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1- Saludo.
2- Llamado a lista.
3- Objetivo de la reunión.
4- Identificación de funciones del comité de inclusión.
5- Plan de trabajo a desarrollar año lectivo 2019.
6- Proyección video de motivación a padres.
7- Conclusiones y acuerdos.
La señora coordinadora y el señor rector les dan la bienvenida a padres de familia de estudiantes
con barreras de aprendizaje.
La profesora Doris Rojas refiere que se hace necesario brindar asesorías de casos específicos, para
luego de ello buscar estrategias metodológicas a estudiantes específicos que les permitan el
avance significativo en el proceso DE APRENDISAJE.
además de que este comité dinamizará y tendrá en cuenta las políticas de inclusión
se acuerda en la reunión:
RECTOR. COORDINADORA
--
21 de febrero de 2019.
Hora: 8:30 AM
0BJETIVO DE LA REUNION.
Desarrollo de la reunión.
El Señor Rector da a conocer a las personas convocadas el motivo de la reunión y por ser ésta de
carácter organizacional se decide que se harán los respectivos pronunciamientos y posteriormente
se consolidará el Acta final.
Una vez dado a conocer el objetivo de la reunión Por el señor rector Se dan a conocer las
funciones del comité de inclusión por parte de la señora coordinadora
1-Mantener dialogo constante con padres de familia de estudiantes que pertenezcan al programa
de inclusión con el fin de brindar el apoyo dentro del comité.
7-establecer como política institucional las caracterizaciones para la atención eficiente de los
estudiantes que pertenecen al programa de educación inclusiva.
8-brindar orientación pedagógica frente a las dificultades que presenta el estudiante de educación
inclusiva teniendo en cuenta su DX médico especializado, para que se aplique adecuadamente el
PIAR.
La docente Doris Rojas propone que se establezcan y se den a conocer las funciones de las
profesionales que integran éste Comité: Dra. Catalina Cerón Benavides, Doctora Natalia Bolaños y
María Juana Iturri, es de suma importancia para los docentes saber a quién acudir para las
diferentes inquietudes que presentan los estudiantes de necesidades educativas especiales.
agotado este aspecto, se pasó a la elaboración del cronograma de trabajo, como comité para el
amo lectivo 2019.
_realizar reunión con padres de familia de los estudiantes que pertenecen al programa.
-enviar a los docentes formatos de caracterización a nivel cognitivo, comportamental, para ser
complementado como base principal para la elaboración del
-gestionar ante el consejo directivos, materiales didácticos u otros materiales sugeridos por
maestros a coordinación, para mejorar el aprendizaje con barreras de aprendizaje.
-realizar reuniones del comité con docentes por grados donde se trata estudiantes con
discapacidad para detectar avances y soluciones.
Finalmente, se concluye:
-Dar recomendaciones a los docentes que dentro de la realización de los ajustes razonables se
debe hacer firmar al estudiante y padre de familias las metas y actividades que se vayan a trabajar
en el periodo para verificar su cumplimiento, aclarando que si un estudiante que se le realice el
ajuste razonable y no cumple con lo acordado pierde la asignatura y si reincide en su
incumplimiento reinicia en mismo grado.
-solicitar a los docentes que entreguen a coordinación a la (señora Liliana formato lleno de
solicitud de materiales para ser entregado al consejo directivo.
-dependiendo el tipo de discapacidad y de los logros no alcanzados en cada asignatura de acuerdo
al PIAR elaborado por los docentes, los estudiantes con esta condición pueden repetir el grado.
-entregar por parte de comité a docentes copia de las caracterizaciones que se realizó a nivel
familiar con el padre de familia
-de acuerdo a la discapacidad de cada estudiante y a los logros que se pretenden alcanzar con
ellos se les puede suprimir algunas ares. Decreto 14-21.
-el docente debe establecer una meta que se propone con el estudiante, de acuerdo a su
condición.