SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Matriz de jerarquización con medidas de prevención y control frente a un peligro/riesgo.

Para desarrollar esta evidencia de productoel aprendiz debe tomar como referencia la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los
riesgos elaborada en el objeto de aprendizaje anterior, u otros peligros que se pueden presentar en la empresa donde labora, posterior a ello plasmará en
el siguiente cuadro cinco peligro con su respectiva consecuencia y descripción de la medida de prevención y control, posteriormente deberá marcar con
un X el tipo de control al cual pertenece dicha medida.

JERARQUÍA DE CONTROLES
EQUIPOS Y
RIESGO CONTROLES CONTROLES ELEMENTOS
PELIGRO IDENTIFICADO MEDIDA DE PREVENCIÓN Y CONTROL
CONSECUENCIA ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN DE ADMINISTRA DE
INGENIERIA TIVOS PROTECCIÓN
PERSONAL

Biomecanico (Digitacion, Fatiga muscular, lesiones 1. Establecer programa de pausas

del sistema musculo- activas. X X
manejo de mouse ) 2. Ubicar pagdamouse, reposapies
esquelético, tunel del
carpio

Psicosocial (Condiciones de la Adecuar la Cantidad de trabajo al

tarea (carga mental,
contenido de la tarea,
demandas emocionales,
sistemas de control,
definición de roles,
monotonía, etc)
Estrés laboral, cefaleas
tiempo que la jornada
Implementar Politica para prevenir
acoso laboral X
Aplicar actividades educativas y
formativas con los trabajadores con el
objeto de modificar actitudes o
respuestas.

Accidentes leves y graves

Fenomenos naturales
(Inundaciones ocasionadas Documentar Plan de Emergencias X
por lluvias, temblores, sismos
o terremotos)

De Seguridad (Actos Incidentes, heridas, instalaciones seguras (mantenimientos

inseguros, comportamiento lesiones preventivos y correctivos de equipos e
humano ) infraestructura) X

Establecer programa de pausas activas. X

Biomecanico (Movimientos Lesiones Identificar fallas humanas a traves de
Repetitivos ) Osteomusculares inspecciones de actos inseguros

Aprendiz: Elaboracion:
Maria Alejandra Mejia 8/1/2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA