LINEA DEL TIEMPO

Marco Legal

Esta norma está dirigida a

preservar, conservar y
LEY 9/79:
mejorar la salud de los
Salud Ocupacional. individuos ocupacionales
laborales.

Obligaciones de los
empleadores y los RESOLUCION 2400/79:
trabajadores, los Reglamento Higiene y seguridad.
establecimientos de trabajo.

Organización y
DECRETO 614/84:
administración de Salud
Salud Ocupacional. Ocupacional.

Reglamenta la organización
y funcionamiento de los RESOLUCION 2013/86:
comités de medicina,
Comités.
higiene y seguridad
industrial.

Busca la igualdad de
DECRETO 2177/89:
oportunidades de las
Readaptación profesional al personas inválidas física,
empleo de personas invalidas. mental o sensorialmente.

Organización,
RESOLUCION 1016/89:
funcionamiento y forma de
los programas de Salud
Programas de Salud Ocupacional.
Ocupacional.
 Normatividad aplicable a
LEY 52/93: todas las actividades de
Seguridad y Salud en construcción, edificación,
obras públicas, montaje y
la Construcción. desmontaje.

Define, explica e informa DECRETO 1295/94:

sobre Sistema General
Riesgos Profesionales, su
Sistema General Riesgos
campo, aplicación, Profesionales.
objetivos y características.

DECRETO 1772/94: Define para quién aplica

Reglamenta afiliación y esta norma, así como el
cotización al Sistema General paso a paso en la afiliación
y cotización.
Riesgos Profesionales.

Hace un estudio detallado
de unos apartes de las
normas señaladas.
DECRETO 1530/96:
Reglamenta parcialmente
la ley 100/93 y Decreto 1295/94.

El gobierno buscará la
LEY 361/97: integración social de las
Integración de las personas personas con limitaciones y
con limitación. que no sean discriminados.

El empleador, trabajador
LEY 378/97:
identifican qué es un
trabajo seguro, sano Servicios de Salud
para la salud física y en el Trabajo.
mental de todos.

LEY 776/02: Esta ley habla sobre todas

las prestaciones a las que
Sistema General de tiene derecho el trabajador
Riesgos Laborales. por estar afiliado a la ARL.

DECRETO 1607/02:
Tabla de clasificación
Actividades económicas para
el Sistema General de
Riesgos Profesionales.
Definen actividades de alto
riesgo, los requisitos,
beneficios que tienen los
trabajadores que laboran
en estas actividades.
DECRETO 2800/03:
Reglamenta parcialmente
el Decreto 1295/94.
Define requisitos y
procedimientos para la
afiliación de los trabajadores
independientes colectiva o a
través de asociaciones,
agremiaciones.
RESOLUCION 156/05:
Formatos de Accidentes de
trabajo y enfermedad profesional.
Reglamenta los mecanismos
para la recolección de
información de los
subsistemas de información
en Salud Ocupacional y
Riesgos Profesionales.
LEY 1010/06:
Acoso Laboral.
Se tiene una tabla con
todas las actividades
económicas que se pueden
encontrar con la que debe
cada cual afiliarse al
Sistema General de Riesgos
Profesionales.
DECRETO 2090/03:
Actividades de Alto riesgo
para la salud del trabajador.
Menciona todo lo
correspondiente a
actividades realizadas por
independientes, afiliación
de estos, cotizaciones.
DECRETO 3615/05:
Afiliación de los trabajadores
independientes de manera colectiva.
Regula el reporte sobre la
ocurrencia de accidentes de
trabajo y enfermedades
profesionales.
RESOLUCION 1570/05:
Subsistemas de información
en Salud Ocupacional
y Riesgos profesionales.
La creación de esta ley fue
con el fin de identificar las
conductas de acoso laboral
impetradas por los
empleadores a los
trabajadores.
 Esta resolución
RESOLUCION 1401/07: reglamenta la
Incidentes y accidentes investigación de incidentes
de trabajo. y accidentes de trabajo.

Contempla la forma de
hacer las evaluaciones RESOLUCION 2346/07:
médicas ocupacionales y el Evaluaciones ocupacionales.
contenido de las historias
clínicas ocupacionales.

RESOLUCION 2646/08:
Factores de riesgo.
Identificación, evaluación,
prevención, intervención y
monitoreo de la exposición
a factores de riesgo
psicosocial.

Enuncia las enfermedades DECRETO 2566/09:

profesionales que se Tabla de enfermedades
pueden adquirir en el profesionales.
trabajo.

DECRETO 2923/11: Este decreto busca que se

establezca el Sistema
Sistemas garantía de calidad General de Riesgos
del Sistema General de Profesionales, su aplicación
Riesgos Profesionales. y sus características.

Norma que modifica el

nombre de Salud LEY 1562/12:
Ocupacional por seguridad Modifica Sistema
y salud en el trabajo, al General Riesgos Laborales.
igual que cambia el
nombre del programa salud
ocupacional al Sistema de
Gestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Conformación y
RESOLUCION 652/12: funcionamiento de los
Comité de convivencia. comités de convivencia.

RESOLUCION 1409/12:
Reglamento de seguridad
sobre trabajo en alturas. Trabajo en alturas.

RESOLUCION 4502/12: Procedimientos requisitos

para la renovación licencia
Licencia Salud Ocupacional.
Salud Ocupacional.

RESOLUCION 2578/12:
Lineamientos para cumplir
Resolución 1409/12 Trabajo en alturas.
trabajo en alturas.

Reglamenta afiliación al
DECRETO 0723/13:
Sistema General de Riesgos
Afiliación al Sistema Laborales con contrato de
General de Riesgos Laborales. prestación de servicios.

Modifica numeral 5 del

RESOLUCION 1903/13:
artículo 10 parágrafo 4
artículo 11 resolución Trabajo en alturas.
1409/12 trabajo en
alturas.

DECRETO1443/14:
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se dictan disposiciones
para la implementación del
Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 DECRETO 055/15:
Afiliación al sistema
general riesgos laborales.
Reglamenta la afiliación al
Sistema General de
Riesgos Laborales de los
estudiantes.

Reglamenta los criterios de DECRETO 472/15:

graduación de las multas
por infracción a las normas
Multas Seguridad y Salud
de seguridad y salud en el en el Trabajo y Riesgos Laborales
trabajo y riesgos laborales.

DECRETO 1072/15:
Decreto único reglamentario
del sector del trabajo.