oportunidades
serão nas áreas judiciária (bacharel
em Direito e R$11.345,90) e para
oficial de justiça (bacharel em
da Consulplan, organizadora, as
respostas aos recursos interpos-
tos contra o resultado prelimi-
nar dessas avaliações. O resul-
tado final do concurso para es-
ses dois cargos também foi libe-
rado - as notas finais para as
demais funções já tinham saí-
do no dia 16 do último mês.
A expectativa agora é pela ho-
mologação do concurso, o que
deverá acontecer nos próximos
dias para que o TRF-RJ/ES comece
a contratar aprovados. As chama-
das deverão ser iniciadas de for-
ma imediata à homologação,
tendo em vista o déficit de pes-
soal no TRF-RJ/ES, que não su-
pre saída de servidores, por apo-
O concurso visa preencher vagas
no cargo de juiz do trabalho subs-
tituto nos diversos Tribunais Regi-
onais do Trabalho do país. A car-
reira exige bacharelado em Direito
e prática jurídica mínima de três
anos após a graduação, com salá-
rio inicial de R$27.500,17.
A Enamat e a FCC ainda finali-
zam detalhes do cronograma do
concurso, que deverá ter duração
máxima de 18 meses, conforme
regulamentação divulgada em se-
tembro do ano passado. Os candi-
datos passarão por cinco etapas de
avaliação: prova objetiva, provas
discursivas (escrita e elaboração de
ESCOLARIDADE VAGAS REMUNERAÇÃO
Nível médio 30 R$7.260,41
Nível médio e Carteira
Nacional deHabilitação 10 R$8.308,17
Categoria "D" ou "E"
Nível médio/técnico em
1 R$7.260,41
Enfermagem
Graduação em qualquer
2 R$11.345,90
área
Graduação em Direito 7 R$11.345,90
Graduação em Direito 7 R$11.345,90
Graduação em
1 R$11.345,90
Enfermagem
Direito e R$13.064,99). O desta-
que entre os graduados, porém, é
o analista administrativo, que
exige nível superior em qualquer
área e tem ganhos de R$11.345,90.
TRADIÇÃO É DE
MUITAS CONTRATAÇÕES
A perspectiva de contratações
é alta, pois, segundo o Portal da
Transparência do TRT-RJ, há 70
vagas disponíveis (49 de técni-
cos e 21 de analistas). Além dis-
so, 65 servidores se aposentaram
este ano, sendo que 60 pedidos
estão em tramitação. O tribunal
poderá chegar, então, a 125 car-
gos vagos, considerando aposen-
tadorias de técnicos e analistas,
e a 195 vagas, com o déficit atu-
al (70 servidores).
A tradição também pode ani-
mar. No último concurso, em
2012, foram 1.077 chamadas,
sendo 737 apenas de técnicos da
área administrativa, de nível
médio. Foram convocados ainda
47 analistas administrativos, 227
analistas da área judiciária e 66
oficiais de justiça.
sentadoria, por exemplo, desde
junho, quando expirou o prazo
de validade do último concurso.
O concurso TRF-RJ/ES 2016
visou à formação de cadastro de
reserva, que será utilizado duran-
te o prazo de validade de dois
anos, podendo dobrar. O técni-
co tem remuneração de
R$7.320,28 e o analista de
R$11.405,77. O regime de con-
tratação é o estatutário, que as-
segura a estabilidade emprega-
tícia aos milhares de classifica-
dos no concurso.
SERVIÇO
Resultados: www.folhadirigida.com.br
Respostas aos recursos:
www.consulplan.net
sentença trabalhista), sindicância
social e exames, prova oral e avali-
ação de títulos.
A primeira etapa contará com as
disciplinas de Direito nas áreas In-
dividual do Trabalho, Coletivo do
Trabalho, Administrativo, Penal,
Processual do Trabalho, Constitu-
cional, Constitucional do Trabalho,
Civil, Processual Civil, Internacio-
nal e Comunitário, Previdenciário
e Empresarial, além de Direitos
Humanos, Direitos Humanos So-
ciais e Direito da Criança, do Ado-
lescente e do Jovem. O concurso terá
validade de dois anos, prazo que
pode ser prorrogado por mais dois.
Ficha de Exercícios
TÉCNICO JUDICIÁRIO DO TRT-RJ
Exercite-se com teste de Português
Os futuros candidatos do concurso para técnico ju-
diciário do TRT-RJ podem resolver abaixo teste es-
pecial de Língua Portuguesa, com questões sele-
cionadas pelo curso Fórum. Ao final do exercício,
conte os acertos pelos gabaritos e faça uma avali-
ação crítica do seu desempenho.
PORTUGUÊS
O cosmopolita desenraizado
Quando Edward Said morreu, em setembro de 2003, após
batalhar por uma década contra a leucemia, era provavelmente
o intelectual mais conhecido do mundo. Orientalismo, seu con-
trovertido relato da apropriação do Oriente pela literatura e pelo
pensamento europeu moderno, gerou uma subdisciplina acadê-
mica por conta própria: um quarto de século após sua publica-
ção, a obra continua a provocar irritação, veneração e imitação.
Mesmo que seu autor não tivesse feito mais nada, restringindo-
se a lecionar na Universidade Columbia, em Nova York - onde
trabalhou de 1963 até sua morte? ele ainda teria sido um dos
acadêmicos mais influentes do final do século XX.
Mas ele não viveu confinado. Desde 1967, cada vez com
mais paixão e ímpeto, Edward Said tornou-se também um co-
mentarista eloquente e onipresente da crise do Oriente Médio e
defensor da causa dos palestinos. O engajamento moral e po-
lítico não chegou a constituir um deslocamento da atenção in-
telectual de Said - sua crítica à incapacidade do Ocidente em
entender a humilhação palestina ecoa, afinal, em seus estudos
sobre o conhecimento e ficção do século XIX, presentes em
Orientalismo e em obras subsequentes. Mas isso transformou
o professor de literatura comparada da Universidade de Colum-
bia num intelectual notório, adorado ou execrado com igual in-
tensidade por milhões de leitores.
Foi um destino irônico para um homem que não se encaixava
em quase nenhum dos modelos que admiradores e inimigos lhe
atribuíam. Edward Said passou a vida inteira tangenciando as
várias causas com as quais foi associado. O “porta-voz” invo-
luntário da maioria dos árabes muçulmanos da Palestina era
cristão anglicano, nascido em 1935, filho de um batista de
Nazaré. O crítico intransigente da condescendência imperial foi
educado em algumas das últimas escolas coloniais que treina-
vam a elite nativa nos impérios europeus; por muitos anos falou
com mais facilidade inglês e francês do que árabe, sendo um
exemplo destacado da educação ocidental com a qual jamais
se identificaria totalmente.
Edward Said foi o herói idolatrado por uma geração de rela-
tivistas culturais em universidades de Berkeley a Mumbai, para
quem o “orientalismo” estava por trás de tudo, desde a cons-
trução de carreiras no obscurantismo “pós-colonial” até denún-
cias de “cultura ocidental” no currículo acadêmico. Mas o pró-
prio Said não tinha tempo para essas bobagens. A noção de
que tudo não passava de efeito linguístico lhe parecia superfici-
al e “fácil”. Os direitos humanos, como observou em mais de
uma ocasião, “não são entidades culturais ou gramaticais e,
quando violados, tornam-se tão reais quanto qualquer coisa que
possamos encontrar”.
(Adaptado de Tony Judt. “O cosmopolita desenraizado”. Piauí,
n. 41, fevereiro/2010, p. 40-43)
01 A respeito das estruturas linguísticas e da compreensão
do primeiro parágrafo, é incorreto afirmar que:
(a) A primeira oração tem valor circunstancial de tempo e sua
anteposição à oração principal justifica o emprego da vírgu-
la.
(b) O termo “provavelmente”, na linha 2, evidencia uma con-
jectura do autor.
(c) Em “Orientalismo, seu controvertido relato da apropriação
do Oriente pela literatura e pelo pensamento europeu mo-
derno, gerou uma subdisciplina acadêmica por conta pró-
pria...”, o segmento sublinhado tem valor explicativo.
(d) A locução “Mesmo que”, na linha 5, admitiria substitui-
ção, com manutenção de sentido e correção, por Embora.
(e) O termo “onde”, na linha 7, retoma “Universidade Colum-
bia” e poderia ser substituído, com manutenção de senti-
do e correção, por em que.
02 O segmento cujo sentido esta corretamente expresso em
outras palavras é:
(a) era provavelmente o intelectual mais conhecido do mundo
= era indubitavelmente o intelectual mais eminente do mundo
(b) Mesmo que seu autor não tivesse feito mais nada = con-
quanto que seu autor nada mais tivesse feito
(c) cada vez com mais paixão e ímpeto = cada vez mais apai-
xonada e impetuosamente
(d) adorado ou execrado com igual intensidade = venerado ou
esquecido com intensidade igual
(e) a vida inteira tangenciando as várias causas = a vida negli-
genciando as muitas causas
03 Atente para as frases abaixo, redigidas a partir de frases
do texto modificadas:
I. Ele fazia crítica à essa incapacidade do Ocidente em en-
tender a humilhação palestina.
II. O autor restringiu-se à lições em uma universidade de Nova
Iorque.
III. O engajamento moral e político não se contrapunha à refor-
mulação de seu pensamento.
O emprego do acento indicativo de crase está correto APENAS
em:
(a) I e II
(c) II e III
(e) III
(b) II
(d) I e III
04 ... ideia de uma sociedade com mais liberdade Edward Said
sempre se mostrou favorável ... despeito das impossibili-
dades de isso se tornar realidade. Ao propor-se ... defesa
de suas ideias, o intelectual aborreceu muita gente influen-
te.
Assinale a opção que preencheria corretamente as lacunas
propostas:
(a) à – a – à (b) a – a – à
(c) à – à – à (d) a – a – a
(e) à – a – a
05 Apenas um dos períodos abaixo está correto quanto às normas
de concordância verbal e nominal:
(a) Sempre posto em segundo plano, as ideias do intelectual
nunca receberam os devidos reconhecimento e respeito.
(b) Embora se propagasse nos meios intelectuais, as ideias do
teórico nunca atingiram o patamar que de fato merecera.
(c) Houvessem os teóricos dado a ele a devida atenção, não
FOLHA DIRIGIDA 7
ÁREA JUDICIÁRIA 6 a 12 de junho de 2017
Manter uma rotina diária de resolução de exercícios
é fundamental para fixar os assuntos estudados
se teriam perdido as suas ideias.
(d) Caberia não apenas ao intelectual mas também aos seus
pupilos as explanações de seus conceitos para que se tornasse
claro os seus propósitos.
(e) A vários setores convêm dar ouvido às ideias do intelectual
para que delas se extraia bons conhecimentos.
06
Texto 2:
Houve um tempo em que eu comia um monte de coisas e
não precisava contar nada para ninguém. Na civilização con-
temporânea, on-line, conectada o tempo todo, se não for regis-
trado e postado, não aconteceu. Comeu, jantou, bebeu? Então,
prove. Não está na rede? Então, não vale.
Não estou aqui desfiando lamúrias de dinossauro tecnológi-
co. Pelo contrário: interajo com muita gente e público ativamen-
te fotos de minhas fornadas. A vida, hoje, é digital. Contudo,
presumo que algumas coisas não precisam deixar de pertencer
à esfera privada. Sendo tudo tão novo nessa área, ainda enga-
tinhamos a respeito de uma etiqueta que equilibre a convivência
entre câmeras, pratos, extroversão, intimidade.
Em meados da década passada, quando a cozinha espanho-
la de vanguarda ainda povoava os debates e as fantasias de
muitos gourmets, fotografar pratos envolvia um dilema: devorar
ou clicar? A criação saía da cozinha, muitas vezes verticaliza-
da, comumente finalizada com esferas delicadas, espumas
fugazes... O que fazer, capturá-la em seu melhor instante ceno-
gráfico, considerando luzes e sombras, e comê-la depois, já
desfigurada, derretida, escorrida? Ou prová-la imediatamente,
abrindo mão da imagem? Nunca tive dúvidas desse tipo (o que
talvez faça de mim um bom comensal, mas um mau divulga-
dor).
Fotos e quitutes tornaram-se indissociáveis, e acho que já
estamos nos acostumando. Mas será que precisa acontecer
durante todo o repasto? Não dá para fazer só na chegada do
prato e depois comer sossegado, à maneira analógica? Prova-
velmente não: há o tratamento da imagem, a publicação, os
comentários, as discussões, a contabilidade das curtidas. Re-
conheço que, talvez antiquadamente, ainda sinto desconforto
em ver casais e famílias à mesa, nos salões, cada qual com
seu smartphone, sem diálogos presenciais ou interações re-
ais. A pizza esfria e perde o viço; mas a foto chega tinindo aos
amigos de rede.
(Adaptado de: CAMARGO, Luiz Américo. Comeu e não
postou? Então, não valeu. Disponível em:http://
brasil.elpais.com/brasil/2017/01/09/opinion/
1483977251_216185.html)
Depreende-se corretamente do texto 2 que:
(a) A valorização do convívio familiar ganhou uma nova forma
de expressão: a postagem de fotos de momentos em famí-
lia à mesa. Essa prática se tornou viral como forma de
estreitar os laços entre as pessoas de um mesmo núcleo
de relação.
(b) o autor vê com desaprovação a postagem de fotos de pra-
tos em redes sociais, razão por que prefere acessar a in-
ternet para a interação com pessoas que pensam como
ele, já que tem consciência de que seu pensamento vai de
encontro ao da maioria das pessoas.
(c) a experiência com a cozinha espanhola de vanguarda legou
ao autor um olhar crítico para a apresentação estética dos
pratos, o que fez com que ele aprendesse a conter sua
ansiedade em degustá-los para antes fotografá-los em seu
esplendor.
(d) o hábito de fotografar os pratos, característico da socieda-
de contemporânea, deveria ser abandonado, na opinião do
autor, na medida em que a falta de uma distinção clara
entre vida pessoal e profissional tem prejudicado a rotina
de amantes da gastronomia.
(e) o autor, embora não desaprove integralmente o uso das
redes sociais para a postagem de fotos das refeições,
considera necessário que se imponha um limite para isso,
a fim de se preservar não apenas a apreciação do prato
como também a interação presencial.
07 O trecho “... desfiando lamúrias de dinossauro tecnológi-
co. “ admitiria substituição, com manutenção de sentido e
correção por:
(a) expondo lamentações de um ser desatualizado em tecno-
logia
(b) defendendo imprecações de um troglodita tecnológico
(c) esmiuçando anseios de um avesso a avanços tecnológi-
cos
(d) narrando desventuras de um arcaico em redes sociais
(e) contrariando expectativas de um afeito a inovações
08 São vocábulos do texto acentuados em função de mesma
regra:
(a) “Contemporânea” e “lamúrias”
(b) “está” e “é”
(c) “lamúrias” e “câmera”
(d)
(e)
“cenográfico” e “prová-la”
“captura-la” e “família”
09 O conectivo "contudo", no segundo parágrafo, evidencia
uma relação de oposição que seria mantida caso fosse
substituído por:
(a)
(b)
(c)
(d)
Embora
Conquanto
No entanto
Em que pese
(e) Posto que
10 Atente para os termos sublinhados de fragmentos transcri-
tos do texto:
I. "Houve um tempo em que eu comia um monte de coisas..."
II. "... fotografar pratos envolvia um dilema: devorar ou cli-
car?"
III. "... quando a cozinha espanhola de vanguarda ainda povo-
ava os debates e as fantasias de muitos gourmets..."
Desempenha(m) função sintática de sujeito o(s) termo(s)
sublinhado(s) APENASem:
(a) I e III (b) II e III
(c) II (d) III
(e) I e II
Gabarito
1D|2 C|3 E|4 A|5 C|6 E|7 A|8 A|9 C|10 B|
 8 FOLHA DIRIGIDA
6 a 12 de junho de 2017 ÁREA FEDERAL

T ÉCNICO E ANALIS
ANALISTTA | Comissão do concurso trabalha para definir modalidade de contratação da organizadora

TRE: sindicato quer agilidade no concurso

Sindicalista acredita
que tribunal realizará
muitas contratações
e trabalha para divulgar o edital CONCURSO TERÁ
e aplicar as provas do concurso no
próximo semestre. O primeiro
passo do grupo será viabilizar a
VAGAS IMEDIATAS

A presidente do TRE-RJ, de-

Ficha de Exercícios Manter uma rotina diária de resolução de exercícios
é fundamental para fixar os assuntos estudados

licitação, para escolher a organi- sembargadora Jacqueline Mon- TÉCNICO JUDICIÁRIO DO TRE-RJ
por meio do concurso zadora. Antes, porém, o tribunal tenegro, já confirmou que o

O Sindicato dos Servidores das

Justiças Federais no Estado do Rio
de Janeiro (Sisejufe) cobra do Tri-
bunal Regional Eleitoral do Rio de
Janeiro (TRE-RJ) celeridade nos
preparativos do concurso para téc-
nicos (nível médio e R$7.260,41)
e analistas (superior e ção, com as principais informa-
R$11.345,90) judiciários, já auto-
rizado e com comissão formada.
Segundo a diretora do Sisejufe,
Fernanda Lauria, que também é
servidora do TRE-RJ, a seleção pre-
cisa ser aberta o mais rápido pos-
sível, para que o órgão volte a
suprir déficits de pessoal, princi-
palmente gerados por aposenta-
dorias. “O concurso precisa ser
aberto o mais rápido possível, para
que o TRE-RJ volte a suprir as ne-
cessidades. Desde o fim do ano
passado, quando expirou a vali-
dade do concurso anterior, o tri-
bunal não contrata servidores”, as-
sinalou, mostrando a perspectiva
de muitas contratações no novo
certame.
E o TRE-RJ está em busca dessa
agilidade. A comissão, presidida
pelo chefe da Seção de Gestão de
Desempenho e Acompanhamento
de Estágio (Segede), Guilherme
Hildebrandt, já vem se reunindo
C ARGOS | Concurso para recenseador e agente censitário
precisa definir a modalidade de
licitação, o que já está em estudo
pelo órgão.
Assim que isso acontecer, a co-
missão começará a elaborar a
minuta do edital, documento
entregue às organizadoras cota-
das para ficarem à frente da sele-
ções do certame. Como a previ-
são do TRE-RJ é divulgar edital e
aplicar provas no próximo semes-
tre, a organizadora precisará ser
contratada até setembro, com li-
citação iniciada até agosto e edi-
tal saindo, no máximo, em ou-
tubro.
Isso porque, com provas sen-
do aplicadas em dezembro, o
edital deve sair 60 dias antes
(seguindo legislação federal do
Poder Executivo, tradicional-
mente seguida pelo Judiciário).
Como evita-se a aplicação de
exames de concursos em dezem-
bro, por causa das festas de fim
de ano, o mais provável é que
as avaliações aconteçam no má-
ximo em novembro, com edi-
tal saindo até setembro. A or-
ganizadora nesse caso precisa-
ria ser contratada até agosto,
dando tempo para a elaboração
do edital.
concurso terá vagas imediatas,
além de visar à formação de
cadastro de reserva. A validade
deverá ser de dois anos, poden-
do dobrar. Um cargo já está con-
firmado. Trata-se do técnico ju-
diciário da área administrativa
(nível médio e R$7.260,41).
Outra carreira praticamente cer-
ta de ser oferecida é a de analista
da área administrativa (graduados
em qualquer área e R$11.345,90).
Como a ideia inicial do TRE-RJ con-
templar os cargos do concurso pas-
sado, aberto em 2012, muito pro-
vavelmente, haverá vagas também
para técnico de operação de com-
putador, técnico em programação
de sistemas (ambos de nível mé-
dio/técnico), analistas das áreas
judiciária (Direito) e analista espe-
cializado nas áreas de Contabilidade,
Análise de Sistemas, Arquitetura e
Engenharias Civil e Elétrica.
A perspectiva é de muitas con-
tratações, tendo em vista a neces-
sidade de pessoal, aposentadori-
as previstas e tradição do TRE-RJ
em realizar um grande número de
convocações. No último concur-
so, em 2012 foram chamados 276
aprovados, sendo 160 para o téc-
nico da área administrativa, que
exige apenas o nível médio.
Resolva questões de Informática
Para ajudar os futuros candidatos do concurso para
técnico judiciário do TRE-RJ, FOLHA DIRIGIDA publica
abaixo mais um teste especial, desta vez com ques-
tões de Informática. Ao final, confira os acertos pelo
gabarito, elaborado por professor do curso Degrau Cul-
tural, e faça uma análise do seu desempenho.
INFORMÁTICA
01 Algumas vezes, a instalação de um programa ou driver pode
prejudicar o funcionamento do Windows 7. Uma ferramenta
permite retornar os programas e arquivos do sistema do com-
putador para um momento em que tudo funcionava bem.
Este recurso é chamado de:
(a) Backup. (b) Restauração do sistema.
(c) Windows Update. (d) Central de segurança.
(e) Antivírus.
02 No Windows Explorer do Windows 7, selecionar um arquivo
e logo em seguida pressionar a tecla CTRL, e clicando e
arrastando com o mouse o arquivo selecionado até o desti-
no (outra pasta) sem soltar a tecla CTRL, liberar o mouse e,
em seguida a tecla CTRL no destino, o arquivo será:
(a) mantido na origem e criado no destino.
(b) mantido na origem e transportado para a lixeira.
(c) transportado para o destino, não permanecendo na origem.
(d) mantido na origem e transportado para a área de transferên-
cia.
(e) transportado para o destino e apagado da área de transfe-
rência.
03 No Windows 7, o recurso que lhe dá poder de visão para
enxergar através das janelas abertas diretamente na área
de trabalho é denominado:
(a) XRay. (b) Aero Peek.
(c) Aero Snap. (d) Aero View.
(e) Aero Shake.
04 No Windows 7, o recurso que permite minimizar janelas na
área de trabalho é denominado:
(a) Aero Down. (b) Aero Peek.
(c) Aero Snap. (d) Aero Sleep.
16 No Microsoft Word versão 2010, a guia Inserir possui o gru-
po Ilustrações, com as seguintes ferramentas, exceto:
(a) Imagem. (b) Clip-art.
(c) SmartArt. (d) WordArt.
(e) Gráfico.
17 No Microsoft Office 2010, o atalho CTRL+B:
(a) permite salvar; (b) permite sublinhar;
(c) permite selecionar; (d) permite colocar negrito;
(e) permite copiar.
Gabarito comentado
01 B
COMENTÁRIO: A Restauração do Sistema permite voltar no tempo.
Se a instalação de um programa ou driver tornar o funciona-
mento do Windows lento, a Restauração do Sistema permi-
te retornar o sistema do computador para um momento em
que tudo funcionava bem. Este recurso não apaga arquivos
do usuário.
2 A
Comentário: arrastar um arquivo com a tecla Ctrl pressionada,
soltando-o no destino, será feita uma cópia do arquivo na
pasta de destino, sendo mantido na pasta de origem. Outra
forma é utilizar os atalhos Ctrl+C (Copiar) e depois Ctrl+V
(Colar).
03 B
Comentário: O recurso Aero Peek do Windows 7 dá poder de
visão para enxergar através das janelas abertas diretamente
na área de trabalho, como uma visão de Raio X. O Aero Snap
é um recurso para redimensionar as janelas abertas (arras-
tando-as para as bordas da tela, elas são redimensionadas).
O recurso Aero Shake é usado para minimizar rapidamente
todas as janelas abertas na área de trabalho, exceto a que
você está usando, ou seja aquela que você irá sacudir. To-
das as janelas serão minimizadas e poderão ser vistas pela
barra de tarefas do Windows. basta clicar na barra de título
da janela e sacudir. Em seguida, você pode restaurar todas
essas janelas sacudindo a janela aberta novamente.Obs.:
nem todas as distribuições do Windows 7 vem com esses
recursos disponíveis.

IBGE: segundo concurso (e) Aero Shake.

05
(a)
O Windows 7 é um sistema operacional:
software livre
04 E
Comentário: O recurso Aero Shake é usado para minimizar rapi-
damente todas as janelas abertas na área de trabalho, ex-

tem parcial de 188 mil (b)

Quem realizou
a inscrições pode
pagar a taxa
até sexta-feira, 9
O segundo concurso do Insti-
tuto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE), para 24.984
vagas temporárias, visando ao
Censo Agropecuário, conta com
parcial de 188 mil inscritos, in-
formou a Fundação Getulio Var-
gas (FGV), organizadora. O nú-
mero exato, bem como a distri-
buição pelos cargos, ainda não
foram passados pela FGV, pois os
candidatos têm até esta sexta-
feira, dia 9, para pagarem a taxa
de inscrição.
Os valores, de R$22 para recen-
seador e R$39,50 para agentes,
devem ser pagos apenas em agên-
cias do Banco do Brasil. A pova
objetiva para esse concurso acon-
tecerá em 16 de julho, das 13h
às 17h. No dia 10 de julho, o car-
tão, com o local das avaliações,
será liberado no site da FGV.
Serão 50 questões para agente
censitário e 40 no caso do recen-
seador, sendo aprovado quem
acertar 30% da prova (12 acertos
para o recenseador e 15 para agen-
tes), sem zerar disciplinas. O re-
sultado final sairá em 31 de agosto,
e as contratações serão imediatas.
Primeiro concurso - Os 95.132
candidatos do primeiro concurso
do IBGE, também para o Censo
Agropecuário, terão acesso ao car-
tão, com o local das provas, no
próximo dia 26. O informativo será
liberado no site da FGV. A prova
objetiva para os candidatos desse
edital acontecerá em 2 de julho, das
13h às 17h. Também serão 50
questões, sendo aprovado quem
acertar, pelo menos, 15 questões
(30% da prova), sem zerar disci-
plinas. O resultado final sairá em
10 de agosto, e as contratações dos
selecionados também acontecerão
de forma imediata.
Com os dois concursos, o IBGE
pretende contratar 26.023 tem-
porários. Do primeiro edital se-
rão 350 são para agente censitá-
rio regional - (nível médio e ha-
bilitação na categoria B e
R$2.958), 344 para agente cen-
sitário administrativo (médio e
R$1.958) e 174 de agente de in-
formática (médio e R$2.158). No
nível superior, são 171 vagas para
analista censitário (superior e
R$4.458).
No outro edital, serão 24.984
contratados, sendo 18.845 recense-
adores (nível fundamental e cerca
de R$2.600), 1.272 agentes censi-
tários municipal (médio e R$2.358)
e 4.867 para agentes supervisores
(nível médio e R$2.058).
SERVIÇO
Cartão: www.fgvprojetos.fgv.br/
concursos/ibge-pss/2pss
(c)
(d)
(e)
que dá acesso ao código fonte.
com licença GNU.
com kernel aberto
software proprietário.
ceto a que você está usando, ou seja aquela que você irá
sacudir. Todas as janelas serão minimizadas e poderão ser
vistas pela barra de tarefas do Windows. basta clicar na barra
de título da janela e sacudir. Em seguida, você pode restau-
rar todas essas janelas sacudindo a janela aberta novamen-
06 O programa nativo do sistema operacional Windows 7, que te. O recurso Aero Peek do Windows 7 dá poder de visão
ajuda a evitar invasões por harckers e softwares mal-intenci- para enxergar através das janelas abertas diretamente na
onados nos computadores é o: área de trabalho, como uma visão de Raio X. O Aero Snap é
(a) Backup um recurso para redimensionar as janelas abertas (arras-
(b) Limpeza de disco tando-as para as bordas da tela, elas são redimensionadas).
(c) Desfragmentador de disco Obs.: nem todas as distribuições do Windows 7 vem com
(d) Antivírus esses recursos disponíveis.
(e) Firewall
05 E
07 No Windows 7, o atalho de teclado Ctrl+A tem como finalidade: Comentário: O Windows 7 é um sistema operacional do tipo sof-
(a) abrir arquivos; tware, pois a Microsoft detém os direitos sobre o produto e
(b) abrir outra janela do Windows Explorer; vende suas distribuições.
(c) selecionar todas as pastas de todos os discos do computa-
dor; 06 E
(d) selecionar pastas e arquivos no disco local; Comentário: O firewall do Windows, que já vem com a instalação
(e) abrir nova pasta. do sistema, deve estar configurado e atualizado para que
possa proteger o computador e evitar invasões por harckers
08 No Microsoft Office Word 2010, o comando Formatar Pin- e softwares mal-intencionados.
cel tem como função:
(a) copiar a formatação de um parágrafo para outro. 07 E
(b) mudar a cor de um texto ou uma imagem formatados. Comentário: atalho de teclado Ctrl+A tem como finalidade seleci-
(c) desenhar no documento. onar pastas e arquivos no disco local.
(d) formatar uma cor e aplicá-la em uma forma.
(e) preencher com cor desenhos feitos no Paint. 08 A
Comentário: O recurso formatar pincel permite copiar a formata-
09 No Microsoft Word 2010, o atalho de teclado que permite ção de um texto para outro.
alternar entre maiúsculas, minúsculas e maiúsculas e mi-
núsculas é: 09 C
(a) Shift+F8; (b) Shift+F2; Comentário: No Word 2010, para alternar entre maiúsculas e
(c) Shift+F3; (d) Ctrl+F2; minúsculas utiliza-se o comando Shift+F3.
(e) Ctrl+F3.
10 A
10 No Word 2010, na guia “Página Inicial” encontra-se um gru- Comentário: No Word 2010, “Cor da Fonte” encontra-se na Aba
po chamado “Parágrafo”. Neste grupo, é possível encontrar Página Inicial, no grupo Fonte.
as opções abaixo, exceto:
(a) Cor da Fonte. 11 B
(b) Classificar. Comentário: A ferramenta Localizar, para localizar palavras no
(c) Lista de vários níveis. texto do documento, fica no grupo Edição, da aba Página
(d) Numeração. Inicial,.
(e) Marcadores.
12 C
11 No Microsoft Word 2010, a ferramenta Localizar, que serve Comentário: No Word 2010, o atalho de teclado para inserir
para localizar texto no documento, encontra-se na guia Pági- uma quebra de página no documento é Ctrl+Enter. O atalho
na Inicial, no grupo: Shift+Enter insere uma quebra automática de texto, ou seja,
(a) Estilo. (b) Edição. quebra a linha dentro do mesmo parágrafo (só muda de li-
(c) Parágrafo. (d) Área de Transferência. nha, não muda de parágrafo). Ctrl+Shift+Enter insere uma
(e) Fonte. quebra de coluna.
13 D
12 No Microsoft Word 2010, para inserir uma quebra de pági- Comentário: A guia Referências do Microsoft Office 2010 pos-
na, o usuário pode utilizar o atalho de teclado: sui os grupos: Sumário, Notas de Rodapé, Citações e Bibli-
(a) Shift+Alt; (b) Ctrl+Shift+Alt; ografia, Legendas, Índice, Índice de Autoridades. Idioma,
(c) Ctrl+Enter; (d) Shift+Enter; Comentários, Controle e o grupo Alterações estão todos na
(e) Ctrl+Shift+Enter. guia Revisão.

13 Dentre os grupos listados abaixo, no Microsoft Word versão 14 A

2010, é possível encontrar na guia Referências o grupo: Comentário: O grupo Macros pertence à guia Exibição do Micro-
(a) Idioma. (b) Comentários. soft Office 2010. Nela existe o botão Macros que permite
(c) Controle. (d) Sumário. gravar macros e acessar opções de macros.
(e) Alterações.
15 A
14 No Microsoft Word versão 2010, o grupo Macros pode ser Comentário: A guia Inserir do Microsoft Office 2010 possui os
encontrado na guia: grupos: Páginas, Tabelas, Ilustrações, Links, Cabeçalho e
(a) Exibição. (b) Referências. Rodapé, Texto, Símbolos. O grupo Temas encontra-se na guia
(c) Layout da Página. (d) Correspondências. Layout da Página.
(e) Inserir.
16 D
15 No Microsoft Word versão 2010, a guia Inserir possui os Comentário: A ferramenta WordArt encontra-se no grupo Texto
seguintes grupos, exceto: da guia Inserir.
(a) Temas. (b) Cabeçalho e Rodapé.
(c) Tabelas. (d) Páginas. 17 A
(e) Links. Comentário: No Word, o atalho de teclado para salvar é Ctrl +B.

Q U ANTIT
ANTITAATIV
TIVOO | Oferta é de 161 vagas
Câmara-Nilópolis reabre
concurso. Todos os níveis
Segundo publicação
local, prova objetiva
está programada para
o dia 26 de novembro
A Câmara de Nilópolis reto-
mou o seu polêmico concurso
público para 161 vagas (91 ime-
diatas) em cargos dos níveis fun-
damental, médio e superior, pa-
ralisado desde novembro de
2016. O edital retificado foi di-
vulgado por meio do jornal A
Voz dos Municípios Fluminen-
ses e pode ser consultado na
FOLHA DIRIGIDA Online. A
publicação traz alterações no
salários e informa um novo pra-
zo de inscrições, que agora irá
até o dia 21 de agosto. Já as pro-
vas objetivas estão programadas
para 26 de novembro.
De acordo com o novo edital,
as inscrições seriam reabertas na
última segunda, dia 5, mas até o
fechamento desta edição não era
possível realizá-las no site do Ine-
sap, organizador da seleção.
ORGANIZADOR AGUARDA
NOTIFICAÇÃO DA CÂMARA
O Inesap informou, na última
segunda, dia 5, que ainda não ti-
nha notificado oficialmente pela
Câmara de Nilópolis sobre a re-
tomada do concurso. Segundo a
empresa, não há possibilidade de
devolução das inscrições pagas an-
teriormente, já que não houve can-
celamento do concurso, possibi-
lidade explicitada no edital.
Segundo o setor responsável
pelos concursos públicos da Câ-
mara, os candidatos que já parti-
cipavam da seleção permanecem
com inscrições válidas. Um co-
municado esclarecendo a situa-
ção do concurso estava previsto
para ser divulgado no site do ór-
gão, mas até o fechamento desta
Agora, provas objetivas estão
marcadas para 26 de novembro
As provas objetivas, que pelo
cronograma anterior ocorreriam
em 23 de outubro de 2016, estão
previstas, agora, para 26 de novem-
bro. Ou seja, mais de um ano de-
pois da data inicialmente previs-
ta. Antes de a Câmara informar que
o concurso estava paralisado em
virtude de alterações salariais, as
informações passadas pelo Inesap
jusificando o adiamento das ava-
liações eram de que outras seleções
ocorreriam na data anterior, além
do fato de algumas escolas estarem
ocupadas por alunos que protes-
tavam contra medidas propostas
pelo governo federal na área de
Educação.
As disciplinas cobradas para
todos os cargos serão Português (12
questões), Legislação (15), Infor-
mática (5), Conhecimentos Ge-
rais (8) e Conhecimentos Especí-
ficos (10). Os candidatos terão três
horas para realizar a avaliação
objetiva.
Para os cargos de nível superi-
or, as avaliações ocorrerão das 9h
às 12h, com os portões de prova
sendo fechados às 8h. Já para as
funções de nível médio, os exames
acontecerão das 15h às 18h, com
os portões sendo fechados às 14h.
O edital não informa o horário das
avaliações para os cargos de nível
fundamental.
As provas, segundo o edital, se-
edição nenhuma nota havia sido
divulgada.
Em acordo com a nota divul-
gada pela Câmara em março deste
ano, que informava a necessida-
de de correção dos salários ofere-
cidos por meio de projeto de lei,
houve aumento significativo na
remuneração de todos os cargos
oferecidos. Os salários, agora, são
de R$2.500 para cargos de nível
superior, R$2.300 para médio e
médio/técnico, além de R$2 mil
para técnico legislativo e R$2.300
para técnico em web, ambos de
nível fundamental.
A oferta de cargos e vagas segue
a mesma: são 91 vagas imediatas
e 70 em cadastro de reserva. Os
cargos oferecidos em nível fun-
damental são técnico legislativo
(24 vagas) e técnico em web
(duas). No nível médio, as opor-
tunidades são para agente admi-
nistrativo (17), agente legislativo
(26) e agente técnico legislativo
(16), além de técnico em orça-
mento em finanças para candi-
datos de nível médio/técnico
(duas). Já no nível superior, há uma
vaga para contador e três para
procurador.
As inscrições serão aceitas no
site do Inesap. Após preencher o
cadastro, os candidatos devem
imprimir o boleto e efetuar o
pagamento da taxa, de R$55 (ní-
vel fundamental), R$65 (níveis
médio e médio/técnico) e R$95
(nível superior).
Pedidos de isenção de taxa se-
rão aceitos de até quinta, dia 8,
pelo site do Inesap, por aqueles que
forem membros de família de
baixa renda e estiverem inscritos
no CadÚnico, programa social do
governo federal.
SERVIÇO
Novo edital e cronograma:
www.folhadirigida.com.br
Inscrições:
www.inesapconcursos.com.br
rão aplicadas em Nilópolis, poden-
do também ocorrer, a critério da
organizadora, nas cidades do Rio
de Janeiro, São João de Meriti,
Belford Roxo, Nova Iguaçu, Jape-
ri, Seropédica, Itaguaí, Mangarati-
ba, Angra dos Reis, Niterói, São
Gonçalo, Itaboraí, Maricá, Volta
Redonda, Três Rios, Piraí, Barra do
Piraí, Vassouras, Paraíba do sul,
Cabo frio, Rio das Ostras, Macaé,
entre outros municípios.
O resultado da prova objetva
está previsto agora para o dia 18
de dezembro. Os aprovados ain-
da passarão por investigação soci-
al e exames médicos, além de es-
tágio probatório ápós a nomeação.
O concurso, que reúne mais de
12 mil inscritos, é alvo de críticas
dos inscritos em virtude de adia-
mentosconstantesdadatadeprova
e meses sem posicionamento dos
responsáveis. Durante várias se-
manas, o site do Inesap esteve fora
de ar. Além disso, são rotineiras as
reclamações de muitos concorren-
tes de que não conseguiam obter
informações junto aos organiza-
dores e à Câmara. Alguns candi-
datos chegaram, inclusive, a ofe-
recer denúncias ao Ministério
Público, além das anunciadas in-
tenções de ações coletivas contra
a seleção. As contratações ocorre-
rão pelo regime estatutário, que
assegura estabilidade no emprego.
DESTAQUE | Tendência é que cargo de assistente administrativo seja contemplado
EST
Biblioteca Nacional pede
concurso ao Planejamento
Cargo exige apenas
o ensino médio, com
remuneração inicial
de R$3.877 mensais
Um novo pedido de con-
curso da Fundação Bibliote-
ca Nacional (FBN) já foi pro-
tocolado no Ministério do Pla-
nejamento. O órgão não adi-
antou a oferta de vagas e os
cargos. Entretanto, muito pro-
vavelmente a solicitação deve
abranger boa parte das fun-
ções oferecidas nas seleções de
2012 e 2014, uma vez que os
prazos de validade de ambas
já foram encerrada, o que re-
força a necessidade do órgão
em repor o quadro pessoal.
Sabe-se que a maior neces-
sidade de pessoal está na fun-
ção de assistente administra-
tivo, cargo que exige o nível
médio e contou com a maior
oferta no concurso de 2012.
Atualmente, as remunerações
oferecidas pela FBN são de
R$3.877,97, para funções de
nível médio, e de R$5.493,29,
para as de nível superior. O
svalores já incluem R$458 de
auxílio-alimentação. Segundo
o setor de capacitação do ór-
gão, uma reunião ocorreu na
última segunda, dia 5 de ju-
nho, para discutir mais deta-
lhes da seleção, caso ela ve-
nha mesmo a ser autorizada.
O concurso de 2012 abran-
geu apenas cargos nível mé-
dio e teve como banca organi-
zadora a Fundação Getúlio
Vargas (FGV). Ao todo, foram
P ROCEDIMENTO | Solicitação será analisada pelo Ministério do Planejamento
Aneel: pedido de concurso
para 148 vagas. 2º e 3º graus
Somente para técnico
administrativo, cargo
que exige ensino médio,
pedido é de 78 vagas
A Agência Nacional de Ener-
gia Elétrica (Aneel) encaminhou
na última quarta-feira, 31 de
maio, solicitação de concurso
público ao Ministério do Plane-
jamento, Desenvolvimento e
Gestão (MPOG). De acordo
com a Assessoria de Imprensa
da Aneel, o novo pedido foi para
148 vagas em cargos dos níveis
médio e superior.
Somente para o cargo de téc-
nico administrativo, que exi-
ge somente nível médio, foram
solicitadas 78 vagas. A carrei-
ra proporciona uma remune-
ração atrativa: R$6.147,52, já
incluso o valor do auxílio-ali-
mentação de R$458.
Segundo a Assessoria de Im-
prensa, também foram solici-
tadas 70 vagas em cargos de
nível superior, sendo 39 para
analista administrativo e 31
ofertadas 44 vagas para assis-
tente administrativo, assisten-
te técnico administrativo e au-
xiliar de documentação. Na
ocasião, as remunerações eram
de R$4.247,821 (graduados)
e R$2.322 (nível intermediá-
rio), incluindo gratificação por
desempenho de atividade cul-
tural (GDAC) de R$2.257,60
e R$753,60, respectivamente,
auxílio alimentação (R$458),
vale-transporte e assistencial
saúde complementar. As con-
tratações foram realizadas pelo
regime estatuário, garantindo
a estabilidade do servidor.
Já o concurso de 2014 foi
para cargos de nível superior,
tais como bibliotecário, téc-
nico em documentação em bi-
blioteconomia e arquivologia.
Esta seleção foi organizada pelo
Instituto de Desenvolvimen-
to Educacional, Cultural e As-
sistencial Nacional (Idecan)
e teve oferta de 40 vagas.
Juntos, os concursos de 2012
e 2014 reuniram 20.217 ins-
critos. Os candidatos resilve-
ram 50 (nível médio) ou 60
(nivel superior) quesões, cu-
jos conteúdos variavam, po-
dendo abranger Língua Por-
tuguesa, Noções de Informá-
tica, Noções de Administra-
ção Pública e Conhecimen-
tos Específicos. Além disso,
houve uma prova discursiva
que consistiu numa redação
de 25 a 30 linhas, sobre um
tema específico do cargo. Todas
as vagas e as etapas foram apli-
cadas no Rio de Janeiro, ci-
dade onde encontra-se a FBN.
Aneel solicitou ao Planejamento a abertura de vagas em cargos de 2º e
para especialista em regulação
de serviços públicos de ener-
gia. As remunerações são de
R$11.529,29 e R$12.432,49,
respectivamente, já somadas
ao benefício do auxílio-ali-
mentação.
O último concurso para esses
FOLHA DIRIGIDA 9
GERAL 6 a 12 de junho de 2017
Fundação Biblioteca Nacional pode realizar, em breve, novo concurso
Assistente administrativo: veja programa anterior
Para quem deseja se tornar um assistente administrativo da Bibli-
oteca Nacional e pretende dar início aos estudos, FOLHA DIRIGIDA
publica abaixo o programa do concurso passado, realizado em 2012.
Comece logo a sua preparação.
CONHECIMENTOS BÁSICOS
„ LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos. Conhecimentos mor-
fológicos, sintáticos e semânticos, voltados para o entendimento textual. Atividades
de reescritura. Linguagem própria e figurada. Níveis de linguagem. Tipos e modos
textuais. Pontuação e ortografia.
„ NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Sistema Operacional Windows 7. Microsoft Word 2007.
Microsoft Excel 2007. Microsoft Power Point 2007. Conceitos de organização e de
gerenciamento de arquivos, pastas e programas. Conceitos, serviços e tecnologias
relacionadas à Intranet, Internet e ao correio eletrônico. \internet Explorer 9 e Ou-
tlook Express 6. Noções relativas a softwares livres. Noções de hardware e de sof-
tware para o ambiente de microinformática. Conceitos e procedimentos de proteção
e segurança para a informação. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para arma-
zenamento de dados e para a realização de cópia de segurança ( backup).
„ NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Conceito de Administração Pública; noções
de licitação pública; modalidade de licitação; pregão eletrônico e presencial; dispen-
sa e inexegibilidade de licitação; prestação de contas de transferências de Recursos
Públicos; direitos e deveres do servidor público; Código de Ética do Servidor Público
Federal. Lei de acesso à Informação (Lei n. 12.527/11).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
„ ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: 1. Organização e Método: conhecimentos sobre téc-
nicas de recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventariação de matérias
primas e mercadorias recebidas. Noções sobre gerenciamento de estoques. 2. No-
ções de Arquivologia: arquivos correntes, intermediários e permanentes; protocolo,
código de classificação; tabela de temporalidade. Noções básicas de conservação e
preservação de documentos. Noções de métodos de arquivamento. 3. Ministério da
Cultura: estrutura organizacional e competências; Decreto 7.748, de 6 de junho de
2012. Plano Nacional da Cultura; Sistema Federal de Cultura; Programa Nacional de
Apoio à Cultura - PRONAC (Lei Rouanet); 4. Cultura brasileira: temas atuais sobre
economia, sociedade, literatura, artes e meio ambiente.
para dar anda-
mento no concur-
so, caso o concur-
so seja autorizado
pelo Ministério do
Planejamento.
Os participantes
foram avaliados
mediante prova
objetiva com 120
questões, distribu-
ídas entre conteú-
dos de conheci-
mentos básicos e
específicos, além
de uma avaliação
discursiva. Para as
carreiras de nível
superior ainda
ocorreu uma avali-
3º graus ação de títulos, que
teve caráter apenas
cargos foi realizado em 2010 classificatório. Os exames foram
pelo Cebraspe (antigo Cespe/ aplicados em dois turnos, em
UnB). A seleção ofereceu 186 todas as capitais. As vagas, no
vagas, sendo a maior oferta para entanto, foram só para Brasília.
especialista em regulação. O O protocolo da autorização já
prazo de validade foi expirado passou por diversas unidades do
em 2014, um grande indício de MPOG e atualmente encontra-
que a Aneel não deve demorar se na divisão de concursos.
10 FOLHA DIRIGIDA
6 a 12 de junho de 2017 GERAL

POLÍCIA CIVIL | Governador Pezão veta mudança da escolaridade REMUNERAÇÃO | Gari tem ganhos iniciais de R$2.443 mensais

Investigador: mantido nível Comlurb: orientação é

médio para ingresso no cargo manter os estudos em dia
PGE-RJ alega que
houve vício de iniciativa
e que, por isso,
projeto é inconstitucional
O governador Luiz Fernando
Pezão vetou, na última quinta-
feira, dia 1º, o Projeto de Lei nº
1.942/2016, que buscava a alte-
ração da escolaridade do cargo
de investigador da Polícia Civil
do Estado do Rio de Janeiro, do
nível médio para o superior.
Com isso, fica mantida a exigên-
cia do nível médio para ingres-
so nessa carreira.
Na justificativa do veto, pu-
blicada no Diário Oficial do Es-
tado, Pezão cita o ‘vício de ini-
ciativa’ como principal causa.
Segundo o governador, proje-
tos como este devem partir do
Poder Executivo e não do Legis-
lativo, seguindo as constituições
federal e estadual. Ainda de
acordo com Pezão, esse tam-
bém é o entendimento da Pro-
curadoria Geral do Estado (PGE-
RJ), que orientou o veto ao PL
em questão.
O governador também lem-
brou aos deputados que apro-
var esse projeto de lei traria au-
mento de despesas, já que rea-
justes salariais seriam necessá-
rios com a mudança de esco-
laridade. Qualquer aumento de
despesas é evitado pelo gover-
no no atual momento, tendo
em vista a crise financeira. O
veto na íntegra está na FOLHA
DIRIGIDA Online.
PLs com ‘vício de iniciativa’
são aqueles que, segundo a
Constituição de 1988, deveriam
ser propostos pelo Poder Execu-
tivo, mas partiram do Legislati-
vo. Foi o que aconteceu com o
PL 1.942/2016, de autoria dos
deputados Zaqueu Teixeira
(PDT), Edson Albertassi (PMDB)
e Pedro Fernandes (secretário de
Assistência Social e Direitos
Humanos).
Vários especialistas em Direi-
to Constitucional e Direito Ad-
ministrativo, entrevistados por
FOLHA DIRIGIDA, analisaram
o caso e entenderam, assim
como o governador Pezão, ‘ví-
cio de iniciativa’, já que a Cons-
tituição Federal, que deve ser
E SCOLARIDADE | Candidatos deverão ter formação superior
seguida pelo Estado, pelo prin- um dos necessários para a cor- Concurso para gari incluindo gratificação de insalu- acontece rotineiramente nos cer-
cípio da paridade, atribui ao poração, conforme disse o Chefe está confirmado e a bridade e auxílio-alimentação. tames realizados pela Comlurb.
chefe do Poder Executivo (no da Polícia Civil, delegado Car- Os preparativos do concurso Segundo fonte da Prefeitura do
caso do Estado do Rio, o gover- los Leba. Além dele, as seleções divulgação do edital da Comlurb estão bastante adi- Rio de Janeiro, os candidatos se-
nador) a iniciativa de propor para delegados (bacharéis em é questão de tempo antados, mas a empresa depen- rão avaliados por meio de uma pro-
projetos de lei que alterem re- Direito e R$17.033,22) e peri- de do sinal verde da Comissão de va objetiva composta por 30 ques-
gras sobre o provimento de car- tos legistas (superior e Os interessados em participar Programação e Controle de Des- tões de Língua Portuguesa e dez e
gos públicos no âmbito do Po- R$7.829,45) também são im- do concurso para gari da Com- pesa (Codesp), da Prefeitura do Matemática. Os 10 mil primei-
der Executivo, o que inclui re- portantes. Segundo Leba, a ex- panhia de Limpeza Urbana Rio de Janeiro, para poder dar iní- ros colocados seguirão para a se-
quisitos de acesso ao cargo, pectativa da Polícia Civil e do go- (Comlurb) do Rio de Janeiro de- cio à elaboração do edital. gunda fase, dessa vez uma prova
como a escolaridade do inves- verno é que esses concursos pos- vem manter os estudos em dia, Vale destacar que a suspensão com atividades físicas, sendo elas:
tigador, em questão. sam ocorrer a partir do ano que pois o concurso está confirma- temporária de concursos da Pre- teste de Shuttle Run (corrida de
O concurso de investigador vem. A ajuda da União será fun- do. A orientação de especialis- feitura do Rio de Janeiro não atinge ire vir), flexão de cotovelos sobre
(nível médio e R$4.454,93) é damental para isso. tas é para que os futuros candi- a Comlurb. Ela limita-se aos ór- solo, flexão abdominal e corrida
datos mantenham um rotina gãos da administração direta. de 12 minutos. Além disso, os can-
Investigador: veja veto do governador Pezão ao diária de realização de exercíci- Como a Comlurb é uma empre- didatos passarão por exames mé-
os, como forma de fixar o con- sa de economia mista, pertecen- dicos e psicológicos.
projeto de lei para mudar escolaridade do cargo teúdo teórico. te à administração indireta, ela A Comlurb oferece ao seus fun-
Excelentíssimo Senhor Embora ainda não se saiba efe- está fora desses cortes. cionários benefícios como plano
Deputado JORGE PICCIANI
DD. Presidente da Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro tivamente quando o edital será Já se sabe que o concurso visa- de saúde, plano adontológico, con-
RAZÕES DO VETO TOTAL AO PROJETO DE LEI Nº 1942/2016, DE AUTO- divulgado - era aguardado para o rá ao preenchimento inicial de 100 vênios com faculdades, descon-
RIA DOS SENHORES DEPUTADOS ZAQUEU TEIXEIRA, EDSON ALBERTASSI mês passado -, o presidente da vagas de gari, além de formação tos em livrarias, óticas e farmáci-
E PEDRO FERNANDES, QUE “ALTERA O INCISO VIII DO ARTIGO 21 DA LEI de cadastro de reserva. A tendên- as, café da manhã gratuito no lo-
Nº 3.586, DE 21 DE JUNHO DE 2001, QUE DISPÕE SOBRE A REESTRUTU- Comlurb, Gustavo Puppi, confir-
RAÇÃO DO QUADRO PERMANENTE DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DO RIO mou que o concurso será aberto cia é que, ao longo do prazo de va- cal de trabalho, cesta natalina, 13º
DE JANEIRO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”. em breve. O cargo de gari exige a lidade da seleção (deverá ser de salário e seguro de vida, além de
antiga 4ª série primária e tem re- um ano, podendo dobrar), mui- auxílio creche, no valor de
Sem embargo dos elogiáveis propósitos que inspiraram o projeto, não posso
acolhê-lo com a sanção, eis que trata de matéria que se submete ao exer- muneração inicial de R$2.443,46, tas contratações ocorram, como R$326,75 por filho.
cício da competência reservada ao Chefe do Poder Executivo para propor
leis que disponham sobre o funcionalismo estadual e seu regime jurídico.
Pretende-se, através da presente iniciativa, alterar o grau de escolari-
dade exigido para ingresso no cargo de Investigador Policial, que passa-
Ficha de Exercícios Em concursos, especialistas destacam que a
resolução de exercícios é estratégia fundamental
ria de ensino médio para ensino superior, deixando de exigir, ademais, GARI DA COMLURB
habilitação técnica inerente à rádio operador e noções de fotografia.
A medida, no entanto, depende de iniciativa legislativa reservada, de
forma privativa, à Chefia do Poder Executivo. Com efeito, dispõem os
arts. 61, §1º, II, “c”, da Carta Federal e 112, §1º, II, “b”, da Constitui-
Gari: resolva novo teste especial
Para conquistar uma vaga de gari da Comlurb, ter berto - a América - entre os dois países e acabou cri-
ção Estadual, que são de iniciativa privativa do Governador do Estado um desempenho bom não basta. É fundamental um
leis que disponham sobre servidores públicos, seu regime jurídico, pro- ando a primeira fronteira do Brasil. Só que na verda-
vimento de cargos, estabilidade e aposentadoria.
alto índice de acertos. E para que os candidatos de tal fronteira nunca seria respeitada. A invasão de
possam testar seus conhecimentos, FOLHA DIRI- colonos por tugueses em terras que, pelo acordo de
Este, aliás, também foi o posicionamento da Procuradoria Geral do Esta- GIDA publica mais um teste de Português, elabora- Tordesilhas deveriam per tencer aos espanhóis, for-
do pela equipe da Degrau Cultural. Confira!
do, ao analisar proposições com semelhante intervenção sobre o regi- çou um novo tratado no século XVIII, o de Madri, que
me de provimento de cargos públicos, quando opinou pela inconstituci- expandiu bastante o território brasileiro.
onalidade da inclusão de exigências para concurso público previstas PORTUGUÊS
Quando o país conseguiu sua independência, em 1822,
em projetos originados de iniciativa parlamentar. O Ministro da Justiça, Márcio Thomaz Bastos, assi- o mapa atual já estava praticamente formado. Entre
Tudo isso não obstante, a Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro, ins- nou portaria que muda as regras de classificação in- 1895 e 1904, disputas territoriais com Argentina, Gui-
tada a se manifestar, destacou o fato de que a Lei nº 3586/2001, ao dicativa para cinema, fitas de vídeo e DVDs. A porta- ana Francesa e Guiana - no oeste de Santa Catarina e
reestruturar o Quadro Permanente da Polícia Civil, seguiu a lógica da ria permite que crianças e adolescentes tenham acesso Paraná, no Amapá e no leste de Roraima -, foram resol-
hierarquia e da disciplina, previstos no Decreto-Lei nº 218/75, que dis- a salas de cinema cujo filme tenha recebido classifi- vidas por três árbitros internacionais: os presidentes
põe sobre o regime jurídico peculiar aos funcionários civis do serviço cação imediatamente superior à faixa etária da crian- dos Estados Unidos e da Suíça e o rei da Itália.
policial do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro. Assim, alterar ça, desde que acompanhada por seus pais. O princi- Ainda no século XIX, também por meios diplomáti-
os requisitos de ingresso sem alterar as atribuições específicas do cargo, pal objetivo das mudanças propostas pelo Ministério cos, o governo brasileiro espantou o “olho gordo” es-
poderia colocar em risco o equilíbrio na distribuição de funções, e a pró-
da Justiça seria a divisão da responsabilidade pelo trangeiro sobre uma par te impor tante do território
pria qualidade da atividade investigativa.
conteúdo a que assistem crianças e adolescentes entre nacional. “Por volta de 1850, surgiu um plano de ocu-
Acrescentou, por outro lado, que ao deixar de exigir habilitação técnica o Estado, a família e a sociedade. pação da Amazônia por latifundiários americanos. A
inerente a rádio operador e noções de fotografia, o projeto também po- Sem dúvida, situa-se nesse tripé a rede protetora diplomacia brasileira agiu com energia, fortificando a
deria prejudicar as atividades investigativas, pois não haverá nenhum que toda criança deveria ter, e isso está expressamente foz do Amazonas, estabelecendo um plano de coloni-
outro cargo com a exigência de tais habilidades. dito em nossa Constituição, no artigo 227. No entan- zação e impedindo a chegada de estrangeiros”, afir-
to, considerando ser esse um tema com alto grau de ma um historiador da Universidade de Brasília.
Não se pode negar, por fim, que a alteração pretendida trará a reboque subjetividade e delicadeza, já que diz respeito ao acesso (Adaptado de Mundo estranho, junho 2004, p. 56)
pleitos sobre reajustes salariais e alteração na estrutura da carreira,
ocasionando considerável embaraço ao Estado que atravessa uma cri- a conteúdos que poderiam, em tese, afetar o desen-
se econômico-financeira sem precedentes. volvimento psicológico e emocional da criança e do 0 6 A afirmativa de que o Tratado de Tordesilhas foi
adolescente, uma mudança dessa ordem deveria ter firmado antes mesmo de o país ser oficialmente
Por todos estes fundamentos, entendi pertinente apor veto total ao pro- sido mais discutida com a sociedade. descober to :
jeto encaminhado à deliberação dessa Egrégia Casa Legislativa. (Rubens Naves, Folha de S. Paulo, 3 de julho de (a) tenta estabelecer, antes mesmo da descober ta
2004, A3) da América, as fronteiras dos vários países que a
LUIZ FERNANDO DE SOUZA compõem, as do Brasil atual, inclusive;
Governador 0 1 “Sem dúvida, situa-se nesse tripé a rede proteto- (b) indica como Portugal buscava controlar a movimen-
ra...” (início do 2º parágrafo). tação de seus colonos, evitando invasões em ter-
A expressão grifada acima refere-se, consideran- ritórios não per tencentes a eles;
do-se o contexto, a: (c) mostra como os portugueses faziam acordos com
(a) portaria ministerial, salas de cinema e Constitui- os espanhóis, para colonizar, em conjunto, as no-
ção; vas terras tão distantes;

Auditor do TCM-Rio: déficit (b) crianças, adolescentes e pais;

(c) filmes, fitas de vídeo e DVDs;
(d) cinemas, produtores de filmes e Ministério da
Justiça;
(d) demonstra o grande interesse que havia, tanto em
Portugal quanto na Espanha, em relação à conquis-
ta de novas terras;
(e) assinala o hábito de portugueses e espanhóis de

dobrou em apenas sete meses e) Estado, família e sociedade.

0 2 “... uma mudança dessa ordem deveria ter sido

mais discutida com a sociedade.” (final do texto)
utilizarem de árbitros internacionais, capazes de
resolver questões de fronteiras.

0 7 De acordo com o texto, o Tratado de Madri:

Enquanto o Tribunal de Con-
tas do Município do Rio de Ja-
neiro (TCM-Rio) não abre o
concurso de auditor de contro-
le externo (graduados em qual-
quer área e R$18 mil), o núme-
ro de vagas disponíveis para essa
função vem aumentando. Sete
meses após o anúncio da sele-
ção, em novembro do ano pas-
sado, o déficit de auditores pra-
ticamente dobrou.
Isso porque, em 2016, a ne-
cessidade era de 13 auditores.
Hoje já faltam 24. E a tendên-
cia, segundo o setor de Recur-
sos Humanos do TCM-Rio, é
esse número aumentar. Isso
porque, de acordo com o RH,
33 auditores terão condições
de se aposentar até 2021, quan-
do a validade desse concurso
(de dois anos, podendo do-
brar) deverá ser expirada.
A seleção, portanto, deverá
gerar até 57 contratações.
Como o déficit de auditores só
aumenta e não há cadastro de
reserva válido para suprir as
saídas, o concurso de auditor
é inevitável. A suspensão tem-
porária dos concursos na Pre-
feitura do Rio não afeta a sele-
ção do tribunal carioca, já que
o órgão faz parte do Poder Le-
gislativo - a restrição, anunci-
ada pelo prefeito Marcelo Cri-
vella, afeta o Poder Executivo.
Por isso, segundo o presiden-
te do TCM-Rio, conselheiro
Thiers Montebello, a previsão é
formar a comissão responsável
pelo certame no próximo semes-
tre, com isso podendo aconte-
cer já em julho. A abertura do
certame, também de acordo
com Thiers Montebello, está
prevista para o início do ano que
vem. O edital trará 25 vagas
imediatas, mas com grande
perspectiva de contratações,
tendo em vista o número de
aposentadorias previstas para os
próximos anos.
O cargo de auditor é destina-
do a graduados em qualquer área
e tem remuneração inicial de
R$13.867,05. Após três meses de
trabalho, esse valor sobe para
R$17.931,45, pois são somados
os encargos especiais, de
R$4.064,40. O regime de con-
tratação é o estatutário (estabi-
lidade) A carga de trabalho dos
auditores é de 40 horas sema-
nais. Todos terão direito ainda
a auxílio-saúde (até R$1.200);
auxílio-creche (R$1.129), a
quem tem dependentes de até
6 anos; e auxílio-educação
(R$1.129), no caso de depen-
dentes de até 17 anos.
A forma verbal empregada na frase acima permite
afirmar corretamente que o autor:
(a) atribui ao Estado poder exclusivo de regulamen-
tar a classificação dos filmes;
(b) adver te os pais de que crianças pequenas não
devem assistir a cer tos filmes;
(c) considera ter havido uma cer ta precipitação na
assinatura da por taria;
(d) apóia inteiramente a medida tomada pelo Minis-
tério da Justiça, em reação aos filmes;
(e) elogia a preocupação da sociedade com o desen-
volvimento sadio das crianças.
0 3 Uma portaria muda as normas de classificação das
faixas etárias para cinemas, fitas de vídeo e DVDs.
Seria preciso, porém, aplicar as normas, dando
às normas maior flexibilidade, para que todos obe-
deçam às normas.
Para evitar repetição desnecessária, as expres-
sões grifadas acima devem ser corretamente subs-
tituídas por:
(a) aplicá-las - dando-lhes - obedeçam a elas;
(b) aplicar-as - dando-lhes - obedeçam-nas;
(c) aplicar-nas - dando-as - obedeçam a elas;
d aplicá-las - dando-as - obedeçam-nas;
(e) aplicar-as - dando-lhes - obedeçam a elas.
Atenção: Para responder às questões de números 04
e 05, assinale a alternativa que preenche corre-
tamente as lacunas das frases apresentadas.
0 4 Muitas pessoas pensam ____ cabe somente___
pais decidir ____ os filhos podem ou não fazer.
(a) que - para os - no que;
(b) que - aos - o que;
(c) de que - nos - em que;
(d) de que - aos - em que;
(e) que - nos - no que.
0 5 Uma discussão de grande_________deveria ser
___________entre vários setores da sociedade,
para chegar-se a um___________a respeito des-
se assunto.
(a) alcanse - realizada - concenso;
(b) alcanse - realizada - consenço;
(c) alcanse - realisada - consenso;
(d) alcance - realisada - consenço;
e) alcance - realizada - consenso.
Atenção: As questões de números 06 a 103 basei-
am-se no texto apresentado abaixo.
O mapa do atual território brasileiro começou a ser
definido ainda no século XV, antes mesmo de o país
ser oficialmente descoberto, com o Tratado de Torde-
silhas. Firmado entre Espanha e Portugal, esse acor-
do dividia o “novo mundo” que começava a ser desco-
(a) veio resolver os problemas de fronteiras surgidos
no século XIX, com a incorporação do Paraná e de
Santa Catarina;
(b) ampliou as fronteiras brasileiras, que tinham sido
definidas anteriormente pelo Tratado de Tordesi-
lhas;
(c) nunca teve seus limites respeitados pelos colo-
nos portugueses, em luta com os colonizadores
espanhóis;
(d) foi o documento oficial que estabeleceu os limi-
tes definitivos do Brasil, ainda no decorrer do sé-
culo XVIII;
(e) foi importante para a definição das fronteiras do
Brasil, logo após a independência, limites esses
que ainda são os atuais.
0 8 “... o governo brasileiro espantou o “olho gordo”
estrangeiro sobre uma parte impor tante do terri-
tório nacional.” (início do 3º parágrafo).
A expressão colocada entre aspas, na frase aci-
ma, refere-se, no contexto:
(a) aos cuidados com a conservação de grande parte
do País;
(b) à vontade de observar as novas regiões do mapa
do Brasil;
(c) à intenção de se apropriar de grande par te do
território;
(d) à confiança no desenvolvimento de certas regiões
brasileiras;
(e) ao uso de acordos diplomáticos para resolver con-
flitos de fronteiras.
0 9 “... foram resolvidas por três árbitros internacio-
nais: os presidentes dos Estados Unidos e da Suíça
e o rei da Itália.” (final do 2º parágrafo).
Os dois pontos assinalam, considerando-se o con-
texto:
(a) expressão deslocada do sentido do parágrafo;
(b) fala de um dos elementos do diálogo;
(c) quebra na seqüência de idéias;
(d) conseqüência de um fato anterior;
(e) enumeração explicativa.
1 0 No século XIX, ...... apenas definir algumas áreas
fronteiriças, que ...... por países vizinhos.
As lacunas da frase apresentada acima devem ser
corretamente preenchidas por:
(a) restava - eram disputadas;
(b) restava - eram disputados;
(c) restava - era disputado;
(d) restavam - era disputado;
(e) restavam - eram disputadas.
Gabarito
01 E|02 C|03 A|04 B|05 E|06 D|07 B|08 C|09 E|
10 A
 EDUCAÇÃO FOLHA DIRIGIDA 11
6 a 12 de junho de 2017

Educação
R ECONHECIMENTO | CRC-RJ e Folha Dirigida foram homenageados Q U ANTIT
ANTITAATIV
TIVOO | Ofer ta é de 1.100 vagas. Ambos os sexos

DIVULGAÇÃO CRC-RJ
ESA: inscrições entram na
reta final. Prazo até dia 12
Remuneração inicial,
após formação, é de
R$3.892. Prova será
em setembro
Últimos dias de inscrição para
quem deseja concorrer uma
das 1.100 vagas oferecidas pelo
concurso para a Escola de Sar-
gento das Armas (ESA). O ca-
dastro pode ser feito até o dia
12 de junho, no site da Escola.
A taxa de inscrição fixada no
valor de R$80 também deverá
ser paga até o dia 12. Os que con-
cluírem o curso de formação
com aproveitamento serão pro-
movidos ao cargo de terceiro
Novos integrantes tomaram posse em sessão solene da Academia Nacional de Economia, realizada em 1º de junho sargento com remunerações
iniciais de R$3.892,68.
tente, das quais 100 são reserva-
das às candidatas do sexo femi-
nino. Já para as áreas de Música
e Saúde, são oferecidas 40 e 60
vagas, respectivamente.
Para concorrer às vagas de
Combatentes, o candidato
deve possuir idade mínima de
17 anos e máxima de 24 anos
completos até o dia 31 de de-
zembro do ano da matrícula
do curso. Para as demais es-
pecialidades a idade máxima
é de 26 anos.
Podem participar candidatos
que tenham ensino médio
completo para as áreas de com-
batente e música. Já na de Saú-
de, a exigência é o ensino mé-
dio/técnico em Enfermagem,
além de registro no Conselho
exigências listadas no edital.
A prova objetiva, primeira
etapa do concurso, está marca-
da para 24 de setembro. Nesta
data, os candidatos resolverão
questões de Matemática, Portu-
guês, História e Geografia do
Brasil e Redação.
Os candidatos às vagas de
Música responderão, ainda,
questões de Teoria Musical e os
inscritos às vagas de Saúde,
questões de Conhecimentos Es-
pecíficos de Enfermagem.
O curso de formação será re-
alizado na ESA, que fica na ci-
dade de Três Corações, em Mi-
nas Gerais. No entanto, outras
unidades do Exército também
podem ser utilizadas, confor-
me o caso. Durante o curso, os

ANE empossa membros e Do total de vagas ofertadas, 1

mil são para a área de Comba-
Regional de Enfermagem (Co-
ren). Clique aqui e veja outras
alunos terão direito a vários be-
nefícios.

homenageia Folha Dirigida P R OCEDIMENT

OCEDIMENTOO |Para participar, basta ter o ensino médio

Academia Nacional
de Economia também
empossou 14 novos
membros no evento
JULIANA FAVORITO
juliana.favorito@folhadirigida.com.br
Foi realizada na última quin-
ta-feira, 1° de junho, uma sole-
nidade marcada pela nomeação
de 14 novos acadêmicos da Aca-
demia Nacional de Economia
(ANE). No evento, realizado na
Conselho Regional de Contabi-
lidade do Rio de Janeiro (CRC-
RJ), no centro do Rio, também
foi outorgado o título de Mem-
bro da Ordem do Mérito das
Ciências Econômicas, Políticas
e Sociais ao jornal FOLHA DIRI-
GIDA e ao CRC-RJ.
A solenidade começou com o
presidente da ANE, Oswaldo Al-
ves de Matos, agradecendo ao
CRC por permitir que o evento
ocorresse em sua sede, falando
também sobre a importância da
ANE e dos novos acadêmicos.
“Eles vêm engrandecer e muito
a academia, trazendo cultura,
experiência e nos ajudando a fa-
zer reuniões para propor políti-
cas públicas para o governo.”
Durante o evento, foi apresen-
tado um vídeo contando a histó-
ria da ANE, que está comemoran-
do 73 anos. O vídeo tem como
objetivo ampliar a divulgação das
atividades promovidas pela ins-
tituição. O primeiro titular imor-
tal da cátedra n° 88, Everardo de
Almeida Maciel, também comen-
tou o atual momento que as so-
ciedades mundiais estão passan-
do, principalmente sobre a aju-
da humanitária, e sobre a Refor-
ma Previdenciária. “Não há di-
nheiro para tanto desperdício e
não haverá a corrupção de ser
usada como pretexto para isso.”
O presidente do Conselho Fe-
deral de Administração (CFA),
Wagner Siqueira, discursou em
agradecimento à ANE e comen-
tou sobre a atual crise política que
o país vem passando. “Quando
vemos esse processo de degrada-
ção, da crise total dos valores
morais da sociedade brasileira, é
preciso que se pense muito for-
te. E a ANE tem um papel rele-
vante nisso, pois ninguém exer-
ce a cidadania sem exercer um
papel político.”
Após todos os 14 novos acadê-
micos terem tomado posse, acon-
teceu a solenidade de outorga do
título de Membro da Ordem do
Mérito das Ciências Econômicas,
Políticas e Sociais. O primeiro a
receber a honraria foi o Conselho
Regional de Contabilidade, repre-
sentado por sua presidente, Vitória
Maria da Silva. Ela falou sobre a
importância da parceria com a ANE.
“Necessitamos sim preparar os
nossos jovens e o país para no-
vas lideranças e também precisa-
mos criar uma nova controlado-
ria do Rio de Janeiro. Vamos tra-
balhar com a certeza de que va-
mos fazer parte desse momento
que o país está passando.”
Já a FOLHA DIRIGIDA foi re-
presentada pelo diretor de reda-
ção, jornalista Luiz Fernando
Caldeira, que agradeceu à ANE e
ressaltou a importância do títu-
lo recebido pelo jornal. “Sem
dúvida alguma, essa homenagem
tem um alto significado para
nosso jornal, sobretudo pela gran-
deza ética da instituição que a
outorga e também por ter sido
motivada pelo jornalismo-cida-
dania que norteia a linha edito-
rial da Folha Dirigida.”
Após o evento, o presidente da
ANE destacou a relevância das
duas instituições homenageadas.
“São dois órgãos extraordinaria-
mente prestadores de serviço
público, isso que é importante.
Prestam relações de serviços pú-
blicos, para orientar a população
brasileira, de modo geral, a con-
seguir uma colocação, uma ori-
entação melhor na vida”, desta-
ca Oswaldo Alves de Matos.
O segundo titular imortal da
cátedra n° 10, Arlindo Pereira da
Silva, também falou sobre a im-
portância dos novos acadêmicos.
“Está primeiro na estratificação
do perfil profissional. Nós tive-
mos profissionais de diversas
áreas, da área social, política e
econômica. Segundo pela diver-
sidade geográfica, já que o Brasil
é um país que tem uma diversi-
dade geopolítica muito forte. A
Academia busca concentrar esfor-
ços para que tenhamos acadêmi-
cos não só do Rio de Janeiro, mas
do país todo.”
O presidente Oswaldo Alves de
Matos também falou sobre a im-
portância do papel da educação
na atual situação do país. “Hoje
todos reconhecem que sem a edu-
cação não se faz nada. É a educa-
ção que prepara e testa a qualifi-
cação das pessoas”, finaliza.
Efomm recebe inscrições
só até quinta-feira, dia 8
Oferta é de 285 vagas,
distribuídas pelas
unidades do Pará e do
Rio de Janeiro
Seguem abertas até a próxima
quinta-feira, dia 8, as inscrições
para o curso de admissão à Escola
de Formação de Oficiais da Mari-
nha Mercante (Efomm).
São oferecidas 285 vagas para o
Centro de Instrução Almirante Graça
Aranha (Ciaga), no Rio de Janei-
ro, e 115 para o Centro de Instru-
ção Almirante Braz de Aguiar (Ci-
aba), no Pará. O cadastro pode ser
feito no site do Ciaga.
Em cada centro de instrução se-
rão reservadas 10 vagas para can-
didatos estrangeiros. Caso não se-
jam ocupadas, elas poderão ser pre-
enchidas por brasileiros.
Podem participar candidatos de
ambos os sexos com idade de 17 e
C RONOGRAMA |Prazo vai só até esta sexta-feira, dia 9
Inscrições abertas para
bolsas de estudos do ProUni
O Programa Universidade
para Todos (ProUni) já está com
inscrições abertas para o proces-
so seletivo do segundo semestre
máxima de 23 anos completos até
o dia 1º de janeiro de 2018. Além
disso, é preciso ter ensino médio
completo. Outros requisitos podem
ser consultados no edital, disponí-
vel na FOLHA DIRIGIDA Online.
A cidade onde deseja realizar os
exames de conhecimentos deverá ser
escolhida no ato da inscrição. Quem
optar pelas cidades localizadas nas
regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste
concorrerá às vagas para o Ciaga. Os
que escolherem as cidades localiza-
das nas regiões Norte e Nordeste con-
correrão às vagas no Ciaba.
A partir do dia 31 de julho, os ins-
critos poderão consultar os locais
de realização das provas. A avalia-
ção será realizada em dois dias: 19
e 20 de agosto. No primeiro dia
serão aplicadas questões de Portu-
guês (20), Inglês (20) e Redação. Já
no segundo dia, as provas serão de
Física (20) e Matemática (20).
Os concorrentes passarão, ain-
nota superior a zero na Redação.
Além disso, os interessados
em concorrer a uma das opor-
tunidades oferecidas devem ter
da, por etapas complementares.
São elas: seleção psicofísica, teste
de suficiência física e período de
adaptação e verificação documen-
tal. Todas essas fases são de cará-
ter eliminatório.
Os aprovados terão a possibili-
dade de ingressar em um dos se-
guintes cursos: Formação de Ofi-
cial de Máquinas da Marinha Mer-
cante (FOMQ) ou Formação de
Oficial de Náutica da Marinha
Mercante (FONT).
Durante a formação, os alunos
têm direito à remuneração men-
sal de acordo com o que está pre-
visto em lei, auxílio financeiro de
R$700 durante o estágio embar-
cado, alimentação, alojamento,
assistência médica, odontológi-
ca, psicológica, social e religio-
sa, e uniforme.
SERVIÇO
www.mar.mil.br/ciaga
nho para comprovar as infor-
mações prestadas no ato da ins-
crição no ProUni.
Haverá também uma segunda

sem censura de 2017. O programa tem como

Democracia disfarçada
Assistimos a mais um episódio de opressão sobre
os servidores públicos do Estado do Rio de Janei-
ro. Estamos voltando ao tempo da barbárie. To-
das as práticas, atualmente, realizadas no Brasil
deixam claro que estamos vivendo uma ditadura
disfarçada de democracia. As leis são desrespei-
tadas, principalmente pelos órgãos públicos, e
quase nada se consegue sem muita luta.
A população tem ido às ruas com frequência de-
monstrando suas insatisfações e reivindicando seus
direitos. Em meio a tal desespero têm ocorrido
atitudes inapropriadas dos que se arriscam para
fazer valer suas reivindicações, que não são aten-
didas na maioria das vezes.
O povo não é ouvido em suas pretensões. De-
putados Estaduais e Federais, Senadores, Prefei-
tos, Governadores e Presidente ao assumirem o
poder esquecem suas promessas de campanha e
fazem o que bem entendem recusando-se a ouvi-
rem os anseios do povo que os elegeu para repre-
sentá-lo nas gestões do país, estados e municípi-
os. Autoritariamente, menosprezam os trabalha-
dores de um modo geral e em especial os profis-
sionais da educação, saúde e segurança.
Falando pelos professores, já que a UPPE-Sin-
dicato os representa, somos tratados com indife-
rença, como se a sociedade não dependesse da
educação formal para o seu pleno desenvolvimento.
No Estado do Rio de Janeiro, os servidores pú-
blicos estão tendo seus direitos vilipendiados. O
Projeto de lei nº 2.240/2016, publicado no Diá-
rio Oficial, em 29 de maio de 2017, que altera a
Lei 3.189 de 22 de fevereiro de 1999, que institui
o Fundo Único de Previdência Social do Estado
do Rio de Janeiro (RioPrevidência) majorando a
alíquota de 11% para 14% de contribuição previ-
denciária dos servidores ativos, inativos e pensi-
onistas é mais uma medida absurda oriunda do
desespero da atual administração estadual, no sen-
tido de restabelecer as finanças públicas que fo-
ram, absolutamente, massacradas por atuações
objetivo a concessão de bolsas
de estudo integrais e parciais em
cursado o ensino médio na rede
pública de ensino ou em esco-
las privadas com bolsas integrais.
chamada marcada para o dia 26
de junho. Para os que forem se-
lecionados nessa, a comprovação
cursos de graduação em institui- Para concorrer à bolsa inte- dos dados deverá ser feita entre
ções privadas de ensino superi-
or de todo o país, utilizando as
gral os estudantes precisam
comprovar renda familiar bru-
os dias 26 de junho e 4 de julho.
Os inscritos que não forem clas-
* TERESINHA MACHADO DA SILVA notas obtidas no Exame Nacio- ta mensal, por pessoa, de até um sificados em nenhuma das etapas
desastrosas, imorais e criminosas de gestões an- nal do Ensino Médio (Enem). salário mínimo e meio. Já para poderão manifestar interesse em
teriores e deste mesmo grupo que se encontra atu- O prazo vai até esta sexta, dia bolsa parcial (50%), é preciso participar da lista de espera entre
almente no poder. 9, e a pesquisa das bolsas ofer- comprovar renda familiar bru- os dias 7 e 10 de julho. A relação
Entendemos que o Estado não pode legislar abu- tadas já está disponível no site ta mensal, por pessoa, de até três dos aprovados nessa fase estará
sivamente e não podemos compreender que em do ProUni. Podem participar os salários mínimos. disponível a partir do dia 13 do
um período de recessão econômica isso possa estudantes que realizaram a úl- O resultado da primeira cha- mesmo mês e a confirmação das
acontecer. A solução para a crise do Estado não tima edição do Enem e obtive- mada será divulgado no dia 12 informações será realizada entre
deveria ser essa. Há várias alternativas que não
penalizam ainda mais o servidor público, em es-
ram, no mínimo, 450 pontos na de junho. Os selecionados de- os dias 17 e 18 de julho.
pecial o professor, já tão sacrificado que está há média das notas das cinco dis- verão comparecer às instituições
mais de três anos sem reajuste salarial. O aumen- ciplinas cobradas no Exame. O para as quais foram seleciona- SERVIÇO
candidato deve ainda ter obtido dos entre os dias 12 e 19 de ju- siteprouni.mec.gov.br
to de 3% configura perda salarial, o que viola o
princípio constitucional da irredutibilidade de sa-
lário, conforme disposto no artigo 7º, inciso VI
da Constituição Federal.
A Federação das Associações e Sindicatos dos
Servidores Públicos Estaduais (Fasp), entidade à
qual a UPPE-Sindicato é associada, ingressou, no
Tribunal de Justiça do Rio, com pedido de limi-
nar para que a lei que elevou a contribuição pre-
videnciária dos servidores estaduais de 11% para
14% seja declarada inconstitucional.
Ao assistirmos ao que tem acontecido nas di-
versas manifestações, muitas vezes concordando
com a exigência popular, alguns não se recordam
de que a multidão quando provocada fica inca-
paz de pensar e age no impulso perdendo a ra-
zão, quando deveria ser compreendida e acolhi-
da por todos, pois precisamos, urgentemente, vi-
ver numa real democracia.
Pode ser um sonho ou uma utopia, mas deve-
mos sonhar com um Brasil melhor e não podemos
desistir de lutar para que esse sonho seja realiza-
do. Democracia é o governo do povo pelo povo e,
infelizmente, não é isso que estamos vivendo. Es-
tamos vivendo uma democracia disfarçada, pois o
autoritarismo dos governos tem prevalecido.
PRESIDENTE DA UPPE-SINDICATO E DIRETORA
DE ASSUNTOS EDUCACIONAIS DA CONFEDERAÇÃO
DE SERVIDORES PÚBLICOS DO BRASIL (CSPB)
6 a 12 de junho de 2017
Pedido de concurso já está no Ministério do Planejamento
ANDERSON BORGES
anderson.borges@folhadirigida.com.br
C
onforme havia sido previsto pelo
chefe do Departamento de Ges-
tão de Pessoas (Depes) do Banco
Central (BC), Marcelo Cota, a autarquia
enviou ao Ministério do Planejamento um
pedido de autorização de novo concurso.
A solicitação foi protocolada na pasta res-
ponsável pela liberação de concursos no
Poder Executivo federal no último dia 31,
data limite estabelecida pelo próprio mi-
nistério para esse tipo de demanda.
FOLHA DIRIGIDA já consultou o ban-
co com relação à quantidade de vagas so-
licitadas, assim como quanto aos cargos
que fazem parte da proposta, porém, não
houve resposta até o fechamento desta
edição. No entanto, em geral, os pedidos
de concurso do BC costumam incluir os
três cargos que fazem parte de sua estru-
tura: técnico, analista e procurador.
O cargo de técnico tem requisito o en-
sino médio completo (possibilidade de
passar para nível superior) e garante re-
muneração inicial de R$6.882,57 (já in-
cluindo o auxílio-alimentação, de R$458).
No caso de analista, cujos ganhos inici-
ais são de R$17.391,64, basta possuir
formação superior, que pode ser em qual-
Preocupação com falta de analistas
Presidente do Sindicato Nacional dos
Funcionários do Banco Central (Sinal),
Jordan Alisson demonstrou maior preo-
cupação com a defasagem no quadro de
analista. “O quantitativo está muito abaixo
da dotação legal que nós temos e, em vis-
ta inclusive do não atendimento das de-
mandas no último concurso. Da não no-
meação de todos os aprovados, o que fez
aumentar a defasagem”, afirmou. Das
5.039 vagas existentes de analista, apenas
3.259 estão preenchidas.
O sindicalista afirmou que a entidade
fará um trabalho junto ao governo, espe-
cificamente junto ao Ministério do Plane-
jamento, e a parlamentares para que o
pedido de concurso do banco seja de fato
atendido, tendo em vista a grande carên-
cia de pessoal. “Ainda mais agora, com essa
Chefe de pessoal destaca atrativos da carreira no banco
Antes da confirmação do envio do
pedido de concurso do Banco Central ao
Planejamento, o chefe do Departamen-
to de Gestão de Pessoas da autarquia,
Marcelo Cota, comentou, a pedido da
FOLHA DIRIGIDA, alguns dos principais
temas do interesse daqueles que dese-
jam ingressar no banco.
Além de destacar atrativos, como as
possibildiade de capacitação e de cresci-
mento na instituição, assim como as ações
voltadas para a qualidade de vida do ser-
vidor, Cota falou a respeito da necessidade
de concurso do BC. Confira!
„ CAPACITAÇÃO/QUALIFICAÇÃO
“O Banco Central oferece muitas opor-
tunidades de capacitação e de carreira a seus
servidores. As oportunidades de capacita-
ção estão direcionadas para a melhoria do
desempenho institucional e são ofereci-
das a todos os servidores, independente
da carreira. Elas são compostas por cursos
de curta ou longa duração, à distância ou
presenciais, dentro ou fora da instituição,
no país e no exterior. Alguns programas já
são consolidados, como o Programa de Pós-
Graduação (PPG), mas outras oportunida-
des de aprendizagem informais também
são promovidas e incentivadas, de forma
que o servidor possa estar constantemen-
te preparado para os desafios de sua car-
reira na Instituição.”
„ CRESCIMENTO FUNCIONAL
“O crescimento profissional do servi-
FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
BANCO CENTRAL
quer área. Já o cargo de procurador é des-
tinado a advogados com experiência mí-
nima de dois anos de prática forense e
proporciona iniciais de R$17.788,33.
Devido ao grande déficit de pessoal
no banco, de 38,75% do quadro previs-
to em lei, o pedido feito ao Planejamento
pode ter sido para até 2.507 vagas, que
é equivalente à quantidade de posições
desocupadas, segundo o último levan-
tamento divulgado pela autarquia (com
dados de 30 de abril deste ano).
Ainda de acordo com esse levantamento,
para o cargo de técnico, podem ter sido pe-
didas até 328 vagas. No caso de analista, a
solicitação pode ter sido de até 2.050 vagas
e no de procurador, até 129. A solicitação,
porém, não precisa ter sido para suprir toda
a defasagem no quadro. No ano passado,
por exemplo, o pedido do BC foi para 990
vagas, sendo 150 vagas de técnico, 800 de
analista e 40 de procurador.
As vagas dos concursos do BC podem
ser distribuídas pelas dez capitais onde
o banco possui unidades: Brasília
(sede), Rio de Janeiro, São Paulo, Belo
Horizonte, Porto Alegre, Curitiba, Sal-
vador, Fortaleza, Recife e Belém.
Conforme orientação dos especialistas
em concuros, o ponto de partida para a
preparação dos futuros candidatos é a se-
expectativa da reforma da previdência, a
chance de que haja uma evasão dos qua-
dros é maior ainda”, ressaltou.
Segundo Alisson, o principal argumen-
to em prol da autorização do concurso
será o de reforçar as atividades pelas
quais o BC é responsável. Ele lembrou
ainda que nos últimos anos as atribui-
ções do banco têm aumentado, seja em
quantidade, seja em complexidade, ao
passo em que a quantidade de servido-
res foi reduzida.
O presidente do Sinal afirmou que não
há dúvida de que o desempenho das atri-
buições do banco vem sendo prejudicado
pela falta de pessoal, apesar do esforço dos
servidores para suprir as ausências. Isso em
uma instituição que é fundamental para
a política monetária do país e estratégica
dor dentro da organização depende prin-
cipalmente de sua atitude e motivação.
O Banco Central privilegia o mérito para
a ascensão funcional de seus servidores,
portanto a ascensão e crescimento pro-
fissional dos servidores depende do es-
forço, dedicação e competência de cada
servidor no desempenho de suas funções.”
„ QUALIDADE DE VIDA
“O Banco Central tem seu Programa de
Qualidade de Vida no Trabalho que obje-
tiva ‘promover continuamente o bem-es-
tar e a efetividade organizacional’. O PQVT
procura a melhoria da qualidade de vida
das pessoas dentro e fora da organização
uma vez que temos consciência que es-
ses fatores impactam na excelência e na
produtividade dos indivíduos em seu tra-
balho. “O modelo de gestão organiza-
cional prima pela compatibilidade en-
tre bem-estar dos servidores e desempe-
nho funcional. O sucesso do programa
de QVT do Banco fundamenta-se no com-
prometimento de dirigentes em todos
os níveis hierárquicos, nas parcerias in-
tersetoriais e na participação efetiva dos
servidores. Temos clareza que a QVT não
depende unicamente do Banco Central
mas de todo o corpo funcional.”
„ CONCURSO
“A realização de concurso não depende
apenas do Banco Central. O Banco Central
apresenta suas necessidades e carências para
avaliação do Ministério do Planejamento
leção anterior para o cargo pretendido. Para
os três cargos do BC, o último concurso
aconteceu em 2013, tendo como banca
o Cespe/UnB (atual Cebraspe).
Para técnico e analista, as seleções com-
preenderam provas objetiva e discursiva,
avaliação de títulos (apenas para analista)
e programa de capacitação. Especificamente
para técnico, a prova de Conhecimentos Bá-
sicos abrangeu Língua Portuguesa, Noções
de Direito Constitucional e de Direito Ad-
ministrativo, Gestão Pública, Informáti-
ca e Raciocínio Lógico-Quantitativo.
Já a prova específica versou sobre Fun-
damentos de Contabilidade, Fundamen-
tos de Gestão de Pessoas e Fundamen-
tos de Gestão de Recursos Materiais, no
caso da área de Suporte Técnico-Adminis-
trativo, que costuma atrair a maior parte
dos inscritos para o cargo. A outra área pos-
sível foi a de Segurança Institucional.
Mudança de escolaridade - No último
dia 1º, foi aprovada no Congresso Na-
cional uma medida provisória alteran-
do a escolaridade do cargo de técnico,
de nível médio para nível superior. En-
tidades representativas de categorias de
sevidores federais, porém, pedem o veto
presidencial à proposta, assim como
ocorreu em projeto de lei que tratou do
tema no ano passado.
para o desenvolvimento da economia.
“Naqueles setores que ficam defasados,
os funcionários acabam tendo que fazer
uma entrega às vezes superior às suas ca-
pacidades. E isso tem impacto a longo
prazo. Os servidores têm tentado suprir a
ausência de novos concursos, mas isso não
é sustentável a longo prazo.”
E um dos reflexos da carência de servi-
dores seria, segundo o sindicalista, o de-
senvolvimento de menos trabalhos ‘in loco’
e mais trabalhos à distância, o que preju-
dica, por exemplo, a atividade de fiscali-
zação. “A gente acaba tendo que fazer a
fiscalização de acordo com as informações
que os bancos prestam. Tem uma grande
utilidade, mas não substitui a fiscalização
‘in loco’. A gente precisaria alinhar as duas
formas de fiscalização”, argumentou.
PORTAL BRASIL
Marcelo Cota: “Crescimento profissional
do servidor depende principalmente de
sua atitude e motivação”
que é quem autoriza ou não a realização
de concurso público. Essas demandas são
encaminhadas ao Ministério do Planejamen-
to com justificativas técnicas das necessi-
dades, seja pelo aumento do volume e da
complexidade das demandas que nos são
impostas pela evolução da legislação, do
mercado e da sociedade, incluindo novas
atribuições, seja pela redução da força de
trabalho do Banco em razão de aposenta-
dorias dos servidores. Atualmente, em ra-
zão do ajuste fiscal que o país está passan-
do, não temos horizonte definido para a
realização de concurso público.”
Técnico do BC: veja programa anterior
Para quem pretende concorrer a
uma vaga de técnico do Banco Cen-
tral e já deseja iniciar os estudos, FO-
LHA DIRIGIDA publica abaixo o pro-
grama do concurso anterior, reali-
zado em 2013, que deve ser utiliza-
do como base de estudo.
„ CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CAR-
GO DE TÉCNICO
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e inter-
pretação de textos 2 Estrutura e organização do
texto 3 Elaboração de textos para comunicações
de rotina (e-mails, despachos, carta e ofício). 4
Ortografia. 5 Semântica. 6 Morfologia. 7 Sintaxe.
8 Pontuação.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 A
Constituição da República Federativa do Brasil
(1988). 1.1 Princípios Fundamentais. 1.2. Direi-
tos e Garantias Fundamentais: direitos e deve-
res individuais e coletivos, direitos sociais. 1.3
Administração Pública: disposições gerais, ser-
vidores públicos civis. 1.4 Poderes da União.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Atos
Administrativos: conceito, requisitos, atributos,
classificação, invalidação. 2 Servidor Público;
regime jurídico dos servidores públicos civis (Lei
nº 8.112/1990, e suas alterações). 2.1 Disposi-
ções preliminares (arts. 1º ao 4º). 2.2 Provimento
(arts. 5º ao 22 e 24 ao 32). 2.3 Vacância (arts. 33
ao 35). 2.4 Direitos e vantagens (arts. 40 ao 115).
2.5 Regime disciplinar (arts. 116 ao 142). 2.6
Seguridade social do servidor (arts. 183 ao 231).
2.7 Disposições gerais (arts.236 ao 242).
GESTÃO PÚBLICA: 1 Estado, Governo e Socie-
dade: conceito e evolução do Estado contempo-
râneo; aspectos fundamentais na formação do es-
tado brasileiro; teorias das formas e dos siste-
mas de governo. 2 Administração Estratégica. 3
Organização do Estado e da gestão. 4 Departa-
mentalização; descentralização; desconcentração.
5 Os agentes públicos e a sua gestão, normas
legais e constitucionais aplicáveis. 6 Serviço de
atendimento ao cidadão. 7 Comunicação interna
e externa; relacionamento interpessoal e traba-
lho em equipe. 8 Gestão de conflitos. 9 Gover-
nança na gestão pública. 10 Ética no Serviço
Público. 10.1 Ética e moral. 10.2 Ética, princípi-
os e valores. 10.3 Ética e democracia: exercício
da cidadania. 10.4 Ética e função pública. 10.5
Ética no Setor Público. 10.5.1 Código de Ética
Profissional do Serviço Público (Decreto nº 1.171/
1994). 10.5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações: regime
disciplinar (deveres e proibições, acumulação,
responsabilidades, penalidades). 10.5.3 Lei nº 8.429/
1992: das disposições gerais, dos atos de impro-
bidade administrativa.
INFORMÁTICA PARA USUÁRIOS: 1 Noções de sis-
tema operacional (ambientes Linux e Windows) 2
Edição de textos, planilhas e apresentações (am-
biente LibreOffice). 3 Redes de computadores. 3.1
Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e pro-
cedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas
de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozi-
lla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de
correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thun-
derbird). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na In-
ternet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes so-
ciais. 4 Conceitos de organização e de gerenci-
amento de informações, arquivos, pastas e pro-
gramas. 5 Segurança da informação. 5.1 Proce-
dimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus,
worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para se-
gurança (antivírus, firewall e anti-spyware). 5.4
Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento
de dados na nuvem (cloud storage).
RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: 1 Estru-
turas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analo-
gias, inferências, deduções e conclusões. 3 Ló-
gica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposi-
ções simples e compostas. 3.2 Tabelas verda-
de. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan.
3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira or-
dem. 5 Princípios de contagem e probabilidade.
6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico
envolvendo problemas aritméticos, geométricos
e matriciais.
„ CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
• ÁREA 1 – SUPORTE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
I FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE: 1 Teoria
e campo de atuação: conceitos, objetivos da in-
formação contábil. 2 Livros contábeis. 3 Regis-
tros contábeis. 4 Método das partidas dobradas.
5 Lançamentos. 6 Regime de competência e Re-
gime de caixa. Critérios de avaliação do Ativo e
do Passivo. 7 O Patrimônio líquido. Capital subs-
crito e integralizado. 8 Reservas e provisões. 9
Contas patrimoniais e contas de resultado. 10.
Apuração do resultado. 11 Operações contábeis
comuns às empresas comerciais, industriais e de
prestação de serviços. 12 Principais demonstra-
ções contábeis – estrutura e finalidades. 13 Ba-
lanço patrimonial, demonstração do resultado do
exercício, demonstração das mutações do patri-
mônio líquido, Demonstração do fluxo de caixa
(método direto e indireto). 14 Demonstração do
valor adicionado e as notas explicativas às de-
monstrações contábeis. 15 Avaliação de investi-
mentos pelo método da Equivalência Patrimonial
e pelo método do Custo. 16 Critérios de avaliação
www.folhadirigida.com.br
de estoques – métodos PEPS, UEPS e Média
Ponderada Móvel. 17 Depreciações do Ativo Imo-
bilizado. 18 Amortizações do Ativo Diferido. 19 Pro-
visão para crédito de liquidação duvidosa. 20 Des-
conto de duplicata.
II FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE PESSOAS: 1
Principais modelos de administração pública: pa-
trimonialista, burocrático, nova gestão pública e
papéis do Estado. 2 O papel da área de recursos
humanos. 3 Recrutamento e seleção – formas de
recrutamento, perfil do candidato, perfil do posto,
técnicas seletivas. 4 Benefícios, higiene, segurança
e qualidade de vida. 5 Planos de carreira. 6 Gestão
de desempenho: avaliação de desempenho, feed-
back, reconhecimento, elementos que favorecem
desempenho de equipes. 7 Gestão por competên-
cias: mapeamento e avaliação. 8 Gestão de pes-
soas com foco em resultados. 9 Educação corpo-
rativa. 10 Treinamento, Desenvolvimento e Educa-
ção: conceitos e importância, operacionalização
e rotinas. 11 Benefícios e serviços. 12 Bancos de
dados e sistemas de informações de recursos
humanos. 13 Comportamento organizacional: cli-
ma e cultura organizacional, comunicação organi-
zacional, liderança, equipes de trabalho.
III FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE RECURSOS
MATERIAIS: 1 Recursos materiais e patrimoniais:
definição e objetivos. 2 Nível de serviço: atendi-
mento, pontualidade e flexibilidade. 3 Ética na ad-
ministração de materiais. 4 Função suprimento:
métodos de previsão da demanda; reposição de
estoques: estoque de segurança e sistema pon-
to de pedido; compras e contratações: princípi-
os, modalidades e tipos de licitação; seleção de
fornecedores e propostas; sistemas registro de
preços, pregão e pregão eletrônico; e economici-
dade na função suprimento. 5 Função armazena-
gem: seleção e classificação de materiais: espe-
cificação, classificação e codificação; classificação
ABC; armazenagem de materiais: técnicas de es-
tocagem e movimentação de materiais; recebimento
e localização dos materiais; embalagens de pro-
teção; inventário físico e acurácia dos estoques;
avaliação financeira dos estoques; e custos na
função armazenagem. 6 Função administração
patrimonial: o ativo imobilizado; administração, con-
tabilização e controle do ativo imobilizado; depre-
ciação, tombamento e baixa patrimonial; adminis-
tração e manutenção de imóveis e prestação de
serviços gerais; e sistemas prediais: manuten-
ções preventiva, corretiva e preditiva. 7 Função
documentação: serviços de protocolo, distribui-
ção, classificação e arquivamento de documen-
tos; sigilo e proteção da documentação; e tabela
de temporalidade.
• ÁREA 2 – SEGURANÇA INSTITUCIONAL
I GESTÃO DE RISCOS, CONTINUIDADE DE NE-
GÓCIOS E INTELIGÊNCIA: 1 Noções de geren-
ciamento de riscos operacionais aplicados à se-
gurança: conceitos de identificação e classifica-
ção de ativos, vulnerabilidades, ameaças, pro-
babilidades, impactos e alternativas de mitigação.
2 Continuidade de negócios e gerenciamento de
crises aplicados à segurança. 3 Prevenção de
fraudes e delitos internos. 4 Inteligência compe-
titiva: métodos e técnicas aplicados à segurança
corporativa. 5 Segurança da informação e das
comunicações: comportamento seguro do usuá-
rio; gestão de riscos de segurança da informa-
ção e comunicações; ameaças mais comuns no
ambiente digital. Decreto nº 7.845/2012.
II SEGURANÇA FÍSICA, OPERACIONAL E PÚ-
BLICA: 1 Segurança de áreas e instalações: pro-
cedimentos operacionais de segurança; serviço
de vigilância e sistemas eletrônicos aplicados à
segurança, tais como alarmes, sensores, CFTV
e controle de acesso, dentre outros. 2 Gestão de
emergência: fatores de risco, prevenção e com-
bate a incêndios; classes de incêndio; agentes
extintores; brigada contra incêndio; primeiros
socorros; planos de emergência. 3 Proteção de
autoridades: análise de risco da autoridade; pla-
nejamento; segurança avançada, velada e apro-
ximada; deslocamento móvel e a pé; segurança
nas instalações; aparições em público. 4 Segu-
rança pública: disposições constitucionais e as-
pectos organizacionais; atribuições e competên-
cias das Polícias Federal, Militares, Civis e Guar-
das Municipais.
III NOÇÕES DE FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS
TERCEIRIZADOS RELATIVOS À SEGURANÇA: 1
Noções de licitações e contratos. Lei nº 8.666/1993.
2 Terceirização: conceitos, aspectos legais e nor-
mativos, hipóteses de responsabilidade solidária do
contratante por obrigações fiscais e trabalhistas do
contratado. 3 Registro, posse e comercialização de
armas de fogo e munição. 3.1 Sistema Nacional de
Armas (SINARM). 3.2 Lei nº 10.826/2003 e suas al-
terações; Decreto nº 5.123,/2004, e suas altera-
ções. 4 Segurança para estabelecimentos financei-
ros; normas para constituição e funcionamento das
empresas particulares que exploram serviços de vi-
gilância e de transporte de valores; Lei nº 7.102/
1983, e suas alterações; Decreto nº 89.056/1983. 5
Atividades de segurança privada; Portaria DPF nº
3.233/2012, e suas alterações. 6 Convênios, con-
tratos de repasse e termos de cooperação celebra-
dos pelos órgãos e entidades da Administração
Pública Federal com órgãos ou entidades públicas
ou privadas sem fins lucrativos para a execução de
programas, projetos e atividades de interesse recí-
proco, que envolvam a transferência de recursos
financeiros oriundos do Orçamento Fiscal e da Se-
guridade Social da União; Portaria Interministerial
nº 507/2011, e sua alterações.