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RIF: J-xxxxxxxxxxxxxx
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1. RESUMEN DE LA REUNIÓN
1.2. Lectura y discusión de las Charlas informativas correspondiente al mes de Junio sobre:
“tema de la charla”
“Impresiones del Comité de Seguridad y Salud Laboral sobre el Taller dictado en el Mes de Junio
sobre: “nombre del taller”.
1.3. Revista a los aspectos indicados en el Artículo 77 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones Y Medio Ambiente De Trabajo, citado en el Anexo 1 y según se detalla en
los puntos siguientes.
2.2 De haber otras actividades referente a seguridad o recreación puedes colocar otros
ítems (ejemplos: celebran cumpleaños, compartir, paseos, actividades especiales, entre
otros),
Si no se conoce la causa de los fenómenos, las cosas se manifiestan secretas, oscuras y discutibles,
pero todo se clarifica cuando las causas se hacen evidentes" Luis Pasteur.
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3. SOLICITUDES PRESENTADAS
No hubo solicitudes. (Acá colocas solicitudes que se hagan en referencia a materia de seguridad, higiene
y ambiente, ejemplos: solicitan iluminación, filtros de agua, equipos de protección, entre otros) De no
haber nada en el mes correspondiente dejas como dice allí “ No hubo solicitudes)
4. DECISIONES TOMADAS
Ninguna.
Ninguna.
Ninguna.
Ninguna.
Al día.
Ninguna.
Ninguno.
NOTA:
- DE NO HABER CAMBIOS EN LOS DIFERENTES PUNTOS DEL 3 AL 10, SE DEJAN
ASÍ TAL CUAL ESTÁN.
- LOS PUNTOS 1.2 Y 2.1 SE CAMBIAN EN FUNCION DE LOS TEMAS DE CADA MES
SEGÚN EL CRONOGRAMA DEL PROGRAMA DE FORMACION.
Si no se conoce la causa de los fenómenos, las cosas se manifiestan secretas, oscuras y discutibles,
pero todo se clarifica cuando las causas se hacen evidentes" Luis Pasteur.
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ANEXO 1
El Comité de Seguridad y Salud Laboral deberá presentar un informe mensual sobre las actividades
Desarrolladas en ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laborales. Este informe deberá contener lo siguiente:
1. Resumen de las reuniones del comité, indicando personas asistentes, solicitudes presentadas y
decisiones adoptadas.
2. Actividades de Evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de los
programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso, turismo social y dotación,
mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas destinadas para esos fines.
3. Medidas propuestas y acordadas para la mejora de los controles existentes y, los mecanismos para la
evaluación y seguimiento en la aplicación de estos acuerdos.
4. Denuncias presentadas por los trabajadores y las trabajadoras en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
5. Medidas demandadas por los Delegados o Delegadas de Prevención y los mecanismos para la
evaluación y seguimiento en la aplicación de estas medidas.
6. Información escrita recibida de parte del patrono o la patrona en cuanto a los análisis de riesgos de los
puestos de trabajo.
7. Información sobre los trabajadores y las trabajadoras contratados por intermediarios y contratistas.
Estos informes deberán presentarse dentro de los primeros cinco (5) días hábiles de cada mes, mediante
formulario elaborado a tal efecto por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. Salvo
prueba en contrario, se entenderá como no presentado aquellos informes que no cumplan con los requisitos
exigidos en este artículo.
Si no se conoce la causa de los fenómenos, las cosas se manifiestan secretas, oscuras y discutibles,
pero todo se clarifica cuando las causas se hacen evidentes" Luis Pasteur.
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