El desarrollo Describir aspectos Describir valores y Evidenciar el Evidenciar Desarrollar una
fundamentales de su actitudes de cada compromiso de todos como lograrán visión, que individual personalidad y los individuo recogiendo una los integrantes a Trabajar desde fomente el estructura y el factores que disparan síntesis del foro lograr un la base de la consenso, definir control la motivación al proceso de aceptación de políticas y trabajar en un ser francos y escuchar diagnóstico sobre los puntos en estructuras proyecto abiertamente, brindar cómo será el aporte común que formales en dirección y fomentar la del individuo en el apruebe la respuesta a autonomía. Paralelamente grupo de trabajo. mayoría, problemas al expresar una visión clara combinando previsibles en el de los objetivos e intereses una intención proceso a desarrollar en el grupo clara con estableciendo, sus respeto y posiciones y roles comprensión Interacción Definir aspectos Desarrollar una síntesis Definir una estructura Desarrollar un Definir los claves del esquema sobre la retroalimentación de grupo de trabajo debate factores que van a social de comunicación de todos los integrantes en relación con la orientado a transformar el para la formación del del grupo y sus contra contribución del evaluar las grupo de trabajo equipo de trabajo respuestas sobre los individuo a los propuestas de en un equipo aportes de cada individuo objetivos del proyecto diferentes orientado al logro. en el foro de creación de que un equipo desee miembros de grupo trabajar. cada grupo, orientado a alcanzar un consenso sobre un tema de trabajo que mejor motive a todos los integrantes El cambio Identificar Presentación de modelos Identificar las Alcanzar un Desarrollar una "disciplinas mentales, sobre cómo se características y las consenso en visión compartida organizaciona centrales" de llevará a cabo la transición condiciones equipo sobre, del equipo de l en un campo "dominio personal, o de grupo de trabajo a necesarias para que el una estrategia trabajo sobre los de activos individuales equipo de trabajo. grupo de trabajo clara que alcances que van a contribuir desarrolle una visión unifique el esperados al final inteligencia en el grupo compartida sobre paradigma de esta asignatura común y cómo se dará el cuántico y el en términos d aprendizaje en equipo paradigma expectativas y universal clásico. En el nivel de equipo creado compromiso identificado El valor del Observar el alcance Observar las Observar la Observar los Ofrecer un de la idea del características de los disponibilidad de cada rasgos de diagnóstico sobre observador, el proyecto formulado miembros de cada grupo, y miembro del equipo liderazgo de la observación del sujeto, como en el equipo de la coherencia con el en fomentar la cada miembro proceso el elemento trabajo en términos proyecto planteado en participación en los de cada equipo, desarrollado, de recursos de términos de aportes o foros y capacidad de en cuanto a la evidenciar clave que tiempo y insumos finales al retroalimentación a capacidad de obstáculos y falta conocimientos desarrollo del trabajo los demás miembros motivas y lograr estrategias para del equipo altos niveles de superarlos desempeño en el grupo