GESTIÓN DE

HIGIENE INDUSTRIAL

PROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

“FUNDICIÓN DE COBRE DO CHUZO”

 1 Índice
1. Índice 2
2. Etapa de Identificación 04
2.1 Descripción de la empresa 04
2.2 Organigrama General 04
2.3 Organigrama del departamento de Prev. de Riesgos 05
2.4 Diagrama de flujo procesos, identificando los agentes 06
2.5 Listado de secciones, máquinas, materiales, horarios, tareas, 07
y fuentes de emisión
2.6 Indicadores de agentes 10
2.7 Números de Trabajadores expuestos a los agentes indicados 10
3. Etapa de Cuantificación 11
3.1 Simulación de mediciones 11
3.2 Mapa de riesgos 14
3.3 Cronograma de mediciones 14
3.4 Información Toxicológica, H.D.S agentes químicos 15
3.5 Clasificar los trabajos y los potenciales agresivos ambientales 16
3.6 Estudio de campo de realización de mediciones de ag. de riesgos
4. Etapa Evaluación/Comparación 16
4.1. Comparación de los resultados 16
4.2. Determinar las exposiciones diarias, aplicar índices Fj y Fa 17
5. Medidas de Control 17
6. Vigilancia Médica 18
6.1 Seguimiento de los trabajadores expuestos ag. de riesgos 18
6.2 Descripción procedimiento sobre D.I.E.P 19
6.3 Generar formato de ficha de salud del trabajador 21
7. Programas Específicos 22
7.1 Programa de salud Pre-Ocupacional 22
7.2 Programa de salud Ocupacional Específicos 22

2
8. Conclusiones 23
9. Bibliografía 23

3
2 Etapa de Identificación
2.1 Descripción de la Empresa.
CHUZO COMPANY, es una fundición de concentrados de cobre extraídos de las minas El Soldado
y Los Bronces. Comenzó a operar en 1917 y se caracteriza por la producción de cobre anódico/blíster
y ácido sulfúrico, mediante un proceso tecnológico (horno flash) bajo en emisiones.

DO CHUZO COMPANY, Está ubicada en el Valle del Aconcagua, Región de Valparaíso, a 100
kilómetros al norte de Santiago y a 2650 metros sobre el nivel del mar, en una zona donde conviven
la actividad minera, la agricultura y la agroindustrial.

Según el Decreto Supremo N°110, la Cotización Adicional Diferenciada, está clasificada en:

División 2.3: Industrias Manufactureras

Sub-actividades diferenciadas: Fundición y refinación de metales 3,40%.

2.2 Organigrama General.

Gerente
General

Departamento Prev. de
Riesgos

Gerente Gerente Gerente de

R.R.H.H Operaciones Cont. y Finanzas

Jefe de Controlador de Controlador Controlador Controlador Controlador

Recep y Muestreo Fusión/Conversión Conversión Refinación-Moldeo
Personal Planta de Acido

Jefe de Turno
Operarios - Fusión/Conversión Jefe de Turno Jefe de Turno Jefe de Turno
- Oxigeno

Operador de Hornos Mantenedor Operador de Operador Planta de

Fusión-Conversión Refractario refinación y moldeo ácido

Op. planta de Operario Horno Operador depacho Operador Despacho

Oxigeno Fkash de anodos de ácidos

Op. de Agua- Operario Horno

Combustible Conversión

4
2.3 Organigrama del Departamento de Prevención de Riesgos.

Superintendencia de Seguridad y
Salud Ocupacional Medio Ambiente

Asesor Mutualidad

Jefe Seguridad y Comité Paritario de Jefe Calidad y Medio

Salud Ocupacional Higiene y Seguridad Ambiente

Ingeniero en Ingeniero en Gestión

Integrantes de
Prevención de de Calidad y
C.P.H.S ambiente.
Riesgos.

Higienista
Ocupacional.

Técnico en
Prevención de
Riesgos.

5
2.4 Diagrama Flujo de Procesos, Identificando los Agentes.

6
2.5 Listado de secciones, maquinas, materiales, horarios, tareas y fuentes de emisión.

HORARIOS
FUENTES
SECCIONES MAQUINAS MATERIALES Turno7X7 TAREAS
EMISION
(12 horas)

 Recepción,  Camiones  Sílice.  08:00 – 13:00 El concentrado que Agente Químico

muestreo y mineros alto  Concentrado proviene de la
 Sílice/Cuarzo
secado tonelaje. de cobre.  14:00 – 20:00 flotación, se
almacena en áreas
especiales, de
donde se extrae
una muestra del
material y se lleva
a análisis, para
determinar la
cantidad de cobre,
hierro, azufre y
sílice, además del
porcentaje de
humedad que
presenta el
material.

7
 Fusión  Puente Grúa.  Sílice.  08:00 – 13:00 El concentrado con Agente Químico
 Polvos
entre 25 – 30% de  Sílice/Cuarzo
Metalúrgicos.  14:00 – 20:00
Agente Físico
 Oxígeno. cobre ingresa a los
 Ruido
hornos de fusión a
 Estrés Térmico
cerca de 1.200°C, lo Agente
que permite la Ergonómico
descomposición  Movimientos
Repetitivos
inicial en gases,
escoria de óxidos
de hierro y mata,
eje o metal blanco
con un contenido
superior de cobre.
La separación
entre la escoria y la
mata se realiza
aprovechando la
diferencia de
densidades entre
éstos productos
 Conversión  Puente Grúa.  Sílice.  08:00 – 13:00 Eliminar los Agente Físico
 Polvos
residuos de hierro,  Ruido
Metalúrgicos.  14:00 – 20:00
 Estrés Térmico
 Oxígeno. azufre y otras
Agente
impurezas de la
Ergonómico
mata de cobre. El
 Movimientos
soplado a cobre Repetitivos
libera el cobre
contenido en el
sulfuro de cobre
(Cu2S) mediante la
reacción con
oxígeno, formando

8
 dióxido de azufre y
cobre
 Refinación  Puente Grúa.  Sílice.  08:00 – 13:00 La primera parte Agente Físico
 Polvos
de la refinación  Ruido
Metalúrgicos.  14:00 – 20:00
 Estrés Térmico
 Oxígeno. comienza con un
Agente
proceso de
Ergonómico
oxidación, la cual
 Movimientos
elimina azufre, Repetitivos
hierro y otras
impurezas
metálicas por
medio de la
reacción del
oxígeno y posterior
gasificación del
azufre (SO2) o
escorificación en el
caso de otras
impurezas
metálicas.
El cobre blíster
paso por los
hornos anódicos en
lo que también se
inyecta gas natural
con vapor de aire.
Esta combinación
reduce el nivel de
oxigeno presente
en el material
fundido, logrando
ánodos de 99,7%
de pureza.

9
2.6 Indicadores de Agentes
2.7 Número de trabajadores expuestos a los Agentes indicados
PUESTO DE AGENTE TRAB. NORMA
SECCIONES MEDICION
TRABAJO CONT. EXP LPP LPA

 Recepción,  Controlador Agente Químico

muestreo y secado de  24  0.05  0,10 mg/m3
 Sílice/Cuarzo
secado cobre mg/m3

 Fusión  Op. de horno Agente Químico

fusión  10  0.05  0,08 mg/m3
 Sílice/Cuarzo
mg/m3

Agente Físico
 16  85db  96db
 Ruido
 Estrés  16  36,8°C  38.5°C
Térmico
Agente Ergonó.  10
Mov. Repetitivos
 Conversión  Operario Agente Físico
Horno Flash  70  85db  98db
 Ruido
 Estrés  74  36.8°C  39°C
 Mantenedor Térmico
Refractario
Agente Ergonó.  30
Mov. Repetitivos

 Planta de  Operario Agente Físico

Acido planta de ácido  20  85db  90
 Ruido

Agente Químico
 44  4,4  13  5.0 mg/m3
Anhídrido
mg/m3 mg/m3
Sulfuroso
 Refinación  Operador de Agente Físico
refinación y  10  85db  95db
 Ruido
Moldeo
 Estrés  26  36.8°C  39.3°C
Térmico
Agente Ergonó.
 50
Mov. Repetitivos

10
3 Etapa de Cuantificación
3.1 Simulación de Mediciones.
Clasificación Agente Simulación Medición Instrumento de Personal que
Agente Contaminante Medición realiza
medición
Las mediciones deberán -Sonómetros - Técnico de
realizarse, en ausencia (deben ser prevención de
del trabajador afectado, comprobados riesgos con la
colocando el micrófono a con un calibrador especialización
la altura donde se acústico antes y en el área de
encontraría su oído. Si la después de cada higiene
presencia del trabajador medición o serie industrial.
es necesaria, el micrófono de mediciones). - Compañía
se colocará, -Dosímetros con el asesor
preferentemente, frente a (Deben ser de la
Ruido su oído, a unos 10 comprobados y, mutualidad
centímetros de distancia; a diferencia de
cuando el micrófono tenga los sonómetros,
que situarse muy cerca pueden ser
del cuerpo deberán ajustados en
efectuarse los ajustes caso necesario.
adecuados para que el
resultado de la medición
sea equivalente al que se
obtendría si se realizara
en un campo sonoro no
perturbado.
La evaluación del estrés - Termómetro -Ingeniero
FÍSICO térmico se efectúa - Anemómetro en
midiendo los factores -Monitor de Prevención
ambientales estrés térmico de Riesgos.
(temperatura. Humedad, - Compañía
velocidad del aire, con el
temperatura que rodea el asesor de la
puesto de trabajo) y mutualidad
físicos del trabajo (el
esfuerzo que realiza el
trabajador) y evaluando
entonces sus efectos
Estrés Térmico sobre el organismo
humano.
Los métodos de balance
térmico son los más
modernos y precisos;
intervienen mediante la
resolución de ecuaciones
El más utilizado es el
índice de temperatura de
globo y bulbo húmedo,
(TGBH). Su sistema de
cálculo aporta resultados,
y su interpretación permite
una mayor exactitud.

11
 La medición de la -Filtros -Ingeniero en
exposición a sílice colectores de Gestión de
respirable, busca polvo de tamaño Calidad y
determinar el nivel específico. Ambiente
máximo de exposición. Se -Alicuotadores - Compañía
usó el método NIOSH - Placas con el asesor
7602 y para el registro horizontales de la
continuo de exposición a - Método mutualidad
polvo respirable, un “Impinger”
muestreador en tiempo - Muestreadores
real (DustTrak) con ciclón de ciclones
Dorr-Oliver. - Método de
La norma chilena indica Evaluación
que es necesario Cualitativa del
muestrear la exposición Riesgo de
personal, al menos el 70% Exposición a
de la jornada de trabajo (8 Sílice (ECRES)
horas) con un caudal de El método
muestreo de aire de 1,7 NIOSH 7500
litros por minutos, especifica las
expresando el resultado características
Sílice/Cuarzo final de concentración de de equipo y
sílice respirable en mg/m3 técnica de
. muestreo, para
obtener la
valoración del
nivel de
QUIMICO exposición a
sílice
cristianizada
mediante el
método XRD
exigiendo un
volumen mínimo
y máximo de
muestreo de 400
y 1000 litros29,
equivalente 3,9
horas de
muestreo
mínimo y 9,8 de
máximo, al flojo
especificado
Generalmente debido a -Detector -Ingeniero en
las grandes diferencias fotométrico Gestión de
que se encuentran en los -Analizador de calidad y
niveles de concentración, anhídrido Ambiente.
no es posible medir sulfuroso - Compañía
Anhídrido concentraciones con el asesor
ambientales y en gases de la
Sulfuroso
de combustión con un mutualidad
solo instrumento o método
sin modificaciones. Para
muestreo de aire
ambiental, la longitud del
tubo entre el punto de

12
 muestreo y el aparato de
recolección debe
mantenerse lo más corta
posible.
Debe proporcionarse
alguna protección contra
la entrada de agua, en el
tubo de muestreo
utilizado, porque la
presencia de agua al
estado líquido ocasionará
la determinación de
concentraciones
inferiores a las reales.
Se realiza a través de una -Hoja de la lista -Profesional
lista de chequeo donde se de chequeo a capacitado en
identificará los factores de realizar ergonomía
riesgo relacionados con -Dep. de
trastornos prevención de
musculoesqueléticos, riesgo
(Repetitividad, Postura -Comité
forzada, Fuerza, Factor paritario de
ambiental: frío y higiene y
vibración), después se seguridad
evaluará preliminarmente -Monitor en
Movimientos el nivel de riesgo en las Seguridad y
ERGONOMICO tareas analizadas Salud en el
Repetitivos
obteniendo así Trabajo.
información que sirva para - Compañía
la corrección de los con el asesor
factores de riesgo de la
identificados, para la mutualidad
elaboración de programas
de mejoramiento
(prevención y control).

13
3.2 Mapa de Riesgos.

3.3 Cronograma de mediciones.

14
3.4 Información Toxicológica y Hoja de Datos de Seguridad de agentes químicos.

15
3.5 Clasificar los trabajos y los potenciales agresivos ambientales.

SECCIONES POTENCIAL RIESGO AMBIENTAL

 Recepción, muestreo y secado  Silice/Cuarzo

 Material particulado
 Ruido
 Concentrados de cobre
 Fusión  Oxidos de Hierro
 Emisiones de gases (SO2)
 Escoria
 Polvos Metalurgicos
 Aguas residuales
 Ruido
 Conversión  Emisión de Gases (SO2)
 Emisión de sulfuros de hierro
 Planta de Acido  Emisión de Anhídrido Sulfuroso
 Emisión de gases
 Refinación  Emisión de Gases (SO2)
 Emisión de sulfuros de hierro

3.6 Estudio de campo de realización de mediciones de agentes de riesgos.

4 Etapa de Evaluación/Comparación
.
4.1 Comparación de los resultados.
PROMEDIO PONDERADO PROMEDIO PONDERADO
AGENTE CONTAMINANTE
(D.S 594) MEDICIÓN REALIZADA

 Ruido  85 db  94,8 db
 Estrés Térmico  36,8 °C  38.9°C
 Sílice/Cuarzo  0.05 mg/m3  0.09 mg/m3
 Anhídrido Sulfuroso  4.4 mg/m3  5.0 mg/m3

De acuerdo al cuadro comparativo enunciado anteriormente, sobre las mediciones realizadas a los agentes
físicos y químicos, se demuestra que la Fundición de Cobre Do Chuzo Company, manifiesta resultados
que sobrepasan los valores exigidos por la normativa vigente, en este caso el Decreto Supremo 594.

16
4.2 Determinar las exposiciones diarias, en el caso de contaminantes químicos aplicar índices
Fj y Fa.

AGENTE CONTAMINANTE DETERMINACIÓN DE LA EXPOSICIÓN DIARIA

 Ruido NPS = 94,05 db

D=Te D>1
Tp
 Estrés Térmico TGBH(promedio)= 38,9°C

 Sílice/Cuarzo Fj = 8 * 24 – 12 = 0,5
12 16
Fa = 733 = 0,96
760
L.P.Pc = 0,05 X 0,96 x 0,5 = 0,024 mg/m3

 Anhídrido Sulfuroso Fj = 8 * 24 – 12 = 0,5

12 16
Fa = 733 = 0,96
760
L.P.Pc = 4.4 X 0,96 x 0,5 = 2,112mg/m3

5 Medidas de Control

AGENTE CONTAMINANTE MEDIDAS DE CONTROL

 Ruido - Actuar sobre el foco emisor del ruido (búsquedas de alternativas

para eliminar, mitigar el ruido)
- Búsqueda de medidas para impedir o dificultar la propagación del
ruido.
-Selección de los protectores auditivos adecuados para los
puestos de trabajo
- Desarrollo de la vigilancia médica auditiva, cuándo y quienes
deben someterse a ella.
- Programa anual de capacitaciones para abordar el tema de
“Exposición ocupacional a ruido en los lugares de trabajo”.
- Limitar el tiempo de la exposición, haciendo rotaciones de tarea
siempre que haya sitios con menor exposición que lo permitan.
- Realizar un control audiométrico que se realice de forma
semestral, permitirá una detección precoz del daño auditivo.
 Estrés Térmico - Apantallamiento de los focos radiantes, para evitar que la
radiación térmica llegue al trabajador, o aislando los elementos
calientes para reducir la temperatura de la superficie.
- Implementación de sistemas de climatización
-Reducir la actividad física, por ejemplo empleando medios
mecánicos para el manejo de piezas.
- Reducir el tiempo de exposición estableciendo una rotación entre
distintos puestos, o bien periodos de descanso

17

 Sílice/Cuarzo
 Anhídrido Sulfuroso
 Movimientos Repetitivos
6 Vigilancia Médica
.
6.1 Seguimiento de los trabajadores expuestos agentes de riesgos
- Exposiciones intensas a calor los equipos de protección individual
trajes, o prendas de vestir, aislantes y aluminizados, que en
ocasiones son casi herméticos y disponen de algún mecanismo
que permite climatizar el interior del traje
- Formación en primeros auxilios sobre los síntomas derivados del
trabajo en ambientes calurosos.
- Parar totalmente el trabajo si se dan condiciones extremas
- Gestión de selección, uso y mantenimiento de protección
respiratoria: Para que sea efectiva esta medida, se debe operar
bajo un programa de gestión que asegure una selección adecuada
de filtros de alta eficiencia.
- Ventilación en los lugares donde se genera el anhídrido sulfuros,
ya sea natural o forzada.
- Programa de capacitación TME
- Hacer pausas para reducir el tiempo de exposición.
-Medidas de ingeniería; Análisis de líneas de proceso para
racionalizar el flujo de trabajo y movimientos.
-Rotación o alternancia de puestos que generen riesgo.
18
6.2 Descripción del procedimiento sobre Declaración Individual Enfermedades Profesionales

19
20
6.3 Formato de ficha de salud del trabajador

21
7 Programas Específicos
7.1 Programa de Salud Pre-Ocupacional

Programa de vigilancia de salud:

 Detectar precozmente el daño derivado de la exposición a riesgo de enfermedades profesionales, y

orientar las intervenciones en el ambiente laboral para contribuir a prevenir la ocurrencia de
enfermedades profesionales y evitar la progresión de daños.
Con estos programas se logra entregar diagnósticos completos para la toma de medidas correctivas a
tiempo.

Programa preventivo de abuso de sustancias:

 Sensibilizar, instruir y educar a los trabajadores para que, a través del autoconocimiento y la voluntad
propia de cambiar, logren mantenerse alejados del consumo abusivo de alcohol y del uso de drogas
ilícitas, mejorando así los indicadores de salud y seguridad.

7.2 Programa de Salud Ocupacional Específicos

Programa de salud Ocupacional

 Definir, implementar y supervisar las actividades del personal, minimizando la probabilidad de

accidentes en el ambiente laboral o el desarrollo de enfermedades profesionales producto de esta
actividad

Programa de hipertermia

 Aplicar las medidas preventivas entregadas, creando conciencia de los riesgos y las consecuencias de
la exposición al calor.

Programa de Ergonomía

 Identificar y evaluar los factores de riesgo ergonómicos causantes.

Cuidar adecuadamente de la salud de los trabajadores que tengan trastorno Musculo- esquelético.

Programa de Control de Emisiones Atmosféricas:

 Controlar las emisiones de material particulado y gases a la atmósfera como resultado de los
movimientos en la etapa de recepción y muestreo y operación en planta de ácido.
 Prevenir el incremento en los niveles de ruido durante las actividades de trabajo.

22
8 Conclusiones
Se logró identificar, evaluar y proponer medidas de control, para los agentes contaminantes tanto físicos,
químicos, y ergonómicos, originados por los procesos, para así lograr disminuir probabilidad de
enfermedades profesionales que se produzcan en el lugar del trabajo.

También al comparar los valores del decreto supremo 594, se logró demostrar que los valores obtenidos
por las mediciones en la empresa Do Chuzo Company, están por sobre los límites permisibles ponderados
y por ende no cumplen con los requisitos legales. Por lo cual, se contraerán enfermedades profesionales
luego de períodos extensos de exposición al agente.

Se propuso realizar diferentes programas de salud ocupacional e incluir a los trabajadores en programas
de vigilancia, esto con el fin de mejorar la calidad del ambiente laboral, lograr mayor satisfacción en el
personal y en consecuencia, mejorar también la productividad y la calidad de los productos y servicios.

De acuerdo a la implementación de las medidas propuestas, se reducirá la cantidad de trabajadores

expuestos y por ende las indemnizaciones generadas por los efectos nocivos a la salud que pudieran
generarse por la exposición al riesgo de origen ocupacional.

9 Bibliografía
1. Apuntes Material de Inacap, asignatura Agentes Físicos (Jorge Vergara) y Agentes Quimicos (Henry
Polanco)

2. Revista Achs, Aspectos básicos de la higiene industrial, Asociación Chilena de Seguridad. Gerencia de
Prevención Subgerencia de Capacitación y Publicaciones Registro de Propiedad Intelectual Nº 161322

3. Blog: ¿De dónde Proviene la Higiene Industrial? http://blogdelogistica.es/sabes-de-donde-proviene-la-

higiene-industrial/

4. ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, Capitulo, Higiene Industrial, Herramientas y

Enfoques, Robert F. Herric., 1998

5. Gerardo LÓPEZ MUÑOZ. Papper, El ruido en el lugar de trabajo. Instituto nacional de seguridad e higiene
en el trabajo. (INSHT). Madrid 1993

6. Agustín Vega Torres, Miembro Grupo de Investigación en Higiene y Salud Ocupacional Universidad
Distrital Francisco José de Caldas. Noviembre 2002

7. “Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo. Vol. 2, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en el

año 1998
8. https://www.youtube.com/watch?v=Kz2kmGY9yDc

9. Revista de metalurgia, edición 49, año 2013 Industrias de fundición: aspectos ambientales e indicadores
de condición ambiental

10. Análisis de los cuellos de botella de una fundición de cobre. Tesis de pregrado para optar al título de
Ingeniero Civil en Metalurgia, Autor: Nicolás Antonio Fuentes López. Universidad Andrés Bello.

23