INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE CÓMPUTO

Actividad

Tarea 1: Cuestionario

Materia

Gestión Empresarial

Alumno

López Mejía Carlos Noé

Profesora

Cabrera Chávez Gloria Lourdes

Fecha de entrega

6 de agosto de 2019

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 Índice
Índice …………………………………………………………………………2
Cuestionario …………………………………………………………………………3
Referencias …………………………………………………………………………4

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 Cuestionario
1. ¿Qué es administración?
La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones
y la técnica encargada de la planificación, organización, integración, dirección y control de
los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de
una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede
ser social, económico, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. [1]

2. ¿Qué es organización?
Una organización es una asociación de personas que se relacionan entre sí y utiliza
recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos o metas.

Una organización es una estructura ordenada en donde coexisten e interactúan personas

con diversos roles, responsabilidades o cargos que buscan alcanzar un objetivo particular.
La organización usualmente cuenta con normas (formales o informales) que especifican
la posición de cada persona en la estructura y las tareas que debería llevar a cabo. [2]

3. ¿Qué es gestión empresarial?

La gestión empresarial es aquella actividad empresarial que, a través de diferentes
individuos especializados, como ser: directores institucionales, consultores,
productores, gerentes, entre otros, y de acciones, buscará mejorar la
productividad y la competitividad de una empresa o de un negocio.
Es decir, la finalidad de la gestión empresarial es que la empresa o compañía en
cuestión sea viable económicamente. [3]

4. ¿Cuál es la diferencia entre administrar y gestionar?

La diferencia principal es que administrando planificas, mientras que gestionando pones
en marcha la planificación hecha durante la administración. [4]

5. ¿Por qué las organizaciones se consideran sistemas?

Porque puede concebirse a una organización como un conjunto complejo de relaciones
entre recursos físicos, humanos y trabajo, unidos en una red de sistemas. Los sistemas
actúan como arterias que transportan recursos para generar procesos productivos y
distributivos, para convertirse en los medios de satisfacer las necesidades de grupos de
miembros. [5]
6. ¿Qué es competitividad?
La competitividad es la capacidad que tiene una empresa o país de obtener rentabilidad
en el mercado en relación a sus competidores. La competitividad depende de la relación
entre el valor y la cantidad del producto ofrecido y los insumos necesarios para obtenerlo
(productividad), y la productividad de los otros oferentes del mercado. El concepto de
competitividad se puede aplicar tanto a una empresa como a un país.

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 Referencias
[1] Desconocido. (2015). ¿Qué es la Administración? Descubre sus orígenes y cómo se
aplica en las empresas del siglo XXI. 2019, de Gestion.org Sitio web:
https://www.gestion.org/que-es-la-administracion/
[2] Paula Nicole Roldán. (2106). Organización. 2019, de Economipedia Sitio web:
https://economipedia.com/definiciones/organizacion.html
[3] Sin Autor. (2017). Definición de Gestión Empresarial. 2019, de DefiniciónABC Sitio web:
https://www.definicionabc.com/economia/gestion-empresarial.php
[4] (2017). ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRAR Y GESTIONAR?. 2019, de
Informatica para tu negocio Sitio web:
https://www.informaticaparatunegocio.com/blog/la-diferencia-administrar-gestionar/
[5] (2017). Las organizaciones como sistemas. 2019, de LosRecursosHumanos Sitio web:
https://www.losrecursoshumanos.com/las-organizaciones-como-sistemas/
[6] (2016). Competitividad. 2019, de Zona Económica Sitio web:
https://www.zonaeconomica.com/definicion/competitividad