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ANEXO 14

PROTOCOLO PARA EL SISTEMA DE

VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
ERGONOMICA
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INTERVENCIONES INTEGRALES A LA MALLA VIAL LOCAL DEL GRUPO 2, Programa de Implementación
(LOCALIDADES DE FONTIBON, PUENTE ARANDA Y BARIIOS UNIDOS), CON del Plan de Manejo Ambiental
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INTRODUCCION

Los problemas músculo esqueléticos no son el resultado de un accidente o de una

molestia aguda, sino el resultado de una degradación progresiva, después de la
acumulación de micro traumatismos. El aspecto progresivo de la aparición de los
síntomas hace que al comienzo sean ignorados y que el problema evolucione
hacia una fase crónica con unas lesiones ya irreversibles.

Las condiciones ergonómicas desfavorables presentes en el medio laboral facilitan

la aparición de las afecciones del sistema músculo esquelético, las cuales deben
ser estudiadas como un síndrome complejo y multicausal que requiere de una
vigilancia epidemiológica de su efecto temprano sobre un trabajador sano.

Las situaciones de trabajo que representan un riesgo se relacionan principalmente

con la fuerza, a repetición y a postura utilizada al realizar las diversas tareas. El
concepto de trauma acumulativo se refiere principalmente a la falta de
recuperación del sistema músculo esquelético luego de una sobrecarga física o
"uso frecuente indebido" del cuerpo o segmento corporal involucrado, situación
común en diversas tareas que requieren la manipulación y el transporte frecuente
de cargas.

La prevención del efecto de las condiciones ergonómicas desfavorables sobre el

trabajador sano debe lograrse mediante una adecuada concepción de su puesto
de trabajo y la eliminación o limitación oportuna de la presencia y la consecuencia
temprana que tienen los factores de riesgo identificados sobre la salud del
individuo.
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1. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVO GENERAL

Implementar medidas de prevención, seguimiento y control a los factores de riesgo

generados por posturas estáticas y manipulación de cargas presentes en la
actividad laboral, además, conocer los efectos sobre la salud, con el fin de
mantener un bienestar integral de los trabajadores y de las condiciones laborales
en la empresa UNION TEMPORAL INTERVENCIONES 2007.

1.2 OBJETIVOS ESPECíFICOS

• Estudiar de forma integral, las condiciones ambientales y las características

individuales de la interrelación trabajador - puesto de trabajo.

• Identificar las condiciones ergonómicas desfavorables en el personal

administrativo y operativo.

• Plantear las medidas apropiadas y técnicamente posibles para el

mejoramiento y control de las condiciones desfavorables en los puestos de
trabajo.

• Contribuir en la mejora de la eficacia y eficiencia corporal consecuente con

el impacto en la rentabilidad empresarial a partir de la mejora de las
condiciones de salud de los empleados.

• Establecer normas y procedimientos seguros de trabajo para el

levantamiento de cargas y transporte de las mismas

• Implementar mecanismos periódicos de monitoreo y control permanente de

los factores Ergonómicos.
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2. METODOLOGIA

La elaboración del sistema de vigilancia epidemiológico ergonómico en la empresa

UNiÓN TEMPORAL INTERVENCIONES 2007. Se desarrollara de la siguiente
manera:

Se realizará una base de datos la cual recopila información de las historias

ocupacionales de cada trabajador, como: Nombre, edad, género, antecedentes:
patológicos, quirúrgicos, traumatológicos, toxicológicos, si realizan actividad física,
índice de masa corporal, lesiones osteomusculares y aspecto en general
(diagnóstico médico), con el fin de conocer en general las condiciones de salud de
los trabajadores de UNION TEMPORAL INTERVENCIONES 2007.

Se aplicara encuesta de condiciones de salud osteomusculares (Ver anexo), con

el objetivo de detectar casos probables, sospechosos o improbables en los
trabajadores de UNION TEMPORAL INTERVENCIONES 2007, de esta manera se
tomaran las medidas correctivas y preventivas respecto a los reportes
encontrados.

Se realizaran pausas activas enfocadas a cada parte del cuerpo, la cual se

implementara de la siguiente manera:

./ En el área administrativa se implementara el programa de apadrinamiento

(Ver Cronograma de pausas activas).
./ En el área operativa se reunirá por cuadrillas y se realizara una asesoria
una vez por MES (miércoles), con el fin de realizar y explicar lo ejercicios
que deben realizaran durante la jornada laboral todos los días. Estos
ejercicios se realizaran por segmentos corporales por cuadrilla el cual
supervisará la realización de la actividad a diario. (Ver cronograma de
pausas activas), Al finalizar se realizará una elección de lideres. para el
desarrollo se postulara de manera voluntaria un trabajador por cada
cuadrilla, se realizara capacitación de pausas activas y/o ejercicios que
debe realizar a diario.

Se dictaran capacitaciones de auto cuidado fisiología del cuerpo humano,

lesiones osteomusculares, ergonomía, higiene postural y fomento de estilos de
vida saludable. (Ver cronograma).

Se ejecutaran análisis de puestos de trabajo en los diferentes cargos de la

empresa UNION TEMPORAL INTERVENCIONES 2007 con el fin de realizar
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adaptaciones y/o rediseñas necesarios al puesto de trabajo de acuerdo con las

recomendaciones generadas en el informe de la evaluación de puesto de trabajo.
(Ver cronograma).
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3. JUSTIFICACiÓN

Es fundamental considerar que la ergonomía es una ciencia multidisciplinariaque

requiere, para su aplicación, el análisis de diversos aspectos y apreciaciones
diversas según la profesión de origen de la persona que hace parte del equipo de
trabajo.

La vigilancia y control de los factores de riesgo presentes en el puesto de trabajo

son los principales componentes de un sistema que pretenda la identificación,
evaluación y control integral de las condiciones ergonómicas desfavorables de
origen laboral.

Aunque no existe un método erqonorruco que sea universalmente admitido y

estandarizado para todas las características y condiciones laborales, la adecuada
interpretación de los resultados obtenidos servirá como elemento de apoyo en el
planteamiento de algunas intervenciones técnicas posibles para el control o el
mejoramiento de cada uno de los puestos de trabajo estudiados.
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Anexo 1. ENCUESTA DE CONDICIONES DE SALUD OSTEOMUSCULAR.

EMPRESA: _

Nombre Fecha:
-------------------------------
Sección o Puesto de
área ________________ Trabajo:
Tiempo en
el puesto /rneses

Sí No
Pregunta

Presenta actualmente dolor en:

1. Cuello
2. Espalda
3. Cintura
4. Hombros
5. Brazos
6. Manos
7. Miembros inferiores

En los últimos dos (2) meses tiene o ha tenido:

8. Problemas musculares (Contracturas, calambres)
9. Afecciones tendinosas o ligamentosas (esguinces, sinovitis, tendinitis, bursitis)
10. Dolores en las articulaciones
11. Cuadros de dolor lumbar (cintura) o cervical (cuello) que hayan necesitado
tratamiento
12. Adormecimiento o dolor en las manos, en el día o la noche
Tiene Diagnóstico médico de:
13. Enfermedades del corazón
14. Hipertensión arterial
15. Enfermedad pulmonar
16. Diabetes
17. Várices de los Miembros Inferiores

18. Hernias Inguinales, crurales o abdominales

19. Enfermedades de las articulaciones (artritis, artrosis)

20. Hernias discales o radiculopatías
21. Síndrome de Túnel carpiano u otro atrapamiento de nervio periférico

Interpretación:

Requiere Valoración Médica? Sí D No D

VALORADO POR: _
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Anexo 2. P.V.E. PARA CARGAS Y POSTURAS INADECUADAS

REPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO

EMPRESA: _

Nombre Fecha:
-------------------
Sección o área Puesto de Trabajo:
Tiempo en el puesto
---------------

I DESCRIPCiÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Para cada ítem cuente el número de respuestas afirmativas y

aplique la fórmula sugerida
1. Características de la postura

Postura que más tiempo adopta (Postura Principal) durante el trabajo:

Sentado D De Pie D OtraD Cual? ------------------

Característica si no
La postura principal es adoptada por más de 6 horas durante la
jornada?
Las posturas se mantienen por dos o más horas sin posibilidad de
cambio?
La actividad implica mantener una posición con el tronco o cuello en
flexión?
La actividad implica mantener una posición con el tronco o cuello
girados?
Requiere adoptar cuclillas o posición de rodillas?
Los brazos se mantienen hacia adelante, alejados del cu~?
Necesita elevar los brazos por encima del hombro frecuentemente?
TOTAL

Total '7=D
2. Características de la carga

Pesos que manipula: Entre y __ -=-K=9

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rística si no

or tanto difí ar

La carga tiene bordes filosos, irregulares o es de materiales que

ueden herir las manos del traba' r
TOTAL

Total /5=
D
3. Tipo de Esfuerzo Físico

si no
Característica
uieren fuerza duran 2 o más horas ornada?
hora?
Existe posibilidad de movimiento brusco de la carga mientras la
maní ula?
Cuando realiza el esfuerzo, el cuerpo se encuentra en posición
inestable?
Es difícil
La m as es manual?
TOTAL

Total 16=D
3. Medio de Trabajo

Característica Si no
El espacio para la actividad es insuficiente?
El suelo es irregular o resbaloso?
Toma cargas en alturas superiores al nivel de los hombros?
Deja cargas en alturas superiores al nivel de los hombros?
Algunas superficies de trabajo están por debajo de las rodillas?
El suelo es inestable?
Está expuesto a vibración?
Está expuesto a temperaturas extremas?
La ventilación es insuficiente?
La iluminación es inadecuada?
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TOTAL

Total '10=D
4. Exigencias de esfuerzo físico

Si no
El ?

O escaleras?

TOTAL

Total /4= D
5. Qué elementos de protección personal utiliza?

CALlFICACION:Valor de Item 1+ Item 2 + Item 3 + Item 4 + item 5

Interpretación:
=
D
Puesto Riesgoso? Si D No D

EVALUADOR
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~ .•.~tlSil.¡¡"
INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO fHl,gJ4ll'ffll"ImVfm'"jjíementación
INTERVENCIONES
(LOCALIDADES
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UNION TEMPORAL
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Anexo 3. CUESTIONARIO DE SINTOMAS DE LA MANO

Descripción de los síntomas

Sí No
Síntomas
1. Molestia - adormecimiento de la(s) manos por el lado de la palma
2. Molestia - adormecimiento de las manos por el lado del dorso
3. Molestia - adormecimiento del pulgar, índice y/o corazón
4. Molestia - adormecimiento del anular y/o del meñique
5. Debilidad de la mano
6. Se le sueltan los objetos
7. Adelgazamiento de la palma del lado del pulgar
8. Adelgazamiento de la palma del lado del meñique

Describa otras Molestias

Sombree en estas manos la ubicación de los síntomas

Para ser diligenciado por el encuestador

 UNION TEMPORAL INTERVENCIONES 2007 VERSION 1
REGISTROS DE AUSENTlSMO POR CAUSA MEDICA

PERIODO

FECHA DE OlAS
CEDULA APELLIDOS y NOMBRES CARGO A.T EGM PERMISO EVENTO INCAPACIDAD DESCRIPCION

--~----_. .- --

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