EXP.-LAB.-NUM.-124/XIII/2014.

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XXXXXXXXXXXXXXX . VS.-
XXXXXXXXXXXXXXX.-
INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL
PRESTACIONES DE CARACTER
LABORAL.-COATZACOALCOS,
VERACRUZ.- - - - -

SAN ANDRES TUXTLA VER., A dieciocho de octubre del

año dos mil Dieciseis. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
V I S T A S las actuaciones del presente expediente y apareciendo de las
mismas que se encuentra para dictar el LAUDO correspondiente, en este acto se
hace bajo los siguientes:- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - R E S U L T A N D O S :- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
PRIMERO:- Que por escrito de fecha Doce de Marzo del año Dos mil Trece,
presentado ante la Oficialia de Partes de la Junta Especial Numero Trece de la
Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, el C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
a la Empresa denominada XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, y/o como en el
presente o futuro se denomine y/o atraves de cualquier escritura jurídica o
administrativa que llegase a adoptar y/o quien resulte ser su legitimo propietario
y/o representante legal; a la empresa denominada XXXXXXXXXXXXXXXXXX,y/o
como en el presente o futuro se denomine y/o atreves de cualquier estructura
jurídica o administrativa que llegase a adoptar y/o quien resulte ser su legitimo
propietario y/o representante legal., Presidente, Secretario, Tesorero y encargado
de la Comisión Disciplinaria, respectivamente de la empresa denominada
XXXXXXXXXXXXXXXXXX., y/o como en el presente o futuro se denomine;
demando a los CC. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX., Socil administrador de la
empresa denominada XXXXXXXXXXXXXXX., y/o como en el presente o futuro se
denomine; demando al C.XXXXXXXXXXXXXX, el pago de tres meses de salarios
en concepto de Indemnización Constitucional y otras prestaciones de caracter
laboral; señala los hechos que sirven de base a su reclamación, los preceptos de
derecho que estimo aplicables al caso y concluye con los petitorios de estilo la
Junta Especial que actua se avocó a su conocimiento citando a las partes a una
audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones, en la cual no comparecio el
actor compareciendo únicamente su apoderado legal; por los demandados
comparecio su apoderado legal no compareciendo los demandados fisicos, por lo
que en la etapa de conciliación se le tuvo por inconforme con todo arreglo
conciliatorio pasando a la etapa de demanda y excepciones en la cual el
representante del actor ratifico a nombre de este el escrito de demanda de fecha
12 de Marzo del año dos mil trece, por su parte la demandada dio contestación a
la demanda mediante dos escritos compuestos de 16 fojas y 10 fojas útiles en
donde oponen sus defensas y excepciones, se suspendio la presente audiencia en
esta etapa y se cito a las partes a una audiencia de conciliación,demanda y
excepciones en relación a la reconvención planteada por la parte demandada la
cual se llevo a cabo sin la comparecencia del actor, compareciendo únicamente su
apoderado legal; de igual manera comparecio el apoderado legal de los
demandados, en la etapa de cociliación al no haber arreglo conciliatorio, se les
tuvo por inconformes con todo arreglo conciliatorio, pasando a la etapa de
demanda y excepciones, en la cual el apoderado legal del actor en la
reconvención y demandado en el principal ratifico en todas y cada una de sus
partes su escrito de fecha 28 de agosto del año 2015, por su parte la actora en el
principal y demandada en la Reconvención dio contestación mediante un escrito
de fechas compuesto de dos fojas útiles de fecha 11 de Noviembre del año 2015;
señalandse fecha y hora para una audiencia de ofrecimiento y admisión de
pruebas, en la cual ambas partes ofrecierón sus respectivas pruebas que creyeron
aplicable al caso, una vez cerrada esta fase, se dicto el acuerdo sobre la admisión
de las pruebas ordenándose en el mismo el desahogo de aquellas pruebas que
por su naturaleza asi lo ameritarón y una vez que las mismas se encontrarón
debidamente diligenciadas se les consedio a las partes el término de tres días
para que por escrito y ante esta autoridad exhibierán sus respectivos alegatos
derecho que ninguna de las partes ejercito en tiempo y forma por los que se les
tuvo por pérdido del mismo ante esta autoridad y con apoyo en lo dispuesto por el
articulo 885 de la Ley Federal del Trabajo y los autos se dejarón en estado de
emitir el Proyecto de resolución, y: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
-------------- --- ------CONSIDERANDOS -----------------
PRIMERO:- Que esta Junta Especial Número Trece de la Local de Conciliación y
Arbitraje del Estado es competente para conocer y resolver sobre el presente
conflicto Obrero-Patronal, en términos de lo dispuesto por el artículo 616 de la Ley
Federal del Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
SEGUNDO:- De la demanda, su contestación a la misma y actuaciones
procesales que integran el presente expediente tenemos que entre el actor y la
demandada existierón relaciones de trabajo y como constrovertidos a dilucidar
tenemos:-Si el actor fue o no despedido de su trabajo por parte de la demandada
y como consecuencia de ello: Si procede o no condenar a la parte demandada a
pagar al actor la Indemnización Constitucioanl y salarios caídos; si procede o no
condenar a la parte demandada a pagar al actor Vacaciones, Prima Vacacional y
Aguinaldo; si procede o no condenar a la parte demandada a pagar al actor la
prima de antiguedad; si procede o no condenar a la parte demandada a pagar al
actor la devolución de las cuotas que por concepto de vivienda los ahora
demandados me retuvieron y le descontaban su salario; si procede o no condenar
a la parte demandada a pagar al actor los días festivos descansos obligatorios; si
procede o no condenar a la parte demandada a pagar al actor horas extras; si
procede o no condenar a la parte demandada a pagar al actor el pago anual de
un curso de capacitación, actualización y adiestramiento por la cantidad de
$10,000.00; si procede o no condenar a la parte demandada a pagar al actor el
reparto de utilidades; si procede o no condenar a la parte demandada a pagar al
actor media hora para tomar sus alimentos; si procede o no condenar a la parte
demandada a la inscripción retroactiva ante las instituciones de seguridad social
como lo son I.M.S.S., S.A.R. e Infonavit, a la base de su salario real; si procede o
no condenar a la parte demandada a pagar al actor el pago retroactivo y correcto
de las cuotas obrero patronales a favor del suscrito ante las instituciones de
seguridad social como lo son I.m.s.s., el S.A.R., y el Infonavit a la base de su
salario real.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
TERCERO:- Entrando al primer punto controvertido consistente en determinar si
el actor fue o no despedido de su trabajo por parte de la demandada y como
consecuencia de ello si procede o no condenar a la aprte demandada al pago de
la Indemnización Constitucional y Salaríos Caídos, asi tenemos que la parte actora
en los hechos de su demanda dijo:”””.... El que suscribe domiciliado y vecino de
esta Ciudad, donde ejerce Juridicción y competencia este tribunal obrero en donde
fui contratado, con fecha 10 de septiembre del 2000, en esta ciudad y puerto de
Coatzacoalcos, Ver., fui contratado e ingrese a prestar mis servicios personales
subordinados para y en beneficio de todos los ahora demandados
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; siendo contratado por tiempo
indeterminado, esto por conducto del entonces departamento de reclutamiento y
recursos humanos de la empresa demandada tenia establecido en esta ciudad;
siendo contratado en el puesto de CHOFER O CONDUCTOR DE SERVICIO
FORANEO, puesto que desempeña hasta el día en que fui despedido
injustificadamente de mi trabajo; consistiendo mis funciones y actividades
laborales en: “conducir un vehículo o camión urbano de autotransporte público
pasajeros de concesión federal y/o estatal en ruta foránea propiedad y
concesiones a la empresa denominada XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
urbano o camión que previamente me era asignado diariamente por los
demandados en su momento para desempeñar mi jornada diaria de labores,
prestando el servicio publico de autotransporte urbano foráneo asignado a la ruta
directa Catemaco-San Andrés-Coatzacoalcos; Coatzacoalcos- San Andrés-
Catemaco, Veracruz, teniendo como terminal la establecida en esta Ciudad de
Coatzacoalcos; Ver., que se denomina XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, donde
checaba y supervisaba mi ruta, según los requerimiento y disposiciones diarios del
servicio de la empresa, otras actividades propias e inherentes al puesto que
desempeñaba, así como, las demás que me eran encomendadas indistintamente
por mis patrones y jefes inmediatos los C.C.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, quienes se ostentan u ostentaban
respectivamente como de Presidente,Secretario, Tesorero, encargado de
Comisión de Disciplina, y socio administrador, respectivamente de la empresa
denominada XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
los cuales utilizaba y se beneficiaba directamente con mi trabajo personal
subordinados al realizar todas mis actividades y servicios laborales en beneficio
de su materia laboral; percibiendo de los demandados a cambio de mis servicios
personales subordinados UN SALARIO DIARIO BASE DE $500.00
(QUINIENTOS PESOS 00/100 M.N.) previo recibo de pago de salario o nomina
que la empresa me suscribia y en el cual estampaba mis huellas y mi firma, cabe
hacer mención que los demandados me hacian firmar supuesto recibos uno con el
salario real que percibia y otro con una cantidad mucho menor ya que según ellos
era necesario para diviersos tramites ante el IMSS y ante otras Instituciones de
seguridad social, no omito manifestar que durante el tiempo que labore y preste
mis servicios personales subordinados para los demandados, siempre los
desempeñe con honradez, honestidad, probidad y profesionalismo; mis
actividades laborales las realizaba en una Jornada completa y continua
comprendida de las 06:00 HORAS a 17:00 HORAS, diariamente de martes a
domingo de cada semana, para ser mas explicito manifestó que mi jornada
ordinaria de ocho horas de labores comprendía de las 06:00 HORAS a 14:00
HORAS, diariamente de martes a domingos de cada semana; seguidamente al
cumplir como mi jornada legal de ocho horas mr quedaba continua y
permanentemente prestando mis servicios y laborando durante el tiempo
extraordinario de labores de las 14:00 horas a 17:00 horas, de martes a domingos
de cada semana; seguidamenteal cumplir como mi jornada legal de ocho horas
me quedaba continua y permanentemente presentando mis servicios y laborando
durante el tiempo extraordinario de labores de las 14:00 horas a 17:00 horas, de
martes a domingo,PRINCIPIO Y TERMINO DE MI JORNADA DIARIA LABORAL
QUE CHECABA A TRAVEZ DE MI TARJETS PERSONAL ASIGNADA DE
CONTROL DE ENTRADA Y SALIDA DE LABORES EN LA EMPRESA, QUE LOS
PATRONES ME OTORGABAN COMO PRESTACIÓN LABORAL, FIRMANDO Y
ESTAMPABA MIS HUELLAS DACTILARES, AL MOMENTO DE ENTRAR
REGISTRANDO MI HORA DE ENTRADA Y SALIDA DE MI FUENTE DE
TRABAJO, MEDIANTE RELOJ CHECADOR QUE LA EMPRESA TIENE
ESTABLECIDO EN LAS INSTALACIONES PARA LLEVAR EL CONTROL DE
ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL AL INICIO Y TERMINO DE LA MISMA;
teniendo como día de descanso semanal el cual era los días de cada semana,
contando con una media hora que me era proporcionada por mis patrones según
el horario que los mismos me decían, de acuerdo a la cantidad de trabajo que
hubiera en la empresa, por lo cual era variado dicho horario, pero siempre injería
mis alimentos en las instalaciones de la empresa, por lo que deberá de equiparse
a tiempo extra, ya que estaba y m encontraba a disposición de mis patrones,
laborando los días festivos, séptimos días y los obligatorios fijados por la ley,
siendo un total de 21 horas extraordeinarias laboradas semanalmente, horas
extras las cuales no me eran pagadas durante toda mi relación laboral, no
gozando durante el tiempo que duo la relación laboral con los demandados de
vacaciones, prima vacacional, así como pago de aguinaldo, pago de días festivos
y de descanso obligatorio, Sistema de Ahorro para el Retiro (S.A.
R.);””””....Acontece que el día 26 de febrero del año 2013, siendo
aproximadamente las 13:00 horas (P.M.), me encontraba justo en la entrada de
acceso principal a las instalaciones de una oficinas administrativas de la empresa
demandada XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, ubicadas en
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Ver; ya que fui citado con anterioridad por mis jefes
inmediatos supuestamente para tratar un asunto relacionado con mi seguros
social, sucediendo que en ese precisos momento se presento ante mi la Señora C.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, quien se ostenta u ostentaba como socia y
presidente de la empresa demandada y quien era mi jefe inmediato, la cual a gran
voz y literalmente me dijo lo siguiente:”..XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, A
PARTIR DE ESTE MOMENTO ESTA USTED DESPEDIDO, YA NO HAY
TRABAJO PARA USTED, RETIRESE POR FAVOR Y NO QUIERO VERLO POR
AQUI NUNCA MAS...Ante esta situación opte mejor retirarme del lugar, No
omitiendo mnifestar que lo anterior sucedió en presencia de una personas que
justo en ese preciso momento se encontraba presente y se percataron de lo
sucedido. Por lo que me veo en la necesidad de demandar ante este H. Autoridad
Laboral el pago de todas y cada una de las prestaciones que han quedado
marcadas en el presente escrito....; El correlativo que se contesta es falso por la
forma en que se encuentra expuesto, y desde luego se niega, ya que la realidad
de las cosas es la que se hará valer más adelante...El correlativo que se contesta
es falso por la forma en que se encuentra expuesto, y desde luego se niega, ya
que la realidad de las cosas es la que se hará valer más adelante...Ahora bien,
bajo protesta de Decir Verdad, de acuerdo a la información y documentos que me
fuerón proporcionados por mi representada para asumir la defensa de sus
intereses dentro del presente asunto, la realidad de las cosas es la siguiente: a).-
Que a partir dl día 14 de Septiembre del año 2000, el actor comenzó a prestar sus
servicios personales subordinados para mi mandante, en la categoría de
OPERADOR, a bordo de los autobuses, propiedad de la empresa que represento,
actividades que realizaba en una jornada comprendida de las 06: 00 a las 14:00
horas de lunes a cualesquiera de las terminales donde arribara la unidad en la
cual se entrara asignado como operador; descansando los días domingos y
festivos o de descanso obligatorio y que, dada la especial naturaleza de las
actividades contratadas, así como la fijación de su salario en la modalidad de
cuota diaria, en caso necesario tanto su horario y jornada de trabajo podrían
extenderse hasta que concluyera la ruta que tuviese asignada; y, percibiendo
como último salario, la cantidad de “113.40 diarios, amén de sus prestaciones
legales y de seguridad social, tales como: aguinaldo, vacaciones prima
vacacional,IMSS, INFONAVIT Y S.A.R.,..Tambien que resulta pertinente destacar
que es totalmente falso que dentro de la fuente de trabajo el actor haya firmado o
checado tarjetas de asistencia y horario como dolosamente refiere en el hecho N°
1 de su demanda; ya que bajo protesta de decir verdad, manifiesto que mi
mandante no se lleva control de asistencias mediante tarjetas checadoras, motivo
por el cual nadie está obligado a lo imposible, es decir, no se pueden exhibir
documentos que no existen, como aduce el actor en forma dolosa con la única
finalidad de arrojarle cargas probatorias a mi poderdante, puesto que su jornada y
horario de labores es la que se menciona en el párrafo que antecede...c).- Que el
hoy actor, SR. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX vino laborando normalmente al
servicio de mi mandante hasta que en fecha 26 de febrero del 2013, dejo de
presentarse a laborar como normalmente lo venia haciendo, en consecuencia es
completamente FALSO wue dicho actor haya sido despedido en la forma y
términos que señala en su demanda ni en ninguna otra, ni por la persona que
menciona ni por ninguna otra, ya que el actor jamás ha sido despedido en forma
alguna; motivo por el cual, se le arroja la carga de probar su dicho, atento a lo
dispuesto por el Principio General del Derecho que establece: “QUE EL QUE
AFIRMA, SE ENCUENTRA OBLIGADO A PROBAR EL PORQUE DE SUS
AFIRMACIONES”...En esas condiciones, y toda vez que EL ACTOR JAMÁS HA
SIDO DESPEDIO , NI EN LA FORMA Y TÉRMINOS QUE SEÑALA EN SU
DEMANDA NI EN NINGUNA OTRA, y mucho menos a tavés de la persona que
nenciona, YA QUE LA VERDAD DE LAS COSAS ES LA SIGUIENTE: “BAJO
PROTESTA DE DECIR VERDAD NUNCA FUE DESPEDIDO DE FORMA
JUSTIFICADA NI INJUSTIFICADAMENTE” como falsamente argumenta en su
escrito de demanda, POR TAL MOTIVO EN ESTE ACTO ME PERMITO
SOLICITAR ATENTAMENTE A ESTA H. JUNTA ACTUANTE LE REQUIERA AL
ACTOR SR. JXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Y SE SEÑALE FECHA Y HORA PARA
QUE MANIFIESTE SOBRE EL OFRECIMIENTO AL TRABAJO QUE EN ESTE
ACTO SE HACE PARA QUE SEA REINSTALADO EN SU FUENTE DE TRABAJO,
UBICADA EN LA EMPRESA DENOMINADA “XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
CON DOMICILIO AMPLIAMENTE CONOCIDO EN XXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
XXXXXX. EN MEJORES TÉRMINOS Y CONDICIONES EN LOS QUE SE HA
VENIDO DESEMPEÑANDO AL SERVICIO DE MI MANDANTE, LOS CUALES SE
DETALLAN ACONYINUACIÓN:- a).- Categoría: OPERADOR DE
AUTOTRANSPORTE DE PASAJEROS..- b).- Salarío: Se ofrece con un salario de
$126.80 pesos diarios tomando en cuenta los aumentos y mejoras que ha sufrido
el salario mínimo en la zona geografíca que aplica, siendo esta la zona “B”, y
siendo como lo es, que el incremento del año 2014 fuera del 3.9%, así como los
dos últimos incrementos del año que transcurre (2015), que han sido del 4.2% al
inicio del año y el 2.6% autorizado en abril de este año 2015, tomando como base
los aumentos decretados por la CONASAMI, por lo que toda vez que el salario que
percibia el hoy actor al momento que dejara de presentarse a laborar para mi
representada lo era de $113.40 pesos diarios, es por lo que se le oferta de la más
amplia buena fe, por lo que en obvio de repeticiones el salario que se le ofrece
para su reinstalación lo es de $126.80 pesos diarios, así como tosas las
prestaciones de Ley, así como los aumentos y mejoras que determine la Comisión
Nacional de los Salarios Minimos, aplicables de manera porcentual y proporcional
a su salario, mismo que se le cubrirá de forma semanal en las instalaciones de LA
EMPRESA DENOMINADA XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX CON DOMICILIO
AMPLIAMENTE CONOCIDO EN XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX:- Horario: con un
horario de labores de las 06:00 am a las 14:00 hrs., y jornafa comprendida de
lunes a sábados, con media hora para descansar y/o tomar sus alimentos fuera de
la fuente de trabajo;... Días de descanso: su dia de descanso lo será los días
domingos de cada semana y días festivos o de descanso obligatorio, previstos en
el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo;...Vacaciones: Gozara y disfrutara de
las misma en términos del artículo 76 de la Ley de la materia, más un 25% sobre
las mismas en concepto de prima vacacional en términos del artículo 80 de la Ley
Federal del Trabajo;....Aguinaldo: El pago de quince días de salario anual por este
concepto de conformidad con lo dispuesto por el artículo 87 de la Ley Federal del
Trabajo;...Seguridad Social: Gozara de la Seguridad Social que brinda el Instituto
Mexicano del Seguro Social, así como los créditos y los beneficios que otorgan el
INFONAVIT Y S.A.R.(Afores). Habiendo ofrecido el trabajo la demandada al actor
en los términos y condiciones que se han dejado señalas lineas antes,
señalandose fecha y hora para el efecto de que el actor manifestara lo que a sus
intereses conviniera en relación con el ofrecimiento al trabajo que le ofertara la
demandada como consta a fojas 213 vuelta y 216 frente de autos, sin que
compareciera el actor a pesar de estar notificada en términos de Ley a manifestar
en relación a dicho ofrecimiento, por lo que se le hiso efectivo el apercibimiento
en el sentido de tenerle por no aceptado el trabajo, por lo que ante lo expuesto,
tenemos que a juicio de esta Junta el ofrecimiento del trabajo por parte de la
demandada al actor es de buena fe, dado los términos en que fue hecho, por lo
que ante la negativa del actor para regresar a sus labores, trae como
consecuencia, que se invierta la carga de la prueba en su contra, esto es, en el
sentido de que ahora es precisamente a él , a quien le corresponde demostrar el
despido injustificado de que dice haber sido objeto, esto de confotmidad con el
criterio sustentado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en la
Jurisprudencia que a la letra dice:”””.... DESPIDO DEL TRABAJADOR. CARGA DE
LA PRUEBA.- Cuando el patrón niegue haber despedido al trabajdor y ofrezca
admitirlo nuevamente en su puesto, corresponde a éste demostrar que
efectivamente fue despedido ya que en tal caso se establece la presunción de
que no fué el patrón quien rescindio el contrato de trabajo, por lo que sí el
trabajador insiste en que hubo despidio a él corresponde la prueba de sus
afirmaciones...”””(Apendice 1975, 5a. Parte, 4a. Sala, Tesís 66.pp.76), de lo antes
expuesto tenemos que a quien corresponde la carga de la prueba lo es al propio
actor y pasaremos al estudio de la pruebas ofrecidas por el mismo y así tenemos:-
La Confesional a cargo de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, POR CONDUCTO DE
LA PERSONA FÍSICA QUE ACREDITE TENER FACULTADES PARA ABSOLVER
POSICIONES, DILIGENCIA A FOJAS 248 FRENTE Y VUELTA Y 254 FRENTE Y
pliego de posiciones a fojas 249 frente, prueba esta que no le produce beneficio
alguno a su oferente ya que el absolvente nego las posiciones que pudiesen
perjudicarle.- CONFESIONAL A CARGO DE LA C. XXXXXXXXXXXXXXX, prueba
esta que no le produce beneficio alguno ya que esta persona no es parte del juicio
desechandosele la misma en términos del articulo 779 de la Ley Federal del
Trabajo.- CONFESIONAL A CARGO DEL C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
diligencia a fojas 261 f., y v., y pliego de posiciones a fojas 258 frente de autos,
prueba esta que no le produce beneficio alguno al oferente ya que la absolvente
nego las posiciones que pudiecen perjudicarle.- CONFESIONAL A CARGO DEL C.
XXXXXXXXXXXXXXXX diligencia a fojas 254 v., y 261 f., y pliego de posiciones a
fojas 255 frente, prueba que no le produce beneficio alguno ya que el absolvente
nego las posiciones que pudiecen perjudicarle, CONFESIONAL A CARGO DEL C.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, diligencia a fojas 261 f., y v., y pliego de posiciones
258 frente de autos, prueba esta que no le produce beneficio alguno al oferente
ya que la absolvente nego las posiciones que pudiecen perjudicarle.-
CONFESIONAL A CARGO DE LA C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
diligencia a fojas 261 v., y 268 f., y pliego de posiciones a fojas 262 frente de
autos, prueba esta que no le produce ningun beneficio al oferente ya que la
absolvente nego las posiciones que pudiese perjudicarle.- se desecha la
Confesional a cargo del C. XXXXXXXXXXXXXXXXXX, en virtud de que el mismo
no tiene relación con la litís en términos de lo dispuesto por el artículo 779 de la
Ley Federal del Trabajo., DOCUMENTALES consistente en: Treinta y cuatro
tikets/fragmentos de papel impresos en rollo de papel sumadora, mismos que
corren agregados de la foja 223 y 224 frente de autos, pruebas estas que no
aportan ninguna luz al punto en estudio, ya que de los mismos no se desprende
que fueran emitidos por la parte demandada esto es, no se encuentran signados
por persona alguna ni aparecen membrete alguno que se desprenda que hayan
sido emitidos por la empresa demandada.- se desechan la ratificación en
contenido y firma de dichos tickets, en términos de lo dispuesto por el articulo
779.- Documental de Informe a cargo del IMSS.- Rendido a fojas 277 frente de
autos, Informe que no aporta ninguna luz al punto en estudio ya que lo único que
se desprende que el actor gozaba de la Seguridad Social que brinda dicho
Instituto.- INSPECCION OCULAR:- Diligencia a f., 268 f., de autos, misma que no
aporta ninguna luz al punto al estudio, ya que la misma va encaminada a probar
otros hechos de la demanda.- Una vez analizado las pruebas ofrecidas por la
parte actora a efecto de no conculcar garantías pasaremos al estudio de las
pruebas ofrecidas por la parte demandada y asi tenemos:- LA CONFESIONAL A
CARGO DEL C. XXXXXXXXXXXXXXXXXX DILIGENCIA A FOJAS 268 y pliego
de posiciones 265 frente de autos, prueba esta que si le produce beneficio al
oferente ya que el absovente al dar respuesta a la posición marcada con el
número (5).- QUE EL ABSOLVENTE OMITIO PRESENTARSE A PRESTAR SUS
SERVICIOS PERSONALES SUBORDINADOS PARA LA DEMANDADA DE
FORMA COTIDIANA EN FECHA 26 DE FEBRERO DEL AÑO 2013.- contesto:-
SI..; posición que el oferente le formulara en relación con la Reconvención pero
que concatenada con el juicio principal, si le produce beneficio a la parte oferente
ya que demuestra que al actor no se le despidio en forma alguna, sino que el
mismo dejo de presentarse a laborar en forma voluntaria a partir del veintiseis de
febrero del año dos mil trece.- INSPECCION OCULAR.- Diligencia a fojas 271
frente de autos, prueba esta que no aporta ninguna luz al punto en estudio y a la
misma en su momento en la presente resolución se le dara el valor que
corresponde.- SUPERVINIENTES:- La misma no le produce beneficio alguno ya
que no ofrecio prueba alguna en ese sentido.- Por último tenemos la inatrumental
de actuaciones y la presuncional legal y humana, pruebas estas que no le
producen beneficio alguno al actor ya que de las pruebas que ofreciera de su parte
y que se han dejado analizadas no llega a demostrar el despido injustificado que
dice fue objeto por parte de la demandada siendo que al actor le dorrespondia la
carga de la prueba, por lo que respecta a la demandada estas pruebas si le
producen beneficio ya que de actuaciones nose desprende que enforma alguna
haya despedido al actor ni en forma justificada ni injustificadamente, por tanto, es
procedente absolver a la parte demandada de pagar cantidad alguna al actor en
concepto de Indemnización Constitucional y Salaríos Caídos. - - - - - - - - - - - - - - -
CUARTO:- Entrando al controvertido consistente en determinar si procede o no
condenar a la parte demandada al pago de vacaciones, prima vacacional y
aguinaldo, al respecto tenemos que entre otras excepciones la parte demandada
opone la excepcion de prescripción en términos del articulo 516 de la Ley Federal
del Trabajo, excepción que pasaremos a su estudio y en términos del precepto
antes invocado tenemos que es procedente la misma, por lo que nos avocaremos
al estudio de estas prestaciones un año atras de la presentación de la demanda,
por lo que tomando en consideración que es a la parte demandada a quien
corresponde la carga de la prueba en términos de lo dispuesto por los articulos 76,
80 y 87 de la Ley Federal del Trabajo, pero tomando en consideración que el actor
señala en su escrito de demanda que percibia un salario diario de $500.00 pesos
diarios y por su parte la demandada señala que el actor tenia un salarío diario de
$113.40 pesos diarios salarío que demostrara mediante la Inspección Ocular que
ofreciera de su parte y que se encuentra desahogada a fojas 271 f., y v., de autos
en donde la demandada exhibiera nómina de pago en favor del hoy actor y del que
se desprende que percibia un salarío de $113.40 pesos diarios, documento que
nose encuentra objetado en forma alguna por la contraria, por lo que se tomara
como salarío base para la cuantificación de estas prestaciones el salario de
$113.40 diarios, por tanto, es procedente condenar a la parte demandada a pagar
al actor 16 días de salaríos en concepto de Vacaciones, mas el 25% sobre los
mismos en concepto de prima vacacional y 15 días de salaríos en concepto de
aguinaldo, prestaciones que cuantificadas en base al salario que se a dejado
señalado nos da un total de $1,814.00 en concepto de vacaciones, $453.60 en
concepto de prima vacacional y $1,701.00 en concepto de aguinaldo. - - - - - - - - -
QUINTO:- Entrando al estudio de la reclamación que hace consistir en el pago de
la prima de antiguedad que reclama el actor tenemos que la parte demandada
demostro que fue el propio actor quién dejo de presentarse a trabajar en fecha
veintiseis de febrero del año dos mil trece, por lo que estamos ante un retiro
voluntario, por lo que al no contar con quince años por lo menos como lo establece
el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, para tener derecho al pago de esta
prestación es procedente ABSOLVER a la parte demandada de pagar cantidad
alguna por este concepto.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --
SEXTO:- Entrando al estudio del controvertido consistente en el pago y devolución
de las cuotas ante el Infonavit, asi como las aportaciones al IMSS, INFONAVIT Y
AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO(SAR), al respecto tenemos que al
no subsistir la relación de trabajo entre el actor y la demandada no existe
obligación por parte de la demandada hacer tal devolución al hoy actor si no en
todo caso seria a las Instituciones a las cuales se deberian de cubrir las cuotas
de las cuales esta reclamando el actor, como consecuencia de ello se absuelve a
la parte demandada de estas reclamaciones. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
SEPTIMO:- Entrando al estudio de la reclamación que hace consistir el actor en el
pago de Séptimos y días festivos, al respecto tenemos que es de absolverse a la
parte demandada de este concepto,ya que en la forma que el actor reclama el
pago de estas prestaciones correpondía precisamente a él la carga de la prueba
de haber laborado esos días de los cuales reclama su pago siguiendo el criterio
sustentado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, mediante
Jurisprudencia que para el efecto se transcribe:”””...DESCANSO OBLIGATORIO
CARGA DE LA PRUEBA DE HABER LABORADO LOS DIAS.-No corresponde al
patrón que en los días de descanso obligatorio sus trabajadores no laboraron sino
que toca a estos demostrar que lo hicierón cuando reclaman el pago de los
salarios correspondiente esos días...”””(Apéndice 1975, 5 parte, 4a. Sala. Tesis 63,
p.73) ante la falta de prueba de la actora tendientes que laboró los días Séptimos
días y días festivos de los cuales demanda su pago, por lo que se insiste es de
absolverse a la demandada de pagar cantidad alguna por estos conceptos. - - - - -
OCTAVO:- Entrando al estudio de la reclamación que hace consistir en el pago de
la horas extras de las cuales reclama su pago, al respecto tenemos que en la
modalidad del transporte como en el caso que nos ocupa de acuerdo al capitulo VI
y en su artículo 256 y 257 de la Ley Federal del Trabajo, tenemos que no procede
el pago de horas extras, ya que en el segundo precepto legal se invoca las
modalidades para el pago para estos trabajadores la demandada demostro que lo
venia haciendo por cuota diaria con lo que concluimos que es procedente absolver
a la parte demandada de pagar cantidad alguna en concepto de horas extras. - - -
NOVENO:- Entrando al controvertido consistente en determinar si es procedente o
no condenar a la parte demandada al pago de la cantidad de $10,000.00 pesos
por concepto de un curso de capacitación, actualización y adiestramiento,
tenemosl que la demandada niega que haya pactado el pago de tal cantidad de la
cual reclama su pago el actor y al respecto tenemos que con las pruebas que
ofreciera el hoy actor no llega a demostrar que la demandada se haya
comprometido al pago de la cantidad que el actor reclama su pago y menos que
sea por los conceptos que menciona el mismo, por tanto, es procedente
ABSOLVER la parte demandada de pagar al actor cantidad alguna por estos
conceptos.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --
DECIMO:- -Entrando al estudio de la reclamación que hace consistir en el pago
de Reparto de Utilidades, tenemos que el actor no justifica el haber realizado
gestión alguna ante la Autoridad competente a fin de que se le informara si la
fuente de trabajo obtuvo o no utilidades en el tiempo en que prestó sus servicios y
de ser asi que cantidad es la que a él le corresponde por este concepto lo cual
resulta indispensable para que esta Autoridad pueda resolver respecto de las
utilidades que se reclaman, de ahí que tomando como apoyo la Ejecutoria:”””....
UTILIDADES,COMPETENCIA DE LAS JUNTAS PARA CONOCER SOBRE
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS.- Las Juntas de Conciliación
y Arbitraje tienen competencia para conocer y resolver sobre la procedencia del
pago del importe de participación de utilidades de las empresas, siempre y cuando
su monto se encuentren establecidos en autos en cantida líquida y determinada y
en forma definitiva en favor de quien la reclama....””” Amparo Directo 8948/84
Compañia Industrial Kindy S.A. 2 de Julio de 1985. 5 votos.- Ponente: Alfonso
López Aparicio.- Secretario: Martiniano Bautista Espinoza.- Tres precedentes en el
mismo sentido. Informe 1985 Cuarta Sala pág. 49...”””; ante lo expuesto y al no
existir cantidad líquida en relación a la prestación en estudio se dejan a salvo sus
derechos para que oprtunamente los haga valer ante la Autoridad
correspondiente.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DECIMO PRIMERO:- Entrando al estudio del controvertido consistente en
determinar las reclamaciones que hace el actor y que consisten la cantidad que
resulte por concepto de aportaciones que debieron hacer la parte demandada a
favor del actor ante el I.M.S.S., INFONAVIT y al Sistema de Ahorro para el Retiro
SAR), de la fecha de inicio de labores y que no fuerón aportadas ni reportadas en
base a su salario real percibido, tenemos que la parte demandada en la prueba
inspección ocular que ofreciera de su parte a fojas 271 f., y v., acreditó que el
salario que percibia el actor era de $113.40 pesos diarios, y no el de $500.00
pesos diarios que señala el actor en su demanda, por tanto, es procedente
absolver a la parte demandada de pagar cantidad alguna a dichos Institutos en
base a la cantidad que el hoy actor pretende ya que la demandada dio
cumplimiento ante dichos Institutos en base a su salario percibido. - - - - - - - - - - -
DECIMO SEGUNDO:- Entrando al controvertdo consistente en determinar si es
procedente o no condenar a la parte demandada al pago de la media hora
destinada para tomar sus alimentos, al respecto tenemos que como el propio actor
señala si gozaba de ese tiempo para tomar sus alimentos y por la naturaleza de su
trabajo lo hacia segun se lo permitiera las actividades y labores de la empresa ya
que su trabajo consistia en chofer o conductor de servicio foraneo, razon por la
cual es procedente absolver a la parte demandada de pagar cantidad alguna por
este concepto. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DECIMO TERCERO:- Entrando al estudio del controvertido consistente en la
inscripción retroactiva ante las Instituciones de Seguridad Social, como lo es el
IMSS, SAR E INFONAVIT, asi como el pago retroactivo y correcto de las cuotas
Obreros Patronales ante dichos Institutos a la base de su salarío real tenemos
que en primer término la parte demandada no tiene la obligación de inscribirlo
ante dichos Institutos en forma retroactiva ya que como consta del informe rendido
por el IMSS a fojas 277 frente de autos, del mismo se desprende que el actor fue
inscrito por la parte demandada en fecha 14 de Septiembre del año 2000, por lo
que respecta al segundo punto tenemos que si bien es cierto que el actor pide que
en forma retroactiva segun su dicho se le inscriba ante dichos institutos a la base
de su salario real que venia percibiendo, pero no es menos cierto que la parte
demandada ofrecio como prueba de su parte la Inspección Ocular que consta a
fojas 271 f., y v., de autos, en la cual prueba que el salario diario del hoy actor era
de $113.40 diarios, sin que haya objeción alguna por parte del actor, por lo que al
quedar demostrado que este este es el salarío real que percibia el actor y no el
que señala el actor en su demanda, tenemos que es procedente absolver a la
parte demandada de inscribir al actor ante dichos Institutos, ya que quedo
demostrado que siempre gozo de la Seguridad Social y por otro lado resulta
procedente absolver a la demandada de pagar a dichos Institutos el pago
retroactivo de la cuotas Obrero-Patronal ante dichos Institutos con el salario que
pretende el hoy actor ya que quedo demostrado en autos su salario real. - - - - -
DECIMO CUARTO:- Entrando al estudio del Controvertido consistente en la
Reconvención planteada por la parte actora en el Incidente y demandada en el
Principal tenemos que señala en su escrito lo siguiente: “””.. Con fundamento en lo
establecido por la fracción VIIdel artículo 878 de la Ley Federal del Trabajo, en
este acto se procede a RECONVENIR al SR. XXXXXXXXXXXXXX,
demandándole el pago de la cantidad de $17,313.93 (DIECISIETE MIL
TRESCIENTOS TRECE PESOS 93/100 M.N.), CANTIDAD QUE LE FUE
CUBIERTA CON EXCESO AL TRABAJOR, de conformidad con lo que establece la
fracción primera del artículo 110 de la Ley de la materia, en su completo beneficio,
situación que se origina, en fecha posterior en que sin mediar aviso alguno a la
patronal por parte del hoy actor, este dejara de presentarse a laborar, (26 de
febrero del año dos mil trece), y que comprenden los pagos respectivos realizados
por mis mandantes, ante INFONAVIT Y FONACOT por adeudos crediticios
contraídos por el actor en el principal, demandado en la presente
RECONVENCIÓN, toda vez que al desconocer los motivos por los cuales el SR.
XXXXXXXXXXXXXX, dejó de presentarse a laborar como normalmente lo venía
haciendo y desconociendo el paradero del mismo, mis mandantes lo siguierón
sosteneiendo vigente ante el XXXXXXXXXXXXXXXX, y como consecuencia lógica
jurídica de esto, le fuerón cubiertas sus aportaciones por los conceptos de
INFONAVIT, que comprenden las cantidades de $2,180.62 pesos (DOS MIL
CIENTO OCHENTA PESOS 30/100 M.N.), Y $94.28 (NOVENTA Y CUATRO
PESOS 28/1010 M.N.), correspondiente al bimestre ENERO-FEBRERP DEL AÑO
2013; mas la cantidad de $2,702.62 pesos (DOS MIL SETECIENTOS DOS
PESOS 62/100 M.N.) correspondiente al bimestre MAYO-JUNIO DEL AÑO 2013;
mas la cantidad de $2,702.62 pesos (DOS MIL SETECIENTOS DOS PESOS
62/100 M.N.) correspondientes al bimestre JULIO-AGOSTO DEL AÑO 2013; mas
la cantidad de $808.07 pesos (OCHOCIENTOS OCHO PESOS 07/100 M.N.),
hasta el día diociocho de septiembre del año dos mil trece, fecha en que nos
enteramos de la existencia de una demanda laboral promovida por el aqui
demandado y actor en el principal, mas la cantidad de $6,123.42 (SEIS MIL
CIENTO VEINTITRES PESOS 42/100 M.N.) por los pagos mensuales del crédito
número XXXXXXXXXXXXX del crédito FONACOT otorgado al SR.
XXXXXXXXXXXX en fecha 11 de abril del año dos mil doce, mismos que fuerón
cubiertos por mi representada en pagos mensuales por la cantidad de $680.38 en
fechas 7 de febrero de 2013, 6 de marzo de 2013, 4 de abril de 2013, 4 de
septiembre de 2013 y 4 de octubre de 2013, toda vez que los pagos realizados por
mis mandantes para las Instancias crediticias anteriormente mencionadas, son
intrínsecos a las aportaciones obrero-Patronal que realizan ante el IMSS., es por
lo que resulta procedente la reconvenció aquí planteada, solicitando a esta H.
Junta se de VISTA al SR. XXXXXXXXXXXXXXXXXX, con la presente
reconvención a efecto de que manifieste lo que a sus intereses convenga y en su
oportunidad, dicte LAUDO CONDENATORIO para el actor en el principal
demandado en la presente, en el que ordene el pago de la cantidad que se
reclama, haciendo notar que mis mandantes acreditarán fehacientemente el
Adeudo del SR. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX....”””;Por su parte el actor en el
principal y demandada en la reconvención dijo:- es improcedente la reconvención
que hace el demandado en el juicio laboral del pago de $17,313.93 (Diecisiete mil
Trescientos Trece pesos 93/100 M.N.), toda vez que la parte demandada fue quien
despidió injustificadamente al trabajdor y las cuotas obrero-Patronal aportadas
durante los 6 meses porteriores al día del despido fuerón realizadas por voluntad y
mala fe de los propios patrones...”””; Por lo que en el presente caso pasaremos al
estudio de las pruebas aportadas por la parte demandadaen el principal y actora
en la reconvención y asi tenemos:- CONFESIONAL:- A CARGO DEL C.
XXXXXXXXXXXXXXXXXX DILIGENCIA A FOJAS 268 f., y v., y pliego de
posiciones a fojas 265 frente, prueba esta que si le produce beneficio a la
demandada ya que el actor contesto a las siguientes posiciones marcadas con los
números (4).- QUE EL ABSOLVENTE SOLICITO Y LE FUE OTORGADO UN
CRÉDITO FONACOT BAJO EL NÚMERO DE CLIENTE XXXXXXXXXXXXX Y
NÚMERO DE CREDITO XXXXXXXXXXXXX.- CONTESTO:- SI; a la marcada con
el número (5).- QUE MI REPRESENTADA CONTINUO REALIZANDO SUS
PAGOS DE SU CRÉDITO FONACOT HASTA SU COMPLETO PAGO.-
CONTESTO:- SI; a la marcada con el número (6).- QUE MI REPRESENTADA
CONTNUÓ REALIZANDO SUS PAGOS DE SU CRÉDITO INFONAVIT CON
POSTERIORIDAD A LA OMISIÓN DE USTED DE CONCURRIR A SUS
LABORES.- CONTESTO:- SI; a la marcada con el número (7).- QUE LA
CANTIDAD A LA QUE ASCIENDE EL ADEUDO DEL ABSOLVENTE CON LA
MORAL DEMANDADA ASCIENDE A LA CANTIDAD DE $17,313.93 PESOS.-
CONTESTO:-SI; a la marcada con el número (8).- QUE CON RELACIÓN A LA
INMEDIATA ANTERIOR EL TOTAL DE LA CANTIDAD SE RELACIONA A
CUSETIONES INTRINSECAS A SU RELACION LABORAL, POR TRATARSE DE
CREDITOS PARA LOS TRABAJADORES.- CONTESTO:- SI; ...;por lo que se
insiste esta prueba beneficia a su oferente ya que el propio actor confiesa
expresamente de los adeudos que tiene para la empresa ya que esta cubrio los
creditos ante el fonacot e infonavit.- DOCUEMENTALES:- que corren agregadas
de la foja 232 a la 243 frente de autos, consistentes en sistema unico de
autodeterminacion, cedula de determinacion de cuotas obrero-patronales,
aportaciones y amortizaciones ante el infonavit, pagos realizados al Instituto
Fonacot , y estado de cuenta cliente a nombre del C. XXXXXXXXXXXXXX fecha
de consulta treinta de marzo del año dos mil quince, en donde aparece que se le
vino cubriendo las mensualidades del credito número XXXXXXXXXXXXX con
número de cliente XXXXXXXXXXXXX con número de seguridad social (NSS):
XXXXXXXXXXXXX a nombre del hoy actor, por ultímo tenemos la
Instrumental de Actuaciones y la Presuncional Legal y Humana, pruebas que
benenefician a la parte demandada y actora en la reconvención ya que de las
pruebas que ofreciera y que se han dejada analizadas si llega a demostrar que el
actor en el principal y demandada en la reconvención le adeuda la cantidad de
$17,313.93 pesos, cantidad con la cual cubrio el adeudo ante Infonavit y Fonacot,
aunado a esto de que el propio actor en el principal y demandado en la
reconvención acepto expresamente al contestación a las posiciones que le
formulara la demandada en el principal y actora en la reconvención, por tanto, es
procedente condenar al actor en el principal y demandado en la reconvención de
pagar a la cantidad de $17,313.93 pesos que pago en favor del actor en el
principal y demandado en la Reconvención, ante FONACOT e INFONAVIT.- - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - DECIMOCUARTO:- Entrando al
estudio del controvertido consistente en dterminar si entre el actor y los
demandados fisicos XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, si existieron o no relaciones
de caracter laboral, por lo tomando en consideración lo expuesto tenemos que a
quién corresponde la carga de la prueba lo es al propio actor y pasando al estudio
de las pruebas ofrecidas por su parte tenemos:- Que de las confesionales que
ofreciera como pruebas de su parte a CONFESIONALES A CARGO DE LOS CC.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, diligencias a f. 252,f y v 258 f y v
265 f. y v, y pliegos de posicones a f. 253, 256, 258, 259, 262 266 f de autos, de
las que se de desprende que el actor ingreso a laborar a la empresa
XXXXXXXXXX, y no en lo personal para las personas físicas ya que los mismos
no dejan de ser socios de la persona moral demandada; informe rendido por el
I.M.S.S., a f., 281 f, de autos de donde se desprende que su patrón lo era
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX., por lo que esta Autoridad determina que toda con
las pruebas que se han dejado estudiadas y que fueran ofrecidas por el propio
actor el mismo no llega a demostrar que en lo personal, prestaba sus servicios
subordinados a los hoy demandados físicos, que dependía económicamente de
ellos, y que estos se beneficiaban con sus servicios, por lo que al no darse los
elementos contenidos en el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo, es
procedente ABSOLVER a los demandados físicos de pagar al actor cantidad
alguna en concepto de todas y cada una de las prestaciones que les demanda en
su escrito inicial de demanda, por no haber existido relaciones contractuales de
carácter laboral.- - - - - - - - - - - - P O R todo lo anteriormente expuesto,
considerado, fundado y con apoyo ademas en lo dispuesto por los artículos 841,
842 y 889 de la Ley Federal del Trabajo, es de resolverse y se:- - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - - -- R E S U E L V E:- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
PRIMERO:- E actor no probó sus acciones, la demandada quedo parciamente
excepcionada, los demandados físicos quedaron totalmente excepcionados.- - - - -
SEGUNDO:- Se ABSUELVE a la parte demandada
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX de pagar cantidad alguna al ACTOR
JXXXXXXXXXXXXXXXen concepto de Indemnización Constitucional, Salarios
Caídos, prima de antiguedad, el pago y devolución de las cuotas por concepto de
vivienda ante el Infonavit, días festivos y séptimos días, horas extras, pago de
anual de un curso de capacitación, actualización y adiestramiento por la cantidad
de $10,000.00 pesos, el pago de aportaciones ante el I.M.S.S., Infonavit ey al
Sistema de Ahorro para el Retiro (sar), media hora para tomar sus alimentos,
inscripción retroactiva y el pago retroactivo y correcto de las cuotas Obrero-
PATRONALES ante el I.M.S.S., S.A.R e INFONAVIT, por los motivos y razones
expuestas en los considerandos de la presente resolución.- - - - - - - - - -
TERCERO:- Se dejan a salvo los derechos del actor por lo que respecta al
Reparto de Utilidades para que los haga valer en la vía y forma que estime
pertinente.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
CUARTO:- Se CONDENA al actora en el principal y demandada en la
Reconvención para que haga el pago de $17,313.93 pesos a la parte demandada
en el Principal y Actora en la Reconvención por los motivos y razones expuestas
en el Considerando Decimo Cuarto de la presente resolución.- - - - - - - - - - - - - - -
QUINTO:-Se ABSUELVE a los demanados físicos los CC.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, de pagar cantidad alguna al C.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, por no haber existido relaciones de trabajo entre
el actor y los demandados físicos. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
SEXTO:- Se condena a la parte demandada a pagar al actor vacaciones, prima
vacacional y aguinaldo, en los términos y condiciones que se establecen en la
presente resoluición.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
SEPTIMO:- Notifíquese a las partes y Cúmplase.- Y en su oportunidad previas las
anotaciones de estilo que lleva esta Junta qur actúa, envíese el presente
expediente al Archivo General del Gobierno del Estado, como un asunto total y
definitivamente concluído.- DOY FE.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
A S I por mayoría de Votos de Gobierno y Capital en contra del Voto del Vocal
Obrero por lo que vé a los Resolutivos Segundo, Cuarto y Quinto y por mayoría
de Votos de Gobierno y Trabajo en contra del Voto del Vocal Patronal por lo que vé
al Resolutivo Sexto de los mismos lo resolvieron y firmaron los CC.
Representantes que integran esta Junta Especial Número Trece de la Local de
Conciliación y Arbitraje del Estado.-DOY FE.-- -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
LIC. HECTOR H. MANZANO OLANO LIC. ALFREDO MARTINEZ GARCIA
PRESIDENTE SRIO. DE ACUERDOS

LIC. CARLOS A. GONZALEZ HUBER C. ORESTES PALACIOS FIGAROLA

VOCAL PATRONAL VOCAL OBRERO