Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
1
1. DISCRIMINACIÓN ESCOLAR
La discriminación es el acto y el resultado de discriminar. Por su parte, alude a tratar de
manera desigual o a excluir a las personas por razones de género, religiosas, políticas,
racial. Para que se produzca la discriminación, tiene que haber un sentido de
pertenencia que, a su vez, provoca un prejuicio. Quien discrimina no reconoce al
discriminado como parte de su grupo y pretende que el otro no se integre, se aleje y/o
sufra consecuencias negativas por pertenecer a otra comunidad, que se considera
inferior o dañina.
En comportamiento social, la discriminación es toda aquella acción u omisión realizada
por personas, grupos o instituciones que produce y reproduce desigualdades en el
acceso a recursos y oportunidades tan distintos como comida, servicios de salud,
educación o empleo, en favor o en contra de otras personas, grupos o instituciones. Se
refiere a la violación de la igualdad de los derechos humanos por edad, color, altura,
capacidades, etnia, familia, género, características genéticas, aquella acción u omisión
realizada por personas, grupos o instituciones que produce y reproduce estado marital,
nacionalidad, raza, religión, sexo y orientación sexual. En filosofía moral se ha definido
a la discriminación como un trato o consideración «desventajosa». Esta definición es
comparativa: una persona no tiene que ser dañada para ser discriminada, simplemente
tiene que ser tratada «peor» que otras por razones arbitrarias. La reacción o interacción
inicial que le sucede un grupo influencia el comportamiento real del individuo hacia el
propio grupo o a su líder, restringe a miembros de un grupo de privilegios u
oportunidades disponibles para otro grupo, lo que conduce a la exclusión del individuo
o a entidades basadas en una toma de decisiones ilógica o irracional. La mayor parte de
las personas afectadas por la discriminación son individuos pertenecientes a las
denominadas minorías, pequeños grupos dentro de una sociedad, aunque hay muchos
casos en los que estos grupos no son pequeños.
2
1.1 FACTORES QUE INFLUYEN O PARTICIPAN.
POBREZA: Los niños, niñas y adolescentes de los países más pobres del mundo se ven
más afectados por este factor, ya que, sufren varias causas por este como: desnutrición,
desaseo, y son más vulnerables y no pueden acudir a Centros Educativos como los
estudiantes de los países más desarrollados.
EL MAL MANEJO DEL PAÍS POR PARTE DEL GOBIERNO: Este factor influye
grandemente, ya que, cuando existen este tipo de situaciones en diferentes países del
mundo los gobiernos no carecen de voluntad o posibilidad de brindar los servicios
básicos a sus ciudadanos, haciendo que niños, niñas y adolescentes no puedan acudir a
Centros Educativos conformemente como lo deben hacer, tal como; esta planteado en
la ley y tengan problemas al conseguir lo básico como comida, agua, luz llegando hay la
pobreza y se vean obligados a migrar a otros países vecinos.
3
1.2 TIPOS DE DISCRIMINACIÓN.
Existen diferentes motivos de discriminación que a continuación desarrollaremos y
todos ellos son igualmente injustos.
4
Discriminación negativa: La persona que es víctima de la discriminación es tratada
de manera discriminada y perjudicial. Las personas con discapacidades la sufren a
menudo a través de las barreras arquitectónicas, los límites en las infraestructuras que
les impiden realizar su actividad diaria del mismo modo que las personas sin esas
discapacidades.
Discriminación directa: Ocurre cuando una persona sufre un trato injusto de otra
persona debido a sus características. Algunos ejemplos muy habituales es cuando no se
acepta a una mujer en un empleo por el hecho de ser mujer o cuando se margina a las
personas por su condición sexual.
Discriminación sexual: Es aquella que sufren todas aquellas personas que presentan
orientación o identidad sexual diferente. Los colectivos LGTB+Q llevan décadas
peleando por derribar estas barreras y estas formas de discriminación. La discriminación
hacia individuos cuyo rol de género no se identifica con su sexo biológico también se
llama transfobia.
5
Discriminación por maternidad: Suele surgir en el entorno laboral, pues hace
referencia a tratar a una mujer de manera diferente (ya sea empleada o demandante de
trabajo) por la posibilidad de tener hijos. Existe una ley que prohíbe este tipo de
conducta discriminativa.
6
1.3 CONSECUENCIAS DE LA DISCRIMINACIÓN ESCOLAR.
7
2.
2.1
8
b) Garantizar una educación integral que desarrolle todas las dimensiones de la persona
y habilite tanto para el desempeño social y laboral, como para el acceso a estudios
superiores.
c) Brindar una formación ciudadana comprometida con los valores éticos y
democráticos de participación, libertad, solidaridad, resolución pacífica de conflictos,
respeto a los derechos humanos, responsabilidad, honestidad, valoración y
preservación del patrimonio natural y cultural.
d) Fortalecer la identidad nacional, basada en el respeto a la diversidad cultural y a las
particularidades locales, abierta a los valores universales y a la integración regional y
latinoamericana.
e) Garantizar la inclusión educativa a través de políticas universales y de estrategias
pedagógicas y de asignación de recursos que otorguen prioridad a los sectores más
desfavorecidos de la sociedad.
f) Asegurar condiciones de igualdad, respetando las diferencias entre las personas sin
admitir discriminación de género ni de ningún otro tipo.
g) Garantizar, en el ámbito educativo, el respeto a los derechos de los/as niños/as y
adolescentes establecidos en la Ley N° 26.061.
h) Garantizar a todos/as el acceso y las condiciones para la permanencia y el egreso de
los diferentes niveles del sistema educativo, asegurando la gratuidad de los servicios de
gestión estatal, en todos los niveles y modalidades.
i) Asegurar la participación democrática de docentes, familias y estudiantes en las
instituciones educativas de todos los niveles.
j) Concebir la cultura del trabajo y del esfuerzo individual y cooperativo como principio
fundamental de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
k) Desarrollar las capacidades y ofrecer oportunidades de estudio y aprendizaje
necesarias para la educación a lo largo de toda la vida.
l) Fortalecer la centralidad de la lectura y la escritura, como condiciones básicas para la
educación a lo largo de toda la vida, la construcción de una ciudadanía responsable y la
libre circulación del conocimiento.
m) Desarrollar las competencias necesarias para el manejo de los nuevos lenguajes
producidos por las tecnologías de la información y la comunicación.
n) Brindar a las personas con discapacidades, temporales o permanentes, una
propuesta pedagógica que les permita el máximo desarrollo de sus posibilidades, la
integración y el pleno ejercicio de sus derechos.
ñ) Asegurar a los pueblos indígenas el respeto a su lengua y a su identidad cultural,
promoviendo la valoración de la multiculturalidad en la formación de todos/as los/as
educandos/as.
9
o) Comprometer a los medios masivos de comunicación a asumir mayores grados de
responsabilidad ética y social por los contenidos y valores que transmiten.
p) Brindar conocimientos y promover valores que fortalezcan la formación integral de
una sexualidad responsable.
q) Promover valores y actitudes que fortalezcan las capacidades de las personas para
prevenir las adicciones y el uso indebido de drogas.
r) Brindar una formación corporal, motriz y deportiva que favorezca el desarrollo
armónico de todos/as los/as educandos/as y su inserción activa en la sociedad.
s) Promover el aprendizaje de saberes científicos fundamentales para comprender y
participar reflexivamente en la sociedad contemporánea.
t) Brindar una formación que estimule la creatividad, el gusto y la comprensión de las
distintas manifestaciones del arte y la cultura.
u) Coordinar las políticas de educación, ciencia y tecnología con las de cultura, salud,
trabajo, desarrollo social, deportes y comunicaciones, para atender integralmente las
necesidades de la población, aprovechando al máximo los recursos estatales, sociales y
comunitarios.
v) Promover en todos los niveles educativos y modalidades la comprensión del concepto
de eliminación de todas las formas de discriminación.
10
2.3 ANTECEDENTES DE LA DISCRIMINACIÓN
ORÍGENES DEL RACISMO Y DISCRIMINACIÓN.
Esto empezó en la edad antigua donde Grecia y roma se consideraban superiores a sus
esclavos. El racismo como forma de discriminación es un fenómeno cuyos orígenes se
remontan a tiempos pasados, Christian Delacampagne en «Racismo y Occidente», nos
dice que Occidente falto de un mito de los orígenes sólido, busco coherencias que
explicasen su personalidad colectiva en base a unas esencias y unas raíces homogéneas,
inventa en cada momento histórico diferentes formas de predestinación a la más alta
condición humana, que comportarán, de vuelta, la reducción a la inferioridad a las
culturas y pueblos milenarios de su entorno y de más allá.
En la Edad Media, la mentalidad racista se apoya en la religión, la pertenencia a la
cristiandad era un factor que indicaba pertenecer a la única religión verdadera y de ser
parte del pueblo elegido.
En la España árabe del Al- Andaluz (la actual Andalucía) las divisiones sociales
superponían a la escala de riqueza una concepción del origen familiar basada tanto en
el origen étnico como en la religión: ponía en la cúspide a los de origen árabe, seguidos
por los procedentes de Oriente Medio, los beréberes del norte de África, los muladíes
musulmanes de origen hispano, y otros pueblos. Era pues una clasificación Racista.
Con el descubrimiento del Nuevo Mundo, el encuentro con los nativos al que con
presunción llamaron salvaje, aumento de manera firme la obtusa mentalidad occidental
racista. Afirmando superioridad étnica, de muy superior tecnología la del hombre
blanco y se decidieron a una labor civilizadora y la misión salvadora de almas, aunque al
principio se les atribuyo estaban desprovistos de ellas.
El continente americano fue un buen pretexto para establecer la doctrina racista. El
tráfico con esclavos negros, las encomiendas de indios que se transformaron en un
sistema de trabajo forzado para los encomendaderos coloniales, y las plantaciones y
minas en base de esclavitud crearán la base de una sociedad fuertemente clasista y
racista. Las evidentes diferencias religiosas, de culturas y costumbres unido al color de
la piel fueron unas características físicas en los que de apoyaba la discriminación: Eres
negro, eres indio, eres mestizo, eres diferente, eres nada, humano inferior, nos
perteneces tú y tu vida, necesitas de nuestra protección, te daremos un trabajo de
esclavitud de por vida y tendrás que adorar a nuestro Dios. Algunos otros ejemplos de
racismo y discriminación que ocurrieron en la Edad Contemporánea fueron:
*En Alemania 1930-1940: Discriminación político-religiosa: Aniquilar a la población judía
de Europa.
*En África 1940-1990: Discriminación por raza: Nelson Mandela lucho por el Apartheid
desde la cárcel.
*En EE.UU. 1950-1990: Discriminación por raza, credo y orientación sexual.
11
Con el colonialismo se impuso al Tercer Mundo un modelo de desarrollo propio de la
cultura occidental, un modelo de sobreproducción intensiva. Y como resultado estos
países entraron en la regresión económica, en la pauperización de la sociedad y también
en guerras intestinas, seguidas de guerras, hambrunas, destrucción de culturas. A pesar
de los esfuerzos desarrollados durante el último siglo con los que se lograron grandes
avances en el cambio de conciencia y legislación sobre la discriminación, aún se siguen
observando casos de discriminación. El racismo y la xenofobia continúan en el Siglo XXI.
13
3. ALTERNATIVAS RECOMENDABLES 3.1
CONVIVENCIA SANA
La convivencia implica reconocernos como seres únicos y distintos, pero también
capaces de reconocernos en la diversidad que nos rodea, de adaptarnos al entorno y
solucionar posibles conflictos de la mejor manera. Requiere
tolerancia ante todo, respeto mutuo y solidaridad recíproca pues el resto del mundo no
pensará ni se comportará igual que nosotros o como nosotros tal vez esperamos.
La convivencia escolar permite el desarrollo integral de los niños y jóvenes en su proceso
de integración a la vida social, en la participación responsable en la vida ciudadana y en
el desarrollo de su propio proyecto de vida. Es siempre fundamental el trabajo en
equipo para el logro de óptimos resultados. Para la sana convivencia también es
importante establecer acuerdos, es decir, tener claras las reglas del juego y poner límites
adecuados en cuanto a lo que esperamos de los demás y los demás esperan de nosotros,
es decir, qué sí y qué no podemos hacer para preservar una buena relación.
La convivencia es un aprendizaje: se enseña y se aprende a convivir. Por ello, la
convivencia escolar es la particular relación que se produce en el espacio escolar entre
los diversos integrantes de la comunidad educativa: estudiantes, docentes, directivos,
asistentes de la educación, padres y madres fundamentalmente.
La forma positiva de convivencia escolar, tiene comprobados efectos sobre el
rendimiento de los alumnos, el bienestar personal y grupal de la comunidad, y sobre la
formación ciudadana.
14
Factores negativos para la convivencia
- Los prejuicios: Estos implican una mala predisposición de antemano a la convivencia,
lo que nos hará tener una actitud negativa ante los demás dificultando enormemente la
relación. El prejuicio va en contra del respeto que cada persona merece.
- La intransigencia: Convivir con los demás supone un esfuerzo en conseguir puntos de
acuerdo. Para ello, todas las partes deben ceder a menudo en sus posturas. Cuando
alguien nunca está dispuesto a ceder, la convivencia no es posible, se podrá producir
una relación de acatamiento o subordinación, pero nunca de auténtica convivencia.
- La falta de comunicación: "Hablando se entiende la gente" es un dicho popular
realmente acertado a este respecto. Cuántas veces la falta de comunicación provoca
situaciones difíciles en todos los ámbitos de nuestra vida, que podrían ser solventadas
con una simple conversación.
15
2- Legislación contra la discriminación: Las leyes pueden garantizar que los
miembros de las minorías no sean tratados de formas diferentes, y las leyes en
contra de la discriminación reducen la frecuencia y la gravedad de estos actos.
Establecen normas e indican qué es aceptable y qué no en una sociedad. En la
medida que el individuo entienda que la discriminación no es aceptada en su
entorno será menos probable que emprenda esos actos.
3- Contacto entre grupos mayoritarios y minoritarios: El contacto entre los
miembros de grupos diferentes lleva a actitudes más positivas de unos hacia
otros. Este contacto servirá para que las personas del grupo mayoritario
comprueben que los estereotipos que existen sobre el grupo minoritario no son
correctos. este contacto se empiece a producir en edades tempranas porque
los niños pueden modificar más fácilmente sus prejuicios que los adultos que
llevan años teniendo una creencia determinada.
4- Colaboración con las familias proporcionándoles pautas y criterios para que en
casa sean coherentes y eliminen en lo posible la transmisión de estereotipos.
5- Evitar diferencia de trato por parte de los/as maestros/as y educadores/as en
cuanto a valoración por sexos, disciplina, expresión de modales.
6- Partir de la consideración de que las diferencias biológicas no implican
diferencias conductuales, sino que es el propio sistema social el que las origina.
7- Evitar atribuir los oficios de forma estereotipada, desde las tareas domésticas
hasta el desempeño de los cargos de responsabilidad.
4. CONCLUSIONES
16
4.1 Bibliografía
https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n
https://www.monografias.com/trabajos81/factores-discriminacion-social-formacion-
autoestima/factores-discriminacion-social-formacion-autoestima2.shtml
http://200.23.113.59/pdf/28749.pdf
http://escuela-mediodediscriminacion.blogspot.com/
https://es.slideshare.net/MiriamVelazquez/la-discriminacion-escolar
https://prezi.com/xisol9lijuwv/la-discriminacioncausas-y-consecuencias/
https://harmonia.la/entorno/5_consecuencias_de_la_discriminacion_que_quiza_no_t
e_imaginas
https://www.lifeder.com/causas-consecuencias-discriminacion/
https://gredos.usal.es/jspui/bitstream/10366/128585/1/TG_NunezCalvo_Proyecto.pdf
http://www.inet.edu.ar/wp-content/uploads/2013/03/ley_de_educ_nac1.pdf
http://escuela-mediodediscriminacion.blogspot.com/2014/10/como-erradicar-la-
discriminacion-escolar.html
https://www.federaciondecafeteros.org/contacto-
fnc/index.php/comments/como_lograr_una_sana_convivencia
17
4.2 Anexos
18