Poner primero lo primero

El tiempo constituye una base fundamental en la realización de cualquier actividad debido a que es lineal y todo el
tiempo que se desperdicie en cosas sin importancia nunca más regresara es por eso que al establecer nuestros
principios y los propósitos que nos ponemos en la vida debemos de tener en cuenta cuales son las cosas importantes y
que merecen tomarse su tiempo porque a veces muchas metas son urgentes pero no son importantes es allí donde
debemos determinar un nivel de importancia y no de urgencia mentalizarnos con un fin en mente que nos lleve a los
mejores resultados enfocándonos en lo que realmente nos importa más esto no quiere decir que lo demás no tengan
valor si no que aunque sean urgentes nos podría limitar el tiempo para cumplir con propósitos que por lo general a largo
plazo incluyen esos mismos propósitos que en su momento eran urgentes.

En calidad de trabajador social comunitario el tercer habito me enseña a colocar prioridades en mi trabajo teniendo en
cuenta que nuestro tiempo es limitado, me enseña a orientar a la comunidad a tener propósitos a largo plazo que
encierren todo lo importante teniendo en cuenta lo urgente pero sin dejarme llevar por la prisa de lo urgente, en
nuestra carrera nos encontraremos con muchas situaciones en la comunidad que requieren una solución inmediata pero
que quizás solo abarca una sola problemática sin tener en cuenta otras es por eso que el trabajador social comunitario
debe ser un observador excelente y tener la capacidad para priorizar las situaciones dándole la mejor opción para
solucionar la que amerita mayor importancia para la comunidad en general-

4 habito
La autoconciensia de cada individuo le permite identificarse dentro de una sociedad en la cual cada acción puede
generar consecuencias sobre sigo mismo y la sociedad que nos rodea por ende entre las cinco filosofías
• Ganar-Perder
• Ganar-Ganar
• Perder-Ganar
• Perder-Perder
• No hay trato.
Nps pueden determinan el fin que nos propongamos- si consideramos las filosofías de ganar perder, perder ganar,
perder, perder estamosbasandonos en principios de competencias de rivalidad que quizás dependan de un estado de
animo del momento y puede cambiar de un momento a otro cuando ya el fin que nos propusimos sea difícil de obtener
mientras que consideramos los principios de ganar ganar y no hay trato nos estamos basando en los principos correcto
debido a que estamos considerando la sociedad como un aliado y no como un enemigo cuando buscamos un fin mutuo
que nos beneficie a todas las partes involucradas estamos pensando proactivamente y a largo plazo le estamos dando
importancia a lo realmente importante pero también debemos considerar la filosofía de el no hay trato en caso de que
el fin no sea el adecuada para las partes involucradas por que un mal trato puede conllvar a graves consecuencias para
todas las partes……

En calidad de trabajador social

Se debe tener en cuenta todas las partes invulucrafas y que cada posible solución que se le encuentre a una
problemática debe beneficiar a todas las partes y no afectar a nadie este habito numero cuatro me ayuda a
visualizaeme como un trabajador social que hace parte de un equipo llaadoo sociedad y que cada una de mis acciones
deben estar encaminadas al bien común mas no al individual y una persona que no piense en el bien común es una
persona forja bajo principios de guerras, competencia y rivalidad y por ende poder estar subjeta al fraxaso cuando
pienso en las consecuencias en los demás estoy siendo un mejor trabajador social---

5 habito
“Una cosa es oir otra escuchar” es una frase que hemos estado escuchando por años y nos respondemos nosotros
mismos diciendo que podemos oir cualquier cosa que se nos dice pero solo escuchamos aquello que somos capaces de
entender y buscarle un sentido a lo que se nos dice por que solo cuando le ponemos lógica a todo lo que excuchamos
podemos entender para que luego nos puedan entender a nosotros mismos. Para transmitir un mensaje a la sociedad
primero debemos procurar tener las ideas claras y organizadas para facilitar el entendimiento, aveses nos sucede que las
personas que nos rodean nos quieren decir algo esperando una respuesta departe de nosotros y aunque paresca que
le estamos escuchando no es asi y nuestro diagnostico sobre esa situación va a ser mas sobre nuestro propio ser y no
sobre la problemática que nos relataron y en vez de brindar soluciones aumentamos la problemática de hay la
importancia de saber escuchar por que de el buen entendimiento proviene proviene un mejor diagnostico sobre el
problema y por ende una solución efectiva…

Trabajador social
Como trabajador social el habito de entender para luego ser entendido me sirve para ser una profesional capaz de
brindar soluciones efectivas que están sujetas a la problemática real basada en los habitos anterion mente entendidos
un trabajador social que no puede escuchar le dificultad a la comunidad la resolución de sus conflitos y el resolver sus
inquietudes primero escuchar luego hablar para poder diagnosticar sobre el punto central del tema que se nos explico
me enseña a hacer a un lado mi propia autobiografía y procurar comprender de verdad. , como trabajadora social debo
ser empatica con quien hable .este habito me enseña también a ser sensible a lo que a su interlocutor le duela. Y no
presionar ni empujar; a ser paciente, ser respetuoso.
6 habito

Aveses miramos las diferencias como un limitante en nuestro destino sin saber esa sinergia que existe incluso en la
naturaleza es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. Cuando nos complementamos
creando patrones de ganar-ganar estamos siendo proactivos trabajamos por un fin en mente y estamos escuchando las
diversas opiniones para obtener un fin común positivo. Una persona que sabe sinergizar es una persona
verdaderamente efectiva tiene la humildad y el respeto necesarios para reconocer sus propias limitaciones perceptuales
y apreciar los ricos recursos que pone a su disposición la interacción con los corazones y las mentes de otros seres
humanos. Esa persona valora las diferencias porque esas diferencias acrecientan su conocimiento, su comprensión de la
realidad. Sinergizar requiere trabajo en equipo y El logro del trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este
hábito.

Como trabajador social

En calidad de trabajador social el habito numero 6 me ayuda a no enfocarme en las diferncias como un problema por
ende trabajar sobre estas y encontrar soluciones positivas comunes. Resulta difícil encontrar situaciones ya resueltas
pero en muchos casos las soluciones nos las da el mismo problema por ende escuchando la situando actuando
proactivamente, piniendo primero lo primero y comenzar con un fin en mente nos ayudara a proyectarnos sobre un
mejor destino en el ámbito tanto profesional compo social…

7 habito
Quizás es el habito mas importante por que consiste en dedicarnos un tiempo a nosotros mismos para afilar la siera o
literalmente para pensa, analizar, reflexionar para educarnos y mirar esa constitución interna que es la base de nuestros
principios y por ende primero tomarnos un tiempo para nosotros mismos para luego poder brindárselo a los demás, al
afilar la sierra nos estamos brindando la oportunidad de mirar las cosas desde otra perspectiva o punto de vista mirando
la problemática desde mi propio ser sin dejar de lado lo que nos rodea todos los habitos anteriores necesitan del
séptimo habito para su cumplimiento si analizamos nuestro carácter nuestro interior y todo lo exterior encontraremos la
lógica que tanto buscamos en nuestros propósitos…

Como trabajador