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PROPUESTA DE OPCION DE GRADO

Doctor
Néstor Andrés Reyes Bravo
Jefe de Programa Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y Contables
Universidad Cooperativa de Colombia
Sede Popayán

Asunto: Propuesta opción de grado Administración de Empresas y contaduría pública, Segundo


semestre 2019.

En relación con el acuerdo No. 219 del 27 de octubre de 2014 por el cual de reglamentan las
modalidades de trabajo de grado como requisito para optar a títulos académicos en los Programas
de pregrado de la Universidad Cooperativa de Colombia, se presenta la siguiente propuesta para
ofrecer al estudiante de octavo semestre del programa de Administración de Empresas y de
Contaduría Pública.

Modalidad de grado

Se establece la modalidad “Practica social, empresarial y solidaria” como opción de grado


en el programa de administración de empresas y contaduría pública durante el segundo semestre
de 2019. El contenido de la presente opción de grado, permite al estudiante fortalecer el desarrollo
de habilidades investigativas para la generación de conocimiento en las áreas administrativas y
posteriormente, realizar una aplicación práctica en una empresa u organización real del contexto
regional.

Objetivo de la Opción de Grado

El curso de opción de grado involucra elementos de competencia adquiridos en el transcurso del


proceso formativo del estudiante relacionados con los procesos administrativos, las áreas
funcionales de una organización y las practicas gerenciales, los cuales, a través de un contexto
investigativo se integrarán en el desarrollo de una práctica de tipo social, empresarial o solidaria en
una empresa regional, nacional o internacional.

Durante el Segundo semestre del 2019, los estudiantes del curso de opción de grado desarrollarán
una práctica empresarial de Economía Solidaria (Decreto 1481 de 1989) en el Fondo de Empleado
de Metrex S.A- FEMEX, localizado en el Parque Industrial Lote 3D en el Municipio de Popayán Cauca,
el cual se diseñará la plataforma estratégica para el fondo de empleados en el cual consistirá es la
estructura conceptual sobre la cual se rige una organización. Está compuesta en esencia por una
definición de su objetivo a largo plazo (visión), una descripción de su ser y hacer (misión), objetivos
más específicos que dibujan el camino a través del cual irá realizando su objetivo de largo plazo
(objetivos estratégicos), marcos normativos que regulan su actuar (políticas y códigos de ética), y la
descripción de la forma como desarrollará sus objetivos resolviendo todo aquello que la aleja de su
sueño
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Justificación

La investigación en el programa de Administración de Empresas y contaduría pública, dentro del


contexto de la economía solidaria debe ser entendido como conocer al ser humano como sujeto y
fin dentro de una economía solidaria; en el cual propende una relación dinámica y equilibrada entre
sociedad, Estado y mercado, en armonía con la naturaleza; y tiene por objetivo garantizar la
producción y reproducción de las condiciones materiales e inmateriales que posibiliten el buen vivir.

Por lo tanto, el curso de opción de grado en la modalidad de practica social, empresarial y solidaria
como proceso de construcción de conocimiento, permitirá al estudiante identificar los principales
paradigmas, áreas de investigación y asuntos de la Administración de Empresas y del área contable
para luego aplicar en la práctica dichos conocimientos en el Fondo de Empleado de Metrex S.A-
FEMEX localizado en el Parque Industrial Lote 3D en el Municipio de Popayán Cauca en forma real
en su contexto regional, durante el último semestre del programa académico, arrojando como
producto final: tres informes (avance , final y el informe gerencia ) con una temática propia de la
disciplina administrativa.

Este proceso estará distribuido de la siguiente manera:

Procesos de ejecución Objetivo para el Fondo de Empleado


Plataforma estratégica El objetivo principal para el Fondo de Empleado
es el proponer el diseño de la plataforma
estratégica, el cual permitirá establecer o revisar
los lineamientos o postulados fundamentales de la
organización, lo que constituye la Plataforma
Estratégica de la misma. En ellos se plasman los
aspectos fundamentales de la estrategia del
Fondo de empleados FEMEX.
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Realizar el SGSST para el Fondo de Empleado,
Trabajo -SGSST el cual permitirá el desarrollo de un proceso
lógico y por etapas, basado en la mejora
continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y salud en el trabajo, para
el Fondo de empleados FEMEX.
Sistema de Administración del Riesgo de Proponer el diseño SARLAFT que permitirá a
Lavado de Activos y de la Financiación del Fondo de Empleado FEMEX. a través de los
Terrorismo – SARLAFT administradores de un sistema de gestión de
riesgos, de manera que puedan adaptarlos
teniendo en cuenta, como mínimo, el objeto
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social desarrollado, el tamaño de la


organización solidaria, los tipos de
asociados/clientes, las jurisdicciones donde
preste sus servicios y los canales de atención
comercial y/o transaccional que ha colocado a
disposición.

El cual tendrá como punto de partida:

 La primera que corresponde a la prevención


del riesgo y cuyo objetivo es prevenir que se
introduzcan a la Aseguradora recursos
provenientes de actividades relacionadas con
el lavado de activos y/o de la financiación del
terrorismo (en adelante LA/FT).

 La segunda, que corresponde al control y


cuyo propósito consiste en detectar y
reportar las operaciones que se pretendan
realizar o se hayan realizado, para intentar
dar apariencia de legalidad a operaciones
vinculadas al LA/FT.
Ideas de negocio Diseñar propuestas de negocio que le permita
al Fondo de Empleados FEMEX. a crear ideas
que sean rentables y duradera a costa de los
rendimientos económicos.

La modalidad de practica social, empresarial y solidaria le permite al estudiante en forma directa y


real aplicar sus conocimientos y profundizar sobre las áreas clave de su campo profesional. Por otra
parte, desde la perspectiva de la universidad, representa una oportunidad clara para formar los
nuevos profesionales que requieren las organizaciones en un entorno complejo, a través del
desarrollo de actividades organizacionales que generan valor, a la par con el desarrollo de las
competencias profesionales (habilidades, actitudes y aptitudes) en un contexto real.

De acuerdo con lo anterior, se desarrollarán las siguientes unidades temáticas:

UNIDAD I: INTRODUCCIÓN A LA OPCION DE GRADO

PRESENTACIÓN DEL CONTENIDO


 Reconocimiento de expectativas del curso
 Socialización de plan de curso y compromisos

LA INVESTIGACIÓN Y SU RELACIÓN CON LA DISCIPLINA


ADMINISTRATIVA
 Principios básicos de la administración en la economía solidaria
 Soporte de la investigación hacia la administración en relación a la economía
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solidaria

MANEJO DE BASES DE DATOS Y BIBLIOGRAFÍA.


 Reconocimiento de bases de datos y literatura impresa sobre los diversos
fondos de empleados dentro Ley 454 de 1998

NORMAS APA Y HERRAMIENTAS PARA MANEJO DE INFORMACIÓN.


 Normas APA
 Herramientas informáticas para el manejo de información

PROCESO DE FORMULACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN


 Metodologías, métodos, estrategias para la generación de ideas de
investigación

UNIDAD II BASES Y PRINCIPIOS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.

ETAPAS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

 Planteamiento del problema


 Formulación del problema
 Justificación
 Referente teórico:
Antecedentes
Estado del arte
Marco conceptual
 Objetivos:
General y específicos
 Diseño metodológico:
Enfoque de investigación
Tipo de investigación
Herramientas de recolección
Muestra

UNIDAD III TRABAJO DE CAMPO


 Asesorías en el desarrollo de la práctica.

UNIDAD IV PRESENTACIÓN INFORME FINAL

 Asesorías personalizadas de acuerdo al área temática


 Estructuración del informe final
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Entregables por parte de los estudiantes

Los estudiantes deberán hacer entrega de los siguientes productos

 Plataforma estratégica y Sistemas de Gestión ( 3 alumnos)


 Manual de procedimientos y funciones (2 alumnos)
 Manual Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo –SGSST ( 2 alumnos)
 Manual Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación
del Terrorismo – SARLAFT ( 2 alumnos direccionado con la gerencia u Oficial de
cumplimiento a través de Doctor Elkin)
 Propuestas de Ideas de negocios con impacto económico social ( 3 alumnos
asesorados por Docente a cargo y Gerente de FEMEX )

Otras Consideraciones

Para el cumplimiento de las actividades anteriormente descritas se debe cumplir los siguientes
lineamientos:

 El trabajo se hará en el Fondo de Empleado de Metrex S.A- FEMEX, localizado en el Parque


Industrial Lote 3D en el Municipio de Popayán Cauca
 La práctica puede realizarse grupos que designe el docente en coordinación.
 La opción de grado será dirigida por el profesor de tiempo completo Harold León Ruiz Correa
 Se contará con la asesoría semanal del profesor Harold León Ruiz Correa para aclaración de
dudas y revisión de avances.
 EL producto final de la práctica empresarial está constituido manuales y el informe final.
 Los resultados de la opción de grado serán socializados ante profesores evaluadores del
comité de investigación de la facultad y el Gerente del Fondo de Empleado de Metrex S.A-
FEMEX.
 El estudiante perderá la modalidad de grado con el 20% de inasistencia
 La no entrega de compromisos adquiridos para el respectivo seguimiento impedirá la
entrega y evaluación del producto final.

Atentamente,

Mg. Harold Leon Ruiz Correa


Profesor tiempo completo
Programa de Administración de Empresas
Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
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