Accidente laboral

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por

causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente
de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o
contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,
cuando el transporte lo suministre el empleador. También se
considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio
de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso
sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de
dicha función. De igual forma se considera accidente de trabajo el que
se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o
culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del
empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
Causas de los accidentes laborales
Es la violación de un procedimiento que se considera seguro, es decir,
es la negligencia de una persona lo que produce el principal factor de
inseguridad.:
 Distraer o molestar a otras personas que están realizando su trabajo.
 Hacer trabajos de mantenimiento con la máquina en marcha.
Condición insegura
Es aquella condición que forma parte del objeto que ha estado
directamente ligada al accidente y que podría haber sido protegida o
evitada.
 Condiciones ambientales que suponen un determinado riesgo.
 Protecciones inadecuadas o defectuosas.
Causas personales
Son causas internas al propio trabajador y causan gran parte de los
accidentes.
 Hábitos inseguros.
 Defectos físicos.
 Desconocimiento del trabajo

medio ambiente
Al igual que las causas personales, son causas internas al trabajador,
pero éstas están motivadas por el ambiente social donde las personas
viven, trabajan y se desenvuelven.

 Problemas de salud.
 Problemas sociales y económicos.

Como actuar frente a un accidente de trabajo

• ATENCION DEL ACCIDENTADO
• 1. Brinde al accidentado los primeros auxilios, si es necesario.
• 2. Informe de inmediato a su jefe quien debe reportar el
accidente
• 3. De ser necesario diríjase a una Institución de Salud de la red
de servicios para ser atendido
• 4. Si es un caso de urgencia remita al funcionario al centro
asistencial más cercano
• 5. Presente en el servicio de urgencias los siguientes
documentos: El ”FURAT”: Formato Único Reporte de Accidente
de trabajo y Cédula de ciudadanía.

PRINCIPALES CAUSAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO

• Caídas, resbalones y tropiezos: un 25% de los accidentes en
las oficinas se producen por caídas provocadas por los
materiales del puesto de trabajo. Por eso, el orden y la limpieza
son muy importantes para prevenir este tipo de accidentes
laborales.
• Caídas desde la altura: las escaleras son la causa de unos
5.000 accidentes laborales al año y algunas de esas caídas
provocan lesiones muy graves.
• Cortes y heridas: en las oficinas es común trabajar con objetos
cortantes y punzantes que pueden llegar a provocar accidentes
en el trabajo considerables. Es necesario utilizarlos con
precaución y mantener el orden en el espacio de trabajo para
evitar lesiones.
 • Golpes: los golpes de intensidad elevada con puertas y con el
resto de elementos del mobiliario, como estantes, cajones
archivadores o armarios, son accidentes laborales muy comunes
y que ocurren con mucha más frecuencia de lo que puede
parecer.
• Contacto con la instalación eléctrica: las oficinas son lugares
rodeados de cables y enchufes, con conexiones provisionales
que se perpetúan en el tiempo y este tipo de instalaciones
merecen especial precaución. Un mal uso de los elementos
eléctricos provoca casi 2.000 accidentes laborales al año.
• Ansiedad y estrés: la fatiga mental, el estrés, la ansiedad y la
depresión están en el punto de mira de los accidentes en el
entorno laboral, ya que en los últimos años ha supuesto la
segunda causa de baja laboral.

DERECHOS ANTE UN ACCIDENTE LABORAL

Asistencia sanitaria
. Prestación por incapacidad temporal (baja médica)
. incapacidad permanente
. indemnizaciones