GUÍA DE TRABAJO APLICATIVO SESIÓN N° 4

Nombre del curso: Gestión de los Recursos del Proyecto

Nombre del docente: Lucas Zecevic.

Fecha máxima de
25 mayo 2019
entrega de la actividad

1. Producto esperado de la actividad:

• Elabore un modelo de desempeño de recursos

• Realice la descripción de cada ítem del reporte
• Definir como este reporte puede aportar en el control y seguimiento de los recursos
del proyecto

2. Indicaciones de trabajo:
Teniendo en cuenta las características de su proyecto el grupo realiza lo siguiente:
- Modelo de Reporte de Desempeño de Recursos
Cada grupo deberá elaborar una presentación del Plan de Gestión de Recursos, en la cual
deberá incluir al final:
 Conclusiones: Las conclusiones mencionadas constituyen una síntesis acerca del
trabajo realizado y de cómo contribuyó la elaboración de mismo a la formación del
participante.
 Lecciones Aprendidas: Las lecciones aprendidas mencionadas constituyen
sugerencias o reflexiones acerca de cómo optimizar el trabajo realizado.

La presentación de cada grupo será de 15 minutos como máximo.

3. Indicaciones para la presentación y devolución del entregable.

Considere lo siguiente para el nombre del archivo del trabajo:

Apellido Paterno del Coordinador e Inicial de su primer nombre y fecha de la sesión

correspondiente al trabajo. Si el Coordinador se llama Pedro Carrasco y la sesión
correspondiente al trabajo es el 20 de octubre del 2019, el nombre del archivo debiera
ser: CarrascoP20-10-19
Por favor, no olvide colocar los nombres y apellidos de todos los integrantes del
grupo en el trabajo.
El envío del trabajo debe ser realizado únicamente por el coordinador del grupo a través
del campo correspondiente del curso en la plataforma Centuria Virtual hasta las 11.55
p.m. del día señalado en la guía. Por ese mismo medio, el docente enviará la
calificación del trabajo al coordinador, quien deberá comunicarla a los demás
integrantes de su grupo.
 A SER LLENADO POR EL DOCENTE

4. Calificación del trabajo

Integrantes del Grupo

Fecha de devolución del trabajo corregido

4.1 Criterios de evaluación:

N CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUN. CAL. RETROALIMENTACI
° MÁX.i ii
ÓNiii

1 El modelo de reporte muestra adecuadamente 2

información para monitorear y control los recursos del
proyecto

2 Se ha incluido gráficos, tablas u otros organizadores 4

gráficos en el reporte

3 Se ha completado correctamente todos los ítems del 4

Plan según el formato remitido en las indicaciones.

4 Plan coherente con los objetivos y necesidades del 4

proyecto

5 La planificación de los recursos se ha apoyado en 4

departamento de recursos humanos o quien haga sus
veces de la organización ejecutante, solicitando los
activos de los procesos de la organización y
considerarlos en la propuesta de plan.

6 Aportes y conclusiones significativos y coherentes con 2

el desarrollo del curso.

Puntaje total: 20

Observaciones/Sugerencias

02-01-2019
i
Si el docente lo cree conveniente puede evaluar cada aspecto de la actividad de forma cualitativa (A-B-
C-D) o (MB: Muy bien, B: Bien, R: Regular, D: Deficiente). Aún en este caso se debe devolver al alumno
la actividad con la calificación cualitativa respectiva.
ii
La calificación con el puntaje máximo a cada criterio es aplicable solo si este se cumple a nivel superior
o muy satisfactorio. De no ser así el docente determinará el puntaje del criterio de acuerdo a su juicio
experto.
iii
Si la calificación es menor al puntaje máximo, el docente debe hacer un
comentario/retroalimentación respecto al motivo del puntaje obtenido.