INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

“MARIO GUTIERREZ LÓPEZ”

Margen Derecha Km. 12 Huancayo - Orcotuna

CONVENIO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Conste por el presente documento el inicio o ampliación del convenio de práctica pre profesional que se
firma por duplicado, celebrado de conformidad con el artículo 12º y siguientes de la Ley Nº 28518, ley
sobre modalidades formativas laborales, y su reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº
007-2005-TR, que se celebra entre la empresa _______________________________________ ubicado
en ____________________________________________________, con RUC Nº _________________,
representado por el __________________________________________________________ con DNI Nº
_____________ y el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Mario Gutiérrez López”
de Orcotuna (IESTP “MAGUL”), representada por la Dra. Elizabeth Gladys Vélez Aliaga, como Directora
General, con DNI Nº 20055843, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:
CONDICIONES GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razón social : _________________________________________________________
RUC Nº : _________________
Dirección : _________________________________________________________
Actividad Económica : _________________________________________________________
Representante Legal : _________________________________________________________
DNI del Representante : _________________
B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL:
Razón social : IESTP “MARIO GUTIÉRREZ LÓPEZ”.
RUC : 20486462397.
Dirección : Carretera Central Margen Derecha km 12 Orcotuna.
Representante : Dra. Elizabeth Gladys Vélez Aliaga.
DNI de la Representante : 20055843.
C. LOS PRACTICANTES:
Nombre : _________________________________________________________
Doc. De identidad : ____________________
Nacionalidad : Peruano.
Fecha de nacimiento : ____________________
Sexo : Masculino.
Domicilio : _________________________________________________________
Situación del practicante : Estudiante regular del ____________ semestre.
Centro de formación : IESTP “MARIO GUTIERREZ LOPEZ”.
Especialidad :
Ocupación Materia de la
Capacitación : _________________________________________________________
Nombre : _________________________________________________________
Doc. De identidad : ____________________
Nacionalidad : Peruano.
Fecha de nacimiento : ____________________
Sexo : Masculino.
Domicilio : _________________________________________________________
Situación del practicante : Estudiante regular del ____________ semestre.
Centro de formación : IESTP “MARIO GUTIERREZ LOPEZ”.
Especialidad :
Ocupación Materia de la
Capacitación : _________________________________________________________
D. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo de duración : _____________ años.
Periodo de la práctica : Del ______/______/______ al _______/______/______.
Horario de prácticas : De acuerdo a lo que la empresa rija.
Subvención Económica : __________________________________________________
Área donde se realiza las
Prácticas : Área de __________________________________________________.
Lugar de las Practicas : _________________________________________________________.
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CLAUSULAS DEL CONVENIO:
PRIMERO: LOS PRACTICANTES manifiestan su interés en forma libre, de manera voluntaria y de
acuerdo a la necesidad de efectuar sus prácticas pre profesionales, durante su condición de
estudiante, para ampliar sus conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes, mediante el
desempeño en una situación real de trabajo, por su parte, LA EMPRESA, acepta colaborar, tanto
con el indicado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL(LOS) PRACTICANTE(S)
en su tarea formativa.
SEGUNDO: EL(LOS) PRACTICANTE(S) desempeñarán las actividades formativas de ___________
_______________________________________ en el domicilio de empresa o lugar de trabajo según
solicitud de servicio.
TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a los practicantes dentro de su área de
formación académica, de seguridad e higiene industrial, así como evaluar sus prácticas.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a los practicantes para
verificar el desarrollo, seguridad industrial y cumplimiento del plan específico del aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera al CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL en relación con
las actividades de las practicantes.
4) No cobrar suma alguna por la formación otorgada.
5) Pagar a EL(LOS) PRACTICANTE(S) una subvención semanal convenida.
6) Otorgar a EL(LOS) PRACTICANTE(S) una subvención adicional equivalente a media
subvención económica mensual cada seis (6) meses de duración continua de las prácticas.
7) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de los practicantes, a través de ESSALUD o de
un seguro privado con una cobertura de subvención monetaria de acuerdo a norma jurisdiccional
en caso de enfermedad y por accidente.
8) Expedir la certificación de Prácticas Pre Profesionales correspondiente.
9) Costear los pasajes y estadía de 02 supervisores de parte del CENTRO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL para que realicen la supervisión de prácticas respectiva en el lugar de trabajo.
10) Participar en reuniones programadas por el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL para
mejorar el contenido de las Unidades Didácticas de los respectivos módulos.
11) Informar al teléfono o celular del Docente de contacto del Instituto de las inasistencias de
practicante.
CUARTO: Para efectos del presente convenio LOS PRACTICANTES, se obligan:
1) Suscribir un convenio de práctica con la EMPRESA acatando las disposiciones formativas que
se le asignen.
2) Desarrollar sus prácticas pre profesionales con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del plan específico de aprendizaje que aplique LA EMPRESA.
4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que señale LA EMPRESA.
5) Desarrollar un informe de las prácticas desarrolladas para la evaluación y reconocimiento
respectivo.
6) Solicitar la Certificación Modular correspondiente.
QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL:
1) Planificar y desarrollar los programas formativos que responda a las necesidades del mercado
laboral con participación del sector productivo.
2) Dirigir y conducir las actividades de formación de LOS PRACTICANTES en coordinación con la
empresa.
3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas mediante el Reglamento de Prácticas.
4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisión de las actividades que
desarrolla el practicante.
SEXTO: LA EMPRESA se compromete a contratar el seguro en ESSALUD o cualquier otro seguro
privado para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de LOS PRACTICANTES.
SEPTIMO: LA EMPRESA concederá a LOS PRACTICANTES una subvención económica semanal
o mensual de ______________________________________ nuevos soles por día, alojamiento y
alimentación que el caso requiera.
De conformidad con el artículo 47º de la ley Nº 28518, esta subvención económica mensual no tiene
carácter remunerativo y no está afecta al pago del impuesto de la renta, otros impuestos,
contribuciones ni aportes de ningún tipo a cargo de LA EMPRESA. La subvención económica
semanal/mensual no está sujeta a ni ningún tipo de retención a cargo de LOS PRACTICANTES.

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OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación, suspensión y
terminación del convenio, que se detallan a continuación:

Son causas de modificación del convenio.

a) El cambio de horario de clases de LOS PRACTICANTES que dificulte el cumplimiento de las
horas acordadas de capacitación.
b) Por acuerdo entre LOS PRACTICANTES, LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIÓN
PROFECIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor sólo en caso de ser el
practicante menor de edad).
Son causas de suspensión del convenio:
a) La enfermedad y accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el numeral 7 de la
cláusula tercera del presente convenio.
b) Por descanso físico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue un plazo mayor de
doce meses.
c) El permiso no concedido por la empresa.
d) Por sanción disciplinaria.
e) El caso fortuito o fuerza mayor.
Son causas de terminación del convenio:
a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D de las Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre LOS PRACTICANTES Y LA EMPRESA.
c) La invalidez absoluta permanente.
d) No guardar reserva de toda la información y/o documentación que LOS PRACTICANTES
conozcan durante el desarrollo de la práctica.
e) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de LOS PRACTICANTES y
específicamente las contempladas en la cláusula quinta del presente convenio.
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, específicamente las contempladas en la cláusula quinta del presente convenio.
g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de LOS PRACTICANTES, mediante aviso a LA
EMPRESA con atención de diez (10) días hábiles.
NOVENO: LOS PRACTICANTES declaran conocer la naturaleza del presente convenio, el cual no
tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las partes, los derechos y obligaciones
específicamente previsto en el mismo y en el texto de la ley Nº 28518 y el derecho supremo Nº 007-
2005-TR.
DECIMO: Cualquier aspecto no contemplado en el presente Convenio serán resueltos por ambas
partes; así mismo, para todos los efectos relacionados con el presente Convenio, las partes señalan
como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria, los cuales se tendrán por
válidos en tanto la variación no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.
Las partes, después de leído el presente convenio se ratifican en su contenido y lo suscriben en dos
ejemplares en señal de conformidad; el primero es para la empresa __________________________
____________________________________________________, el segundo para el IESTP ”MARIO
GUTIERREZ LOPEZ”; de lo que damos fe.
Suscrito en la ciudad de __________________________, a los _______ días del mes de
_________________ del 20_____.

___________________________ __________________________

___________________________ __________________________

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“MARIO GUTIERREZ LÓPEZ”
Margen Derecha Km. 12 Huancayo - Orcotuna

FORMATO DE CONTROL DEL PRACTICANTE

PRACTICANTES SUPERVISADOS
DNI APELLIDOS Y NOMBRES CARRERA PROFESIONAL

PROBLEMAS DETECTADOS
1.- _____________________________________________________________________
2.- _____________________________________________________________________
3.- _____________________________________________________________________
SOLUCIONES / SUGERENCIAS:
1.- ____________________________________________________________________
2.- ____________________________________________________________________
3.- ____________________________________________________________________

___________________________ _______________, ______ de _____________del 2016.

Nombre y Firma del Supervisor

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

“MARIO GUTIERREZ LÓPEZ”
Margen Derecha Km. 12 Huancayo - Orcotuna

FORMATO DE CONTROL DEL PRACTICANTE

PRACTICANTES SUPERVISADOS
DNI APELLIDOS Y NOMBRES CARRERA PROFESIONAL

PROBLEMAS DETECTADOS
1.- _____________________________________________________________________
2.- _____________________________________________________________________
3.- _____________________________________________________________________
SOLUCIONES / SUGERENCIAS:
1.- ____________________________________________________________________
2.- ____________________________________________________________________
3.- ____________________________________________________________________

___________________________ _______________, ______ de _____________del 2016.

Nombre y Firma del Supervisor

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 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“MARIO GUTIERREZ LÓPEZ”
Margen Derecha Km. 12 Huancayo - Orcotuna

FORMATO DE CONTROL DE VISITA

CONSTANCIA DE VISITA
EMPRESA: ______________________________________________________________________

DIRECCIÓN: __________________________________ DISTRITO: ____________________

PERSONA DE CONTACTO: ______________________________________ _________________

Nombres y Apellidos Firma

DÍA DE VISITA: _________________________________ HORA: ___________________________

SUPERVISOR: ________________________________________________ ____________________

Nombres y Apellidos Firma

Teléfono Empresa :____________________________ Sello y Firma de la Empresa

N° Celular Empresa :____________________________
Correo Electrónico :____________________________
________________ _______________

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO

“MARIO GUTIERREZ LÓPEZ”
Margen Derecha Km. 12 Huancayo - Orcotuna

FORMATO DE CONTROL DE VISITA

CONSTANCIA DE VISITA
EMPRESA: ______________________________________________________________________

DIRECCIÓN: __________________________________ DISTRITO: ____________________

PERSONA DE CONTACTO: ______________________________________ _________________

Nombres y Apellidos Firma

DÍA DE VISITA: _________________________________ HORA: ___________________________

SUPERVISOR: ________________________________________________ ____________________

Nombres y Apellidos Firma

Teléfono Empresa :____________________________ Sello y Firma de la Empresa

N° Celular Empresa :____________________________
Correo Electrónico :____________________________
________________ _______________

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“MARIO GUTIERREZ LÓPEZ”
Margen Derecha Km. 12 Huancayo - Orcotuna

HOJA RESUMEN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE USO DEL DOCENTE SUPERVISOR

I. DATOS GENERALES:
 NOMBRE DEL PRACTICANTE :
 CARRERA PROFESIONAL :
II. DESCRIPCIÓN:
RAZON SOCIAL DE LA DENOMINACIÓN HORAS PERIODO DE
EMPRESA, INSTITUCION, MÓDULO TÉCNICO MINIMA EJECUCIÓN MODALIDAD DE EJECUCIÓN
ESTABLECIMIENTO PROFESIONAL (35% / M) DD / MM / AAAA
1. DE: INSTITUCIÓN/EMPRESA ( )
PROYECTO PRODUCTIVO ( )
AL: PROYECTO AUTOGESTIONARIO ( )
CONVALIDACION LABORAL ( )
2. DE: INSTITUCIÓN/EMPRESA ( )
PROYECTO PRODUCTIVO ( )
AL: PROYECTO AUTOGESTIONARIO ( )
CONVALIDACION LABORAL ( )
3. DE: INSTITUCIÓN/EMPRESA ( )
PROYECTO PRODUCTIVO ( )
AL: PROYECTO AUTOGESTIONARIO ( )
CONVALIDACION LABORAL ( )
4. DE: INSTITUCIÓN/EMPRESA ( )
PROYECTO PRODUCTIVO ( )
AL: PROYECTO AUTOGESTIONARIO ( )
CONVALIDACION LABORAL ( )
5. DE: INSTITUCIÓN/EMPRESA ( )
PROYECTO PRODUCTIVO ( )
AL: PROYECTO AUTOGESTIONARIO ( )
CONVALIDACION LABORAL ( )