CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS POR INTERMEDIACIÓN
LABORAL POR SERVICIOS ESPECIALIZADOS
Conste por el presente documento, el CONTRATO DE LOCACIÓN DE
SERVICIOS POR INTERMEDIACIÓN LABORAL POR SERVICIOS ESPECIALIZADOS, que al amparo de la Ley N° 27626 Ley que Regula la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores; que celebran de una parte LA ASOCIACIÓN CIVIL SERVICIOS GENERALES MADRE DE CRISTO con RUC N° 20539942884, Promotora de la CLÍNICA MADRE DE CRISTO, con domicilio en la Avenida José Gabriel Condorcanqui N° 1397, Distrito La Esperanza, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad, inscripción en la Partida Electrónica N° 11203406 del Registro de Personas Jurídicas de Trujillo; representada por su Representante Legal Hermana ROSALINDA PAJUELO UREÑA, identificada con DNI Nº 17979639, a quien en adelante se le denominará LA ASOCIACIÓN y de la otra parte............................, con RUC Commented [ÁL1]: COLOCAR NOMBRE DE LA EMPRESA
N°..............................., con domicilio en..............................................,
debidamente representada por...................................señor..................., identificado con D.N.I. N°................., según poder inscrito en el Asiento...........de la Partida Electrónica N°..................del Registro de Personas Jurídicas de.............., a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA; en los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES.
LA ASOCIACIÓN, es una entidad privada sin fines de lucro promotora de la CLÍNICA MADRE DE CRISTO; que brinda atención integral, especializada bajo los principios de Sanación, Compasión y Liberación a las personas sanas o enfermas, su familia y comunidad en todas sus dimensiones con énfasis en la atención de la madre y del niño; brindando los servicios de la consulta externa, emergencia y hospitalización, mediante acciones de prevención, recuperación, rehabilitación y del desarrollo de un entorno saludable con pleno respeto de los derechos fundamentales de las personas.
LA EMPRESA,................................................. Commented [ÁL2]: DESCRIBIR QUE TIPO DE EMPRESA ES Y A
QUÉ SE DEDICA.
CLÁUSULA SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.
Por el presente documento, LA ASOCIACIÓN contrata los servicios de LA EMPRESA para............... Commented [ÁL3]: ACTIVIDAD QUE DESARROLLARÁ LA EMPRESA Queda entendido entre las partes que la precedente enumeración de obligaciones no es limitativa, es solo enunciativa, en consecuencia el servicio a prestarse deberá satisfacer los requerimientos propios del servicio de Emergencia, Hospitalización y Centro Quirúrgico. CLÁUSULA TERCERA: PERSONAL DESTACADO 3.1 Para el cabal cumplimiento de las obligaciones a su cargo LA EMPRESA se compromete a destacar a LA ASOCIACIÓN la cantidad necesaria de personal para cubrir el servicio de Traumatología de Emergencia, mediante retenes las 24 horas del día incluido feriados. 3.2 El Personal destacado será contratado por LA EMPRESA bajo el régimen de la actividad privada Decreto Legislativo No. 728, su reglamento y normas especiales dictadas por el Ministerio de Trabajo, principios laborales que le sean aplicables; obligándose LA EMPRESA a inscribir al personal destacado en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artículo 73º del Texto Único ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003- 97-TR; así mismo enviarlos escaneados al Área de Recursos Humanos de LA ASOCIACIÓN, en un plazo no mayor de 10 días calendario de registrados. 3.3 En observancia al parágrafo 26.2 del artículo 26 de la Ley No. 27626; concordante con el artículo 13 del D.S No. 003-2002-TR; la identificación, cargo, remuneración y plazo de destaque del personal destacado se describe en Anexo No..........que forma parte del presente contrato. 3.4 LA EMPRESA garantiza que cada uno de sus trabajadores asignados es idóneo para la prestación del servicio contratado, obligándose a reemplazar en forma inmediata cuando las circunstancias y las necesidades del servicio así lo requiera a cualquier trabajador que LA ASOCIACIÓN solicite justificando previamente por escrito tal decisión. Queda expresamente establecido que no existe dependencia laboral directa o indirecta entre LA ASOCIACIÓN y los trabajadores destacados por LA EMPRESA.
CLÁUSULA CUARTA: PAGO DE LAS REMUNERACIONES.
Es responsabilidad de la EMPRESA el pago de las remuneraciones de sus MEDICOS destacados a LA USUARIA; tales como: salarios, incentivos, vacaciones compensación por tiempo de servicio, horas extraordinarias; así como el pago por concepto de leyes sociales, ESSALUD, Sistema Nacional de Pensiones (ONP) o Administración de Fondos de Pensiones (AFP), accidentes de trabajo o impuestos en general.
CLÁUSULA QUINTA: CONTRAPRESTACIÓN Y PAGO.
Asimismo se deberá tener en cuenta que LA EMPRESA realiza ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL, por lo que las facturas están sujetas a una detracción del 10%, la misma que se deberá efectuar y/o abonar en la Cuenta Corriente del Banco de la Nación..............., tomando en cuenta los siguientes datos: Commented [ÁL4]: COLOCAR EL NÚMERO DE CUENTA
.......................................................................................................... Commented [ÁL5]: COLOCAR LOS DATOS QUE CONTIENE UNA
CUENTA El importe de la factura corresponderá a los días efectivos de trabajo por el personal destacado y a las remuneraciones indicadas en la propuesta económica. Las facturas deberán ser emitidas cumpliendo con las formas del Ordenamiento Tributario y precisando los servicios realizados por los trabajadores destacados en el mes correspondiente, teniendo en cuenta el siguiente detalle: 4.1.1. Consulta médica 50% 4.1.2. Interconsulta 70% 4.1.3. Visita médica 50% 4.1.4. Intervenciones quirúrgicas según Anexo y/o Tarifario vigente 4.1.5. Procedimientos ambulatorios 40%.
CLÁUSULA SEXTA: REAJUSTE.
Ambas partes convienen expresamente que los precios unitarios indicados en el Anexo I; SERÁN REAJUSTADOS DURANTE LA VIGENCIA DEL PRESENTE, CONSIDERANDO LA VARIACIÓN DEL TARIFARIO.
CLÁUSULA SEPTIMA: OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA
EMPRESA. LA EMPRESA, se compromete a respetar y dar cumplimiento a los procedimientos siguientes: 1. Cumplir con los procedimientos, protocolos y estándares de calidad y oportunidad de las prestaciones de salud que brindará, para tal efecto, deberá garantizar que los recursos humanos, suministros, y en general todos sus parámetros de operación, cumplan con los estándares mínimos vigentes y la normativa aplicable para tales efectos. 2. Contar con todo su equipo al momento que LA ASOCIACIÓN lo requiera. 3. Dar prioridad a nuestra institución para que los insumos farmacéuticos puedan ser adquiridos en la Farmacia de nuestra Institución salvo que no se tenga en stock. 4. Los exámenes y la consulta pre quirúrgica deberán ser realizados en la Clínica a excepción de pacientes que hayan sido programados en otros establecimientos y cuya antigüedad no sea mayor de 3 meses. 5. En caso de pérdida, deterioro o sustracción que importe la inutilización o desaparición de los equipos, instrumental o material, que sea consecuencia no del uso normal sino negligente o doloso por parte de LA EMPRESA, será de exclusiva responsabilidad de éste, quedando obligado a pagar el valor comercial que tenga el bien en el momento de la cancelación de su importe. 6. Por medio del presente contrato LA EMPRESA, de manera expresa reconoce que el servicio le brinda a LA ASOCIACIÓN es por CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS POR INTERMEDIACIÓN LABORAL POR SERVICIOS ESPECIALIZADOS, haciendo uso de los equipos, instrumental, material e instalaciones detallados en el Anexo I del presente contrato y el o los pacientes que somete a su atención profesional es de su exclusiva responsabilidad, por lo tanto queda obligado con él a brindarle la atención profesional que corresponda, a no desatenderlos ni abandonarlos en las instalaciones de LA CLÍNICA MADRE DE CRISTO, caso contrario ésta última queda facultada para poner en conocimiento del Ministerio Público para los fines legales que correspondan. 7. Ambas partes, dejan expresa constancia que, teniendo en cuenta que el presente contrato es de LOCACIÓN DE SERVICIOS POR INTERMEDIACIÓN LABORAL POR SERVICIOS ESPECIALIZADOS, cualquier negligencia que pudiese ocurrir en el tratamiento o acto médico por parte de los médicos de LA EMPRESA a los pacientes con consecuencias o desenlaces graves para éstos últimos; LA EMPRESA asume su plena responsabilidad, excluyendo de cualquier responsabilidad de naturaleza civil o penal a LA ASOCIACIÓN, por estar ajena en forma directa al tratamiento y acto médico que realiza LA EMPRESA en favor de los pacientes. 8. Emitir con responsabilidad la receta o prescripción médica. 9. Así mismo LA EMPRESA no está autorizado a realizar cobro alguno en su Consultorio, ya que todos los cobros por atención de los pacientes se realizan en CAJA / FARMACIA. 10. LA EMPRESA se obliga a inscribirse en el Registro de la autoridad administrativa de trabajo competente del lugar donde desarrollará sus actividades y anexar al presente contrato la constancia de inscripción en el Registro. 11. LA EMPRESA se obliga a aplicar las pólizas de seguro según corresponda.
CLÁUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA
ASOCIACIÓN. LA ASOCIACIÓN; como promotora de LA CLÍNICA MADRE DE CRISTO se compromete a respetar y dar cumplimiento a los procedimientos siguientes: 1. Mantener vigentes sus autorizaciones, licencias de apertura, funcionamiento y demás permisos que de acuerdo a la Ley le sean requeridos para los servicios que brinda, así mismo mantener vigente su registro ante SUSALUD. 2. Mantener el ambiente, equipo e insumos en buen estado de funcionamiento y mantenimiento; los mismos que serán entregados en las mismas condiciones. 3. Mantener una Historia Clínica única por paciente, donde deberá constar el acto médico y contará con la hoja de filiación del paciente, el registro de la enfermedad actual o motivo de consulta, antecedentes, examen clínico, diagnóstico, tratamiento y exámenes complementarios y todos los requisitos y condiciones dispuestas por las normas aplicables para tal propósito.
CLÁUSULA NOVENA: VIGENCIA DEL CONTRATO.
El presente contrato se celebra por el plazo de (6) seis meses, contado a partir del 01.07.2019 al 31.12.2020. y podrá ser renovado previa evaluación y acuerdo expreso de las partes.
CLÁUSULA DECIMA: DE LA CONFIDENCIALIDAD.
Las partes acuerdan que cualquier información intercambiada, facilitada o creada entre ellas en el cumplimiento de sus obligaciones, así como los informes emitidos que se produzca relacionados con la vigencia del presente contrato será de carácter confidencial, no pudiendo ser divulgados sin autorización expresa, por escrito, de las partes, salvo disposición en contrario establecida por ley.
CLAUSULA DECIMA PRIMERA: DE LA MODIFICACIÓN Y
AMPLIACIÓN. Las modificaciones o ampliaciones del presente contrato, se pondrá en conocimiento por escrito y previo acuerdo por ambas partes mediante la suscripción de una ADDENDA.
CLÁUSULA DECIMA SEGUNDA: LEY APLICABLE Y SOLUCIÓN DE
CONTROVERSIAS 8.1. Las partes acuerdan que cualquier disputa o controversia entre ellas deberá ser resuelta con arreglo a la legislación peruana. Será de aplicación en todo lo no previsto en el presente contrato las normas del Código Civil. 8.2. Cualquier controversia, conflicto o diferencia (cada cual una “Controversia”) entre las partes contratantes en relación con el presente CONTRATO, su validez, eficacia, interpretación o ejecución, será resuelta mediante trato directo dentro de un plazo de treinta (30) días hábiles, contados a partir de la fecha en que una parte notifique a la otra por escrito, la existencia de un conflicto o controversia. En caso que las partes, dentro del plazo de trato directo antes indicado, no resolvieran la controversia, éstas serán resueltas mediante conciliación extrajudicial en algún Centro de Conciliación de Trujillo – La Libertad. 8.3. Las partes renuncian expresamente al fuero de sus domicilios y a la posibilidad de recurrir al Poder Judicial salvo para ejecutar el acta de conciliación. En dichos casos, serán competentes los Jueces del Distrito Judicial del Cercado de Trujillo.
CLÁUSULA DECIMA TERCERA: DE LA RESOLUCIÓN Y RESCISIÓN.
Son causales las siguientes: a) Por incumplimiento total o parcial de cualquiera de las partes de las obligaciones asumidas dentro del marco del presente contrato. b) En el supuesto de presentarse situaciones imprevisibles, como son caso fortuito o fuerza mayor que hagan imposible el cumplimiento del presente contrato, cualesquiera de las partes podrá solicitar la suspensión temporal con anticipación no menor a quince (15) días calendarios del contrato, el cual se reanudará en todos sus efectos desde el momento en que la causa generadora de tales circunstancias haya desaparecido, o en todo caso no habiendo desaparecido, no resultara un impedimento para la ejecución del servicio. c) Podrá ser resuelto unilateralmente, por cualquiera de las partes, dando aviso por lo menos, con 30 días calendarios, mediante Carta Notarial.
CLAUSULAS ADICIONALES DESCRIPTIVAS:
PRIMERA CLAUSULA ADICIONAL: DE LA INTERMEDIACIÓN Y RÉGIMEN LABORAL. 1.1. El presente Contrato se celebra al amparo de la Ley N° 27626 y su Reglamento aprobado por D.S. N° 003-2002-TR que regulan las actividades de las empresas de intermediación laboral, adecuándose las disposiciones contractuales del presente a las mencionadas normas. A la fecha de celebración del presente contrato LA EMPRESA tiene autorización de funcionamiento en el Registro Nacional de Empresas que realizan actividades de Intermediación Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, bajo el número...........................; así mismo LA EMPRESA se obliga a Commented [ÁL6]: CONSIGNAR EL NUMERO DE REGISTRO
renovar oportunamente y mantener vigente su inscripción en
el Registro Nacional de Empresas que realizan actividades de Intermediación Laboral durante la vigencia del presente contrato. 1.2. En observancia al parágrafo 26.2 del artículo 26 de la Ley No. 27626; concordante con el artículo 13 del D.S No. 003-2002-TR, las partes cumplen con insertar en el presente documento la nómina de trabajadores precisando la identificación, cargo, remuneración y plazo de destaque del personal destacado, la misma que se adjunta al presente Contrato en calidad de Anexo No. 2. 1.3. Asimismo, el trabajador destacado para la prestación del SERVICIO será contratado bajo el régimen de la actividad privada Decreto Legislativo No. 728, su reglamento y normas especiales dictadas por el Ministerio del Interior así como los principios laborales que le sean aplicables en concordancia con la cláusula TERCERA DEL PRESENTE CONTRATO.
SEGUNDA CLAUSULA ADICIONAL: DE LA INTERMEDIACIÓN Y
RÉGIMEN LABORAL. Que está incluida la cobertura de pólizas (responsabilidad civil extracontractual).
TERCERA CLAUSULA ADICIONAL: ANEXOS
Constituyen Anexos del presente Contrato en orden de prelación para el mismo, los siguientes documentos: Anexo N° 1: Propuesta Técnico-Económica. Anexo N° 2: Nómina de Trabajadores. Anexo N° 3: Autorización de funcionamiento. Anexo N° 4: Ficha Registral de LA EMPRESA. Anexo N° 5: Fichas RUC de ambas partes. Anexo N° 6: Copia de DNI de los representantes Legales. Anexo N° 7: Vigencia de poderes de los representantes Legales. Anexo N° 8: Póliza de seguro y responsabilidad Civil
Estando de acuerdo en todas y cada una de las cláusulas del presente
convenio, las partes firman en dos ejemplares igualmente válidos, en el Distrito de La Esperanza, al 01 (primer) día del mes de Julio de 2019.
HNA. ROSALINDA PAJUELO UREÑA
DNI Nº 17979639 REPRESENTANTE LEGAL ASOCIACIÓN CIVIL SERVICIOS GENERALES MADRE DE CRISTO