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PERFIL:
Objetivo de la convocatoria:
REQUISITOS:
• Ser voluntario ( a )
• Copia extracto de la hoja de vida (PSI).
• Copia de la cedula de Ciudadanía y carnet Policial
• Anexar copias de los títulos académicos y tarjeta profesional / o certificados de los estudios
realizados si los tiene.
• Personal en servicio activo en los Grados requeridos, con mínimo cinco (2) años de servicio en
la Policía Nacional sin incluir periodo de formación o servicio militar.
• No estar convocados a curso ni a concurso para ascenso.
• No registrar investigaciones pendientes o en curso: disciplinarias, de derechos humanos, ni de
Derecho Internacional Humanitario, pénales y/o administrativas por pérdida y daño.
• No tener sanciones disciplinarias, penales o administrativas en los últimos (5) años o
inhabilidades especiales.
• Constancia de antecedentes disciplinarios, penales, contraloría, y procuraduría.
• Copia cedula de ciudadanía y licencia de conducción vigente para la conducción de vehículos y
motocicletas.
• Contar con mínimo dos (2) años de permanencia en la Unidad actual.
• No tener comparendos de transito pendientes por pago, ni registrados en el SIMIT.
• No devengar menos del 50% del salario mensual.
• Solicitud dirigida al señor Coronel JUAN CARLOS NIETO ALDANA Director de Talento Humano
( E) apoyado por el comandante (Departamento, Metropolitana, oficina asesora, Grupo
Operativo, Director Escuela o Dirección), manifestando su interés en participar de forma
voluntaria en la convocatoria; describiendo la unidad donde desea desempeñarse como
multiplicador del Sistema Táctico Básico Policial, de acuerdo con el siguiente cuadro donde
se indican las unidades y el número de funcionarios requeridos.
• Los costos que se generan en cuanto a alimentación, transporte y hospedaje durante la selección
y desarrollo de las capacitaciones para ser multiplicador serán asumidos por el funcionario.
• Los costos de los elementos personales y equipos básicos requeridos para recibir la capacitación
serán asumidos por el funcionario.
• Los preseleccionados que cumplan con los requisitos y sean notificados por la Dirección de
Talento Humano, deberán asistir a las pruebas teórico prácticas que realizarán los expertos
“
temáticos del Sistema Táctico Básico de la Dirección Nacional de Escuelas, entre el 16 de julio al
01 de agosto de 2018.
• Los 116 seleccionados iniciarán proceso de capacitación en la Escuela Metropolitana de Bogotá
del 6 al 25 de agosto de 2018, con los expertos temáticos de la Dirección nacional de Escuelas.
Nota: En caso de no cumplir con el perfil requerido, enviar documentación incompleta o la misma
llegue Posterior a la fecha límite de inscripción no se tendrá en cuenta; dé igual forma el personal
que cumpla con los requisitos exigidos se citaran para las pruebas teórico prácticas y realizar el
proceso de selección que será llevado a cabo por la Vicerrectoría de Educación a Distancia y
Continuada a través de los Equipos Móviles de Capacitación de las Escuelas de Formación Policial
de las Regiones de Policía (Fecha límite de Inscripción 15/07/2018).
La documentación se deberá enviar por correo certificado a la Carrera 59 No. 26-21 CAN
Dirección de Talento Humano, Área de Procedimientos de Personal, Grupo de Traslados—
Sótano así mismo cualquier información requerida se puede consultar con el señor Intendente
JOHN FREDDY GALINDO SASTOQUE, responsable programas de extensión DINAE-VIECO, quien
podrá ser contactado en el numero celular 3202578827 o a los Correos Electrónicos
dinae.emcap@policia.gov.co , john.galindo@correo.policia.gov.co
Atentamente,