TIPO DE TRABAJO

CONTRATO CAS

En Cusco a las 14 horas del 2 de Febrero del 2014, entre el Proyecto Especial Regional
Plan COPESCO, representado por su el GOBERNADOR REGIONAL DE CUSCO, el
Econ. Jean Paul Benavente García, con citación de su respectivo órgano de defensa la
Procuraduría publica de asuntos judiciales o la que haga sus veces, ambas domiciliadas
en la Plaza Túpac Amaru S/N del distrito de Wanchaq, por una parte y en adelante la
“Empresa” o el “Empleador”; y por la otra y en adelante el “Trabajadora”, XIOMARA
PÉREZ ÑAHUI, identificado con DNI. N°76086754, con domicilio real en la urb. Vista
Alegre B-8 del distrito de Santiago, de la Provincia y Región del Cusco se ha celebrado
el siguiente Contrato de Trabajo:

PRIMERO: Relación Laboral.

El Empleador contrata a la Trabajadora para desempeñar el cargo y prestar los servicios
de Analista en bienestar social, lo que comprende todas las labores inherentes a dichas
funciones, así como el desarrollo de todos los proyectos o negocios que el Empleador le
encomiende.

SEGUNDO: Desempeño del Cargo

La Trabajadora desempeñará sus funciones en las oficinas principales del Empleador,
como asimismo en todos aquellos lugares dentro y fuera de Cusco, en que la gestión de
los negocios lo requiera.

TERCERO: Jornada de Trabajo.

La jornada ordinaria de trabajo será de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes
de 7:00am horas y hasta las 3:00pm horas, con una interrupción de 60 minutos para el
almuerzo. El tiempo destinado al almuerzo no se considerará trabajado para enterar la
duración de la jornada de trabajo. El horario en el cual se otorgue este periodo de almuerzo
será flexible, debiendo considerar las necesidades del servicio.

Dada la naturaleza del cargo y de los servicios que prestará la Trabajadora y de

conformidad a lo dispuesto en el Artículo 22 del Código del Trabajo, el Trabajador no se
encontrará sujeto a jornada ordinaria o determinada de trabajo, debiendo efectuar sus
mejores esfuerzos para el mejor desempeño de su cometido y el logro de los fines
propuestos por el Empleador al contratarlo, todos los cuales son conocidos del
Trabajadora

Las partes declaran expresamente que el cargo es de la exclusiva confianza de la

Empleadora y por ello requiere dedicación exclusiva del Trabajador en el desempeño de
sus funciones, siendo esta obligación uno de los elementos esenciales para su
contratación.

CUARTO: Remuneración
La remuneración del Trabajador estará constituida y se pagará de la siguiente forma:

1. Sueldo base bruto mensual, ascendente a la cantidad de dos mil quinientos

soles (s/.2 500.00), que se pagará por mensualidades vencidas en las oficinas de
la Empresa, el último día hábil de cada mes.

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2. Gratificación bruta anual que será pagada mensualmente a la Trabajadora

en la cantidad equivalente a una doceava parte de los ingresos mínimos
mensuales. Dicha cantidad, en el caso que el Empleador tenga utilidades, se
imputará, en primer lugar, al pago de la gratificación legal y si no tuviere
utilidades se considerará como una gratificación contractual garantizada.

Extraordinariamente, el Empleador podrá otorgar premios o bonos ocasionales al

Trabajador, adicionales a la remuneración ordinaria, y sin que ello signifique que dichos
premios o bonos pasan a formar parte del sueldo o cualquier otro tipo de remuneración.

La Trabajadora autoriza expresamente al Empleador para que se le descuente de sus

remuneraciones el tiempo no trabajado debido a atrasos, inasistencias y permisos.

De las cantidades indicadas en los párrafos anteriores, el Empleador descontará los

montos correspondientes a cotizaciones de seguridad social e impuestos.

QUINTO: Duración y vigencia.

El presente contrato tendrá una duración de indefinido a contar de esta fecha y podrá
ponérsele término de conformidad a las causales señaladas en la ley.

Se deja constancia que el Trabajador ingresó al servicio de la Empleadora con esta fecha.

SEXTO: Modalidad de contratación

CAS.- contrato laboral especial que se aplica sólo en el Sector Público, y se celebra entre
una persona natural y el Estado. No se encuentra bajo el ámbito de la carrera pública (D.
Leg. 276) ni del régimen de la actividad privada (D. Leg. 728), sino que se rige
específicamente por el Decreto Legislativo Nº 1057, su Reglamento y la Ley 29849.

SÉTIMO: Domicilio y jurisdicción.

Para todos los efectos derivados del presente contrato, las partes fijan domicilio en la
ciudad de Cusco, sometiéndose en consecuencia a la jurisdicción y competencia de sus
Tribunales de Justicia.

OCTAVO Firma y ejemplares.

El presente contrato se firma en tres ejemplares, de igual tenor y fecha, quedando dos de
ellos en poder del Empleador y uno en poder del Trabajador.

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JEAN PAUL BENAVENTE XIOMARA PÉREZ ÑAHUI
GARCÍA Trabajadora
Gobernador Regional de Cusco

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ANEXO 1
ADENDA N°001
AL CONTRATO CAS N°001-2016
Conste por el presente documento una adenda al Contrato CAS N°001-2016,
que suscribe de una parte el GOBERNADOR REGIONAL DE CUSCO, el Econ. Jean
Paul Benavente García, con citación de su respectivo órgano de defensa la Procuraduría
publica de asuntos judiciales o la que haga sus veces, ambas domiciliadas en la Plaza
Túpac Amaru S/N del distrito de Wanchaq; y de otra parte, XIOMARA PÉREZ
ÑAHUI, identificado con DNI. N°76086754, con domicilio real en la urb. Vista Alegre
B-8 del distrito de Santiago, de la Provincia y Región del Cusco, a quien en adelante se
denominará el CONTRATADO; en los términos y condiciones siguientes:
1. Antecedentes
Con fecha 1 de Febrero del 2014 el GOBERNADOR REGIONAL DE CUSCO celebró
con la CONTRATADA, el Contrato de CAS N°001-2014 por el período de 2 de Febrero
del 2014 al 2 de Febrero del 2015 pactándose los honorarios del CONTRATADO en la
suma de S/2.500.00. (Dos mil quinientos y 00/100 Soles), incluido impuestos.
2. Objeto
Por la presente Adenda, las partes acuerdan renovar la vigencia del Contrato
N°001-2014 desde el 2 de febrero Del 2015, hasta el 2 Febrero Del 2016
3. Vigencia de las demás cláusulas del Contrato CAS
Ambas partes dejan constancia que se mantienen vigentes las demás cláusulas del
Contrato CAS que se detallan en la cláusula primera. Asimismo, la CONTRATADA se
obliga a mantener actualizada la información que por carácter de Declaración Jurada
forma parte del Contrato.
En fe de lo cual, las partes firman la presente Adenda de Contrato por triplicado, en Cusco
A los 2 días del mes de febrero Del 2015

GOBERNADOR REGIONAL DE CUSCO LA CONTRATADA