NILZA CECILIA LOPEZ ARENAS

Carrera 80 No. 137 d-08 -Provenza

Teléfonos: 6851088 Cel. 301 271 70 43
E mail: nilopezaren@gmail.com

PERFIL PROFESIONAL

Contadora Publica con experiencia profesional en el área contable, Auditoria en el sector

financiero y real, experiencia y aptitud para el trabajo en equipo y atención al cliente
interno y externo, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, toma de decisiones,
trabajo bajo presión, alto grado de responsabilidad, y fácil interpretación y aplicación de
las políticas organizacionales

DATOS PERSONALES

Cédula de Ciudadanía 52.801.698 de Bogotá

Fecha de nacimiento Octubre 25 de1980
Estado Civil Soltera

ESTUDIOS REALIZADOS

 Contaduría Publica
Universidad Uniminuto

 Secundaria
Colegio San José de Calasanz

OTROS ESTUDIOS REALIZADOS

Diplomado en negocios internacionales.

Universidad Uniminuto

PROGRAMAS

 Office – Word, Excel, Power Point.

 Helisa – Unoe- apoteosys,Sap
Cargo: Auditor B de Auditoria
Empresa: Servicios de Auditoria y consultoría De Negocios
Tel: 57 (2) 659 4048
Jefe Inmediato: Julián Romero
Cel.: 321-2742000
Fecha de ingreso: Febrero 14 de 2017
Actualmente laborando

Funciones: análisis y pruebas sustantivas, de control y de cumplimiento que conducen a

la evidencia de la razonabilidad de las cifras contenidas en los Estados Financieros,
verificación de los procesos operativos de las empresas a cargo observando los riesgos y
controles de cada procedimiento con la elaboración de su correspondiente informe y
discusión del mismo con la gerencia de la empresa, revisión de impuestos Nacionales y
Distritales; entre otras.

Ejecutar los programas de trabajo y papeles de trabajo de los clientes que se le asignen,
conforme con los lineamientos definidos en el plan anual de auditoría y políticas de la
firma, para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Coordinar el desarrollo del trabajo con el personal clave del cliente, manteniendo la
comunicación mediante reuniones, entrevistas, solicitudes de información, y comentarios
sobre los resultados de los aspectos evaluados, a fin de lograr el acceso a toda la
información requerida para la realización de los estudios y la posterior comunicación de
resultados.

Preparar los informes de las revisiones a su cargo y presentarlos previamente a su

superior inmediato, para verificar el contenido y calidad del mismo así como la entrega
oportuna al cliente.

Revisoría Fiscal – Auditoria: Participación en cierres de periodos contables en

entidades del sector real a cargo realizando pruebas sustantivas y de cumplimiento que
conducen a la evidencia de la razonabilidad de las cifras contenidas en los Estados
Financieros, realización de informes, toma de inventarios, entre otras.
EXPERIENCIA LABORAL

Cargo: Auditor Externo de auditoria,

Empresa: ACI Auditoría y Consultoría Integral S.A.S
Tel: 57 (2) 659 4048
Jefe Inmediato: Elkin Mauricio Benavides
Cel.: 312-2862720
Tiempo: de Julio de 2015 hasta Diciembre de 2016

Funciones: análisis y pruebas sustantivas, de control y de cumplimiento que conducen a

la evidencia de la razonabilidad de las cifras contenidas en los Estados Financieros,
verificación de los procesos operativos de las empresas a cargo observando los riesgos y
controles de cada procedimiento con la elaboración de su correspondiente informe y
discusión del mismo con la gerencia de la empresa, revisión de impuestos Nacionales y
Distritales; entre otras.

Ejecutar los programas de trabajo y papeles de trabajo de los clientes que se le asignen,
conforme con los lineamientos definidos en el plan anual de auditoría y políticas de la
firma, para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Coordinar el desarrollo del trabajo con el personal clave del cliente, manteniendo la
comunicación mediante reuniones, entrevistas, solicitudes de información, y comentarios
sobre los resultados de los aspectos evaluados, a fin de lograr el acceso a toda la
información requerida para la realización de los estudios y la posterior comunicación de
resultados.

Preparar los informes de las revisiones a su cargo y presentarlos previamente a su

superior inmediato, para verificar el contenido y calidad del mismo así como la entrega
oportuna al cliente.

Revisoría Fiscal – Auditoria: Participación en cierres de periodos contables en

entidades del sector real a cargo realizando pruebas sustantivas y de cumplimiento que
conducen a la evidencia de la razonabilidad de las cifras contenidas en los Estados
Financieros, realización de informes, toma de inventarios, entre otras.
Cargo: Auditor Junior de Aseguramiento
Empresa: BDO Audit S,A
Tel: 623-0199 ext. 135
Jefe Inmediato: William Alexander Rodríguez Acosta
Cel.: 3202751981
Tiempo: de Febrero de 2014 hasta Marzo de 2015

Funciones: análisis y pruebas sustantivas y de cumplimiento que conducen a la

evidencia de la razonabilidad de las cifras contenidas en los Estados Financieros,
verificación de los procesos operativos del fondo observando los riesgos y controles de
cada procedimiento; revisión y realización de informes del Sistema de Administración del
Riesgo de Lavado de Activos y Financiación al Terrorismo – SARLAFT, Sistema de
Administración del Riesgo operativo – SARO, Sistema de Administración del Riesgo
Crediticio – SARC, Sistema de Atención al Consumidor Financiero – SAC.; revisión y
transmisión mensual de balance a la Superintendencia Financiera de Colombia, revisión
de impuestos Nacionales y Distritales; entre otras.

Revisoría Fiscal – Auditoria: Participación en cierres de periodos contables en

entidades del sector financiero y entidades sin ánimo de lucro como: Fondo de garantías
para entidades cooperativas (Fogacoop),realizando pruebas sustantivas y de
cumplimiento que conducen a la evidencia de la razonabilidad de las cifras contenidas en
los Estados Financieros, realización de informes, toma de inventarios, entre otras.

Cargo: Auxiliar de Contabilidad

Empresa: HACES INVERSIONES Y SERVICIOS S.A
Teléfono: 257 02 99
Jefe Inmediato: DIANA PAOLA CASTRO
Tiempo: de Diciembre de 2011 hasta Marzo de 2013

Funciones: Recibir y verificar la facturación verificando que contenga los requisitos

establecidos de ley, autenticidad de las mismas , de igual forma que esta se encuentre
autorizada para su trámite de causación y pago por las persona correspondientes, causar
la factura teniendo en cuenta la cuenta por pagar contable así como la cuenta del costo o
gasto, causaciones de servicios públicos arrendamientos, anticipos, causaciones de
nómina(reliquidaciones de nómina, pagos de aportes voluntarios, conciliación de
prestaciones sociales, etc.),cajas menores y cargue de facturación mensual.
Realizar la liquidación para el pago de la salud y pensión de los operadores en la planilla
(Y) y (M) con los datos recibidos por el área de recursos humanos y descuentos por parte
de tesorería. Una vez aprobada para pago subir la planilla a la página de mi planilla.
Liquidar y generar los desprendibles de nómina y demás funciones asignadas por el jefe
inmediato.

Cargo: Auxiliar Administrativa Encargada

Empresa: JUAN VALDEZ
Teléfono: 32609222 EXT 1391
Jefe Inmediato: JAVIER ANDRES BAQUERO
Tiempo: de Septiembre de 2008 hasta Mayo 2011.

Funciones: Ejecutar los procesos administrativos de la Tienda, aplicando las normas y

procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando
controles, a fin de dar cumplimiento a cada uno de los procesos, lograr resultados
oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio.

Ejecutar planes de acción que se basen en la medición de la satisfacción del cliente, con
el propósito de optimizar la experiencia de los mismos, incrementando así la lealtad de
estos hacia la marca.

Mantener los estándares altos de calidad de los productos terminados, rapidez y calidad
en el servicio, la limpieza e higiene, a fines de brindar a nuestros clientes la mejor
experiencia en su lugar de trabajo.

Cumplir e incrementarlas ventas y transacciones establecidas por la empresa mediante

estrategias y planes de acción, claramente definidos anualmente.
Analizar el estado de pérdidas y ganancias del mes correspondiente y tomar decisiones
para el incremento de las utilidades del negocio.
Contribuir con el control de los componentes de los alimentos, la mano de obra,
desperdicios y efectivo.

Revisar continuamente los indicadores generadores del costo de ventas con la finalidad
de cumplir con los presupuestos mensuales y la utilidad operacional del periodo.
Proyectar el presupuesto semanal y diario de costo de ventas y los gastos generales.
Proyectar el p & g anualmente.

Dirección enfoque y Manejo de personal (hasta 38 personas),Abastecimiento y contacto

con los proveedores, control y seguimiento de procedimientos, control e informes de P&G,
inventarios, mallas de horarios, cumplimiento de presupuesto, tabulación de sugerencias
de clientes, seguimiento administrativo a todos los activos de la tienda,
Cargo: GERENTE
Empresa: MCDONALD'S
Teléfono: 6430100
Jefe Inmediato: HERLY ANTONIO HERRERA

Funciones: reclutar, dirigir y desarrollar personal para garantizar el cumplimiento de la

filosofía de la empresa en calidad, servicio y limpieza, desarrollando planes de acción
mensuales y semestrales con el fin de observar mejoras continuas del negocio generando
así incremento sistemático de las ventas.

Programar el desarrollo de los nuevos empleados asignando las herramientas necesarias

para que estos nuevos empleados reciban el mejor entrenamiento en servicio al cliente,
hospitalidad y seguridad. Buenas prácticas de manufactura.

Ejecutar planes de acción que se basen en la medición de la satisfacción del cliente, con
el propósito de optimizar la experiencia de los mismos, incrementando así la lealtad de
estos hacia la marca.

Mantener los estándares críticos en la calidad de los productos terminados, la rapidez y

la calidad en el servicio, la limpieza e higiene, a los fines de brindar a nuestros clientes la
mejor experiencia en restaurante de servicios rápidos

LOGROS OBTENIDOS:

Desarrollo personal laboral en la compañía a través de los siete años tiempo durante el
cual puede postularme para ascensos continuos desde empleado (crew) hasta el cargo
de gerente.

Empleado del mes, empleado del año del restaurante

Dentro de los reconocimientos adicionales a promociones de cargo obtuve:
Restaurante ganador del tercer trimestre del año 2005 de la medición internacional de
comprador secreto.

Subcampeón del año 2005 de la revisión mensual de comprador secreto y primer lugar
en Bogotá.
Implementación curso de costo de comida año 2005.
Implementación de estrategias tales como, certificación de servicio al extremo, desarrollo
del programa de puertas abiertas consistente en presentar a una audiencia el
funcionamiento operacional de la organización.
REFERENCIAS PERSONALES

 MIRYAN MARGARITA GARZON

Ocupación: Administradora De Empresas.
Cel. 314 411 53 84

 ABELARDO CIFUENTES HOLGUIN

Ocupación: Ingeniero Industrial COMPENSAR.
Teléfono: 6230199 Ext 154 Cel.3015925523

REFERENCIAS FAMILIARES

 JHON JAIRO LOPEZ ARENAS

Ocupación: Economista
Cel.314 214 43 91

 PIERO PAOLO LOPEZ ARENAS

Ocupación: Abogado
Teléfono: 6851088 Cel. 311 447 64 60

NILZA CECILIA LOPEZ ARENAS

CC 52.801.698 de Bogotá
186428-T