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CARTILLA
TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
Elaborado por
Profesionales en Emergencias y
Tareas críticas
Entrenadores Trabajo en Alturas
Instructores G.A.R.E.C.
ARL AXA COLPATRIA
Ingeniero
Franklin Machado Tejeiro
Dirección Nacional G.A.R.E.C.
Emergencias y Tareas Críticas
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Contenido
Página
1. Objetivos…………………………………………………………..…………… 5
Por qué trabajar en protección contra caídas…………………..……. 5
2. Causas de las caídas………………………………………………….…..… 6
Riesgos asociados al trabajo en alturas………….……………………… 7
3. Normatividad…………………………………………………………………..8
Que se entiende por trabajo en alturas………………………………….9
4. Conceptos a considerar en una caída…………………………...…….10
5. Obligaciones en la seguridad de los trabajos en alturas…………….12
Del Empleador……………………….……………………………………….12
De los trabajadores………………………………………………………….13
De las administradoras de Riesgos laborales…………………………..13
6. Perfil de los trabajadores Alturas………………………………………….14
Formación en alturas………………………………………………………..14
7. Medidas de prevención y protección contra caídas………………..15
Medidas de Prevención…………………………………………………….15
Medidas de Protección……………………………………..………………18
8. Elementos de protección Personal……………………………………….22
9. Permiso de Trabajo en Alturas……………………………….…………….24
Análisis de Trabajo Seguro ATS……………………………………………..24
10. Coordinador de Trabajo en alturas ………………………………………25
11. Sistemas de Acceso………………………………………………………….25
12. Trabajos en Suspensión………………………………………………………27
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INTRODUCCIÓN. mecanismo para que los empleadores
tengan una guia que indique de manera
puntual las acciones de seguridad a
En Colombia son varios los sectores en implementar en sus organizaciones, pero el
donde día a día se desarrollan trabajos en empleador debe tomar conciencia y
alturas, el sector de construcción, servicios, determinar en su organización que la
eléctrico, hidrocarburos, metalmecánico, seguridad de trabajo en alturas es
telecomunicaciones, agroindustria entre necesaria, no porque una norma lo exige,
otros. Incluso podría llegar a afirmarse que sino porque es la forma de proteger su
en todas las empresas de una u otra forma activo más importante, el trabajador.
se desarrollan tareas en alturas, en la
limpieza de sus instalaciones, el Reducir la accidentalidad por el desarrollo
mantenimiento de sus equipos o por el de trabajos en alturas debe ser una meta
desarrollo de los procesos productivos, en común que debe establecerse en
esta condición es la que diariamente todas las partes involucradas, el Ministerio
expone a los trabajadores al riesgo de una de Trabajo, el empleador, el trabajador,
caída, situación que debe indicarle al los contratistas y las Administradoras de
empleador que esta condición requiere Riesgos Laborales, todos en conjunto
intervenciones de manera inmediata, ya deben unir esfuerzos para mejorar la
que la falta de intervención al riesgo es la seguridad de los trabajadores que deben
que diariamente incrementa los índices de ejecutar sus tareas en puntos elevados.
siniestralidad, situación que se ve reflejada
en las estadísticas nacionales, en donde Para ARL Axa Colpatria, es claro que una
los accidentes de caída por trabajos en de las principales estrategias en la
alturas están en las primeras causas de reducción de la siniestralidad de las
mortalidad de los trabajadores empresas está en la formación de los
accidentados. trabajadores, enseñar a un trabajador a
realizar sus tareas de forma segura, es
Determinar las consecuencias de una mostrarle que los accidentes se pueden
caída es difícil, ya que ante el accidente prevenir, enseñar a un empleador a crear
por caída deben considerarse múltiples estrategias de seguridad en el trabajo, es
factores, como la altura de la que se cae, mostrarle que la reducción de la
el peso del trabajador accidentado, la siniestralidad trae consigo beneficios
forma en la que cae, predisposiciones económicos a la organización. Es por esto
físicas del trabajador, etc., lo que hace que el grupo de apoyo y respuesta
que en un caso de caída se generen empresarial GAREC cuanta con el área de
lesiones leves o en otros la muerte del tareas críticas, como una forma de
trabajador, teniendo esto claro la premisa orientar a las empresas afiliadas en la
será entonces evitar la caída a toda costa, implementación de acciones de
ya que no podemos dejar a la suerte las seguridad, esta área también desarrolla
consecuencias que se puedan llegar a capacitación en prevención de riesgos
presentar. para evitar accidentes por el desarrollo de
trabajos en alturas.
El Ministerio de trabajo expide la
Resolución 1409 en el año 2012, como un
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1. OBJETIVOS En los últimos años hemos sido testigos de
la evolución en la tecnología de la
seguridad en alturas, logrando un
Los objetivos del grupo de apoyo y desarrollo sobresaliente en este tema, se
respuesta empresarial Colpatria GAREC, al han creado equipos y sistemas que
crear esta cartilla se orientan a: permiten asegurar a un trabajador durante
el desarrollo de sus tareas en casi todo tipo
Establecer una guia para que las empresas de escenarios, pero los avances no solo se
tengan presente las pautas de seguridad limitan a los equipos, también hemos visto
definidos para garantizar que los como los estudios desde las áreas de
trabajadores que desarrollan tareas en ingeniería, han creado nuevos
alturas cuenten con las medidas procedimientos y cambios en estructuras
necesarias garantizando así su seguridad. que ayudan a la seguridad de los
trabajadores.
Orientar al trabajador sobre las
obligaciones que tiene para con su Pero los avances también se han
seguridad en el momento de realizar presentado en la legislación del trabajo
tareas en alturas, orientándolo sobre seguro en alturas, el Ministerio de trabajo
aspectos básicos de seguridad a ha generado una normatividad puntual al
implementar para minimizar la tema de seguridad en alturas en donde
probabilidad de ocurrencia de un de forma clara indica los niveles de
accidente laboral. responsabilidad frente a la seguridad de
los trabajadores que realizan este tipo de
Recordar a empleadores y trabajadores tareas, el empleador no puede ser
los aspectos de seguridad determinados indiferente a estos lineamientos, ya que
en la Resolución 1409 de 2012, Resolución además de poner en riesgo la integridad
1903 de 2013, Resolución 3368 de 2014 y de sus trabajadores, se expone a
Circular 200 de 2014, normas emitidas por sanciones económicas que pueden
el Ministerio de Trabajo, para que afectar su operación e incluso continuidad
entiendan la obligatoriedad de la en el mercado, esto lo especifica el
implementación de condiciones de Decreto 472 expedido en marzo de 2015,
seguridad para la realización de trabajos por el cual se reglamentan los criterios de
en alturas. graduación de las multas por infracción a
las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan
¿Por qué se debe trabajar en normas para la aplicación de la orden de
protección contra caídas? clausura del lugar de trabajo o cierre
definitivo de la empresa y paralización o
prohibición inmediata de trabajos o tareas
Los accidentes generados por caídas a
distinto nivel, continúan siendo una de las En conclusión la seguridad del trabajador
principales causas de ausentismo laboral, como principal activo de las
lesiones de gravedad y muertes en la organizaciones, las estadísticas de
población trabajadora. Gran cantidad de accidentalidad, la facilidad en la
trabajos se realizan a más de1.5 metros de selección de equipos y sistemas de
altura, sobre superficies que protección contra caídas y el marco legal
aparentemente son seguras, donde la falla nacional vigente son razones inevitables
de condiciones de seguridad se convierte para que el empleador tome todas las
en errores que pueden terminar en una acciones necesarias para garantizar la
caída.
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seguridad de sus trabajadores durante el en general, no poseen una cultura de
desarrollo de tareas en alturas. seguridad como parte del desarrollo de un
trabajo eficiente y eficaz. Consideran la
seguridad como una molestia o una traba
2. CAUSAS DE LAS CAÍDAS DE que entorpece el flujo normal de sus
ALTURA actividades.
Por falta de entrenamiento: Los Por las superficies de trabajo: las cuales
trabajadores desconocen los riesgos en el pueden estar defectuosas, resbalosas,
desarrollo de trabajos en alturas, las desprotegidas, poco resistentes, inestables,
normas de seguridad, las medidas desordenadas con materiales y
preventivas para evitar las caídas, no herramientas, no señalizadas, con falta de
conocen los procedimientos de trabajo aseguramiento, desprovistas de accesos
seguro (porque no les fueron divulgados o seguros.
por que no existen en la empresa). El
desconocimiento de esta información
lleva al trabajador a cometer errores de
seguridad.
Por falta de capacidades: los trabajadores Por los equipos de trabajo: selección
no cuentan con las aptitudes (físicas, inadecuada de los equipos de protección
fisiológicas y/o mentales) necesarias para contra caídas, equipos en mal estado,
desarrollar un trabajo en alturas, en falta de mantenimiento e inspección, uso
ocasiones el empleador no evalúa estas de elementos de deficiente calidad por
condiciones en el trabajador y cuando ahorrar en costos.
esta desarrollando los trabajos en alturas
se presentan las alteraciones que pueden Por fallas Administrativas:
ocasionar la caída del trabajador
A pesar de mencionar muchos aspectos
Por falta de percepción de seguridad: que son causas de accidentes en el
trabajadores, supervisores y empleadores trabajo, son sin lugar a dudas las causas
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asociadas a la administración, las que más
incidencia tienen en este tipo de eventos.
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cual busca que las empresas optimicen sus Es miembro de la ISO, que es la
programas de prevención. Como organización internacional para la
resultado de estos requerimientos legales, estandarización.
podemos decir que ha aumentado la
conciencia (tanto empresarial como
individual) en cuanto a la seguridad en
este tipo de labores en las diferentes
actividades económicas.
Para la seguridad del trabajo en alturas ANSI es una organización que permite la
tendremos en cuenta la normatividad estandarización de productos, servicios,
nacional e internacional que regula el procesos, sistemas y personal. Además,
tema. ANSI se coordina con
estándares internacionales para asegurar
Internacional que un producto pueda ser usado a nivel
mundial.
OSHA Occupational Safety and Health
Administration es decir Administración de En sistemas de protección caídas se
seguridad y salud ocupacional, una destaca: ANSI Z359.1-1992 Requisitos de
agencia que forma parte del seguridad para los sistemas de protección
Departamento de Trabajo de los personal.
EE.UU. define:
Nacional
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contemplan conceptos de trabajo en
Resolución 3368 del 12 de agosto de 2014, espacios confinados.
por medio de la cual se modifica la
FOTO: Archivo GAREC
definición del coordinador de trabajo en
alturas y del entrenador, definiendo
requisitos y perfil para estos cargos.
Decreto 472 emitido en marzo de 2015, Por Pero si las áreas de Seguridad y Salud en el
el cual se reglamentan los criterios de Trabajo (SST) determinan que en un
graduación de las multas por infracción a determinado trabajo existe riesgo a pesar
las normas de Seguridad y Salud en el de no superar los 1.50 metros de altura, el
Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan empleador debe generar medidas de
normas para la aplicación de la orden de prevención y/o protección que garanticen
clausura del lugar de trabajo o cierre la seguridad de los trabajadores que
definitivo de la empresa y paralización o realizan esa tarea.
prohibición inmediata de trabajos o tareas
y se dictan otras disposiciones.
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Caída Libre activar el absorbente de choque hasta
que este último pare por completo.
Se conoce como caída libre cuando
desde cierta altura un cuerpo se deja caer Distancia de Detención
para permitir que la fuerza de gravedad
actué sobre él, siendo su velocidad inicial Es la distancia vertical total requerida para
cero. Sera entonces el desplazamiento detener una caída, incluyendo la
vertical y súbito del conector para distancia de desaceleración y la distancia
detención de caídas, y va desde el inicio de activación.
de la caída hasta que ésta se detiene o
comienza a activarse el absorbente de
choque. Este espacio será una variable Distancia de caída libre
cuando se trabaja en alturas, ya que Distancia de Desaceleración
estará sujeto a la ubicación del punto de Distancia de detención
anclaje. Cuando el punto de anclaje este
ubicado por encima del nivel del aro
dorsal, la distancia de caída libre será
menor y si el punto de anclaje se ubica por
debajo del nivel del aro dorsal, la distancia
de caída libre será mayor, lo cual debe ser
tenido en cuenta, ya que a mayor caída
libre, mayor fuerza de choque.
FOTO: Archivo GAREC
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Será entonces el resultado de la suma de
estos cuatro elementos, el requerimiento Distancia de caída
de claridad o espacio seguro de trabajo F.C. =
que debe garantizarse en el momento de Longitud del conector usado
realizar la tarea.
Un factor que incide directamente en el
factor de caída es la ubicación del punto
Fuerza de Choque: de anclaje del trabajador. Cualquier
punto de anclaje ubicado por encima del
Es la fuerza con la que se detiene una nivel del aro dorsal disminuirá este factor,
caída o impacto, es transmitida a través cualquier punto por debajo de ese nivel lo
de la cuerda a los mosquetones, los aumentara
anclajes y por supuesto al cuerpo que
cae, puede alcanzar límites muy altos en
los cuales se pueden generar lesiones de
gravedad.
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-Adoptar medidas compensatorias y activar el plan de emergencias en el caso
eficaces de seguridad, cuando la que sea necesario;
ejecución de un trabajo particular exija el
retiro temporal de cualquier dispositivo. -Solicitar las pruebas que garanticen el
buen funcionamiento del sistema de
-Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas.
protección contra caídas, cumplan con
los requerimientos de la Resolución -Asegurar la compatibilidad de los
1409/12. componentes del sistema de protección
contra caídas; si hay duda, debe ser
-Disponer de un coordinador de trabajo en aprobado por una persona calificada;
alturas, de trabajadores autorizados en el
nivel requerido y de ser necesario, un Incluir dentro de su Plan de Emergencias
ayudante de seguridad. un procedimiento para la atención y
rescate en alturas con recursos y personal
-Garantizar que el suministro de equipos, la entrenado.
capacitación y el reentrenamiento,
incluido el tiempo para recibir estos dos -Garantizar que los menores de edad y las
últimos, no generen costo alguno para el mujeres embarazadas en cualquier tiempo
trabajador. de gestación no realicen trabajo en
alturas.
-Garantizar un programa de capacitación
a todo trabajador que se vaya a exponer -Asumir los gastos y costos de la
al riesgo de trabajo en alturas, antes de capacitación certificada de trabajo
iniciar labores. seguro en alturas o la certificación en
dicha competencia laboral en las que se
-Garantizar que todo trabajador deba incurrir.
autorizado para trabajo en alturas reciba
al menos un reentrenamiento anual. En el
caso que el trabajador autorizado ingrese De los Trabajadores
como nuevo en la empresa, o cambie de
tipo de trabajo en alturas o haya Se le deben divulgar a los trabajadores sus
cambiado las condiciones de operación o responsabilidades con el fin de orientarles
su actividad, el empleador debe también sobre el compromiso que ellos tienen para
garantizar un reentrenamiento de forma con sus seguridad, el trabajador debe
inmediata, previo al inicio de la nueva entender que el primer responsable de su
actividad. seguridad, es el. Se establecen las
siguientes responsabilidades a los
-Garantizar la operatividad de un trabajadores.
programa de inspección. Los sistemas de
protección contra caídas deben ser -Asistir a las capacitaciones
inspeccionados por lo menos una vez al programadas por el empleador y
año, por el fabricante y/o personas aprobar satisfactoriamente las
calificadas. evaluaciones, así como asistir a los
reentrenamientos.
-Asegurar que cuando se desarrollen
trabajos con riesgo de caídas de alturas, -Cumplir todos los procedimientos de
exista acompañamiento permanente de salud y seguridad en el trabajo
una persona que esté en capacidad de establecidos por el empleador.
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-Informar al empleador sobre cualquier De Las administradoras de riesgos
condición de salud que le pueda laborales.
generar restricciones, antes de realizar
cualquier tipo de trabajo en alturas.
-Participar en la elaboración y el
FOTO: Archivo GAREC
diligenciamiento del permiso de trabajo
en alturas, así como acatar las
disposiciones del mismo. Las administradoras de riesgos laborales,
que tengan afiliadas empresas en las
Además de las anteriores obligaciones, el que exista el riesgo de caída por trabajo
trabajador debe ser consiente que su en alturas, deben:
principal obligación esta en aplicar
permanentemente el auto-cuidado. -Realizar actividades de prevención,
asesoría y evaluación de riesgos de
trabajo en alturas.
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6. PERFIL DEL TRABAJADOR DE como herramienta de cambio y mejora
ALTURAS permanente. Con respecto a los
trabajadores, la competencia más
importante es la concientización, tener
El empleador debe definir un perfil en claro que todo lo referido a la seguridad
donde se establezcan las condiciones en trabajo en alturas involucra
ocupacionales (condiciones físicas) y directamente su integridad física, mental y
técnicas (nivel de conocimiento) psicológica, de forma tal que adherir a
necesarias para que un trabajador una política de seguridad con
pueda desarrollar labores en alturas. compromiso será la clave para poder
Para definir este perfil el empleador garantizar los niveles de seguridad y
puede apoyarse en los profesionales protección que se pretenden promover.
requeridos.
En la actualidad la capacitación es clave
El empleador es el único responsable, en todo tipo de empresas como
antes de la vinculación laboral y por lo señalamos, los expertos afirman que ya no
menos una vez al año y a través de los es simplemente una opción. La tendencia
exámenes médicos ocupacionales de su actual en esta materia está orientada a
empresa o contratados, de la incidir en los comportamientos de sus
evaluación de las condiciones de empleados, sobre todo con cursos
aptitud psicofísica de los trabajadores. particularizados.
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laborales, del nivel para el cual fue 7. MEDIDAS DE PREVENCION Y
certificado. PROTECCION EN TRABAJO SEGURO
EN ALTURAS
Reentrenamiento para
Veinte (20)
6 trabajo seguro en
horas
alturas – Avanzado
Tabla 1: indicada en la Resolución 1903 de 2013
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Sistemas de ingeniería lesión por objetos que caigan. Éstas
previenen el acercamiento de los
Son aquellos relacionados con cambios o trabajadores o de terceros a las áreas de
modificaciones en el diseño, montaje, riesgo, sirven como barreras informativas y
construcción, instalación y puesta en corresponden a acciones de control en el
funcionamiento para eliminar o mitigar el medio. Su selección como medida
riesgo de caída. De igual manera, preventiva e implementación, depende
contempla todas aquellas medidas del tipo de actividad económica y de la
tomadas para el control en la fuente, viabilidad técnica de su utilización, según
desde aquellas actividades destinadas a la tarea específica a realizar.
evitar el trabajo en alturas o la subida del
trabajador, hasta la implementación de Siempre se debe informar, entrenar y
mecanismos que permitan menor tiempo capacitar a los trabajadores sobre
de exposición cualquier medida que se aplique.
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personas o materiales. La señalización Las barandas deben estar elaboradas en
debe estar visible a cualquier persona en material rígido con características de
idioma español y en el idioma de los agarre y libres de riesgos cortantes o
trabajadores extranjeros que ejecuten punzantes; no se permite usar alambres,
labores en la empresa. plástico, manilas ni elementos sintéticos.
Cuando sean utilizadas como medida de
restricción, deberán ser fijas.
-Control de acceso
-Barandas
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producir una caída de personas u objetos estructuras o elementos, requieren poca
a una distancia menor de 1,50 m, deberá o ninguna intervención del trabajador
ser evaluada por el coordinador de que realiza el trabajo.
trabajo en alturas para determinar las
medidas de control necesarias. Los sistemas de red de seguridad para la
detención de caídas están dentro de las
principales medidas pasivas de protección
Medidas de protección y detención de cuyo propósito es, detener la caída libre
caídas. de personas y objetos.
A – ANCLAJE.
B - BODY SUPPORT (Soporte corporal).
C – CONECTORES
D – DESCENSO Y RESCATE
A – Anclaje
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el trabajo, como por ejemplo, concreto, estructura mediante unos anclajes y
hormigón, estructuras metálicas, etc. poseen una pieza corredera llamada
Debido a que pueden permanecer largos deslizador que está diseñada de forma
períodos de tiempo expuestos, es que no pueda salirse del sistema.
necesario planear inspecciones periódicas
que evalúen sus propiedades de Podrán ser fijas o portátiles. La línea de
resistencia y fijación. vida horizontal fija, puede tener
absorbedor de choque para proteger la
línea y la estructura; en estos casos, su
longitud debe ser tenida en cuenta en los
cálculos del requerimiento de claridad. En
el diseño de líneas de vida horizontales, se
debe asegurar que no se supere la
resistencia de la estructura.
Cinta de anclaje
(Anclaje móvil)
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protegen al trabajador en su B - Body support (Soporte corporal)
desplazamiento vertical
(ascenso/descenso).
El arnés: Sistema de correas cocidas y
El sistema de línea vertical debe estar debidamente aseguradas, incluye
certificado Estas líneas de vida podrán ser elementos para conectar equipos y
fijas o portátiles según la necesidad. Las asegurarse a un punto de anclaje; su
fijas deben ser instaladas en escaleras diseño permite distribuir en varias partes
verticales que superen una altura de 4,50 del cuerpo el impacto generado durante
m sobre el nivel inferior. Deben tener un una caída.
absorbedor de impacto en la parte
superior para evitar sobrecargar el anclaje El arnés debe ser seleccionado teniendo
y ser diseñadas e instaladas por una en cuenta los factores del medio en el que
persona calificada. el equipo va a ser expuesto (grasas,
solventes, ácidos, agua, chispas, etc.)
Las líneas de vida verticales deben ser en
cable de acero de diámetro nominal entre
5/16” (7,9 mm) a 3/8” (9,5 mm) o de
cuerda entre 13 mm y 16 mm que
cumplan con la resistencia mínima de
5.000 lb. Sus componentes deben estar
certificados y ser instaladas en puntos de
anclaje que soporten al menos 5.000 libras
por persona conectada.
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Etiqueta. Debe indicar fecha de correctamente y no generen una
fabricación del equipo y normatividad desconexión accidental.
que cumple.
Nunca conecte dos ganchos juntos,
Los arneses en general, son elaborados gancho a gancho. Los conectores
para ser usados por una persona cuyo independientes usados como conexiones
peso total combinado no supere las 310 a puntos de anclaje deben ser
libras (140 kg), lo cual incluye ropa, considerados con las mismas
herramientas y demás objetos portados precauciones.
por el usuario. Los trabajadores que
padezcan trastornos musculares, óseos u
otros problemas físicos, deberán consultar
al médico antes de usar el arnés.
C – Conector
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Riesgo de la caida en péndulo
8. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
D – Descenso y Rescate
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Casco con resistencia y absorción ante Calzado de seguridad
impactos, con facilidad de adaptación de
barbuquejo, dieléctrico y de peso liviano. Preferiblemente se deben utilizar botas con
suela antideslizante, primordialmente
Lo más importante es que el casco no se dieléctricas. Deben tenerse en cuenta
mueva o caiga durante una posible caída otros requerimientos según la actividad
y ofrezca un buen nivel de protección económica y el oficio que se vaya a
contra los impactos, los contactos realizar.
eléctricos, la compresión, etc. Este
elemento debe contar con un barbuquejo
de mínimo tres puntos de sujeción, que Ropa de trabajo
fijen el casco y lo mantengan en la
cabeza del empleado en caso de caída. Deben considerarse los factores de riesgo
Debe presentar sistemas de fijación y condiciones climáticas. Se recomienda
regulables que garanticen un buen ajuste. que durante los trabajos en altura, los
trabajadores no porten elementos en los
bolsillos de su ropa de trabajo, ya que ante
Protección de los ojos una caída súbita, estos elementos pueden
generar lesiones.
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Este permiso de trabajo puede ser trabajadores y de la persona que
elaborado por el trabajador o por el autoriza el trabajo.
empleador y debe ser revisado, verificado
en el sitio de trabajo y avalado por una
persona competente. Cuando se trate de trabajos rutinarios, a
cambio del permiso de trabajo en alturas,
Ningún trabajador puede realizar tareas o debe implementarse una lista de chequeo
trabajos ocasionales con riesgo de caída que será revisada y verificada en el sitio de
desde alturas, sin que cuente con el trabajo por el coordinador de trabajo en
debido permiso de trabajo revisado, alturas designado en la empresa.
verificado en el sitio de trabajo y avalado
por una persona competente delegado El coordinador de trabajo en alturas debe
por el empleador. realizar un inventario de trabajos en
alturas, e indicar para cuales de estos
El permiso de trabajo debe contener trabajos se requiere elaboración de
como mínimo lo siguiente: permiso de trabajo y para cuales listas de
verificación.
Nombre (s) de trabajador (es).
Tipo de trabajo a realizar.
Altura aproximada a la cual se va a Análisis de Trabajo Seguro - ATS
desarrollar la actividad.
Fecha y hora de inicio y de Se recomienda implementar el uso de una
terminación de la tarea. herramienta que les facilite a los
Verificación de la afiliación vigente a trabajadores realizar una evaluación de los
la seguridad social. riesgos en su área de trabajo antes de
Requisitos de trabajador iniciar su labor en alturas en cualquier área
(requerimientos de aptitud). de la empresa, esto se hace
Descripción y procedimiento de la implementando la realización del AST o
tarea. ATS (Análisis Seguro del Trabajo o Análisis
Elementos de protección personal de Trabajo Seguro)
seleccionados por el empleador
teniendo en cuenta los riesgos y El AST también puede contribuir a la
requerimientos propios de la tarea, educación de los trabajadores en todas
conforme a lo dispuesto en la las operaciones. Es una buena manera de
presente resolución. familiarizar a los trabajadores con los
Verificación de los puntos de anclaje peligros de su tarea, para ayudarlos a
por cada trabajador. reducir errores en su realización.
Sistema de prevención contra
caídas. El AST es una herramienta útil de la
Equipos, sistema de acceso para administración, que permite identificar
trabajo en alturas. sistemáticamente los peligros potenciales y
Herramientas a utilizar. las medidas que deben tomarse para
Constancia de capacitación o eliminarlos, antes de que ocurran los
certificado de competencia laboral accidentes.
para prevención para caídas en
trabajo en alturas. Los beneficios máximos del AST se
Observaciones, y obtienen cuando se ponen en práctica los
Nombres y apellidos, firmas y resultados del análisis. Una vez
números de cédulas de los establecido, un programa de AST puede
convertirse en el fundamento sobre el cual
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se han de desarrollar muchas otras Definir los niveles de capacitación y
actividades de entrenamiento de re-entrenamiento requeridos por los
seguridad para el trabajador que realice trabajadores encargados del
trabajos en alturas. desarrollo de labores en alturas.
Coordinara con salud ocupacional el
desarrollo de los entrenamientos
10. COORDINADOR DE TRABAJO EN requeridos.
ALTURAS
Verificar la instalación de sistemas de
La organización se debe nombrar a uno detención caídas de los cuales los
de sus funcionarios que hará las labores de trabajadores se aseguran, solicitar
coordinador de trabajo en alturas, la información técnica en las áreas de
selección la realiza libremente la empresa, ingeniería que garantice el buen
puede asignar esta responsabilidad a funcionamiento de los sistemas
quien se considere que puede desarrollar usados en cada planta.
el tema, pero al seleccionar esta persona
se deberá evaluar que cumpla con las Realizar inspección a los equipos de
siguientes características: protección caídas de los
trabajadores. Elaborar las fichas
técnicas de los equipos con los que
Capacitación en el nivel de
se cuenta en la empresa. Realizar
coordinador de trabajo en alturas
informes sobre el estado de los
(Formación de 80 horas)
equipos e indicar decisiones a tomar
con aquellos equipos que presentan
Experiencia certificada mínima de un
daños o condiciones que no
año relacionada con trabajo en
permiten su uso.
alturas.
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Definir e inspeccionar los sistemas de Todo sistema de acceso para trabajo en
acceso requeridos por los alturas y sus componentes, debe cumplir
trabajadores para el desarrollo de las siguientes condiciones o requisitos para
trabajos en alturas. Mantener su selección y uso:
actualizadas las fichas técnicas de
los equipos. Realizar inspección de • Ser certificados y presentar información
manera periódica a estos sistemas. en español sobre sus principales
características de seguridad y utilización.
Definir planes de trabajo con los
ayudantes de seguridad nombrados • Ser seleccionados de acuerdo con las
en la empresa, definir funciones para necesidades específicas de la actividad
estos ayudantes. económica, la tarea a desarrollar y los
peligros identificados por el coordinador
Si se llega a generar un accidente de de trabajo en alturas.
trabajo por caída, deberá participar
en conjunto con los integrantes del • Ser compatibles entre sí, en tamaño,
COPASST en la investigación del figura, materiales, forma y diámetro,
evento, realizar planes de características que deben ser avaladas
intervención de acuerdo a los por el coordinador de trabajo en alturas y
resultados de la investigación. en caso de duda, ser aprobadas por una
persona calificada.
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• En el caso de sistemas colgantes al sistema de descenso escogido, de
(andamios o canastas para transporte de acuerdo al tipo de espacio en donde se
personal), lo correspondiente a cables, vaya a trabajar.
conectores, poleas, contrapesos y
cualquier otro componente, deberá estar Adicionalmente, el trabajador estará
certificado y contar con diseños de asegurado a una línea de vida vertical en
ingeniería antes de la labor, para cuerda, instalada con un anclaje
garantizar un factor de seguridad que independiente.
avale la operación, en caso de dudas,
estos sistemas deberán ser aprobados por
una persona calificada. FOTO: Archivo GAREC
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Para Finalizar…
Los accidentes producidos por las caídas a distinto nivel, continúan siendo
una de las principales causas de accidentes laborales en Colombia, que
ocasionan muertes y lesiones irreversibles. Un buen número de tareas se
realizan a más de 1.50 metros del suelo, sobre superficies aparentemente
estables y seguras, donde un pequeño error puede tener consecuencias
fatales.
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Bibliografía
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