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HABILIDADES PARA
EL LIDERAZGO
CÓMO SER UN LÍDER RESPONSABLE E INFLUIR EN LA CREACIÓN DE
ENTORNOS DE COOPERACIÓN Y COMPROMISO CON LOS RESULTADOS
BURGOS
6, 13, 20 y 27 de mayo
de 17 a 21 h. 2019
PROGRAMA
HABILIDADES PARA
EL LIDERAZGO
CÓMO SER UN LÍDER RESPONSABLE E INFLUIR EN LA CREACIÓN DE
ENTORNOS DE COOPERACIÓN Y COMPROMISO CON LOS RESULTADOS
BURGOS
6, 13, 20 y 27 de mayo
de 17 a 21 h. 2019
16 h. presenciales
dinámicas en grupo
debates y presentaciones
coaching grupal
EN T REN A M I E N T O D E grupos muy reducidos
certificado
HABILIDADES
Entrenar de forma eficiente las habilidades sociales de quienes
gestionan equipos y tienen personas a su cargo, es la mayor y
mejor inversión que una organización puede realizar.
Unas buenas habilidades sociales permiten a las personas
mejorar relaciones con los demás, generar confianza, motivar,
lograr cooperación, influir en decisiones y comportamientos, así
como resolver mejor los conflictos y, por tanto, generar entornos
armónicos y eficientes, que contribuyen a una buena calidad de
vida y felicidad en el trabajo.
En el Programa entrenará:
Mejora de relaciones y confianza en el trabajo.
Control de las emociones y su impacto en los demás.
Comunicar con diplomacia y tacto en situaciones desafiantes.
Generar entornos de trabajo motivadores y equipos comprometidos.
Gestionar el estrés, las preocupaciones y delegar de modo eficaz.
Invierte en ti
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UN INMEDIATO RETORNO DE TU INVERSIÓN
HABILIDADES PARA
EL LIDERAZGO
El Programa
Dirigido a
El Programa va dirigido a empresarios, profesionales,
mandos intermedios y directivos que desean lograr
impacto en su entorno, desarrollando las habilidades
clave de inteligencia social para ser mejores líderes.
Especialmente diseñado para quienes tienen
responsabilidad sobre otras personas y/o equipos y
desean lograr influir en su compromiso y resultados.
PROGRAMA DALE CARNEGIE
HABILIDADES PARA
EL LIDERAZGO
Método de trabajo
Dinámicas prácticas.
Ejercicios prácticos, dinámicas grupales y role play, útiles para que los
participantes entrenen sus habilidades y pongan en práctica las
herramientas y técnicas aportadas en cada jornada.
Reflexiones y conversaciones.
Reflexiones individuales y ejercicios en pequeños grupos, para analizar
emociones y comportamientos frente a las cuestiones abordadas en el
Programa, desde un enfoque colaborativo y de aprendizaje colectivo.
Feedback y coaching
Los entrenadores del programa acompañan a los participantes en su
entrenamiento práctico y aportan feedback y coaching para consolidar
los avances, en línea con los objetivos establecidos por cada participante.
Para ello, trabajamos con grupos muy reducidos de 10 a 15 personas.
HABILIDADES PARA
EL LIDERAZGO
Objetivos
Contenidos
Conexión y confianza
Liderazgo, poder e influencia.
Conciencia exterior.
Desarrollo de confianza.
Mejora de relaciones.
Comunicación y cooperación
Comunicación positiva.
Escucha activa y empatía.
Conversaciones constructivas.
Cooperación y compromiso.
Eficiencia y delegación
Centramiento y prioridades.
Delegación eficiente.
Estilos de liderazgo.
Feedback para el desarrollo.
Motivación y compromiso
Motivación en el trabajo.
Estados emocionales del equipo.
Implicación y compromiso.
Reconocimiento y logro.
PROGRAMA DALE CARNEGIE
HABILIDADES PARA
EL LIDERAZGO
Trainers certificados
Información e inscripciones:
María Martín.
983 662 262 | 677 013 679
programas@incolid.com
INCOLID es la firma propietaria y licenciataria en exclusiva de la
franquicia Dale Carnegie Training para el Noroeste de España.