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Rafael Arcila Sánchez presenta una queja ante la Ministra de Trabajo por el incumplimiento de su empleador, Estudios e Inversiones Médicas S.A., en el pago de salarios, primas, cesantías, vacaciones y aportes a la seguridad social desde hace varios meses. Solicita que el Ministerio de Trabajo intervenga la empresa para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones laborales y proteger los derechos de los empleados, dado que la situación los ha afectado económica y emocionalmente.
Descrizione originale:
QUEJA AL MINISTERIO DE TRABAJO POR LA NO INTERVENCION A UNA EMPRESA POR IMCUMPLIMIENTO
Rafael Arcila Sánchez presenta una queja ante la Ministra de Trabajo por el incumplimiento de su empleador, Estudios e Inversiones Médicas S.A., en el pago de salarios, primas, cesantías, vacaciones y aportes a la seguridad social desde hace varios meses. Solicita que el Ministerio de Trabajo intervenga la empresa para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones laborales y proteger los derechos de los empleados, dado que la situación los ha afectado económica y emocionalmente.
Rafael Arcila Sánchez presenta una queja ante la Ministra de Trabajo por el incumplimiento de su empleador, Estudios e Inversiones Médicas S.A., en el pago de salarios, primas, cesantías, vacaciones y aportes a la seguridad social desde hace varios meses. Solicita que el Ministerio de Trabajo intervenga la empresa para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones laborales y proteger los derechos de los empleados, dado que la situación los ha afectado económica y emocionalmente.
Señora. ALICIA ARANGO OLMOS MINISTRA DE TRABAJO. La Ciudad.
Ref. QUEJA
RAFAEL ARCILA SANCHEZ mayor de edad e identificado con Cedula de Ciudadanía
79.049.146 de Bogotá, con Domicilio en la Carrera 99 A # 70-97 Interior 4 Apartamento 203 Urbanización Pedregal 4 de la ciudad de Bogotá, Respetuosamente acudo a su digna oficina haciendo uso de la modalidad de queja, consagrado en la CONSTITUCION NACIONAL Articulo 23 Y Ley 1755 DE 2015 y demás normas concordantes, a fin de solicitarles formalmente y con fundamento en los siguientes hechos que se describen de manera clara, congruente y precisa efectos que sean resueltos de fondo por su oficina.
HECHOS
Apoyo mi solicitud en las razones que paso a exponer:
La Empresa ESTUDIOS E INVERSIONES MEDICAS S.A con Nit. 800215908-8 con la cual tengo un contrato a término indefinido desde el 3 de Septiembre de 2001, ha incumplido con los trabajadores de la manera más indigna, en mi caso de la siguiente forma: ● Incumplimiento con el pago de SALARIOS desde la segunda quincena de noviembre es decir a hoy son 14 quincenas, las cuales no han sido pagas. ● Incumplimiento con el pago de la PRIMA DE SERVICIOS de diciembre de 2018 y junio de 2019. ● Incumplimiento con el pago de CESANTIAS con intereses correspondientes al año 2018. ● Incumplimiento con el pago de VACACIONES al cual se tiene derecho y que han sido autorizados para tomar en tiempo sin pago alguno. ● Incumplimiento con el pago de aportes a la SEGURIDAD SOCIAL y PARAFISCALES desde el mes de septiembre de 2018.. El incumplimiento de estas obligaciones que son para mí la única fuente de ingresos es decir mi mínimo vital, ha generado una inestabilidad económica y emocional, provocando inconvenientes y quebrantos en mi vida personal, familiar y social, ocasionando atrasos en mis obligaciones financieras, servicios públicos, arriendos y demás compromisos personales. También quiero dar a conocer que la empresa ha tenido con nosotros los trabajadores un trato inhumano, humillante y denigrante, al haber realizado pagos de manera selectiva, sin haber tenido en cuenta el compromiso y el sentido de pertenencia de quienes estábamos laborando, vulnerando el principio de igualdad y equidad.
PRETENCIONES
Solicito la verificación por parte suya, de porque el ministerio de trabajo no ha
tomado las medidas pertinentes para la intervención de la empresa ESTUDIOS E INVERSIONES MEDICAS S.A., sabiendo de las irregularidades que se han venido presentando, al no cumplir con sus compromisos del pago de acreencias laborales. Me baso en esta solicitud analizando la misión fundamental del ministerio de trabajo, la cual dice: “Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez” Es necesario que el ministerio ejerza las funciones de control, vigilancia e inspección para proteger los derechos fundamentales del trabajador, debido a que esta situación ha sido catastrófica para nosotros los empleados y que hasta el momento no hemos sido escuchados ni se han tomado las medidas para que la empresa cumpla, no solo en su parte económica si no también aclarando el panorama laboral. NOTIFICACIONES
Me podrán notificar a la siguiente dirección CARRERA 99 A # 70-97 Interior IV
Apartamento 203 de la ciudad de Bogotá y al correo rafaelarcilasanchez@gmail.com
Cordialmente
RAFAEL ARCILA SANCHEZ
Cedula de Ciudadanía # 79.049.146 Teléfonos 3193209800 y 4596486 Anexos: Soportes