DESARROLLO DEL TALENTO

MÓDULO: ¿QUÉ CARRERAS PREFIEREN LOS “MILLENIALS”?

Curso: Desarrollo del Talento
Módulo: ¿Qué carreras prefieren los “millenials”?

© Universidad Privada del Norte, 2019

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1 El muchacho que quería su propia discoteca 3

2 ¿Qué carreras se prefieren hoy en día? 4

3 Conclusiones 6

Lista de referencias 7
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1 EL MUCHACHO QUE QUERÍA SU PROPIA DISCOTECA

Recuerdo a un alumno que recién comenzaba a estudiar Derecho. Sus padres lo habían condi-
cionado a titularse como abogado para entregarle, como herencia, un terreno en Huaral. El
muchacho soñaba con construir allí su propia discoteca y esa era su motivación para terminar
la carrera.

Muchas veces, los jóvenes estudian una carrera universitaria por razones que no son ni acadé-
micas ni vocacionales. Estudian, en este caso, para conseguir prestigio social, con la esperanza
de una alta remuneración económica, por presión familiar, moda, entre otras razones. Al final,
esto genera frustración, deserción universitaria, perdida de dinero y, sobre todo, malgasto del
tiempo. Así pierden los años de su juventud.

Ante esta situación nos preguntamos qué carreras prefieren estudiar, hoy en día, la generación
“millenials”.

Imagen 1.

Módulo: ¿Qué carreras prefieren los “millenials”? pág. 3

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2 ¿QUÉ CARRERAS SE PREFIEREN HOY EN DÍA?

Existe en la actualidad un amplio abanico de opciones profesionales, cada vez más diversas y
especializadas. Muchas de estas se valen de la tecnología y son las que más demanda tienen de
las nuevas generaciones.

A continuación, presentamos un artículo sobre el tema ("¿Qué carreras prefieren los millenials?",
2018). Analicemos:

El proceso de elección de carrera es quizá uno de los más complejos que los jóvenes deben
enfrentar. Este implica analizar los propios deseos y conocerse en profundidad para encontrar
aquella carrera más adaptada a cada perfil.

Imagen 2.

Cada estudiante tiene sus propias preferencias y consideraciones a la hora de seleccionar su

carrera ideal. A pesar de ello, estas pueden establecerse de acuerdo a generaciones, como ocurre
con los millenials.

Los denominados jóvenes del milenio han sido objeto de análisis una y otra vez en base a su com-
portamiento en entornos laborales. Diferentes estudios los identifican como difíciles de satisfacer
y demasiado exigentes.

En el ámbito profesional, estos jóvenes se caracterizan por buscar experiencias laborales desa-
fiantes en empresas que les permitan crecer y permitan un correcto balance entre vida laboral y
personal. Además, se ha demostrado que acostumbran a cambiar de empleo con facilidad cuando
no encuentran los desafíos esperados.

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Por ello, existen algunas carreras que pueden adecuarse a las características de estos jóvenes, que
de hecho las prefieren por sobre otras por considerarlas como innovadoras y actualizadas.
Algunos ejemplos de estas carreras son:
Administración
Comunicación Social y Periodismo
Comercio Internacional
Informática
Turismo
Ingeniería Ambiental
Diseño (gráfico, web, de apps)
Programación
Publicidad
Criminología

Esta generación maneja las tecnologías de la información y la comunicación desde etapas tem-
pranas, por lo que los perfiles digitales se presentan como ideales para su óptimo desarrollo.
Además, su capacidad para actualizarse con facilidad y el deseo de aprender constantemente que
los caracteriza hacen de las carreras tecnológicas la mejor área para su desempeño.

Siempre, ante las dudas sobre la verdadera vocación, es importante conversar el tema con la fami-
lia. También es necesario buscar ayuda especializada de profesionales.

Imagen 3.

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3 CONCLUSIONES

CONCLUSIÓN 1

La vocación es un proceso en el que uno reconoce sus propias habilidades, intereses, perso-
nalidad, inteligencia, etc. Todo ello debe ir de acuerdo con la elección profesional.

CONCLUSIÓN 2

Hoy en día, las opciones profesionales son variadas y cada vez más especializadas.

CONCLUSIÓN 3

La orientación vocacional permite el autoconocimiento de las actitudes y aptitudes para

tomar una buena decisión sobre la elección profesional.

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LISTA DE REFERENCIAS

¿Qué carreras prefieren los millenials? (2018). Recuperado de http://noticias.universia.edu.pe/-

cultura/noticia/2018/08/02/1161074/carreras-prefieren-millenials.html

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