EMPLEO TRIMESTRAL

Región de Antofagasta
Edición n° 33 / 28 de febrero 2018

La tasa de desocupación del trimestre noviembre 2017-enero 2018 fue 8,4%.

En doce meses, los Ocupados crecieron en 0,4%, debido al crecimiento de
las mujeres (6,9%), mientras que los hombres decrecieron en 3,4%.
Sectorialmente, Minería (16,3%) y Enseñanza (37,7%) lideraron el aumen-
to anual de los Ocupados. Por categoría, en tanto, lo hicieron Asalariados
(3,8%) y Personal de Servicio Doméstico (1,5%).
La Tasa de Ocupación Informal del trimestre se sitúo en 22,4% consignan-
do una baja de 0,5 pp., en referencia al trimestre móvil anterior.

La tasa de desocupación del trimestre
móvil noviembre 2017 - enero 2018 fue
8,4%, aumentando 1,3 puntos porcentua-
les (pp.) en doce meses y 0,1 pp., en va-
riación trimestral.
El crecimiento anual de la tasa de desocu-
pación se debió al incremento de 1,8% de
la Fuerza de Trabajo, mientras que los
Ocupados anotaron una leve variación
positiva (0,4%). A su vez, la expansión de
21,1% de los Desocupados provocó una
mayor presión en el mercado laboral. Las
tasas de participación y ocupación, en
tanto, disminuyeron 0,1 pp., y 0,9 pp.,
alcanzando 60,6% y 55,5%, respectiva-
mente.
El crecimiento anual de los Ocupados
(0,4%) fue explicado por los sectores Mi-
nería (16,3%), Enseñanza (37,7%) y Activi-
dades de Salud (39,3%). Las disminucio-
nes se produjeron en Construcción
(-23,9%), Industria Manufacturera
(-15,6%) y Alojamiento y Servicios de do, destacando el crecimiento de los Ocu-
Comidas (-39,5%). pados que Buscan Empleo (2,4%).
Según categoría ocupacional, las principa- Según horas habitualmente trabajadas a
les incidencias en el crecimiento anual de la semana, la mayor incidencia positiva en
los Ocupados fueron Asalariado (3,8%) y el crecimiento de los Ocupados fue la
Personal de Servicio1 (1,5%). Las catego- jornada parcial (31-44 horas), que varió
rías que descendieron fueron Empleado- 27,1% en doce meses, influidos por los
res (-35,4%), Familiar no Remunerado Ocupados a tiempo parcial involuntario
(-25,4%), y Trabajador por Cuenta Propia (26,5%), que representaron 45,1% del
(-1,5%). total de Ocupados, incrementándose 9,1
pp. en igual período.
En doce meses, la población Fuera de la
Fuerza de Trabajo o Inactiva anotó un alza Los Ocupados que trabajan a jornada
de 2,3%, impulsada por los hombres, completa (más de 45 horas) anotaron una
mientras que las mujeres anotaron una variación negativa de 5,3%.
variación negativa.
La tasa de ocupación informal del trimes-
Respecto a los indicadores complementa- tre móvil noviembre 2017-enero 2018 fue
rios, la tasa de desocupación con Iniciado- 22,4%, consignando una baja de 0,5 pp.,
res Disponibles alcanzó 8,6%, aumentan- en referencia al trimestre móvil anterior.
do 1,4 pp., anualmente. La tasa de pre- Los Ocupados informales decrecieron (-
sión laboral se situó en 17,0%, registran- 1,6%) incididos por hombres y mujeres.
do un aumento de 1,4 pp., en igual perío-

2016 2017
Tasa de Para mayor
Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May - Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sept - Nov Oct - Dic Nov - Ene
Desocupación (%) información
Total región 7,1 6,8 7,8 9,1 8,9 9,0 8,4 9,3 9,0 8,7 8,2 8,4 8,4
ineantofagasta.cl
Mujeres 7,8 7,5 7,9 8,2 7,5 7,3 7,2 7,9 8,2 8,6 9,1 9,3 8,5
Hombre 6,7 6,5 7,8 9,6 9,7 10,0 9,1 10,2 9,5 8,8 7,6 7,8 8,4
 Principales Indicadores

La tasa de desocupación se situó en 8,4%, creciendo 1,3

pp., en doce meses, a raíz del crecimiento de 1,8% regis- (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
trada por la Fuerza de Trabajo y los Ocupados anotaron
un leve crecimiento (0,4%). Los Ocupados fueron incidi-
dos por las mujeres, quienes anotaron una variación de
6,9%. A su vez, la expansión de 21,1% de los Desocupa-
dos se explica por el aumento de hombres y mujeres. Al
descomponer los Desocupados, se aprecia que los Cesan-
tes y los que Buscan Trabajo por Primera Vez presentaron
aumentos a doce meses, provocando una mayor presión
en el mercado laboral.

El aumento anual de 2,0% de la Población en Edad de (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso
relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inacti-
Trabajar, que fue mayor que la variación positiva de la vos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es
Fuerza de Trabajo, generó que las tasas de participación y igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor
número de decimales.
ocupación decrecieran 0,1 pp., y 0,9 pp., alcanzando (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estima-
60,6% y 55,5%, respectivamente. ción, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%).
Ver nota estadística.

La tasa de desocupación femenina fue 8,5%, incremen-

tándose 0,8 pp., en doce meses, como consecuencia del 3,4%; a su vez, los Desocupados tuvieron un crecimiento
de 23,1%, debido a la mayor expansión de la Población
alza de 6,9% de las Ocupadas, inferior al dinamismo de la
Fuerza de Trabajo, que fue 7,8%, mientras que las De- en Edad de Trabajar de los hombres (2,0%) respecto a la
socupadas aumentaron 18,2%, incididas tanto por las Fuerza de Trabajo y a los Ocupados, las tasas de partici-
Cesantes como por aquellas que Buscan Trabajo por Pri- pación y ocupación disminuyeron 2,6 pp., y 3,6 pp., regis-
mera Vez2. Dado el crecimiento de la Población en Edad trando 70,3% y 64,4%, respectivamente. La población
Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva varió 11,9% en
de Trabajar de las mujeres (2,0%), las tasas de participa-
doce meses. De acuerdo con el interés por entrar al mer-
ción y ocupación se expandieron 2,7 pp. y 2,1 pp., situán-
dose en 50,0% y 45,8%, respectivamente. La tasa de par- cado laboral, dentro de la población Fuera de la Fuerza
ticipación femenina alcanzó su segundo valor más alto ende Trabajo destacaron los incrementos de Inactivos habi-
lo que va del año con la actual encuesta, al tiempo que tuales (9,4%) y los Inactivos potencialmente activos
40,6%, mientras que, los Iniciadores anotaron una varia-
las mujeres Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactivas va-
riaron -3,2% en doce meses. ción negativa (-9,2%). Por su parte, la tasa de desocupa-
ción con Iniciadores Disponibles alcanzó 8,5%, incremen-
La tasa de desocupación masculina se situó en 8,4%, re- tándose 1,7 pp., en doce meses.
gistrando un aumento anual de 1,7 pp., explicado por el
decrecimiento de 1,7% de la Fuerza de Trabajo, mientras
que los Ocupados registraron una variación negativa de
Análisis trimestre móvil

MUJERES HOMBRES AMBOS SEXOS

En referencia al trimestre móvil anterior, la tasa de de-
75,0
70,1
socupación anotó una variación de 0,1 pp., mientras que
68,7 67,6 68,0
70,0
64,4 las tasas de participación y ocupación registraron varia-
TASA DE OCUPACIÓN (%)

65,0
60,0 56,4 56,9 56,4 ciones positivas, debido a que los Ocupados, y la Fuerza
55,4 55,5
55,0
50,0
de Trabajo aumentaron, al igual que la Población en Edad
45,1 45,8
45,0 42,8 43,6 de Trabajar registró un incremento (1,3%, 1,6% y 0,8% en
39,2
40,0
35,0
los tres casos), al tiempo que los Desocupados crecieron
30,0 0,3%.
Nov - Ene Nov - Ene Nov - Ene Nov - Ene Nov - Ene
2013 2014 2015 2016 2017

2 Empleo Trimestral N°33 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Análisis por actividad económica

Para el presente trimestre móvil, de las veintiuna ramas

de actividad económica presentes en la región, nueve
sectores económicos presentaron incidencias positivas,
mientras que once sectores se consignaron con inciden-
cias negativas y el sector restante anotó incidencia nula.
Los sectores económicos que más incidieron en el au-
mento anual de los Ocupados (0,4%) fueron Minería;
Enseñanza; y Actividades de Salud. El crecimiento en
Minería fue de 16,3% ocupaciones adicionales, siendo el
sector con la mayor participación (18,7%) de Ocupados
en el mercado laboral, acumuló nueve períodos con va-
riaciones crecientes en lo que va del año, incluyendo la dustria Manufacturera (-15,6%); y Alojamiento y Servicio
última coyuntura. Enseñanza se expandió en 37,7% y de Comidas (-39,5%).
Actividades de Salud se incrementó en 39,3%. El resto de Construcción acumuló seis períodos seguidos con varia-
los sectores que incidieron positivamente a la variación ciones negativas, y nueve trimestres móviles con decreci-
miento en lo que va del año. Por otro lado, Industria Ma-
interanual de los Ocupados fueron: Administración Públi-
nufacturera consignó nueve períodos seguidos con varia-
ca (34,1%); Otras Actividades de Servicios (31,2%); Agri-
ciones negativas, mientras que Alojamiento y Servicio de
cultura y Pesca (18,9%); Comunicaciones (35,1%); Sumi- Comidas anotó seis períodos continuos a la baja.
nistro de Electricidad (***) (33,8%); y Actividades Artísti- Trimestralmente, la variación positiva de Ocupados
cas (22,1%). (0,5%) se justificó, principalmente, por Otras Actividades
Enseñanza acumula ocho períodos seguidos con variacio- de Servicios (17,4%), Construcción (8,1%), e Industria
nes positivas, mientras que Agricultura y Pesca concentra Manufacturera (5,3%). En cambio, los descensos en el
catorce trimestres móviles con variaciones favorables de
número de Ocupados más relevantes se presentaron en
forma consecutiva.
Las disminuciones más relevantes a doce meses, según Alojamiento y Servicio de Comidas (-22,7%), Administra-
incidencias, se suscitaron en: Construcción (-23,9%); In- ción Pública (-5,8%), y Actividades de los hogares como
empleadores (-9,7%).

Empleo Trimestral N°33 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 3

 Análisis por categoría ocupacional

Según categoría ocupacional, el aumento de los Ocupa-

dos (0,4%) fue incidido por el crecimiento anual de los
Asalariados y Personal de Servicio Doméstico, que au-
mentaron en 3,8% y 1,5%, respectivamente. En tanto,
Empleadores fue la principal categoría que incidió negati-
vamente, experimentando una caída de 35,4%. También
incidieron, aunque en menor medida, Familiar no Remu-
nerado y Trabajadores por Cuenta Propia, con disminu-
ciones de 25,4% y 1,5%, en cada caso.

El crecimiento anual en el número de Asalariados, quie-

nes representan para este trimestre móvil el 74,5% del
total de Ocupados, fue incidido las mujeres, ya que ano-
taron variaciones positivas de 19,0%, mientras que, para
Asalariados: Tipo de contrato
el caso de los hombres, éstos registraron un decrecimien-
to de 3,6%. En igual período, la disminución de los Traba- En doce meses, el alza de Asalariados fue 3,8% y según
jadores por Cuenta Propia se debió exclusivamente al tipo de contrato se explicó, exclusivamente, por quienes
retroceso observado en las mujeres (-7,2%). poseen un contrato escrito, que aumentaron 5,6%. Los
Asalariados bajo esta modalidad contractual representa-
Personal de Servicio Doméstico** registra dieciséis perío-
ron 94,7% del total de Asalariados, proporción que creció
dos consecutivos con variaciones positivas, influenciado
1,6 pp., en un año. Por el contrario, los Asalariados con
sólo por las mujeres. En tanto, Familiar no Remunera-
acuerdo de palabra disminuyeron 20,3%, representando
do** terminó con siete trimestres móviles seguidos con
el 5,3% restante.
variaciones positivas, pues el resultado favorable para
este período fue incidido sólo por los hombres.

En referencia al trimestre móvil anterior, los Ocupados

registraron un crecimiento (0,5%), incidido por los au-
mentos de los Trabajadores por Cuenta Propia (12,2%),
seguido por los Empleadores (4,0%). Las disminuciones
se observaron en Asalariado (-1,7%), Personal de Servicio
Doméstico** (-10,2%), y Familiar no Remunerado**
(-5,6%).

(*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales
(**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados

4 Empleo Trimestral N°33 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Asalariados: Duración de contrato y relación con-
Asalariados según vínculo laboral, total región
tractual. de Antofagasta
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)
Según duración del contrato, en doce meses los Asalaria-
dos registraron un incremento motivado, principalmen-
te, por aquellos con contrato indefinido (78,9% del total
de Asalariados), que crecieron 4,8%. Los Asalariados con
contrato definido se aumentaron levemente en 0,1% en
igual período, los cuales representan el 21,1% restante.

Respecto a la relación contractual, el crecimiento anual

de los Asalariados fue consecuencia sólo de la alza regis-
trada por quienes tuvieron un contrato de manera direc-
ta, quienes anotaron un aumento del 6,7%, mientras
que, los que fueron contratados de manera externaliza- (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir
en el total al sumar con mayor número de decimales
da, experimentaron un retroceso de 5,1%. La expansión
de los Asalariados directos, equivale al 77,0% del total de
Asalariados, cuya proporción aumentó en 2,2 pp., en un
año.

Informalidad Laboral
La tasa de ocupación informal del trimestre móvil no- Según actividad económica3, la disminución de los Ocupa-
viembre 2017 - enero 2018 fue 22,4%, consignando una dos informales (-1,6%) fue causada por Comercio (-
baja de 0,5 pp., en referencia al trimestre anterior. Los 13,0%), Servicios Administrativos y de Apoyo (-34,0%) y
Ocupados informales disminuyeron (1,6%) incididos en Actividades Artísticas (-69,7%), mientras que los aumen-
igual medida por hombres y mujeres. tos más considerables se dieron en Transporte (23,4%),
Industria Manufacturera (11,6%), y Actividades de Salud
La tasa de ocupación informal masculina se ubicó en
(50,8%).
20,5%, registrando una caída de 0,3 pp., impulsados por
Asalariados (-10,9%) y Familiar no Remunerado (-21,5%). Según tramo etario, los grupos que presentan mayor tasa
La mayor alza se registró en Empleadores (34,4%). de ocupados informales son el tramo de 55 años y más
con 30,5%, seguido del grupo de 15-24 años con 30,4%.
La tasa de ocupación informal femenina alcanzó 25,2%, Los tramos que presentan menor tasa de ocupación in-
disminuyendo 0,8 pp., respecto al trimestre móvil ante- formal son los de 35-44 años y 25-34 años, con tasas de
rior, incididas principalmente por Asalariados y Personal 16,8% y 18,7% respectivamente.
de Servicio Doméstico, que disminuyeron -14,0% y -5,3%
respectivamente. En igual período, Trabajadoras por
Cuenta Propia dueñas de unidades económicas informa-
les fue la única en anotar variación positiva (2,8%).

Ocupados Informales por Categoría en la Ocupación, región de Antofagasta

(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.)

(*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales.
(**)Los datos presentados corresponden a variaciones trimestrales dado que no se contará con variaciones a doce meses hasta el trimestre julio-septiembre 2018.

(3) Para fines de la medición de Informalidad Laboral , el análisis de la Actividad económica corresponde a la empresa que le paga el sueldo al trabajador o de la que es dueño.

Empleo Trimestral N°33 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 5

 Análisis Regional
Ciudad de Antofagasta Tasa de Desocupación, según sexo
Noviembre 2017 - enero 2018
La ciudad de Antofagasta, para el presente trimestre
móvil, presenta una tasa de ocupación de 55,7%,
mientras que la tasa de desocupación fue de 7,6%.

En el trimestre noviembre 2017 – enero 2018, en la

Fuerza de Trabajo el 59,7% corresponden a hombres y
el 40,3% restante son mujeres. Por otro lado, del total
de la Fuerza de Trabajo, el 92,4% de las personas co-
rresponden a la clasificación de Ocupados.

Para el presente trimestre, la Fuerza de Trabajo pre-

sentó una variación positiva de 0,9% respecto del mis-
mo trimestre móvil del año anterior. En la ciudad, la
mayor variación a doce meses de la Fuerza de Trabajo
Por su parte, los hombres registraron una tasa de desocu-
se registró en el trimestre móvil marzo – mayo 2016
pación de 8,7%, anotando un aumento de 1,8 pp., al com-
(13,5%), mientras que la mayor variación negativa se
parar con el mismo trimestre móvil del año 2016, y con
anotó en el trimestre septiembre - noviembre 2012 (-
respecto al trimestre móvil anterior, se registró un creci-
7,9%).
miento de 1,0 pp.
La tasa de ocupación registrada en el presente trimes-
La ciudad de Antofagasta registró una tasa de presión labo-
tre alcanzó 55,7%, disminuyendo 1,4 pp., respecto del
ral de 15,8%, creciendo 1,2 pp., respecto del mismo trimes-
mismo trimestre del año anterior y respecto del tri-
tre móvil del año anterior y disminuyendo 1,6 pp., al com-
mestre precedente se registró un aumento de 0,2 pp.
parar con el trimestre móvil precedente. En términos de la
En términos de la evolución, la mayor variación a do-
evolución, la mayor tasa de presión laboral se anotó en el
ce meses en la tasa de ocupación en Antofagasta se
trimestre marzo - mayo 2010 (23,7%), mientras que la me-
registró en el trimestre móvil marzo - mayo 2016,
nor tasa se presentó en el trimestre abril - junio 2012
mientras que la mayor variación negativa se presentó
(10,3%).
en el cuarto trimestre móvil del presente año.
Por sexo, los hombres presentaron una tasa de presión
La tasa de desocupación para el presente trimestre se
laboral de 17,9%, registrando una variación positiva a doce
registró en 7,6%, anotando un aumento de 1,0 pp., al
meses de 0,6 pp. Por su parte, las mujeres registraron una
comparar con el mismo trimestre móvil del año ante-
tasa de presión laboral de 12,7%, anotando una variación
rior y subió en 0,1 pp., al comparar con el trimestre
positiva de 2,4 pp., a doce meses.
móvil inmediatamente anterior.

Tasa de Participación, Ocupación y variaciones (%). Igual trimestre año anterior

Noviembre 2017 - enero 2018

6 Empleo Trimestral N°33 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

 Análisis Regional
Ciudad de Calama Tasa de Desocupación, según sexo
La ciudad de Calama, para el presente trimestre Noviembre 2017 - enero 2018
móvil, presenta una tasa de ocupación de 55,6%,
mientras que la tasa de desocupación fue de
10,4%.

En el trimestre noviembre 2017 – enero 2018, en

la Fuerza de Trabajo, el 59,5% corresponde a hom-
bres y el 40,5% restante son mujeres. Por otro la-
do, del total de la Fuerza de Trabajo, el 89,6% de
las personas corresponden a la clasificación de
Ocupados.

Para el presente trimestre móvil, la Fuerza de Tra-

bajo presentó una variación positiva de 3,7% res-
pecto del mismo trimestre móvil del año anterior.
En la ciudad, la mayor variación a doce meses de la
Fuerza de Trabajo se registró en el trimestre octu-
bre - diciembre 2014 (7,9%), mientras que la ma-
yor variación negativa se anotó en el trimestre
septiembre - noviembre 2011 (-9,1%).
La tasa de ocupación registrada en el presente
trimestre alcanzó 55,6%, anotando aumentos de
0,8 pp., respecto al mismo período del año ante-
rior, y creciendo en 0,2 pp., respecto del trimestre
móvil precedente. En términos de la evolución, la
mayor variación a doce meses en la tasa de Ocupa-
ción en Calama se registró en el trimestre octubre
- diciembre 2014 (5,6 pp.), mientras que la mayor
variación negativa se presentó en el trimestre sep-
tiembre - noviembre 2011 (-7,0 pp.).
La tasa de desocupación para el presente trimestre
se registró en 10,4%, aumentando en 1,0 pp., en
doce meses y al comparar con el trimestre móvil
anterior disminuyó en 0,6 pp.
Los hombres registraron una tasa de desocupación de 7,9%,
manteniendo el mismo nivel al registrado en el trimestre mó-
vil del año anterior, y en relación al trimestre móvil prece-
dente, anotó una disminución de 1,5 pp.
La ciudad registró una tasa de presión laboral de 21,1%, au-
mentando en 2,0 pp., respecto del mismo trimestre móvil del
año anterior y respecto del período precedente, disminuyó en
1,8 pp. En términos de la evolución, la mayor tasa de presión
laboral se anotó en el anterior trimestre móvil, mientras que
la menor tasa se presentó en el trimestre diciembre 2014 -
febrero 2015 (12,5%).
Por sexo, los hombres presentaron una tasa de presión labo-
ral de 17,1%, sin mostrar variación respecto del mismo tri-
mestre móvil del año anterior, y al comparar con el trimestre
precedente, la estimación anotó una baja de 2,5 pp. Por su
parte, las mujeres registraron una tasa de presión laboral de
27,0%, anotando aumentos de 4,2 pp., respecto del trimestre
móvil del año anterior y una baja de 0,7 pp., al comparar con
el trimestre móvil precedente.

Tasa de Participación, Ocupación y variaciones (%). Igual trimestre año anterior

Noviembre 2017 - enero 2018

Empleo Trimestral N°33 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 7

 Indicadores Analíticos
Tasa de Presión Laboral Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan
La tasa de presión laboral se situó en 17,0%, regis- Empleo y tasa de presión laboral, región de Antofagasta
trando aumento anual de 1,4 pp., y disminuyendo 1,2
pp., al comparar con el trimestre móvil precedente.
En doce meses, el incremento de la tasa estuvo inci-
dido por el alza de 21,1% de Desocupados y, en me-
nor medida por Ocupados que Buscan Empleo, debi-
do al aumento de 2,4%, mientras que los Iniciadores
Disponibles aumentaron en 15,6%.

Según sexo, la tasa de presión laboral tanto de los

hombres como de las mujeres se estimó en 17,0%.

Horas Trabajadas
Horas Efectivas Tiempo parcial voluntario e involuntario

En doce meses, el volumen de trabajo, medido a
través de la masa de horas efectivamente trabaja-
das, registró disminución tanto para el caso de los
Asalariados (-0,2%) como para los Ocupados (-
1,1%). En este sentido, el porcentaje de Ocupados
que trabajan más de 45 horas a la semana presen-
tó una baja de 1,5 pp.
Horas Habituales
Para la presente coyuntura, los Ocupados que trabajan a
tiempo parcial voluntario decrecieron en 13,2%, al comparar
con el trimestre móvil del año anterior, mientras que la cifra
anotó una variación de -4,8% al comparar con el trimestre
móvil precedente.
Por el contrario, los Ocupados a tiempo parcial involuntario
se expandieron 26,5%, mientras que al comparar con el tri-
mestre octubre - diciembre 2017, la variación llegó a -12,3%.

Al considerar los últimos veinticuatro trimestres móviles, en

Según horas habitualmente trabajadas a la sema-
promedio, los ocupados que trabajan en una jornada laboral
na, el tramo de jornada completa (45 horas) decre-
a tiempo parcial involuntario representan una proporción
ció 5,4% en doce meses, situándose como la mayor
levemente mayor que aquellos ocupados que trabajan en
incidencia negativa, seguida de 46 horas y más, la
una jornada laboral a tiempo parcial voluntario. En dicho
cual decreció 4,1%, mientras que los tramos de 1-
sentido, en el trimestre móvil mayo – julio 2016 se registró
30 horas y 31-44 horas o jornada a tiempo parcial
la mayor proporción con jornada a tiempo parcial involunta-
aumentaron en 1,1% y 27,1%, respectivamente, en
ria, llegando a 60,8% del total ocupados, mientras que el
mismo lapso.
menor porcentaje se registró en el trimestre móvil noviem-
Ocupados según tramos de horas habitualmente trabajadas, bre 2016 - enero 2017 (36,0%).
región de Antofagasta
(en miles y porcentaje)
Variación a 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e
involuntario, región de Antofagasta. Trimestres móviles

8 Empleo Trimestral N°33 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Tasa combinada de Desocupación y Tiempo Par- Evolución tasa combinada de desocupación y tiempo
cial Involuntario parcial involuntario, según sexo, región Antofagasta,
trimestres móviles
Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores
Disponibles y Ocupados a tiempo parcial involuntario
como personas que se encuentran en una situación de
subutilización de la fuerza de trabajo4 5. Los trabajado-
res a tiempo parcial involuntario son ocupados cuya
jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial,
pero que además desean trabajar más horas y están
disponibles para trabajarlas inmediatamente o dentro
de las dos semanas siguientes a la de referencia.

La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial

involuntario se estimó en 15,2%, lo que implicó un
aumento anual del indicador de 2,7 pp., en doce me-
ses. Según sexo, la tasa se situó en 11,9% para hom-
bres, creciendo en 0,8 pp., mientras que para las mu-
jeres la tasa se estimó en 20,5%, aumentando en 5,3
pp. La brecha por sexo para este indicador es de 8,6
pp., en desmedro de las mujeres, y presentó una dis-
minución de 0,5 pp., respecto del mismo trimestre
móvil del año anterior.

(4) Tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario:

(5) Este indicador se ajusta a una de las alternativas propuestas por Organización Internacional del Trabajo (OIT) para medir la subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo
(párrafo 43-44, OIT 2013).

(6) Ver Notas estadísticas en www.ineantofagasta.cl

Empleo Trimestral N°33 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 9

 Glosario

Población en Edad de Trabajar (PET): Población actual- edad de trabajar.

mente residente en el país de 15 años y más.
Tasa de Ocupación: Número de personas ocupadas como
Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar que porcentaje de la población en edad de trabajar.
durante la semana de referencia, cumplen los requisitos
para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocu- Tasa de Presión Laboral: Número de personas Desocupa-
pados das, más personas ocupadas que buscan empleo, más
Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la
Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que fuerza de trabajo más los Iniciadores disponibles.
durante la semana de referencia, dedicaron al menos una
hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmen-
cambio de una remuneración o beneficios. te trabajadas en un período de referencia determinado.

Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, Horas Efectivas: Cuantifican el tiempo dedicado por las
que no estaban ocupadas durante la semana de referen- personas al desempeño de actividades que contribuyen a
cia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda la producción de bienes y servicios durante un período
de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro sema- de referencia corto (la semana de referencia de la en-
nas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponi- cuesta).
bles para trabajar en las próximas dos semanas
(posteriores a la de referencia). Sector informal: Conjunto de unidades económicas que
carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos
Iniciadores disponibles: Todas las personas fuera de la (SII), y no llevan una contabilidad completa, a través de
fuerza de trabajo, que esgrimen no haber buscado traba- la cual puedan separar los gastos del negocio de los del
jo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán hogar.
pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, de-
claran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye Ocupación informal: Comprende a todos los trabajado-
dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de ar- res dependientes que carecen de acceso al sistemas de
monización estadística con la OCDE) se suma a la pobla- seguridad social (pensión y salud) por concepto de su
ción desocupada para calcular una tasa de desocupación vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores indepen-
con iniciadores disponibles. dientes, se considera que poseen una ocupación informal
si la empresa, negocio o actividad que desarrollan perte-
Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: To- nece al sector informal.
das las personas de la población en edad de trabajar que
no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. Tasa de ocupación informal (TOI): Número de personas
con ocupaciones informales expresado como porcentaje
Tasa de Desocupación: Número de personas desocupa- del total de ocupados.
das expresado como porcentaje de la fuerza de Trabajo.
Tasa de ocupación en el Sector Informal (TOSI): Número
Tasa de Participación: Número de personas en la fuerza de ocupados en unidades económicas informales expre-
de trabajo expresado como porcentaje de la población en sado como porcentaje del total de ocupados.

Director Regional (S): Ivania Lara Z.

Edición N° 033
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10 Empleo Trimestral N°33 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas