MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YAVARÍ

ISLANDIA – RIO YAVARÍ – REGIÓN LORETO - PERÚ

DESPACHO DE ALCALDÍA

“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”

Islandia, 02 de Octubre del 2018

BASES PARA LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE

PERSONAL

BASES DEL “I CONCURSO ABIERTO PARA LA

CONTRATACION POR SERVICIOS PERSONALES
PERMANENTE PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES
PRESUPUESTADAS – MUNICIPALIAD DISTRITAL DE YAVARI
- RAMON CASTILLA – REGION LORETO - I – 2018”
1. ENTIDAD CONVOCANTE

Municipalidad Distrital de Yavari – Provincia de Ramón Castilla –

Región Loreto

2. OBJETIVO

El presente concurso Abierto tiene como objetivo seleccionar personal

profesional y técnico que reúnan los requisitos y perfiles establecidos en
la presente bases, ofertadas por la Municipalidad Distrital de YAVARI,
Provincia de Ramón Castilla, Región de Loreto; en la modalidad de
Contrato por Servicios Personales permanente.

3. SISTEMA Y MODALIDAD

El proceso de Selección para la cobertura de plazas vacantes

presupuestadas, será en la modalidad de servicios personales
permanente considerado en el CAP, PAP, se efectuará conforme a los
dispuesto en la presente Bases administrativa; el personal seleccionado
estará sujeto al régimen laboral del Sector Público regulado por la Ley de
Bases de la Carrera Administrativa – Decreto Legislativo N° 276 y su
Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 005-PCM.

4. ORGANO RESPONSABLE

El presente Concurso Abierto será conducido por la Comisión Técnica del

Proceso del Concurso, designados por la Resolución de Alcaldía.

5. BASE LEGAL

La presente Base se fundamenta en los siguientes dispositivos legales:

 Constitución Política del Perú
 Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa
y de Remuneraciones del Sector Publico
 Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Publico
 Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil
 Ley N° 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
 Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal
2018
 Ley N° 27444 - T.U.O. de la Ley de Procedimiento Administrativo
General
 Ley N° 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública
 Ley N° 26771 - Establecen prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación de personal en el sector Publico, en
casos de parentesco.
 Ley N° 27806 – Ley de Transparencia y Acceso a la Información
Pública
 Ley N° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad
 Decreto Supremo N° 005-90-PCM Reglamento del Decreto Legislativo
N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones
del Sector Publico.
  Cuadro de Asignación de Personal – CAP aprobado con Ordenanza
Municipal N° ………………. -………..-,,,,,,,,,,-MDY
 Reglamento de Organización y Funciones (ROF) aprobado por
Resolución de Alcaldía N° …………..- ………….—MDY.
 Sesión de concejo de fecha 28 de setiembre del 2018, mediante el
cual se aprueba el concurso público.
 Resolución de Alcaldía N° ……………………..de fecha
………………..que designa el Comité Técnico.
 Resolución de Alcaldía N° ……… -2018-MDY-…., de fecha …….. de
Octubre, que autoriza la convocatoria del Proceso del Concurso
Abierto correspondiente al año 2018, en las plazas vacantes
presupuestadas en la Municipalidad Distrital de Yavari - Ramón
Castilla – Región Loreto.

6. PLAZAS A CONVOCARSE – PERFIL DE LOS POSTULANTES.

ORGANOS O
CANT. CARGO NIVEL UNIDADES REQUISITOS
PLAZAS ORGANICAS
 Título universitario
 Como mínimo tener 9 años
ejerciendo la profesión de
Abogado.
Procurador  Experiencia en labores de la
01 ABOGADO F3 Publico Municipal Procuraduría Municipal 3 años
y medio como mínimo.
 Diplomado en Derecho
Municipal
 Diplomado en Derecho
Administrativo y Procedimiento
Administrativo.
 Diplomado en Derecho
Procesal Penal.
 Conciliador Extrajudicial
 Conciliador Especializado en
Materia de Familia
 Conocimientos de Ofimática
(Word, Excel, PowerPoint, etc.
ALTERNATIVA.
Las Funciones se encuentran
establecidas en el MOF de la
Municipalidad.
 ORGANOS O
CANT. CARGO NIVEL UNIDADES REQUISITOS
PLAZAS ORGANICAS
 Título universitario
 Como mínimo tener 9 años
ejerciendo la profesión de
Abogado.
Gerencia de  Experiencia en labores de la
01 RESPONSABALE Servicios Sociales Procuraduría Municipal 3 años
DE LA PLANTA DE F3 y medio como mínimo.
AGUA POTABLE  Diplomado en Derecho
Municipal
 Diplomado en Derecho
Administrativo y Procedimiento
Administrativo.
 Diplomado en Derecho
Procesal Penal.
 Conciliador Extrajudicial
 Conciliador Especializado en
Materia de Familia
 Conocimientos de Ofimática
(Word, Excel, PowerPoint, etc.
ALTERNATIVA.
Las Funciones se encuentran
establecidas en el MOF de la
Municipalidad.

7. DE LA CONVOCATORIA

 Publicación de las plazas Vacantes Presupuestadas y Bases del

Concurso día 3 de Octubre del 2018, será publicado en el periódico
mural de la Municipalidad Distrital de Yavari – Islandia - Calle Nueva
Jerusalén S/N.

8. RECEPCION DE DOCUMENTOS E INSCRIPCION DE LOS POSTULANTES

 La documentación será recepcionado de acuerdo al siguiente

cronograma
 Fecha de recepción : 5 de Octubre del 2018
 Lugar de recepción : Mesa de partes de la
Municipalidad Distrital de Yavari.
 Horario de recepción : De 7.00 am a 1.00pm y de 2.00pm
a 16.00 pm
 Documentos a presentar : Solicitud dirigida al Presidente de
la Comisión acorde con el Anexo
2, currículo Vitae debidamente
documentado, Declaraciones
Juradas N° 3, 4, 5,
9. PROCEDIMIENTO DE LA EVALUACION Y SELECCIÓN

9.1 Aspectos Generales.

La conducción de todo el presente Proceso de Concurso estará

a cargo de la Comisión Técnica designada mediante
Resolución de Alcaldía, cuya atención será en el horario de
trabajo establecido de 7.00 am a 1.00pm y de 2.00pm a 16.00
pm; cuando la Comisión Técnica lo considere necesario se
reunirá fuera del horario normal de trabajo.

9.2 Aspectos Específicos

El procedimiento de la evaluación selección del “I Concurso

Abierto para la Contratación permanente del personal en
plazas vacantes presupuestadas en la Municipalidad Distrital de
Yavari que correspondan.

9.2.1 PRIMERA ETAPA.

1. Evaluación de las solicitudes y documentos presentados en

el día.
2. Los postulantes al presente concurso abierto deben de
cumplir obligatoriamente con tres requisitos mínimos:
 Presentar Currículo Vitae documentado.
 Certificados de capacitación Y/o estudios, según los
requisitos exigidos de acuerdo al cargo que postula
 Tiempo de servicio mínimos 3 años consecutivos en la
administración pública, acreditado con constancias de
trabajo emitidas por las oficinas de recursos humanos de
las diferentes unidades donde laboró o labora.
3. La relación de postulantes APTOS para participar en la
SEGUNDA ETAPA, serán publicados en el Periódico mural de
la Municipalidad Distrital de Yavari.

9.2.2 SEGUNDA ETAPA

Los miembros de la comisión técnica evaluarán

exhaustivamente el día 09 de Octubre del 2018, documentos
presentados y adjuntados en los currículos tal como se describe
en la PRIMERA ETAPA; se valorará los siguientes factores:
 GRUPO NIVEL EDUCATIVO CAPACITACION EXPERIENCIA
LABORAL
TITULO 25 PUNTOS
MAESTRIA 05 PUNTOS 10 PUNTOS 20 PUNTOS
PROFESIONAL DOCTORADO 05 PUNTOS
DIPLOMADOS 10 PUNTOS (DE TRES A MAS)

40 PUNTOS
Estudios Superior concluido y/o Titulo
de Instituto Superior Tecnológico 35 PUNTOS
TECNICO 15 PUNTOS 20 PUNTOS
Estudios Superior NO concluido y/o Egresado
Egresado de Instituto Superior 30 PUNTOS

A. NIVEL EDUCATIVO.

Grupo Profesional.
Nivel educativo y formación profesional

Se calificará de la siguiente manera:

Título profesional : Veinticinco (25) por título profesional

Grado de Maestría : Cinco (5) puntos
Grado de Doctorado : Cinco (5) puntos
Diplomado x C/u : Cinco (10) puntos

Grupo Técnico

Nivel educativo

Estudios superiores universitarios concluidos

y/o Título de Instituto Superior : TREINTAICINCO (35)
puntos
Estudios superiores no concluidos y/o
Egresados de Instituto superior : TREINTA (30) puntos
Secundaria Completa : VEINTICINCO (25) puntos

B. CAPACITACION.

Se considerará hasta un máximo de DIEZ (10) puntos para

profesionales y QUINCE (15) para Técnicos de acuerdo al siguiente
detalle:
 Grupo profesional

Participación en condición de asistentes en: Congresos, Seminarios,

Simposios y Foros afines al Título profesional o Actividades de la
Entidad.

DE 1 A 5 CERTIFICADOS SE OTORGARA 10 PUNTOS

Se calificará la capacitación realizada durante los últimos cinco

años, para el cual se tendrá en cuenta que estas capacitaciones
deberán ser posteriores a la obtención del grado o título profesional
y que estén relacionado con la profesión que ostenta o del
desempeño de trabajo.

Grupo Técnico:

La participación en condición de asistente en Cursos, Cursos –

Talleres relacionados al sistema administrativo al que pertenece
la plaza al cual postula, el puntaje es de QUINCE (15) puntos.

DE 1 A 5 CERTIFICADOS SE OTORGARA 15 PUNTOS

C. EXPERIENCIA LABORAL

Se considerará de acuerdo a la tabla siguiente:

AÑOS PROFESIONAL TÉCNICO

De 3 años a más. 20 puntos 20 puntos

9.2.3 TERCERA ETAPA.

El día 11 de Octubre del 2018, se publicará en el periódico Mural

de la Municipalidad Distrital de Yavari, Provincia de Ramón Castilla,
Región Loreto, los resultados de la evaluación curricular, de los
postulantes al “I Concurso Abierto para la Contratación del
personal en plazas vacantes presupuestadas en la Municipalidad
Distrital de Yavari – Ramón Castilla - Región Loreto – 2018”

 Los reclamos se recibirán el día 12 de Octubre del 2018.

 La absolución de los reclamos será el día 16 de Octubre del

2018.
  El día 17 de Octubre del 2018, se publicará en el Periódico
Mural de la Municipalidad Distrital de Yavari, la relación de
aptos para la entrevista personal, de los postulantes al “I
Concurso Abierto para la Contratación del personal en
plazas vacantes presupuestadas en la Municipalidad Distrital
de Yavari.

Para acceder a la entrevista personal, el postulante deberá de

obtener el puntaje mínimo de 60 puntos, acumulados de la
evaluación curricular.

9.2.3 CUARTA ETAPA

 El día 19 de Octubre del 2018, se realizará la entrevista

personal, teniendo un valor de TREINTA (30) PUNTOS

 Los resultados de la entrevista personal serán publicados en

el Periódico Mural de la Municipalidad Distrital de Yavari.

ELABORACIÓN DEL CUADRO DE MÉRITOS Y PUBLICACIÓN DEL RESULTADO

DEL CONCURSO.

La Comisión Técnica del Proceso de Concurso Abierto elaborará el

cuadro de mérito del Proceso Concurso, en el cual indicará el puntaje
obtenido en cada etapa: Evaluación Curricular y Entrevista Personal.

El día 22 de Octubre del 2018, se publicará en el Periódico Mural de la

Municipalidad Distrital de Yavari los Resultados Finales, del “I Concurso
Abierto para la Contratación del personal en plazas vacantes
presupuestadas.

EN CASO DE EMPATES

En caso que dos o más postulantes obtengan el mismo puntaje al final de

la evaluación, se dará por ganador aquel postulante que acredite mayor
tiempo de servicios en la administración pública o privada.

DE LA PUBLICACIÓN DEL RESULTADO FINAL

Concluido el proceso del concurso abierto, la comisión técnica del

proceso de concurso elaborará el informe final y elevará a la alcaldía,
adjuntando los siguientes documentos: acta de instalación; acta final del
proceso de concurso abierto y el cuadro de méritos, para su aprobación
y emisión de la resolución de contrato por servicios personales
permanentes de los que adjudican.
Para acceder a una plaza, el postulante deberá de obtener el puntaje
mínimo de 80 puntos, acumulados de la evaluación curricular y la
entrevista personal.

El postulante que obtenga el puntaje aprobatorio y no acceda una plaza

vacante y presupuestada quedará como ELEGIBLE.

Se considerará PLAZA DESIERTA, cuando ninguno de los postulantes haya

obtenido el puntaje mínimo aprobatorio o que no exista ningún postulante
a la plaza.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

1. Los postulantes que hayan resultado GANADORES al “I Concurso Abierto

para la Contratación del personal en plazas vacantes presupuestadas en
la Municipalidad Distrital de Yavari, serán adjudicados a las plazas que
postularon mediante resolución de alcaldía, a partir del 31 de Octubre
del 2018.
2. Una vez oficializados los resultados la Unidad de recursos humanos
procederá a la implementación de las acciones administrativas
correspondientes.
3. Una vez convocado el presente concurso abierto, la comisión técnica
sólo estará facultada a modificar las bases en el extremo correspondiente
en los plazos y fechas establecidas.

DISPOSICIONES FINALES

1. Los casos no contemplados en la presente base del “I Concurso Abierto

para la Contratación del personal en plazas vacantes presupuestadas en
la Municipalidad Distrital de Yavari – Ramón Castilla- Región Loreto –
2018”, serán resueltos por los miembros de la comisión técnica
encargados de llevar a cabo el proceso, aplicando las normas
supletorias del derecho administrativo.
 ANEXO Nº 1

CRONOGRAMA DEL “I CONCURSO ABIERTO PARA LA CONTRATACIÓN DEL

PERSONAL EN PLAZAS VACANTES PRESUPUESTADAS EN LA MUNICIPALAID
DISTRITAL DE YAVARI – RAMON CASTILLA – REGION LORETO – 2018”

Actividades Fechas

Publicación de bases incluye las 3 de Octubre

plazas vacantes.
Inscripción de postulantes y 5 de Octubre
recepción de solicitudes

Evaluación del currículo vitae 9 de Octubre

Publicación de postulantes aptos 11 de Octubre

Presentación de reclamos de 12 de Octubre

evaluación curricular

Absolución de reclamos 16 de Octubre

Publicación de aptos para la 17 de Octubre

entrevista personal

Entrevista personal 19 de Octubre

Publicación de resultados del 19 de Octubre

entrevista personal

Publicación de resultados finales 22 de Octubre

Adjudicación de ganadores 24 de Octubre

 ANEXO Nº 2

SOLICITA: INSCRIPCIÓN AL “I
CONCURSO ABIERTO PARA LA
CONTRATACIÓN DEL PERSONAL EN
PLAZAS VACANTES PRESUPUESTADAS EN
LA MUNICIPALIADAD DISTRITAL DE
YAVARI.

SEÑOR PRESIDENTE DEL “I CONCURSO ABIERTO PARA LA CONTRATACIÓN

DEL PERSONAL EN PLAZAS VACANTES PRESUPUESTADAS EN LA
MUNICIPALIADA DISTRITAL DE YAVARI.

S.P.

Yo,
___________________________________________________________________, de
nacionalidad ______________________________, identificado (a) con D.N.I.
Nº___________________, con domicilio legal
en_____________________________, en la condición de trabajador de la ----
----------------------------------------------------, bajo la modalidad
de____________________________, actualmente con ubicación laboral
en_______________________________________ , ante usted con el debido
respeto me presento y expongo:

Que, habiéndose publicado oficialmente el “I CONCURSO ABIERTO PARA

LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL EN PLAZAS VACANTES
PRESUPUESTADAS, solicito MI INSCRIPCIÓN a la plaza vacante y
presupuestada de_________________________,
nivel________________________ de la oficina y/o
Agencia____________________________________ comprometiéndome así a
las exigencias del mismo. Adjunto CURRICULO DOCUMENTADO.

Por lo expuesto Sr. Presidente, solicito acceda mi solicitud por ser justa.

Iquitos,_______ de__________________ del 2018___.

_____________________________________
FIRMA DEL POSTULANTE

Nombre:______________________________
D.N.I. Nº:______________________________
 ANEXO Nº 3

DECLARACIÓN JURADA

Yo,……………………………………………………………………………………,ide
ntificado con D.N.I. Nº……………………………………. y domiciliado
en…………………………… ..………..…………………………….., de distrito
de…………………………….., provincia de………………………..,
departamento de………………………………… con relación a la
convocatoria del “I CONCURSO ABIERTO PARA LA CONTRATACIÓN DEL
PERSONAL EN PLAZAS VACANTES PRESUPUESTADAS EN LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE YAVARI,

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que, trabajo en la --------------------------------------------------, desde el (fecha

exacta que incluya día/mes/año)________________________________, bajo
la modalidad de (________________________), habiendo laborado en la
(oficina/unidad/Area)_________________________________________________
________________.

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los
requisitos del puesto establecidos en la publicación correspondiente al
servicio convocado y que adjunto a la presente la correspondiente HOJA
DE VIDA (Anexo 02), copia del DNI y declaraciones juradas de acuerdo a
los anexos 03 y 04 y 05

Iquitos,…………. de……………………. del 2018.

(Firma): ……………………………………………….

Nombre: ……………………………………………..

D.N.I. Nº: ……………………………………………...

 ANEXO Nº 4

DECLARACIÓN JURADA

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE

LEY Nº 28970

“LEY QUE CREA EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS”

Yo,……………………………………………………………………………………,ide
ntificado con D.N.I. Nº……………………………………. y domiciliado
en…………………………… ..………..…………………………….., de distrito
de…………………………….., provincia de………………………..,
departamento de………………………………… con relación a la
convocatoria del “I CONCURSO ABIERTO PARA LA CONTRATACIÓN DEL
PERSONAL EN PLAZAS VACANTES PRESUPUESTADAS EN LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE YAVARI 2018,

DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones

alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdos
conciliatorios con calidad de cosa juzgada, así como tampoco
mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas en un
proceso cautelar o en un proceso de ejecución de acuerdos
conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya ameritado la
inscripción del suscrito en el registro de deudores alimentarios creado por
la Ley Nº28970.

Suscribo la presente con carácter de declaración jurada.

Iquitos,…………. de……………………. del 2018.

(Firma): ……………………………………………….

Nombre: ……………………………………………..

D.N.I. Nº: ……………………………………………...

 ANEXO Nº 5

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE

Iquitos, …………. de……………………. del 2018.

Yo,……………………………………………………………………………………,ide
ntificado con D.N.I. Nº……………………………………. y domiciliado
en…………………………… ..………..…………………………….., de distrito
de…………………………….., provincia de………………………..,
departamento de………………………………… con relación a la
convocatoria del “I CONCURSO ABIERTO PARA LA CONTRATACIÓN DEL
PERSONAL EN PLAZAS VACANTES PRESUPUESTADAS EN LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE YAVARI 2018.

DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

INCOMPATIBILIDAD

No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de

servicios ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades
señaladas en el decreto supremo Nº019-02-PCM (1), que no tengo
antecedentes penales ni policiales así como no tengo conflicto de
intereses con la Dirección Regional Agraria.

NEPOTISMO

No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad,

segundo de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de
dirección y/o personal de confianza de la Municipalidad Distrital de
Yavari, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de
personal o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de
selección, y

La presente declaración jurada para prevenir en casos de nepotismo, la

presentó dentro del marco de la ley Nº 26771 y su reglamento aprobado
por decreto supremo Nº021-2000-PCM y sus modificatorias.

DOBLE PERCEPCIÓN

No están percibiendo otros ingresos del Estado, salvo por actividad

docente o por ser miembro únicamente de un órgano colegiado.
 Que acepto y me someto las normas y resultados del proceso.
 Que me comprometo cumplir con las actividades señaladas en los
términos de referencia del servicio al cual postuló en caso se ha
seleccionado.
Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la
información antes mencionada.

Atentamente,

(Firma): ……………………………………………….

Nombre: ……………………………………………..

D.N.I. Nº: ……………………………………………...

 CRITERIOS DE CALIFICACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE PARA EL GRUPO
PROFESIONAL

APELLIDOS Y NOMBRES:________________________________________________
CARGO AL QUE POSTULA:______________________________________________
UNIDAD ORGÁNICA:___________________________________________________

CRITERIOS PUNTAJES PUNTAJE

GRUPO PROFESIONAL MAX. 40

TÍTULO PROFESIONAL 25 puntos

TÍTULO DE POSGRADO DE MAESTRÍA 5 puntos

TÍTULO DE POSTGRADO DE DOCTORADO 5 puntos

DIPLOMADO 10puntos

CAPACITACIÓN MAX. 10
DE 01 A 5 CERTIFICADOS

EXPERIENCIA LABORAL MAX. 20

De 3 años a más. 20
5 meses y 10 días. 10

TOTAL PUNTAJE:

LA COMISIÓN
 CRITERIOS DE CALIFICACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE PARA EL GRUPO
TÉCNICO
APELLIDOS Y NOMBRES_________________________________________________
CARGO AL QUE POSTULA: _____________________________________________
UNIDAD ORGÁNICA: __________________________________________________

CRITERIOS PUNTAJES PUNTAJE

GRUPO TÉCNICO MAX. 35

ESTUDIOS SUPERIORES UNIVERSITARIOS
COMPLETOS Y/O TÍTULO DE INSTITUCIONES 35 puntos
SUPERIORES

ESTUDIOS SUPERIORES NO CONCLUIDOS

30 puntos
Y/O EGRESADO DE INSTITUTO SUPERIOR.

SECUNDARIA COMPLETA 25 puntos

CAPACITACIÓN MAX. 15

DE 01 A 5 CERTIFICADOS

EXPERIENCIA LABORAL MAX. 20

De 3 años a más. 20

TOTAL PUNTAJE:

LA COMISIÓN

Oficina de Coordinación: Calle 2 de Mayo N° 465 – Iquitos

Correo institucional: muniyavari@muniyavari.gob.pe; RUC N° 20176710064