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ESTUDIO DE CASO

Presentación del Caso:


La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en
la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos
hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el
último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso
de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso
y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación
del contrato correspondiente al año 2015. Es muy importante que usted revise el caso y lo
apropie encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual
Recuerde:
_________________________________________________________________________
RESPUESTA
La señora Angelina Pérez: Trabajó 360 días en el año 2015
Recibió un salario mensual: $ 2.500.000.oo
Auxilio de transporte: NO
Dado lo anterior, tiene derecho y debe verificar que se le paguen las prestaciones a
continuación especificadas:

CESANTÍAS:
Formula:
Salario mensual x días trabajados = $2.500.000
360

hasta el 30 de diciembre; las cesantías se liquidan una vez al año, al fondo de cesantías por
un valor total: $ 2.500.000.oo.
Este valor debe ser consignado antes del 15 de febrero del año 2016.

INTERESES DE LAS CESANTÍAS:


Equivalente al 12% de las mismas
La fórmula
Cesantías x días trabajados x0.12 =$300.000
360
(2.500.000x360x0.12)/360 =$300.000

PRIMA DE SERVICIOS:
Equivalente al mismo salario devengado: $ 2.500.000
Salario mensual x días trabajados semestre
360
Ahora aplicamos la fórmula: (2.500.000x180)/360 = 1.250.000

• Primer parte de la prima legal: $ 1.250.000.oo, antes del 30 de junio del año en curso.
• Segunda parte de la prima legal antes del 20 de diciembre, con un valor de $
1.250.000.oo.
Liquidaremos únicamente la prima de servicios correspondiente al segundo semestre.
VACACIONES
Fecha de inicio: 02 DE JUNIO 2015 al 30 DICIEMBRE 2015
Días laborados. 209 días
Salario mensual básicos x días trabajados
720
Debe recibir: (2.500.000x209)/720 = $ 725.694

Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de su liquidación es


de:
LIQUIDACION
CESANTÍAS $ 2.500. 000
INTERESES DE CESANTÍAS $ 300. 000
PRIMA DE SERVICIOS $ 1.250. 000
VACACIONES $ 725. 000
TOTAL $ 4.775. 000

R// Cuatro Millones Setecientos Setenta Y Cinco Mil Pesos

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