EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ:_LEIDY PAOLA PATRON PADILLA

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.
 1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

PANTALLAZO RESULTADOS:
 2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: CONSTRUCCION

PANTALLAZO RESULTADOS:
 3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: _INSUTRIA MANUFACTURERA_

PANTALLAZO RESULTADOS:
4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

 SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

La prestación de los servicios sociales y de salud se encargan de velar por protección y promoción de
la salud de las personas gestionando la integridad física mediante el control de riesgo y la mejora
continua de sus procesos, todos los centros de servicio promueven una cultura preventiva y del
autocuidado a las condiciones de trabajo que puedan conllevar a un accidente de trabajo y/o
enfermedad laboral.

MEDIDAS DE INTERVENCION

 Uso de EPP
 Exámenes médicos ocupacionales para trabajo en alturas.
 Mantenimiento oportuno a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones.
 Diseño, ejecución y control del plan de emergencia
 No exceder los límites permisibles de exposición
 Barreras de protección y aislamiento de la fuente de radiación
 Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.
 Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral
 Implementar pausas activas.
 Diseño ergonómico del puesto de trabajo.
 Capacitación en manejo de riesgo público, que hacer antes, durante y después
 Contar con esquema de vacunación.
 Señalización que indique riesgo biológico
 Auto reporte de condiciones inseguras.
 Capacitación en ambientes de trabajo seguro y saludable.
 Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.
  CONSTRUCCION
Se pudo evidenciar que los trabajos del sector construcción son de alto riesgo y que los trabajadores
se encuentran expuestos la mayoría del tiempo a los distintos peligros y riesgos que se puedan
presentar durante la ejecución de su labor, para mitigar o eliminar estos debemos contar con
personal calificado para la realización de cada actividad, tener un SG-SST implementado y seguir
toda la normatividad legal vigente para así brindarle a los trabajadores un ambiente de trabajo
seguro.

MEDIDAS DE INTERVENCION
 Realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel
directivo y a los trabajadores.
 Implementar pausas activas
 Rotación de trabajadores.
 Uso de EPP
 Inspecciones preoperacionales a instalaciones, herramienta, maquinaria y equipos
 Almacenamiento seguro de combustibles y explosivos
 Seguridad, mantenimiento preventivo e inspecciones de seguridad a ductos, tanques, mangueras y
accesorios de gas y líquidos inflamables
 Capacitación en manipulación adecuada de cargas e higiene postural.
 Durante la manipulación de cargas no utilizar accesorios en manos y brazos.
 Controlar en ambientes los límites permisibles de ruido y tiempo de exposición con protección
auditiva
 Mediciones de niveles de iluminación
 Cumplir indicaciones de hojas de seguridad de productos químicos
 Diseño, ejecución y control del plan de emergencias.
 Conformación de la brigada de emergencias
 Ambientes ventilados, hidratación
 Reconocer las medidas de seguridad y alarmas del equipo manipulado.
 Aplicación de medidas de seguridad en manipulación de herramienta, maquinaria y equipos de
trabajo
 Realizar inspecciones de seguridad, orden y aseo.

 INDUSTRIA MANUFACTURERA
Se pudo observar que los trabajadores se encuentran expuestos a una gran cantidad de peligros y
riesgos, por lo cual es necesario llevar acabo las medidas de intervención necesarias para así poder
 prevenir accidentes y enfermedades laborales. Esto también nos ayudara a disminuir el índice de
accidentabilidad en la empresa y brindarles mayor seguridad a los trabajadores.

MEDIDAS DE INTERVENCION
 Uso de elementos de protección personal EPP, blindaje.
 Mediciones ambientales.
 No exceder los límites permisibles de exposición
 Realizar exámenes ingreso, periódicos, egreso.
 Aislar fuentes generadoras de ruido
 Exámenes médicos ocupacionales.
 Cantidad y calidad de luz acorde a la labor a realizar
 Implementar pausas activas.
 Diseño ergonómico del puesto de trabajo
 Uso de herramientas de trabajo aisladoras
 Inspecciones preoperacionales a instalaciones, herramienta, maquinaria y equipo

 Aplicar las 5 reglas de oro para trabajar con energía peligrosas:

*Cortar todas las fuentes de tensión.
*Bloqueo y tarjeteo de los elementos de corto.
*Verificación de ausencia de tensión.
*Colocación a tierra y cortocircuito de las posibles fuentes de tensión.
*Demarcar y señalizar la zona de trabajo
 Usos de sistemas de protección contra caídas
 Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.
 Diligenciar permisos de trabajo y análisis de riesgo por operación para tareas que impliquen trabajos en
alturas
 Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realización de las tareas
 Cumplir indicaciones de hojas de seguridad de productos químicos
 Almacenamiento seguro, químicos etiquetados y rotulados.
 Capacitación en manipulación adecuada de cargas e higiene postural
 Realizar inspecciones de seguridad, orden y aseo.