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POLÍTICA INSTITUCIONAL
Formulación de la Política Fiscal, consistente con la política de estabilidad macroeconómica, para propiciar el
crecimiento económico sostenible, contribuyendo a la reducción de la pobreza y fomentando el financiamiento de
la infraestructura productiva y el gasto público.
Contribuir a la mejora de la calidad de los servicios financieros: asignación, ejecución y control presupuestario,
contable y financiero, para las Entidades del Gobierno, asegurando la consistencia del flujo de ingresos y
egresos, así como la asignación de recursos para programas y proyectos con prácticas de género.
Continuar con la actualización del marco legal de los Sistemas Financieros y Conexos que permitan la
implementación de políticas, normas y procedimientos con criterios de equidad para las Entidades Públicas.
Fortalecimiento de la plataforma tecnológica y organizativa de los procesos de gestión en las instituciones del
Estado a través de la implementación del Sistema Integrado de Gestión Administrativa Financiera (SIGAF).
Consolidación de la articulación de los procesos de Planificación, Presupuestación e Inversión Pública,
encaminadas al cumplimiento de las metas establecidas en el Plan Nacional de Desarrollo Humano (PNDH),
Programa Económico Financiero (PEF) y las políticas de financiamiento y endeudamiento público.
Institucionalización del Programa de Educación Fiscal como política de Estado para fomentar una ciudadanía
participativa y consciente de sus derechos y obligaciones, en correspondencia con la Ley No. 891 “Ley de
Reformas y adiciones” a la Ley No.822; Ley de Concertación Tributaria.
ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS
El presupuesto de Ministerio de Hacienda y Crédito Público asciende a C$ 1,507,713,435 y su distribución por
programa y clasificaciones del gasto se presenta a continuación.
DETALLE DE CARGOS
De acuerdo al tipo de función, la distribución de cargos, es el siguiente :
Tipo de Cargos Cantidad Monto Anual
Dirección 164 65,488,601
Servicios Administrativos 135 20,696,327
Técnicos Científicos 394 74,599,308
Servicios Generales 177 12,659,223
Servicios a la Producción 3 271,408
Total 873 173,714,867
DESCRIPCIÓN DE PROGRAMAS
Apoya la gestión institucional para cumplir las funciones que le corresponden conforme Ley, a través de la
ejecución de acciones en asesoramiento técnico legal y control interno institucional. Administra con base en
leyes, políticas, reglamentos y normas vigentes los recursos financieros y humanos de la Institución, así como
los procesos de planificación, organización, adquisición de bienes, servicios y el desarrollo de la
profesionalización de los recursos humanos.
Aplica las regulaciones legales para el funcionamiento y control de casinos y salas de juegos, en base a la Ley,
Reglamento, Normas, Disposiciones y Regulaciones dictadas por la Autoridad competente.
Define políticas, normas y procedimientos que regulen la administración, gestión y desarrollo de los recursos
humanos del sector público. Al igual que coordina y supervisa la implantación del régimen del Servicio Civil y de
la Carrera Administrativa, así como, de los sistemas de clasificación y gestión de recursos humanos.
Dictamina y aprueba las estructuras organizacionales de las instituciones de la Administración del Estado.
Administra el Sub Sistema de Nómina de las Servidoras y Servidores Públicos y ordena progresivamente la
estructura salarial de la Administración del Estado, con el objetivo de disminuir las inequidades salariales, en
dependencia de la disponibilidad presupuestaria y participa en las negociaciones con la Comisión del Salario
Mínimo, representando al Gobierno Central.
Brinda asesoría técnica y capacita a las instancias de recursos humanos, personal directivo y organizaciones
sindicales de las instituciones de la Administración del Estado, sobre el marco jurídico del Servicio Civil, Sistema
de Clasificación de Puestos y Sistemas de Gestión de Recursos Humanos.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Equidad en la remuneración de hombres y mujeres en puestos directivos, en las Instituciones de
Servidor Público 939.0
la Administración Central, pagadas a través del Sistema de Nómina Fiscal
Instituciones aplicando progresivamente el Sistema de Gestión del Desempeño Institución 27.0
Servidor y Servidora
Servidoras y servidores públicos beneficiados con el Bono Solidario, desagregado por sexo Públicos
44,318.0
Coordina los servicios relacionados con la administración de las finanzas públicas, utilizando las Tecnología de
la Información y las Comunicaciones (TIC´s), orientado a las Instituciones de Gobierno y ciudadanía, mediante
una estrategia de modernización, establecimiento y regulación normativa con provisión de soluciones
tecnológicas, para promover la eficiencia y transparencia del uso de los recursos financieros del Gobierno.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Usuarias y usuarios capacitados en el Sistema de Administración Financiera Usuario 16.0
Instituciones del Sector Público interconectadas al Sistema de Administración Financiera Institución 65.0
Rectorea el Sistema de Administración de Contrataciones Públicas del Sector Público, Alcaldías y Sector
Municipal con la finalidad de fortalecer los procesos de contratación administrativa en términos de eficiencia,
eficacia, legalidad y transparencia, la administración efectiva de las áreas de adquisiciones y mecanismos del
control interno, mediante la inducción en el desarrollo de las mejores prácticas en contratación pública.
Diseña, elabora y divulga políticas, normas y procedimientos, a través de la emisión de instrumentos para la
buena gestión en compras administrativas y coadyuvar con la optimización de los recursos públicos; asesora,
capacita y brinda asistencia técnica y legal para mejorar el desarrollo de los procesos de contratación.
Administra y controla la gestión a la calidad en los procesos de compras públicas y la equidad en los roles, las
competencias y responsabilidades de las Servidoras y Servidores Públicos vinculados a la toma de decisiones y
a la ejecución del trabajo administrativo del Sector Público, Alcaldías y Sector Municipal.
Promueve métodos de fortalecimiento y desarrollo para implementar nuevas modalidades como Acuerdos
Marco, los que permitirán mejorar la microeconomía a escala.
Administra el sistema de cupones de combustible para entidades presupuestadas de gobierno.
Comprende todas aquellas acciones encaminadas a garantizar el rediseño y consolidación del Sistema
Integrado de Gestión Administrativa Financiera y Sistema Conexos, con el objetivo de promover la eficiencia,
buen desempeño y transparencia del gasto público, mediante el diseño e implementación de un sistema de
información de gestión Financiera auto sostenible e interoperable.
Lleva a cabo todas las acciones de coordinación necesarias para ejecutar exitosamente el PMSAF. Se incluyen
las actividades propias de la División Financiera y la División de Adquisiciones del MHCP.
Realiza actividades dirigidas a fortalecer el Subsistema de Presupuesto, como componente del Sistema
Integrado de Gestión Administrativa Financiera (SIGAF).
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Número de agencias de la administración central usando metodologías de presupuestos
Institución 60.0
multianuales en base a resultados
Fortalece el Subsistema de Contabilidad y de los módulos contables de bienes, muebles e inmuebles, como
componente del Sistema Integrado de Gestión Administrativa Financiera (SIGAF).
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Los estados financieros de la administración central son presentados de conformidad con un plan
contable consistente con el Manual de Estadísticas de Finanzas Públicas del FMI 2001 y con el Porcentaje 100.0
marco legal aplicable a través del SIGAF
Publicada en el sitio web del MHCP reportes de la ejecución presupuestaria mensual,
Publicación 9.0
directamente de la base de datos central del SIGAF
Tiene como finalidad fortalecer el Subsistema de Tesorería que conforma el Sistema Integrado de Gestión
Administrativa Financiera (SIGAF) y la gestión de recursos e ingresos.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
% de pagos de la administración central a proveedores, entidades públicas procesados
Porcentaje 80.0
electrónicamente a través de los procedimientos de la Cuenta Unica del Tesoro
% de pagos de la administración central procesados electrónicamente (personal nómina fiscal) Porcentaje 40.0
Realiza acciones que contribuyen al fortalecimiento del Subsistema de Crédito Público, que conforma el Sistema
Integrado de Gestión Administrativa Financiera (SIGAF).
Fortalece el área de los servicios tecnológicos que brinda la Dirección General de Tecnología y que garantizarán
la plataforma tecnológica del SIGAF como sistema de información integrado.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Adaptación, configuración y desarrollo del Sistema Integrado de Gestión Administrativa
Documento 1.0
Financiera SIGAF
Centro de Contingencia del Sistema que cumplen con las normas internacionales (ISO 27001
Centro 1.0
(2005), Sección A.14.1.3. y Sección A.10.6)
Implementado el Sistema Integrado de Gestión Administrativa Financiera SIGAF Sistema 4.0
Realiza acciones que contribuyen al fortalecimiento del subsistema de compras y contrataciones como
componente al Sistema Integrado de Gestión Administrativa Financiera (SIGAF).
Realiza acciones que contribuyen al fortalecimiento del subsistema del servicio civil, que conforma el Sistema
Integrado de Gestión Administrativa Financiera (SIGAF).
Realiza acciones que contribuyen al fortalecimiento del Sistema de Inversión Pública, que conforma el Sistema
Integrado de Gestión Administrativa Financiera (SIGAF).
Lleva a cabo acciones para realizar la definición funcional integrada del Sistema Integrado de Gestión
Administrativa Financiera (SIGAF), su implementación y capacitación orientada a funcionarios y servidores
públicos de las distintas áreas técnicas del MHCP y de las instituciones de la Administración Central.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Número de unidades ejecutoras de las 23 instituciones de la administración central con el SIGAF
Unidad 24.0
implementado
% de usuarios de la Administración Central y del personal de los entes rectores de las unidades
Porcentaje 17.0
pertinentes del Ministerio de Hacienda capacitados para operar y mantener el sistema
Se orienta a modernizar y fortalecer la capacidad de gestión de estadísticas del INIDE (Instituto Nacional de
Información de Desarrollo, mediante el apoyo al diseño y la implementación de una cartografía digital polivalente
y la recopilación electrónica de datos.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Sistema de recopilación y procesamiento electrónico de datos, desarrollados y probado Sistema 1.0
Porcentaje de municipios del país con marco cartográfico actualizado y rediseñado para
Porcentaje 100.0
operaciones estadísticas.
Rectorea el Sistema Presupuestario del Sector Público, como instrumento para garantizar la viabilidad y
armonización de la Política Presupuestaria con el Programa Económico Financiero y el Plan Nacional de
Desarrollo Humano.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Informes de ejecución presupuestaria elaborados dentro de los plazos establecidos Informe 4.0
Contribuye a la calidad del proceso de inversión pública del país a través de la emisión de Aval Técnico a las
iniciativas de inversión pública, la formulación del Programa de Inversión Pública (PIP) y sus modificaciones, así
como el seguimiento y monitoreo de la ejecución física y financiera de los proyectos de inversión, apoyado en
metodologías de pre inversión, procedimientos y normativas, capacitación y el Sistema de Información de
Inversión Pública.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Informes de ejecución física - financiera trimestral del PIP Informe 4.0
Rectorea el Sistema Contable y emite informes de estados financieros, producto del registro de las
transacciones realizadas en el sistema integrado con incidencia económica-financiera y patrimonial de la
Administración Pública.
Monto destinado para subsidio de asentamientos y jubilados al consumo de energía Miles de Córdobas 433,364.0
Administra y gestiona el Tesoro Nacional y Títulos Valores Gubernamentales con eficiencia, eficacia y
transparencia, ofreciendo un servicio de calidad aplicando el marco legal vigente y buenas prácticas de gestión
de tesorerías gubernamentales a fin de honrar las obligaciones financieras del Presupuesto General de la
República.
Fortalece el Sistema de Caja Única del Tesoro, para tener un control más eficiente de los ingresos y egresos de
los recursos internos y externos, así como conocer con precisión la disponibilidad de los fondos que administra
la Tesorería General de la República.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Cantidad de pagos emitidos priorizados por las entidades y atendidos mediante cheques y
Pago efectuado 2,450,000.0
transferencias bancarias
Número de entidades descentralizadas por funciones incorporan sus ingresos propios en la
Institución 4.0
administración de la CUT
Fortalece la capacidad del sector público para implementar políticas públicas más eficientes y efectivas, así
como la formulación y mejoramiento de la Legislación Tributaria, para continuar avanzando hacia un sistema
tributario más eficiente que eleve el bienestar social de los y las nicaragüenses y mejore la calidad del
financiamiento del gasto del gobierno por medio de los ingresos fiscales.
METAS
Unidad de
Descripción Cantidad
Medida
Informes de cálculo de gasto tributario y de la evasión fiscal de IR y el IVA en Nicaragua,
Informe 2.0
elaborados
Formulada la Política Físcal orientada a la estabilidad macroeconómica, crecimiento económico y
Política 1.0
la reducción de la pobreza, conforme a los lineamientos del GRUN
Boletín estadístico sobre la ejecución de las variables fiscales 2017, elaborados Documento 1.0
Administra eficientemente los recursos orientados a la ejecución de los proyectos de Construcción, Reemplazo y
Equipamiento de los Puestos de Control de Frontera en San Pancho, Peñas Blancas, Guasaule y el Edificio de
la Ventanilla Única del Comercio Exterior en Nicaragua (VUCEN) ubicado en Managua; así mismo, los fondos
asignados para mitigar riesgos por catástrofes, mediante acceso a Seguro Soberano.
ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS
POR OBJETO DEL GASTO
(Córdobas)
CRÉDITOS FTES
TIPO DE GASTO GRUPO RENGLÓN CONCEPTO
PRESUPUESTARIOS FINANC.
GASTO CORRIENTE
1 SERVICIOS PERSONALES 319,619,060
111 Salarios de personal permanente 173,714,867 11
ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS
POR OBJETO DEL GASTO
(Córdobas)
CRÉDITOS FTES
TIPO DE GASTO GRUPO RENGLÓN CONCEPTO
PRESUPUESTARIOS FINANC.
GASTO CORRIENTE
2 SERVICIOS NO PERSONALES
231 Mantenimiento y reparación de edificios y viviendas 989,557 13
ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS
POR OBJETO DEL GASTO
(Córdobas)
CRÉDITOS FTES
TIPO DE GASTO GRUPO RENGLÓN CONCEPTO
PRESUPUESTARIOS FINANC.
GASTO CORRIENTE
2 SERVICIOS NO PERSONALES
263 Viáticos para el interior 600,000 51
ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS
POR OBJETO DEL GASTO
(Córdobas)
CRÉDITOS FTES
TIPO DE GASTO GRUPO RENGLÓN CONCEPTO
PRESUPUESTARIOS FINANC.
GASTO CORRIENTE
3 MATERIALES Y SUMINISTROS
356 Combustibles y lubricantes 340,452 52
ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS
POR OBJETO DEL GASTO
(Córdobas)
CRÉDITOS FTES
TIPO DE GASTO GRUPO RENGLÓN CONCEPTO
PRESUPUESTARIOS FINANC.
GASTO DE CAPITAL
2 SERVICIOS NO PERSONALES
259 Otros servicios comerciales y financieros 3,873,589 52