Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
CONSTRUOLP S.A.S
Realizado por:
NEIVA- HUILA
Septiembre de 2018
1
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................................................... 5
PROPÓSITO ............................................................................................................................................................ 6
OBJETIVOS .....................................................................................................................................................................7
OBJETIVO GENERAL.............................................................................................................................................................7
OBJETIVOS ESPECÍFICOS .......................................................................................................................................................7
ALCANCE ................................................................................................................................................................ 8
1 DEFINICIONES, SÍMBOLOS Y ABREVIATURAS ................................................................................................. 9
2 MARCO LEGAL ............................................................................................................................................. 13
3 GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN ...................................................................................................... 16
3.1 DATOS DE IDENTIFICACIÓN ..............................................................................................................................16
4 DIRECTRICES ................................................................................................................................................ 16
5 POLITICAS .................................................................................................................................................... 17
5.1 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ...........................................................................................17
5.2 POLÍTICA DE NO ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS .................................................................18
5.3 POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL ..........................................................................................................................18
5.4 POLÍTICA DE NO FUMADORES ..........................................................................................................................19
6 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ................................................................................................................. 20
6.1 ACTIVIDAD ECONÓMICA...................................................................................................................................20
6.1.1 SERVICIOS .................................................................................................................................................20
6.2 FORMA ORGANIZACIONAL Y CENTROS DE TRABAJO ........................................................................................20
6.2.1 Organigrama de la empresa CONSTRUOLP S.A.S ...................................................................................21
6.3 MATERIAS PRIMAS E INSUMOS ........................................................................................................................21
6.4 MAQUINARIA Y EQUIPOS UTILIZADOS..............................................................................................................22
6.5 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ..........................................................................................................................22
6.5.1 Formas de contratación de los trabajadores ...........................................................................................23
6.5.2 Jornadas laborales ...................................................................................................................................23
6.5.3 Beneficios a los trabajadores ...................................................................................................................24
7 ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................. 24
8 RESPONSABILIDADES FRENTE AL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .......... 25
9 RECURSOS ................................................................................................................................................... 26
9.1 FINANCIERO ......................................................................................................................................................26
9.2 TÉCNICO ...........................................................................................................................................................27
2
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
3
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
LISTADO DE TABLAS
Pág.
4
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
INTRODUCCIÓN
El trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades
básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder
realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con
eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente
en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a
las condiciones inadecuadas en que se realiza.
Es por ello que la empresa, tiene entre sus propósitos integrar la seguridad con la
calidad y productividad, con el fin de mejorar los estándares de vida laboral, lograr una
reducción de los costos generados por los accidentes de trabajo y las enfermedades de
origen profesional, (que interfieren en el desarrollo normal de la actividad institucional,
amenazando su solidez y permanencia en el mercado; generando con esto graves
implicaciones a nivel laboral, familiar y social), mejorar la calidad de sus servicios y
ante todo generar ambientes sanos para los que aquí trabajan, para lo cual ha
elaborado el presente Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
5
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PROPÓSITO
JUSTIFICACIÓN
Por otro lado, el Estado Colombiano ha promulgado normas legales, para proteger la
Salud de los Trabajadores, que son de obligatorio cumplimiento, como la ley 9 de 1979,
la resolución 1016 de 1989, el Decreto Ley 1295 de 1994, la ley 776 de 2002, ley 1562
de 2012, Resolución 1409 de 2012, el Decreto 1443 de 2014, Decreto 472 de 2015,
Decreto 1072 de 2015, y demás que las modifiquen o sustituyan.
6
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Específicos
Asegurar que el SG-SST tenga cobertura sobre toda la población que interviene
en todos los procesos internos y externos, especialmente la más vulnerable.
7
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
ALCANCE
8
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Accidente de trabajo: (Ley 1562 de 2012 articulo 3); todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador, una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
(Decisión 584 de 2004 CAN artículo 1); de igual forma se considera accidente
de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del
empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
9
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
11
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
2 MARCO LEGAL
13
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
3 GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
CONSTRUOLP S.A.S es una empresa con una amplia experiencia creada ante la
necesidad de la región de ofrecer servicios de obras de ingeniería civil, instalaciones
eléctricas e instalación de fontanería todo bajo el cumplimiento de las normas de
seguridad y de medio ambiente.
4 DIRECTRICES
16
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
5 POLITICAS
Cumplir con los requisitos legales y otros contemplados por la ley bajo el
respaldo económico de la Alta Dirección para garantizar el cumplimiento y
mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
17
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Bajo este compromiso se fija como requisito a cumplir la política para todos los
empleados, contratistas y demás partes interesadas de la empresa:
19
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Como una excepción a esta política teniendo en cuenta el bienestar del trabajador,
proveedores y visitantes que tienen el ámbito de fumar, se ubicara un sitio seguro con
un área señalada para que allí puedan fumar.
Esta Política será divulgada a todos los colaboradores de la empresa con el propósito
de que asuman el compromiso y responsabilidad frente al Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
6 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
6.1.1 SERVICIOS
CONSTRUOLP S.A.S está dirigido por un gerente quien coordina de una manera
acertada y eficiente las políticas de la organización, donde son relevantes en todas las
actividades, ya que lo que se busca es tener un ambiente laboral sano.
20
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
GERENTE
OFICIAL DE SUPERVISOR
OBRA S.S.T
MAESTRO DE
OBRA
AYUDANTE
Zona producción
Material de rio
Cemento
Hierro
Madera
Agua
21
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Asfalto
Gravilla
Zona Administrativa
Riesgo mecánico
Riesgo eléctrico
Riesgo ergonómico
Riesgo biológico
Riesgo de transito
Riesgo químico
Zona Producción
Zona Administrativa
Equipo de computo
Impresora
Teléfonos Celulares
22
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Vacaciones
Primas de servicios
Cesantías
FORMA DE TOTAL %
CENTRO DE TRABAJO
CONTRATACIÓN
Administrativo Planta 2 22%
Operativo Planta 7 78%
TOTAL
9 100%
COLABORADORES
Ejemplo de esquema:
23
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
La empresa cuenta con grandes beneficios para los trabajadores como son Atención y
ayuda en caso de calamidades, además se les está contando constantemente sobre
los cursos de aprendizaje para su formación y educación.
ALTA DIRECCIÓN
COPASST O VIGIASST
COLABORADORES Y CONTRATISTAS
25
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
9 RECURSOS
9.1 FINANCIERO
CAPACITACIONES $ 600.000
26
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PAPELERIA $ 600.000
ASESORÍA HSE (Implementación del SG-SST Admón) $ 3.500.000
SEÑALIZACIÓN (Rutas de evacuación, peligros, riesgos) $ 450.000
TOTAL $ 7.950.000
9.2 TÉCNICO
Las actividades que se llevaran a cabo en la organización durante este año serán:
Capacitaciones.
Exámenes Médicos Ocupacionales
Adquisición de elementos para el manejo de Emergencias, brigadas y brigadistas.
Adecuación de puestos de trabajo.
Mantenimiento de instalaciones locativas
Implementación del Sistema de Gestión.
9.3 LOCATIVO
27
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
11 PROGRAMAS
28
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
11.1.1 Objeto
11.1.4 Alcance
11.1.5 Actividades
a. Respiración abdominal
29
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
b. Estiramiento
Posición inicial
Póngase de pie, con los pies ligeramente separados y rodillas ligeramente dobladas
para proteger la espalda.
Cabeza-cuello
2. Lleve su cabeza hacia atrás, como si tratara de mirar el cielo, sostenga esa
posición por cinco segundos, vuelva la cabeza al centro, y baje lentamente la
cabeza como si tratara de mirar el suelo sostenga por cinco segundos. Realice
tres repeticiones hacia cada lado.
4. Con ambas manos realizar amasamiento de los músculos posteriores del cuello
y de la región superior de la espalda. Realizar por 10 segundos.
Cuello-hombros
Pase los brazos por detrás de la espalda, con la mano derecha tome la muñeca
izquierda y tire suavemente hacia abajo. Incline la cabeza hacia el hombro derecho.
Sostenga por diez segundos. Cambie de lado, realice tres repeticiones.
30
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Hombros
1. Lleve el brazo derecho por atrás de la cabeza y toque la espalda con su mano,
coloque el brazo izquierdo sobre el codo realizando presión hacia abajo, Cambie
hacia el lado opuesto, Realice 3repeticionesde cada lado.
2. Suba los hombros hacia las orejas, ahora los contrae por diez segundos,
distorsiónelos rápidamente, Repita por tres veces.
3. Suba los hombros hacia las orejas, muévelos hacia atrás en círculos. Repita el
movimiento, en dirección inversa. Realice tres repeticiones en cada lado.
Hombros-pectorales
1. Enlace las manos por atrás de la espalda, con las palmas en dirección hacia el
interior, tire suavemente hacia arriba. Sostenga durante diez segundos, Realice
tres repeticiones.
2. Con los dedos entrelazados tras la cabeza, mantenga los codos estirados hacia
el exterior con la parte superior del cuerpo erguida, trate de acercar los
omoplatos uno contra el otro. Sostenga durante diez segundos. Repita tres
veces.
Brazos
1. Sacuda los brazos y manos a los lados del cuerpo durante diez segundos,
dejando que los hombros vayan colgando a medida que disminuye la tensión.
2. De pie, con los brazos extendidos y los dedos entrelazados, girar las palmas por
encima de la cabeza a la vez que estira los brazos. Sostener por diez segundos
y volver a la posición inicial.
Espalda y abdomen
1. De pie, con las rodillas firmes y las manos en la cintura, lleve los hombros hacia
atrás y contraiga el abdomen, sostenga por diez segundos y vuelva a la posición
inicial. Repita tres veces.
31
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
2. De pie, con las piernas firmes, las rodillas separadas y el abdomen contraído,
llevar los codos doblados hacia atrás contar hasta diez, estirar los brazos hacia
el frente y curvar la espalda, contar hasta diez, volver a la posición inicial y
Repetir tres veces.
3. De pie, con los brazos extendidos hacia arriba, las rodillas separadas y
ligeramente flexionadas, contraer el abdomen y llevar los brazos por entre las
piernas hacia atrás, contar diez segundos y volver a la posición inicial.
4. De pie, con las piernas abiertas y los brazos extendidos, inclinarse hacia el
costado derecho para tratar de tocar con la mano el pie derecho, volver a la
posición inicial y repetir hacia el otro costado.
11.2.1 Objeto
Motivar a todo el personal para que cumpla con las actividades del Programa de
Orden y Aseo.
Ofrecer una nueva concepción mental acerca del lugar de trabajo y una reflexión
practica sobre el bienestar personal, seguridad e higiene laboral.
11.2.4 Actividades
11.2.5 Metodología
Las 5´S tienen como objetivo cambiar la manera de pensar de las personas,
orientándolas hacia un mejor comportamiento para toda la vida. No es solamente un
evento episódico de limpieza, sino una nueva manera de dirigir para conquistar una
productividad efectiva.
1. SEIRI (Clasificar): Es separar los objetos por clases, tipos, tamaños, categorías,
o frecuencia de uso. Es mantener solo lo necesario.
33
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
12.1.1 Definición
12.1.2 Objetivos
34
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
12.1.3 Actividades
Diagnóstico de Salud
Metodología
Una vez realizadas las evaluaciones médicas de control y de contar con los registros
de ausentismo se realiza un análisis estadístico de la situación de salud de la
organización para establecer medidas a tomar según las necesidades identificadas.
Posteriormente se genera un informe detallado donde describa las recomendaciones y
conclusiones de acuerdo con los resultados del análisis y las prioridades a desarrollar.
Reubicación Laboral
Metodología
Metodología
35
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Educación en Salud
Campañas en Salud
12.2.1 Definición
12.2.2 Objetivos
36
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
12.2.3 Actividades
a) Ingreso
b) Periódicos
c) Retiro
37
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Metodología
Temas:
Salud Mental
Alcoholismo
Manejo Defensivo
Autoestima
Trabajo en Equipo
Higiene Postural
Manejo de estrés
Orden y Aseo
38
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
12.3.1 Definición
12.3.2 Objetivos
12.3.3 Actividades
Metodología
39
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Metodología
Contenido de la tarea
Sobrecarga de trabajo
Monotonía y repetitividad
Ambigüedad del rol
Autonomía
Organización del tiempo de trabajo
Jornada laboral
Relaciones interpersonales y jerárquicas
Funcionales
Comunicación
Gestión administrativa
Cultura organizacional
Capacitación y entrenamiento
Bienestar social
Estudios Ergonómicos
40
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Metodología
Evaluación ergonómica del puesto de trabajo: Para controlar los efectos nocivos en
los trabajadores generados por condiciones críticas de postura, manejo de cargas, a
través de su identificación, evaluación en su ambiente laboral.
Metodología
Programas de capacitación:
Metodología
Conferencia-taller
Ayudas didácticas (acetatos, diapositivas, películas, folletos)
Temas:
Salud Mental
Alcoholismo
Manejo Defensivo
Autoestima
Trabajo en Equipo
Higiene Postural
41
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Manejo de estrés
Orden y Aseo
12.4.1 Definición
12.4.2 Objetivos
12.4.3 Actividades
Metodología
Investigación de accidentes
Con el fin de determinar las causas básicas e inmediatas que generan el accidente de
trabajo, establecer los medios de control que minimicen o eliminen la probabilidad de
ocurrencia por las mismas causas.
Metodología
Normas y procedimientos
43
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Atraer la atención.
Dar a conocer el mensaje.
Ser clara y de interpretación única.
Informar sobre la conducta a seguir.
Debe haber una posibilidad real de cumplir con lo que se indica.
Charlas de 5 minutos.
44
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Carteles de seguridad
Se implementara con el fin de ser un programa variado y didáctico, las cuales están
dirigidas especialmente al personal operativo.
Plan de Emergencias
45
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal
CONSTRUOLP S.A.S
NIT: 901152774-2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Los siguientes son los Indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente:
Porcentaje de
Cumplimiento de las No. Actividades Ejecutadas
PLANEACIÓN Actividades No. Actividades Programadas
Planeadas *100
Tipo de Enfermedad
Presentada / No. Trabajadores
Frecuencia de
*100
Enfermedad Común
FECHA
VERSIÓN CAMBIO REVISO APROBO
dd-mm-aa
SEPTIEMBRE Coordinador
0 Se crea el documento Gerente
2018 HSE
____________________ _________________
Coordinador HSE Gerente
47
REALIZÓ REVISÓ APROBÓ
COORDINADOR HSEQ OMAR LAVAO PARDO OMAR LAVAO PARDO
Asesoramos al Día SAS Representante Legal Representante Legal