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Contenido:
Consideraciones generales
Estructuras organizativas en Mantenimiento
Organización de Mantenimiento: Consideraciones
generales
Consideraciones generales
Estructuras organizativas en Mantenimiento
Clases de mantenimiento
Inspecci ón Manten.
preventivo
Para especificar
el estado Para conservar
real de el estado
un objeto teórico de
un objeto
Reparaci ón
Para restaurar
el estado
teórico de
un objeto
Datos maestros
Características Registros coste Listas materiales
Clases Centro de coste
Hojas de ruta
Puestos trabajo
Equipo/ mantenimiento
ubicaciones técnicas Estrategias de
mantenimiento
Planificación
Aviso de Planes de
mantenimiento mantenimiento
Tratamiento Orden de
de órdenes mantenimiento
Reserva Solicitud
de material Grado de de pedido
capacidad
Pedidos compras
Salidas de Entrada mcía. /
Notificación / orden de entrega
material recepción factura
- tiempo
- Planificación:Contiene los avisos de mantenimiento que forman el nivel inferior del tratamiento de
órdenes para el mantenimiento planificable y los planes de mantenimiento empleados en el
mantenimiento preventivo.
Objetos técnicos
Ubicaciones técnicas
Equipo
Conjuntos
Listas de materiales
Enlace de objetos técnicos
Mantenimiento preventivo
Hojas de ruta
Planes de mantenimiento
Gestión de mantenimiento
Avisos de mantenimiento
Órdenes de mantenimiento
Consideraciones generales
Estructuras organizativas en Mantenimiento
Unidades organizativas generales logística
Mandante
Sociedad
Centro
Centro emplazam.
P. ej. área, edificio,
Emplazamiento coordenada
Centro planificación
del mantenimiento Grupo de planificación Por ejemplo, capataz,
de mantenimiento planificación de trabajo
Puestos trabajo
Por ejemplo, mecánicos
mantenimiento
El elemento superior de todas las unidades organizativas es el mandante. Representa, por ejemplo,
un consorcio con varias subsidiarias. La misma base de datos es válida para todo un mandante. Las
subsidiarias, en calidad de unidades que hacen el balance de forma independiente, se definen como
sociedades. Dentro de logística, el centro es una unidad organizativa decisiva. Por norma general,
representa un centro de producción de una empresa.
El centro en el que están instalados los sistemas técnicos de una empresa se denomina centro de
emplazamiento. Si la planificación del mantenimiento se realiza en un centro de emplazamiento, este
centro de emplazamiento es, al mismo tiempo, un centro de planificación del mantenimiento. Los
emplazamientos dividen un centro de emplazamiento según criterios locales y espaciales, como por
ejemplo área, sala, coordenadas de superficie. Bajo el punto de vista de la responsabilidad de
producción empresarial, un centro de emplazamiento puede dividirse en áreas de empresa. El
responsable del área de empresa es la persona de contacto para reconciliar la producción y el
mantenimiento (jefe del servicio técnico).
Un centro de planificación del mantenimiento representa la unidad organizativa en la que se
planifican las necesidades de mantenimiento. Estas necesidades de mantenimiento pueden proceder
del propio centro o bien de otro centro de emplazamiento asignado a este centro de planificación del
mantenimiento. Los grupos de planificación de mantenimiento definen los planificadores dentro del
centro de planificación del mantenimiento. Las unidades de capacidad de mantenimiento se
gestionan en el sistema PM como puestos de trabajo de mantenimiento. En este caso, los puestos de
trabajo de mantenimiento usualmente se asignan al centro de planificación del mantenimiento. En
cualquier caso, puede emplear centros de trabajo de mantenimiento de otros centros para llevar a
cabo medidas de mantenimiento.
Centro1200
Centro 1200 Centro1300
Centro 1300
Necesidad de Necesidad de
mantenimiento mantenimiento
Talleres
Centro Almacén
Centro 10001000
Planificación
Necesidad de
necesidades
mantenimiento
mantenimiento
Puestos de trabajo
Material
Puestos de trabajo
de mantenimiento
Por ejemplo:
Soldaduras
Metalister ía
Mecánica
Datos de capacidad
Clases de capacidad Capacidad / Pool de capacidad
Programación Perfil de la capacidad disponible
Clases actividad
Enlaces Clases actividad
Clases de actividad
Centro coste
Puesto de trabajo
Persona
Cualificación
Plan de ocupación Tiempo
Los datos básicos contienen, los datos generales como clase, denominación y responsable de puesto
de trabajo y la utilización. Los enlaces de puestos de trabajo proporcionan la conexión entre puestos
de trabajo y otros objetos en el Sistema SAP. Puede enlazar un puesto de trabajo con los objetos
siguientes:
- con un centro de coste
- con cualificaciones
- con posiciones
- con personas
Los enlaces son temporales.
Puesto de trabajo: Funciones principales
Puesto
Puesto de
de trabajo
trabajo
11
10
Valores
Valores propuestos
propuestos Datos
Datos de
de reparto
reparto yy
para
para hojas
hojas de
de ruta
ruta capacidad
capacidad
yy órdenes
órdenes Datos
Datos contables
contables disponible
disponible
Program.
Program. ciclo
ciclo fab.
fab.
Hoja
Hoja de
de ruta
ruta // orden
orden Cálculo
Cálculo del
del coste
coste Planificación
Planificación capac.
capac.
2,724.00
2,724.00
1,200.00
1,200.00
124.00
124.00
4,048.00
4,048.00
Cálculo del coste: con la ayuda del cálculo del coste se determinan los costes de los servicios
internos por unidad de producto. El objetivo del cálculo del coste es atribuir los costes generados a
los objetos de coste individuales. Emplea el puesto de trabajo para enlazar la operación de
contabilidad de costes manteniendo centros de coste y clases de actividad. Si se utiliza el puesto de
trabajo en una operación, podrán introducirse valores prefijados para las clases de actividad
almacenadas en el puesto de trabajo.
Programación: Puede emplear la programación para determinar las fechas en que deben ejecutarse
las operaciones. Para ello, los tiempos de ejecución deben calcularse y relacionarse con el tiempo de
empleo del puesto de trabajo. Los valores estándar y las cantidades en las operaciones se emplean
como base para este cálculo. Durante la programación, las fechas de inicio y fin para las operaciones
se calculan a partir de estos datos empleando fórmulas que se han registrado con fines de
programación en los puestos de trabajo.
Planificación de capacidad: en la planificación de capacidad se determina la necesidad de capacidad
de las operaciones en las órdenes y se contrasta con la capacidad disponible definida en el puesto de
trabajo. Durante la planificación de capacidad, puede usar jerarquías de puestos de trabajo para
agregar la capacidad disponible y las necesidades de capacidad de puestos de trabajo de nivel
inferior, a puestos de trabajo de nivel superior.