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 REALICE LOS ASIENTOS CONTABLES, CUENTAS T Y EL BALANCE DE COMPROBACION

La Comercializadora FLORARSA Ltda. Inicia operaciones el 1º de Enero con un capital de


$100.000.000 en efectivo. El 2 de Enero se causa Cuenta de Cobro Nº 115 por arrendamiento
de local por valor $3.500.000.
El 3 de Enero abre una cuenta corriente en el Banco de Colombia con $99.900.000.
El 10 de Enero compra un local por $40.000.000 pagando el 30% con cheque y el saldo mediante
un préstamo bancario. El valor del terreno se calcula en $10.000.000
El 15 de Enero se compra mercancía para la venta (150 unidades a $60.000). Crédi-Contado 50% en
cheque y el saldo a 30 días.
El 21 se compra equipo de oficina por $3.500.000, se paga con cheque.
El 27 de Enero se compra papelería para un semestre por $150.000 (De forma
anticipadamente), crédito a 30 días. El 28 de Enero se compra un computador por
$1.600.000 pagando con cheque.
El 29 de Enero se gira cheque para pago de arrendamiento, según cuenta de cobro Nº 115.
El 30 de Enero vende mercancías a crédito (80 unidades), a un valor unitario comercial de $100.000. El
costo de la mercancía es de $4.800.000.
Se requiere:: 1.Asientos Contables
2.Las cuentas “T” con sus códigos.
3.Un balance de comprobación.

Solución:
Caja 1105

100.000.000 99.900.000

Aportes Sociales 3115 Bancos 1110


12.000.000
3.500.000
99.900.000 1.600.000
100.000.000 4.500.000
Saldo 3.500.000
100.000 Saldo
74.800.000

Const. Y Edific. 1516 Terreno 1504 Bancos Nacionales 2105


28.000.000
30.000.000 10.000.000

Equipo de oficina 1524 Cargos diferid. 1710 Gasto Arrendamiento 5120

3.500.000 150.000 3.500.000


Merc no fab x la empresa . Nacionales. 2205 Costos y Gastos x Pág. 2335
1435

9.000.000 4.800.000
150.000
4.500.000 3.500.000
3.500.000

Saldo
4.200.000 Saldo
150.000

Comercio al x M Y M 4135 Nacionales 1305 Costo de Mercancías 6135


4.800.000
8.000.000 8.000.000

Equipo de Comp/común. 1528


1.600.000

BALANCE DE COMPROBACIÓN

COMERCIALIZADORA FLORARSA Ltda.


Balance de Comprobación
30 de Enero
Códigos Cuentas Debe Haber
1105 CAJA 100.000
1110 BANCOS 74.800.000
1305 CLIENTES NACIONALES 8.000.000
1435 MERCANCIAS NO FAB X LA EMPRESA 4.200.000
1504 TERRENOS 10.000.000
1516 CONS. Y EDIFICIOS 30.000.000
1524 EQUIPO DE OFICINA 3.500.000
1528 EQUIPO DE COMPUTO 1.600.000
1710 CARGOS DIFERIDOS 150.000
2105 BANCOS NACIONALES 28.000.000
2205 PROVEEDORES NACIONALES 4.500.000
2335 COSTOS Y GASTOS POR PAGAR 150.000
3115 APORTES SOCIALES 100.000.000
4135 COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR 8.000.000
5120 GASTO ARRENDAMIENTO 3.500.000
6135 COSTO DE MERCANCIAS 4.800.000

SUMAS IGUALES 140.650.000 140.650.000

1. El parqueadero Aristi recibe $60.000 por un mes de servicio; más IVA 16%.

Códigos Cuentas Debe Haber


1105 Caja 69.600
2408 IVA por pagar 9.600
4235 Ingresos por servicios 60.000

2. Compra mercancías de mediante cheque, según factura Nº 3256 por valor de $220.000; IVA
16%
Códigos Cuentas Debe Haber
1435 Mercancía no Fabricadas por la empresa 220.000
2408 IVA por pagar 35.200
1110 Bancos 255.200

3. Un restaurante compra al contado licores importados por $1.000.000; IVA 35%. Al comprar
liquida el IVA a la tarifa general, 16%.

$1.000.000 X 35% = $350.000


$1.000.000 X 16% = 160.000 (descontable)
Diferencia $190.000 (aumenta el valor de la compra)
Códigos Cuentas Debe Haber
1435 Mercancías no Fabricadas por la empresa 1.190.000
2408 IVA por pagar 160.000
1110 Bancos 1.350.000

4. Compra mercancías a crédito por $5.000.000; IVA 16%,


Retención en la Fuente.
Códigos Cuentas Debe Haber
1435 MERC NO FABRICADAS POR LA EMPRESA 5.000.000
2408 IVA POR PAGAR 800.000
2365 RETEFUENTE POR PAGAR 175.000
2205 PROVEEDORES NALES 5.625.000

5. Un Auto retenedor vende mercancías al contado por $ 4.000.000; IVA 16%

Códigos Cuentas Debe Haber


1105 CAJA 4.640.000
4135 COM. AL POR MAYOR Y AL POR MENOR 4.000.000
2408 IVA POR PAGAR 640.000
1355 ANTICIPO RETENCION EN LA FUENTE 140.000
2365 AUTORETENCION 140.000

 Selección múltiple. Marque la respuesta correcta.

1. Los salarios, los aportes patronales y las prestaciones sociales por pagar; comprenden:
A. Un activo a favor del ente económico y en contra de los trabajadores.
B. Un pasivo a cargo del ente económico y a favor de los trabajadores. (x)
C. Un pasivo estimado a cargo del ente económico a favor de los trabajadores.
D. Un activo diferido a favor del ente económico y a favor de los trabajadores.
2. El concepto de salarios corresponde:
A. Valores a pagar a los trabajadores originados de una relación laboral. (x)
B. Erogaciones y cargos directos e indirectos necesarios para el pago a los trabajadores.
C. Valores ocasionales originados de la contratación laboral.
D. Valores estimados en la relación laboral.
3. Los aportes parafiscales comprenden:
A. Pensiones, salud y primas habituales.
B. Pensiones, riesgos profesionales y la retención en la fuente por salarios.
C. Pensiones, salud y riesgos profesionales. (x)
D. Riesgos profesionales, cesantías y salud.
4. Las prestaciones sociales, son los beneficios que en virtud de las normas laborales tienen
los trabajadores; tales como
A. Cesantías, intereses sobre cesantías, primas de servicios y vacaciones (x)
B. Cesantías, horas extras, primas y comisiones
C. Vacaciones, horas extras, bonificaciones y cesantías
D. Prima de servicios, pensiones, retención en la fuente y cesantías.
5. Las cesantías son derechos que tiene todo trabajador y es equivalente:
A. A un salario promedio diario devengado por cada año de servicios
B. A un salario promedio mensual devengado por cada año de servicios (x)
C. A un salario promedio mensual devengado por dos años de servicios
D. A un salario promedio semestral devengado por cada año de servicios
6. La prima de servicios se define como:
A. El derecho que tiene el trabajador equivalente a un salario diario
B. El derecho que tiene el trabajador equivalente a un salario anual
C. El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario trimestral
D. El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario mensual (x)
7. Para que el empleador otorgue vacaciones a sus trabajadores, estos deben haber
cumplido:
A. Seis meses de labores
B. Tres meses de labores
C. Un día de labores
D. 12 meses de labores. (x)
8. Para que haya contrato de trabajo se requieren de tres elementos esenciales:
A. Actividad personal del trabajador; subordinación del trabajador hacia el empleador; salario
como retribución del servicio. (x)
B. Actividad personal del trabajador; ser socio de la empresa y subordinación del trabajador.
C. Salario como retribución del servicio; subordinación del trabajador; tener un cargo alto en la
empresa.
D. Actividad personal del trabajador; ser una persona natural; ser una persona jurídica
9. El auxilio del transporte se le reconoce a todo trabajador que devengue mensualmente:
A. Cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes
B. Un salario mínimo mensual legal vigente (x)
C. Dos salarios mínimos mensuales legales vigentes
D. Seis salarios mínimos mensuales legales vigentes

 Escriba falso (F) o verdadero (V) según corresponda:

1. El contrato a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a 1
año.(F)
2. Trabajo ordinario es el que se realiza entre las seis horas(6:00 a.m) y las veintidós
horas(10:00 p.m) (V)
3. La jornada nocturna comprende de 10:00 p.m a 8:00 a.m.(F)
4. Los dominicales y festivos se pagan con un 65%(1.65) adicional al valor d un día normal de
trabajo.(F)
5. Las horas extras diurnas se pagan con un 25% adicional al valor de la hora normal.(V)
6. El salario Mínimo legal vigente en Colombia actualmente es de $544350 (F)

 Computer technicians and related products. S.A. de C.V


Nómina del mes de enero de 2024

Nombre Puesto Salario ISR (4%) Seguro social Parafiscales Anticipos Neto a
de Básico (2%) (9%) (10%) Pagar
empleado
Jacobo directivo $15.400.000 $616.000. $308.000. $1.386.000. $1.540.000 $11.550.000
Zambrano
Elena Ventas $10.600.000 $424.000. $212.000. $954.000. $1.060.000. $7.950.000
Urrutia
Karina publicista $10.000.000 $400.000. $200.000. $900.000. $1.000.000 $7.500.000
Álvarez
Mercedes contaduría $12.000.000 $480.000. $240.000. $1.080.000. $1.200.000 $9.000.000
Suarez
Isaac Técnico $12.300.000 $492.000. $246.000. $1.107.000. $1.230.000 $9.225.000
Fernández

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