OFICINA MUNICIPAL DE APOYO A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD -

OMAPED.

Artículo ° OMAPED, es una oficina de apoyo a las personas con discapacidad, encargado de
desarrollar actividades, proyectos y programas orientadas a brindar apoyo de las personas con
discapacidad o personas con habilidades diferentes, así como en su inserción a la dinámica
económica y social de la Provincia.
Está a cargo de un jefe quien depende jerárquicamente del Sub Gerente de Juventud y Población
Vulnerable.

Artículo ° Son funciones de la Oficina Municipal de Apoyo a la Persona con Discapacidad –

OMAPED., los siguientes:
a) Formular, proponer y administrar su Presupuesto Anual, el Plan Operativo Institucional
(POI) y el Plan Estratégico en el ámbito de su competencia.
b) Proponer acciones dirigidas a concertar el desarrollo social de la circunscripción en
armonía con las políticas y planes provinciales y regionales, aplicando estrategias
participativas que permitan el desarrollo de las personas con discapacidad o personas con
habilidades diferentes.
c) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar el desarrollo de actividades del desarrollo humano
relacionados con educación, cultura, deportes, recreación de las personas con
discapacidad.
d) Formular el Plan de Desarrollo de Capacidades.
e) Evaluar la forma en que se imparte la educación en la jurisdicción informando a la
autoridad competente.
f) Estudiar, analizar y diagnosticar las necesidades de la población referida a OMAPED.
g) Sensibilizar y crear conciencia en la población acerca de la problemática de las personas
con discapacidad.
h) Mantener actualizado el registro de las personas con discapacidad CONADIS.
i) Organizar, administrar y ejecutar los programas locales de asistencia, protección y apoyo
a la población en riesgo, de las personas con discapacidad y otros grupos de población en
situación de discriminación.
j) Contribuir al diseño de las políticas y planes nacionales, regionales y provinciales de
desarrollo social y de protección y apoyo a las personas con discapacidad.
k) Fomentar la participación ciudadana de las personas con discapacidad en todas las
actividades que la Municipalidad realiza.
l) Fomentar y organizar a los vecinos con discapacidad en los diferentes distritos de la
Provincia de Chumbivilcas.
m) Establecer el registro y control de las asociaciones de las personas con discapacidad.
n) Promover un trato diligente, respetuoso y solidario con las personas con discapacidad y
solucionar las problemáticas ocurridas en dicho contexto.
o) Promover la participación de las personas con discapacidad en la elaboración del plan de
desarrollo municipal y el presupuesto participativo en estrecha coordinación con la
Gerencia de Planeamiento y Presupuesto.
p) Brindar servicio de atención preferencial a las personas con discapacidad.
q) Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por el superior jerárquico
o que la normatividad legal determine.

DEFENSORIA MUNIPAL DEL NIÑO Y ADOLECENTE – DEMUNA

Artículo °.- La Defensoría Municipal del Niño y del Adolecente –

DEMUNA, es el órgano que depende de la Sub Gerencia de Juventudes y
Población Venerable, responsable de la prestación del servicio de
Defensoría del Niño y del Adolecente y la Familia, conforme lo dispone
la Ley Orgánica de M unicipalidades de acuerdo al sistema de atención
integral establecido por las normas legales vigentes.

Artículo °.- La DEMUNA, cumple las siguientes funciones y

atribuciones:

1. Formular, proponer e implementar ordenanzas, acuerdos, decretos,

resoluciones, directivas, instructivos, convenios y otras normas de
aplicación institucional local, de acuerdo a la competencia de la
Oficina.
2. Planificar, organizar, dirigir y supervisar la gestión de los recursos
humanos a cargo de la Oficina, generando e spacios para la
retroalimentación e incorporación de buenas prácticas de gestión.
 3. Planificar, organizar, dirigir y supervisar la gestión de los bienes y
servicios bajo la responsabilidad de la oficina.
4. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos
de gestión y planeamiento de la Oficina, así como aquellos
institucionales en el ámbito de su competencia, en coordinación con
los órganos competentes.
5. Difundir y promover los derechos del niño, el adolecente y de la
familia, propiciando espa cios para su participación a nivel de
instancias Municipales.
6. Establecer la función conciliadora como mecanismo alternativo
para la solución de conflictos dentro del marco legal vigente.
7. Constituirse en una instancia de defensa y cautela de los derechos
e intereses de los ciudadanos de la Provincia.
8. Establecer las normas que regulan las acciones de las Defensorías
Municipales del Niño y del Adolecente – DEMUNA, adecuando las
normas Nacionales a la Realidad local.
9. Ejecutar los acuerdos del Concejo Municipal, bajo responsabilidad.
10.Proponer al Alcalde proyectos de ordenanzas y acuerdos de asuntos
de su competencia.
11.Implementar bajo responsabilidad, las recomendaciones contenidas
en los informes de auditoría interna.
12.Establecer canales de comunicación y cooperación entre la
DEMUNA y la población.
13.Llevar los registros estadísticos actualizadas de las atenciones que
realiza la DEMUNA.
14.Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de la Juventud y
Población Vulnerable.

PROGRAMA DEL VASO DE LECHE - PVL

Artículo °.- El PVL, es una Oficina Municipal Provincial encargado de

dirigir, coordinar, gestionar y controlar las acciones de suministro de
insumos y atención del desayuno a niños menores de seis años, madres
gestantes, lactantes y casos sociales d e la provincia.
Está a cargo de un jefe y depende jerárquicamente de la Sub Gerencia de
Programas Sociales.

Artículo °.- Son funciones del Programa del Vaso de Leche los
siguientes:

1. Programar, organizar, administrar la distribución y vigilancia del uso adecuado y

apropiado de los alimentos distribuidos de acuerdo a las normas vigentes.
2. En coordinación con la Municipalidad la oficina organiza programas, coordina y
ejecuta la implementación de dicho programa en sus fases de selección de
beneficiarios, programación, distribución, supervisión y evaluación.
3. Evaluar y seleccionar la composición de la ración alimentaria de acuerdo a los
criterios del INS, que debe estar compuesta de productos de origen nacional,
considerando que la oferta del producto cubra la demanda.
4. Derivar e informar la composición de la ración alimentaria seleccionada, al comité
especial de contrataciones y adquisiciones para que proceda de acuerdo a ley.
5. Velar por que las adquisiciones se efectúen en su oportunidad.
6. Coordinar con las presidentes de los comités del vaso de leche la entrega de los
productos en forma normal y supervisar la atención a los usuarios o beneficiarios
del programa.
7. Controlar y verificar la actualización de los padrones de cada uno de los comités.
8. Proporcionar la información a la Municipalidad, Contraloría General de la
República y Contaduría General de la República, conforme las disposiciones
legales vigentes.
9. Promover las charlas de capacitación sobre manejo de alimentos.
10. Fiscalizar la calidad de alimentos a ser entregados.
11. Dirigir a los comités para una adecuada distribución de alimentos entre los
beneficiarios.

PROGRAMA DE COMPLEMETARIEDAD ALIMENTARIA - PCA

Artículo °. - El Programa de C omplementariedad Alimentaria - PCA, es
un apoyo que brinda la Municipalidad, con criterio de equidad,
focalizando a los niños y madres gestantes de sectores de escasos recursos
y la población en riesgo nutricional, conforme a la normatividad vigente.

Artículo °. - Son funciones de la Oficina de Complementariedad

Alimentaria – PCA, los siguientes:
1. Planificar, organizar, dirigir, supervisar y controlar la ejecución
del programa en beneficio de la población más necesitada.
2. Planificar organizar, dirigir, ejecutar, supe rvisar y evaluar las
actividades que realizan en los programas en protección a la
población más necesitada.
3. Proponer proyectos de desarrollo social con la finalidad de
buscar financiamiento local y externo.
4. Dirigir en forma coordinada con la Sub Gerencia y la gestión
técnica y administrativa del PCA.
5. Coordinar políticas y roles de seguridad alimentaria con las
Municipalidades distritales de toda la Provincia.
6. Verificar la situación de beneficiarios o grupos de inseguridad
alimentaria por Distrito de toda la Provincia.
7. Promover actividades preventivas promocionales y visitas
domiciliarias a los beneficiarios.
8. Sistematizar y actualizar permanentemente el registro de
beneficiarios de los programas de complementariedad
alimentaria, de conformidad a las normas vigentes.
9. Realizar estudios periódicos de la situación nutricional de la
población beneficiaria y del ámbito de aplicación de los
programas de complementación alimentaria, conforme a las
normas vigentes.
10.Participar en los procesos de selección y adquisici ón de los
productos del programa de complementación alimentaria,
conforme a la normatividad vigente.
11.Ejecutar los acuerdos del Concejo Municipal.
12.Implementar, bajo responsabilidad, las recomendaciones
contenidas en los informes de auditoría interna.
13. Y demás funciones que sean encomendadas por su órgano
jerárquicamente superior, conforme a sus competencias.