SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación Departamaneto o
No. Fecha del evento Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
del trabajador seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba las escaleras al primer piso, y casi No advertir del riesgo, omitio señales de aviso para advertir a empleados y visitantes. falta Instrucciones,orientaccion o
1 2/5/2016 1043420183 Gerente Administracion Escaleras de la empresa resbala por fortuna no se hizo daños mayores resbaloso de atencion a las condiciones del piso entrenamiento inadecuados Verificacion de las instrucciones deficientemente

Ayudante de Realizaba actividades de mantenimiento supervicion y liderazgo

electrico en cables y luminarias a dos metros, Espacio libre e inadecuado para movimiento de personas y objetos, procesdimientos deficiente, orientacion y
2 02-01 2016 8344326 mantenimient Asistencia planta fisica el trabajador perdio el equilibrio cayendo y peligrosos Emplear a personas inadecuadas y no utilizar elementos de proteccion personal entrenamiento requerido
o electrico fracturandose un brazo inadecuado

3 5/6/2016
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o comodo, Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación o programación Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga por exceso
Jefa recursos Administracion Cansancio corporal, por exposicion a largas Adoptar posiciones inadecuadas para hacer las tarea, Usar los equipos de manera inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, Seguimiento inadecuado al de trabajo mental, Extrema demanda de decisiones / opiniones,
3144256 Sitio de trabajo jornadas laborales extra, carga laboral
humanos excesiva incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal, cumplimiento, Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor, Consideraciones Demanda de concentración / percepción extrema, Falta de
Uso inapropiado de las manos o partes del cuerpo inadecuadas de los factores ergonómicos estímulo al buen desempeño

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Alba Hernandez

Fecha de elaboración: julio 31 del 2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA