Caso

Las aspirantes Olga Martínez, Luceli Sánchez, quienes cuentan con 30 años de experiencia en
cargos similares, no domina inglés y usa eficientemente los recursos de ofimática. Por su parte la
tercera aspirante al cargo se llama María Antonia Rojas, tiene 25 años, conoce los recursos de
ofimática pero acepta que no los domina por completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías
de la información y la comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos
similares.

Las aspirantes se presentan ante la convocatoria al cargo de Secretaria Ejecutiva de la Empresa

ORVIS Internacional.

Su rol como administrador del recurso humano será hacer la selección de la mejor candidata a
ocupar el cargo aplicando los procesos, normas y procedimientos aprendidos en el curso para
cumplir con su función, teniendo en cuenta que el perfil definido para el cargo responde a las
siguientes características:

Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al cliente, con

capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus funciones laborales en materia de
redacción de documentos, elaboración de informes, archivo de documentos, elaboración de
registros y demás funciones que le sean asignadas.

Apreciado aprendiz, se le aconseja leer y releer el caso para así lograr una comprensión clara del
mismo y poder identificar los retos que presenta el caso. Una vez asimilado, por favor proceda a
dar respuesta enunciando el proceso que usted realizaría para elegir la mejor candidata al cargo
de Secretaria ejecutiva.

Proceso a realizar:

 Analizar las necesidades

 Reclutamiento
 Entrevista inicial a cada una de las tres candidatas
 Pruebas
 Selección: Como Administrador de Recursos Humanos basándome en el perfil definido, las
características correspondientes para aplicar al cargo y en los estudios efectuados a cada
una de las postulantes, he tomado las decisión de elegir a la joven MARIA ANTONIA ROJAS
como profesional para el cargo, ya que cumple con la mayor parte de los requerimientos
solicitados por nuestra empresa.
Es una mujer joven, con muy bunas recomendaciones, amplio conocimiento de sus
funciones laborales y en el idioma ingles para efectuar muy bien su trabajo. Teniendo en
cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar oportunidades a jóvenes
emprendedores dispuestos a desarrollar su vida profesional y que para nosotros es de
gran importancia que los empleados manejen más de dos idiomas, la poca experiencia de
MARIA ANTONIA ROJAS será irrelevante, ya que contara con capacitación durante un
periodo de inducción, la mejor accesoria posible y todos los recursos necesarios para que
desempeñe mejor su trabajo, se hará seguimiento a dicho proceso después de su
vinculación, con el fin de que en poco tiempo se adapte a nuestro ritmo laboral.