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1.Noção
2.FUNDAMENTOS
3.a) Jurídicos
A possibilidade de erro, ignorância ou má-fé do juiz ao julgar.
A oportunidade do reexame da sentença por juízes a mais experientes ou de
reconhecimento merecimento.
A uniformização da interpretação da legislação.
1.a) Psicológicos:
A tendência humana de não se conformar com apenas uma decisão. É o que se costuma
dizer: vencido, mas não convencido.
A possibilidade da reforma da decisão de um julgamento injusto.
3.Princípios Informadores
4.Efeitos
Art. 899 – Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente
devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, permitida a execução provisória até
a penhora.
5.Pressupostos Recursais
I – Objetivos:
II – Subjetivos
1.a)Legitimidade: somente aquele que teve sentença que lhe foi desfavorável, no
todo ou em parte, poderá recorrer. O art. 499 do CPC dispõe que poderão o terceiro
interessado, a parte, e a Procuradoria do Trabalho.
– Das decisões proferidas em dissídio coletivo que afete empresa de serviço público, ou,
em qualquer caso, das proferidas em revisão, poderão recorrer, além dos interessados, o
Presidente do Tribunal e a Procuradoria da Justiça do Trabalho (art. 898 da CLT).
– O Ministério Público do Trabalho pode recorrer das decisões da Justiça do Trabalho,
quando entender necessário, tantos nos processos em que for parte, como naqueles em
que oficiar como fiscal da lei.
RECURSOS EM ESPÉCIES
RECURSO ORDINÁRIO
•O recurso ordinário tem semelhanças com a apelação no processo civil.
1.Hipóteses
•Não cabe recurso ordinário da decisão que homologa acordo entre as partes, pois tal
decisão é irrecorrível (art. 831 da CLT).
3.Procedimento
•Os recursos serão interpostos por simples petição, ou seja, não há necessidade de
fundamentação, bastando apenas que o recorrente manifeste seu inconformismo com a
decisão, o que pode ser feito inclusive oralmente, porém, nesse caso, haverá a
necessidade de ser feita a redução em termo.
•Esta regra se aplica a parte que estiver sem advogado.
•Terão efeito meramente devolutivo, devolvendo à apreciação do Tribunal a matéria
impugnada, não existe efeito suspensivo, que é a regra no processo do trabalho.
•Apenas no dissídio coletivo o presidente do TST poderá dar efeito suspensivo ao recurso
ordinário.
4.Súmulas
Súmula 158 do TST: Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho, em ação rescisória, é
cabível recurso ordinário para o Tribunal Superior do Trabalho, em face da organização
judiciária trabalhista.
Súmula 192 do TST: I – Se não houver o conhecimento de recurso de revista ou de
embargos, a competência para julgar ação que vise a rescindir a decisão de mérito é do
Tribunal Regional do Trabalho, ressalvado o disposto no item II.
II – Acórdão rescindendo do Tribunal Superior do Trabalho que não conhece de recurso
de embargos ou de revista, analisando argüição de violação de dispositivo de lei material
ou decidindo em consonância com súmula de direito material ou com iterativa, notória e
atual jurisprudência de direito material da Seção de Dissídios Individuais (Súmula nº 333),
examina o mérito da causa, cabendo ação rescisória da competência do Tribunal Superior
do Trabalho.
III – Em face do disposto no art. 512 do CPC, é juridicamente impossível o pedido
explícito de desconstituição de sentença quando substituída por acórdão Regional.
IV – É manifesta a impossibilidade jurídica do pedido de rescisão de julgado proferido em
agravo de instrumento que, limitando-se a aferir o eventual desacerto do juízo negativo de
admissibilidade do recurso de revista, não substitui o acórdão regional, na forma do art.
512 do CPC.
V – A decisão proferida pela SDI, em sede de agravo regimental, calcada na Súmula nº
333, substitui acórdão de Turma do TST, porque emite juízo de mérito, comportando, em
tese, o corte rescisório.
Súmula 192 do TST: Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de
segurança cabe recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias, para o Tribunal Superior do
Trabalho, e igual dilação para o recorrido e interessados apresentarem razões de
contrariedade.
RECURSO DE REVISTA
1.Noção
•Era um recurso trabalhista extraordinário.
o Eliminar divergências interpretativas.
•Não obedece a regra de interposição de simples petição, sem necessidade de
fundamentação.
2.Hipóteses de Cabimento
Art. 896 do CLT- Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho
das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos
Tribunais Regionais do Trabalho, quando: (Redação dada pela Lei nº 9.756, de
17.12.1998)
9.a) derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe
houver dado outro Tribunal Regional, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de
Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou a Súmula de Jurisprudência
Uniforme dessa Corte; (Redação dada pela Lei nº 9.756, de 17.12.1998)
10.b) derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção Coletiva de Trabalho,
Acordo Coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial de observância
obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional prolator da
decisão recorrida, interpretação divergente, na forma da alínea a;(Redação dada pela
Lei nº 9.756, de 17.12.1998)
11.c) proferidas com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e
literal à Constituição Federal. (Redação dada pela Lei nº 9.756, de 17.12.1998)
•1o O Recurso de Revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será apresentado ao
Presidente do Tribunal recorrido, que poderá recebê-lo ou denegá-lo, fundamentando, em
qualquer caso, a decisão. (Redação dada pela Lei nº 9.756, de 17.12.1998)
•2oDas decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas,
em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não
caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da
Constituição Federal. (Redação dada pela Lei nº 9.756, de 17.12.1998)
•3o Os Tribunais Regionais do Trabalho procederão, obrigatoriamente, à uniformização de
sua jurisprudência, nos termos do Livro I, Título IX, Capítulo I do CPC, não servindo a
súmula respectiva para ensejar a admissibilidade do Recurso de Revista quando
contrariar Súmula da Jurisprudência Uniforme do Tribunal Superior do Trabalho. (Redação
dada pela Lei nº 9.756, de 17.12.1998)
•4º A divergência apta a ensejar o Recurso de Revista deve ser atual, não se
considerando como tal a ultrapassada por súmula, ou superada por iterativa e notória
jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.alterado pela Lei nº 9.756, de 17.12.1998)
•5º – Estando a decisão recorrida em consonância com enunciado da Súmula da
Jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, poderá o Ministro Relator, indicando-o,
negar seguimento ao Recurso de Revista, aos Embargos, ou ao Agravo de Instrumento.
Será denegado seguimento ao Recurso nas hipóteses de intempestividade, deserção,
falta de alçada e ilegitimidade de representação, cabendo a interposição de
Agravo. (Redação dada pela Lei nº 7.701, de 21.12.1988)
• 6º Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso
de revista por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do
Trabalho e violação direta da Constituição da República. (Incluído pela Lei nº 9.957, de
12.1.2000)
3.Objetivo:Uniformização da Jurisprudência
– Fundamentação vinculada
– Não há reexame de matéria probatória.
4.Pressupostos Especiais
•Prequestionamento;
•Transcedência (só conhece o que achar pertinente, somente questões relevantes).
6.Procedimento
•Similar ao recurso ordinário.
7.Preparo
•Para recorrer de revista a parte deverá fazer o depósito da condenação, que terá como
limite o valor de R$ 9.356,25.
•Se a condenação for acrescida pelo acórdão regional, deverá a parte fazer o
complemento do depósito e das custas, sob pena de deserção.
•Se a parte foi vencedora na primeira instância, mas vencida na segunda, está obrigada,
independentemente de intimação, a fazer o pagamento das custas fixadas na sentença
originária das quais ficará isenta a parte então vencida.
EMBARGOS NO TST
Art. 894 da CLT – Cabem embargos, no Tribunal Superior do Trabalho, para o Pleno, no
prazo de 5 (cinco) dias a contar da publicação da conclusão do acórdão: (Redação dada
pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968) (Vide Lei 5.584, de 1970)
5.a) das decisões a que se referem as alíneas b e c do inciso I do art. 702; (Redação
dada pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)
6. b) das decisões das Turmas contrárias à letra de lei federal, ou que divergirem
entre si, ou da decisão proferida pelo Tribunal Pleno, salvo se a decisão recorrida
estiver em consonância com súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior
do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº 7.033, de 5.10.1982)
2.Súmulas
AGRAVO DE INSTRUMENTO
1.Conceito
•No processo do trabalho serve apenas para destrancar ao qual foi negado seguimento, e
não para as decisões interlocutórias.
2.Hipóteses de Cabimento
3.Requisitos Específicos
4.Efeitos
5.a) Liberação do recurso não conhecido, se dado provimento.
6.b) Não tem efeito suspensivo;
7.c) O juízo admissibilidade não é feito no juízoa quo.
AGRAVO DE PETIÇÃO
1.Conceito
•É o recurso que serve que atacar as decisões do juiz nas execuções, via embargos.
2.Hipóteses
3.Pressupostos
•Delimitação matemática à questionamento de valores quantitativos.
4.Efeitos
•Meramente devolutivo
o Excepcionalmente tem efeito suspensivo se causar grande gravame ao erário.
5.Procedimento
•Muito semelhante ao recurso ordinário.
CORREIÇÃO PARCIAL
1.Conceito
•É o remédio processual destinado a provocar a intervenção de uma autoridade judiciária
superior em face de atos tumultários do procedimento praticados no processo por
autoridade judiciária inferior.
•Ato tumultuário da boa ordem processual é o que não observa as regras legais previstas
para o processo, como por exemplo, retirar a contestação do processo, quando ela já
apresentada e já estiver juntada aos autos.
•Não é ato tumultuário a diligência que o magistrado julgar necessária ao esclarecimento
do feito.
2.Requisitos Específicos
•Necessidade de inexistência do recurso específico.
•Atuação tumultuário do julgador.
3.Objetivo
•Restauração da ordem processual legal.
•Agravo Regimental;
•Recurso próprio dos Tribunais, regido de acordo com regimento interno de cada um.
•Recurso Adesivo;
•Embargos de Declaração
•Cabível quando a sentença ou o acórdão contenha obscuridade, contradição ou
omissão.
•Utilizado para pré-questionamento para a interposição de alguns recursos.