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: 1
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE_0001064-47.2015.5.09.0130
Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região
Partes:
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR - CPF: 625.355.951-68
ADVOGADO: MATEUS AUGUSTO ZANLORENSI - OAB: PR42469
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A - CNPJ: 01.186.305/0001-00
ADVOGADO: DIEGO LENZI REYES ROMERO - OAB: PR40504
PERITO: LUIZ VALDIR SLOMPO DE LARA - CPF: 259.283.849-04
Fls.: 2
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
M A Q U I N A S S / A ]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
4 de Agosto de 2015
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
em face de:
1. DO CONTRATO DE TRABALHO
Por fim, tal período deverá ser anotado na CTPS obreira, sob pena de
multa diária em favor do Autor, em caso de descumprimento da determinação judicial, visto
que, nos termos da OJ 82, da SDI-I, do C. TST, “a data de saída a ser anotada na CTPS deve
corresponder à do término do prazo do aviso prévio, ainda que indenizado”.
Por fim, deverá a Reclamada juntar aos autos, sob pena do art. 359, do
CPC, todos os documentos acerca do veículo concedido ao obreiro.
Por fim, deverá a Reclamada juntar aos autos, sob pena do art. 359, do
CPC, os recibos e comprovantes do auxílio-combustível fornecido ao obreiro.
Tal utilidade possui nítido caráter salarial, nos termos do art. 458 da CLT,
eis que a mesma era fornecida pelo empregador a fim de remunerar o obreiro por sua
prestação de serviços. Não há que se falar em concessão da presente utilidade para viabilizar
a prestação de serviços.
Ainda, tais valores deverão compor a base de cálculo das demais verbas
ora pleiteadas, dentre as quais as horas extras, intervalares e etc.
Por fim, deverá a Reclamada juntar aos autos, sob pena do art. 359, do
CPC, todos os documentos referente ao celular fornecido ao obreiro.
Porém, antes mesmo do Autor vir à cidade de São José dos Pinhais-PR
para conversar com o Sr. Carlos e conhecer os termos da proposta da Ré, recebeu outra
proposta da empresa Agres, para receber, a título de salário fixo, o importe mensal de R$
6.000,00 (seis mil reais), bem como comissão de 2% (dois por cento) sobre as vendas.
Porém, antes mesmo do Autor vir à cidade de São José dos Pinhais-PR
para conversar com o Sr. Carlos e conhecer os termos da proposta da Ré, recebeu outra
proposta da empresa Agres, para receber, a título de salário fixo, o importe mensal de R$
6.000,00 (seis mil reais), bem como comissão de 2% (dois por cento) sobre as vendas.
Deste modo, por certo que o mesmo faria jus ao percebimento do valor
de R$ 315.107,67 (trezentos e quinze mil, cento e sete reais e sessenta e sete centavos),
correspondente a 2% (dois por cento) sobre o valor total das vendas efetuadas pelo obreiro.
8. DA JORNADA DE TRABALHO
residência, atendendo telefonemas e respondendo e-mails, sendo certo que, durante este
período, o Reclamante encontrava-se em efetivo labor para a Reclamada, devendo, deste
modo, ser remunerado.
Assim, por certo que tal situação se amolda ao previsto no art. 244º, §
2º, da CLT, in verbis:
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11
O Autor sempre laborou nos horários acima declinados, sendo que, por
diversas ocasiões, não teve o intervalo interjornada respeitado, conforme dispõem os arts. 66
e 67 da CLT.
12
1
RUSSOMANO. Mozart Victor. Curso de Direito do Trabalho. 8ª ed. Revista e atualizada. Curitiba: Juruá, 2001.
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CCT 2013/2015
É o que se requer!
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Ora, por certo que tal situação, além de expor o obreiro à situação
humilhante e constrangedora, gerou dano à sua honra, pois o Autor ficou na beira da estrada,
há muitos quilômetros de distância de sua cidade, sem qualquer auxílio da Ré.
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Deste modo, pela situação que lhe foi imposta, sem qualquer
comunicação prévia, por certo que o obreiro sofreu abalo de cunho moral, ocasionado pelo
total descaso da Reclamada.
Ainda, muitas destas despesas eram pagas pelo Autor através de seu
cartão de crédito, sendo que o reembolso das referidas despesas ocorria, na melhor das
hipóteses, no prazo de 40 (quarenta) dias, através de depósito na conta do obreiro.
Porém, diante dos altos valores das despesas suportadas pelo obreiro, e
principalmente pela demora da Reclamada em efetuar o crédito de referidas despesas na
conta do obreiro, o mesmo, sem recursos para pagar a totalidade da fatura dos seus cartões
de crédito, tinha que efetuar o pagamento parcial destas, incidindo juros e multas, que eram
suportadas exclusivamente pelo obreiro.
Ora, por certo que a atitude da Reclamada configura grave abalo à moral
e à honra do Reclamante.
• CONCLUSÃO
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Ainda, muitas destas despesas eram pagas pelo Autor através de seu
cartão de crédito, sendo que o reembolso das referidas despesas ocorria, na melhor das
hipóteses, no prazo de 40 (quarenta) dias, através de depósito na conta do obreiro.
Porém, diante dos altos valores das despesas suportadas pelo obreiro, e
principalmente pela demora da Reclamada em efetuar o crédito de referidas despesas na
conta do obreiro, o mesmo, sem recursos para pagar a totalidade da fatura dos seus cartões
de crédito, tinha que efetuar o pagamento parcial destas, incidindo juros e multas, que eram
suportadas exclusivamente pelo obreiro.
mil, setecentos e vinte e dois reais e trinta e três centavos) e o Reclamante pagou apenas R$
4.000,00 (quatro mil reais), o mesmo ocorrendo em todos os meses da contratualidade, com
todos os cartões de crédito do Reclamante.
Por fim, requer o Autor a expedição de ofício aos Bancos HSBC e Caixa
Econômica Federal, a fim de que os mesmos apresentem todas as faturas dos cartões de
crédito do Reclamante, durante todo o período do vínculo empregatício mantido pelas partes,
possibilitando, assim, apurar-se o real montante devido pela Ré, a tal título.
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Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que
visem à melhoria de sua condição social:
(...)
XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e
quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a
redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;
(...)
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2009/2010 e 2010/2011, na cláusula 72ª das CCT’s 2011/2012 e 2012/2013, bem como na
cláusula 69ª da CCT 2013/2015.
É o que requer!
Outrossim, nos termos do art. 404 do Código Civil, não há que se falar
em incidência de imposto de renda sobre juros de mora, diante do caráter indenizatório de
referida parcela. Neste sentido a Orientação Jurisprudencial nº 400, da SDI-I, do C. TST.
É o que se requer!
Art. 389. Não cumprida a obrigação, responde o devedor por perdas e danos,
mais juros e atualização monetária, segundo índices oficiais estabelecidos, e
honorários do advogado.
DOS PEDIDOS
remuneração do Autor e demais verbas de cunho salarial ora pleiteadas, gerando os devidos
reflexos, conforme item 12 da fundamentação;
Nestes termos,
Pede deferimento.
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Produtos PósVenda
GPS 2010
“Diagnóstico”
Classificação de Canais
Grande Canal
Serviço de Pós-Venda (conforme política pós-vendas)
Estoque elevado ( R$ 500 mil a 2 milhões)
Programação na Compra de Peças
Meta de faturamento
Saúde financeira
Revenda Diferenciada
Serviço de Pós-Venda (conforme política pós-vendas)
Estoque médio ( R$ 200 mil )
Meta de faturamento
Revenda
Serviço de Pós-Venda limitado (conforme política pós-vendas)
Estoque limitado
Faturamento limitado
Politica de Canais
2012
Filial MT
Distribuidores
- Berthovan: RS
- Agro NZ: SC Revendas diferenciadas
- Maquisolo: PR - Cvale: PR, MS e MT
- Planta: PR - Tork: PR
- Expotrevo: PR/PY - RL: SP
- Centro Agricola: PY - Agromaq: GO
- SAKanna: SP - Agricola Balsas: MA
- Uniparst: MG e BA - Pulvetec: PE
Politica de Canais
2013
Revendas diferenciadas
1. Cvale: PR, MS e MT
2. Tork: PR
3. Marckel: PR
4. RL: SP
5. JP: SP
6. Simoni: SP
Distribuidores
7. Comigo: GO 1. Berthouvan: RS
8. Agromaq: GO 2. Agro NZ: SC
9. Precisão: GO 3. Maquisolo: PR
10. Agro Sol: MS 4. Planta: PR
11. Valmac: MS 5. Centro Agricola: PY
12. Pantanal: MS 6. S&A Kanna: SP
13. Agropal: RS 7. Uniparts: MG
14. Agricola Balsas: MA 8. Unicampo: BA/TO
15. Pulvetec: PE 9. Francisquini: MT
Politica de Canais
2014
Revendas diferenciadas
1. Tork: PR
2. Marckel: PR
3. RL: SP
4. JP: SP
5. Simoni: SP
6. Comigo: GO
Grande Canal
7. Agromaq: GO 1. Berthouvan: RS
8. Precisão: GO 2. Agro NZ: SC
9. Agro Sol: MS 3. Maquisolo: PR
10. Valmac: MS 4. Planta: PR
11. Pantanal: MS 5. Centro Agricola: PY
12. Agropal: RS 6. Uniparts: MG
13. Agricola Balsas: MA 7. Unicampo: BA/TO
14. Pulvetec: PE 8. Cvale: PR, MS e MT
15. S&A Kanna: SP
Faturamento
Grandes Canais
Faturamento
Revendas Diferenciadas
Revendas Diferenciadas 2011 2012 2013
PR/MS/MT 1 –CVale* R$ 573.021,27 R$ 480.833,77 R$ 826.057,05
GO 2 - Comigo R$ 164.502,33 R$ 148.776,12 R$ 37.397,64
3 - Tork (W W Londrina) R$ 57.030,48 R$ 149.887,84 R$ 271.227,61
PR
5 - Markel ( Neckel) - R$ - R$ 54.244,55
5 - R.L. R$ 149.478,32 R$ 211.847,02 R$ 230.553,92
SP 6 - J.P. R$ 33.291,69 R$ 43.060,31 R$ 131.890,67
7 - SIMONI MAQUINAS R$ 8.544,21 R$ 15.175,95 R$ 36.789,77
8 - AGROMAQ R$ 18.664,70 R$ 194.487,03 R$ 218.290,32
GO
9 - PRECISAO R$ 46.261,31 R$ 112.485,47 R$ 201.421,92
10 - AGRO SOL R$ 26.794,72 R$ 140.522,65 R$ 96.528,50
MS 11 - VALMAC R$ 76.917,54 R$ 135.906,03 R$ 149.566,17
12 - PANTANAL R$ 25.322,21 R$ 24.233,35 R$ 64.661,75
MA 13 - Agricola Balsas R$ 79.912,75 R$ 220.600,96 R$ 217.173,35
PE 14 - Pulvetec R$ 102.266,70 R$ 120.705,40 R$ 115.593,18
RS 15 - AGROPAL R$ 3.945,10 R$ 17.889,21 R$ 37.823,21
R$ 1.365.953,33 R$ 2.016.411,11 R$ 2.689.219,61
CLASSIFICAÇÃO DE PEDIDOS
CLASSIFICAÇÃO DE PEDIDOS
Grande Canal
Meta: 70 % dos pedidos programados e ou Ressuprimento
Programado: 35 + 20 %
Ressuprimento: 35 + 15 %
Emergencial: 25 %
Revenda Diferenciada
Meta: 50 % dos pedidos Programados e ou Ressuprimento
Programado: 35 + 10 %
Ressuprimento: 35 + 05 %
Emergencial: 25 %
Revenda
Programação limitada
Programado: 35 + 10 %
Ressuprimento: 35 %
Emergencial: 25 %
1
0
Entraves GPS:
- Retirada dos técnicos
- Entrada de novos concorrentes
- Restrição da demanda de piloto
- Demora para lanças novos produtos
1
1
GPS:
- Campanha Cvale
- Safra de Oportunidades
1
2
Ações Comerciais
Ações Comerciais
Ações Comerciais
3 – Linha GPS:
- Pacote 01:
Valor Mínimo : R$ 30 mil
Condição de pagamento: 30/60/90
- Pacote 02:
Valor Mínimo: R$ 50 mil
Condição de pagamento: 30/60/90/120
- Pacote 03:
Valor Mínimo: R$ 70 mil
Condição de pagamento: 30/60/90/120/150
Ações Comerciais
3 – Linha GPS:
- 2011: R$ 2.142,396
- 2012: R$ 4.358,871
- 2013: R$ 5.345,085
- 2014: R$ 1,275,110 até junho
Ações Comerciais
Ações Comerciais
4 - Revisões Programadas
Fase 01: Kit Revisão Elementos Filtrantes (Filtros de Óleo, Motor, Cabine)
Adesivo programação das revisões
Faturamento :
2012: R$ 311.996,75
2013: R$ 904.834,60 (kit) + R$ 273.941,33 (Lubrificante ) Total R$ 1.178,775,00
2014*: R$ 423.644,81 (Kit) + R$ 439.491,42 (Lubrificante ) Total R$ 863.135,23
* Ate Agosto
GESTORES DE CANAIS
1
9
Histórico faturamento
Relação: Fabricados x Comprados
Fabricados Rel % Comprados Rel % Peças Total Rel %
2011 3.496.439 7.859.828 11.356.267
2012 3.568.129 2% 9.078.715 16% 12.646.844 12 %
2013 4.657.595 31 % 11.135.564 23% 15.793.160 25 %
Meta
2014 6.079.711 31 % 13.658.407 23% 19.738.119 25 %
Histórico faturamento
Relação: Fabricados x Comprados
Fabricados Rel % Comprados Rel % Peças Total Rel %
2011 3.496.439 7.859.828 11.356.267
2012 3.568.129 2% 9.078.715 16% 12.646.844 12 %
2013 4.657.595 31 % 11.135.564 23% 15.793.160 25 %
Meta
2014 6.079.711 31 % 13.658.407 23% 19.738.119 25 %
Participação e Crescimento
R$ 25.000.000,00
R$ 20.000.000,00
R$ 15.000.000,00
R$ 10.000.000,00
R$ 5.000.000,00
R$ -
Realizado 2011 Realizado 2012 Realizado 2013 Meta 2014
Fabricados
Mensal R$
Total 6.079.711
R$
4.657.595 ,98
R$
R$ ,72
3.568.129
3.496.439 ,20
,17
Fabricados
Oportunidades:
- Maior dificuldade de paralelo
- Maiores Margens
Dificuldades:
- Terceirizações:
Aumento dos custos internos
Faturamento migrou para comprados
Alterações de custos ( GGF )
Perda considerável de competitividade
- Paralelo:
Prazo de entrega
Custos
Fabricados
Disponibilidade mínima
Diminuição prazos de entrega
Promoções pontuais
Comprados
Mensal Mensal
R$
13.658.407,84
R$
11.135.564,31
R$
R$ 9.078.715,02
7.859.828,49
Comprados
Dificuldades:
Produtos inferiores em sua maioria, itens de caminhão ,
Compramos de distribuidores e não do fabricante.
- Nacionais :
Paralelo com fácil acesso
Custos semelhantes a compra direta ( paralelo )
Perda considerável de competitividade
Dificuldades para planejamento de estoques mínimos
- Importados:
Prazos longos de entrega
Custos altos
Forte rejeição a estoque pelo canal
Comprados
Estratégia para crescimento 2014:
( Programação de estoque )
1 – Aumento do desconto
2 – Comprar direto dos fabricantes
3 - Diminuição dos prazos entrega
4 - Redução de margem ( itens de combate* )
5 - Disponibilidade de estoque
Situação de Estoque
TRATOR
TRATOR R$ 1.307.332,88
COLHEITADEIRA ALGODAO R$ 195.510,00 COLHEITADEIRA
COLHEITADEIRA CAFÉ R$ 11.878,00 ALGODAO
PULVERIZADOR R$ 4.697.460,75 COLHEITADEIRA CAFÉ
Total R$ 6.212.181,63
PULVERIZADOR
Situação de Estoque
Estrutura física atual:
Planta Baixa 2014
Indicadores
Principais Canais
Faturamento de peças
KMB/KBR
Revenda KBR:
Revenda KMB:
3
3
Revenda KBR:
Revenda KMB:
Revenda KBR:
Revenda KMB:
Revenda KBR:
Revenda KMB:
Revenda KBR:
Revenda KMB:
Revenda KBR:
Revenda KMB:
Revenda KBR:
Revenda KMB:
Revenda KBR:
Revenda KMB:
R10 R9
R11
Berthouvan – Cruz Alta/RS – R1 R13
R16
Agropal – Sananduva/RS – R2 R12
R8
Agronz – Fraiburgo/SC – R3 R14
R7
R15
C.Vale – Abelardo Luz/SC – R4 R6
Produtecnica – Pitanga/PR – R
R2
Bavária – Cornélio Procópio/PR – R9
Tork – Londrina/PR – R10
R1
Bavária – Rolândia/PR – R1
C.Vale – Campo Mourão/PR – R1
C. Vale – Palotina/PR – R13
C.Vale – Assis Chateaubriand/PR – R1
Mognol – São Miguel do Iguaçu/PR – R1
Copagril – Marechal Candido Rondon/PR
Não me Toque-RS 05/03 a 09/03/2013 Expodireto 06:30 as 21:00 viagem de carro na vespera para reunião pré feira (19 às 22:00)
Rio Verde-GO 09/04 a 13/04/2013 Tecno Show Comigo 07:30 as 21:00 viagem de carro na vespera para reunião pré feira (19 às 22:00)
Ribeirão Preto-SP 30/04 a 04/05/2013 Agrishow 06:30 as 21:00 viagem de carro na vespera para runião pré feira (19 às 22:00)
Brasilia-DF 15/05 a 19/05/2013 AgroBrasilia 06:30 as 21:00 viagem de avião e carro na vespera para reunião pré feira (19 às 22:00)
Luis Ed. Magalhães-BA 29/05 a 02/06/2013 Bahia Farm Show 07:00 as 21:00 viagem de avião e carro na vespera para reunião pré feira (19 às 22:00)
Esteio-RS 25/08 a 02/09/2013 Expointer 06:30 as 21:00 viagem de carro na vespera para reunião pré feira (19 às 22:00)
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA, CNPJ n.
76.684.943/0001-42, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). SERGIO
BUTKA, CPF n. 275.092.579-72;
Sul/PR.
Piso Salarial
Reajustes/Correções Salariais
REAJUSTE SALARIAL
Os salários dos empregados da categoria profissional acordante serão majorados:
a) a partir de 1º de dezembro 2009, com o percentual de 6,25% (seis inteiros e vinte e cinco
centésimos por cento), a ser aplicado sobre os salários vigentes em 30/11/2009;
b) em 01.04.2010 os salários vigentes em 01.12.2009 serão majorados com mais 1,67% (um
inteiro de sessenta e sete centésimos por cento), como complemento do aumento real
concedido.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os salários dos empregados da categoria
profissional acordante, iguais ou superiores a R$ 4.317,43 (quatro mil,
trezentos e dezessete reais e quarenta e três centavos), vigentes em
30/11/2009, serão majorados:
a) a partir de 1º de dezembro de 2009, com um valor fixo de R$ 269,84 (duzentos e sessenta
e nove reais e oitenta e quatro centavos), resultante da aplicação do percentual de reajuste
sobre o limitador estabelecido;
b) a partir de 1º de abril de 2010, com um valor fixo de R$ 73,30 (setenta e três reais e trinta
centavos), resultante da aplicação do percentual do complemento do aumento real sobre o
limitador estabelecido, estabelecendo novo teto de R$ 4.389,35 (Quatro mil trezentos e
oitenta e nove reais e trinta e cinco centavos).
PARÁGRAFO SEGUNDO: Por força da majoração de que trata esta
cláusula, as partes consideram fechado e encerrado para todos os fins de
direito o período de 1º/12/2008 a 30/11/2009, já que estão sendo atendidos
os termos da legislação vigente;
b) O pagamento deverá ser efetuado no 15° (décimo quinto) dia que anteceder o
dia do pagamento normal;
Descontos Salariais
Adicional de Hora-Extra
Adicional Noturno
Comissões
Auxílio Doença/Invalidez
Auxílio Morte/Funeral
Auxílio Creche
Outros Auxílios
Aposentadoria
Desligamento/Demissão
Nos casos de rescisão de contrato de trabalho por justa causa, a empresa deverá
comunicar ao empregado, indicando por escrito, contra recibo passado pelo
empregado, a falta grave cometida pelo mesmo.
Havendo recusa do empregado em fornecer o recibo de comunicação, à empresa
será facultado supri-lo mediante a assinatura de duas testemunhas.
Aviso Prévio
Estágio/Aprendizagem
Estabilidade Mãe
Estabilidade Aposentadoria
a) O intervalo para refeição e descanso, poderá ser reduzido para até 30 (trinta)
minutos, para aquelas empresas que mantenham local apropriado para refeições,
desde que ajustado com o Sindicato representativo da categoria profissional;
b) As empresas poderão dispensar os empregados da marcação de ponto nos
horários de início e término do intervalo de refeição, desde que o horário de
intervalo seja registrado no respectivo cartão ou folha de ponto.
c) As empresas poderão substituir o atual sistema de registro de hora de entrada
e saída, adotando-se o sistema eletrônico, respeitada a Portaria GM/MTb 1.120,
de 08.11.95 que regulamentou o § 2º do art. 74 da CLT.
Prorrogação/Redução de Jornada
Compensação de Jornada
parcial do expediente aos sábados, dentro das normas aqui estabelecidas. Com a
manifestação expressa do comum acordo antes referido, homologada pelo
Sindicato Profissional, tem-se como cumpridas as exigências legais, sem outras
formalidades.
III- Quando o feriado coincidir com sábado, a empresa que trabalhar sob o
regime de compensação de horas de trabalho poderá, alternativamente:
Faltas
Férias e Licenças
O início das férias dos empregados, deverá se dar nas segundas-feiras, exceto se o
feriado cair neste dia, quando o início se dará no dia seguinte. Nas empresas que
compensam a 2ª, 3ª e 4ª feiras, no carnaval, as férias poderão ter início na quinta-
feira.
Equipamentos de Segurança
Insalubridade
As faltas ocorridas por motivo de doença poderão ser justificadas por atestados
médicos fornecidos pela instituição Previdenciária, bem como por atestados
médicos ou odontológicos fornecidos por facultativo do Sindicato Profissional.
Parágrafo Único:- Tais atestados, que somente poderão ser concedidos até
o prazo máximo de 15 (quinze) dias, não serão questionados quanto a sua
origem, se portarem o carimbo do respectivo Sindicato representativo da
categoria profissional e a assinatura do seu facultativo.
Primeiros Socorros
Aos funcionários que tiverem suas funções extintas ou modificadas por alterações
tecnológicas dos meios ou processo de produção e que permanecerem no quadro
de Lotação, recomenda-se o treinamento adequado para aprendizagem a
eventual ocupação de novas funções.
Relações Sindicais
Representante Sindical
Contribuições Sindicais
R$ R$
De 1.000,00 a 2.500,00 200,00
De 2.500,01 a 5.000,00 300,00
De 5.000,01 a 7.500,00 550,00
De 7.500,01 a 11.000,00 800,00
De 11.000,01 a 18.000,00 1.500,00
De 18.000,01 a 27.000,00 2.000,00
De 27.000,01 a 40.500,00 2.500,00
De 40.500,01 a 60.750,00 3.000,00
De 60750,01 a 100.000,00 4.000,00
Acima de 100.000,00 5.000,00
Disposições Gerais
Outras Disposições
SERGIO BUTKA
Presidente
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA, CNPJ n. 76.684.943/0001-42,
neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). SERGIO BUTKA, CPF n. 275.092.579-72;
Piso Salarial
Fica assegurado a partir de 01.12.2010, aos empregados abrangidos por esta Convenção Coletiva de
Trabalho, e que vierem a ser admitidos pelas empresas, um Salário Normativo correspondente a R$
1005,00 ao mês, ou R$ 4,57 por hora.
PARÁGRAFO ÚNICO - O salário normativo estabelecido nesta cláusula será corrigido na mesma forma
da correção dos salários da categoria em geral, que eventualmente vier a ser fixado por Lei ou norma
coletiva de trabalho.
Reajustes/Correções Salariais
Os salários dos empregados da categoria profissional, até o teto de R$ 4.810,73, serão majorados, a
partir de 1º de dezembro 2010, com o percentual de 9,60% (nove vírgula sessenta por cento), a ser
aplicado sobre os salários vigentes em 30/11/2010;
PARÁGRAFO QUINTO – Ficam desobrigadas da aplicação desta cláusula as empresas que tenham
porventura firmado acordos coletivos diretamente com o Sindicato Profissional signatário desta
Convenção Coletiva de Trabalho e que contenham cláusulas a título de aumento, ou reajuste salarial.
a) As empresas que optarem por aplicar o reajuste salarial somente a partir de 1º de fevereiro de
2011, concederão em caráter especial e eventual, aos seus empregados, um abono especial de 30%
(trinta por cento) do salário base vigente em 30/11/2010, desvinculado do salário, observado o teto de
R$ 4.810,73 (quatro mil, oitocentos e dez reais e setenta e três centavos), a ser pago até 05 de janeiro de
2011;
b) Os empregados que em 30/11/2010 percebiam salário igual ou superior a R$ 4.810,73 (quatro mil,
oitocentos e dez reais e setenta e três centavos), receberão o abono referido no “caput” no valor fixo de
R$ 1.443,22 (hum mil, quatrocentos e quarenta e três reais e vinte e dois centavos) a ser pago até 05 de
janeiro de 2011.
c) O abono será devido apenas aos empregados com contrato de trabalho vigente em 30/11/2010, e que
estejam trabalhando na empresa nas respectivas datas de pagamento, respeitado o teto salarial;
d) Os empregados que entrarem em férias, coincidindo o período de gozo com os meses de novembro e
dezembro de 2010, receberão o abono complementar de 9,6 % apenas sobre o terço constitucional e
sobre o abono pecuniário, se houver respeitado o teto salarial.
As empresas concederão aos seus empregados, adiantamento de salários, nas seguintes condições:
a) O adiantamento será de, no mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal mensal, desde que o
empregado já tenha trabalhado, na quinzena, o período correspondente;
b) O pagamento deverá ser efetuado no 15° (décimo quinto) dia que anteceder o dia do pagamento
normal;
c) O adiantamento somente não será concedido aos empregados que assim se manifestarem
expressamente;
Descontos Salariais
a) As empresas efetuarão nas folhas de pagamento de seus empregados o desconto das mensalidades
de convênios médicos e odontológicos firmados pelo sindicato obreiro, desde que por estes autorizado.
Parágrafo Único:- O repasse das importâncias descontadas deverá ser efetuado para o sindicato
profissional até o terceiro dia útil, após o pagamento dos salários.
b) As empresas poderão descontar mensalmente dos salários de seus empregados, de acordo com o
artigo 462, da CLT, além dos descontos permitidos em Lei, os referentes a planos médico-odontológicos
com participação dos empregados nos custos, alimentação, alimentos, convênios com supermercados,
medicamentos e clube/agremiações desde que previamente autorizados por escrito, pelos próprios
empregados, ressalvado o direito dos mesmos reconsiderarem, no primeiro dia útil do mês e por escrito,
a autorização anteriormente firmada, desde que não tenham débitos pendentes.
As empresas que não efetuam o pagamento, do SALÁRIO ou do VALE, em moeda corrente, deverão,
proporcionar aos empregados tempo hábil para o recebimento no banco, dentro da jornada de trabalho,
desde que coincidentemente com o horário bancário, excluindo-se horários de refeição.
As empresas, quando possível, promoverão o pagamento do PIS dos seus empregados, no próprio local
de trabalho. Em caso contrário a empresa oferecerá condições para que o empregado receba o PIS.
Recomenda-se que para o pagamento da multa sobre o saldo da conta vinculada do FGTS, sejam
observadas as disposições legais vigentes, considerando, para efeito do seu cálculo todos os depósito
efetuados, ainda que tenha ocorrido saque para efeito de aquisição de casa própria. As empresas
garantirão a todos os empregados, no caso de demissão sem justa causa, o pagamento da multa de
40%, inclusive aos aposentados.
As horas extraordinárias quando prestadas de segunda a sábado, serão remuneradas na forma da tabela
abaixo:
a) Até 20 (vinte) horas mensais, 50% (cinqüenta por cento) de acréscimo à hora normal;
b) As horas excedentes a 20 (vinte) horas mensais e até 40 (quarenta) horas mensais, 70% (setenta por
cento) de acréscimo em relação à hora normal;
d) As horas excedentes a 60 (sessenta) horas mensais, 100% (cem por cento) de acréscimo em relação
à hora normal;
Parágrafo Único:- As horas extras realizadas em dia destinado a repouso semanal remunerado
(domingos e feriados), ou em dias pontes já compensados, até o limite de 8 (oito) horas diárias, serão
remuneradas com o adicional de 100%, sem prejuízo do recebimento do próprio dia, a que o empregado
já fizera jus, enquanto as excedentes serão pagas com o adicional de 150%.
Adicional Noturno
A remuneração do trabalho noturno prestado entre 22h00 e 5h00, será acrescida do adicional de 25%
(vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora normal.
Comissões
Garante-se ao empregado que recebe exclusivamente a título de comissão, o piso salarial da categoria
previsto nesta convenção, quando estas comissões não atingirem o valor do piso salarial.
PARÁGRAFO ÚNICO - Para efeito de cálculo da média salarial do comissionado ao pagamento do 13°
salário e férias, serão utilizados os valores percebidos a título de comissão, referentes aos últimos 12
(doze) meses, devidamente corrigidos pelos mesmos índices que eventualmente vierem a corrigir os
salários em geral da categoria.
Auxílio Doença/Invalidez
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Para os empregados que não tenham direito ao auxílio previdenciário por
não terem ainda completado o período de carência exigido pela Previdência Social, a empresa pagará
70% do salário mensal entre o 16°. e o 60°. dia, respeitado também o limite máximo de contribuição
previdenciária;
No caso de falecimento do empregado que receba até 10 (dez) vezes o salário mínimo, como salário
nominal, a empresa pagará a título de auxílio por morte, em parcela única, juntamente com o saldo de
salários e outras verbas trabalhistas remanescentes, 2 (dois) salários nominais (base).
Se o falecimento tiver sido ocasionado por acidente do trabalho, será pago o valor equivalente a 3 (três)
salários nominais (base).
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os valores estabelecidos nesta cláusula, para os empregados que percebam
salário nominal (base) acima de 10 (dez) vezes o salário mínimo será de 1 (um) e 2 (dois) salários
nominais, respectivamente.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A empresa que assim o desejar, poderá fazer substituir esta obrigação por
seguro de vida equivalente, cujo custeio deverá ser de sua responsabilidade.
Auxílio Creche
a) As empresas com pelo menos 30 (trinta) empregadas, com mais de 16 (dezesseis) anos de idade e
que não possuam creche própria, poderão optar entre celebrar o convênio previsto no parágrafo segundo
do artigo 389 da CLT, ou reembolsar as despesas diretamente havidas com a guarda, vigilância e
assistência de filho legítimo ou legalmente adotado, em creche credenciada, de sua livre escolha, até o
limite de 20% (vinte por cento) do salário normativo da categoria, vigente na época do evento, por filho (a)
com idade de 0 (zero) até 6 (seis) meses.
Na falta do comprovante acima mencionado, será pago diretamente à empregada o valor fixo de 10%
(dez por cento) do salário normativo da categoria, vigente na época do evento, por filho (a) com idade
entre 0 (zero) e 6 (seis) meses.
b) O auxílio creche objeto desta cláusula não integrará, para nenhum efeito, o salário da empregada.
c) Estão excluídas do cumprimento desta cláusula, as empresas que tiverem condições mais favoráveis
ou acordos específicos celebrados com o sindicato representativo da categoria profissional.
Outros Auxílios
Aposentadoria
O empregado que contar entre 5 (cinco) a 10 (dez) anos de serviço na mesma empresa e solicitar
demissão em decorrência de sua aposentadoria definitiva, terá assegurado um abono de 1,5 (um e meio)
salário base. Aos empregados com mais de 10 (dez) anos de serviço na mesma empresa o abono será
de 2 (dois) salários base.
A correção dos salários dos empregados admitidos após a data-base obedecerá os seguintes critérios,
de acordo com o percentual correspondente:
a) Os empregados admitidos após a data base, para as funções sem paradigma, terão seus salários
corrigidos obedecendo a proporcionalidade, de acordo com a aplicação do percentual à razão de 1/12
(um doze avos) ao mês, contados da data da admissão;
b) Os empregados admitidos após a data-base, para funções com paradigma, terão aplicado aos seus
salários o mesmo percentual de correção concedido ao paradigma, até o limite do menor salário da
função;
Será garantido ao empregado admitido para a mesma função de outro, cujo contrato de trabalho foi
rescindido sob qualquer condição, igual salário ao menor salário pago na função, sem considerar as
vantagens pessoais.
PARÁGRAFO ÚNICO - Não se incluem na garantia do item anterior as funções individualizadas, ou seja,
aquelas que possuam um único empregado no seu exercício.
Será vedada a utilização de contrato de experiência, quando da readmissão de empregado para exercer
a mesma função.
b) As empresas que possuírem refeitório próprio fornecerão gratuitamente alimentação aos candidatos
em testes, desde que estes coincidam com horários de refeição.
Desligamento/Demissão
A empresa incorrerá em multa de 1% (um por cento) do valor devido, para hipótese de, ocorrendo a
rescisão do contrato de trabalho, não serem pagas as verbas decorrentes da rescisão a partir do dia
legalmente exigível, multa esta que incidirá por dia de atraso e que reverterá em favor do empregado.
No caso do empregado não comparecer para o recebimento do valor devido, a empresa comunicará o
fato ao Sindicato Profissional, isentando-se, em conseqüência, da referida pena pecuniária.
PARÁGRAFO ÚNICO - No caso de alegação de cometimento de falta grave, ensejadora de justa causa,
incluem-se na obrigatoriedade estabelecida no "caput", apenas as verbas tidas como incontroversas
(salário, férias vencidas, etc.).
Nos casos de rescisão de contrato de trabalho por justa causa, a empresa deverá comunicar ao
empregado, indicando por escrito, contra recibo passado pelo empregado, a falta grave cometida pelo
mesmo. Havendo recusa do empregado em fornecer o recibo de comunicação, à empresa será
facultado supri-lo mediante a assinatura de duas testemunhas.
Aviso Prévio
O aviso prévio será comunicado, obrigatoriamente, por escrito, contra recibo do empregado,
esclarecendo se o empregado deve, ou não trabalhar no período.
Estágio/Aprendizagem
Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, o empregado substituto
perceberá os salários do substituído.
PARÁGRAFO ÚNICO - A substituição superior a 90 (noventa) dias, deixará de ser eventual, passando o
substituto a ser efetivado na função do substituído, exceto se este estiver sob amparo da Previdência
Social.
A promoção e aumento salarial dela decorrente deverão ser anotadas na CTPS do empregado, não
sendo compensável ou dedutível.
As empresas anotarão na Carteira de Trabalho e Previdência Social de seus empregados, suas corretas
funções de acordo com a Legislação e técnicas em vigor.
As empresas que prestam serviços fora do território nacional, especificarão diretamente com seus
empregados, nos contratos de trabalho ou em aditamento, as condições ajustadas, tais como
remuneração, pagamento, despesas, visitas aos familiares, forma e horário de trabalho.
Estabilidade Mãe
Garante-se a estabilidade provisória da empregada gestante até 150 (cento e cinqüenta) dias após o
parto, assegurando-se-lhe o direito de, em permanecendo no emprego, amamentar o seu filho, gozando
de descanso de 30 (trinta) minutos em cada turno de trabalho.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - A critério da empregada, o descanso a que alude o caput da cláusula poderá
ser gozado cumulativamente no início ou término da jornada diária.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A comunicação do estado de gestante, deverá ser feita até 30 (trinta) dias
após a rescisão.
PARÁGRAFO TERCEIRO - A garantia acima cessará no caso de rescisão de contrato de trabalho por
mútuo acordo entre empregado e empregador, com a assistência do Sindicato Profissional.
Os empregados selecionados para prestarem Serviço Militar Obrigatório terão estabilidade provisória
desde a convocação até 30 dias após a dispensa pelos órgãos das Forças Armadas. As empresas
que desejarem poderão reverter esta estabilidade antes da incorporação pela liberação do FGTS, um
salário a título de indenização além do aviso prévio. Não se aplica o disposto nesta cláusula aos casos de
rescisão de contrato de trabalho por justa causa, término de contrato por prazo determinado ou
experiência e pedido de demissão.
Estabilidade Aposentadoria
Aos empregados que comprovarem mediante documentação e manifestarem, por escrito e na vigência
do seu contrato de trabalho, a condição de estarem a um máximo de 12 (doze) meses da aquisição do
direito a aposentadoria, e, que contem com um mínimo de 5 (cinco) anos na atual empresa, ou, que
estejam a 18 (dezoito) meses da aquisição do direito de aposentadoria, e, contem com 10 (dez) anos de
serviço na atual empresa, fica assegurado o emprego ou salário durante o período que falta para
As empresas com mais de 10 (dez) empregados fornecerão aos mesmos instalações adequadas para
que façam suas refeições, no recinto da empresa, ou pelo menos, fornecerão mesas, cadeiras, fogão e
geladeira para que os empregados os utilizem para as refeições.
Na hipótese da empresa fornecer ou subsidiar transporte para o trabalho, o tempo gasto durante o trajeto
entre a residência e o local de trabalho e vice-versa, não será considerado para fins salariais ou
quaisquer outros efeitos trabalhistas.
A água potável oferecida aos trabalhadores deverá ser submetida anualmente à análise bacteriológica.
Os reservatórios e caixas d'água deverão ser mantidos em condições de higiene e limpeza.
PARÁGRAFO ÚNICO - O resultado do exame anual deverá afixado no quadro de avisos da empresa.
Recomenda-se que o mesmo seja enviado ao Sindicato Profissional, o qual também poderá solicitá-lo
uma vez ao ano.
a) Estabelecimento de convênios com farmácias e drogarias para aquisição de remédios pelos seus
empregados.
b) Reembolso mediante o adiantamento para desconto em duas parcelas dos medicamentos adquiridos
com receita médica, cujo custo de aquisição ultrapasse de 20% do salário base do empregado.
a) O intervalo para refeição e descanso, poderá ser reduzido para até 30 (trinta) minutos, para aquelas
empresas que mantenham local apropriado para refeições, desde que ajustado com o Sindicato
representativo da categoria profissional;
c) As empresas poderão substituir o atual sistema de registro de hora de entrada e saída, adotando-se o
sistema eletrônico, respeitada a Portaria GM/MTb 1.120, de 08.11.95 que regulamentou o § 2º do art. 74
da CLT.
As empresas deverão preencher a documentação exigida pelo INSS quando solicitado pelo empregado,
a fornecê-la obedecendo aos seguintes prazos máximos:
Prorrogação/Redução de Jornada
As empresas poderão firmar acordos com os seus empregados em sua totalidade ou em setores
específicos, relativamente a horários especiais de trabalho, tendo em vista manter o processo de
produção, evitando assim a interrupção nas áreas em que por motivo de ordem técnica não seja possível
a parada das máquinas e/ou equipamentos, desde que tais acordos sejam aprovados por ASSEMBLÉIA
GERAL EXTRAORDINÁRIA, conforme determina a legislação vigente.
Compensação de Jornada
I- Para as empresas que optarem pelo regime de compensação da jornada de trabalho, o horário será o
seguinte:
b) extinção parcial do trabalho aos sábados: as horas correspondentes a redução do trabalho aos
sábados, serão da mesma forma compensadas pela prorrogação da jornada de segunda a sexta-
feira, observadas as condições gerais básicas referidas no item anterior.
c) competirá a cada empresa, de comum acordo com seus empregados, fixar a jornada de
trabalho para efeito de compensação, objetivando a extinção total ou parcial do expediente aos
sábados, dentro das normas aqui estabelecidas. Com a manifestação expressa do comum
acordo antes referido, homologada pelo Sindicato Profissional, tem-se como cumpridas as
exigências legais, sem outras formalidades.
III- Quando o feriado coincidir com sábado, a empresa que trabalhar sob o regime de compensação de
horas de trabalho poderá, alternativamente:
b) pagar o excedente como horas extraordinárias, de domingos e feriados, nos termos desta
Convenção Coletiva de Trabalho.
IV- A utilização do regime de compensação de horas de trabalho, para extinção do trabalho aos sábados,
não impede a realização de trabalho extraordinário, mesmo nestes dias, sendo tais horas remuneradas
como extras e mantida a validade e eficácia do acordo de compensação.
Faltas
Será abonada a falta do empregado estudante no horário do exame escolar, inclusive exame vestibular
ao curso superior prestado pelo empregado estudante na base territorial de seu Sindicato, desde que em
estabelecimento oficial, pré-avisado o empregador e feita posterior comprovação.
a) O empregado que contrair matrimônio terá direito a 3 (três) dias úteis consecutivos de gala, sem
prejuízo de salário, pré-avisada a empresa e mediante apresentação da competente certidão de
casamento.
b) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço por 1 (um) dia em caso de falecimento de sogro
ou sogra, mediante comprovação.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os resultados dos exames serão entregues ao empregado, quando por este
ou seu médico forem requeridos.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Os critérios relativos ao serviço médico, local e outros aspectos aos exames,
são de responsabilidade da empresa.
Férias e Licenças
O empregado poderá manifestar sua opção preferencial em relação ao período de gozo de férias
individuais, quando da elaboração, pela empresa, da respectiva escala. A empresa, na medida de suas
possibilidades, programará as férias de seus empregados, segundo essa opção preferencial,
permanecendo, entretanto, com as prerrogativas contidas no art. 136, da CLT.
O início das férias dos empregados, deverá se dar nas segundas-feiras, exceto se o feriado cair neste
dia, quando o início se dará no dia seguinte. Nas empresas que compensam a 2ª, 3ª e 4ª feiras, no
carnaval, as férias poderão ter início na quinta-feira.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - No caso de férias coletivas os feriados não serão considerados para efeito da
contagem dos dias gozados, portanto, não incidindo sobre os dias referidos, o terço constitucional de
férias.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No caso de turnos diferenciados o início das férias se dará após a folga
semanal ou o feriado que suceder.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Quando do retorno das férias individuais, será garantido ao empregado
emprego ou salário pelo prazo de trinta dias.
Os empregados com menos de 12 (doze) meses de contrato de trabalho que rescindirem, por demissão
espontânea, o pacto laboral farão jus ao recebimento de férias proporcionais.
Equipamentos de Segurança
b) O EPI deverá ser fornecido gratuitamente, mediante prescrição médica, visando a sua melhor
adaptação ao empregado.
Insalubridade
A empresa entregará ao empregado, por ocasião de seu desligamento, quando por esta solicitado, uma
cópia do Laudo de Insalubridade existente, bem como preencherá o formulário para aposentadoria
especial, para fins de comprovação junto ao instituto previdenciário.
A eleição da CIPA deverá ser precedida de ampla divulgação interna, sendo convocada com
antecedência de 60 (sessenta) dias, em relação a data da eleição, com cópia da convocação enviada ao
sindicato profissional, estabelecendo prazo de até 10 (dez) dias antes do pleito para registro de
candidatos, que no ato deverão receber comprovante de sua inscrição.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Todo o processo eleitoral e a respectiva apuração poderão ser coordenadas
pelo vice-presidente da CIPA em exercício, se este assim o quiser, em conjunto com o Serviço de
Segurança e Medicina do Trabalho da empresa, caso em que, os membros coordenadores da eleição e
apuração não poderão participar da eleição.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Após a realização das eleições o seu resultado, com cópia da respectiva ata
de posse, deverá ser enviado ao sindicato profissional no prazo de 10 (dez) dias úteis.
PARÁGRAFO ÚNICO - Tais atestados, que somente poderão ser concedidos até o prazo máximo de 15
(quinze) dias, não serão questionados quanto a sua origem, se portarem o carimbo do respectivo
Sindicato representativo da categoria profissional e a assinatura do seu facultativo.
É vedado aos Técnicos de Segurança do Trabalho, nas empresas abrangidas pela NR-4, o exercício de
outras atividades nas empresas durante o horário de sua atuação profissional no respectivo serviço.
As empresas que trabalhem no período noturno oferecerão condições de remoção, em caso de acidente
do trabalho ou doença, quando necessário o afastamento do empregado do local de trabalho.
Primeiros Socorros
Aos funcionários que tiverem suas funções extintas ou modificadas por alterações tecnológicas dos
meios ou processo de produção e que permanecerem no quadro de Lotação, recomenda-se o
treinamento adequado para aprendizagem a eventual ocupação de novas funções.
Relações Sindicais
As empresas colocarão a disposição local apropriado e acessível aos trabalhadores para a fixação de
comunicados oficiais de interesse da categoria, os quais serão encaminhados ao setor competente da
empresa.
Contribuições Sindicais
O propósito da presente cláusula é o de constituir um pacote de benefícios que possam ser usufruídos
diretamente pelos empregados e seus familiares, além de garantir e dar eficiência ao cumprimento de
várias cláusulas sociais da presente Convenção Coletiva de Trabalho, com redução de encargos para as
empresas.
a) R$ 135,00 (cento e trinta e cinco reais) até 15 de fevereiro de 2011, em favor do sindicato
respectivo;
b) R$ 135,00 (cento e trinta e cinco reais) até 15 de abril de 2011, em favor do sindicato
respectivo;
PARÁGRAFO SEGUNDO – Os custos para a prestação dos serviços indicados no Parágrafo Primeiro
desta cláusula deverão ser cobertos pela contribuição ali prevista.
PARÁGRAFO TERCEIRO – O seguro deverá englobar morte natural, morte acidental, invalidez
permanente total por acidente, invalidez permanente parcial por acidente, garantindo o cumprimento da
Cláusula própria (INDENIZAÇÃO POR MORTE OU INVALIDEZ) da presente Convenção Coletiva de
Trabalho. Nos casos em que a indenização desta cláusula seja superior à cobertura do presente seguro,
as empresas deverão pagar apenas a diferença correspondente. As coberturas serão as seguintes:
d) Invalidez Permanente Parcial por Acidente (Tabela SUSEP): até R$ 10.000,00 (dez mil reais)
e) Auxílio Funeral por morte por qualquer causa: R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais)
PARÁGRAFO QUINTO – A empresa contratada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias
Metalúrgicas Mecânicas e de Material Elétrico da Grande Curitiba, para prestar os serviços de seguro
deverá ser idônea, ter comprovada capacidade econômica e financeira, ser especializada neste ramo e
estar devidamente registrada na SUSEP.
PARÁGRAFO SEXTO – O seguro ora previsto deverá beneficiar todos os empregados representados
pelos sindicatos signatários, independentemente da data de sua contratação, desde que dentro da
vigência do presente instrumento.
PARÁGRAFO SÉTIMO – O seguro ora previsto terá vigência a partir do pagamento da primeira parcela
do Fundo e terá validade pelos 12 meses seguintes.
PARÁGRAFO ONZE – A contribuição ora prevista não terá natureza de salários para quaisquer fins de
direito, não se incorporando à remuneração e não gerando qualquer reflexo trabalhista ou previdenciário.
A Contribuição em apreço deverá ser recolhida, através de guia própria, que seguirá voa Banco do Brasil
S.A., em qualquer agência bancária, a favor desta Entidade, devendo ser paga até o dia 20 de janeiro de
2011.
A empresa deverá recolher a mensalidade do Sindicato, paga por seus empregados, até 10 (dez) dias
após ter sido feito o desconto, desde que o Sindicato Profissional forneça, mensalmente, até o dia 15 de
cada mês a relação de seus associados.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No caso de cobrança feita pelo próprio sindicato, a empresa terá 5 (cinco)
dias após receber a notificação de cobrança, para proceder o pagamento.
Disposições Gerais
Fica instituída multa penal, por infração as disposições clausuladas nesta Convenção, por empregado, no
valor equivalente a 2% (dois por cento) do piso salarial, exclusivamente nas obrigações de fazer, a qual
reverterá em favor do prejudicado.
A empresa que deixar de recolher à respectiva entidade sindical representativa da categoria profissional
beneficiada, dentro do prazo previsto nesta CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, incorrerá em
multa no valor correspondente a 5% (cinco por cento) do montante não recolhido, se paga nos primeiro
30 (trinta) dias subsequentes do vencimento, após esse prazo incorrerá em multa de 2% (dois por cento),
de inadimplência, do montante não recolhido, cumulativamente, por mês de atraso.
Outras Disposições
Fica eleito o foro da sede do Sindicato Profissional, para dirimir conflitos oriundos da presente Convenção
Coletiva de Trabalho.
SERGIO BUTKA
Presidente
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA, CNPJ n.
76.684.943/0001-42, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). SERGIO
BUTKA;
E
SINDICATO NACIONAL DA INDUSTRIA DE MAQUINAS, CNPJ n.
62.646.617/0001-36, neste ato representado(a) por seu Procurador, Sr(a). CARLOS
ANTONIO PENA;
celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as
condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
Piso Salarial
Fica assegurado a partir de 01.12.2011, aos empregados abrangidos por esta Convenção Coletiva de
Trabalho, e que vierem a ser admitidos pelas empresas, um Salário Normativo correspondente a R$
1105,50 ao mês, ou R$ 5,02 por hora.
PARÁGRAFO ÚNICO - O salário normativo estabelecido nesta cláusula será corrigido na mesma
forma da correção dos salários da categoria em geral, que eventualmente vier a ser fixado por Lei ou
norma coletiva de trabalho.
Reajustes/Correções Salariais
Os salários dos empregados da categoria profissional, até o teto de R$ 5.291,80, serão majorados, a
partir de 1º de dezembro 2011, com o percentual de 10,00% (dez por cento), a ser aplicado sobre os
salários vigentes em 30/11/2011;
PARÁGRAFO TERCEIRO: Por força da majoração de que trata esta cláusula, as partes consideram
fechado e encerrado para todos os fins de direito o período de 1º/12/2010 a 30/11/2011, já que estão
sendo atendidos os termos da legislação vigente;
PARÁGRAFO QUINTO: Ficam desobrigadas da aplicação desta cláusula as empresas que tenham
porventura firmado acordos coletivos diretamente com o Sindicato Profissional signatário desta
Convenção Coletiva de Trabalho e que contenham cláusulas a título de aumento, ou reajuste salarial.
a) As empresas que optarem por aplicar o reajuste salarial somente a partir de 1º de fevereiro de 2012,
concederão em caráter especial e eventual, aos seus empregados, um abono especial de 25% (vinte e
cinco por cento) do salário base vigente em 30/11/2011, desvinculado do salário, observado o teto de
R$ 5.291,80 (cinco mil duzentos e noventa e um reais e oitenta centavos), a ser pago até 31 de março de
2012;
b) Os empregados que em 30/11/2011 percebiam salário igual ou superior a R$ 5.291,80 (cinco mil
duzentos e noventa e um reais e oitenta centavos), receberão o abono referido no caput no valor fixo de
R$ 1.322,95 (hum mil, trezentos e vinte e dois reais e noventa e cinco centavos) a ser pago até 31 de
março de 2012.
c) O abono será devido apenas aos empregados com contrato de trabalho vigente em 30/11/2011, e que
estejam trabalhando na empresa nas respectivas datas de pagamento, respeitado o teto salarial;
d) Os empregados que entrarem em férias, coincidindo o período de gozo com os meses de novembro e
dezembro de 2011, receberão o abono complementar de 10% apenas sobre o terço constitucional e
As empresas concederão aos seus empregados, adiantamento de salários, nas seguintes condições:
a) O adiantamento será de, no mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal mensal, desde que
o empregado já tenha trabalhado, na quinzena, o período correspondente;
b) O pagamento deverá ser efetuado no 15° (décimo quinto) dia que anteceder o dia do pagamento
normal;
c) O adiantamento somente não será concedido aos empregados que assim se manifestarem
expressamente;
Descontos Salariais
a) As empresas efetuarão nas folhas de pagamento de seus empregados o desconto das mensalidades de
convênios médicos e odontológicos firmados pelo sindicato obreiro, desde que por estes autorizado.
Parágrafo Único:- O repasse das importâncias descontadas deverá ser efetuado para o sindicato
profissional até o terceiro dia útil, após o pagamento dos salários.
b) As empresas poderão descontar mensalmente dos salários de seus empregados, de acordo com o
artigo 462, da CLT, além dos descontos permitidos em Lei, os referentes a planos médico-
odontológicos com participação dos empregados nos custos, alimentação, alimentos, convênios com
supermercados, medicamentos e clube/agremiações desde que previamente autorizados por escrito,
pelos próprios empregados, ressalvado o direito dos mesmos reconsiderarem, no primeiro dia útil do
mês e por escrito, a autorização anteriormente firmada, desde que não tenham débitos pendentes.
As empresas que não efetuam o pagamento, do SALÁRIO ou do VALE, em moeda corrente, deverão,
proporcionar aos empregados tempo hábil para o recebimento no banco, dentro da jornada de trabalho,
desde que coincidentemente com o horário bancário, excluindo-se horários de refeição.
As empresas, quando possível, promoverão o pagamento do PIS dos seus empregados, no próprio local
de trabalho. Em caso contrário a empresa oferecerá condições para que o empregado receba o PIS.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - CÁLCULO DA MULTA DO FGTS
Recomenda-se que para o pagamento da multa sobre o saldo da conta vinculada do FGTS, sejam
observadas as disposições legais vigentes, considerando, para efeito do seu cálculo todos os depósito
efetuados, ainda que tenha ocorrido saque para efeito de aquisição de casa própria. As empresas
garantirão a todos os empregados, no caso de demissão sem justa causa, o pagamento da multa de 40%,
inclusive aos aposentados.
Adicional de Hora-Extra
As horas extraordinárias quando prestadas de segunda a sábado, serão remuneradas na forma da tabela
abaixo:
a) Até 20 (vinte) horas mensais, 50% (cinqüenta por cento) de acréscimo à hora normal;
b) As horas excedentes a 20 (vinte) horas mensais e até 40 (quarenta) horas mensais, 70% (setenta por
cento) de acréscimo em relação à hora normal;
c) As horas excedentes a 40 (quarenta) horas mensais e até 60 (sessenta) horas mensais, 80% (oitenta
por cento) de acréscimo em relação à hora normal;
d) As horas excedentes a 60 (sessenta) horas mensais, 100% (cem por cento) de acréscimo em relação à
hora normal;
Parágrafo Único:- As horas extras realizadas em dia destinado a repouso semanal remunerado
(domingos e feriados), ou em dias pontes já compensados, até o limite de 8 (oito) horas diárias, serão
remuneradas com o adicional de 100%, sem prejuízo do recebimento do próprio dia, a que o empregado
já fizera jus, enquanto as excedentes serão pagas com o adicional de 150%.
Adicional Noturno
A remuneração do trabalho noturno prestado entre 22h00 e 5h00, será acrescida do adicional de 25%
(vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora normal.
Comissões
Garante-se ao empregado que recebe exclusivamente a título de comissão, o piso salarial da categoria
previsto nesta convenção, quando estas comissões não atingirem o valor do piso salarial.
Auxílio Doença/Invalidez
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Para os empregados que não tenham direito ao auxílio previdenciário por
não terem ainda completado o período de carência exigido pela Previdência Social, a empresa pagará
70% do salário mensal entre o 16°. e o 60°. dia, respeitado também o limite máximo de contribuição
previdenciária;
Auxílio Morte/Funeral
No caso de falecimento do empregado que receba até 10 (dez) vezes o salário mínimo, como salário
nominal, a empresa pagará a título de auxílio por morte, em parcela única, juntamente com o saldo de
salários e outras verbas trabalhistas remanescentes, 2 (dois) salários nominais (base).
Se o falecimento tiver sido ocasionado por acidente do trabalho, será pago o valor equivalente a 3 (três)
salários nominais (base).
PARÁGRAFO SEGUNDO - A empresa que assim o desejar, poderá fazer substituir esta obrigação por
seguro de vida equivalente, cujo custeio deverá ser de sua responsabilidade.
Auxílio Creche
a) As empresas com pelo menos 30 (trinta) empregadas, com mais de 16 (dezesseis) anos de idade e
que não possuam creche própria, poderão optar entre celebrar o convênio previsto no parágrafo
segundo do artigo 389 da CLT, ou reembolsar as despesas diretamente havidas com a guarda, vigilância
e assistência de filho legítimo ou legalmente adotado, em creche credenciada, de sua livre escolha, até o
limite de 20% (vinte por cento) do salário normativo da categoria, vigente na época do evento, por filho
(a) com idade de 0 (zero) até 6 (seis) meses.
Na falta do comprovante acima mencionado, será pago diretamente à empregada o valor fixo de 10%
(dez por cento) do salário normativo da categoria, vigente na época do evento, por filho (a) com idade
entre 0 (zero) e 6 (seis) meses.
b) O auxílio creche objeto desta cláusula não integrará, para nenhum efeito, o salário da empregada.
c) Estão excluídas do cumprimento desta cláusula, as empresas que tiverem condições mais favoráveis
ou acordos específicos celebrados com o sindicato representativo da categoria profissional.
Outros Auxílios
Aposentadoria
O empregado que contar entre 5 (cinco) a 10 (dez) anos de serviço na mesma empresa e solicitar
demissão em decorrência de sua aposentadoria definitiva, terá assegurado um abono de 1,5 (um e meio)
salário base. Aos empregados com mais de 10 (dez) anos de serviço na mesma empresa o abono será
de 2 (dois) salários base.
A correção dos salários dos empregados admitidos após a data-base obedecerá os seguintes critérios, de
acordo com o percentual correspondente:
a) Os empregados admitidos após a data base, para as funções sem paradigma, terão seus salários
corrigidos obedecendo a proporcionalidade, de acordo com a aplicação do percentual à razão de 1/12
(um doze avos) ao mês, contados da data da admissão;
b) Os empregados admitidos após a data-base, para funções com paradigma, terão aplicado aos seus
salários o mesmo percentual de correção concedido ao paradigma, até o limite do menor salário da
função.
Será garantido ao empregado admitido para a mesma função de outro, cujo contrato de trabalho foi
rescindido sob qualquer condição, igual salário ao menor salário pago na função, sem considerar as
vantagens pessoais.
Será vedada a utilização de contrato de experiência, quando da readmissão de empregado para exercer a
mesma função.
b) As empresas que possuírem refeitório próprio fornecerão gratuitamente alimentação aos candidatos
em testes, desde que estes coincidam com horários de refeição.
Desligamento/Demissão
A empresa incorrerá em multa de 1% (um por cento) do valor devido, para hipótese de, ocorrendo a
rescisão do contrato de trabalho, não serem pagas as verbas decorrentes da rescisão a partir do dia
legalmente exigível, multa esta que incidirá por dia de atraso e que reverterá em favor do empregado.
No caso do empregado não comparecer para o recebimento do valor devido, a empresa comunicará o
fato ao Sindicato Profissional, isentando-se, em conseqüência, da referida pena pecuniária.
Nos casos de rescisão de contrato de trabalho por justa causa, a empresa deverá comunicar ao
empregado, indicando por escrito, contra recibo passado pelo empregado, a falta grave cometida pelo
mesmo. Havendo recusa do empregado em fornecer o recibo de comunicação, à empresa será
facultado supri-lo mediante a assinatura de duas testemunhas.
Aviso Prévio
O aviso prévio será comunicado, obrigatoriamente, por escrito, contra recibo do empregado,
esclarecendo se o empregado deve, ou não trabalhar no período.
Estágio/Aprendizagem
Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, o empregado substituto
perceberá os salários do substituído.
PARÁGRAFO ÚNICO - A substituição superior a 90 (noventa) dias, deixará de ser eventual, passando
o substituto a ser efetivado na função do substituído, exceto se este estiver sob amparo da Previdência
Social.
A promoção e aumento salarial dela decorrente deverão ser anotadas na CTPS do empregado, não
sendo compensável ou dedutível.
As empresas anotarão na Carteira de Trabalho e Previdência Social de seus empregados, suas corretas
funções de acordo com a Legislação e técnicas em vigor.
As empresas que prestam serviços fora do território nacional, especificarão diretamente com seus
empregados, nos contratos de trabalho ou em aditamento, as condições ajustadas, tais como
remuneração, pagamento, despesas, visitas aos familiares, forma e horário de trabalho.
Estabilidade Mãe
Garante-se a estabilidade provisória da empregada gestante até 150 (cento e cinqüenta) dias após o
parto, assegurando-se-lhe o direito de, em permanecendo no emprego, amamentar o seu filho, gozando
de descanso de 30 (trinta) minutos em cada turno de trabalho.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A comunicação do estado de gestante, deverá ser feita até 30 (trinta) dias
após a rescisão.
PARÁGRAFO TERCEIRO - A garantia acima cessará no caso de rescisão de contrato de trabalho por
mútuo acordo entre empregado e empregador, com a assistência do Sindicato Profissional.
Os empregados selecionados para prestarem Serviço Militar Obrigatório terão estabilidade provisória
desde a convocação até 30 dias após a dispensa pelos órgãos das Forças Armadas. As empresas que
desejarem poderão reverter esta estabilidade antes da incorporação pela liberação do FGTS, um salário
a título de indenização além do aviso prévio. Não se aplica o disposto nesta cláusula aos casos de
rescisão de contrato de trabalho por justa causa, término de contrato por prazo determinado ou
experiência e pedido de demissão.
Estabilidade Aposentadoria
Aos empregados que comprovarem mediante documentação e manifestarem, por escrito e na vigência
do seu contrato de trabalho, a condição de estarem a um máximo de 12 (doze) meses da aquisição do
direito a aposentadoria, e, que contem com um mínimo de 5 (cinco) anos na atual empresa, ou, que
estejam a 18 (dezoito) meses da aquisição do direito de aposentadoria, e, contem com 10 (dez) anos de
serviço na atual empresa, fica assegurado o emprego ou salário durante o período que falta para
aposentar-se. Completado o período necessário a obtenção de aposentadoria, normal ou especial, sem
que o empregado requeira, fica extinta esta garantia convencional.
As empresas com mais de 10 (dez) empregados fornecerão aos mesmos instalações adequadas para que
façam suas refeições, no recinto da empresa, ou pelo menos, fornecerão mesas, cadeiras, fogão e
geladeira para que os empregados os utilizem para as refeições.
Na hipótese da empresa fornecer ou subsidiar transporte para o trabalho, o tempo gasto durante o trajeto
entre a residência e o local de trabalho e vice-versa, não será considerado para fins salariais ou
quaisquer outros efeitos trabalhistas.
A água potável oferecida aos trabalhadores deverá ser submetida anualmente à análise bacteriológica.
Os reservatórios e caixas d'água deverão ser mantidos em condições de higiene e limpeza.
PARÁGRAFO ÚNICO - O resultado do exame anual deverá afixado no quadro de avisos da empresa.
Recomenda-se que o mesmo seja enviado ao Sindicato Profissional, o qual também poderá solicitá-lo
uma vez ao ano.
a) Estabelecimento de convênios com farmácias e drogarias para aquisição de remédios pelos seus
empregados.
b) Reembolso mediante o adiantamento para desconto em duas parcelas dos medicamentos adquiridos
com receita médica, cujo custo de aquisição ultrapasse de 20% do salário base do empregado.
a) O intervalo para refeição e descanso, poderá ser reduzido para até 30 (trinta) minutos, para aquelas
empresas que mantenham local apropriado para refeições, desde que ajustado com o Sindicato
representativo da categoria profissional;
As empresas deverão preencher a documentação exigida pelo INSS quando solicitado pelo empregado,
a fornecê-la obedecendo aos seguintes prazos máximos:
Prorrogação/Redução de Jornada
As empresas poderão firmar acordos com os seus empregados em sua totalidade ou em setores
específicos, relativamente a horários especiais de trabalho, tendo em vista manter o processo de
produção, evitando assim a interrupção nas áreas em que por motivo de ordem técnica não seja possível
a parada das máquinas e/ou equipamentos, desde que tais acordos sejam aprovados por ASSEMBLÉIA
GERAL EXTRAORDINÁRIA, conforme determina a legislação vigente.
Compensação de Jornada
I- Para as empresas que optarem pelo regime de compensação da jornada de trabalho, o horário será o
seguinte:
c) competirá a cada empresa, de comum acordo com seus empregados, fixar a jornada de
trabalho para efeito de compensação, objetivando a extinção total ou parcial do expediente aos
sábados, dentro das normas aqui estabelecidas. Com a manifestação expressa do comum
acordo antes referido, homologada pelo Sindicato Profissional, tem-se como cumpridas as
exigências legais, sem outras formalidades.
II- As empresas poderão estabelecer programas de compensação de dias úteis intercalados com feriados
de fim de semana, de sorte que possam os empregados ter períodos de descanso mais prolongados,
inclusive nos dias de carnaval, com comunicação prévia ao Sindicato Profissional e antecedência
mínima de 10 (dez) dias.
III- Quando o feriado coincidir com sábado, a empresa que trabalhar sob o regime de compensação de
horas de trabalho poderá, alternativamente:
b) pagar o excedente como horas extraordinárias, de domingos e feriados, nos termos desta
Convenção Coletiva de Trabalho.
IV- A utilização do regime de compensação de horas de trabalho, para extinção do trabalho aos
sábados, não impede a realização de trabalho extraordinário, mesmo nestes dias, sendo tais horas
remuneradas como extras e mantida a validade e eficácia do acordo de compensação.
Faltas
Será abonada a falta do empregado estudante no horário do exame escolar, inclusive exame vestibular
ao curso superior prestado pelo empregado estudante na base territorial de seu Sindicato, desde que em
estabelecimento oficial, pré-avisado o empregador e feita posterior comprovação.
a) O empregado que contrair matrimônio terá direito a 3 (três) dias úteis consecutivos de gala, sem
prejuízo de salário, pré-avisada a empresa e mediante apresentação da competente certidão de
casamento.
b) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço por 1 (um) dia em caso de falecimento de
sogro ou sogra, mediante comprovação.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os resultados dos exames serão entregues ao empregado, quando por este
ou seu médico forem requeridos.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Os critérios relativos ao serviço médico, local e outros aspectos aos
exames, são de responsabilidade da empresa.
Férias e Licenças
O empregado poderá manifestar sua opção preferencial em relação ao período de gozo de férias
individuais, quando da elaboração, pela empresa, da respectiva escala. A empresa, na medida de suas
possibilidades, programará as férias de seus empregados, segundo essa opção preferencial,
permanecendo, entretanto, com as prerrogativas contidas no art. 136, da CLT.
O início das férias dos empregados, deverá se dar nas segundas-feiras, exceto se o feriado cair neste
dia, quando o início se dará no dia seguinte. Nas empresas que compensam a 2ª, 3ª e 4ª feiras, no
carnaval, as férias poderão ter início na quinta-feira.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - No caso de férias coletivas os feriados não serão considerados para efeito
da contagem dos dias gozados, portanto, não incidindo sobre os dias referidos, o terço constitucional de
férias.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No caso de turnos diferenciados o início das férias se dará após a folga
semanal ou o feriado que suceder.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Quando do retorno das férias individuais, será garantido ao empregado
emprego ou salário pelo prazo de trinta dias.
Os empregados com menos de 12 (doze) meses de contrato de trabalho que rescindirem, por demissão
Equipamentos de Segurança
b) O EPI deverá ser fornecido gratuitamente, mediante prescrição médica, visando a sua melhor
adaptação ao empregado.
Insalubridade
INSALUBRIDADE
A empresa entregará ao empregado, por ocasião de seu desligamento, quando por esta solicitado, uma
cópia do Laudo de Insalubridade existente, bem como preencherá o formulário para aposentadoria
especial, para fins de comprovação junto ao instituto previdenciário.
A eleição da CIPA deverá ser precedida de ampla divulgação interna, sendo convocada com
antecedência de 60 (sessenta) dias, em relação a data da eleição, com cópia da convocação enviada ao
sindicato profissional, estabelecendo prazo de até 10 (dez) dias antes do pleito para registro de
candidatos, que no ato deverão receber comprovante de sua inscrição.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Após a realização das eleições o seu resultado, com cópia da respectiva
ata de posse, deverá ser enviado ao sindicato profissional no prazo de 10 (dez) dias úteis.
As faltas ocorridas por motivo de doença poderão ser justificadas por atestados médicos fornecidos pela
instituição Previdenciária, bem como por atestados médicos ou odontológicos fornecidos por
facultativo do Sindicato Profissional.
PARÁGRAFO ÚNICO - Tais atestados, que somente poderão ser concedidos até o prazo máximo de
15 (quinze) dias, não serão questionados quanto a sua origem, se portarem o carimbo do respectivo
Sindicato representativo da categoria profissional e a assinatura do seu facultativo.
É vedado aos Técnicos de Segurança do Trabalho, nas empresas abrangidas pela NR-4, o exercício de
outras atividades nas empresas durante o horário de sua atuação profissional no respectivo serviço.
As empresas que trabalhem no período noturno oferecerão condições de remoção, em caso de acidente
do trabalho ou doença, quando necessário o afastamento do empregado do local de trabalho.
Primeiros Socorros
Aos funcionários que tiverem suas funções extintas ou modificadas por alterações tecnológicas dos
meios ou processo de produção e que permanecerem no quadro de Lotação, recomenda-se o
treinamento adequado para aprendizagem a eventual ocupação de novas funções.
Relações Sindicais
As empresas colocarão a disposição local apropriado e acessível aos trabalhadores para a fixação de
comunicados oficiais de interesse da categoria, os quais serão encaminhados ao setor competente da
empresa.
Representante Sindical
desta Convenção, para que. sem prejuízo de seus salários, nas empresas onde sejam empregados,
possam comparecer a assembléias, congressos, cursos e outras promoções sindicais ou de organismos
oficiais, desde que haja a comunicação prévia, no mínimo de 5 (cinco) dias, com a comprovação do
efetivo comparecimento no evento.
Contribuições Sindicais
A Contribuição em apreço deverá ser recolhida, através de guia própria, que seguirá voa Banco do
Brasil S.A., em qualquer agência bancária, a favor desta Entidade, devendo ser paga até o dia 10 de
abril de 2012.
e) Auxílio Funeral por morte por qualquer causa: R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos
reais)
PARÁGRAFO DÉCIMO PRIMEIRO: A contribuição ora prevista não terá natureza de salários
para quaisquer fins de direito, não se incorporando à remuneração e não gerando qualquer
reflexo trabalhista ou previdenciário.
A empresa deverá recolher a mensalidade do Sindicato, paga por seus empregados, até 10 (dez) dias
após ter sido feito o desconto, desde que o Sindicato Profissional forneça, mensalmente, até o dia 15 de
cada mês a relação de seus associados.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No caso de cobrança feita pelo próprio sindicato, a empresa terá 5 (cinco)
dias após receber a notificação de cobrança, para proceder o pagamento.
Disposições Gerais
Fica instituída multa penal, por infração as disposições clausuladas nesta Convenção, por empregado,
no valor equivalente a 2% (dois por cento) do piso salarial, exclusivamente nas obrigações de fazer, a
qual reverterá em favor do prejudicado.
A empresa que deixar de recolher à respectiva entidade sindical representativa da categoria profissional
beneficiada, dentro do prazo previsto nesta CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, incorrerá
em multa no valor correspondente a 5% (cinco por cento) do montante não recolhido, se paga nos
primeiro 30 (trinta) dias subsequentes do vencimento, após esse prazo incorrerá em multa de 2% (dois
por cento), de inadimplência, do montante não recolhido, cumulativamente, por mês de atraso.
Outras Disposições
Fica eleito o foro da sede do Sindicato Profissional, para dirimir conflitos oriundos da presente
Convenção Coletiva de Trabalho.
SERGIO BUTKA
Presidente
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA, CNPJ
n. 76.684.943/0001-42, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). SERGIO
BUTKA;
E
SINDICATO NACIONAL DA INDUSTRIA DE MAQUINAS, CNPJ n.
62.646.617/0001-36, neste ato representado(a) por seu Procurador, Sr(a). CARLOS
ANTONIO PENA;
celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as
condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
Piso Salarial
Fica assegurado a partir de 01.12.2012, aos empregados abrangidos por esta Convenção Coletiva de
Trabalho, e que vierem a ser admitidos pelas empresas, um Salário Normativo correspondente a R$
1.193,94 ao mês, ou R$ 5,43 por hora.
PARÁGRAFO ÚNICO - O salário normativo estabelecido nesta cláusula será corrigido na mesma
forma da correção dos salários da categoria em geral, que eventualmente vier a ser fixado por Lei ou
norma coletiva de trabalho.
Reajustes/Correções Salariais
Os salários dos empregados da categoria profissional, até o teto de R$ 5.715,14, serão majorados, a
partir de 1º de dezembro 2012, com o percentual de 8,00% (oito por cento), a ser aplicado sobre os
salários vigentes em 30/11/2012;
PARÁGRAFO TERCEIRO: Fica, desde já, acordado um complemento de aumento real no percentual
de 1% (um por cento), a ser concedido a partir de 1º de dezembro de 2013 e que estabelecerá novos
valores para os salários, Piso Salarial e limitador, acima especificado, servindo como base de aplicação
do aumento salarial total e Piso Salarial que vierem a ser estabelecidos na negociação para a renovação
da presente convenção coletiva de trabalho.
PARÁGRAFO QUARTO: Por força da majoração de que trata esta cláusula, as partes consideram
fechado e encerrado para todos os fins de direito o período de 1º/12/2011 a 30/11/2012, já que estão
sendo atendidos os termos da legislação vigente;
PARÁGRAFO SEXTO: Ficam desobrigadas da aplicação desta cláusula as empresas que tenham
porventura firmado acordos coletivos diretamente com o Sindicato Profissional signatário desta
Convenção Coletiva de Trabalho e que contenham cláusulas a título de aumento, ou reajuste salarial.
a) As empresas que optarem por aplicar o reajuste salarial somente a partir de 1º de fevereiro de 2013,
concederão em caráter especial e eventual, aos seus empregados, um abono especial de 22% (vinte e dois
por cento) do salário base vigente em 30/11/2012, desvinculado do salário, observado o teto de R$
5.715,14 (cinco mil, setecentos e quinze reais e quatorze centavos), a ser pago até 20 de janeiro de 2013;
b) Os empregados que em 30/11/2012 percebiam salário igual ou superior a 5.715,14 (cinco mil,
setecentos e quinze reais e quatorze centavos), receberão o abono referido no caput no valor fixo de R$
1.257,33 (hum mil, duzentos e cinquenta e sete reais e trinta e três centavos) a ser pago até 20 de janeiro
de 2013.
c) O abono será devido apenas aos empregados com contrato de trabalho vigente em 30/11/2012, e que
estejam trabalhando na empresa nas respectivas datas de pagamento, respeitado o teto salarial;
d) Os empregados que entrarem em férias, coincidindo o período de gozo com os meses de novembro e
dezembro de 2012, receberão o abono complementar de 8% apenas sobre o terço constitucional e sobre
o abono pecuniário, se houver, respeitado o teto salarial.
As empresas concederão aos seus empregados, adiantamento de salários, nas seguintes condições:
a) O adiantamento será de, no mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal mensal, desde que
o empregado já tenha trabalhado, na quinzena, o período correspondente;
b) O pagamento deverá ser efetuado no 15° (décimo quinto) dia que anteceder o dia do pagamento
normal;
c) O adiantamento somente não será concedido aos empregados que assim se manifestarem
expressamente;
Descontos Salariais
a) As empresas efetuarão nas folhas de pagamento de seus empregados o desconto das mensalidades de
convênios médicos e odontológicos firmados pelo sindicato obreiro, desde que por estes autorizado.
Parágrafo Único:- O repasse das importâncias descontadas deverá ser efetuado para o sindicato
profissional até o terceiro dia útil, após o pagamento dos salários.
b) As empresas poderão descontar mensalmente dos salários de seus empregados, de acordo com o
artigo 462, da CLT, além dos descontos permitidos em Lei, os referentes a planos médico-odontológicos
com participação dos empregados nos custos, alimentação, alimentos, convênios com supermercados,
medicamentos e clube/agremiações desde que previamente autorizados por escrito, pelos próprios
empregados, ressalvado o direito dos mesmos reconsiderarem, no primeiro dia útil do mês e por escrito,
a autorização anteriormente firmada, desde que não tenham débitos pendentes.
As empresas que não efetuam o pagamento, do SALÁRIO ou do VALE, em moeda corrente, deverão,
proporcionar aos empregados tempo hábil para o recebimento no banco, dentro da jornada de trabalho,
desde que coincidentemente com o horário bancário, excluindo-se horários de refeição.
As empresas, quando possível, promoverão o pagamento do PIS dos seus empregados, no próprio
local de trabalho. Em caso contrário a empresa oferecerá condições para que o empregado receba o
PIS.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - CÁLCULO DA MULTA DO FGTS
Recomenda-se que para o pagamento da multa sobre o saldo da conta vinculada do FGTS, sejam
observadas as disposições legais vigentes, considerando, para efeito do seu cálculo todos os depósito
efetuados, ainda que tenha ocorrido saque para efeito de aquisição de casa própria. As empresas
garantirão a todos os empregados, no caso de demissão sem justa causa, o pagamento da multa de 40%,
inclusive aos aposentados.
Adicional de Hora-Extra
As horas extraordinárias quando prestadas de segunda a sábado, serão remuneradas na forma da tabela
abaixo:
a) Até 20 (vinte) horas mensais, 50% (cinqüenta por cento) de acréscimo à hora normal;
b) As horas excedentes a 20 (vinte) horas mensais e até 40 (quarenta) horas mensais, 70% (setenta por
cento) de acréscimo em relação à hora normal;
c) As horas excedentes a 40 (quarenta) horas mensais e até 60 (sessenta) horas mensais, 80% (oitenta
por cento) de acréscimo em relação à hora normal;
d) As horas excedentes a 60 (sessenta) horas mensais, 100% (cem por cento) de acréscimo em relação
à hora normal;
Parágrafo Único:- As horas extras realizadas em dia destinado a repouso semanal remunerado
(domingos e feriados), ou em dias pontes já compensados, até o limite de 8 (oito) horas diárias, serão
remuneradas com o adicional de 100%, sem prejuízo do recebimento do próprio dia, a que o empregado
já fizera jus, enquanto as excedentes serão pagas com o adicional de 150%.
Adicional Noturno
A remuneração do trabalho noturno prestado entre 22h00 e 5h00, será acrescida do adicional de 25%
(vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora normal.
Comissões
Garante-se ao empregado que recebe exclusivamente a título de comissão, o piso salarial da categoria
previsto nesta convenção, quando estas comissões não atingirem o valor do piso salarial.
PARÁGRAFO ÚNICO - Para efeito de cálculo da média salarial do comissionado ao pagamento do 13°
salário e férias, serão utilizados os valores percebidos a título de comissão, referentes aos últimos 12
(doze) meses, devidamente corrigidos pelos mesmos índices que eventualmente vierem a corrigir os
salários em geral da categoria.
Auxílio Doença/Invalidez
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Para os empregados que não tenham direito ao auxílio previdenciário por
não terem ainda completado o período de carência exigido pela Previdência Social, a empresa pagará
70% do salário mensal entre o 16°. e o 60°. dia, respeitado também o limite máximo de contribuição
previdenciária;
Auxílio Morte/Funeral
No caso de falecimento do empregado que receba até 10 (dez) vezes o salário mínimo, como salário
nominal, a empresa pagará a título de auxílio por morte, em parcela única, juntamente com o saldo de
salários e outras verbas trabalhistas remanescentes, 2 (dois) salários nominais (base).
Se o falecimento tiver sido ocasionado por acidente do trabalho, será pago o valor equivalente a 3 (três)
salários nominais (base).
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os valores estabelecidos nesta cláusula, para os empregados que percebam
salário nominal (base) acima de 10 (dez) vezes o salário mínimo será de 1 (um) e 2 (dois) salários
nominais, respectivamente.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A empresa que assim o desejar, poderá fazer substituir esta obrigação por
seguro de vida equivalente, cujo custeio deverá ser de sua responsabilidade.
Auxílio Creche
a) As empresas com pelo menos 30 (trinta) empregadas, com mais de 16 (dezesseis) anos de idade e que
não possuam creche própria, poderão optar entre celebrar o convênio previsto no parágrafo segundo do
artigo 389 da CLT, ou reembolsar as despesas diretamente havidas com a guarda, vigilância e assistência
de filho legítimo ou legalmente adotado, em creche credenciada, de sua livre escolha, até o limite de
20% (vinte por cento) do salário normativo da categoria, vigente na época do evento, por filho (a) com
idade de 0 (zero) até 6 (seis) meses.
Na falta do comprovante acima mencionado, será pago diretamente à empregada o valor fixo de 10%
(dez por cento) do salário normativo da categoria, vigente na época do evento, por filho (a) com idade
entre 0 (zero) e 6 (seis) meses.
b) O auxílio creche objeto desta cláusula não integrará, para nenhum efeito, o salário da empregada.
c) Estão excluídas do cumprimento desta cláusula, as empresas que tiverem condições mais favoráveis
ou acordos específicos celebrados com o sindicato representativo da categoria profissional.
Outros Auxílios
Aposentadoria
O empregado que contar entre 5 (cinco) a 10 (dez) anos de serviço na mesma empresa e solicitar
demissão em decorrência de sua aposentadoria definitiva, terá assegurado um abono de 1,5 (um e meio)
salário base. Aos empregados com mais de 10 (dez) anos de serviço na mesma empresa o abono será
de 2 (dois) salários base.
A correção dos salários dos empregados admitidos após a data-base obedecerá os seguintes critérios, de
acordo com o percentual correspondente:
a) Os empregados admitidos após a data base, para as funções sem paradigma, terão seus salários
corrigidos obedecendo a proporcionalidade, de acordo com a aplicação do percentual à razão de 1/12
(um doze avos) ao mês, contados da data da admissão;
b) Os empregados admitidos após a data-base, para funções com paradigma, terão aplicado aos seus
salários o mesmo percentual de correção concedido ao paradigma, até o limite do menor salário da
função.
Será garantido ao empregado admitido para a mesma função de outro, cujo contrato de trabalho foi
rescindido sob qualquer condição, igual salário ao menor salário pago na função, sem considerar as
vantagens pessoais.
Será vedada a utilização de contrato de experiência, quando da readmissão de empregado para exercer
a mesma função.
b) As empresas que possuírem refeitório próprio fornecerão gratuitamente alimentação aos candidatos
em testes, desde que estes coincidam com horários de refeição.
Desligamento/Demissão
A empresa incorrerá em multa de 1% (um por cento) do valor devido, para hipótese de, ocorrendo a
rescisão do contrato de trabalho, não serem pagas as verbas decorrentes da rescisão a partir do dia
legalmente exigível, multa esta que incidirá por dia de atraso e que reverterá em favor do empregado.
No caso do empregado não comparecer para o recebimento do valor devido, a empresa comunicará o
fato ao Sindicato Profissional, isentando-se, em conseqüência, da referida pena pecuniária.
PARÁGRAFO ÚNICO - No caso de alegação de cometimento de falta grave, ensejadora de justa causa,
incluem-se na obrigatoriedade estabelecida no "caput", apenas as verbas tidas como incontroversas
(salário, férias vencidas, etc.).
Nos casos de rescisão de contrato de trabalho por justa causa, a empresa deverá comunicar ao
empregado, indicando por escrito, contra recibo passado pelo empregado, a falta grave cometida pelo
Aviso Prévio
O aviso prévio será comunicado, obrigatoriamente, por escrito, contra recibo do empregado,
esclarecendo se o empregado deve, ou não trabalhar no período.
Estágio/Aprendizagem
Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, o empregado substituto
perceberá os salários do substituído.
PARÁGRAFO ÚNICO - A substituição superior a 90 (noventa) dias, deixará de ser eventual, passando
o substituto a ser efetivado na função do substituído, exceto se este estiver sob amparo da Previdência
Social.
A promoção e aumento salarial dela decorrente deverão ser anotadas na CTPS do empregado, não sendo
compensável ou dedutível.
As empresas anotarão na Carteira de Trabalho e Previdência Social de seus empregados, suas corretas
funções de acordo com a Legislação e técnicas em vigor.
As empresas que prestam serviços fora do território nacional, especificarão diretamente com seus
empregados, nos contratos de trabalho ou em aditamento, as condições ajustadas, tais como
remuneração, pagamento, despesas, visitas aos familiares, forma e horário de trabalho.
Estabilidade Mãe
Garante-se a estabilidade provisória da empregada gestante até 150 (cento e cinqüenta) dias após o parto,
assegurando-se-lhe o direito de, em permanecendo no emprego, amamentar o seu filho, gozando de
descanso de 30 (trinta) minutos em cada turno de trabalho.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - A critério da empregada, o descanso a que alude o caput da cláusula poderá
ser gozado cumulativamente no início ou término da jornada diária.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A comunicação do estado de gestante, deverá ser feita até 30 (trinta) dias
após a rescisão.
PARÁGRAFO TERCEIRO - A garantia acima cessará no caso de rescisão de contrato de trabalho por
mútuo acordo entre empregado e empregador, com a assistência do Sindicato Profissional.
Os empregados selecionados para prestarem Serviço Militar Obrigatório terão estabilidade provisória
desde a convocação até 30 dias após a dispensa pelos órgãos das Forças Armadas. As empresas que
desejarem poderão reverter esta estabilidade antes da incorporação pela liberação do FGTS, um salário
a título de indenização além do aviso prévio. Não se aplica o disposto nesta cláusula aos casos de
rescisão de contrato de trabalho por justa causa, término de contrato por prazo determinado ou
experiência e pedido de demissão.
Estabilidade Aposentadoria
Aos empregados que comprovarem mediante documentação e manifestarem, por escrito e na vigência
do seu contrato de trabalho, a condição de estarem a um máximo de 12 (doze) meses da aquisição do
direito a aposentadoria, e, que contem com um mínimo de 5 (cinco) anos na atual empresa, ou, que
estejam a 18 (dezoito) meses da aquisição do direito de aposentadoria, e, contem com 10 (dez) anos de
serviço na atual empresa, fica assegurado o emprego ou salário durante o período que falta para
aposentar-se. Completado o período necessário a obtenção de aposentadoria, normal ou especial, sem
que o empregado requeira, fica extinta esta garantia convencional.
As empresas com mais de 10 (dez) empregados fornecerão aos mesmos instalações adequadas para que
façam suas refeições, no recinto da empresa, ou pelo menos, fornecerão mesas, cadeiras, fogão e
geladeira para que os empregados os utilizem para as refeições.
Na hipótese da empresa fornecer ou subsidiar transporte para o trabalho, o tempo gasto durante o trajeto
entre a residência e o local de trabalho e vice-versa, não será considerado para fins salariais ou quaisquer
outros efeitos trabalhistas.
A água potável oferecida aos trabalhadores deverá ser submetida anualmente à análise bacteriológica.
Os reservatórios e caixas d'água deverão ser mantidos em condições de higiene e limpeza.
PARÁGRAFO ÚNICO - O resultado do exame anual deverá afixado no quadro de avisos da empresa.
Recomenda-se que o mesmo seja enviado ao Sindicato Profissional, o qual também poderá solicitá-lo
uma vez ao ano.
a) Estabelecimento de convênios com farmácias e drogarias para aquisição de remédios pelos seus
empregados.
b) Reembolso mediante o adiantamento para desconto em duas parcelas dos medicamentos adquiridos
com receita médica, cujo custo de aquisição ultrapasse de 20% do salário base do empregado.
a) O intervalo para refeição e descanso, poderá ser reduzido para até 30 (trinta) minutos, para aquelas
empresas que mantenham local apropriado para refeições, desde que ajustado com o Sindicato
representativo da categoria profissional;
b) As empresas poderão dispensar os empregados da marcação de ponto nos horários de início e término
do intervalo de refeição, desde que o horário de intervalo seja registrado no respectivo cartão ou folha
de ponto.
As empresas deverão preencher a documentação exigida pelo INSS quando solicitado pelo empregado,
a fornecê-la obedecendo aos seguintes prazos máximos:
Prorrogação/Redução de Jornada
As empresas poderão firmar acordos com os seus empregados em sua totalidade ou em setores
específicos, relativamente a horários especiais de trabalho, tendo em vista manter o processo de
produção, evitando assim a interrupção nas áreas em que por motivo de ordem técnica não seja possível
a parada das máquinas e/ou equipamentos, desde que tais acordos sejam aprovados por ASSEMBLÉIA
GERAL EXTRAORDINÁRIA, conforme determina a legislação vigente.
Compensação de Jornada
I- Para as empresas que optarem pelo regime de compensação da jornada de trabalho, o horário será o
seguinte:
b) extinção parcial do trabalho aos sábados: as horas correspondentes a redução do trabalho aos
sábados, serão da mesma forma compensadas pela prorrogação da jornada de segunda a sexta-
feira, observadas as condições gerais básicas referidas no item anterior.
c) competirá a cada empresa, de comum acordo com seus empregados, fixar a jornada de
trabalho para efeito de compensação, objetivando a extinção total ou parcial do expediente aos
sábados, dentro das normas aqui estabelecidas. Com a manifestação expressa do comum acordo
antes referido, homologada pelo Sindicato Profissional, tem-se como cumpridas as exigências
legais, sem outras formalidades.
II- As empresas poderão estabelecer programas de compensação de dias úteis intercalados com feriados
de fim de semana, de sorte que possam os empregados ter períodos de descanso mais prolongados,
inclusive nos dias de carnaval, com comunicação prévia ao Sindicato Profissional e antecedência
mínima de 10 (dez) dias.
III- Quando o feriado coincidir com sábado, a empresa que trabalhar sob o regime de compensação de
horas de trabalho poderá, alternativamente:
b) pagar o excedente como horas extraordinárias, de domingos e feriados, nos termos desta
Convenção Coletiva de Trabalho.
IV- A utilização do regime de compensação de horas de trabalho, para extinção do trabalho aos sábados,
não impede a realização de trabalho extraordinário, mesmo nestes dias, sendo tais horas remuneradas
como extras e mantida a validade e eficácia do acordo de compensação.
Faltas
Será abonada a falta do empregado estudante no horário do exame escolar, inclusive exame vestibular
ao curso superior prestado pelo empregado estudante na base territorial de seu Sindicato, desde que em
estabelecimento oficial, pré-avisado o empregador e feita posterior comprovação.
a) O empregado que contrair matrimônio terá direito a 3 (três) dias úteis consecutivos de gala, sem
prejuízo de salário, pré-avisada a empresa e mediante apresentação da competente certidão de
casamento.
b) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço por 1 (um) dia em caso de falecimento de sogro
ou sogra, mediante comprovação.
As empresas se obrigam a realizar exames médicos para os empregados, quando da admissão, periódicos
e despedida.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os resultados dos exames serão entregues ao empregado, quando por este
ou seu médico forem requeridos.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Os critérios relativos ao serviço médico, local e outros aspectos aos
exames, são de responsabilidade da empresa.
Férias e Licenças
O empregado poderá manifestar sua opção preferencial em relação ao período de gozo de férias
individuais, quando da elaboração, pela empresa, da respectiva escala. A empresa, na medida de suas
possibilidades, programará as férias de seus empregados, segundo essa opção preferencial,
permanecendo, entretanto, com as prerrogativas contidas no art. 136, da CLT.
O início das férias dos empregados, deverá se dar nas segundas-feiras, exceto se o feriado cair neste dia,
quando o início se dará no dia seguinte. Nas empresas que compensam a 2ª, 3ª e 4ª feiras, no carnaval,
as férias poderão ter início na quinta-feira.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - No caso de férias coletivas os feriados não serão considerados para efeito
da contagem dos dias gozados, portanto, não incidindo sobre os dias referidos, o terço constitucional de
férias.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No caso de turnos diferenciados o início das férias se dará após a folga
semanal ou o feriado que suceder.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Quando do retorno das férias individuais, será garantido ao empregado
emprego ou salário pelo prazo de trinta dias.
Os empregados com menos de 12 (doze) meses de contrato de trabalho que rescindirem, por demissão
espontânea, o pacto laboral farão jus ao recebimento de férias proporcionais.
Equipamentos de Segurança
b) O EPI deverá ser fornecido gratuitamente, mediante prescrição médica, visando a sua melhor
adaptação ao empregado.
uso de óculos de segurança será garantido, gratuitamente, aos empregados com deficiência visual,
óculos corretivos de segurança.
Insalubridade
A empresa entregará ao empregado, por ocasião de seu desligamento, quando por esta solicitado, uma
cópia do Laudo de Insalubridade existente, bem como preencherá o formulário para aposentadoria
especial, para fins de comprovação junto ao instituto previdenciário.
A eleição da CIPA deverá ser precedida de ampla divulgação interna, sendo convocada com
antecedência de 60 (sessenta) dias, em relação a data da eleição, com cópia da convocação enviada ao
sindicato profissional, estabelecendo prazo de até 10 (dez) dias antes do pleito para registro de
candidatos, que no ato deverão receber comprovante de sua inscrição.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Todo o processo eleitoral e a respectiva apuração poderão ser coordenadas
pelo vice-presidente da CIPA em exercício, se este assim o quiser, em conjunto com o Serviço de
Segurança e Medicina do Trabalho da empresa, caso em que, os membros coordenadores da eleição e
apuração não poderão participar da eleição.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Após a realização das eleições o seu resultado, com cópia da respectiva
ata de posse, deverá ser enviado ao sindicato profissional no prazo de 10 (dez) dias úteis.
As faltas ocorridas por motivo de doença poderão ser justificadas por atestados médicos fornecidos pela
instituição Previdenciária, bem como por atestados médicos ou odontológicos fornecidos por facultativo
do Sindicato Profissional.
PARÁGRAFO ÚNICO - Tais atestados, que somente poderão ser concedidos até o prazo máximo de
15 (quinze) dias, não serão questionados quanto a sua origem, se portarem o carimbo do respectivo
Sindicato representativo da categoria profissional e a assinatura do seu facultativo.
É vedado aos Técnicos de Segurança do Trabalho, nas empresas abrangidas pela NR-4, o exercício de
outras atividades nas empresas durante o horário de sua atuação profissional no respectivo serviço.
As empresas que trabalhem no período noturno oferecerão condições de remoção, em caso de acidente
do trabalho ou doença, quando necessário o afastamento do empregado do local de trabalho.
Primeiros Socorros
Aos funcionários que tiverem suas funções extintas ou modificadas por alterações tecnológicas dos
meios ou processo de produção e que permanecerem no quadro de Lotação, recomenda-se o treinamento
adequado para aprendizagem a eventual ocupação de novas funções.
Relações Sindicais
As empresas colocarão a disposição local apropriado e acessível aos trabalhadores para a fixação de
comunicados oficiais de interesse da categoria, os quais serão encaminhados ao setor competente da
empresa.
Representante Sindical
Contribuições Sindicais
A Contribuição em apreço deverá ser recolhida, através de guia própria, que seguirá voa Banco do Brasil
S.A., em qualquer agência bancária, a favor desta Entidade, devendo ser paga até o dia 20 de janeiro de
2013.
d) Invalidez Permanente Parcial por Acidente (Tabela SUSEP): até R$ 10.000,00 (dez
mil reais)
e) Auxílio Funeral por morte por qualquer causa: R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos
reais)
PARÁGRAFO SÉTIMO: O seguro ora previsto terá vigência a partir do pagamento da primeira
parcela do Fundo e terá validade pelos 12 meses seguintes.
PARÁGRAFO DÉCIMO PRIMEIRO: A contribuição ora prevista não terá natureza de salários
para quaisquer fins de direito, não se incorporando à remuneração e não gerando qualquer
reflexo trabalhista ou previdenciário.
A empresa deverá recolher a mensalidade do Sindicato, paga por seus empregados, até 10 (dez) dias
após ter sido feito o desconto, desde que o Sindicato Profissional forneça, mensalmente, até o dia 15 de
cada mês a relação de seus associados.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No caso de cobrança feita pelo próprio sindicato, a empresa terá 5 (cinco)
dias após receber a notificação de cobrança, para proceder o pagamento.
Disposições Gerais
Fica instituída multa penal, por infração as disposições clausuladas nesta Convenção, por empregado,
no valor equivalente a 2% (dois por cento) do piso salarial, exclusivamente nas obrigações de fazer, a
qual reverterá em favor do prejudicado.
A empresa que deixar de recolher à respectiva entidade sindical representativa da categoria profissional
beneficiada, dentro do prazo previsto nesta CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, incorrerá
em multa no valor correspondente a 5% (cinco por cento) do montante não recolhido, se paga nos
primeiro 30 (trinta) dias subsequentes do vencimento, após esse prazo incorrerá em multa de 2% (dois
por cento), de inadimplência, do montante não recolhido, cumulativamente, por mês de atraso.
Outras Disposições
Fica eleito o foro da sede do Sindicato Profissional, para dirimir conflitos oriundos da presente
Convenção Coletiva de Trabalho.
SERGIO BUTKA
Presidente
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA, CNPJ n. 76.684.943/0001-42, neste
ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). SERGIO BUTKA;
As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de dezembro de
2013 a 30 de novembro de 2015 e a data-base da categoria em 01º de dezembro.
A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) trabalhadores nas indústrias
metálúrgicas, mecânicas e material elétrico, com abrangência territorial em Adrianópolis/PR, Agudos
do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina
Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR,
Contenda/PR, Curitiba/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Piên/PR, Piraquara/PR,
Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Rio Branco do Sul/PR, Rio Negro/PR, São José dos Pinhais/PR e
Tijucas do Sul/PR.
Piso Salarial
Fica assegurado a partir de 01.12.2013, aos empregados abrangidos por esta Convenção Coletiva de Trabalho, e que vierem a
ser admitidos pelas empresas, um Salário Normativo correspondente a R$ 1.302,35 (hum mil, trezentos e dois reais e trinta e
cinco centavos) por mês, ou R$ 5,92 (cinco reais e noventa e dois centavos) por hora.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: As empresas que ainda não estejam praticando os valores de piso salarial previstos no "caput"
deverão pagar as diferenças relativas a dezembro/2013, 13º salário/2013, janeiro/2014, fevereiro/2014 e março/2014 até o dia
20/04/2014.
PARÁGRAFO SEGUNDO: A partir de 01/11/2014, os pisos salariais previstos na alínea "a" passarão a R$ 1.315,37 (hum
mil, trezentos e quinze reais e trinta e sete centavos) por mês ou R$ 5,98 (cinco reais e noventa e oito centavos) por hora.
PARÁGRAFO TERCEIRO: Os pisos salariais previstos nesta cláusula serão reajustados na data-base relativa ao ano de 2014,
ou seja, a partir de 01.12.2014, nos mesmos percentuais e forma previstos para o aumento salarial.
Reajustes/Correções Salariais
Os salários dos empregados da categoria profissional, até o teto de R$ 6.234,07 (seis mil, duzentos e trinta e quatro reais e
sete centavos), serão majorados, a partir de 1º de dezembro 2013, com o percentual de 8,00% (oito por cento), a ser aplicado
sobre os salários vigentes em 30/11/2013;
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os salários dos empregados da categoria profissional acordante, iguais ou superiores a R$
6.234,07 (seis mil, duzentos e trinta e quatro reais e sete centavos), vigentes em 30/11/2013, serão majorados, a partir de 1º de
dezembro de 2013, com um valor fixo de R$ 498,72 (quatrocentos e noventa e oito reais e setenta e dois centavos), resultante
da aplicação do percentual de reajuste sobre o limitador estabelecido;
PARÁGRAFO TERCEIRO: Os salários dos empregados da categoria profissional acordante serão majorados, a partir de
01.11.2014 com o percentual de 1% (um por cento), a ser aplicado sobre os salários vigentes em 31.10.2014.
PARÁGRAFO QUARTO: Por força da majoração de que trata esta cláusula, as partes consideram fechado e encerrado para
todos os fins de direito o período de 1º/12/2012 a 30/11/2013 já que estão sendo atendidos os termos da legislação vigente;
PARÁGRAFO QUINTO: As empresas que ainda não tenham concedido antecipação em valor equivalente aos previstos no
"caput", ou que tenham dado valor menor, deverão pagar as diferenças salariais relativas a dezembro/2013, 13º salário/2013,
janeiro/2014, fevereiro/2014 e março/2014 até o dia 20/04/2014.
PARÁGRAFO SEXTO: As empresas em razão de possíveis dificuldades financeiras, poderão procurar os sindicatos
envolvidos na presente Convenção Coletiva de Trabalho (profissional e patronal), para acordar ajustes diferenciados de
majoração salarial, inclusive aquelas que possuem sistema de participação nos lucros e resultados.
PARÁGRAFO SÉTIMO: Ficam desobrigadas da aplicação desta cláusula as empresas que tenham porventura firmado
acordos coletivos diretamente com o Sindicato Profissional signatário desta Convenção Coletiva de Trabalho e que
contenham cláusulas a título de aumento, ou reajuste salarial.
PARÁGRAFO OITAVO- Serão compensados todos os reajustes e aumentos espontâneos ou compulsórios concedidos a
partir de 01.12.2012, inclusive aqueles concedidos na forma de abono especial conforme cláusula quinta da convenção
coletiva anterior, salvo os decorrentes de término de aprendizagem, implemento de idade, promoção por antigüidade ou
merecimento, mérito, transferência de cargo, função, equiparação salarial determinada por sentença transitada em julgado e
aumento real, expressamente concedido a esse título.
PARÁGRAFO NONO - Fica garantido que o aumento salarial na data-base relativa ao ano de 2014 será composto pelo
percentual equivalente ao INPC acumulado dos doze meses anteriores à data-base acrescido do aumento real de 1,5%
(um vírgula cinco por cento), aplicado a partir de 1º de dezembro de 2014, sobre os salários vigentes em 30/11/2014, e 1%
(um por cento) em 1º de novembro de 2015, aplicado sobre os salários vigentes em 31/10/2015.
As empresas concederão aos seus empregados, adiantamento de salários, nas seguintes condições:
a) O adiantamento será de, no mínimo, 40% (quarenta por cento) do salário nominal mensal, desde que o empregado já tenha
b) O pagamento deverá ser efetuado no 15° (décimo quinto) dia que anteceder o dia do pagamento normal;
c) O adiantamento somente não será concedido aos empregados que assim se manifestarem expressamente;
Descontos Salariais
a) As empresas efetuarão nas folhas de pagamento de seus empregados o desconto das mensalidades de convênios médicos e
odontológicos firmados pelo sindicato obreiro, desde que por estes autorizado.
Parágrafo Único:- O repasse das importâncias descontadas deverá ser efetuado para o sindicato profissional até o terceiro dia
útil, após o pagamento dos salários.
b) As empresas poderão descontar mensalmente dos salários de seus empregados, de acordo com o artigo 462, da CLT, além
dos descontos permitidos em Lei, os referentes a planos médico-odontológicos com participação dos empregados nos custos,
alimentação, alimentos, convênios com supermercados, medicamentos e clube/agremiações desde que previamente
autorizados por escrito, pelos próprios empregados, ressalvado o direito dos mesmos reconsiderarem, no primeiro dia útil do
mês e por escrito, a autorização anteriormente firmada, desde que não tenham débitos pendentes.
As empresas que não efetuam o pagamento, do SALÁRIO ou do VALE, em moeda corrente, deverão, proporcionar aos
empregados tempo hábil para o recebimento no banco, dentro da jornada de trabalho, desde que coincidentemente com o
horário bancário, excluindo-se horários de refeição.
As empresas, quando possível, promoverão o pagamento do PIS dos seus empregados, no próprio local de trabalho. Em
caso contrário a empresa oferecerá condições para que o empregado receba o PIS.
Recomenda-se que para o pagamento da multa sobre o saldo da conta vinculada do FGTS, sejam observadas as disposições
legais vigentes, considerando, para efeito do seu cálculo todos os depósito efetuados, ainda que tenha ocorrido saque para
efeito de aquisição de casa própria. As empresas garantirão a todos os empregados, no caso de demissão sem justa causa, o
pagamento da multa de 40%, inclusive aos aposentados.
Adicional de Hora-Extra
As horas extraordinárias quando prestadas de segunda a sábado, serão remuneradas na forma da tabela abaixo:
a) Até 20 (vinte) horas mensais, 50% (cinqüenta por cento) de acréscimo à hora normal;
b) As horas excedentes a 20 (vinte) horas mensais e até 40 (quarenta) horas mensais, 70% (setenta por cento) de acréscimo
em relação à hora normal;
c) As horas excedentes a 40 (quarenta) horas mensais e até 60 (sessenta) horas mensais, 80% (oitenta por cento) de acréscimo
em relação à hora normal;
d) As horas excedentes a 60 (sessenta) horas mensais, 100% (cem por cento) de acréscimo em relação à hora normal;
Parágrafo Único:- As horas extras realizadas em dia destinado a repouso semanal remunerado (domingos e feriados), ou em
dias pontes já compensados, até o limite de 8 (oito) horas diárias, serão remuneradas com o adicional de 100%, sem prejuízo
do recebimento do próprio dia, a que o empregado já fizera jus, enquanto as excedentes serão pagas com o adicional de 150%.
Adicional Noturno
A remuneração do trabalho noturno prestado entre 22h00 e 5h00, será acrescida do adicional de 25% (vinte e cinco por cento)
sobre o valor da hora normal.
Comissões
Garante-se ao empregado que recebe exclusivamente a título de comissão, o piso salarial da categoria previsto nesta
convenção, quando estas comissões não atingirem o valor do piso salarial.
PARÁGRAFO ÚNICO - Para efeito de cálculo da média salarial do comissionado ao pagamento do 13° salário e férias, serão
utilizados os valores percebidos a título de comissão, referentes aos últimos 12 (doze) meses, devidamente corrigidos pelos
mesmos índices que eventualmente vierem a corrigir os salários em geral da categoria.
Auxílio Doença/Invalidez
As empresas complementarão o valor do salário líquido no período de afastamento por doença, ou acidente de trabalho,
compreendido entre o 16o. e o 60o. dia, em valor equivalente a diferença entre o efetivamente percebido da Previdência
Social e o Salário Liquido, respeitando sempre para efeito de complementação, o limite máximo da contribuição
previdenciária.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Para os empregados que não tenham direito ao auxílio previdenciário por não terem ainda
completado o período de carência exigido pela Previdência Social, a empresa pagará 70% do salário mensal entre o 16°. e o
60°. dia, respeitado também o limite máximo de contribuição previdenciária;
PARÁGRAFO SEGUNDO - Não sendo conhecido o valor básico da Previdência Social a complementação deverá ser paga
em valores estimados. Em ocorrendo diferença a maior ou a menor, deverá ser compensado no pagamento imediatamente
posterior;
PARÁGRAFO QUARTO - Estando o empregado em gozo de auxílio doença, as empresas fornecerão os vales-transporte
necessários à locomoção do mesmo para a realização da Perícia Médica, quando solicitada pelo órgão previdenciário.
Auxílio Morte/Funeral
No caso de falecimento do empregado que receba até 10 (dez) vezes o salário mínimo, como salário nominal, a empresa
pagará a título de auxílio por morte, em parcela única, juntamente com o saldo de salários e outras verbas trabalhistas
remanescentes, 2 (dois) salários nominais (base).
Se o falecimento tiver sido ocasionado por acidente do trabalho, será pago o valor equivalente a 3 (três) salários nominais
(base).
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os valores estabelecidos nesta cláusula, para os empregados que percebam salário nominal
(base) acima de 10 (dez) vezes o salário mínimo será de 1 (um) e 2 (dois) salários nominais, respectivamente.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A empresa que assim o desejar, poderá fazer substituir esta obrigação por seguro de vida
equivalente, cujo custeio deverá ser de sua responsabilidade.
PARÁGRAFO TERCEIRO - O estabelecido nesta cláusula ("caput" e parágrafos primeiro e segundo) aplica-se aos casos de
infortúnio dos quais venham a decorrer invalidez permanente.
Auxílio Creche
a) As empresas com pelo menos 30 (trinta) empregadas, com mais de 16 (dezesseis) anos de idade e que não possuam creche
própria, poderão optar entre celebrar o convênio previsto no parágrafo segundo do artigo 389 da CLT, ou reembolsar as
despesas diretamente havidas com a guarda, vigilância e assistência de filho legítimo ou legalmente adotado, em creche
credenciada, de sua livre escolha, até o limite de 20% (vinte por cento) do salário normativo da categoria, vigente na época do
evento, por filho (a) com idade de 0 (zero) até 6 (seis) meses.
Na falta do comprovante acima mencionado, será pago diretamente à empregada o valor fixo de 10% (dez por cento) do
salário normativo da categoria, vigente na época do evento, por filho (a) com idade entre 0 (zero) e 6 (seis) meses.
b) O auxílio creche objeto desta cláusula não integrará, para nenhum efeito, o salário da empregada.
c) Estão excluídas do cumprimento desta cláusula, as empresas que tiverem condições mais favoráveis ou acordos específicos
celebrados com o sindicato representativo da categoria profissional.
Outros Auxílios
Recomenda-se às empresas que efetuem o pagamento do auxílio natalidade a seus funcionários, na forma da Legislação
pertinente em vigor.
Aposentadoria
O empregado que contar entre 5 (cinco) a 10 (dez) anos de serviço na mesma empresa e solicitar demissão em decorrência de
sua aposentadoria definitiva, terá assegurado um abono de 1,5 (um e meio) salário base. Aos empregados com mais de 10
(dez) anos de serviço na mesma empresa o abono será de 2 (dois) salários base.
A correção dos salários dos empregados admitidos após a data-base obedecerá os seguintes critérios, de acordo com o
percentual correspondente:
a) Os empregados admitidos após a data base, para as funções sem paradigma, terão seus salários corrigidos obedecendo a
proporcionalidade, de acordo com a aplicação do percentual à razão de 1/12 (um doze avos) ao mês, contados da data da
admissão;
b) Os empregados admitidos após a data-base, para funções com paradigma, terão aplicado aos seus salários o mesmo
percentual de correção concedido ao paradigma, até o limite do menor salário da função.
Será garantido ao empregado admitido para a mesma função de outro, cujo contrato de trabalho foi rescindido sob qualquer
condição, igual salário ao menor salário pago na função, sem considerar as vantagens pessoais.
PARÁGRAFO ÚNICO - Não se incluem na garantia do item anterior as funções individualizadas, ou seja, aquelas que
possuam um único empregado no seu exercício.
Será vedada a utilização de contrato de experiência, quando da readmissão de empregado para exercer a mesma função.
b) As empresas que possuírem refeitório próprio fornecerão gratuitamente alimentação aos candidatos em testes, desde que
estes coincidam com horários de refeição.
Desligamento/Demissão
A empresa incorrerá em multa de 1% (um por cento) do valor devido, para hipótese de, ocorrendo a rescisão do contrato de
trabalho, não serem pagas as verbas decorrentes da rescisão a partir do dia legalmente exigível, multa esta que incidirá por dia
de atraso e que reverterá em favor do empregado.
No caso do empregado não comparecer para o recebimento do valor devido, a empresa comunicará o fato ao Sindicato
Profissional, isentando-se, em conseqüência, da referida pena pecuniária.
PARÁGRAFO ÚNICO - No caso de alegação de cometimento de falta grave, ensejadora de justa causa, incluem-se na
obrigatoriedade estabelecida no "caput", apenas as verbas tidas como incontroversas (salário, férias vencidas, etc.).
Nos casos de rescisão de contrato de trabalho por justa causa, a empresa deverá comunicar ao empregado, indicando por
escrito, contra recibo passado pelo empregado, a falta grave cometida pelo mesmo. Havendo recusa do empregado em
fornecer o recibo de comunicação, à empresa será facultado supri-lo mediante a assinatura de duas testemunhas.
Aviso Prévio
O aviso prévio será comunicado, obrigatoriamente, por escrito, contra recibo do empregado, esclarecendo se o empregado
deve, ou não trabalhar no período.
Estágio/Aprendizagem
As empresas mantenedoras de convênios com entidades específicas ou instituições de ensino, para realização de estágios, em
havendo vagas disponíveis, poderão contratar os estagiários ao final do respectivo estágio.
Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, o empregado substituto perceberá os salários do
substituído.
PARÁGRAFO ÚNICO - A substituição superior a 90 (noventa) dias, deixará de ser eventual, passando o substituto a ser
efetivado na função do substituído, exceto se este estiver sob amparo da Previdência Social.
As empresas fornecerão comprovantes de pagamento de salário a seus empregados, com a discriminação das importâncias
pagas e descontos efetuados, contendo a identificação da empresa e o valor do recolhimento a ser efetuado na conta vinculada
do FGTS.
A promoção e aumento salarial dela decorrente deverão ser anotadas na CTPS do empregado, não sendo compensável ou
dedutível.
As empresas anotarão na Carteira de Trabalho e Previdência Social de seus empregados, suas corretas funções de acordo com
a Legislação e técnicas em vigor.
As empresas darão preferência ao remanejamento interno de seus trabalhadores em atividades, para preenchimento de vagas
de níveis superiores. As empresas poderão utilizar o balcão de emprego do sindicato. As empresas, sempre que possível
darão preferência a readmissão dos ex-empregados.
Recomenda-se às empresas que na medida do possível, mantenham em seu quadro funcional, empregados com idade superior
a 40 (quarenta) anos.
As empresas que prestam serviços fora do território nacional, especificarão diretamente com seus empregados, nos contratos
de trabalho ou em aditamento, as condições ajustadas, tais como remuneração, pagamento, despesas, visitas aos familiares,
forma e horário de trabalho.
O empregado será dispensado do trabalho, no caso de existir a necessidade de submeter-se a exames laboratoriais, quando
solicitado pelo médico da empresa, do Sindicato ou da Previdência Social, pelo tempo necessário a realização dos exames,
mediante a respectiva comprovação posterior.
Estabilidade Mãe
Garante-se a estabilidade provisória da empregada gestante até 150 (cento e cinqüenta) dias após o parto, assegurando-se-lhe
o direito de, em permanecendo no emprego, amamentar o seu filho, gozando de descanso de 30 (trinta) minutos em cada turno
de trabalho.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - A critério da empregada, o descanso a que alude o caput da cláusula poderá ser gozado
cumulativamente no início ou término da jornada diária.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A comunicação do estado de gestante, deverá ser feita até 30 (trinta) dias após a rescisão.
PARÁGRAFO TERCEIRO - A garantia acima cessará no caso de rescisão de contrato de trabalho por mútuo acordo entre
empregado e empregador, com a assistência do Sindicato Profissional.
Os empregados selecionados para prestarem Serviço Militar Obrigatório terão estabilidade provisória desde a convocação até
30 dias após a dispensa pelos órgãos das Forças Armadas. As empresas que desejarem poderão reverter esta estabilidade
antes da incorporação pela liberação do FGTS, um salário a título de indenização além do aviso prévio. Não se aplica o
disposto nesta cláusula aos casos de rescisão de contrato de trabalho por justa causa, término de contrato por prazo
determinado ou experiência e pedido de demissão.
Estabilidade Aposentadoria
Aos empregados que comprovarem mediante documentação e manifestarem, por escrito e na vigência do seu contrato de
trabalho, a condição de estarem a um máximo de 12 (doze) meses da aquisição do direito a aposentadoria, e, que contem com
um mínimo de 5 (cinco) anos na atual empresa, ou, que estejam a 18 (dezoito) meses da aquisição do direito de aposentadoria,
e, contem com 10 (dez) anos de serviço na atual empresa, fica assegurado o emprego ou salário durante o período que falta
para aposentar-se. Completado o período necessário a obtenção de aposentadoria, normal ou especial, sem que o empregado
requeira, fica extinta esta garantia convencional.
As empresas com mais de 10 (dez) empregados fornecerão aos mesmos instalações adequadas para que façam suas refeições,
no recinto da empresa, ou pelo menos, fornecerão mesas, cadeiras, fogão e geladeira para que os empregados os utilizem para
as refeições.
Na hipótese da empresa fornecer ou subsidiar transporte para o trabalho, o tempo gasto durante o trajeto entre a residência e o
local de trabalho e vice-versa, não será considerado para fins salariais ou quaisquer outros efeitos trabalhistas.
A água potável oferecida aos trabalhadores deverá ser submetida anualmente à análise bacteriológica. Os reservatórios e
caixas d'água deverão ser mantidos em condições de higiene e limpeza.
PARÁGRAFO ÚNICO - O resultado do exame anual deverá afixado no quadro de avisos da empresa. Recomenda-se que o
mesmo seja enviado ao Sindicato Profissional, o qual também poderá solicitá-lo uma vez ao ano.
a) Estabelecimento de convênios com farmácias e drogarias para aquisição de remédios pelos seus empregados.
b) Reembolso mediante o adiantamento para desconto em duas parcelas dos medicamentos adquiridos com receita médica,
cujo custo de aquisição ultrapasse de 20% do salário base do empregado.
c) Estabelecimento de convênio com farmácias e drogarias, para desconto em folho de pagamento do mês seguinte ao da
aquisição dos medicamentos, sempre que não for possível o parcelamento recomendado na letra "b".
a) O intervalo para refeição e descanso, poderá ser reduzido para até 30 (trinta) minutos, para aquelas empresas que
mantenham local apropriado para refeições, desde que ajustado com o Sindicato representativo da categoria profissional;
b) As empresas poderão dispensar os empregados da marcação de ponto nos horários de início e término do intervalo de
refeição, desde que o horário de intervalo seja registrado no respectivo cartão ou folha de ponto.
c) As empresas que adotarem o sistema eletrônico de controle de jornada, ficarão dispensadas de disponibilizar meios para
a emissão do Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador, previsto no artigo. 11 da Portaria 1.510/2009, conforme
autorizado pela Portaria MTE nº 373/2011.
.
As empresas deverão preencher a documentação exigida pelo INSS quando solicitado pelo empregado, a fornecê-la
obedecendo aos seguintes prazos máximos:
b) As empresas proporcionarão, gratuitamente, produtos adequados a higiene pessoal de seus empregados, de acordo com as
condições específicas do trabalho realizado.
Prorrogação/Redução de Jornada
As empresas poderão firmar acordos com os seus empregados em sua totalidade ou em setores específicos, relativamente a
horários especiais de trabalho, tendo em vista manter o processo de produção, evitando assim a interrupção nas áreas em que
por motivo de ordem técnica não seja possível a parada das máquinas e/ou equipamentos, desde que tais acordos sejam
aprovados por ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, conforme determina a legislação vigente.
Faltas
Será abonada a falta do empregado estudante no horário do exame escolar, inclusive exame vestibular ao curso superior
prestado pelo empregado estudante na base territorial de seu Sindicato, desde que em estabelecimento oficial, pré-avisado o
empregador e feita posterior comprovação.
a) O empregado que contrair matrimônio terá direito a 3 (três) dias úteis consecutivos de gala, sem prejuízo de salário, pré-
avisada a empresa e mediante apresentação da competente certidão de casamento.
b) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço por 1 (um) dia em caso de falecimento de sogro ou sogra, mediante
comprovação.
c) No caso de internação, devidamente comprovada, de cônjuge, coincidente com a jornada de trabalho, ou de filhos quando
houver impossibilidade de outro cônjuge ou companheiro (a) efetuá-la, a ausência do (a) empregado (a), naquele dia, será
integralmente abonada, sem prejuízo no salário, descanso semanal remunerado, férias e 13° salário.
d) No caso de ausência do empregado motivada pela necessidade de obtenção de documentos legais pessoais, mediante
posterior comprovação, a falta não será considerada para efeito de descanso semanal remunerado, férias e 13o. salário. Não se
aplicará este item (idem "d"), quando o documento puder ser obtido em dia não útil.
As empresas se obrigam a realizar exames médicos para os empregados, quando da admissão, periódicos e despedida.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os resultados dos exames serão entregues ao empregado, quando por este ou seu médico forem
requeridos.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Os critérios relativos ao serviço médico, local e outros aspectos aos exames, são de
responsabilidade da empresa.
PARÁGRAFO TERCEIRO - As empresas fabricantes ou recuperadoras de baterias que manipulam óxido de chumbo,
submeterão seus empregados a exames médicos específicos.
Férias e Licenças
O empregado poderá manifestar sua opção preferencial em relação ao período de gozo de férias individuais, quando da
elaboração, pela empresa, da respectiva escala. A empresa, na medida de suas possibilidades, programará as férias de seus
empregados, segundo essa opção preferencial, permanecendo, entretanto, com as prerrogativas contidas no art. 136, da CLT.
O início das férias dos empregados, deverá se dar nas segundas-feiras, exceto se o feriado cair neste dia, quando o início se
dará no dia seguinte. Nas empresas que compensam a 2ª, 3ª e 4ª feiras, no carnaval, as férias poderão ter início na quinta-feira.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - No caso de férias coletivas os feriados não serão considerados para efeito da contagem dos dias
gozados, portanto, não incidindo sobre os dias referidos, o terço constitucional de férias.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No caso de turnos diferenciados o início das férias se dará após a folga semanal ou o feriado que
suceder.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Quando do retorno das férias individuais, será garantido ao empregado emprego ou salário pelo
prazo de trinta dias.
Os empregados com menos de 12 (doze) meses de contrato de trabalho que rescindirem, por demissão espontânea, o pacto
laboral farão jus ao recebimento de férias proporcionais.
Equipamentos de Segurança
b) O EPI deverá ser fornecido gratuitamente, mediante prescrição médica, visando a sua melhor adaptação ao empregado.
As prensas mecânicas deverão dispor de mecanismo de segurança que previnam a ocorrência de acidentes com os
a) As empresas fornecerão, gratuitamente, aos empregados uniformes, fardamentos, macacões e outras peças de vestimentas
bem como equipamentos individuais de proteção e segurança, quando exigidos na prestação de serviços:
b) O empregado se obrigará ao uso devido, à manutenção e limpeza adequada dos equipamentos e uniformes que receber e a
indenizar a empresa por extravio ou dano, desde que se comprove o caráter doloso.
Extinto ou rescindido o seu contrato de trabalho deverá o empregado devolver
os equipamentos e uniformes, que continuam de propriedade da empresa.
c) Quando do fornecimento do equipamento, as empresas instruirão seus empregados quanto ao uso adequado, manutenção e
cuidados necessários. Quando, do desempenho de suas funções, for exigido o uso de óculos de segurança será garantido,
gratuitamente, aos empregados com deficiência visual, óculos corretivos de segurança.
d) As empresas fornecerão, sem qualquer ônus ao empregado, as ferramentas e instrumentos de precisão, necessários e
utilizados no local de trabalho, para a prestação dos serviços respectivos.
e) As ferramentas ou instrumento de precisão serão reembolsadas pelo empregado na ocorrência da perda ou dano causado
pelo uso indevido, ressalvado o desgaste normal das ferramentas.
Insalubridade
A empresa entregará ao empregado, por ocasião de seu desligamento, quando por esta solicitado, uma cópia do Laudo de
Insalubridade existente, bem como preencherá o formulário para aposentadoria especial, para fins de comprovação junto ao
instituto previdenciário.
A eleição da CIPA deverá ser precedida de ampla divulgação interna, sendo convocada com antecedência de 60 (sessenta)
dias, em relação a data da eleição, com cópia da convocação enviada ao sindicato profissional, estabelecendo prazo de até 10
(dez) dias antes do pleito para registro de candidatos, que no ato deverão receber comprovante de sua inscrição.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - A eleição será procedida sem a constituição e inscrição de chapas, realizando-se o pleito através
de votação em lista única contendo o nome de todos os candidatos. As empresas setorializarão, se for o caso, a inscrição e a
eleição dos candidatos.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Todo o processo eleitoral e a respectiva apuração poderão ser coordenadas pelo vice-presidente
da CIPA em exercício, se este assim o quiser, em conjunto com o Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho da empresa,
caso em que, os membros coordenadores da eleição e apuração não poderão participar da eleição.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Após a realização das eleições o seu resultado, com cópia da respectiva ata de posse, deverá ser
enviado ao sindicato profissional no prazo de 10 (dez) dias úteis.
PARÁGRAFO QUARTO - Os representantes dos empregados na CIPA, efetivos ou suplentes, não poderão sofrer despedida
arbitrária, entendendo-se como tal a que não se fundamentar em motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro.
As faltas ocorridas por motivo de doença poderão ser justificadas por atestados médicos fornecidos pela instituição
Previdenciária, bem como por atestados médicos ou odontológicos fornecidos por facultativo do Sindicato Profissional.
PARÁGRAFO ÚNICO - Tais atestados, que somente poderão ser concedidos até o prazo máximo de 15 (quinze) dias, não
serão questionados quanto a sua origem, se portarem o carimbo do respectivo Sindicato representativo da categoria
profissional e a assinatura do seu facultativo.
É vedado aos Técnicos de Segurança do Trabalho, nas empresas abrangidas pela NR-4, o exercício de outras atividades nas
empresas durante o horário de sua atuação profissional no respectivo serviço.
As empresas que trabalhem no período noturno oferecerão condições de remoção, em caso de acidente do trabalho ou doença,
quando necessário o afastamento do empregado do local de trabalho.
Primeiros Socorros
Aos funcionários que tiverem suas funções extintas ou modificadas por alterações tecnológicas dos meios ou processo de
produção e que permanecerem no quadro de Lotação, recomenda-se o treinamento adequado para aprendizagem a eventual
ocupação de novas funções.
Relações Sindicais
As empresas colocarão a disposição local apropriado e acessível aos trabalhadores para a fixação de comunicados oficiais de
Representante Sindical
As empresas garantirão estabilidade a DEZ (10) dirigentes sindicais profissionais, NA CATEGORIA, independente de
empresas e pessoas, até o final da gestão, sendo certo que o Sindicato dos Trabalhadores fornecerá ao SINDIMAQ a relação
nominal dos eleitos, imediatamente a sua posse.
Os dirigentes sindicais eleitos e no máximo de um por empresa, pertencentes ao Sindicato Profissional convenente, serão
liberados por até 15 (quinze) dias, sucessivos ou alternados, no prazo de vigência desta Convenção, para que. sem prejuízo de
seus salários, nas empresas onde sejam empregados, possam comparecer a assembléias, congressos, cursos e outras
promoções sindicais ou de organismos oficiais, desde que haja a comunicação prévia, no mínimo de 5 (cinco) dias, com a
comprovação do efetivo comparecimento no evento.
Contribuições Sindicais
As empresas abrangidas pela presente Convenção Coletiva de Trabalho, para fins de treinamento, requalificação
profissional, apoio à recolocação profissional e prática de ações sócio sindicais poderão, facultativamente e às
suas expensas, contribuir para o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, ou para a Federação dos
Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas do Paraná, com a quantia anual de R$ 300,00 (trezentos reais) por
empregado, conforme deliberado pelas assembleias das respectivas partes.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: O pagamento acima citado será realizado em parcelas, da seguinte forma:
d) O pagamento dar-se-á sempre através de guias próprias que serão encaminhadas pela Entidade
Sindical Profissional.
PARÁGRAFO SEGUNDO: As empresas que optarem por não contribuir para o respectivo programa deverão,
até 15/04/2014, procurar a Entidade Sindical Profissional para implantar programa de sua iniciativa que substitua
o programa acima citado.
PARÁGRAFO TERCEIRO: As empresas que optarem por não contribuir para o programa da Entidade Sindical
Profissional, e não desenvolverem seu próprio programa, conforme citado nos parágrafos anteriores, ficam
sujeitas ao pagamento de multa no valor de 01 (hum) salário mínimo regional por empregado, multa esta que
será paga pela empresa até 30/04/2014 a cada empregado abrangido pelo presente instrumento.
PARÁGRAFO QUARTO: Excluem-se da aplicação desta cláusula os empregados que estiverem com seus
contratos de trabalho suspensos, seja a que título for.
PARÁGRAFO QUINTO: Para a data-base de 01.12.2014, o valor anual de R$ 300,00 (trezentos reais) por
empregado, e suas respectivas parcelas, será reajustado conforme o percentual de reajuste salarial, ou
seja, inflação acumulada dos últimos doze meses acrescida de 2,5%.
PARÁGRAFO SEXTO: Quaisquer divergências, esclarecimentos ou dúvidas, deverão ser tratadas diretamente
com o Sindicato Profissional, que assume toda e qualquer responsabilidade em relação a esta cláusula.
A empresa deverá recolher a mensalidade do Sindicato, paga por seus empregados, até 10 (dez) dias após ter sido feito o
desconto, desde que o Sindicato Profissional forneça, mensalmente, até o dia 15 de cada mês a relação de seus associados.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Com o repasse, deverão as empresas remeter ao Sindicato Profissional a relação dos
Trabalhadores que sofreram o desconto, individualizando os respectivos valores.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No caso de cobrança feita pelo próprio sindicato, a empresa terá 5 (cinco) dias após receber a
notificação de cobrança, para proceder o pagamento.
PARÁGRAFO TERCEIRO - No caso de descumprimento dos prazos acima estabelecidos, a empresa fica obrigada a recolher
a mensalidade corrigida com base no índice da TR., ou seu substituto até o dia do efetivo recolhimento.
Disposições Gerais
A promulgação de legislação ordinária e/ou complementar, regulamentadora dos preceitos constitucionais, substituirá, onde
aplicável, direitos e deveres previstos nesta convenção, ressalvando-se sempre as condições mais favoráveis aos empregados,
vedada em qualquer hipótese a acumulação.
Aplicam-se as categorias econômicas e profissionais representadas pelas Entidades Convenentes, compreendidas no 19º.
Grupo da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria do Quadro Geral de Enquadramento Sindical, a que alude o
Artigo 577, da Consolidação das Leis do Trabalho, em suas respectivas bases territoriais, que abrange os Trabalhadores nas
Indústrias Metalúrgicas, de Máquinas, Mecânicas, de Material Elétrico, de Veículos Automotores, de Autopeças e de
Componentes e Partes para Veículos Automotores com abrangência territorial em: Adrianópolis, Agudos do Sul, Almirante
Tamandaré, Araucária, Balsa Nova, Bocaiúva do Sul, Campina Grande do Sul, Campo do Tenente, Campo Largo, Campo
Magro, Cerro Azul, Colombo, Contenda, Curitiba, Doutor Ulysses, Fazenda Rio Grande, Itaperuçu, Lapa, Mandirituba, Piên,
Pinhais, Piraquara, Quatro Barras, Quitandinha, Rio Branco do Sul, Rio Negro, São José dos Pinhais, Tijucas do Sul e Tunas
do Paraná.
Descumprimento do Instrumento Coletivo
Fica instituída multa penal, por infração as disposições clausuladas nesta Convenção, por empregado, no valor equivalente a
2% (dois por cento) do piso salarial, exclusivamente nas obrigações de fazer, a qual reverterá em favor do prejudicado.
A empresa que deixar de recolher à respectiva entidade sindical representativa da categoria profissional beneficiada, dentro do
prazo previsto nesta CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, incorrerá em multa no valor correspondente a 5% (cinco
por cento) do montante não recolhido, se paga nos primeiro 30 (trinta) dias subsequentes do vencimento, após esse prazo
incorrerá em multa de 2% (dois por cento), de inadimplência, do montante não recolhido, cumulativamente, por mês de
atraso.
Outras Disposições
Fica eleito o foro da sede do Sindicato Profissional, para dirimir conflitos oriundos da presente Convenção Coletiva de
Trabalho.
SERGIO BUTKA
Presidente
SIND TRABS INDS METAL MEC MAT ELET DA GRANDE CURITIBA
INTIMAÇÃO DE AUDIÊNCIA
Ficam a parte autora e seu procurador intimados para comparecer à AUDIÊNCIA UNArelativa
ao processo em referência, a realizar-se no dia 15/03/2016 às 14h30min, na sala de audiência da 05ª
VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS. O não comparecimento da parte autora
importará na extinção do processo sem resolução do mérito e no arquivamento dos autos, nos termos dos
artigos 844 da CLT e 267, I, do CPC, ficando responsável pelo pagamento das custas processuais.
Nessa audiência, as testemunhas (estas no máximo de três) deverão ser arroladas, devidamente
qualificadas (sendo imprescindível a informação do nº. de seus CPF's), até 30 (trinta) dias antes da
audiência, sob pena de virem a ser inquiridas apenas aquelas que se fizerem presentes, tudo nos termos do
art. 845 da CLT c/c art. 396 do CPC.
pp Renata Domingues
Estagiária
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SÃO JOSÉ DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
Autor: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Destinatário:KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
Francisco Dal Negro, 3400, SANTO ANTONIO, SÃO JOSÉ DOS PINHAIS - PR - CEP: 83025-320
NOTIFICAÇÃO DE AUDIÊNCIA: 15/03/2016 às 14h30min na Sala de Audiência 01-Títular da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS
PINHAIS
Fica o Réu (acima identificado como "Destinatário") CITADO do ajuizamento da reclamatória e de que deverá comparecer à AUDIÊNCIA UNA acima designada,
pessoalmente ou por meio de preposto que tenha conhecimento dos fatos e cujas declarações obrigarão o proponente (CLT, Art. 843), devendo apresentar resposta
(art. 847 da CLT) e todos os documentos de prova que julgar necessárias, em meio eletrônico oficial (http://pje.trt9.jus.br/primeirograu) ATÉ O HORÁRIO DE
ABERTURA DA AUDIÊNCIA, ficando expressamente advertido de que os documentos obrigatórios ao empregador necessários à solução do litígio, notadamente,
recibos de pagamento e registros de jornada, deverão ser apresentados sob as penas do art. 359 do CPC, sendo que as testemunhas, estas no máximo de 03 (três),
deverão ser arroladas, devidamente qualificadas (sendo imprescindível a informação do nº. de seus CPF's), até 30 (trinta) dias antes da audiência, sob pena de virem
a ser inquiridas apenas aquelas que se fizerem presentes, tudo nos termos do art. 845 da CLT c/c art. 396 do CPC. O não comparecimento à audiência importará
REVELIA e CONFISSÃO quanto à matéria de fato (CLT, Art. 844), INDEPENDENTEMENTE DO PROTOCOLO DA RESPOSTA. O processo tramitará
exclusivamente por meio eletrônico (Lei 11.419/2006 e Resolução CSJT nº 94/2012). Não se admitirá a apresentação de contestação ou documentos por meio físico
ou de dispositivos móveis (e.g. pendrives, CDs, DVDs ou cartões de memória). Todavia, em caso de dificuldade de acesso ao meio eletrônico oficial até o momento
da audiência, deverá a reclamada apresentar em audiência as cópias da resposta e dos documentos, as quais ficarão arquivadas na Secretaria para fins de conferência
pela parte autora, quando do protocolo eletrônico, que deverá ocorrer em 48 h, contadas da audiência. A não apresentação de defesa nesse prazo importará
REVELIA e CONFISSÃO quanto à matéria de fato (CLT, Art. 844). Fica a ré advertida, desde já, que somente serão admitidas petições com pedido de sigilo,
nos casos previstos em lei (art. 155, I, do CPC), sob pena de fixação de multa por ato atentatório a dignidade da justiça. A petição inicial está disponível para
visualização e impressão no sítio do TRT 9 na internet (http://pje.trt9.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam), por meio do código
impresso na parte final deste documento. Caso o réu não disponha de equipamento com acesso a internet, deverá verificar o conteúdo da petição inicial no
equipamento disponível no átrio do Fórum Trabalhista de São José dos Pinhais, cujo endereço consta no cabeçalho desta notificação. OBS.: O navegador de
internet homologado para o PJe é o MOZILLA FIREFOX 3.x ou superior.
OBS.: É aconselhável a contratação de advogado, embora não seja obrigatória. Para orientação, consulte a Subseção da OAB em São José dos Pinhais, fone: (41)
3035-1800.
pp Renata Domingues
Estagiária
-JULIO CEZAR PEREIRA, portador do CPF nº 037.261.089-71, residente e domiciliado Rua Moacir Tomelin, nº
52, Bairro Santo Antonio - CEP 83.025-325 - São José dos Pinhais/PR.
-ALENCAR OLIVEIRA, portador do CPF nº 598.150.949-04, residente e domiciliado Av. Ulisses faria, 1407,
Bairro Centro - CEP 83900-000 - São Mateus do Sul/PR.
Ainda, o Autor informa que pretende ouvir outra testemunha, ou neste Juízo, comparecendo
independentemente de intimação, ou através de carta precatória.
Termos em que,
Pede Deferimento.
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto na alínea "c" do
art. 53 do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista a apresentação de rol de testemunhas,
será tomada a seguinte providência:
- serão notificadas as testemunhas, desde que residentes na área de competência da Vara ou em comarca
contígua (art. 230 do CPC) e que tenham sido indicadas pelas partes em tempo hábil.
pp Renata Domingues
Estagiária
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SÃO JOSÉ DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 15/03/2016 14:30 na Sala de Audiência da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados, para prestar depoimento como testemunha
nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de espera para ser ouvido, não podendo
ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
pp Renata Domingues
Estagiária
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SÃO JOSÉ DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 15/03/2016 às 14:30 na Sala de Audiência da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados, para prestar depoimento como testemunha
nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de espera para ser ouvido, não podendo
ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
pp Renata Domingues
Estagiária
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S.A. comparecem, por seu adv ogado, nos
autos supracitados, de ação trabalhista mov ida por Irlandino dos Santos Júnior, requerer o seguinte:
I. DO INSTRUMENTO DE MANDATO
O adv ogado subscritor da presente declara, neste ato, que as cópias em questão correspondem ao original, em
conformidade com o disposto no artigo 830, da CLT, bem como, a regra do artigo 11, caput e §1º, da Lei nº
11419/2006, e artigos 7º e 25º, §1º, da Instrução Normativ a nº 30/2007, do C. TST.
Que todas as notificações, intimações e publicações, de caráter não pessoal, dorav ante ex pedidas à reclamada,
sob as penas da Súmula nº 427/TST, tenham como destinatários únicos os adv ogados abaixo indicados, assim:
Alam eda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
15 de Março de 2016
CONTESTAÇÃO
I. DA PREJUDICIAL DE MÉRITO
Argui a reclamada a prescrição inserta no art. 7°, XXIX, da CF/88, para que sejam declarados
fulminados quaisquer verbas, títulos e direitos postulados anteriormente ao quinquênio que antecede a
data do ajuizamento da presente ação, inclusive fundiário, a teor da Súmula nº 206, do C. TST,
tornando indisputáveis as demandas anteriores a 04.08.2010, consoante o entendimento inserto
na Súmula nº 308-I, do C. TST.
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II. NO MÉRITO
A sua evolução funcional e salarial pode ser extraída dos anexos ficha de registro e demonstrativos de
pagamento.
Em 14.08.2014 ocorreu a resilição contratual, por iniciativa do empregador, sem justo motivo.
Alega o que o seu aviso prévio indenizado deveria ser de 45 dias e não 42, como considerado pela
reclamada, pugnando por diferenças de reflexos em v erbas rescisórias.
A Lei nº 12.506/11, que instituiu o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, em seu artigo 1º, §
único, é eloquente ao modular, para fins de dimensionamento do aviso prévio, a expressão “... por ano
de serviço...”.
Logo, o autor que contou com 4 anos, 1 mês e 14 dias de trabalho para a ré tem direito a um aviso
prévio de 42 dias, justamente conforme quitado na rescisão.
Somente teria direito a 45 dias, caso completasse, integralmente, 5 anos de serviço, o que,
efetivamente, não ocorreu.
A facilitar a visualização da conta, as reclamadas trazem a seguinte tabela, que evidencia o acerto no
pagamento:
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Assim, indevidas as diferenças postuladas, pela reclamada, sendo indevida também a anotação em
CTPS reclamada, na exata medida em que a ré efetivamente anotou a projeção do aviso prévio no
referido documento.
Inicialmente, ressalta a ré que jamais quitou ao autor qualquer valor a título de “auxílio-combustível”.
Em verdade, em face da função exercida pelo autor durante a contratualidade, de vendedor externo,
este se deslocava constantemente em visitas a clientes, acompanhamento de feiras, dentre outras
atividades correlatas, com veículo fornecido pela ré a tanto e o combustível utilizado era integralmente
reembolsado pela ré, mediante a apresentação pelo autor do respectivo relatório de despesas e
comprovação destas.
Jamais houve pagamento de valor fixo ou afim, sendo este absolutamente variável, na exata medida
dos gastos do reclamante, consoante faz prova a farta documentação em anexo.
Assim, o valor reembolsado pela reclamada não se reveste de caráter salarial, na exata medida em que
se limitava única e exclusivamente a ressarcir o autor pelos gastos tidos a título de combustível, no seu
desempenho profissional, de caráter eminentemente indenizatório, consoante o contido no §2º, do
artigo 457, da CLT:
...
§ 2º - Não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias para
viagem que não excedam de 50% (cinquenta por cento) do salário percebido pelo
empregado.
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Ainda, quer quantos valores reembolsados a título de combustível, quer quanto ao uso do veículo, quer
quanto ao aparelho celular fornecidos pela ré e utilizados pelo autor durante o vínculo de emprego,
nega veementemente a reclamada que estes tenham sido entregues como contraprestação pelo
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trabalho, aduzindo que, como visto, referidos equipamentos somente foram fornecidos para
possibilitar o trabalho do autor, um vendedor externo e não para a sua utilização particular, ou
seja, para o trabalho e não pelo trabalho. Ou seja, o pagamento dos valores a título de ressarcimento
de combustível, bem assim a entrega do celular, não representava em um plus nos ganhos do autor.
O inciso IV, do §2º, do artigo 458, da CLT, afasta por completo o pedido obreiro:
...
§ 2º Não serão considerados como salário, para os efeitos previstos neste artigo, os
vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos ao empregado e utilizados
no local de trabalho, para a prestação dos respectivos serviços.
O entendimento ora exposto resta sedimentado na Justiça do Trabalho, consoante redação do item I,
da Súmula nº 367 do TST, que admite, inclusive, a possibilidade do veículo fornecido para possibilitar
o trabalho também ser utilizado para fins particulares, sem que se configure prestação “in natura”:
Destarte, cabem ser rejeitados os pedidos de itens “02”, “03” e “04” da inicial.
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Alega o reclamante que, quando da contratação, lhe foi prometida remuneração mensal de R$
6.000,00, o que somente teria se concretizado em 01.11.2011, além de que lhe foi prometido, pelo Sr.
Carlos Magno (gerente da ré), que receberia comissões de 2% sobre as vendas que realizasse,
promessa essa não honrada.
Daí que, pugna por diferenças salariais entre a contratação e 31.10.2011, bem como o pagamento de
comissões no importe de R$ 315.107,67.
Em direção totalmente oposta àquela indicada na peça inaugural, em verdade, o autor foi sim
contratado para receber salário fixo no importe de R$ 2.453,33, com registro em CTPS, ou seja, com o
recebimento de todas as vantagens e direitos assegurados na CLT.
No que tange aos e-mails mencionados pelo reclamante e juntados sob os IDs 44f29f1, d24ace6 e
d0ed9bf restam impugnados, na exata medida em que não tem o condão pretendido pelo autor, pois a
ventilada proposta/oferta feita pela empresa Agres, é totalmente distinta, não servindo como sequer
como parâmetro, pois oferecia o cargo de Gerente Comercial, na condição de sócio, com recebimento
de pró-labore, assim:
Mais ainda, através de singela leitura de referida proposta, verifica-se também o extenso rol de
atribuições que seriam atribuídas ao autor, senão v ejamos:
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Daí que, os e-mails trocados entre o autor e o Sr. Carlos Magno da ré, trataram-se sim de negociações
preliminares que, resultaram na contratação do autor nos exatos termos em que foi efetivada, ou seja,
mediante o salário fixo, com registro em CTPS, além da entrega dos instrumentos de trabalho veículo e
aparelho celular, com a possibilidade de acréscimos salariais consoante o desempenho da empresa,
situação esta que efetivamente veio a ocorrer.
Nega a ré que houve a promessa e o ajuste de valores diversos daqueles efetivamente pactuados e
pagos ao autor, bem assim do pagamento de comissões, restando expressamente impugnados os
montantes e porcentuais informados na exordial, eis que dissociados da realidade.
Mais, não soa minimamente razoável o autor ter trabalhado para a ré por mais de 4 (quatro) anos sem
receber qualquer valor a título de comissões e, somente ao final do pacto, pretender transmudar tal
quadro. Ainda, mesmo que se admita que o autor tivesse a proposta da empresa “Agres”, referida nos
e-mails juntados, soa muito estranho ter este aceitado a proposta de emprego da ora contestante para
receber valores consideravelmente inferiores.
Ainda, também causa espécie o autor ter permanecido longo período trabalhando para a ré, mesmo
contando com suposta proposta de trabalho em melhores condições.
Insta ressaltar que o autor não se trata de um simplório trabalhador do chão de fábrica, com pouca
cultura e baixo nível de conhecimento, o qual poderia ser facilmente ludibriado, mas sim de um
profissional bem instruído, com curso superior. Vale ressaltar, também, que ao final do pacto laboral o
autor percebia salário de padrão elevado e diferenciado para um vendedor – ou consoante
denominação adotada “Executivo de Vendas” – no importe de R$ 8.454,97, o que também contribui
para a conclusão de que, efetivamente, não houve promessa ou qualquer ajuste de pagamento de
comissões ao reclamante.
Mais, impugna-se, com absoluta veemência, os valores lançados pelo autor na petição inicial como
devidos, pois totalmente inverídicos e carentes de qualquer base documental ou fática que os embase.
Desta forma, restam impugnados os e-mails juntados pelo autor nos IDs f40be9e, 657214e, 0499a9a,
aos fins pretendidos pelo mesmo.
Ainda, em respeito ao princípio da eventualidade, por cautela extrema, mesmo que se admitisse a
suposta promessa de pagamento de comissões, ainda assim é indevido o pleito, na exata medida em
que, como visto, o pagamento da parcela em tela não é vinculado em lei, decorrendo de negociação e
ajuste específico entre empregado e empregador quando da contratação.
Assim, mesmo que eventualmente comprovada a suposta promessa, tal não pode vincular a reclamada
ao pagamento da verba, pois ausente ajuste específico quanto ao pagamento.
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Destarte, pugna a ré pela rejeição dos pedidos formulados nos itens “05” e “06” da inicial.
As horas extras e de sobreaviso pleiteadas pelo reclamante são totalmente indevidas, pois, este foi
contratado e laborou durante a integralidade do pacto laboral em jornada externa incompatível
com a fixação de horários de trabalho, muito menos controle patronal, enquadrando-se na hipótese
prevista no inciso I, do artigo 62, da CLT.
O reclamante não realizava jornada interna, exceto em raras ocasiões anuais, em que eram realizadas
reuniões.
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Assim, impossível à ré – mesmo que quisesse fazê-lo – o controle da frequência e horários de trabalho
praticados pelo autor, pois era o próprio autor que definia em que dias ou em que horários trabalharia,
bem como seus intervalos, pelo que estava enquadrado de forma plena na exceção prevista no inciso I,
do artigo 62, da CLT.
Bem a propósito:
Frise-se que o reclamante iniciava e terminava a jornada onde bem entendesse, no horário que melhor
lhe conviesse, tendo total liberdade, inclusive, de realizar atividades ou resolver assuntos de cunho
pessoal entre uma visita ou outra a clientes.
Portanto, por imposição legal, indevidas as horas extras, inclusive intervalares, e de sobreaviso
restando prejudicados os reflexos.
Ainda, por cautela extrema, em respeito ao princípio da eventualidade, aduz a ré que obteve
conhecimento que o autor, em regra, não realizava labor além de 8 horas diárias ou 44 semanais, bem
como, também tem ciência de que este não laborava em todos os dias da semana, sendo certo que
não tinha nenhuma obrigação de comparecimento diário ou sequer semanal na sede da reclamada,
reiterando a ré que este tinha plena liberdade de iniciar e finalizar o dia de trabalho onde bem
entendesse. Restam especificamente impugnados os horários e frequências de labor indicados na
exordial, pois completamente dissociados da realidade.
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Vale frisar, ainda, que era impossível ao autor laborar em horário noturno, até pela própria natureza da
atividade de vendedor.
Ainda, o autor tinha plena liberdade de horários para realização de intervalos, sendo absolutamente
inverídica a alegação de não fruição integral dos previstos nos artigos 66, 67, 71, §4º, e 384 da CLT.
A alegação de labor em sábados e domingos também resta veementemente impugnada, por inverídica.
Também pela natureza da atividade prestada, o autor não laborava nestes dias.
Pela rejeição dos pedidos de itens “07” a “15” da inicial, inclusive quanto aos reflexos, pois acessórios.
a. Do intervalo intrajornada:
Na hipótese de verificada eventual violação ao intervalo intrajornada mínimo de 1h aduz a ré que não
há que se falar em pagamento do período integral do mesmo, pena de enriquecimento ilícito do
obreiro e bis in idem, na exata medida em que há confissão por parte do autor da fruição de, no
mínimo, 30 minutos diários.
A propósito, cita-se entendimento proferido pelo E. TRT da 9ª Região, mesmo após a edição da
Súmula 437 do C. TST, a qual não tem efeito vinculante, e no entender da ora contestante revela
interpretação da norma totalmente deslocada da realidade, razoabilidade e proporcionalidade, violando
frontalmente o disposto no artigo 5º, incisos II e V, da Constituição Federal, assim:
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Pelo observar.
Quanto aos intervalos dos artigos 66 e 67, da CLT, tem-se que, pelos próprios horários e frequência de
trabalho indicados pelo autor na inicial estes não restaram violados em qualquer hipótese.
Pelo observar.
c. Do sobreaviso:
Nega a ré que o autor tenha permanecido à disposição, restrito a escala de plantão, ou mesmo em
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Inverídica a alegação de que o autor era o responsável pelo setor comercial da linha de GPS da ré,
bem como que atendia remotamente clientes e problemas que ocorressem após o seu expediente. Ora
bem, ainda que os clientes efetuassem eventualíssimas ligações diretamente ao celular utilizado pelo
autor, estes também tinham opção de entrar em contato com outro vendedor, gerente ou mesmo
diretamente no número fixo da ré não havendo obrigatoriedade do autor em atender imediatamente
qualquer ocorrência que lhe fosse demandada. Assim, certo que o reclamante podia usufruir do seu
tempo livre da forma que bem entendesse, não havendo qualquer restrição de locomoção ou liberdade
em razão de tal fato.
Cumpre aduzir, ainda, que as eventualíssimas chamadas de clientes direcionadas não demandavam
atendimento imediato, havendo ocasiões em que o atendimento poderia ser encaminhado pelo autor à
reclamada ou a outro empregado desta.
Assim, o simples fato do reclamante portar aparelho celular da empresa não leva à conclusão direta da
existência de sobreaviso.
C A RTÕES D E P O N TO - P RE S U N Ç Ã O RE LA TIV A D E V E RA C ID A D E - P RO V A E M
C O NTRÁRIO - E LIS ÃO - H ORAS E XTRAS - D EFERIMENTO - S obre os registros de horário
constantes dos cartões de ponto colacionados aos autos recai presunção apenas relativ a
de v eracidade. A ssim, restando demonstrado pelo reclamante, mediante prov a oral
robusta, que a jornada documentalmente registrada não se coaduna com a realidade
v iv enciada no contrato de trabalho, tem-se por inv álidos os assentos oficiais, restando
dev ido o pagamento pelo labor extraordinário prestado. REGIME DE
SOBREAVISO - CHAMADOS EVENTUAIS - SITUAÇÕES
EMERGENCIAIS - LIMITAÇÃO À LIBERDADE DE LOCOMOÇÃO -
INEXISTÊNCIA - HORAS DE SOBREAVISO INDEVIDAS - O regime
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No caso em tela, portanto, não se amolda ao disposto no item II, da Súmula nº 428, do C. TST, mas
sim ao item I, do mesmo verbete sumular, que prevê:
Destarte, mesmo na hipótese não enquadramento do autor na exceção do inciso I, do artigo 62, da
CLT, cabe ser rejeitado o pleito de recebimento de horas de sobreaviso.
Quanto ao pedido de pagamento de extras pela não fruição do intervalo previsto no artigo 384, da
CLT, carece de razão o autor.
De plano, cumpre aduzir a ré que o artigo em questão não foi recepcionado pela Constituição
Federal de 1988, eis que fere diretamente o Princípio da Isonomia, consubstanciado no artigo 5º, I,
da Carta Magna.
Frise-se que o Acórdão proferido no Recurso Extraordinário (RE) 658.312, no STF, que determinou a
alteração do entendimento quanto à constitucionalidade do artigo em questão no TST e, por
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Eis o extrato de ata do Acórdão proferido no referido processo, pelo Min. Dias Toffoli:
Assim, deve prevalecer o entendimento que o artigo em questão é inconstitucional por não
respeitar a garantia constitucional da isonomia e, portanto, deve ser afastado pedido.
Mais, inda que assim não fosse, tem-se que o reclamante é do gênero masculino, ou seja, o referido
intervalo não seria aplicável ao mesmo.
Por derradeiro, em respeito ao princípio da eventualidade, tem-se que a eventual não fruição do
intervalo do artigo 384/CLT não gera direito ao pagamento de horas extras, diante do previsto no
artigo 401 da CLT, segundo o qual se verifica tratar-se de infração administrativa, nada sendo
devido ao autor.
Nesse sentido:
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Pela rejeição do pleito formulado na letra na letra “a” dos pedidos da inicial.
Alega o autor que a ré quitou extemporaneamente, em desacordo com o disposto no artigo 145, da
CLT, as suas férias anuais, pleiteando a condenação da ré no pagamento dos períodos em dobro.
Destarte, não há que se falar em qualquer irregularidade na concessão e pagamento das férias pela ré.
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Por derradeiro, em respeito ao princípio da eventualidade, por cautela, aduz a ré que eventual
condenação deverá ser restrita a novo pagamento simples, caracterizando-se assim a dobra e não
novamente em dobro, pena de efetiva quitação em triplo, o que não é previsto no ordenamento jurídico
pátrio e gera o enriquecimento lícito do obreiro.
A UMA,
Restam veementemente impugnadas todas as alegações trazidas nos itens 17 e 18 da causa de pedir
da inicial, por absolutamente inverossímeis.
Inverídica a alegação de que o autor tenha ficado “a pé” em viagem à localidade de Esteio/RS, em
razão do veículo da ré, que dirigia, ter sido apreendido pela Polícia Rodoviária Federal por ter sido
verificado um “bloqueio judicial”.
Em verdade, o veículo que dirigia foi efetivamente retido pela Polícia Federal em razão de débito de
licenciamento e não por “bloqueio judicial”, sendo que o reclamante, quando da ocorrência,
simplesmente providenciou a chegada ao seu destino através de taxi, cuja despesa foi reembolsada
pela ré através do respectivo relatório de reembolso e comprovante do gasto. Mais, tão logo foi
efetuado o pagamento do licenciamento atrasado, o autor voltou a poder usufruir do veículo fornecido
pela ré para o seu trabalho.
Não se trata, portanto, da ocorrência de qualquer ato ilícito perpetrado ré, muito menos houve
exposição do autor a situação “humilhante e constrangedora”, a qual resta impugnada.
Ainda, os fatos narrados pelo autor quanto à hospedagem fornecida em abril/2014, em feira na cidade
de Ribeirão Preto/SP são totalmente inverossímeis. O autor jamais ficou hospedado em uma chácara,
com mais 11 pessoas desconhecidas. A hospedagem do autor, em suas viagens, era autorizada e
realizada em hotéis de classe econômica, tendo este, inclusive, liberdade de escolha.
Mais, mesmo na hipótese de serem admitidos como verdadeiros os fatos narrados pelo autor, o que se
alega apenas pelo argumentar, tal situação também não seria geradora de dano indenizável, pois
ausente o cometimento de qualquer ato ilícito por parte da ré.
Nesta senda, há que se diferenciar os dissabores decorrentes do trabalho diário de eventuais situações
ocorridas neste com a ocorrência de dano moral.
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Mais, quanto à alegação de que os reembolsos de despesas eram feitos somente após 40 dias, esta
resta veementemente impugnada, na exata medida em que, tão logo fosse enviado o relatório de
despesas, com as devidas comprovações dos gastos, a reclamada efetuava o imediato reembolso
destas ao reclamante, conforme documentos anexos.
Impugna a reclamada, ainda, que o autor tenha custeado multas, juros e encargos de cartões de
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Aduz a ré, ainda, que não obrigava o autor a efetuar o pagamento de quaisquer despesas com cartões
de crédito, sendo tal decisão de única e exclusiva deliberação do autor.
Ademais, dos documentos acima citados, não se verifica qualquer pagamento extemporâneo ou parcial
das faturas, muito menos por culpa de atraso em reembolsos de despesas pela ré, o que reforça a
improcedência dos pleitos de recebimento de indenizações morais e materiais em razão das mesmas.
Desta feita, indevidas as indenizações por danos morais e materiais pleiteadas pelo reclamante.
A DUAS,
Somente caracteriza o dever de indenizar, quando comprovados requisitos básicos para tanto, quais
sejam: ato ilícito praticado pelo agente, por dolo ou culpa; prejuízos à vítima; e comprovação do nexo
da causalidade.
Assim, a ré, no caso concreto, jamais cometeu qualquer ato ilícito ou praticou qualquer atitude que
atentasse contra a honra e a moral do autor.
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18
A TRÊS,
Não há nos autos prova de quais os eventuais danos e/ou prejuízos que sofreu o autor, os quais
autorizem uma reparação/indenização, sendo certo que este não sofreu qualquer ofensa por parte da
ré.
Ora bem, em verdade, emanam dos autos meras ilações do autor, de caráter exclusivamente
subjetivo, inexistindo qualquer elemento objetivo capaz de configurar o alegado dano moral.
Eis a jurisprudência:
A QUATRO,
Por fim, ainda que entenda esse juízo ocorrente a hipótese de dano moral, jamais pode se olvidar que
o valor da reparação por danos morais deve ter como objetivo a atenuação do sofrimento da vítima
causado pelo ato ilícito, eventualmente oferecendo-lhe um certo “conforto espiritual”.
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19
A indenização não pode representar obtenção de vantagens econômicas, ou seja, a vítima não poderá
obter lucros de seu sofrimento.
Assim, para a hipótese de se reputar devida alguma indenização a título de dano moral ou assédio
moral, diante da ausência de parâmetros objetivos no direito positivo e de molde a respeitar as normas
previstas na Constituição Federal, no artigo 5o, inciso V, que assegura a proporcionalidade da
resposta ao agravo sofrido, bem como no artigo 944, do Código Civil, que assegura a
razoabilidade na fixação do quantum, pois dispõe que a indenização deve ser medida pela exata
extensão do dano, cabendo tais parâmetros serem observados.
A propósito:
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20
Pela rejeição dos pleitos formulados nos itens “17” e “18” da inicial.
Ora bem, o pleito em questão deriva de verdadeiro modismo criado perante esta Justiça Especializada,
através do qual a grande maioria das reclamatórias trabalhistas contém, invariavelmente, pedidos
indenizatórios dos mais variados, inclusive sob a presente denominação, de “dano existencial”, o que
acaba por caracterizar a banalização do instituto.
Dito isso, aduz a reclamada serem totalmente inverídicas as alegações de volume excessivo de
trabalho, imposição de realização de jornadas extraordinárias exacerbadas, impossibilidade de
realização de atividades particulares ou desenvolvimento de projetos de vida profissional, social e
pessoal.
Da mesma forma, resta rechaçada a alegação de que, em razão do ora exposto, teria o autor adquirido
problemas psicológicos, pois não há nenhum elemento nos autos que comprove tal afirmação.
Mais:
A UMA,
Somente caracteriza eventual dano existencial, na hipótese de efetiva comprovação de que a forma
com que executado o labor causou alguma frustração, abalo, etc. ao empregado.
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21
Destarte, somente por este argumento, resta indevida qualquer condenação da ré.
A DUAS,
Emanam dos autos meras ilações do autor, de caráter exclusivamente subjetivo, inexistindo
qualquer elemento objetivo capaz de configurar o alegado dano existencial.
Ora bem, como visto, o autor laborava em jornada eminentemente externa, tendo absoluta liberdade de
horários em relação à realização da atividade laboral, bem como para realização de atividades
particulares, não havendo que se cogitar em alienação do trabalhador de sua família, tendo este tempo
abundante à realização de todas as atividades por ele pretendidas.
Bem a propósito:
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22
Assim, tem-se por improsperável a indenização buscada, também em face de referido argumento.
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23
A TRÊS,
A pretensão obreira deverá ser prontamente repelida na medida, em que, consoante argumentos já
aduzidos, a ora contestante não cometeu nenhum ato que seja passível de indenização por dano
moral.
Ora bem, cabe ao Judiciário Trabalhista ceifar esta prática, pena de banalização total do instituto.
A QUATRO,
Ainda que entenda esse juízo ocorrente a hipótese de dano, reitera a ré que jamais pode se olvidar que
o valor da reparação deve ter como objetivo a atenuação do sofrimento da vítima causado pelo ato
ilícito, bem como que a indenização não pode representar obtenção de vantagens econômicas, ou seja,
a vítima não poderá obter lucros de seu sofrimento.
Assim, para a hipótese de se reputar devida alguma indenização, diante da ausência de parâmetros
objetivos no direito positivo e de molde a respeitar as normas previstas na Constituição Federal, no
artigo 5o, inciso V, que assegura a proporcionalidade da resposta ao agravo sofrido, bem como
no artigo 944, do Código Civil, que assegura a razoabilidade na fixação do quantum, pois dispõe
que a indenização deve ser medida pela exata extensão do dano, cabendo tais parâmetros serem
observados.
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24
Logo, vez nova, na remotíssima hipótese de condenação, deve o montante respectivo adequar-se a um
destes critérios, pena de enriquecimento sem causa da parte contrária, restando impugnado o
excessivo valor pleiteado (R$ 30.000,00), por abusivo.
De plano, tem-se que somente é devida a sanção prev ista nas cláusulas 70ª/69ª das CCTs na hipótese
de violação das cláusulas que prevejam obrigação de fazer, senão vejamos a redação destas:
Fica instituída multa penal, por infração as disposições clausuladas nesta Convenção,
por empregado, no valor equivalente a 2% (dois por cento) do piso salarial,
exclusivam ente nas obrigações de fazer, a qual reverterá em favor do prejudicado.
Assim, já de início, não tendo o autor alegado nenhum descumprimento de obrigação de fazer, não há
que se falar em aplicação da(s) sanção(ões) em tela.
Mais, por cautela e argumento, aduz a ré que, ao inverso do alegado em peça preambular, não
restaram violadas as regras contidas nas CCT's da categoria profissional do autor, logo, inaplicáveis as
multas ora pretendidas.
Conforme declinado nos tópicos específicos da presente peça contestatória, todas as regras
convencionais foram corretamente observadas durante o contrato de trabalho.
Pelo não acolhimento do pleiteado no item “24” dos pedidos da peça vestibular.
Indevida a pleiteada multa do artigo 467, da CLT, no caso em tela, eis que presente profunda
controvérsia em relação a todos os pleitos formulados em peça inicial.
Consoante se denota da presente peça contestatória e da documentação ora colacionada aos autos,
inexistem verbas rescisórias incontroversas a serem quitadas ao autor, pelo que não há que se falar na
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25
Por alegar que as verbas rescisórias não contemplaram a totalidade dos valores salariais devidos, o
autor pugna pela condenação da ré ao pagamento da multa do art. 477, da CLT.
Sem razão.
De plano, aduz a ré que as verbas rescisórias foram quitadas ao autor no prazo legal, conforme se
verifica do anexo comprovante de transferência bancária, datado de 22.08.2014, ou seja, 8 (oito) dias
após a rescisão do seu contrato de trabalho.
Mais, cumpre à ré aduzir que, mesmo que verificadas diferenças em prol do autor, o que se admite
apenas pelo argumentar, estas não têm o condão de assegurar a incidência da sanção em tela.
Ora, a multa do artigo em questão se refere única e exclusivamente ao não pagamento das verbas
rescisórias no prazo previsto, não fazendo ressalvas quanto ao valor ou eventuais diferenças
reconhecidas em Juízo.
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26
As diferenças decorrentes dos reflexos das verbas principais, em DSR e feriados, férias com 1/3, 13º
salários, aviso prévio e FGTS com multa de 40% , por serem verbas de caráter meramente acessório,
deverão ter o mesmo destino que as parcelas principais, que no caso em tela são totalmente indevidas.
Logo, diante da total improcedência das diferenças salariais e horas extras postuladas, igual destino
cabe as diferenças reflexas, inclusive quanto à verbas rescisórias e o FGTS 11,2% .
Não poderá prosperar o pleito relativo aos honorários advocatícios, posto que não restaram
comprovados nos autos os requisitos exigidos pela Lei 5584/70, na exata medida em que:
Requer-se sejam adotados os entendimentos insertos nas Súmulas nº 219 e 329, do C. TST, bem
assim na OJ/SDI-1/TST nº 305.
Ainda, insta ressaltar que a matéria também é sedimentada nesse E. TRT da Nona Região, através da
Súmula nº 17, senão vejamos:
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27
Ainda, a parte autora ao constituir advogado particular, dispensando a assistência jurídica sindical,
renunciou a sua suposta hipossuficiência, logo, não poderá ser agraciada com os benefícios das Leis
n° 1060/50 e 7510/86, mesmo porque, sequer preenche os requisitos exigidos em tais normas.
Resta impugnada a alegação de que o autor é pessoa pobre na verdadeira acepção jurídica da palavra,
estando longe do alegado estado de miserabilidade.
Mais, por cautela, impugna-se o pleito alternativo voltado ao pagamento de indenização por danos
materiais advindos das despesas com advogados, eis que este não encontra guarida no ordenamento
jurídico pátrio, sendo somente uma forma de “travestir” o pleito voltado ao percebimento de honorários
advocatícios, os quais, como se vê, são indevidos.
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28
Pela rejeição dos benefícios da justiça gratuita e honorários advocatícios buscados nos itens “28” e “29”
dos pedidos da inicial.
Os documentos em anexo são apresentados em cópias simples, sendo que neste ato o advogado
subscritor da presente declara a autenticidade das mesmas quanto a forma, consoante a atual dicção
do artigo 830 da CLT, em face da nova redação dada pela Lei nº 11.925/2009.
Em respeito ao princípio da eventualidade e por extrema cautela, invoca ainda a ré em sua defesa os
seguintes argumentos:
a. Com fulcro na Lei n° 8212/91, inclusive com a nova redação dada pela Lei n° 8620/93, mais
precisamente em seu art. 43, na Lei n° 8541/92, em seu art. 46, bem assim na Emenda
Constitucional nº 20, na remota hipótese de condenação, requer-se a dedução do crédito do
autor dos valores devidos aos órgãos previdenciário e fiscal. A presente matéria encontra-se
pacificada perante o C. TST através da Súmula nº 368 e da OJ-SDI-1 nº 363, cujas aplicações
se requer sejam observadas. Pela rejeição dos pedidos de itens “25” e “26” da inicial.
b. A correção monetária deverá ser adotada conforme a norma legal prevista no parágrafo único,
do art. 459, da CLT, ou seja, pelo critério do mês subsequente. Referida matéria igualmente se
encontra pacificada perante o C. TST através da Súmula nº 381. Pela rejeição do pedido de
item “27” da inicial.
d. Especificamente em relação aos eventuais débitos relativos ao FGTS, cabe ser observado por
esse r. Juízo, que a matéria possui disciplina própria de atualização monetária e de cobrança
de juros moratórios, prevista na Lei 8.036/90, prescrevendo o mencionado diploma legal que
sobre tais valores deve incidir a TR e juros de mora à razão de 0,5% ao mês, o que cabe ser
observado;
e. Deve ser declarada a incompetência da Justiça do Trabalho para a eventual execução das
contribuições do empregador destinadas a terceiros integrantes do Sistema “S”, em respeito
aos termos dos artigos 114, VIII, 195, I, “a”, II e 240 da Constituição Federal.
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29
global/totalidade, os quais estejam sendo postulados sob o mesmo título, sob pena de incorrer
em bis in idem, nos exatos termos da OJ-SDI-1 nº 415, do C. TST. Encarece, mais, a
compensação dos valores e títulos satisfeitos durante a contratualidade havida e admitida
nesta contestação, também de forma global/totalidade, relativamente aos valores e títulos
postulados.
V. DO REQUERIMENTO DERRADEIRO
Outrossim, pugna a ré pelo depoimento pessoal do reclamante, pena de confissão, bem como a
produção de prova testemunhal, documental e pericial em sendo o caso, inclusive a junção de novos
documentos, na hipótese do art. 397, do CPC.
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001 Hrs Normais Diurnas 183,333 2.044,44 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 408,89 +
280 Convenio Unimed 68,58 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 981,33 -
511 INSS Normal 269,86 -
561 IRRF (Normal) 28,72 -
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031 Horas DSR Vencimento Diurno 44,000 539,73 +
280 Convenio Unimed 112,87 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 981,33 -
511 INSS Normal 296,85 -
561 IRRF (Normal) 33,80 -
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Dezembro/2010 Mensal
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031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 490,26 +
373 13. Salario Normal Recalculado 110,000 1.470,78 +
280 Convenio Unimed 137,16 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 1.176,62 -
419 13. Salario Adiantamento Desc 562,00 -
511 INSS Normal 323,57 -
512 INSS sobre 13. Salario 132,37 -
561 IRRF (Normal) 50,01 -
804 13. Salario Pago em Dezembro 776,41 -
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031 Horas DSR Vencimento Diurno 29,333 394,36 +
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290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 1.183,10 -
511 INSS Normal 325,35 -
561 IRRF (Normal) 51,09 -
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Abril/2011 Mensal
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031 Horas DSR Vencimento Diurno 44,000 591,55 +
280 Convenio Unimed 151,36 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 1.183,10 -
511 INSS Normal 325,35 -
561 IRRF (Normal) 44,50 -
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001 Hrs Normais Diurnas 183,333 2.464,78 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 492,96 +
280 Convenio Unimed 151,36 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 11,55 -
404 Adiantamento Normal Desconto 1.183,10 -
511 INSS Normal 325,35 -
561 IRRF (Normal) 44,50 -
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031 Horas DSR Vencimento Diurno 29,333 394,36 +
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290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
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404 Adiantamento Normal Desconto 1.183,10 -
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031 Horas DSR Vencimento Diurno 44,000 591,55 +
280 Convenio Unimed 151,36 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
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404 Adiantamento Normal Desconto 1.183,10 -
511 INSS Normal 325,35 -
561 IRRF (Normal) 44,50 -
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Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 146,667 4.799,28 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 29,333 959,84 +
221 Ferias Normais 44,000 1.439,78 +
227 Ferias 1/3 479,93 +
240 Adiantamento Comp. Vencimento 280,00 +
373 13. Salario Normal Recalculado 220,000 7.198,91 +
237 Ferias Pagas no Mes 1.472,64 -
280 Convenio Unimed 151,36 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
419 13. Salario Adiantamento Desc 1.478,00 -
511 INSS Normal 406,09 -
512 INSS sobre 13. Salario 406,09 -
561 IRRF (Normal) 651,72 -
562 IRRF (Ferias) 110,00 -
Total Vencimentos Total Descontos
CONTINUA...
Total Líquido:
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF
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Janeiro/2012 Mensal
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Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 95,333 3.119,52 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 22,000 719,89 +
221 Ferias Normais 102,667 3.359,49 +
227 Ferias 1/3 1.119,83 +
237 Ferias Pagas no Mes 3.436,11 -
241 Adiantamento Comp. Desconto 280,00 -
280 Convenio Unimed 260,08 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
511 INSS Normal 430,78 -
561 IRRF (Normal) 148,39 -
564 IRRF Recolhido no Pgto Ferias 478,94 -
243 IRF recolhido Comp. Ferias 280,00
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Março/2012 Mensal
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Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 183,333 6.065,06 +
004 Diferenca salarial 274,92 +
006 Devol Desc Indev 12,00 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 1.213,03 +
280 Convenio Unimed 286,07 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 37,73 -
404 Adiantamento Normal Desconto 2.879,56 -
457 Contribuicao Sindical 242,60 -
511 INSS Normal 430,78 -
561 IRRF (Normal) 1.021,06 -
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Maio/2012 Mensal
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Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERAÇÃO COMERCIAL E
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 117,334 3.881,67 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 29,333 970,40 +
221 Ferias Normais 73,333 2.426,03 +
227 Ferias 1/3 808,68 +
237 Ferias Pagas no Mes 2.835,14 -
280 Convenio Unimed 369,31 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 30,04 -
404 Adiantamento Normal Desconto 2.523,07 -
511 INSS Normal 430,78 -
561 IRRF (Normal) 337,56 -
564 IRRF Recolhido no Pgto Ferias 43,76 -
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Julho/2012 Mensal
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Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERAÇÃO COMERCIAL E
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 183,333 6.065,06 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 1.213,03 +
280 Convenio Unimed 286,07 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 12,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 2.911,24 -
511 INSS Normal 430,78 -
561 IRRF (Normal) 900,21 -
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Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 176,000 5.822,47 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 44,000 1.455,62 +
280 Convenio Unimed 286,07 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 29,48 -
404 Adiantamento Normal Desconto 2.911,24 -
511 INSS Normal 430,78 -
561 IRRF (Normal) 900,21 -
---------------------------------------------------------------------------
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A Recibo de Pagamento de
Novembro/2012 Mensal
Matrícula Nome do Funcionário Emp. Local Lotação
1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 176,000 5.822,47 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 44,000 1.455,62 +
416 13. Salario Adiantamento Venc 3.639,00 +
280 Convenio Unimed 286,07 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 39,39 -
404 Adiantamento Normal Desconto 2.911,24 -
511 INSS Normal 430,78 -
561 IRRF (Normal) 900,21 -
803 13. Salario Adiantamento Pago 3.639,00 -
---------------------------------------------------------------------------
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A Recibo de Pagamento de
Dezembro/2012 Mensal
Matrícula Nome do Funcionário Emp. Local Lotação
1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
563 IRRF (13. Salario) 160,11 -
564 IRRF Recolhido no Pgto Ferias 271,12 -
565 IRRF Recolhido no Pgto 13. Sal 900,21 -
804 13. Salario Pago em Dezembro 2.308,10 -
243 IRF recolhido Comp. Ferias 310,53
---------------------------------------------------------------------------
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Fevereiro/2013 Mensal
Matrícula Nome do Funcionário Emp. Local Lotação
1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 183,333 6.550,27 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 1.310,07 +
280 Convenio Unimed 349,04 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.144,14 -
511 INSS Normal 457,49 -
561 IRRF (Normal) 1.008,74 -
---------------------------------------------------------------------------
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A Recibo de Pagamento de
Abril/2013 Mensal
Matrícula Nome do Funcionário Emp. Local Lotação
1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 198,000 7.074,31 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 22,000 786,03 +
280 Convenio Unimed 349,04 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.144,14 -
511 INSS Normal 457,49 -
561 IRRF (Normal) 1.008,74 -
---------------------------------------------------------------------------
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Junho/2013 Mensal
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1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 117,334 4.192,21 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 29,333 1.048,03 +
221 Ferias Normais 73,333 2.620,11 +
227 Ferias 1/3 873,37 +
237 Ferias Pagas no Mes 3.068,81 -
280 Convenio Unimed 349,04 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.144,14 -
511 INSS Normal 457,49 -
561 IRRF (Normal) 393,89 -
564 IRRF Recolhido no Pgto Ferias 40,39 -
---------------------------------------------------------------------------
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Agosto/2013 Mensal
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1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 190,667 6.812,31 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 29,333 1.048,03 +
280 Convenio Unimed 349,04 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.144,14 -
511 INSS Normal 457,49 -
561 IRRF (Normal) 1.008,74 -
---------------------------------------------------------------------------
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Outubro/2013 Mensal
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1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 183,333 6.550,27 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 1.310,07 +
280 Convenio Unimed 349,04 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 24,19 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.144,14 -
511 INSS Normal 457,49 -
561 IRRF (Normal) 1.008,74 -
---------------------------------------------------------------------------
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A Recibo de Pagamento de
Dezembro/2013 Mensal
Matrícula Nome do Funcionário Emp. Local Lotação
1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 132,000 5.072,98 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 22,000 845,50 +
221 Ferias Normais 66,000 2.536,49 +
227 Ferias 1/3 845,49 +
240 Adiantamento Comp. Vencimento 26,43 +
373 13. Salario Normal Recalculado 220,000 8.454,97 +
237 Ferias Pagas no Mes 2.761,93 -
280 Convenio Unimed 349,04 -
290 Alimentacao Funcionario 10,40 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 52,21 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.144,14 -
419 13. Salario Adiantamento Desc 3.930,00 -
511 INSS Normal 457,49 -
Total Vencimentos Total Descontos
CONTINUA...
Total Líquido:
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF
---------------------------------------------------------------------------
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Janeiro/2014 Mensal
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1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 176,000 6.763,98 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 1.409,17 +
221 Ferias Normais 7,333 281,83 +
227 Ferias 1/3 93,95 +
237 Ferias Pagas no Mes 306,88 -
241 Adiantamento Comp. Desconto 26,43 -
280 Convenio Unimed 349,04 -
290 Alimentacao Funcionario 20,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 31,50 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.156,52 -
511 INSS Normal 482,92 -
561 IRRF (Normal) 1.052,13 -
564 IRRF Recolhido no Pgto Ferias 4,04 -
243 IRF recolhido Comp. Ferias 26,43
Total Vencimentos Total Descontos
8.548,93 + 5.430,46 -
Total Líquido: 3.118,47 +
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF
8.454,97 4.390,24 8.548,93 683,91 6.830,11
DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO
____/____/____ _____________________________________________
Data Assinatura do Funcionário
---------------------------------------------------------------------------
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Março/2014 Mensal
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1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 168,667 6.482,16 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 51,333 1.972,81 +
280 Convenio Unimed 220,40 -
290 Alimentacao Funcionario 20,00 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
337 Coparticipacao Unimed (Func) 17,06 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.381,99 -
457 Contribuicao Sindical 281,83 -
511 INSS Normal 482,92 -
561 IRRF (Normal) 1.119,06 -
---------------------------------------------------------------------------
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Maio/2014 Mensal
Matrícula Nome do Funcionário Emp. Local Lotação
1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 183,333 7.045,80 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 1.409,17 +
280 Convenio Unimed 330,60 -
290 Alimentacao Funcionario 20,00 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.381,99 -
511 INSS Normal 482,92 -
561 IRRF (Normal) 1.119,06 -
---------------------------------------------------------------------------
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A Recibo de Pagamento de
Julho/2014 Mensal
Matrícula Nome do Funcionário Emp. Local Lotação
1424-9 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR 1 1 606.211
Conta-DV: 3772-79 Cargo: EX VENDAS OPERACAO COMERCIAL F
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Hrs Normais Diurnas 183,333 7.045,80 +
031 Horas DSR Vencimento Diurno 36,667 1.409,17 +
280 Convenio Unimed 330,60 -
290 Alimentacao Funcionario 20,00 -
323 Desc Ticket Alim 1,00 -
324 Desc Seguro de Vida 1,00 -
404 Adiantamento Normal Desconto 3.381,99 -
511 INSS Normal 482,92 -
561 IRRF (Normal) 1.119,06 -
ATA DE AUDIÊNCIA
PROCESSO: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR(ES): IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU(RÉ): KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
Em 15 de março de 2016, na sala de sessões da MM. 5ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR,
sob a direção do Exmo. Juiz LEONARDO VIEIRA WANDELLI, realizou-se audiência relativa ao processo identificado em
epígrafe.
Às 14h30min, aberta a audiência, foram, de ordem do Exmo. Juiz do Trabalho, apregoadas as partes.
PRESENÇAS
Presente o(a) autor(es), acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a). LUIZ GUILHERME MANFRE KNAUT, OAB
nº 45514/PR.
Presente o preposto do(a) réu(ré), Sr(a). SALETE OLIVA PELLANDA, acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a).
Diego Lenzi Reyes Romero, OAB nº 40504/PR.
A parte passiva já apresentou defesa e documentos. Defere-se à ré o prazo de 20 dias para a juntada de outros
documentos. Após, prazo de 20 dias à parte autora para impugnação dos documentos apresentados pela parte ré,
independentemente de intimação.
Para realização da INSTRUÇÃO designa-se a data de 17/10/2016, às 15h30min, ficando cientes as partes de que
deverão comparecer para depor, sob pena de confissão (Súmula 74 do col. TST), bem como trazer as testemunhas que
desejarem ouvir. O adiamento da audiência por falta de testemunha convidadasóserá possível se a parte fizer prova do convite
(CLT, art. 852-D, § 3º, analogicamente). Caso pretendam a intimação, deverão apresentar o rol em até 30 dias antes da
audiência.
Nada mais.
LEONARDO VIEIRA WANDELLI
Juiz do Trabalho
Autor(es) Réu(ré)
Secretária de Audiências
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
4 de Abril de 2016
Alam eda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
4 de Abril de 2016
Alam eda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
25 de Abril de 2016
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
Cabe citar que, iniciado o quinto ano de labor, por certo que devido
a proporção do aviso prévio, conforme entendimento da Lei 12.506/2011.
Tal utilidade possui nítido caráter salarial, nos termos do art. 458
da CLT, eis que a mesma era fornecida pelo empregador a fim de remunerar o obreiro
por sua prestação de serviços. Não há que se falar em concessão da presente utilidade
para viabilizar a prestação de serviços.
dispensa do Autor)
TOTAL R$ 15.055.383,62 R$ 301.107,67
DA JORNADA DE TRABALHO
sentido, importante ressaltar que o Autor ficava mais da metade do mês na sede da
Reclamada, nesta cidade.
DOS TREINAMENTOS
DO INTERVALO INTRAJORNADA
DA JORNADA NOTURNA
Ora, por certo que tal situação, além de expor o obreiro à situação
humilhante e constrangedora, gerou dano à sua honra, pois o Autor ficou na beira da
estrada, há muitos quilômetros de distância de sua cidade, sem qualquer auxílio da Ré.
Deste modo, pela situação que lhe foi imposta, sem qualquer
comunicação prévia, por certo que o obreiro sofreu abalo de cunho moral, ocasionado
pelo total descaso da Reclamada.
• CONCLUSÃO
DO DANO EXISTENCIAL
DA MULTA CONVENCIONAL
DA COMPENSAÇÃO
REQUERIMENTOS FINAIS
Termos em que
Pede deferimento.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
CONCLUSÃO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz do Trabalho desta Vara, em razão da petição
Id nº e36b24e, em que a parte autora requer expedição de ofício aos bancos CEF e HSBC, juntada de
documentos pela ré e realização de perícia contábil.
DESPACHO
A parte autora requer expedição de ofício aos bancos CEF e HSBC, solicitando envio de faturas de
cartões de crédito, juntada de documentos pela ré e realização de perícia contábil.
A parte autora não comprova a impossibilidade de obtenção dos documentos que requer junto aos Bancos
HSBC e Caixa Econômica Federal, os quais lhe são, em princípio, acessíveis. Assim, indefere-se a
expedição dos ofícios solicitados, devendo o autor promover a sua juntada para o exame pericial contábil
requerido.
Quanto ao pedido de realização de perícia contábil, defere-se. Dessa forma, designa-se como perito o Sr.
LUIZ VALDIR SLOMPO DE LARA, que terá o prazo de 30 dias para apresentação do laudo, após
designar a data para realização da perícia.
Poderá o Sr. perito ter acesso a toda documentação das demandadas, bem como solicitar ao Juízo a
exibição de outros documentos. Quesitos podem ser apresentados pelas partes, no prazo de 10 dias.
Ante a natureza da controvérsia e a aptidão para a prova, determina-se à parte autora que efetue o depósito
da antecipação das despesas periciais iniciais no importe de R$ 500,00, no prazo de 10 dias, sob pena de
desistência de produção da prova.
Defere-se ainda o pedido para juntada dos documentos pela ré. Assim, intime-se a ré para junte os
documentos solicitados pela parte autora através da petição Id nº e36b24e, no prazo de dez dias, sob pena
de terem-se por provados os fatos pretendidos pelo autor.
Fica Vossa Senhoria intimada de que foi proferido despacho id nº 0b22a68, nos autos em epígrafe, nos
seguintes termos:
"A parte autora requer expedição de ofício aos bancos CEF e HSBC, solicitando envio de faturas de cartões de crédito, juntada de
documentos pela ré e realização de perícia contábil.A parte autora não comprova a impossibilidade de obtenção dos documentos
que requer junto aos Bancos HSBC e Caixa Econômica Federal, os quais lhe são, em princípio, acessíveis. Assim, indefere-se a
expedição dos ofícios solicitados, devendo o autor promover a sua juntada para o exame pericial contábil requerido.Quanto ao
pedido de realização de perícia contábil, defere-se. Dessa forma, designa-se como perito o Sr. LUIZ VALDIR SLOMPO DE
LARA, que terá o prazo de 30 dias para apresentação do laudo, após designar a data para realização da perícia.Poderá o Sr. perito
ter acesso a toda documentação das demandadas, bem como solicitar ao Juízo a exibição de outros documentos. Quesitos podem
ser apresentados pelas partes, no prazo de 10 dias.Ante a natureza da controvérsia e a aptidão para a prova, determina-se à parte
autora que efetue o depósito da antecipação das despesas periciais iniciais no importe de R$ 500,00, no prazo de 10 dias, sob pena
de desistência de produção da prova.Defere-se ainda o pedido para juntada dos documentos pela ré. Assim, intime-se a ré para
junte os documentos solicitados pela parte autora através da petição Id nº e36b24e, no prazo de dez dias, sob pena de terem-se por
provados os fatos pretendidos pelo autor.".
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR, já qualificado nos autos de Reclamatória Trabalhista em epígrafe,
em que contende com KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A, vem, por seus procuradores judiciais
infra-firmados, mui respeitosamente à presença de V. Exa., em atendimento ao despacho de ID nº 0b22a68, o que faz nos seguintes
termos:
1) Quando da impugnação aos documentos, renovou o Autor o pleito formulado em exordial, requerendo
a expedição de ofícios aos Bancos HSBC e Caixa Econômica Federal, a fim de que os mesmos apresentassem todas as faturas de
todos os cartões de crédito do Reclamante, durante todo o período do vínculo empregatício ora discutido.
"A parte autora requer expedição de ofício aos bancos CEF e HSBC, solicitando envio de faturas de cartões de
crédito, juntada de documentos pela ré e realização de perícia contábil.
A parte autora não comprova a impossibilidade de obtenção dos documentos que requer junto aos Bancos HSBC
e Caixa Econômica Federal, os quais lhe são, em princípio, acessíveis. Assim, indefere-se a expedição dos ofícios
solicitados, devendo o autor promover a sua juntada para o exame pericial contábil requerido. (...)"
3) Diante de tal indeferimento, o Autor informa que já solicitou os citados documentos às referidas
instituições financeiras, as quais, no entanto, solicitaram um prazo para averiguar se poderão atender o requerimento do obreiro.
5) Por fim, informa o Autor que, em não havendo a entrega, por parte de referidas instituições
financeiras, dos documentos solicitados pelo obreiro, solicitará uma negativa formal dos citados bancos e, ainda que não obtenha esta,
requererá novamente a expedição dos ofícios ora indeferidos, como última opção para obtenção de referida documentação.
Termos que,
Pede deferimento.
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR, já qualificado nos autos de Reclamatória Trabalhista em epígrafe,
em que contende com KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A, vem, por seus procuradores judiciais
infra-firmados, mui respeitosamente à presença de V. Exa. Apresentar QUESITOS PARA A PERÍCIA CONTÁBIL, bem como IN
DICAR ASSISTENTE TÉCNICO, conforme segue:
QUESITOS
1 - Quando em viagens, o Autor utilizava de recursos próprios para custear as despesas em favor da
Reclamada, como, por exemplo, passagem aérea, hotel, combustível, alimentação, pedágio, dentre outros?
2 - Se sim, estas despesas eram pagas pelo Reclamante com seus cartões de crédito?
4 - Se sim, quais eram os procedimentos a serem adotados pelo obreiro para a Ré proceder este
ressarcimento?
5 - Informe o Sr. Perito em uma planilha consolidada, a data das despesas realizadas pelo autor, a data do
ressarcimento dessas despesas e quantos dias transcorreram entre a data da despesa e a data do ressarcimento.
6 - Requer-se também uma planilha demonstrativa, mês a mês, de todo o contrato de trabalho, indicando as
datas de vencimento dos cartões de crédito e as datas dos ressarcimentos das despesas lançadas nos cartões de crédito. Requer-se
também o apontamento da quantidade de dias corridos entre a data do vencimento da fatura e o ressarcimento da despesa lançada na
respectiva fatura?
7 - O Reclamante conseguiu pagar suas despesas de cartões de crédito nas datas dos respectivos
vencimentos durante o contrato de trabalho?
9 - Caso o Sr. Perito tenha identificado atrasos e/ou parcelamentos nos valores das faturas de cartões de
crédito, requer-se ao Sr. Perito a indicação, mês a mês, dos encargos dispendidos pelo autor com os atrasos e parcelamentos nas
despesas com os cartões de crédito. Isto, considerando todos os pagamentos parciais ou parcelamentos da fatura dos cartões de crédito
do Autor, apontando todos os encargos incidentes, durante toda a contratualidade, tais como, por exemplo, JUROS, IOF, IOF
ADICIONAL, ENCARGOS CONTRATUAIS, IOF ROTATITO, MULTAS, JUROS DE MORA, AVAL. EMERG. CRÉDITO,
dentre outros?
10 - O montante apurado pelo i. perito, a título de encargos, multas e juros, decorrentes de pagamentos
parciais ou parcelamentos da fatura dos cartões de crédito do Autor, devidamente corrigido até a data da perícia e acrescido de juros
de mora, resulta em que valor?
11 - Ainda, protesta pelo deferimento dos referidos quesitos, protestando, ainda, por quesitos
complementares, caso necessário.
ASSISTENTE TÉCNICO
O Autor indica como assistente técnico o Economista ADEMAR ROGÉRIO WEBER HEYLMANN,
economista devidamente inscrito no CORECON/PR 5.930-7, com endereço profissional à Rua José Loureiro nº 603, conj. 501,
Curitiba - Paraná - CEP 80.010-000.
Por fim, requer o Autor a juntada da guia de depósito e do comprovante de pagamento em anexo,
referente ao adiantamento dos honorários periciais determinados por este D. Juízo.
Nestes termos,
Pede deferimento.
18 R$ 500,00
NORARIOS PERICIAIS Ul
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IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
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2234 I 99747159-X
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
CONCLUSÃO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz do Trabalho desta Vara, em razão da petição
Id nº f3a67ac, em que a parte autora requer dilação do prazo, por 30 dias, para juntada dos extratos dos
cartões de crédidt.
DESPACHO
1. Defere-se ao autor o prazo de 30 dias para juntada dos extratos dos cartões de crédito, conforme
requerido. Intime-se.
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
13 de Junho de 2016
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S.A. vem, por seu advogado, nos
autos supracitados, de reclamatória trabalhista aforada por Irlandino dos Santos Junior, apresentar
seus quesitos e indicar assistente técnico, assim:
1. DOS QUESITOS
1) Informe o Sr. Perito se todos os cartões identificados pelo autor na exordial no item 18, foram
utilizados para pagamento de despesas de viagem. Informe a data de vencimento de cada cartão.
2) Queira o Senhor Perito, informar se nos documentos juntados aos autos é possível identificar
qual a política de pagamento da empresa, relativa as despesas com viagens, e se existe uma data
estipulada para o ressarcimento aos empregados.
3) Informe o Senhor Perito, analisando os relatórios de pagamento das despesas com viagens
juntados pela empresa, qual o lapso de tempo, entre a apresentação do gasto junto a empresa até sua
efetiva quitação ao autor?
4) Diga o Senhor perito se analisando as faturas dos cartões de crédito do autor é possível
afirmar que, houve descompasso nos gastos pessoais, gerando uma dívida maior do que seu ordenado
garantiria? (Quesito impertinente, avaliar)
5) Adendo ao quesito acima, diga o Senhor Perito se é possível separar os gastos pessoais, dos
eventuais gastos com viagens pela empresa, os quais foram ressarcidos ante a apresentação dos
comprovantes de pagamento? (Caso seja excluído do rol o quesito acima, deve-se reformular o
presente quesito)
6) Informe o Senhor Perito, se as despesas comprovadas nas faturas dos cartões de crédito
apresentadas pelo autor, se referem somente a despesas pessoais?
8) Informe o Senhor perito, se nos documentos juntados pela reclamada existe comprovantes de
Alam eda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
pagamento das despesas com viagens, única e exclusivamente com os cartões de crédito?
9) Proceda o Senhor Perito, a apuração dos relatórios de despesas fornecidas pela empresa
reclamada em relação aos comprovantes apresentados pelo autor e afirme se houve a quitação total
das despesas apresentadas nos momentos oportunos?
2. DO ASSISTENTE TÉCNICO
Informa a reclamada que todos os documentos que tem em sua posse, relativos aos pedidos
formulados pelo autor da demanda, já foram juntados aos autos.
Ainda, não há qualquer termo específico relativo à utilização do veículo ou do celular corporativo por
parte do autor, ou mesmo controle/relatório das vendas efetuadas por este durante o pacto laboral.
Destarte, por não haver recusa injustificada, não há que se aplicar o disposto no artigo 400, do NCPC.
Alam eda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
Fica Vossa Senhoria intimada de que foi proferido despacho id nº f35bcab, nos autos em epígrafe, nos
seguintes termos:
"1. Defere-se ao autor o prazo de 30 dias para juntada dos extratos dos cartões de crédito, conforme
requerido.[...].2. Apresentados, cumpra-se o despacho Id nº 0b22a68.".
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR, já qualificado nos autos de Reclamatória Trabalhista em epígrafe,
em que contende com KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A, vem, por seus procuradores judiciais
infra-firmados, mui respeitosamente à presença de V. Exa., expor e requerer o que segue:
O Autor, de modo a obter as faturas de todos os cartões de crédito dos bancos HSBC e Caixa Econômica
Federal, bem como seus extratos bancários, fez solicitação verbal junto à essas instituições bancárias, essas fornecendo um prazo 30
(trina) dias para a apresentação desses documentos.
Ocorre que, em nenhum dos bancos o Autor obteve, retorno dentro do prazo previsto, sendo obrigado a
efetuar outra solicitação, destra vez de forma escrita - até mesmo para apresentar justificativas a este D. Juízo.
Com isso e considerando a quantidade elevada de documentação solicitada, requer o Reclamante a dilação
do prazo, por mais 60 (sessenta) dias, para apresentar todas as faturas de todos os cartões de crédito do Autor, mantido juntos aos
bancos HSBC e Caixa Econômica Federal, bem como os extratos bancários.
Por fim, informa o Autor que, em não havendo a entrega, por parte de referidas instituições financeiras,
dos documentos solicitados pelo obreiro, solicitará uma negativa formal dos citados bancos e, ainda que não obtenha esta, requererá
novamente a expedição dos ofícios ora indeferidos, como última opção para obtenção de referida documentação.
Termos que,
Pede deferimento.
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
18 de Agosto de 2016
Termos em que,
Pede Deferimento.
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 17/10/2016 15:30 na Sala de Audiência da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados, para prestar depoimento como testemunha
nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de espera para ser ouvido, não podendo
ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
pp Dayane Pereira
Estagiária
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 17/10/2016 15:30 na Sala de Audiência da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados, para prestar depoimento como testemunha
nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de espera para ser ouvido, não podendo
ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
pp Dayane Pereira
Estagiária
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto na alínea "c" do
art. 53 do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista a apresentação de rol de testemunhas,
será tomada a seguinte providência:
- serão notificadas as testemunhas, desde que residentes na área de competência da Vara ou em comarca
contígua (art. 230 do CPC) e que tenham sido indicadas pelas partes em tempo hábil.
pp Dayane Pereira
Estagiária
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR, já qualificado nos autos de Reclamatória Trabalhista em epígrafe,
em que contende com KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A, vem, por seus procuradores judiciais
infra-firmados, mui respeitosamente à presença de V. Exa., expor e requerer o que segue:
O Autor foi informado pelos bancos HSBC e Caixa Econômica Federal que foi possível emitiras faturas de
todos os cartões de crédito, bem como seus extratos bancários, porém, diante da greve dos bancários, ainda não conseguiu retirar
referida documentação nas respectivas agências.
Deste modo, requer o Autor, diante do movimento paredista, a dilação do prazo, por mais 30 (trinta) dias,
para apresentar todas as faturas de todos os cartões de crédito do Autor, mantido juntos aos bancos HSBC e Caixa Econômica
Federal, bem como os extratos bancários.
Termos que,
Pede deferimento.
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto
no § 1º do art. 53, do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista que até a
presente data não foram concluídos os trabalhos periciais, a Secretaria tomará as seguintes
providências:
Sayuri Ohnishi
Técnico Judiciário
Fica Vossa Senhoria intimada de que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o
disposto no § 1º do art. 53, do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista que até a presente
data não foram concluídos os trabalhos periciais, foi excluída da pauta a audiência designada para
17/10/2016 às 15h30min e designada para realização da audiência de Instrução a data de 08/02/2017 às
16h, sendo mantidas as cominações anteriores.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 08/02/2017 16:00 na Sala de Audiência 1 - Titular da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada de que a audiência anteriormente designada para 17/10/2016 às 15h30min foi cancelada, estando dispensada do comparecimento para
depor na data referida.
Fica Vossa Senhoria, ainda, intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados (08/02/2017 às 16h), para prestar
depoimento como testemunha nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de espera
para ser ouvido, não podendo ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 08/02/2017 16:00 na Sala de Audiência 1 - Titular da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada de que a audiência anteriormente designada para 17/10/2016 às 15h30min foi cancelada, estando dispensada do comparecimento para
depor na data referida.
Fica Vossa Senhoria, ainda, intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados (08/02/2017 às 16h), para prestar
depoimento como testemunha nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de espera
para ser ouvido, não podendo ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
INTIMAÇÃO DE PERITO
Por determinação do Juiz Titular desta Vara, fica Vossa Senhoria intimada de que foi nomeado(a) como
perito(a) do Juízo, devendo, designar data, horário e local para realização da perícia, data que deverá ser
designada no prazo de 15 dias a contar desta intimação.
Para acessar os autos do PJE deve ser seguido o passo a passo abaixo:
1) Com o navegador Mozilla Firefox, acessar o link www.trt9.jus.br e clicar no primeiro ícone no canto
superior direito (PJe/Cadastro de Advogados).
2) Abrirá outra tela em que terá uma tabela (primeiro grau e segundo grau). Na coluna do primeiro grau,
escolher a função verificar autenticidade de um documento digitalizado e digitar os números abaixo.
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
ILMO. SR. DR. JUÍZ DA 5º VARA DOTRABALHO DE SÃO JOSE DOS PINHAIS- PARANÁ
Autos: Nº 0001064-47.2015.5.09.0130
CRC/PR 16926-02
Perito do Juízo
Destinatário: Partes
Fica Vossa Senhoria intimada acerca da petição Id n.º 7916d24 apresentada pelo perito técnico.
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciario
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
17 de Novembro de 2016
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
Ainda, informa o Autor que, em que pese tenha solicitado junto à Caixa
Econômica Federal as faturas mensais de seus cartões de crédito, esta recusa a entregar-lhe,
informação que foi apenas fornecida verbalmente, se eximindo até mesmo de registrar tal
negativa por escrito.
Termos que,
Pede deferimento.
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, compareceu a esta 5ª Vara do Trabalho de São José dos Pinhais-PR, pelo(a)
reclamante nos presentes autos, o Sr(a).LUCAS PRUX VELOZO,RG nº10344295-8 , que entregou um
envelope contendo documentos, que foi devidamente arquivada em local próprio desta Secretaria.
Nada mais.
pp Dayane Pereira
Estagiária
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
CONCLUSÃO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz do Trabalho desta Vara, em razão da petição id
nº 3b2102c, em que a parte autora informa que a Caixa Econômica Federal se recusou a entregar cópia
das faturas de seus cartões de crédito e requer seja expedido ofício solicitando o envio de tais
documentos.
DESPACHO
1. Defere-se o pedido. Expeça-se, com urgência, ofício à Caixa Econômica Federal, determinando o envio
de cópia das faturas dos seguintes cartões de crédito do Autor, Sr. Irlandino dos Santos Junior - CPF:
625.355.951-68: Visa Gold (quatro últimos números 5610); MasterCard Platinum (4 últimos números
9098); MasterCard Platinum (quatro últimos números 3952) e Visa Gold (quatro últimos números 6803),
no prazo de dez dias.
2. Apresentados esses documentos, dê-se vista às partes, bem como ao perito contábil LUIZ VALDIR
SLOMPO DE LARA, que deverá designar a data para realização da perícia.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
OFÍCIO Nº 117/2016
Juiz do Trabalho
Rua das Nações Unidas, 1101, Cidade Jardim, SÃO JOSÉ DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
(41) 3358-2755 e-mail: vdt05sjp@trt9.jus.br
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, remeti o ofício de nº 117/2016, id nº 7cab314, a Caixa Econômica Federal em
cumprimento a determinação judicial.
Analista Judiciário
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto
no § 1º do art. 53, do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista que até a
presente data não foi respondido o Ofício id nº 7cab314 e que não foram concluídos os
trabalhos periciais, a Secretaria tomará as seguintes providências:
Sayuri Ohnishi
Técnico Judiciário
Destinatário: as partes
Fica Vossa Senhoria intimada de que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o
disposto no § 1º do art. 53, do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista que até a presente
data não foi respondido o Ofício id nº 7cab314 e que não foram concluídos os trabalhos periciais, foi
excluída da pauta a audiência designada para 08/02/2017 às 16h e designada para realização da audiência
de Instrução a data de 08/06/2017 às 15h30min, sendo mantidas as cominações anteriores.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 08/06/2017 15:30 na Sala de Audiência da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada de que a audiência anteriormente designada para 08/02/2017 às 16h foi cancelada, estando dispensada do comparecimento para depor
na data referida.
Fica Vossa Senhoria, ainda, intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados (08/06/2017 às 15h30min), para
prestar depoimento como testemunha nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de
espera para ser ouvido, não podendo ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 08/06/2017 15:30 na Sala de Audiência da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada de que a audiência anteriormente designada para 08/02/2017 às 16h foi cancelada, estando dispensada do comparecimento para depor
na data referida.
Fica Vossa Senhoria, ainda, intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados (08/06/2017 às 15h30min), para
prestar depoimento como testemunha nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de
espera para ser ouvido, não podendo ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP:
83035-310
e-mail: vdt05sjp@trt9.jus.br
Processo:0001064-47.2015.5.09.0130
Reclamante:IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
INTIMAÇÃO
Por determinação do Juiz Titular desta Vara, fica Vossa Senhoria intimada para vistas na documentação
apresentada pela Caixa Econômica Federal ID n.º 0a133bc.
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
EXMO. SR. DR. JUÍZ DA 5ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS- PR.
CRC/Pr - 16926-O2
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, compareceu a esta 5ª Vara do Trabalho de São José dos Pinhais-PR, o perito
nomeado nos autos, o Sr(a). LUIZ VALDIR SLOMPO DE LARA, RG nº 1325133-9 Sesp Pr, e que
RETIROU nesta unidade judiciária os documentos necessários para realização da perícia designada, e
comprometeu-se a arquivá-los posteriormente em local próprio desta Secretaria.
Nada mais.
Analista Judiciário
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto no § 1º do art.
53, do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista a informação da data da realização da perícia
, serão tomadas as seguintes providências:
1. Serão intimadas as partes da data, da hora e do local da realização da perícia, bem como dos
documentos solicitados pelo perito.
O processo tramita exclusivamente por meio eletrônico (Processo Judicial Eletrônico - PJe - Resolução
CSJT 94/2012)
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP:
83035-310
e-mail: vdt05sjp@trt9.jus.br
Processo:0001064-47.2015.5.09.0130
Reclamante:IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
Ficam as partes intimadas que foi designado o dia 25/04/2017 as quatorze(14) horas, para a realização dos
trabalhos periciais na sede da Ré.
A requerimento do perito, as partes deverão observar as recomendações elencadas na petição de id n.º a82
baab.
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
EXMO. SR. DR. JUÍZ DA 5ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS- PR.
CRC/Pr - 16926-O2
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
9 de Maio de 2017
Alam eda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
AUTUAÇÃO: [Mateus Augusto Zanlorensi, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE
MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
12 de Maio de 2017
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
Ora Excelência!
Termos que,
Pede deferimento.
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, entrei em contato com o perito técnico LUIZ VALDIR SLOMPO DE LARA, e
este informou que não poderá entregar o laudo até a data da próximo audiência, em virtude da
complexidade das informações a serem analisadas.
Nada mais.
MARCIO LESINHOVSKI
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto
no § 1º do art. 53 do Provimento Geral da E. Corregedoria, tendo em vista que os trabalhos
periciais não foram concluídos e o contido na certidão id nº. 7f0f2b3, a Secretaria tomará
as seguintes providências:
Sayuri Ohnishi
Técnico Judiciário
Ficam as partes intimadas de que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o
disposto no § 1º do art. 53 do Provimento Geral da E. Corregedoria, tendo em vista que os trabalhos
periciais não foram concluídos e o contido na certidão id nº. 7f0f2b3, foi excluída da pauta a audiência
designada para 08/06/2017 às 15h30min e designada para realização da audiência de Instrução a data de
14/11/2017 às 15h10min (Sala de Audiência 1 - Titular), sendo mantidas as cominações anteriores.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 14/11/2017 15:10 na Sala de Audiência da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada de que a audiência anteriormente designada para 08/06/2017 às 15h30min foi cancelada, estando dispensada do comparecimento para
depor na data referida.
Fica Vossa Senhoria, ainda, intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados (14/11/2017 às 15h10min), para
prestar depoimento como testemunha nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de
espera para ser ouvido, não podendo ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN - MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 14/11/2017 15:10 na Sala de Audiência da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada de que a audiência anteriormente designada para 08/06/2017 às 15h30min foi cancelada, estando dispensada do comparecimento para
depor na data referida.
Fica Vossa Senhoria, ainda, intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados (14/11/2017 às 15h10min), para
prestar depoimento como testemunha nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de
espera para ser ouvido, não podendo ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
Certifico que, nesta data, procedi à cobrança de laudo por LUIZ VALDIR SLOMPO DE
LARA via e-mail, e aguardo retorno.
EXMO. SR. DR. JUÍZ DA 5ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS- PR.
CRC/Pr - 16926-O2
ILMO. SR. DR. JUÍZ DA 5º VARA DOTRABALHO DE SÃO JOSE DOS PINHAIS- PARANÁ
Autos: Nº 0001064-47.2015.5.09.130
RESPOSTA: Sim, o Autor utilizava de recursos próprios para custear as despesas em favor
da Reclamada, como, por exemplo, passagem aérea, hotel, combustível, alimentação, pedágio,
dentre outros.
2 - Se sim, estas despesas eram pagas pelo Reclamante com seus cartões de crédito?
RESPOSTA: Parte das despesas foi paga pelo Reclamante com seus cartões de crédito,
parte com cartões de débito e parte em dinheiro.
4 - Se sim, quais eram os procedimentos a serem adotados pelo obreiro para a Ré proceder
este ressarcimento?
5 - Informe o Sr. Perito em uma planilha consolidada, a data das despesas realizadas pelo
autor, a data do ressarcimento dessas despesas e quantos dias transcorreram entre a data da
despesa e a data do ressarcimento.
6 - Requer-se também uma planilha demonstrativa, mês a mês, de todo o contrato de trabalho,
indicando as datas de vencimento dos cartões de crédito e as datas dos ressarcimentos das
despesas lançadas nos cartões de crédito. Requer-se também o apontamento da quantidade de
dias corridos entre a data do vencimento da fatura e o ressarcimento da despesa lançada na
respectiva fatura?
7 - O Reclamante conseguiu pagar suas despesas de cartões de crédito nas datas dos
respectivos vencimentos durante o contrato de trabalho?
9 - Caso o Sr. Perito tenha identificado atrasos e/ou parcelamentos nos valores das faturas de
cartões de crédito, requer-se ao Sr. Perito a indicação, mês a mês, dos encargos dispendidos
pelo autor com os atrasos e parcelamentos nas despesas com os cartões de crédito. Isto,
considerando todos os pagamentos parciais ou parcelamentos da fatura dos cartões de crédito
do Autor, apontando todos os encargos incidentes, durante toda a contratualidade, tais como,
por exemplo, JUROS, IOF, IOF ADICIONAL, ENCARGOS CONTRATUAIS, IOF ROTATITO,
MULTAS, JUROS DE MORA, AVAL. EMERG. CRÉDITO, dentre outros?
RESPOSTA: ANEXO 04 – Juros, IOF, Encargos Contratuais Multas, Aval. Emerg. Crédito.
RESPOSTA: Conforme ANEXO 05 – Correção dos Valores Apurados no Anexo 04, o valor
total referente a encargos, multas e juros dos valores ressarcidos em atraso apurados pelas
faturas dos cartões juntados aos autos (digitais e físicas) importa em R$ 409,36 (Quatrocentos e
nove reais e trinta e seis centavos).
1 - Informe o Sr. Perito se todos os cartões identificados pelo autor na exordial no item 18, foram
utilizados para pagamento de despesas de viagem. Informe a data de vencimento de cada
cartão.
RESPOSTA: Sim. Todos os cartões citados na exordial no item 18 foram utilizados para
pagamento de despesas de viagem.
- Visa Gold Caixa Econômica Federal final 5610: vencimento = 18
- Mastercard Platinum Caixa Econômica Federal final 9098: vencimento = 14
- Mastercard Platinum Caixa Econômica Federal final 3952: vencimento = 14
- Visa Gold Caixa Econômica Federal final 6803: vencimento = 18
- Visa HSBC final 2737: vencimento = 11
- Mastercard HSBC final 0523: vencimento = 18
2 - Queira o Senhor Perito, informar se nos documentos juntados aos autos é possível identificar
qual a política de pagamento da empresa, relativa as despesas com viagens, e se existe uma
data estipulada para o ressarcimento aos empregados.
3 - Informe o Senhor Perito, analisando os relatórios de pagamento das despesas com viagens
juntados pela empresa, qual o lapso de tempo, entre a apresentação do gasto junto a empresa
até sua efetiva quitação ao autor?
4 - Diga o Senhor perito se analisando as faturas dos cartões de crédito do autor é possível
afirmar que, houve descompasso nos gastos pessoais, gerando uma dívida maior do que seu
ordenado garantiria? (Quesito impertinente, avaliar)
5 - Adendo ao quesito acima, diga o Senhor Perito se é possível separar os gastos pessoais, dos
eventuais gastos com viagens pela empresa, os quais foram ressarcidos ante a apresentação
dos comprovantes de pagamento?
RESPOSTA: Sim. Houveram alguns gastos pessoais pagos pelo cartão, e as respostas aos
quesitos sobre este assunto foram elaboradas estritamente com base nos gastos com a
empresa.
A separação das despesas de viagem e despesas pessoais está demonstrada nos ANEXOS 06,
07, 08, 09, 10, 11, 12 e 13.
6 - Informe o Senhor Perito, se as despesas comprovadas nas faturas dos cartões de crédito
apresentadas pelo autor, se referem somente a despesas pessoais?
RESPOSTA: Não. As despesas nas faturas dos cartões de crédito apresentadas pelo autor se
referem a despesas pessoais e as despesas de viagem.
RESPOSTA: Pela análise dos documentos e pelas informações colhidas junto aos
funcionários da empresa que acompanharam os trabalhos da pericia, para que houvesse
continuidade nas viagens e sua participação em alguns eventos se fizeram necessários os
pagamentos feitos pelo autor. Tendo em vista que a necessidade dos gastos ocorria durante o
percurso que estava sendo percorrido pelo reclamante.
8 - Informe o Senhor perito, se nos documentos juntados pela reclamada existe comprovantes de
pagamento das despesas com viagens, única e exclusivamente com os cartões de crédito?
9 - Proceda o Senhor Perito, a apuração dos relatórios de despesas fornecidas pela empresa
reclamada em relação aos comprovantes apresentados pelo autor e afirme se houve a quitação
total das despesas apresentadas nos momentos oportunos?
RESPOSTA: Conforme confronto dos relatórios com os extratos bancários pude verificar que
houve a quitação total das despesas, exceto nos relatórios de fls. 702 e 662 os quais não foram
encontrados documentos que comprovem sua quitação.
7. Que não foi juntado pelo reclamante e pelos Bancos a totalidade dos
extratos das faturas dos cartões De crédito como podemos verificar
no ANEXO 14.
CRC/PR 16926-02
Perito do Juízo
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
Est Esp Título Data Assinatura/ Data Assin. Data Transac Emissão Vencto Vl Original Pgto
Data Entrega Colaborador Gestor sistema
101 DV 9 12/04/2013 12/04/2013 17/04/2013 35,00 17/04/2013
101 DV 10 26/03/2013 01/04/2013 16/04/2013 16/04/2013 24/04/2013 80,50 24/04/2013
101 DV 11 26/03/2013 01/04/2013 16/04/2013 16/04/2013 24/04/2013 454,93 24/04/2013
101 DV 12 26/03/2013 01/04/2013 16/04/2013 16/04/2013 24/04/2013 940,99 24/04/2013
101 DV 13 19/04/2013 19/04/2013 25/04/2013 25/04/2013 01/05/2013 732,74 26/04/2013
101 DV 14 19/04/2013 19/04/2013 25/04/2013 25/04/2013 01/05/2013 606,45 26/04/2013
101 DV 15 19/04/2013 19/04/2013 25/04/2013 25/04/2013 01/05/2013 1.192,49 26/04/2013
101 DV 16 29/04/2013 09/05/2013 15/05/2013 15/05/2013 15/05/2013 477,49 15/05/2013
101 DV 17 06/05/2013 09/05/2013 10/05/2013 10/05/2013 15/05/2013 1.461,03 15/05/2013
101 DV 18 09/05/2013 09/05/2013 15/05/2013 15/05/2013 15/05/2013 836,88 15/05/2013
101 DV 19 20/05/2013 29/05/2013 29/05/2013 05/06/2013 530,90 06/06/2013
101 DV 20 27/05/2013 05/06/2013 13/06/2013 13/06/2013 14/06/2013 226,00 14/06/2013
101 DV 21 03/06/2013 05/06/2013 13/06/2013 13/06/2013 14/06/2013 422,94 14/06/2013
101 DV 22 10/06/2013 19/06/2013 27/06/2013 27/06/2013 28/06/2013 640,04 28/06/2013
101 DV 23 17/06/2013 19/06/2013 08/07/2013 08/07/2013 12/07/2013 2.174,27 15/07/2013
101 DV 24 19/06/2013 19/06/2013 27/06/2013 27/06/2013 28/06/2013 576,78 28/06/2013
101 DV 25 05/07/2013 05/07/2013 23/07/2013 23/07/2013 26/07/2013 849,26 26/07/2013
101 DV 26 15/07/2013 15/07/2013 22/07/2013 22/07/2013 26/07/2013 1.035,80 26/07/2013
101 DV 27 23/07/2013 26/07/2013 30/07/2013 30/07/2013 02/08/2013 1.581,31 02/08/2013
101 DV 28 20/08/2013 22/08/2013 27/08/2013 27/08/2013 30/08/2013 227,03 30/08/2013
101 DV 29 02/09/2013 10/09/2013 18/09/2013 18/09/2013 20/09/2013 505,76 20/09/2013
101 DV 30 02/09/2013 02/09/2013 11/09/2013 11/09/2013 13/09/2013 860,82 13/09/2013
101 DV 32 19/09/2013 20/09/2013 25/09/2013 25/09/2013 27/09/2013 1.117,86 27/09/2013
101 DV 33 19/09/2013 20/09/2013 25/09/2013 25/09/2013 27/09/2013 1.134,35 27/09/2013
101 DV 34 27/09/2013 27/09/2017 02/10/2013 02/10/2013 04/10/2013 356,80 04/10/2013
101 DV 35 16/10/2013 16/10/2013 23/10/2013 23/10/2013 25/10/2013 129,72 25/10/2013
101 DV 36 16/10/2013 16/10/2013 23/10/2013 23/10/2013 25/10/2013 725,59 25/10/2013
101 DV 38 21/10/2013 22/10/2013 30/10/2013 30/10/2013 01/11/2013 339,97 01/11/2013
101 DV 39 21/10/2013 22/10/2013 30/10/2013 30/10/2013 01/11/2013 436,00 01/11/2013
101 DV 40 04/11/2013 04/11/2013 13/11/2013 13/11/2013 14/11/2013 698,47 14/11/2013
101 DV 41 19/11/2013 22/11/2013 04/12/2013 04/12/2013 06/12/2013 1.114,04 06/12/2013
101 DV 42 19/11/2013 22/11/2013 04/12/2013 04/12/2013 06/12/2013 883,33 06/12/2013
101 DV 43 25/04/2011 13/05/2011 16/05/2011 16/05/2011 16/05/2011 140,81 23/05/2011
101 DV 43 02/12/2013 05/12/2013 11/12/2013 11/12/2013 13/12/2013 681,68 13/12/2013
101 DV 44 11/02/2014 11/02/2014 13/02/2014 13/02/2014 14/02/2014 718,99 21/02/2014
101 DV 45 12/12/2013 12/12/2013 07/01/2014 07/01/2014 10/01/2014 398,28 10/01/2014
101 DV 46 23/05/2011 25/05/2011 27/05/2011 27/05/2011 27/05/2011 65,10 01/06/2011
101 DV 46 20/01/2014 26/01/2014 18/02/2014 18/02/2014 21/02/2014 69,20 21/02/2014
101 DV 47 20/01/2014 26/01/2014 12/02/2014 20/01/2014 14/02/2014 816,83 14/02/2014
101 DV 48 20/01/2014 26/01/2014 13/02/2014 13/02/2014 14/02/2014 1.164,02 14/02/2014
101 DV 49 29/01/2014 29/01/2014 13/02/2014 29/01/2014 14/02/2014 953,59 14/02/2014
101 DV 50 10/02/2014 10/02/2014 20/02/2014 20/02/2014 21/02/2014 366,87 21/02/2014
101 DV 51 10/02/2014 10/02/2014 20/02/2014 20/02/2014 21/02/2014 807,64 21/02/2014
101 DV 52 17/02/2014 20/02/2014 06/03/2014 06/03/2014 07/03/2014 299,68 10/03/2014
101 DV 53 26/02/2014 27/02/2014 11/03/2014 11/03/2014 14/03/2014 481,47 14/03/2014
101 DV 55 18/03/2014 18/03/2014 26/03/2014 18/03/2014 28/03/2014 246,89 28/03/2014
101 DV 56 18/03/2014 18/03/2014 26/03/2014 18/03/2014 28/03/2014 690,25 28/03/2014
101 DV 57-B 01/04/2014 03/04/2014 24/04/2014 24/04/2014 25/04/2014 291,00 28/04/2014
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
*No de Dias: diferença entre a data da entrega do relatório e a data da quitação pela empresa.
017/2012 382 25/05/2012 402,22 25/05/2012 30/05/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. c4b9cb3 - pag 8 5
018/2012 616 02/06/2012 1.278,19 02/06/2012 14/06/2012 CEF ext físico fl 4 id. d215ffa - pag 5 12
019/2012 691 18/06/2012 794,19 18/06/2012 27/06/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. 71a98d4 - pag 2 9
0120/2012 351 25/06/2012 749,00 25/05/2012 04/07/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. f64b784 - pag 1 40
021/2012 641 02/07/2012 347,03 02/07/2012 10/07/2012 CEF ext físico fl 4 id. 741f3a3 - pag 1 8
022/2012 662 09/07/2012 1.978,21 09/07/2012 id. c0a76bf - pag 1
023/2012 653 16/07/2012 1.997,05 16/07/2012 26/07/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. 3ab1cdc - pag 7 10
025/2012 390 13/08/2012 817,45 13/08/2012 29/08/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. 998acae - pag 8 16
025/2012 671 22/08/2012 41,00 22/08/2012 29/08/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. 67935c4 -pag 2 7
028/2012 580 04/09/2012 891,61 04/09/2012 12/09/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. ee64ae5 - pag 5 8
029/2012 576 04/09/2012 570,07 04/09/2012 12/09/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. ee64ae5 - pag 1 8
030/2012 667 17/09/2012 470,17 17/09/2012 26/09/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. c0a76bf - pag 6 9
031/2012 359 25/09/2012 483,87 25/09/2012 02/10/2012 CEF ext físico fl 5 id. 02ff415 - pag 1 7
032/2012 567 05/09/2012 95,20 05/09/2012 09/10/2012 CEF ext físico fl 5 id. 594e4fa - pag 1 34
033/2012 1077 15/10/2012 167,93 15/10/2012 22/10/2012 CEF ext físico fl 5 id. a18a558 - pag 1 7
034/2012 682 26/10/2012 371,06 26/10/2012 31/10/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. db01793- pag 6 5
035/2012 679 26/10/2012 1.775,25 26/10/2012 31/10/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. db01793- pag 3 5
036/2012 686 05/11/2012 327,00 05/11/2012 13/11/2012 CEF ext físico fl 6 id. de9510d - pag 3 8
037/2012 395 08/11/2012 182,40 08/11/2012 21/11/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. 6938fdb - pag 5 13
038/2012 696 16/11/2012 146,01 16/11/2012 05/12/2012 cf relatório Ré Anexo 1 id. 71a98d4 - pag 7 19
039/2012 698 04/12/2012 454,35 04/12/2012 12/12/2012 CEF ext físico fl 6 id. b20d5d3 - pag 2 8
041/2012 522 17/12/2012 443,81 17/12/2012 27/12/2012 CEF ext físico fl 6 id. Fa7d431 - pag 2 10
´01/2013 514 15/01/2013 157,90 15/01/2013 31/01/2013 CEF ext físico fl 6 id. 2b57131 - pag 1 16
´02/2013 516 15/01/2013 254,73 15/01/2013 31/01/2013 CEF ext físico fl 6 id. 2b57131 - pag 3 16
003/2013 509 22/01/2013 829,20 22/01/2013 31/01/2013 CEF ext físico fl 6 id. 1e47738 - pag 4 9
004/2013 966 29/01/2013 279,50 29/01/2013 08/02/2013 CEF ext físico fl 6 id. 658439b - pag 1 10
005/2013 963 04/02/2013 140,00 04/02/2013 id. acaa353 - pag 5
006/2013 956 13/02/2013 930,95 13/02/2013 id. b617837 - pag 5
006B/2013 960 13/02/2013 418,00 13/02/2013 id. acaa353 - pag 2
´007 471 27/02/2013 1.244,52 27/02/2013 07/03/2013 CEF ext físico fl 7 id. 0ce3414 - pag 3 8
´008 476 27/02/2013 1.965,41 27/02/2013 07/03/2013 CEF ext físico fl 7 id. 4eacd46 - pag 2 8
10 491 26/03/2013 80,50 26/03/2013 24/04/2013 CEF ext físico fl 7 id. 15e5bd6 - pag 2 29
11 487 26/03/2013 454,93 26/03/2013 24/04/2013 CEF ext físico fl 7 id. 9795faa - pag 6 29
12 481 26/03/2013 940,99 26/03/2013 24/04/2013 CEF ext físico fl 7 id. 4eacd46 - pag 7 29
12A 458 03/04/2013 476,49 03/04/2013 26/04/2013 CEF ext físico fl 7 id. 2c97131 - pag 6 23
13 454 19/04/2013 732,74 19/04/2013 26/04/2013 CEF ext físico fl 7 id. 2c97131 - pag 2 7
14 450 19/04/2013 606,45 19/04/2013 26/04/2013 CEF ext físico fl 7 id. ffd215c - pag 5 7
15 445 19/04/2013 1.192,49 19/04/2013 26/04/2013 CEF ext físico fl 7 id. f3a37d9 - pag 7 7
16 942 29/04/2013 477,49 29/04/2013 15/05/2013 CEF ext físico fl 7 id. 1ffacbb - pag 4 16
17 953 06/05/2013 1.461,03 06/05/2013 15/05/2013 CEF ext físico fl 7 id. b617837 - pag 2 9
18 949 09/05/2013 836,88 09/05/2013 15/05/2013 CEF ext físico fl 7 id. e0071ce - pag 5 6
19 920 20/05/2013 530,90 20/05/2013 06/06/2013 CEF ext físico fl 7 id. 5a22d8b - pag 3 17
20 923 27/05/2013 226,00 27/05/2013 14/06/2013 CEF ext físico fl 8 id. 5a22d8b - pag 6 18
21 926 03/06/2013 422,94 03/06/2013 14/06/2013 CEF ext físico fl 8 id. 1185b79 - pag 2 11
22 798 10/06/2013 640,04 10/06/2013 28/06/2013 CEF ext físico fl 8 id. 1c8504e - pag 5 18
23 912 17/06/2013 2.174,27 17/06/2013 15/07/2013 CEF ext físico fl 8 id. d1ff02e - pag 2 28
24 796 19/06/2013 576,78 19/06/2013 28/06/2013 CEF ext físico fl 8 id. ic8504e - pag 3 9
24A 801 24/04/2013 580,00 24/04/2013 08/07/2013 CEF ext físico fl 8 id. 8773c8c - pag 2 75
25 903 05/07/2013 849,26 05/07/2013 26/07/2013 CEF ext físico fl 8 id. 70c7992 - pag 8 21
26 896 15/07/2013 1.035,80 15/07/2013 26/07/2013 CEF ext físico fl 8 id. 70c7992 - pag 1 11
27 889 23/07/2013 1.581,31 23/07/2013 02/08/2013 CEF ext físico fl 8 id. 5af8bac - pag 1 10
28 397 20/08/2013 227,03 20/08/2013 30/08/2013 CEF ext físico fl 8 id. 6938fdb - pag 7 10
29A 705 02/09/2013 505,76 02/09/2013 20/09/2013 CEF ext físico fl 8 id. b20d5d3 - pag 9 18
30 721 02/09/2013 860,82 02/09/2013 13/09/2013 CEF ext físico fl 8 id. 57af4e5 - pag 4 11
31 702 09/09/2013 690,44 09/09/2013 id. B20d5d3 - pag 6
32 717 19/09/2013 1.117,86 19/09/2013 27/09/2013 CEF ext físico fl 8 id. 2f36945 - pag 5 8
33 710 19/09/2013 1.134,35 19/09/2013 27/09/2013 CEF ext físico fl 8 id. a4c97ad - pag 5 8
33A 934 19/09/2013 254,00 19/09/2013 04/10/2013 CEF ext físico fl 9 id. 200d9a7 - pag 3 15
34 938 27/09/2013 356,80 27/09/2013 04/10/2013 CEF ext físico fl 9 id. 200d9a7 - pag 7 7
35 809 17/10/2013 129,72 17/10/2013 25/10/2013 CEF ext físico fl 9 id. a467d91 - pag 4 8
36 804 16/10/2013 725,59 16/10/2013 25/10/2013 CEF ext físico fl 9 id. 8773c8c - pag 5 9
38 813 12/10/2013 339,97 12/10/2013 01/11/2013 CEF ext físico fl 9 id. 6cbe565 - pag 1 20
39 811 21/10/2013 436,00 21/10/2013 01/11/2013 CEF ext físico fl 9 id. a467d91 - pag 6 11
41 828 19/11/2013 1.114,04 19/11/2013 06/12/2013 CEF ext físico fl 9 id. f753838 - pag 3 17
42 819 19/11/2013 883,33 19/11/2013 06/12/2013 CEF ext físico fl 9 id. 2ea6e7e - pag 1 17
43 931 02/12/2013 681,68 02/12/2013 13/12/2013 CEF ext físco fl 9 id. 1185b79 - pag 7 11
45 728 12/12/2013 398,28 12/12/2013 10/01/2014 CEF ext físco fl 9 id. 27a0f19 -pag 2 29
47 993 20/01/2014 816,83 20/01/2014 14/02/2014 CEF ext físco fl 10 id. 6b7ee4a- pag 1 25
48 986 20/01/2014 1.164,02 20/01/2014 14/02/2014 CEF ext físco fl 10 id. 916a789 - pag 1 25
49 979 29/01/2014 953,59 29/01/2014 14/02/2014 CEF ext físco fl 10 id. 87d35f5 - pag 2 16
52 1050 17/02/2014 664,13 17/02/2014 02/05/2014 CEF ext físco fl 10 id. f86e0a5 - pag 6 74
52A 1018 17/02/2014 299,68 17/02/2014 21/02/2014 CEF ext físco fl 10 id. 27a7d3c - pag 2 4
53 1021 26/02/2014 481,47 26/02/2014 14/03/2014 CEF ext físco fl 10 id. 27a7d3c - pag 5 16
53A 1025 26/02/2014 26,00 26/02/2014 21/03/2014 CEF ext físco fl 10 id. 802d150 - pag 2 23
54 1011 18/03/2014 30,00 18/03/2014 04/04/2014 CEF ext físco fl 10 id. fe4e09d - pag 2 17
55 1002 18/03/2014 246,89 18/03/2014 28/03/2014 CEF ext físco fl 10 id. bfeeb33 - pag 1 10
56 1004 18/03/2014 690,25 18/03/2014 28/03/2014 CEF ext físco fl 10 id. bfeeb33 - pag 3 10
57 1045 01/04/2014 1.048,07 01/04/2014 16/04/2014 CEF ext físco fl 10 id. f86e0a5 - pag 1 15
57B 969 01/04/2014 291,00 01/04/2014 28/04/2014 CEF ext físco fl 10 id. 658439b - pag 4 27
58 974 01/04/2014 1.542,83 01/04/2014 11/04/2014 CEF ext físco fl 10 id. 4ab1034 - pag 3 10
59 1073 07/04/2014 528,00 07/04/2014 09/05/2014 CEF ext físco fl 10 id. 279133b - pag 2 32
60 832 14/04/2014 1.235,35 14/04/2014 09/05/2014 CEF ext físco fl 10 id. f753838 - pag 7 25
61A 840 22/04/2014 494,74 22/04/2014 09/05/2014 CEF ext físco fl 10 id. 724a85b - pag 1 17
61 845 22/04/2014 952,92 22/04/2014 09/05/2014 CEF ext físco fl 10 id. 724a85b - pag 6 17
62 1060 28/04/2014 308,60 28/04/2014 16/05/2014 CEF ext físco fl 10 id. ad6c79a - pag 2 18
63 1056 05/05/2014 785,62 05/05/2014 16/05/2014 CEF ext físco fl 10 id. 1497622 - pag 5 11
64 878 12/05/2014 260,51 12/05/2014 06/06/2014 CEF ext físco fl 10 id. e4ab12e - pag 7 25
65 880 22/05/2014 1.021,94 22/05/2014 06/06/2014 CEF ext físco fl 10 id. e4ab12e - pag 9 15
67 852 26/05/2014 598,46 26/05/2014 20/06/2014 cf relatório Ré Anexo 1 id. F4ef397 - pag 5 25
67A 1068 26/05/2014 20,00 26/05/2014 04/07/2014 CEF ext físco fl 11 id. f78da03 - pag 3 39
68 869 06/06/2014 1.509,00 06/06/2014 20/06/2014 CEF ext físco fl 10 id. 1f60e42 - pag 5 14
68A 1039 06/06/2014 115,00 06/06/2014 04/07/2014 CEF ext físco fl 11 id. 2c3fdde - pag 2 28
69 859 06/06/2014 1.146,99 06/06/2014 20/06/2014 CEF ext físco fl 10 id. 59f58d3 - pag 2 14
70 1070 26/06/2014 96,00 26/06/2014 20/06/2014 CEF ext físco fl 10 id. f78da03 - pag 5 -6
71 1064 26/06/2014 325,78 26/06/2014 04/07/2014 CEF ext físco fl 11 id. ad6c79a - pag 6 8
72 1037 14/07/2014 253,27 14/07/2014 25/07/2014 CEF ext físco fl 11 id. e60d0d8 - pag 7 11
73 1034 14/07/2014 125,97 14/07/2014 25/07/2014 CEF ext físco fl 11 id. e60d0d8 - pag 4 11
74 1030 14/07/2014 906,29 14/07/2014 25/07/2014 CEF ext físco fl 11 id. 802d150 - pag 7 11
75 1007 06/08/2014 121,00 06/08/2014 22/08/2014 CEF ext físco fl 11 id. bfeeb33 - pag 6 16
76 1009 06/08/2014 653,08 06/08/2014 22/08/2014 CEF ext físco fl 11 id. bfeeb33 - pag 8 16
77 1016 06/08/2014 162,80 06/08/2014 29/08/2014 CEF ext físco fl 11 id. fe4e09d - pag 7 23
Média 14,9375
ANEXO 03: DATAS DE VENCIMENTOS DOS CARTÕES E DATAS DOS RESSARCIMENTOS DAS DESPESAS LANÇADAS NOS CARTÕES
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
*Diferença Dias: diferença entre a data do vencimento do cartão e a data do ressarcimento.
06/11/2013 HSBC MasterCard - 0523 Posto Petrocafe 2 Maringá BRA 82,79 19/11/2013 828 06/12/2013 18/12/2013 (12)
07/11/2013 HSBC MasterCard - 0523 Rest e Churrascaria Kenned Ourinhos BRA 22,14 19/11/2013 828 06/12/2013 18/12/2013 (12)
07/11/2013 HSBC MasterCard - 0523 IBIS Ourinhos Ourinhos NRA 99,00 19/11/2013 828 06/12/2013 18/12/2013 (12)
07/11/2013 HSBC MasterCard - 0523 Hotel GAPH Maringá BRA 128,50 19/11/2013 828 06/12/2013 18/12/2013 (12)
07/11/2013 HSBC MasterCard - 0523 Posto Ouro Branco Santa Cruz do BRA 136,47 19/11/2013 828 06/12/2013 18/12/2013 (12)
08/11/2013 HSBC MasterCard - 0523 MC Donald's Ourinhos Ourinhos BRA 19,00 19/11/2013 828 06/12/2013 18/12/2013 (12)
11/11/2013 HSBC MasterCard - 0523 Auto Posto 18 Nova Granada BRA 116,20 19/11/2013 828 06/12/2013 18/12/2013 (12)
11/11/2013 HSBC MasterCard - 0523 Nioja Hotel Itumbiara BRA 111,00 19/11/2013 819 06/12/2013 18/12/2013 (12)
22/01/2014 HSBC MasterCard - 0523 Restaurante Girassol Palmeira BRA 29,55 29/01/2014 979 14/02/2014 18/02/2014 (4)
22/01/2014 HSBC MasterCard - 0523 STOP Auto Posto IBEMA BRA 108,02 29/01/2014 979 14/02/2014 18/02/2014 (4)
23/01/2014 HSBC MasterCard - 0523 Nayru Hotel Toledo BRA 103,50 29/01/2014 979 14/02/2014 18/02/2014 (4)
24/01/2014 HSBC MasterCard - 0523 Bob's Cascavel BRA 47,00 29/01/2014 979 14/02/2014 18/02/2014 (4)
24/01/2014 HSBC MasterCard - 0523 Restaurante da Catia Marechal Cand BRA 55,75 29/01/2014 979 14/02/2014 18/02/2014 (4)
24/01/2014 HSBC MasterCard - 0523 Posto Rambo Marechal Cand BRA 132,01 29/01/2014 979 14/02/2014 18/02/2014 (4)
25/01/2014 HSBC MasterCard - 0523 STOP Auto Posto Guaira BRA 84,21 29/01/2014 979 14/02/2014 18/02/2014 (4)
21/02/2014 HSBC MasterCard - 0523 Auto Posto Monvalle Campo Largo BRA 78,01 26/02/2014 1.021 14/03/2014 18/03/2014 (4)
22/02/2014 HSBC MasterCard - 0523 Grifysom Equipamentos São Jose dos Pinhais BRA 26,00 26/02/2014 1.025 21/03/2014 18/03/2014 3
26/02/2014 HSBC MasterCard - 0523 Jacomar Colonia R G São Jose dos Pinhais BRA 30,96 18/03/2014 1.011 04/04/2014 18/03/2014 17
20/03/2014 HSBC MasterCard - 0523 J I C Combus Poo Carambei BRA 113,00 01/04/2014 1.045 16/04/2014 18/04/2014 (2)
28/03/2014 HSBC MasterCard - 0523 Acessorios Los Pampas Prata BRA 31,50 01/04/2014 974 11/04/2014 18/04/2014 (7)
28/03/2014 HSBC MasterCard - 0523 Nosso Pão Uberlandia BRA 39,28 01/04/2014 974 11/04/2014 18/04/2014 (7)
28/03/2014 HSBC MasterCard - 0523 Auto Posto Santa Fe Santa Fe BRA 60,00 01/04/2014 974 11/04/2014 18/04/2014 (7)
28/03/2014 HSBC MasterCard - 0523 IBIS Maringa Maringa BRA 265,00 07/04/2014 1.073 09/05/2014 18/04/2014 21
29/03/2014 HSBC MasterCard - 0523 Burger King Maringa BRA 22,50 01/04/2014 974 11/04/2014 18/04/2014 (7)
29/03/2014 HSBC MasterCard - 0523 Posto Andrade Campo Mourão BRA 125,34 01/04/2014 974 11/04/2014 18/04/2014 (7)
30/03/2014 HSBC MasterCard - 0523 Posto S Cristovão IV Guara BRA 116,00 01/04/2014 974 11/04/2014 18/04/2014 (7)
03/04/2014 HSBC MasterCard - 0523 Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 50,00 07/04/2014 1.073 09/05/2014 18/05/2014 (9)
12/05/2014 HSBC MasterCard - 0523 Churrascaria Nativa GR São Mateus do BRA 47,00 22/05/2014 880 06/06/2014 18/06/2014 (12)
12/05/2014 HSBC MasterCard - 0523 London Passo Fundo BRA 94,80 22/05/2014 880 06/06/2014 18/06/2014 (12)
12/05/2014 HSBC MasterCard - 0523 Posto Ponteio Passo Fundo BRA 124,52 22/05/2014 880 06/06/2014 18/06/2014 (12)
12/05/2014 HSBC MasterCard - 0523 Posto São Benedito São Mateus do BRA 135,00 22/05/2014 880 06/06/2014 18/06/2014 (12)
13/05/2014 HSBC MasterCard - 0523 Grill Hall Panoramico Passo Fundo BR 104,17 22/05/2014 880 06/06/2014 18/06/2014 (12)
13/05/2014 HSBC MasterCard - 0523 Galateria Bella Veneto Passo Fundo BRA 160,30 22/05/2014 880 06/06/2014 18/06/2014 (12)
04/06/2014 HSBC MasterCard - 0523 Supermercado Paranaens Primavera do BRA 20,48 06/06/2014 859 20/06/2014 18/07/2014 (28)
04/06/2014 HSBC MasterCard - 0523 Pequeno Mundo Palace Campo Verde BRA 93,00 06/06/2014 859 20/06/2014 18/07/2014 (28)
26/06/2014 HSBC MasterCard - 0523 Posto Cristal Araucaria BRA 142,67 14/07/2014 1.037 25/07/2014 18/07/2014 7
27/06/2014 HSBC MasterCard - 0523 Posto São Gabriel Tres Barras SC 119,60 14/07/2014 1.037 25/07/2014 18/07/2014 7
15/01/2013 HSBC VISA - 2737 Restaurante Girassol Palmeira BRA 27,90 22/01/2013 509 31/01/2013 11/02/2013 (11)
16/01/2013 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Parana Palotina BR 120,02 22/01/2013 509 31/01/2013 11/02/2013 (11)
08/05/2013 HSBC VISA - 2737 Churrascaria Cobalchin Wenceslau BRA BR 24,50 09/05/2013 949 15/05/2013 11/06/2013 (27)
08/05/2013 HSBC VISA - 2737 Campo Belo Resort Alvares Mancha BR 120,00 09/05/2013 949 15/05/2013 11/06/2013 (27)
08/05/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Recanto LTDA Siqueira Campos BR 135,00 09/05/2013 949 15/05/2013 11/06/2013 (27)
13/05/2013 HSBC VISA - 2737 Subway Brasilia BR 24,40 20/05/2013 920 06/06/2013 11/06/2013 (5)
17/05/2013 HSBC VISA - 2737 Halley Hotel Unai BR 374,50 20/05/2013 920 06/06/2013 11/06/2013 (5)
18/05/2013 HSBC VISA - 2737 Churr Recanto do Sul Caxias do Sul BR 64,00 20/05/2013 920 06/06/2013 11/06/2013 (5)
19/06/2013 HSBC VISA - 2737 Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 11,89 19/06/2013 796 28/06/2013 11/07/2013 (13)
20/06/2013 HSBC VISA - 2737 Conveniencia Pegoraro Guaraniaçu BR 126,00 25/06/2013 801 08/07/2013 11/07/2013 (3)
20/06/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Castrovel São Mateus do Sul BR 137,09 25/06/2013 801 08/07/2013 11/07/2013 (3)
21/06/2013 HSBC VISA - 2737 Restaurante da Catia Marechal Cand BRA 17,50 25/06/2013 801 08/07/2013 11/07/2013 (3)
21/06/2013 HSBC VISA - 2737 Churrascariatrovão Azulmal C Rondon BR 19,40 25/06/2013 801 08/07/2013 11/07/2013 (3)
21/06/2013 HSBC VISA - 2737 Posto do Watio Laranjeiras d BR 111,00 25/06/2013 801 08/07/2013 11/07/2013 (3)
21/06/2013 HSBC VISA - 2737 Bavaria Hotel Mal C Rondon BR 119,50 25/06/2013 801 08/07/2013 11/07/2013 (3)
22/06/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Pioneiro Palmeira BRA 82,00 25/06/2013 801 08/07/2013 11/07/2013 (3)
11/07/2013 HSBC VISA - 2737 Restaurante Girassol Palmeira BRA 29,10 15/07/2013 896 26/07/2013 11/08/2013 (16)
11/07/2013 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Bordignon Palmeira BR 144,92 15/07/2013 896 26/07/2013 11/08/2013 (16)
12/07/2013 HSBC VISA - 2737 Luz Hotel Pato Branco BR 86,00 15/07/2013 896 26/07/2013 11/08/2013 (16)
12/07/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Baixaria São João BR 124,05 15/07/2013 896 26/07/2013 11/08/2013 (16)
12/07/2013 HSBC VISA - 2737 Edenise Correia Guarapuava BR 133,19 15/07/2013 896 26/07/2013 11/08/2013 (16)
13/07/2013 HSBC VISA - 2737 Bela Joia Balsa Nova BR 60,04 15/07/2013 896 26/07/2013 11/08/2013 (16)
16/07/2013 HSBC VISA - 2737 Tabuão Cruz Alta BR 45,90 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
16/07/2013 HSBC VISA - 2737 Restaurante do Parque Tupancireta BR 91,43 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
16/07/2013 HSBC VISA - 2737 Hotel Plaza Sul Carazinho BR 103,00 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
16/07/2013 HSBC VISA - 2737 Coml Crossi de Combust Carazinho BR 106,00 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
17/07/2013 HSBC VISA - 2737 Aldo Minetto Girua BR 47,24 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
17/07/2013 HSBC VISA - 2737 Hotel E C. Pinheiro Cruz Alta BR 57,00 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
17/07/2013 HSBC VISA - 2737 Tãi Danceteria Santa Rosa BR 131,00 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
17/07/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Vaccari Santa Rosa BR 133,00 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
18/07/2013 HSBC VISA - 2737 Geroclin Hoteis Santa Rosa BR 122,00 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
18/07/2013 HSBC VISA - 2737 Huppes e Caprini LT Sananduva BR 33,00 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
19/07/2013 HSBC VISA - 2737 Hotel da Guia Cruz Alta BR 83,00 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
19/07/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Delta Porto União BR 102,01 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
19/07/2013 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Oliveira Tapejara BR 108,75 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
20/07/2013 HSBC VISA - 2737 Sada Hotel São Mateus Sul BR 82,00 23/07/2013 889 02/08/2013 11/08/2013 (9)
21/08/2013 HSBC VISA - 2737 Alesat Borssato GR Par Balsa Nova BR 129,31 02/09/2013 705 20/09/2013 11/09/2013 9
04/09/2013 HSBC VISA - 2737 Pitstop Car Acessorios Toledo BR 48,00 09/09/2013 702 Reembolso não encontrado 11/10/2013
05/09/2013 HSBC VISA - 2737 Anila Restaurante Fernandes Pin BR 55,10 09/09/2013 702 Reembolso não encontrado 11/10/2013
05/09/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Aeroporto Guarapuava BR 115,00 09/09/2013 702 Reembolso não encontrado 11/10/2013
10/09/2013 HSBC VISA - 2737 Churrascaria Macedão Bady Bassitt BR 16,75 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
10/09/2013 HSBC VISA - 2737 Maria Julia Castro BR 28,90 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
10/09/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Ravanello LTDA Palmeira BR 116,05 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
11/09/2013 HSBC VISA - 2737 Salão Festa Infantil V Uberlandia BR 86,10 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
11/09/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Riacho Coromandel BR 100,00 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
11/09/2013 HSBC VISA - 2737 Rede UBP Ribeirão Preto BR 108,01 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
12/09/2013 HSBC VISA - 2737 Churrascaria Chale Unai BR 42,66 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
12/09/2013 HSBC VISA - 2737 Hotel Tropical Paracatu BR 82,50 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
12/09/2013 HSBC VISA - 2737 Braz Petro Comustiveis Paracatu BR 121,73 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
13/09/2013 HSBC VISA - 2737 Sonho Verde Cristalina BR 82,50 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
13/09/2013 HSBC VISA - 2737 Churrascaria Rodeio Cristalina BR 84,00 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
13/09/2013 HSBC VISA - 2737 Auto Posto da sombra Araguari BR 123,79 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
15/09/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Campeao da Aveni Rio Verde BRA 123,93 19/09/2013 717 27/09/2013 11/10/2013 (14)
16/09/2013 HSBC VISA - 2737 Samambaia Restaurante Itumbiara BR 16,44 19/09/2013 710 27/09/2013 11/10/2013 (14)
16/09/2013 HSBC VISA - 2737 Marcio Auto Eletrica TEM a Minas BR 34,00 19/09/2013 934 04/10/2013 11/10/2013 (7)
16/09/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Trovão Monte Alegre BR 127,91 19/09/2013 710 27/09/2013 11/10/2013 (14)
17/09/2013 HSBC VISA - 2737 Churra Recanto Gaucho Guaira BR 30,00 19/09/2013 710 27/09/2013 11/10/2013 (14)
17/09/2013 HSBC VISA - 2737 Hotel do Lago Guaira BR 70,00 19/09/2013 710 27/09/2013 11/10/2013 (14)
17/09/2013 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Barretão Barretos BR 114,59 19/09/2013 710 27/09/2013 11/10/2013 (14)
18/09/2013 HSBC VISA - 2737 Hotel Jau Jau BR 79,20 19/09/2013 710 27/09/2013 11/10/2013 (14)
18/09/2013 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Zanforlin Taquarituba BR 107,52 19/09/2013 710 27/09/2013 11/10/2013 (14)
19/09/2013 HSBC VISA - 2737 Posto MIME Contenda BR 132,01 19/09/2013 710 27/09/2013 11/10/2013 (14)
04/10/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Tio Zico Araucaria BR 113,72 16/10/2013 809 25/10/2013 11/11/2013 (17)
11/11/2013 HSBC VISA - 2737 Churra Recanto Gaucho Guaira BR 35,00 19/11/2013 819 06/12/2013 11/12/2013 (5)
09/01/2014 HSBC VISA - 2737 Restaurante Palmeiras Laranjeiras d BR 23,43 20/01/2014 993 14/02/2014 11/02/2014 3
09/01/2014 HSBC VISA - 2737 Restaurante Girassol Palmeira BRA 29,30 20/01/2014 993 14/02/2014 11/02/2014 3
10/01/2014 HSBC VISA - 2737 Churrascaria RioGrande Amambai BR 70,00 20/01/2014 993 14/02/2014 11/02/2014 3
10/01/2014 HSBC VISA - 2737 Hotel Palmeiras Laranjeiras BR 83,30 20/01/2014 993 14/02/2014 11/02/2014 3
10/01/2014 HSBC VISA - 2737 STOP Auto Posto Guaira BRA 89,73 20/01/2014 993 14/02/2014 11/02/2014 3
10/01/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Iguaçu Laranjeiras d BR 122,48 20/01/2014 993 14/02/2014 11/02/2014 3
12/01/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Berlitz Amambai BR 117,06 20/01/2014 993 14/02/2014 11/02/2014 3
12/01/2014 HSBC VISA - 2737 Churrascaria RioGrande Amambai BR 70,00 20/01/2014 986 14/02/2014 11/02/2014 3
13/01/2014 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Central Iguatemi BR 131,69 20/01/2014 986 14/02/2014 11/02/2014 3
14/01/2014 HSBC VISA - 2737 Bavaria Hotel Mal C Rondon BR 85,00 20/01/2014 986 14/02/2014 11/02/2014 3
15/01/2014 HSBC VISA - 2737 De Paula Choperia Toledo BRA 46,75 20/01/2014 986 14/02/2014 11/02/2014 3
15/01/2014 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Avenida Palotina BR 133,00 20/01/2014 986 14/02/2014 11/02/2014 3
16/01/2014 HSBC VISA - 2737 J L P de Carvalho & Ci Palotina BR 20,00 20/01/2014 986 14/02/2014 11/02/2014 3
16/01/2014 HSBC VISA - 2737 Posto das Palmeiras Laranjeiras d BR 113,00 20/01/2014 986 14/02/2014 11/02/2014 3
17/01/2014 HSBC VISA - 2737 Nayru Hotel Toledo BRA 173,50 20/01/2014 986 14/02/2014 11/02/2014 3
17/01/2014 HSBC VISA - 2737 Hotel Lorenzett Guarapuava BRA 108,00 29/01/2014 979 14/02/2014 11/02/2014 3
17/01/2014 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Monvalle Campo Largo BRA 125,00 20/01/2014 986 14/02/2014 11/02/2014 3
13/02/2014 HSBC VISA - 2737 Irmãos Dall Agnol Guarapuava BR 130,02 17/02/2014 1.050 02/05/2014 11/03/2014 52
11/03/2014 HSBC VISA - 2737 Cotrijal Não-me-toque BR 87,00 18/03/2014 1.004 28/03/2014 11/04/2014 (14)
11/03/2014 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Verona Não me toque BR 120,68 18/03/2014 1.004 28/03/2014 11/04/2014 (14)
12/03/2014 HSBC VISA - 2737 Cotrijal Não-me-toque BR 29,00 18/03/2014 1.004 28/03/2014 11/04/2014 (14)
14/03/2014 HSBC VISA - 2737 Rotta Hotel Espumoso BRA 32,50 18/03/2014 1.004 28/03/2014 11/04/2014 (14)
14/03/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Ipiranga Barracão BR 139,00 18/03/2014 1.004 28/03/2014 11/04/2014 (14)
15/03/2014 HSBC VISA - 2737 Monte Carlo Tijucas do Sul BR 141,07 18/03/2014 1.004 28/03/2014 11/04/2014 (14)
18/03/2014 HSBC VISA - 2737 Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 30,00 01/04/2014 1.045 16/04/2014 11/04/2014 5
19/03/2014 HSBC VISA - 2737 Turatto e Turatto Colombo BRA 123,00 01/04/2014 1.045 16/04/2014 11/04/2014 5
20/03/2014 HSBC VISA - 2737 DJ Pneus Auto Center Jaguariaiva BR 30,00 01/04/2014 969 28/04/2014 11/04/2014 17
20/03/2014 HSBC VISA - 2737 Bar e rest Pau Seco Araraquara BR 42,00 01/04/2014 1.045 16/04/2014 11/04/2014 5
20/03/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Bizungão Avare BR 80,01 01/04/2014 1.045 16/04/2014 11/04/2014 5
20/03/2014 HSBC VISA - 2737 F Delgado Jaguariaiva BR 261,00 01/04/2014 969 28/04/2014 11/04/2014 17
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Churra Recanto Gaucho Guaira BR 34,00 01/04/2014 1.045 16/04/2014 11/04/2014 5
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Hotel do Lago Guaira BR 76,00 01/04/2014 1.045 16/04/2014 11/04/2014 5
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Espigão Bom Jesus de BR 83,07 01/04/2014 1.045 16/04/2014 11/04/2014 5
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Rede UBP Ribeirão Preto BR 127,18 01/04/2014 1.045 16/04/2014 11/04/2014 5
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Conveniencia Ponto A Guaira BR 165,50 01/04/2014 1.045 16/04/2014 11/04/2014 5
24/03/2014 HSBC VISA - 2737 MC Donald's FLP Uberlandia BR 19,50 01/04/2014 974 11/04/2014 11/04/2014 -
25/03/2014 HSBC VISA - 2737 Subway Uberlandia BR 16,55 01/04/2014 974 11/04/2014 11/04/2014 -
25/03/2014 HSBC VISA - 2737 PIM Grill Uberlandia BR 104,44 01/04/2014 974 11/04/2014 11/04/2014 -
26/03/2014 HSBC VISA - 2737 Tempao Panificadora Uberlandia 25,40 01/04/2014 974 11/04/2014 11/04/2014 -
27/03/2014 HSBC VISA - 2737 Nosso Pão Uberlandia BRA 88,20 01/04/2014 974 11/04/2014 11/04/2014 -
28/03/2014 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Itamarati São Jose do R BR 114,00 01/04/2014 974 11/04/2014 11/04/2014 -
28/03/2014 HSBC VISA - 2737 Hotel Tur Carltonplaza Uberlandia BR 549,25 01/04/2014 974 11/04/2014 11/04/2014 -
11/04/2014 HSBC VISA - 2737 Posto BR 153 Marilia BR 118,02 14/04/2014 832 09/05/2014 11/05/2014 (2)
11/04/2014 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Trevão TEM a Minas BR 141,33 14/04/2014 832 09/05/2014 11/05/2014 (2)
15/04/2014 HSBC VISA - 2737 Tcheboni Alimentos Caxias do Sul BR 21,95 22/04/2014 845 09/05/2014 11/05/2014 (2)
15/04/2014 HSBC VISA - 2737 Canoas Parque Hotel Canoas BR 273,00 22/04/2014 845 09/05/2014 11/05/2014 (2)
16/04/2014 HSBC VISA - 2737 Nobre Avastacedora São Leopoldo BR 33,49 22/04/2014 845 09/05/2014 11/05/2014 (2)
16/04/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Serra Alta Vacaria BR 116,00 22/04/2014 845 09/05/2014 11/05/2014 (2)
14/05/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Mallon Ipiranga União da Vitoria BR 114,45 22/05/2014 880 06/06/2014 11/06/2014 (5)
14/05/2014 HSBC VISA - 2737 Posto O Cupim II São Jose dos Pinhais BR 143,02 22/05/2014 880 06/06/2014 11/06/2014 (5)
19/05/2014 HSBC VISA - 2737 AU AU Lanches Guarapuava BRA 14,80 26/05/2014 852 20/06/2014 11/06/2014 9
19/05/2014 HSBC VISA - 2737 Tawily com rodas Ponta Grossa BR 20,00 26/05/2014 1.068 04/07/2014 11/06/2014 23
19/05/2014 HSBC VISA - 2737 Churra E P Executivo Ponta Grossa BR 40,60 26/05/2014 852 20/06/2014 11/06/2014 9
20/05/2014 HSBC VISA - 2737 Dom Silvano Rest EventoArapoti BR 10,70 26/05/2014 852 20/06/2014 11/06/2014 9
20/05/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Tibagi Ponta Grossa BR 81,00 26/05/2014 852 20/06/2014 11/06/2014 9
20/05/2014 HSBC VISA - 2737 Hotel Lorenzett Guarapuava BRA 98,00 00/01/1900 852 20/06/2014 11/06/2014 9
20/05/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Rodeio Ponta Grossa BR 125,06 26/05/2014 852 20/06/2014 11/06/2014 9
07/07/2014 HSBC VISA - 2737 Restaurante Girassol Palmeira BRA 122,20 14/07/2014 1.030 25/07/2014 11/08/2014 (17)
22/05/2012 Caixa VISA - 6803 Dom Silvano Rest EventoArapoti BR 46,50 25/05/2012 382 30/05/2012 18/06/2012 (19)
23/05/2012 Caixa VISA - 6803 Restaurante Refugio Arapoti 22,50 25/05/2012 382 30/05/2012 18/06/2012 (19)
13/06/2012 Caixa VISA - 6803 Abelardo Luz 45,00 18/06/2012 691 27/06/2012 18/07/2012 (21)
20/06/2012 Caixa VISA - 6803 Posto Quatizada Itabera 148,01 25/06/2012 351 04/07/2012 18/07/2012 (14)
20/06/2012 Caixa VISA - 6803 Hotel Camargo Taquarituba BRA 78,00 25/06/2012 351 04/07/2012 18/07/2012 (14)
21/06/2012 Caixa VISA - 6803 Churrascaria amigos do Itapeva 51,30 25/06/2012 351 04/07/2012 18/07/2012 (14)
21/06/2012 Caixa VISA - 6803 Hotel Marinho Itapeva 76,00 25/06/2012 351 04/07/2012 18/07/2012 (14)
21/06/2012 Caixa VISA - 6803 Posto Contorno Ponta Grossa 111,88 25/06/2012 351 04/07/2012 18/07/2012 (14)
21/06/2012 Caixa VISA - 6803 Rest e Lanch Ipirangão Pirai do Sul 13,00 25/06/2012 351 04/07/2012 18/07/2012 (14)
22/06/2012 Caixa VISA - 6803 Churrascaria amigos do Itapeva 51,30 25/06/2012 351 04/07/2012 18/07/2012 (14)
03/09/2012 Caixa VISA - 6803 Rest Di Variani S. Sebastião 64,00 17/09/2012 667 26/09/2012 18/10/2012 (22)
03/09/2012 Caixa VISA - 6803 Mega Posto Standard Esteio 87,04 17/09/2012 667 26/09/2012 18/10/2012 (22)
19/06/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Barão São Jose dos Pinhais BRA 121,40 25/05/12 351 04/07/2012 14/07/2012 (10)
19/06/2012 Caixa VISA - 3952 Rest e Lach Ipirangão Pirai do Sul 25,00 25/05/12 351 04/07/2012 14/07/2012 (10)
19/06/2012 Caixa VISA - 3952 Parizotto Informatica Carambei 48,00 25/05/12 351 04/07/2012 14/07/2012 (10)
28/06/2012 Caixa VISA - 3952 Rest Eso do sabor São Mateus do Sul 34,00 02/07/12 641 10/07/2012 14/07/2012 (4)
28/06/2012 Caixa VISA - 3952 Posto MIME Contenda BR 73,03 02/07/12 641 10/07/2012 14/07/2012 (4)
28/06/2012 Caixa VISA - 3952 Cantina Bambini São Mateus do Sul 16,00 02/07/12 641 10/07/2012 14/07/2012 (4)
29/06/2012 Caixa VISA - 3952 Hotel São Mateus São Mateus do Sul 100,00 02/07/12 641 10/07/2012 14/07/2012 (4)
03/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Premium Rondonopolis 43,65 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
03/07/2012 Caixa VISA - 3952 Recanto Lions Restaura Rondonopolis 64,90 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
04/07/2012 Caixa VISA - 3952 Autoposto Chapada Azul Tangara da Se 90,16 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
04/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Cidade Comodoro 126,50 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
04/07/2012 Caixa VISA - 3952 Churrascaria Picanha Campo Novo do 43,00 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
05/07/2012 Caixa VISA - 3952 Auto Posto Guara Sapezal 82,50 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
05/07/2012 Caixa VISA - 3952 Decarli Pizzaria Sapezal BRA 223,13 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Ipiranga STA CRU Barra dq Bugr 69,08 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Mesape São Pedro da 95,00 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Alfa Rent a car Cuiaba 573,00 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Santa Laura Cuiaba 41,45 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Ricardo S Grill Barra do Bugr BRA 64,07 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
07/07/2012 Caixa VISA - 3952 Rota do Sul Hoteis Rondonopolis BRA 83,00 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
07/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto da divisa LTDA Alto Araguaia 136,41 09/07/12 662 Reembolso não encontrado 14/08/2012
08/07/2012 Caixa VISA - 3952 Auto Posto Bacaba General Carneiro 70,00 16/07/12 653 26/07/2012 14/08/2012 (19)
09/07/2012 Caixa VISA - 3952 Emporio do Chopp Lucas do Rio 78,76 16/07/12 653 26/07/2012 14/08/2012 (19)
09/07/2012 Caixa VISA - 3952 Agulhon Hotel Primavera do 102,00 16/07/12 653 26/07/2012 14/08/2012 (19)
10/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto xodo Sorriso 104,00 16/07/12 653 26/07/2012 14/08/2012 (19)
10/07/2012 Caixa VISA - 3952 Panorama Palace Hotel Lucas do Rio 65,00 16/07/12 653 26/07/2012 14/08/2012 (19)
10/07/2012 Caixa VISA - 3952 Churrasc Figueira Sorriso 65,00 16/07/12 653 26/07/2012 14/08/2012 (19)
11/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto São C Desinop Sinop 97,00 16/07/12 653 26/07/2012 14/08/2012 (19)
12/07/2012 Caixa VISA - 3952 Hotel Florença Lucas do Rio 1.591,42 16/07/12 653 26/07/2012 14/08/2012 (19)
09/08/2012 Caixa VISA - 3952 Posto das Palmeiras Laranjeiras d BR 117,14 13/08/12 390 29/08/2012 14/09/2012 (16)
10/08/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Rodeio Ponta Grossa BR 76,03 13/08/12 390 29/08/2012 14/09/2012 (16)
10/08/2012 Caixa VISA - 3952 Hotel Parana Ponta Grossa 56,00 13/08/12 390 29/08/2012 14/09/2012 (16)
10/08/2012 Caixa VISA - 3952 Churrascaria Priotto Castro 56,05 13/08/12 390 29/08/2012 14/09/2012 (16)
10/08/2012 Caixa VISA - 3952 Queijos Niemyer Carambei 26,00 13/08/12 390 29/08/2012 14/09/2012 (16)
14/08/2012 Caixa VISA - 3952 Funeraria dois irmãos Itai 31,00 22/08/12 671 29/08/2012 14/09/2012 (16)
23/08/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Barão São Jose dos Pinhais BRA 99,10 04/09/12 580 12/09/2012 14/09/2012 (2)
23/08/2012 Caixa VISA - 3952 Posto MIME Contenda BR 112,46 04/09/12 580 12/09/2012 14/09/2012 (2)
23/08/2012 Caixa VISA - 3952 Therapia Bar e restaurante Canoinhas 68,90 04/09/12 580 12/09/2012 14/09/2012 (2)
24/08/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Scariot Santa Cecilia BR 104,00 04/09/12 580 12/09/2012 14/09/2012 (2)
24/08/2012 Caixa VISA - 3952 Posto São Pedro Vacaria 139,30 04/09/12 580 12/09/2012 14/09/2012 (2)
24/08/2012 Caixa VISA - 3952 Therapia Bar e restaurante Canoinhas 24,50 04/09/12 580 12/09/2012 14/09/2012 (2)
24/08/2012 Caixa VISA - 3952 Sada S Hotel São Mateus do Sul 67,00 04/09/12 580 12/09/2012 14/09/2012 (2)
26/08/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Saara Esteio 68,64 04/09/12 576 12/09/2012 14/09/2012 (2)
27/08/2012 Caixa VISA - 3952 Fogão a Lenha Novo Hamburgo 89,43 04/09/12 576 12/09/2012 14/09/2012 (2)
28/08/2012 Caixa VISA - 3952 Locanda Hotel Novo Hamburgo 223,19 04/09/12 576 12/09/2012 14/09/2012 (2)
10/07/2013 Caixa VISA - 3952 Posto Tio Zico Araucaria BR 211,06 15/07/13 896 26/07/2013 14/08/2013 (19)
10/07/2013 Caixa VISA - 3952 Take Comida Oriental São Mateus do sul 53,30 15/07/13 896 26/07/2013 14/08/2013 (19)
11/11/2013 Caixa VISA - 3952 Decio Auto Posto Arapora BR 120,32 19/11/13 819 06/12/2013 14/12/2013 (8)
12/11/2013 Caixa VISA - 3952 Liverpool Choperia Ourinhos 44,40 19/11/13 819 06/12/2013 14/12/2013 (8)
12/11/2013 Caixa VISA - 3952 Hotel do Lago Guaira BR 73,00 19/11/13 819 06/12/2013 14/12/2013 (8)
12/11/2013 Caixa VISA - 3952 IBIS Ourinhos 99,00 19/11/13 819 06/12/2013 14/12/2013 (8)
12/11/2013 Caixa VISA - 3952 Agape Auto Posto Barretos 117,68 19/11/13 819 06/12/2013 14/12/2013 (8)
12/11/2013 Caixa VISA - 3952 Divino Fogão Barretos 38,88 19/11/13 819 06/12/2013 14/12/2013 (8)
13/11/2013 Caixa VISA - 3952 Posto Pinheirão Ourinhos 102,01 19/11/13 819 06/12/2013 14/12/2013 (8)
13/11/2013 Caixa VISA - 3952 Bela Joia Balsa Nova BR 111,04 19/11/13 819 06/12/2013 14/12/2013 (8)
28/11/2013 Caixa VISA - 3952 Hotel Lorenzett Guarapuava BRA 62,00 02/12/13 931 13/12/2013 14/12/2013 (1)
28/11/2013 Caixa VISA - 3952 Posto o Cupim Balsa Nova 118,00 02/12/13 931 13/12/2013 14/12/2013 (1)
29/11/2013 Caixa VISA - 3952 To em KASA Bar e Petis Pitanga 78,00 02/12/13 931 13/12/2013 14/12/2013 (1)
29/11/2013 Caixa VISA - 3952 Posto Progresso Pitanga 140,01 02/12/13 931 13/12/2013 14/12/2013 (1)
30/11/2013 Caixa VISA - 3952 Nantes Execut Hotel Pitanga 110,00 02/12/13 931 13/12/2013 14/12/2013 (1)
30/11/2013 Caixa VISA - 3952 Restaurante Dom Nunes Guarapuava BR 53,61 02/12/13 931 13/12/2013 14/12/2013 (1)
30/11/2013 Caixa VISA - 3952 Posto S Cristovão Guara BRA 120,00 02/12/13 931 13/12/2013 14/12/2013 (1)
16/02/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Cristal Araucaria BRA 130,00 17/02/2014 1.050 02/05/2014 14/03/2014 49
18/02/2014 Caixa VISA - 9098 Marquinhos São Mateus do Sul 31,00 26/02/2014 1.021 14/03/2014 14/03/2014 -
19/02/2014 Caixa VISA - 9098 Auto Posto Andrea Lapa 128,80 26/02/2014 1.021 14/03/2014 14/03/2014 -
19/02/2014 Caixa VISA - 9098 Posto MIME Contenda BR 76,65 26/02/2014 1.021 14/03/2014 14/03/2014 -
19/02/2014 Caixa VISA - 9098 Sada S Hotel São Mateus do Sul 85,00 26/02/2014 1.021 14/03/2014 14/03/2014 -
19/02/2014 Caixa VISA - 9098 Churrascaria Grill São Mateus do Sul 62,00 26/02/2014 1.021 14/03/2014 14/03/2014 -
06/04/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Marinho Ourinhos 92,01 07/04/2014 1.073 09/05/2014 14/05/2014 (5)
06/04/2014 Caixa VISA - 9098 IBIS Ourinhos 109,00 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
06/04/2014 Caixa VISA - 9098 Auto Posto Monvalle Campo Largo BRA 125,00 07/04/2014 1.073 09/05/2014 14/05/2014 (5)
07/04/2014 Caixa VISA - 9098 Postinho Guaicara 27,00 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
07/04/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Gramadão Meridiano 124,88 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
07/04/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Campestre Rio Verde BR 134,12 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
07/04/2014 Caixa VISA - 9098 IBIS Ourinhos 15,00 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
09/04/2014 Caixa VISA - 9098 Hotel Canada Rio Verde BR 13,60 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
10/04/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Nunes Acreuna 128,01 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
10/04/2014 Caixa VISA - 9098 Spoleto Goiania 45,00 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
10/04/2014 Caixa VISA - 9098 Spoleto Goiania 45,00 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
10/04/2014 Caixa VISA - 9098 Spoleto Goiania 45,00 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
11/04/2014 Caixa VISA - 9098 IBIS Ourinhos 109,00 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
12/04/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Tibagi Ponta Grossa BR 127,00 14/04/2014 832 09/05/2014 14/05/2014 (5)
16/04/2014 Caixa VISA - 9098 Localiza Rent A C Porto Alegre 01/03 164,91 22/04/2014 840 09/05/2014 14/05/2014 (5)
23/04/2014 Caixa VISA - 9098 Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 30,00 28/04/2014 1.060 16/05/2014 14/05/2014 2
27/04/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Bizungão Avare BR 100,00 28/04/2014 1.060 16/05/2014 14/05/2014 2
27/04/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Ravanello LTDA Palmeira BR 125,00 28/04/2014 1.060 16/05/2014 14/05/2014 2
28/04/2014 Caixa VISA - 9098 Aranda Gastronomia Castro 53,60 28/04/2014 1.060 16/05/2014 14/05/2014 2
02/05/2014 Caixa VISA - 9098 IBIS Ourinhos 218,00 05/05/2014 1.056 16/05/2014 14/06/2014 (29)
02/05/2014 Caixa VISA - 9098 Serrito Auto Posto Americo Brasi 130,00 05/05/2014 1.056 16/05/2014 14/06/2014 (29)
02/05/2014 Caixa VISA - 9098 Malibu Choperia Ourinhos 58,02 05/05/2014 1.056 16/05/2014 14/06/2014 (29)
03/05/2014 Caixa VISA - 9098 Auto Posto Mairinck CNSO 113,00 05/05/2014 1.056 16/05/2014 14/06/2014 (29)
03/05/2014 Caixa VISA - 9098 IBIS Ourinhos 30,00 05/05/2014 1.056 16/05/2014 14/06/2014 (29)
03/05/2014 Caixa VISA - 9098 Auto Posto Modelo Cmapo Largo 135,40 05/05/2014 1.056 16/05/2014 14/06/2014 (29)
05/05/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Tio Zico Araucaria BR 137,01 12/05/2014 878 06/06/2014 14/06/2014 (8)
07/05/2014 Caixa VISA - 9098 Turatto e Turatto 111,00 12/05/2014 878 06/06/2014 14/06/2014 (8)
23/05/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Rincão 138,29 26/05/2014 852 20/06/2014 14/06/2014 6
27/05/2014 Caixa VISA - 9098 Hotel Ibis Cascavel 139,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
27/05/2014 Caixa VISA - 9098 Portato Italian Fast F 20,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
27/05/2014 Caixa VISA - 9098 Retaurante don Nunes - Guarapuava 23,27 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
27/05/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Canta Galo 122,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 Restaurante Bom Sabor Amambai 45,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 IBIS Budget Campo Grande 19,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 Stop auto Posto Guaira 90,03 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 Ibis Budeghet Campo Grande 110,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 Auto Posto Entre Rios- Rio Brilhante 124,10 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
29/05/2014 Caixa VISA - 9098 Asuto Peças Kahautos- Rondonopolis 75,00 06/05/2014 1.039 04/07/2014 14/06/2014 20
29/05/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Pantanal - Coxim 125,80 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
29/05/2014 Caixa VISA - 9098 Recanto Rustico - Rondonopolis 23,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
29/05/2014 Caixa VISA - 9098 Douracap- Rondonopolis 40,00 06/05/2014 1.039 04/07/2014 14/06/2014 20
30/05/2014 Caixa VISA - 9098 Dalcas Hotel - Cuiaba 143,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
30/05/2014 Caixa VISA - 9098 S H Hotel e restaurante - Rondonopólis 100,80 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
30/05/2014 Caixa VISA - 9098 RM Comercio Comb- Sto A. Laverge 132,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
31/05/2014 Caixa VISA - 9098 Serra Pantanal- Cuiaba 57,68 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
31/05/2014 Caixa VISA - 9098 Auto Posto Bem Brasil- Nova Mutum 130,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/06/2014 6
01/06/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Cvaiçara - Sinop 95,01 06/06/2014 869 20/06/2014 14/07/2014 (24)
01/06/2014 Caixa VISA - 9098 Vitoria Palace Hotel- Sinop 162,00 06/06/2014 869 20/06/2014 14/07/2014 (24)
16/04/2014 Caixa VISA - 9098 Localiza Rent A C Porto Alegre 03/03 164,92 22/04/2014 840 09/05/2014 14/07/2014 (66)
02/06/2014 Caixa VISA - 9098 Ditalia Pizzaria Sorriso 70,50 06/06/2014 859 20/06/2014 14/07/2014 (24)
02/06/2014 Caixa VISA - 9098 Posto xodo Sorriso 98,24 06/06/2014 859 20/06/2014 14/07/2014 (24)
02/06/2014 Caixa VISA - 9098 Vitoria Palace Hotel SINOP BRA 142,00 26/06/2014 1.070 20/06/2014 14/07/2014 (24)
02/06/2014 Caixa VISA - 9098 Rest Bom Sabor Sorriso 27,85 06/06/2014 859 20/06/2014 14/07/2014 (24)
03/06/2014 Caixa VISA - 9098 Central Palace Hotel Sorriso 115,00 06/06/2014 859 20/06/2014 14/07/2014 (24)
03/06/2014 Caixa VISA - 9098 Churascaria Chapadão Nova Mutum 30,90 06/06/2014 859 20/06/2014 14/07/2014 (24)
13/02/2014 Caixa VISA - 5610 Nayeu Hotel Toledo 105,00 17/02/2014 1.050 02/05/2014 18/03/2014 45
13/02/2014 Caixa VISA - 5610 Restaurante Dom Nunes Guarapuava BR 54,49 17/02/2014 1.050 02/05/2014 18/03/2014 45
09/03/2014 Caixa VISA - 5610 Posto da Ponte Barracão 114,00 18/03/2014 1.002 28/03/2014 18/04/2014 (21)
09/03/2014 Caixa VISA - 5610 Auto Posto Queops São Jose dos Pinhais 119,69 18/03/2014 1.002 28/03/2014 18/04/2014 (21)
10/03/2014 Caixa VISA - 5610 Cotri jal não me toque 58,00 18/03/2014 1.004 28/03/2014 18/04/2014 (21)
04/06/2014 Caixa VISA - 5610 Posto Transamerica rondonopolis 124,55 06/06/2014 859 20/06/2014 18/07/2014 (28)
05/06/2014 Caixa VISA - 5610 hotel raffa Bandeirantes 75,00 06/06/2014 859 20/06/2014 18/07/2014 (28)
05/06/2014 Caixa VISA - 5610 Auto Posto SP 400 ltda Presidente PR 129,92 06/06/2014 859 20/06/2014 18/07/2014 (28)
05/06/2014 Caixa VISA - 5610 Makro Posto Campo Grande 130,02 06/06/2014 859 20/06/2014 18/07/2014 (28)
05/06/2014 Caixa VISA - 5610 Posto Guapo Tibagi 50,10 06/06/2014 859 20/06/2014 18/07/2014 (28)
12/02/2014 Caixa Visa - 6892 Colina Verde 120,03 17/02/2014 1.050 02/05/2014 18/03/2014 45
13/02/2014 Caixa Visa - 6892 Restaurante Dom Nunes 54,49 17/02/2014 1.050 02/05/2014 18/03/2014 45
13/02/2014 Caixa Visa - 6892 Nayru Hotel 105,00 17/02/2014 1.050 02/05/2014 18/03/2014 45
08/07/2014 Caixa MasterCard - 5683 Compra - CV Normal 133,32 14/07/2014 1.030 25/07/2014 18/08/2014 (24)
08/07/2014 Caixa MasterCard - 5683 Compra - CV Normal 52,59 14/07/2014 1.030 25/07/2014 18/08/2014 (24)
09/07/2014 Caixa MasterCard - 5683 Giroto Trento 158,50 14/07/2014 1.030 25/07/2014 18/08/2014 (24)
09/07/2014 Caixa MasterCard - 5683 Felippe Moraes Ltda. 111,00 14/07/2014 1.030 25/07/2014 18/08/2014 (24)
09/07/2014 Caixa MasterCard - 5683 Compra - CV Normal 100,06 14/07/2014 1.030 25/07/2014 18/08/2014 (24)
09/07/2014 Caixa MasterCard - 5683 Compra - CV Normal 86,61 14/07/2014 1.030 25/07/2014 18/08/2014 (24)
ANEXO 04: JUROS, IOF, ENCARGOS CONTRATUAIS, MULTAS, AVAL. EMERG. CRÉDITO
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
Data Cartão Despesas Valor Data Vencim Diferença Data Valor Juros Juros IOF IOF Multa Encargos Aval.Em. Total Encargos
Despesa Ressarcimento Cartão Dias Pgto Cartão Fatura de Mora Adicional Atraso Contrat. Crédito Encargos Proporc.
20/12/2012 HSBC MasterCard - 0523 Churros Los Pampas São Jose dos Pinhais BRA 96,80 31/01/2013 18/01/2013 13 24/01/2013 2.346,26 78,54 4,68 0,80 8,92 46,93 - - 139,87 5,77
08/03/2013 HSBC MasterCard - 0523 Rotta Hotel Espumoso BRA 16,00 24/04/2013 18/04/2013 6 18/04/2013 274,61 - - - - - - - - -
11/03/2013 HSBC MasterCard - 0523 Papemix Pape e Presen São Jose dos Pinhais BRA 37,70 24/04/2013 18/04/2013 6 18/04/2013 274,61 - - - - - - - - -
12/03/2013 HSBC MasterCard - 0523 Churros Los Pampas São Jose dos Pinhais BRA 95,70 24/04/2013 18/04/2013 6 18/04/2013 274,61 - - - - - - - - -
23/08/2013 HSBC MasterCard - 0523 Churrascaria Lacador L Campo Largo BRA 72,00 20/09/2013 18/09/2013 2 20/09/2013 2.738,66 20,81 1,82 0,23 - 54,77 - - 77,63 2,04
04/09/2013 HSBC MasterCard - 0523 Hotel Paraná Ponta Grossa BRA 68,00 pgto não encontrado 18/10/2013 18/10/2013 277,61 - - - - - - - - -
04/09/2013 HSBC MasterCard - 0523 Churrascaria Portal Cascavel BRA 87,80 pgto não encontrado 18/10/2013 18/10/2013 277,61 - - - - - - - - -
04/09/2013 HSBC MasterCard - 0523 Stopetroleo AS Comercio Prudentopolis BRA 115,13 pgto não encontrado 18/10/2013 18/10/2013 277,61 - - - - - - - - -
22/02/2014 HSBC MasterCard - 0523 Grifysom Equipamentos São Jose dos Pinhais BRA 26,00 21/03/2014 18/03/2014 3 21/03/2014 2.452,59 27,96 2,45 0,31 9,32 48,10 - - 88,14 0,93
26/02/2014 HSBC MasterCard - 0523 Jacomar Colonia R G São Jose dos Pinhais BRA 30,96 04/04/2014 18/03/2014 17 21/03/2014 2.452,59 27,96 2,45 0,31 9,32 48,10 - - 88,14 1,11
28/03/2014 HSBC MasterCard - 0523 IBIS Maringa Maringa BRA 265,00 09/05/2014 18/04/2014 21 22/04/2014 3.077,52 122,84 - 1,18 4,10 - - - 128,12 11,03
26/06/2014 HSBC MasterCard - 0523 Posto Cristal Araucaria BRA 142,67 25/07/2014 18/07/2014 7 21/07/2014 3.045,40 220,43 3,05 2,37 5,37 51,30 - - 282,52 13,24
27/06/2014 HSBC MasterCard - 0523 Posto São Gabriel Tres Barras SC 119,60 25/07/2014 18/07/2014 7 21/07/2014 3.045,40 220,43 3,05 2,37 5,37 51,30 - - 282,52 11,10
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21/08/2013 HSBC VISA - 2737 Alesat Borssato GR Par Balsa Nova BR 129,31 20/09/2013 11/09/2013 9 11/09/2013 538,24 - - - - - - - - -
04/09/2013 HSBC VISA - 2737 Pitstop Car Acessorios Toledo BR 48,00 pgto não encontrado 11/10/2013 11/10/2013 4.684,08 304,41 - 6,46 9,82 - - - 320,69 3,29
05/09/2013 HSBC VISA - 2737 Anila Restaurante Fernandes Pin BR 55,10 pgto não encontrado 11/10/2013 11/10/2013 4.684,08 304,41 - 6,46 9,82 - - - 320,69 3,77
05/09/2013 HSBC VISA - 2737 Posto Aeroporto Guarapuava BR 115,00 pgto não encontrado 11/10/2013 11/10/2013 4.684,08 304,41 - 6,46 9,82 - - - 320,69 7,87
09/01/2014 HSBC VISA - 2737 Restaurante Palmeiras Laranjeiras d BR 23,43 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 0,63
09/01/2014 HSBC VISA - 2737 Restaurante Girassol Palmeira BRA 29,30 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 0,78
10/01/2014 HSBC VISA - 2737 Churrascaria RioGrande Amambai BR 70,00 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 1,88
10/01/2014 HSBC VISA - 2737 Hotel Palmeiras Laranjeiras BR 83,30 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 2,23
10/01/2014 HSBC VISA - 2737 STOP Auto Posto Guaira BRA 89,73 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 2,40
10/01/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Iguaçu Laranjeiras d BR 122,48 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 3,28
12/01/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Berlitz Amambai BR 117,06 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 3,14
12/01/2014 HSBC VISA - 2737 Churrascaria RioGrande Amambai BR 70,00 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 1,88
13/01/2014 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Central Iguatemi BR 131,69 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 3,53
14/01/2014 HSBC VISA - 2737 Bavaria Hotel Mal C Rondon BR 85,00 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 2,28
15/01/2014 HSBC VISA - 2737 De Paula Choperia Toledo BRA 46,75 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 1,25
15/01/2014 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Avenida Palotina BR 133,00 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 3,56
16/01/2014 HSBC VISA - 2737 J L P de Carvalho & Ci Palotina BR 20,00 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 0,54
16/01/2014 HSBC VISA - 2737 Posto das Palmeiras Laranjeiras d BR 113,00 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 3,03
17/01/2014 HSBC VISA - 2737 Nayru Hotel Toledo BRA 173,50 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 4,65
17/01/2014 HSBC VISA - 2737 Hotel Lorenzett Guarapuava BRA 108,00 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 2,89
17/01/2014 HSBC VISA - 2737 Auto Posto Monvalle Campo Largo BRA 125,00 14/02/2014 11/02/2014 3 11/02/2014 4.228,29 109,40 - 1,19 2,68 - - - 113,27 3,35
13/02/2014 HSBC VISA - 2737 Irmãos Dall Agnol Guarapuava BR 130,02 02/05/2014 11/03/2014 52 11/03/2014 2.175,22 - - - - - - - - -
18/03/2014 HSBC VISA - 2737 Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 30,00 16/04/2014 11/04/2014 5 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 2,52
19/03/2014 HSBC VISA - 2737 Turatto e Turatto Colombo BRA 123,00 16/04/2014 11/04/2014 5 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 10,34
20/03/2014 HSBC VISA - 2737 DJ Pneus Auto Center Jaguariaiva BR 30,00 28/04/2014 11/04/2014 17 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 2,52
20/03/2014 HSBC VISA - 2737 Bar e rest Pau Seco Araraquara BR 42,00 16/04/2014 11/04/2014 5 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 3,53
20/03/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Bizungão Avare BR 80,01 16/04/2014 11/04/2014 5 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 6,73
20/03/2014 HSBC VISA - 2737 F Delgado Jaguariaiva BR 261,00 28/04/2014 11/04/2014 17 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 21,95
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Churra Recanto Gaucho Guaira BR 34,00 16/04/2014 11/04/2014 5 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 2,86
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Hotel do Lago Guaira BR 76,00 16/04/2014 11/04/2014 5 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 6,39
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Espigão Bom Jesus de BR 83,07 16/04/2014 11/04/2014 5 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 6,98
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Rede UBP Ribeirão Preto BR 127,18 16/04/2014 11/04/2014 5 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 10,69
21/03/2014 HSBC VISA - 2737 Conveniencia Ponto A Guaira BR 165,50 16/04/2014 11/04/2014 5 11/04/2014 5.314,26 423,42 - 9,30 14,11 - - - 446,83 13,92
19/05/2014 HSBC VISA - 2737 AU AU Lanches Guarapuava BRA 14,80 20/06/2014 11/06/2014 9 06/06/2014 5.150,95 123,72 - 1,34 4,08 - - - 129,14 0,37
19/05/2014 HSBC VISA - 2737 Tawily com rodas Ponta Grossa BR 20,00 04/07/2014 11/06/2014 23 06/06/2014 5.150,95 123,72 - 1,34 4,08 - - - 129,14 0,50
19/05/2014 HSBC VISA - 2737 Churra E P Executivo Ponta Grossa BR 40,60 20/06/2014 11/06/2014 9 06/06/2014 5.150,95 123,72 - 1,34 4,08 - - - 129,14 1,02
20/05/2014 HSBC VISA - 2737 Dom Silvano Rest EventoArapoti BR 10,70 20/06/2014 11/06/2014 9 06/06/2014 5.150,95 123,72 - 1,34 4,08 - - - 129,14 0,27
20/05/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Tibagi Ponta Grossa BR 81,00 20/06/2014 11/06/2014 9 06/06/2014 5.150,95 123,72 - 1,34 4,08 - - - 129,14 2,03
20/05/2014 HSBC VISA - 2737 Hotel Lorenzett Guarapuava BRA 98,00 20/06/2014 11/06/2014 9 06/06/2014 5.150,95 123,72 - 1,34 4,08 - - - 129,14 2,46
20/05/2014 HSBC VISA - 2737 Posto Rodeio Ponta Grossa BR 125,06 20/06/2014 11/06/2014 9 06/06/2014 5.150,95 123,72 - 1,34 4,08 - - - 129,14 3,14
03/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Premium Rondonopolis 43,65 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
03/07/2012 Caixa VISA - 3952 Recanto Lions Restaura Rondonopolis 64,90 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
04/07/2012 Caixa VISA - 3952 Autoposto Chapada Azul Tangara da Se 90,16 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
04/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Cidade Comodoro 126,50 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
04/07/2012 Caixa VISA - 3952 Churrascaria Picanha Campo Novo do 43,00 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
05/07/2012 Caixa VISA - 3952 Auto Posto Guara Sapezal 82,50 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
05/07/2012 Caixa VISA - 3952 Decarli Pizzaria Sapezal BRA 223,13 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Ipiranga STA CRU Barra dq Bugr 69,08 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Mesape São Pedro da 95,00 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Alfa Rent a car Cuiaba 573,00 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto Santa Laura Cuiaba 41,45 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
06/07/2012 Caixa VISA - 3952 Ricardo S Grill Barra do Bugr BRA 64,07 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
07/07/2012 Caixa VISA - 3952 Rota do Sul Hoteis Rondonopolis BRA 83,00 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
07/07/2012 Caixa VISA - 3952 Posto da divisa LTDA Alto Araguaia 136,41 pgto não encontrado 14/08/2012 não tem comprovante de pagamento da fatura - - - -
16/02/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Cristal Araucaria BRA 130,00 02/05/2014 14/03/2014 49 20/03/2014 4.061,06 - 7,86 9,03 - 81,22 146,39 - 244,50 7,83
23/04/2014 Caixa VISA - 9098 Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 30,00 16/05/2014 14/05/2014 2 15/05/2014 5.478,21 - 1,76 1,77 - 109,56 195,33 15,00 323,42 1,77
27/04/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Bizungão Avare BR 100,00 16/05/2014 14/05/2014 2 15/05/2014 5.478,21 - 1,76 1,77 - 109,56 195,33 15,00 323,42 5,90
27/04/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Ravanello LTDA Palmeira BR 125,00 16/05/2014 14/05/2014 2 15/05/2014 5.478,21 - 1,76 1,77 - 109,56 195,33 15,00 323,42 7,38
28/04/2014 Caixa VISA - 9098 Aranda Gastronomia Castro 53,60 16/05/2014 14/05/2014 2 15/05/2014 5.478,21 - 1,76 1,77 - 109,56 195,33 15,00 323,42 3,16
23/05/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Rincão 138,29 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 5,77
27/05/2014 Caixa VISA - 9098 Hotel Ibis Cascavel 139,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 5,80
27/05/2014 Caixa VISA - 9098 Portato Italian Fast F 20,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 0,83
27/05/2014 Caixa VISA - 9098 Retaurante don Nunes - Guarapuava 23,27 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 0,97
27/05/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Canta Galo 122,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 5,09
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 Restaurante Bom Sabor Amambai 45,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 1,88
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 IBIS Budget Campo Grande 19,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 0,79
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 Stop auto Posto Guaira 90,03 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 3,76
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 Ibis Budeghet Campo Grande 110,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 4,59
28/05/2014 Caixa VISA - 9098 Auto Posto Entre Rios- Rio Brilhante 124,10 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 5,18
29/05/2014 Caixa VISA - 9098 Asuto Peças Kahautos- Rondonopolis 75,00 04/07/2014 14/06/2014 20 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 3,13
29/05/2014 Caixa VISA - 9098 Posto Pantanal - Coxim 125,80 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 5,25
29/05/2014 Caixa VISA - 9098 Recanto Rustico - Rondonopolis 23,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 0,96
29/05/2014 Caixa VISA - 9098 Douracap- Rondonopolis 40,00 04/07/2014 14/06/2014 20 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 1,67
30/05/2014 Caixa VISA - 9098 Dalcas Hotel - Cuiaba 143,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 5,97
30/05/2014 Caixa VISA - 9098 S H Hotel e restaurante - Rondonopólis 100,80 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 4,21
30/05/2014 Caixa VISA - 9098 RM Comercio Comb- Sto A. Laverge 132,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 5,51
31/05/2014 Caixa VISA - 9098 Serra Pantanal- Cuiaba 57,68 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 2,41
31/05/2014 Caixa VISA - 9098 Auto Posto Bem Brasil- Nova Mutum 130,00 20/06/2014 14/06/2014 6 16/06/2014 9.992,32 - - 19,99 - - 397,12 - 417,11 5,43
13/02/2014 Caixa VISA - 5610 Nayeu Hotel Toledo 105,00 02/05/2014 18/03/2014 45 25/03/2014 2.009,17 - 2,51 5,84 - 22,25 80,09 - 110,69 5,78
13/02/2014 Caixa VISA - 5610 Restaurante Dom Nunes Guarapuava BR 54,49 02/05/2014 18/03/2014 45 25/03/2014 2.009,17 - 2,51 5,84 - 22,25 80,09 - 110,69 3,00
12/02/2014 Caixa Visa - 6892 Colina Verde 120,03 02/05/2014 18/03/2014 45 25/03/2014 2.009,17 80,09 2,51 5,84 - 22,25 - - 110,69 6,61
13/02/2014 Caixa Visa - 6892 Restaurante Dom Nunes 54,49 02/05/2014 18/03/2014 45 25/03/2014 2.009,17 80,09 2,51 5,84 - 22,25 - - 110,69 3,00
13/02/2014 Caixa Visa - 6892 Nayru Hotel 105,00 02/05/2014 18/03/2014 45 25/03/2014 2.009,17 80,09 2,51 5,84 - 22,25 - - 110,69 5,78
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
CARTÃO HSBC PREMIER MASTER FINAL 0523 - venc: 18
despesa encontrada no relatório de despesas de viagem e no cartão
11/12/2012 HSBC MasterCard Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 120,79
13/12/2012 HSBC MasterCard Mediterraneo Curitiba BRA 103,73
13/12/2012 HSBC MasterCard Hotel Thomasi Londrina BRA 115,30 17/12/2012 522
14/12/2012 HSBC MasterCard Parada de Minas São Jose dos Pinhais BRA 31,05
14/12/2012 HSBC MasterCard Posto Barão São Jose dos Pinhais BRA 179,85
15/12/2012 HSBC MasterCard Maxxi 196 Caxias S JOS Caxias do Sul BRA 102,48
16/12/2012 HSBC MasterCard D J D Padaria LTDA ME Caxias do Sul BRA 25,72
16/12/2012 HSBC MasterCard Posto Leo Ampessan Lages SC 80,10
16/12/2012 HSBC MasterCard Kamboin Antonio Prado BRA 115,47
17/12/2012 HSBC MasterCard Burger King São Jose dos Pinhais BRA 41,50
18/12/2012 HSBC MasterCard Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 50,00
19/12/2012 HSBC MasterCard Laffayette Perfumes São Jose dos Pinhais BRA 59,90
19/12/2012 HSBC MasterCard Posto Casil São Jose dos Pinhais BRA 70,00
20/12/2012 HSBC MasterCard Batata da Vila São Jose dos Pinhais BRA 80,00
20/12/2012 HSBC MasterCard Churros Los Pampas São Jose dos Pinhais BRA 96,80 15/01/2013 514
21/12/2012 HSBC MasterCard FNAC Curitiba BRA 31,90
21/12/2012 HSBC MasterCard OSPER São Jose dos Pinhais BRA 50,71
21/12/2012 HSBC MasterCard Posto Joinville São Jose dos Pinhais BRA 126,09
21/12/2012 HSBC MasterCard Santa Marta Curitiba BRA 146,70
21/12/2012 HSBC MasterCard Birasom Centro Auto 01/03 296,68
22/12/2012 HSBC MasterCard Della via filial 42 Curitiba BRA 48,00
07/01/2013 HSBC MasterCard Debito de variação cambial 8,13
07/01/2013 HSBC MasterCard Debito de variação cambial 9,76
07/01/2013 HSBC MasterCard IOF Internacional 21,85
21/12/2012 HSBC MasterCard Birasom Centro Auto 02/03 296,66
18/01/2013 HSBC MasterCard Multa sobre atraso 46,93
18/01/2013 HSBC MasterCard Debito de variação cambial vencimento 0,02
18/01/2013 HSBC MasterCard Debito de variação cambial vencimento 0,05
23/01/2013 HSBC MasterCard Pagamento Ação de debito atraso 368,01
24/01/2013 HSBC MasterCard Pagamento Debito Automatico 2.346,26
04/02/2013 HSBC MasterCard Juros 78,54
04/02/2013 HSBC MasterCard Juros de Mora 4,68
04/02/2013 HSBC MasterCard IOF 0,80
04/02/2013 HSBC MasterCard IOF adicional 8,92
21/12/2013 HSBC MasterCard Brisacom Centro Auto 03/03 296,66
18/02/2013 HSBC MasterCard Drogavida Centro Lucas do Rio BRA 23,00
18/02/2013 HSBC MasterCard Churrasquitos Nova Mutum BRA 32,00 17/02/2013 476
18/02/2013 HSBC MasterCard Multa sobre atraso 1,37
19/02/2013 HSBC MasterCard Caicara Grill Sinop BRA 62,50
19/02/2013 HSBC MasterCard Hotel Fiori Nova Mutum BRA 67,50 17/02/2013 476
19/02/2013 HSBC MasterCard Churrascaria Portela Tapurah MT 75,00 17/02/2013 476
19/02/2013 HSBC MasterCard Posto Tibirissa Tapurah BRA 92,00 17/02/2013 476
20/02/2013 HSBC MasterCard Nativo Restaurante Lucas do rio BRA 33,30 17/02/2013 476
20/02/2013 HSBC MasterCard Decarli Pizzaria Sapezal BRA 42,08 17/02/2013 476
20/02/2013 HSBC MasterCard Xaxim com combustiveis sorriso BRA 87,03
20/02/2013 HSBC MasterCard Chale do Italiano SINOP BRA 102,30 17/02/2013 476
20/02/2013 HSBC MasterCard Roni Fruett SINOP BRA 108,00
20/02/2013 HSBC MasterCard Vitoria Palace Hotel SINOP BRA 142,00 17/02/2013 476
20/02/2013 HSBC MasterCard Posto Texaco CPO N PARECIS MT 159,02
20/02/2013 HSBC MasterCard Pagamento Debito Automatico 436,60
21/02/2013 HSBC MasterCard Churrascaria Cupim Sapezal BRA 34,90 17/02/2013 476
21/02/2013 HSBC MasterCard Stein Bier Tangara da Se BRA 75,62 17/02/2013 476
21/02/2013 HSBC MasterCard Auto Posto Tanaka Tangara da Se BRA 119,07 17/02/2013 476
22/02/2013 HSBC MasterCard Ricardo S Grill Barra do Bugr BRA 116,05
22/02/2013 HSBC MasterCard Serras hotel e restaur Tangara Serra MT 155,00 17/02/2013 476
23/02/2013 HSBC MasterCard Delcas Hotel Cuiaba BRA 136,50
27/02/2013 HSBC MasterCard Trentina Cafeteria Curitiba BRA 34,00
27/02/2013 HSBC MasterCard TAJ Curitiba BRA 55,98
28/02/2013 HSBC MasterCard Pizza Hutt Batel Curitiba BRA 89,04
28/02/2013 HSBC MasterCard Posto Serv Joinvile São Jose dos Pinhais BRA 120,00
01/03/2013 HSBC MasterCard Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 49,42
01/03/2013 HSBC MasterCard Master Farma São Jose dos Pinhais BRA 64,40
01/03/2013 HSBC MasterCard Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 119,53
01/03/2013 HSBC MasterCard Posto Barão São Jose dos Pinhais BRA 185,15
06/03/2013 HSBC MasterCard Juros 3,32
06/03/2013 HSBC MasterCard Juros de Mora 0,30
06/03/2013 HSBC MasterCard IOF 0,03 2.682,07
08/03/2013 HSBC MasterCard Rotta Hotel Espumoso BRA 16,00 26/03/2013 491
02/09/2013 HSBC MasterCard Hotel Exclusivo São Jose dos Pinhais BRA 15,90
02/09/2013 HSBC MasterCard Freitas de Magalhaes São Jose dos Pinhais BRA 100,00
03/09/2013 HSBC MasterCard Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 31,42
03/09/2013 HSBC MasterCard Droga Raia F1464 Ponta Grossa BRA 93,60
04/09/2013 HSBC MasterCard Hotel Paraná Ponta Grossa BRA 68,00 09/09/2013 702
04/09/2013 HSBC MasterCard Churrascaria Portal Cascavel BRA 87,80 09/09/2013 702
04/09/2013 HSBC MasterCard Stopetroleo AS Comercio Prudentopolis BRA 115,13 09/09/2013 702
06/09/2013 HSBC MasterCard IOF 0,07
15/06/2013 HSBC MasterCard Gol Transp Aereos 04/04 89,14
26/07/2013 HSBC MasterCard Azul Linhas Aereas 03/03 54,51
26/08/2013 HSBC MasterCard Multisom NH 1 02/03 56,33
18/09/2013 HSBC MasterCard Multa sobre atraso 54,77
20/09/2013 HSBC MasterCard Pagamento Debito Automatico 2.738,66
08/10/2013 HSBC MasterCard Juros 20,81
08/10/2013 HSBC MasterCard Juros de mora 1,82
08/10/2013 HSBC MasterCard IOF 0,23
26/08/2017 HSBC MasterCard Multisom NH 1 03/03 56,33
18/10/2013 HSBC MasterCard Pagamento Debito Automatico 277,61
30/10/2013 HSBC MasterCard Mundo dos Parafusos São Jose dos Pinhais BRA 19,00
30/10/2013 HSBC MasterCard Japa Auto Peças São Jose dos Pinhais BRA 117,00
30/10/2013 HSBC MasterCard Santa Marta Curitiba BRA 271,75
31/10/2013 HSBC MasterCard Auto Eletrica Seminari Curitiba BRA 20,00
31/10/2013 HSBC MasterCard Cacau Show São Jose dos Pinhais BRA 30,00
31/10/2013 HSBC MasterCard Woods Curitiba BRA 135,50
31/10/2013 HSBC MasterCard Costa Alves São Jose dos Pinhais BRA 264,00
01/11/2013 HSBC MasterCard Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 27,26
01/11/2013 HSBC MasterCard Wunderbar Choperia Canoinhas BRA 80,00
02/11/2013 HSBC MasterCard Petry Plaza Hotel Canoinhas BRA 84,50
02/11/2013 HSBC MasterCard Posto Moreira Morretes BRA 137,00
04/11/2013 HSBC MasterCard Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 30,00 19/11/2013 828
04/11/2013 HSBC MasterCard Prata Fina Curitiba BRA 39,00
04/11/2013 HSBC MasterCard Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 71,17
05/11/2013 HSBC MasterCard Trajano Guarapuava BRA 26,31
05/11/2013 HSBC MasterCard AU AU Lanches Guarapuava BRA 36,10 19/11/2013 828
05/11/2013 HSBC MasterCard Posto Saguaru Campo Largo BRA 82,00 19/11/2013 828
06/11/2013 HSBC MasterCard Edimar Carlim Mercado Mambore BRA 15,48
06/11/2013 HSBC MasterCard MC Donald's MGA Maringá BRA 18,00 19/11/2013 828
06/11/2013 HSBC MasterCard Hotel Lorenzett Guarapuava BRA 60,00 19/11/2013 828
06/11/2013 HSBC MasterCard Posto Atalaia Palmeirinha BRA 76,00 19/11/2013 828
06/11/2013 HSBC MasterCard Posto Petrocafe 2 Maringá BRA 82,79 19/11/2013 828
07/11/2013 HSBC MasterCard Rest e Churrascaria Kenned Ourinhos BRA 22,14 19/11/2013 828
07/11/2013 HSBC MasterCard Raia Drogasil 503 Sant Santa Cruz do BRA 22,29
07/11/2013 HSBC MasterCard Farmacia e drogaria ni Ourinhos BRA 36,35
07/11/2013 HSBC MasterCard IBIS Ourinhos Ourinhos NRA 99,00 19/11/2013 828
07/11/2013 HSBC MasterCard Hotel GAPH Maringá BRA 128,50 19/11/2013 828
07/11/2013 HSBC MasterCard Posto Ouro Branco Santa Cruz do BRA 136,47 19/11/2013 828
08/11/2013 HSBC MasterCard IBIS Ourinhos Ourinhos NRA 11,00
08/11/2013 HSBC MasterCard MC Donald's Ourinhos Ourinhos BRA 19,00 19/11/2013 828
09/11/2013 HSBC MasterCard Cunha da Cmara Rio Verde BRA 38,10
10/11/2013 HSBC MasterCard Guimaraes Borges LTDA Rio Verde BRA 90,00
11/11/2013 HSBC MasterCard Auto Posto 18 Nova Granada BRA 116,20 19/11/2013 828
09/11/2013 HSBC MasterCard Camarão e cia Goiania BRA 25,90
09/11/2013 HSBC MasterCard Posto ZZ Flamboyant Goiania BRA 89,06
10/11/2013 HSBC MasterCard Subway Rio Verde BRA 34,15
10/11/2013 HSBC MasterCard MC Donald's Goiania BRA 37,00
10/11/2013 HSBC MasterCard Hotel Anapolis Anapolis BRA 128,00
11/11/2013 HSBC MasterCard Nioja Hotel Itumbiara BRA 111,00 19/11/2013 819
13/11/2013 HSBC MasterCard MC Donald's DVH Curitiba BRA 36,50
13/11/2013 HSBC MasterCard Servopa Curitiba BRA 243,74
14/11/2013 HSBC MasterCard Subway Curitiba BRA 19,40
14/11/2013 HSBC MasterCard Posto via Torres Curitiba BRA 149,16
15/11/2013 HSBC MasterCard Lojas Americanas 344 São Jose dos Pinhais BRA 129,00
18/11/2013 HSBC MasterCard Multa sobre atraso 27,65
19/11/2013 HSBC MasterCard M Zanchin Restaurante Carambei BRA 23,00
19/11/2013 HSBC MasterCard Posto Menegati Carambei BRA 115,06
19/11/2013 HSBC MasterCard Posto California Ours Ourinhos BRA 131,01
20/11/2013 HSBC MasterCard Churrascaria Macedao Bady Bassitt BRA 51,00
20/11/2013 HSBC MasterCard Pagamento Debito Automatico 1.382,51
31/01/2014 HSBC MasterCard Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 10,56
31/01/2014 HSBC MasterCard Proind Prod para indus São Jose dos Pinhais BRA 12,00
31/01/2014 HSBC MasterCard Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 71,15
01/02/2014 HSBC MasterCard MN Veiga Restaurante Paranagua BRA 58,00
04/02/2014 HSBC MasterCard Posto Panambi Toledo BRA 16,00
04/02/2014 HSBC MasterCard Restaurante Galetos Cascavel BRA 20,00
04/02/2014 HSBC MasterCard Restaurante Galetos Cascavel BRA 75,00
05/02/2014 HSBC MasterCard Engenho Toledo BRA 76,00
05/02/2014 HSBC MasterCard Churrascaria Portal Cascavel BRA 102,00
05/02/2014 HSBC MasterCard EMB1 Cascavel BRA 113,50
05/02/2014 HSBC MasterCard Posto Central Cascavel BRA 130,52
24/12/2013 HSBC MasterCard Tecidos Rio Verde 03/03 126,56
06/02/2014 HSBC MasterCard Churrascaria Portal Cascavel BRA 106,00
07/02/2014 HSBC MasterCard Maestro Executive Hotel Toledo BRA 79,00
07/02/2014 HSBC MasterCard Agrorota Comercio de C Cascavel BRA 144,05
07/02/2014 HSBC MasterCard Posto Pioneiro Palmeira BRA 150,00
08/02/2014 HSBC MasterCard Posto Aeroporto Curitiba BRA 16,48
08/02/2014 HSBC MasterCard Racho Brasil Curitiba BRA 20,00
08/02/2014 HSBC MasterCard Kawaly Eventos Curitiba BRA 20,00
08/02/2014 HSBC MasterCard Posto via Torres Curitiba BRA 72,40
08/02/2014 HSBC MasterCard A mais informatica São Jose dos Pinhais BRA 80,00
08/02/2014 HSBC MasterCard Restaurante Madero São Jose dos Pinhais BRA 90,40
18/02/2014 HSBC MasterCard Multa sobre atraso 47,50
20/02/2014 HSBC MasterCard Pagamento Debito Automatico 2.374,87
21/02/2014 HSBC MasterCard Cinemark 700 Curitiba Curitiba BRA 20,00
21/02/2014 HSBC MasterCard Auto Posto Monvalle Campo Largo BRA 78,01 26/02/2014 1.021
22/02/2014 HSBC MasterCard Grifysom Equipamentos São Jose dos Pinhais BRA 26,00 26/02/2014 1.025
22/02/2014 HSBC MasterCard Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 30,00
22/02/2014 HSBC MasterCard SuperMuffato Portão 06 Curitiba BRA 55,87
23/02/2014 HSBC MasterCard Per Tutti Curitiba BRA 195,40
24/02/2014 HSBC MasterCard Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 15,05
24/02/2014 HSBC MasterCard Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 88,65
25/02/2014 HSBC MasterCard Conde Alimentos Curitiba BRA 14,30
25/02/2014 HSBC MasterCard Posto Iguaçu 2 São Jose dos Pinhais BRA 19,00
25/02/2014 HSBC MasterCard Auto Posto Amim Joinville BRA 58,99
25/02/2014 HSBC MasterCard PMB Joinville BRA 96,00
26/02/2014 HSBC MasterCard Conde Alimentos Curitiba BRA 15,30
26/02/2014 HSBC MasterCard Jacomar Colonia R G São Jose dos Pinhais BRA 30,96 18/03/2014 1.011
27/02/2014 HSBC MasterCard Jack Music Bar São Jose dos Pinhais BRA 48,84
28/02/2014 HSBC MasterCard Posto Seringueira LT São Jose dos Pinhais BRA 73,89
28/02/2014 HSBC MasterCard Posto Dona Isabel São Jose dos Pinhais BRA 21,30
01/03/2014 HSBC MasterCard Rest. Parada de Minas São Jose dos Pinhais BRA 26,76
01/03/2014 HSBC MasterCard Agro Pecuaria Imporio São Jose dos Pinhais BRA 56,90
02/03/2014 HSBC MasterCard Marcos Castro Sales Ilha do Mel BRA 60,50
02/03/2014 HSBC MasterCard Varejão de Carnes sucos São Jose dos Pinhais BRA 94,30
02/03/2014 HSBC MasterCard Auto Posto Mediterraneo Curitiba BRA 139,61
04/03/2014 HSBC MasterCard Umuarama Umuarama BRA 167,24
04/03/2014 HSBC MasterCard Drogaria Catarinense Joiville BRA 47,50
06/03/2014 HSBC MasterCard Juros 18,05
06/03/2014 HSBC MasterCard Juros de mora 1,58
06/03/2014 HSBC MasterCard IOF 0,20
06/03/2014 HSBC MasterCard Conde Alimentos Curitiba BRA 15,30
07/03/2014 HSBC MasterCard Conde Alimentos Curitiba BRA 27,50
07/03/2014 HSBC MasterCard Estilingue Publicida 01/02 350,00
18/03/2014 HSBC MasterCard Multa sobre atraso 48,10
19/03/2014 HSBC MasterCard Gebi Comercial Joinville SC 19,85
19/03/2014 HSBC MasterCard Lab Frischmann Aisenga Curitiba BRA 27,00
19/03/2014 HSBC MasterCard PMB Joinville BRA 96,00
19/03/2014 HSBC MasterCard Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 146,92
20/03/2014 HSBC MasterCard Restaurante Agape Carambei BRA 13,20
20/03/2014 HSBC MasterCard Alimentari Curitiba BRA 55,33
20/03/2014 HSBC MasterCard Alimentari Curitiba BRA 64,85
20/03/2014 HSBC MasterCard J I C Combus Poo Carambei BRA 113,00 01/04/2014 1.045
21/03/2014 HSBC MasterCard Pagamento Debito Automatico 2.452,59
28/03/2014 HSBC MasterCard Acessorios Los Pampas Prata BRA 31,50 01/04/2014 974
28/03/2014 HSBC MasterCard Nosso Pão Uberlandia BRA 39,28 01/04/2014 974
28/03/2014 HSBC MasterCard Auto Posto Santa Fe Santa Fe BRA 60,00 01/04/2014 974
28/03/2014 HSBC MasterCard IBIS Maringa Maringa BRA 265,00 07/04/2014 1.073
29/03/2014 HSBC MasterCard Burger King Maringa BRA 22,50 01/04/2014 974
29/03/2014 HSBC MasterCard MC Donald's MGA Maringá BRA 40,50
29/03/2014 HSBC MasterCard Posto Andrade Campo Mourão BRA 125,34 01/04/2014 974
29/03/2014 HSBC MasterCard GMMK Restaurante Maringá BRA 137,80
30/03/2014 HSBC MasterCard IBIS Maringa Maringa BRA 47,00
30/03/2014 HSBC MasterCard Roberson dos Reis ME Engenheiro Be BRA 72,55
30/03/2014 HSBC MasterCard Pizza Hut Barigui Curitiba BRA 77,66
30/03/2014 HSBC MasterCard Posto S Cristovão IV Guara BRA 116,00 01/04/2014 974
31/03/2014 HSBC MasterCard Sabor da Terra Curitiba BRA 55,63
31/03/2014 HSBC MasterCard Via Varejo 01/05 101,80
31/03/2014 HSBC MasterCard Farmacia Bom Jesus São Jose dos Pinhais BRA 103,57
31/03/2014 HSBC MasterCard Posto Batel Curitiba BRA 133,00
01/04/2014 HSBC MasterCard Farmacia Nissei Curitiba BRA 26,97
01/04/2014 HSBC MasterCard Posto via Torres Curitiba BRA 76,00
02/04/2014 HSBC MasterCard Costelão do Shapieski São Jose dos Pinhais BRA 61,20
03/04/2014 HSBC MasterCard J via Sul Curitiba BRA 12,99
03/04/2014 HSBC MasterCard Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 48,86
03/04/2014 HSBC MasterCard Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 50,00 07/04/2014 1.073
03/04/2014 HSBC MasterCard Agro Pecuaria Imporio São Jose dos Pinhais BRA 56,90
03/04/2014 HSBC MasterCard Varejão de Carnes sucos São Jose dos Pinhais BRA 86,34
04/04/2014 HSBC MasterCard Gol Transp Aereos São Paulo BRA 86,28
04/04/2014 HSBC MasterCard Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 125,76
08/04/2014 HSBC MasterCard Juros 27,96
08/04/2014 HSBC MasterCard Juros de mora 2,45
08/04/2014 HSBC MasterCard Iof 0,31
08/04/2014 HSBC MasterCard Iof adicional 9,32
07/03/2014 HSBC MasterCard Estilingue Publicida 02/02 350,00
31/03/2014 HSBC MasterCard Via Varejo 02/05 101,80
22/04/2014 HSBC MasterCard Pagamento IB
07/05/2014 HSBC MasterCard Juros 122,84
07/05/2014 HSBC MasterCard IOF 1,18
07/05/2014 HSBC MasterCard IOF Adicional 4,10
31/03/2014 HSBC MasterCard Via Varejo 03/05 101,80
10/05/2014 HSBC MasterCard Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 66,31
10/05/2014 HSBC MasterCard Restaurante Madero São Jose dos Pinhais BRA 72,80
11/05/2014 HSBC MasterCard Rancho Brasil Curitiba BRA 30,00
11/05/2014 HSBC MasterCard Droga Raia Filial 506 São Jose dos Pinhais BRA 41,16
11/05/2014 HSBC MasterCard Rancho Brasil Curitiba BRA 50,00
11/05/2014 HSBC MasterCard Sabor da Terra Curitiba BRA 56,70
12/05/2014 HSBC MasterCard Churrascaria Nativa GR São Mateus do BRA 47,00 22/05/2014 880
12/05/2014 HSBC MasterCard London Passo Fundo BRA 94,80 22/05/2014 880
12/05/2014 HSBC MasterCard Posto Ponteio Passo Fundo BRA 124,52 22/05/2014 880
12/05/2014 HSBC MasterCard Posto São Benedito São Mateus do BRA 135,00 22/05/2014 880
13/05/2014 HSBC MasterCard Droga Raia F1469 Passo Fundo BRA 61,57
13/05/2014 HSBC MasterCard Grill Hall Panoramico Passo Fundo BR 104,17 22/05/2014 880
13/05/2014 HSBC MasterCard Galateria Bella Veneto Passo Fundo BRA 160,30 22/05/2014 880
14/05/2014 HSBC MasterCard Potrosolto Passo Fundo BRA 370,00
19/05/2014 HSBC MasterCard Pagamento IB 579,92
03/06/2014 HSBC MasterCard O Pastelão Campo Verde BRA 24,50
04/06/2014 HSBC MasterCard Drogaria Drogamais Primavera do BRA 18,00
04/06/2014 HSBC MasterCard Supermercado Paranaens Primavera do BRA 20,48 06/06/2014 859
04/06/2014 HSBC MasterCard Pequeno Mundo Palace Campo Verde BRA 93,00 06/06/2014 859
06/06/2014 HSBC MasterCard Juros 126,93
06/06/2014 HSBC MasterCard Iof adicional 1,33
06/06/2014 HSBC MasterCard IOF Adicional 2,43
18/06/2014 HSBC MasterCard Via Varejo 04/05 101,80
21/06/2014 HSBC MasterCard Pagamento IB 1.200,00
22/06/2014 HSBC MasterCard GNC Shopping Iguatemi Caxias do Sul BRA 42,00
23/06/2014 HSBC MasterCard Pão Quente Caxias do Sul BRA 14,80
23/06/2014 HSBC MasterCard Cinemark shop São Jose São Jose dos Pinhais BRA 16,00
23/06/2014 HSBC MasterCard Subway Curitiba BRA 17,05
23/06/2014 HSBC MasterCard Auto Posto Serra Azul Capão Alto BRA 121,00
23/06/2014 HSBC MasterCard Idarlete de Lima Bajer CPO do Tenent BRA 133,20
24/06/2014 HSBC MasterCard Conde Alimentos Curitiba BRA 33,30
24/06/2014 HSBC MasterCard Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 84,80
25/06/2014 HSBC MasterCard Frango Americano Fazenda Rio G BRA 37,60
26/06/2014 HSBC MasterCard Conde Alimentos Curitiba BRA 14,90
26/06/2014 HSBC MasterCard Posto Cristal Araucaria BRA 142,67 14/07/2014 1.037
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
CARTÃO HSBC PLATINUM VISA FINAL 2737 - venc: 11
despesa encontrada no relatório de despesas de viagem e no cartão
09/05/2013 HSBC VISA Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 15,10
10/05/2013 HSBC VISA Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 17,00
11/05/2013 HSBC VISA Trentina Cafeteria Curitiba BRA 10,60
11/05/2013 HSBC VISA Cinemark 700 Curitiba Curitiba BRA 30,00
11/05/2013 HSBC VISA Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 101,90
11/05/2013 HSBC VISA Per tutti Churrascaria Curitiba BR 169,30
12/05/2013 HSBC VISA Catarinense CTB Curitiba BRA 37,00
13/05/2013 HSBC VISA Subway Brasilia BR 24,40 20/05/2013 920
17/05/2013 HSBC VISA Halley Hotel Unai BR 374,50 20/05/2013 920
18/05/2013 HSBC VISA Danfar Drogaria Caxias do Sul BR 38,00
18/05/2013 HSBC VISA Posto RPM6 Curitiba BR 42,38
18/05/2013 HSBC VISA Churr Recanto do Sul Caxias do Sul BR 64,00 20/05/2013 920
18/05/2013 HSBC VISA Kamboin Antonio Prado BRA 100,00
18/05/2013 HSBC VISA Quitandinha Posto Rest Quitandinha BR 100,00
18/05/2013 HSBC VISA Posto Scariot Santa Cecilia BR 118,88
18/05/2013 HSBC VISA Posto Seringueira LT São Jose dos Pinhais BRA 137,06
18/05/2013 HSBC VISA Auto Posto Serra Sul Capão Alto BR 161,02
19/05/2013 HSBC VISA Posto Barão São Jose dos Pinhais BRA 39,00
19/05/2013 HSBC VISA Varejão de Carnes sudo São Jose dos Pinhais BR 47,05
19/05/2013 HSBC VISA Taco El Pancho Curitiba BR 76,67
19/05/2013 HSBC VISA Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 111,02
19/05/2013 HSBC VISA Ceronize Com Combust Curitiba BR 119,99
11/06/2013 HSBC VISA Multa sobre atraso 57,77
14/06/2013 HSBC VISA Pagamento IB 1.400,00
18/06/2013 HSBC VISA Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 109,26
19/06/2013 HSBC VISA Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 11,89 19/06/2013 796
19/06/2013 HSBC VISA Fast Shop Barigui A2 01/07 184,58
20/06/2013 HSBC VISA Posto Panorama Mal C Rondon BR 12,75
20/06/2013 HSBC VISA Conveniencia Pegoraro Guaraniaçu BR 126,00 25/06/2013 801
20/06/2013 HSBC VISA Posto Castrovel São Mateus do Sul BR 137,09 25/06/2013 801
21/06/2013 HSBC VISA Restaurante da Catia Marechal Cand BRA 17,50 25/06/2013 801
21/06/2013 HSBC VISA Churrascariatrovão Azulmal C Rondon BR 19,40 25/06/2013 801
21/06/2013 HSBC VISA Posto do Watio Laranjeiras d BR 111,00 25/06/2013 801
21/06/2013 HSBC VISA Bavaria Hotel Mal C Rondon BR 119,50 25/06/2013 801
21/06/2013 HSBC VISA Pagamento IB 1.488,55
22/06/2013 HSBC VISA Casa de Carnes Sudoest São Jose dos Pinhais BR 75,42
22/06/2013 HSBC VISA Posto Pioneiro Palmeira BRA 82,00 25/06/2013 801
23/06/2013 HSBC VISA Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 89,81
23/06/2013 HSBC VISA Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 135,39
24/06/2013 HSBC VISA Burger King São Jose dos Pinhais BRA 17,50
24/06/2013 HSBC VISA Farma Total São Jose dos Pinhais BRA 53,33
01/07/2013 HSBC VISA Juros 72,52
01/07/2013 HSBC VISA Juros de mora 2,89
01/07/2013 HSBC VISA IOF 0,78
01/07/2013 HSBC VISA IOF Adicional 10,98
19/06/2013 HSBC VISA Fast Shop Barigui A2 02/07 184,57
10/07/2013 HSBC VISA Casa do pão de queijo São Jose dos Pinhais BR 14,00
11/07/2013 HSBC VISA Posto Panorama Coronel Vivid BR 15,80
11/07/2013 HSBC VISA Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 24,10
11/07/2013 HSBC VISA Restaurante Girassol Palmeira BRA 29,10 15/07/2013 896
11/07/2013 HSBC VISA Droga Raia F342 Curitiba BR 33,33
11/07/2013 HSBC VISA Auto Posto Bordignon Palmeira BR 144,92 15/07/2013 896
11/07/2013 HSBC VISA Multa sobre atraso 27,79
12/07/2013 HSBC VISA Luz Hotel Pato Branco BR 86,00 15/07/2013 896
12/07/2013 HSBC VISA Posto Baixaria São João BR 124,05 15/07/2013 896
12/07/2013 HSBC VISA Edenise Correia Guarapuava BR 133,19 15/07/2013 896
13/07/2013 HSBC VISA Vangogh Guarapuava BR 15,00
13/07/2013 HSBC VISA Edenise Correia Guarapuava BR 40,70
13/07/2013 HSBC VISA Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 55,89
13/07/2013 HSBC VISA Bela Joia Balsa Nova BR 60,04 15/07/2013 896
13/07/2013 HSBC VISA Vangogh Guarapuava BR 102,30
13/07/2013 HSBC VISA Posto Trevo Ponta Grossa BR 117,50
13/07/2013 HSBC VISA Pinturas Cerro Azul LT São Jose dos Pinhais BRA 300,00
14/07/2013 HSBC VISA Muv Bar Guarapuava BR 70,00
15/07/2013 HSBC VISA Pagamento acção de debito atraso 215,86
15/07/2013 HSBC VISA Paganento IB 1.447,36
16/07/2013 HSBC VISA Tabuão Cruz Alta BR 45,90 23/07/2013 889
16/07/2013 HSBC VISA Restaurante do Parque Tupancireta BR 91,43 23/07/2013 889
16/07/2013 HSBC VISA Hotel Plaza Sul Carazinho BR 103,00 23/07/2013 889
16/07/2013 HSBC VISA Coml Crossi de Combust Carazinho BR 106,00 23/07/2013 889
17/07/2013 HSBC VISA Aldo Minetto Girua BR 47,24 23/07/2013 889
17/07/2013 HSBC VISA Hotel E C. Pinheiro Cruz Alta BR 57,00 23/07/2013 889
17/07/2013 HSBC VISA Tãi Danceteria Santa Rosa BR 131,00 23/07/2013 889
17/07/2013 HSBC VISA Posto Vaccari Santa Rosa BR 133,00 23/07/2013 889
18/07/2013 HSBC VISA São João Farmacias Cruz Alta BR 57,97
18/07/2013 HSBC VISA Geroclin Hoteis Santa Rosa BR 122,00 23/07/2013 889
15/01/2014 HSBC VISA De Paula Choperia Toledo BRA 46,75 20/01/2014 986
15/01/2014 HSBC VISA Auto Posto Avenida Palotina BR 133,00 20/01/2014 986
15/01/2014 HSBC VISA Harbor Hoteis Cascavel BR 216,60
16/01/2014 HSBC VISA J L P de Carvalho & Ci Palotina BR 20,00 20/01/2014 986
16/01/2014 HSBC VISA Posto das Palmeiras Laranjeiras d BR 113,00 20/01/2014 986
17/01/2014 HSBC VISA Nayru Hotel Toledo BRA 173,50 20/01/2014 986
17/01/2014 HSBC VISA Sabor da Terra Curitiba BRA 43,11
17/01/2014 HSBC VISA Supermercados Jacomar São Jose dos Pinhais 50,45
17/01/2014 HSBC VISA JK Pneus São Jose dos Pinhais BRA 80,00
17/01/2014 HSBC VISA Hotel Lorenzett Guarapuava BRA 108,00 29/01/2014 979
17/01/2014 HSBC VISA Auto Posto Monvalle Campo Largo BRA 125,00 20/01/2014 986
18/01/2014 HSBC VISA Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 10,43
18/01/2014 HSBC VISA Marcos Castro Sales Ilha do Mel BRA 45,65
19/01/2014 HSBC VISA Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 16,84
19/01/2014 HSBC VISA Posto Bom Jesus São Jose dos Pinhais BRA 54,50
19/01/2014 HSBC VISA Varejão de Carnes sudo São Jose dos Pinhais BR 60,56
19/01/2014 HSBC VISA Posto via Torres Curitiba BRA 70,00
20/01/2014 HSBC VISA Rancho da Costela São Jose dos Pinhais BR 50,00
20/01/2014 HSBC VISA Rancho da Costela São Jose dos Pinhais BR 50,00
30/01/2014 HSBC VISA Juros 102,38
30/01/2014 HSBC VISA Juros de mora 1,76
30/01/2014 HSBC VISA IOF 0,98
30/01/2014 HSBC VISA IOF Adicional 3,02
11/12/2013 HSBC VISA Havan Lojas Deptos 03/03 173,51
23/12/2013 HSBC VISA Eletrozema Matriz 03/03 205,18
10/01/2014 HSBC VISA Otica Cascavel 02/02 120,50
11/02/2014 HSBC VISA Pagamento IB 3.200,00
13/02/2014 HSBC VISA Irmãos Dall Agnol Guarapuava BR 130,02 17/02/2014 1.050
19/02/2014 HSBC VISA Pizza Hutt Batel Curitiba BRA 95,15
20/02/2014 HSBC VISA Estac Palladium Curitiba BR 6,00
20/02/2014 HSBC VISA Authentic Feet 01/02 115,00
20/02/2014 HSBC VISA Leves Paladium Curitiba BR 169,90
21/02/2014 HSBC VISA Subway AV Torres Curitiba BR 18,40
27/02/2014 HSBC VISA Juros 109,40
28/02/2014 HSBC VISA IOF 1,19
27/02/2014 HSBC VISA IOF Adicional 2,68
20/02/2014 HSBC VISA Authentic Feet 02/02 114,99
11/03/2014 HSBC VISA Cotrijal Não-me-toque BR 87,00 18/03/2014 1.004
11/03/2014 HSBC VISA Auto Posto Verona Não me toque BR 120,68 18/03/2014 1.004
11/03/2014 HSBC VISA Pagamento IB 2.175,22
12/03/2014 HSBC VISA Cotrijal Não-me-toque BR 29,00 18/03/2014 1.004
14/03/2014 HSBC VISA Rotta Hotel Espumoso BRA 32,50 18/03/2014 1.004
14/03/2014 HSBC VISA Posto Ipiranga Barracão BR 139,00 18/03/2014 1.004
15/03/2014 HSBC VISA Posto Inter Praia Bal Camburiu BR 134,00
15/03/2014 HSBC VISA Monte Carlo Tijucas do Sul BR 141,07 18/03/2014 1.004
15/03/2014 HSBC VISA Posto via Torres Curitiba BRA 142,64
16/03/2014 HSBC VISA Burguer King Curitiba BR 34,50
16/03/2014 HSBC VISA Posto Guaramirim LTDA Guaramirim BR 157,00
17/03/2014 HSBC VISA Posto Barão São Jose dos Pinhais BRA 9,25
17/03/2014 HSBC VISA Subway Shoping SJP São Jose dos Pinhais BR 16,95
17/03/2014 HSBC VISA Parmera São Jose dos Pinhais BR 26,00
17/03/2014 HSBC VISA Japa Auto Peças São Jose dos Pinhais BRA 212,00
18/03/2014 HSBC VISA Conde Alimentos Curitiba BRA 16,50
18/03/2014 HSBC VISA Birasom Centro Auto São Jose dos Pinhais BRA 30,00 01/04/2014 1.045
18/03/2014 HSBC VISA Hospital Vita Batel Curitiba BR 450,00
19/03/2014 HSBC VISA Turatto e Turatto Colombo BRA 123,00 01/04/2014 1.045
20/03/2014 HSBC VISA DJ Pneus Auto Center Jaguariaiva BR 30,00 01/04/2014 969
20/03/2014 HSBC VISA Bar e rest Pau Seco Araraquara BR 42,00 01/04/2014 1.045
20/03/2014 HSBC VISA Posto Bizungão Avare BR 80,01 01/04/2014 1.045
20/03/2014 HSBC VISA F Delgado Jaguariaiva BR 261,00 01/04/2014 969
21/03/2014 HSBC VISA Cunha da Camara Rio Verde BRA 33,49
21/03/2014 HSBC VISA Churra Recanto Gaucho Guaira BR 34,00 01/04/2014 1.045
21/03/2014 HSBC VISA Drogaria Bandeirante Rio Verde BR 59,95
21/03/2014 HSBC VISA Hotel do Lago Guaira BR 76,00 01/04/2014 1.045
21/03/2014 HSBC VISA Posto Espigão Bom Jesus de BR 83,07 01/04/2014 1.045
21/03/2014 HSBC VISA Rede UBP Ribeirão Preto BR 127,18 01/04/2014 1.045
21/03/2014 HSBC VISA Conveniencia Ponto A Guaira BR 165,50 01/04/2014 1.045
22/03/2014 HSBC VISA Celio Auto Peças Rio Verde BR 45,00
22/03/2014 HSBC VISA M MAX Rio Verde BR 52,99
22/03/2014 HSBC VISA RD Alimentos Rio Verde BR 57,78
22/03/2014 HSBC VISA Gramadinho Rio Verde BR 88,38
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
CARTÃO CAIXA VISA GOLD FINAL 6803 - venc: 18
despesa encontrada no relatório de despesas de viagem e no cartão
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
CARTÃO CAIXA VISA PLATINUM FINAL 3952 - venc: 14
despesa encontrada no relatório de despesas de viagem e no cartão
13/08/2012 Caixa VISA Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 108,83
13/08/2012 Caixa VISA Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 40,80
14/08/2012 Caixa VISA Funeraria dois irmãos Itai 31,00 22/08/12 671
14/08/2012 Caixa VISA Floricultura Florão Caxias do Sul 125,00
14/08/2012 Caixa VISA Encargos Contratuais 24,05
16/08/2012 Caixa VISA Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 72,47
16/08/2012 Caixa VISA Supermercados Kusma São Jose dos Pinhais BRA 16,81
16/08/2012 Caixa VISA Farma Total São Jose dos Pinhais BRA 40,89
17/08/2012 Caixa VISA Posto Scussel Ibirama 77,53
17/08/2012 Caixa VISA TVS Pneus Blumenau 270,00
17/08/2012 Caixa VISA Hotel Exclusivo São Jose dos Pinhais BRA 55,50
17/08/2012 Caixa VISA Posto Piramide São Jose dos Pinhais BRA 89,02
17/08/2012 Caixa VISA Rest e churrasc 47 Joinville 15,50
18/08/2012 Caixa VISA Zaffari loja 32 PDV Caxias do Sul 109,02
18/08/2012 Caixa VISA Maxxi 196 Caxias do Sul 17,34
18/08/2012 Caixa VISA Katelão C S D P ALIM Caxias do Sul 19,94
18/08/2012 Caixa VISA GNC Shopping Iguatemi Caxias do Sul BRA 36,00
18/08/2012 Caixa VISA Tcheboni Alimentos Caxias do Sul BR 53,15
19/08/2012 Caixa VISA Carrefour CXS 36 Caxias do Sul BRA 41,07
19/08/2012 Caixa VISA Tcheboni Alimentos Caxias do Sul BR 57,07
19/08/2012 Caixa VISA Carrefour CXS 36 Caxias do Sul BRA 123,38
20/08/2012 Caixa VISA Posto Mediterraneo São Cristovão 131,53
21/08/2012 Caixa VISA Posto Casil São Jose dos Pinhais BRA 56,00
21/08/2012 Caixa VISA Azul Linhas Aereas Barueri 118,62
22/08/2012 Caixa VISA Santa Marta Curitiba BRA 69,50
22/08/2012 Caixa VISA Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 74,17
23/08/2012 Caixa VISA Posto Barão São Jose dos Pinhais BRA 99,10 04/09/12 580
23/08/2012 Caixa VISA Posto MIME Contenda BR 112,46 04/09/12 580
23/08/2012 Caixa VISA Therapia Bar e restaurante Canoinhas 68,90 04/09/12 580
24/08/2012 Caixa VISA Posto Scariot Santa Cecilia BR 104,00 04/09/12 580
24/08/2012 Caixa VISA Posto São Pedro Vacaria 139,30 04/09/12 580
24/08/2012 Caixa VISA Therapia Bar e restaurante Canoinhas 24,50 04/09/12 580
24/08/2012 Caixa VISA Sada S Hotel São Mateus do Sul 67,00 04/09/12 580
25/08/2012 Caixa VISA Cantina Lunelli Caxias do Sul BR 56,00
25/08/2012 Caixa VISA Drogaria Bela Vista Caxias do Sul 24,00
25/08/2012 Caixa VISA Kastelão C S D P ALIM Caxias do Sul 86,24
25/08/2012 Caixa VISA GNC Shopping Iguatemi Caxias do Sul BRA 45,00
26/08/2012 Caixa VISA Posto Saara Esteio 68,64 04/09/12 576
26/08/2012 Caixa VISA TAM Lojas São Paulo 83,00
27/08/2012 Caixa VISA Fogão a Lenha Novo Hamburgo 89,43 04/09/12 576
27/08/2012 Caixa VISA Lojas Americanas 186 Novo Hamburgo 24,96
28/08/2012 Caixa VISA Posto DI Trento Garidaldi 20,40
28/08/2012 Caixa VISA Locanda Hotel Novo Hamburgo 223,19 04/09/12 576
29/08/2012 Caixa VISA Katelão C S D P ALIM Caxias do Sul 66,79
30/08/2012 Caixa VISA Taxa de embargue 61,57
01/12/2012 Caixa VISA IOF Rotativo 2,58
03/12/2012 Caixa VISA Moveis Casa Nova Arapoti 350,00
03/12/2012 Caixa VISA Dom Silvano Arapoti 19,00
03/02/2012 Caixa VISA Posto do Mel 3 Castro 90,02
04/12/2012 Caixa VISA Posto Casil São Jose dos Pinhais BRA 70,00
04/12/2012 Caixa VISA Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 35,72
05/12/2012 Caixa VISA Parana Golf São Jose dos Pinhais 269,00
05/12/2012 Caixa VISA MRC SJ Pinhais XV NOV São Jose dos Pinhais 35,53
21/12/2012 Caixa VISA Pagamento 4.000,00
24/12/2012 Caixa VISA Pagamento 3.000,00
14/01/2013 Caixa VISA Encargos contratuais 91,41
14/01/2013 Caixa VISA Multa 2,00% 141,89
14/01/2013 Caixa VISA Juros de mora 1,00% A.M 16,02
01/05/2013 Caixa VISA Anuid Difer TIT 76,75
01/07/2013 Caixa VISA IOF Rotativo 6,32
08/07/2013 Caixa VISA Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 29,29
08/07/2013 Caixa VISA Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 103,24
09/07/2013 Caixa VISA Farmacia Bom Jesus São Jose dos Pinhais BRA 22,69
09/07/2013 Caixa VISA Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 28,58
09/07/2013 Caixa VISA Azul Linhas Aereas Barueri 125,75
10/07/2013 Caixa VISA Posto Tio Zico Araucaria BR 211,06 15/07/13 896
10/07/2013 Caixa VISA Take Comida Oriental São Mateus do sul 53,30 15/07/13 896
17/07/2013 Caixa VISA Pagamento 4.000,00
21/07/2013 Caixa VISA Café da Escada Curitiba 11,50
21/07/2013 Caixa VISA Cinemark Curitiba Curitiba 42,00
22/07/2013 Caixa VISA Costa Alves São Jose dos Pinhais BRA 522,00
23/07/2013 Caixa VISA Tavola Redonda São Jose dos Pinhais 39,00
23/07/2013 Caixa VISA Farmacia Bom Jesus São Jose dos Pinhais BRA 27,80
23/07/2013 Caixa VISA Farmaleta Quinze São Jose dos Pinhais 42,89
23/07/2013 Caixa VISA Conde Alimentos Curitiba BRA 33,00
23/07/2013 Caixa VISA Rosangela C Ribas São Jose dos Pinhais 250,00
24/07/2013 Caixa VISA Turatto e Turatto Colombo BRA 121,00
24/07/2013 Caixa VISA Tennis e Trainnin São Jose dos Pinhais 104,96
26/07/2013 Caixa VISA Lirio da Paz Rest São Jose dos Pinhais 53,60
26/07/2013 Caixa VISA Matcosnt a Malucelli São Jose dos Pinhais 26,60
01/08/2013 Caixa VISA Dif . Cotação do Dolar 0,08
14/08/2013 Caixa VISA Encargos contratuais 188,97
14/08/2013 Caixa VISA Multa 63,87
14/08/2013 Caixa VISA Juros de mora 3,09
24/07/2013 Caixa VISA Tennis e Trainnin São Jose dos Pinhais 104,96
10/10/2013 Caixa VISA Decolar Com São Paulo 247,90
11/11/2013 Caixa VISA Decio Auto Posto Arapora BR 120,32 19/11/13 819
12/11/2013 Caixa VISA Liverpool Choperia Ourinhos 44,40 19/11/13 819
12/11/2013 Caixa VISA Hotel do Lago Guaira BR 73,00 19/11/13 819
12/11/2013 Caixa VISA IBIS Ourinhos 99,00 19/11/13 819
12/11/2013 Caixa VISA Agape Auto Posto Barretos 117,68 19/11/13 819
12/11/2013 Caixa VISA Daniela C Machado Ourinhos 26,00
12/11/2013 Caixa VISA Divino Fogão Barretos 38,88 19/11/13 819
13/11/2013 Caixa VISA Posto Pinheirão Ourinhos 102,01 19/11/13 819
13/11/2013 Caixa VISA Bela Joia Balsa Nova BR 111,04 19/11/13 819
14/11/2013 Caixa VISA Pneumar Curitiba 150,00
15/11/2013 Caixa VISA Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 114,68
18/11/2013 Caixa VISA Pagamento
16/11/2013 Caixa VISA Varejão de Carnes sudo São Jose dos Pinhais BR 58,78
16/11/2013 Caixa VISA Eletrolar São Jose dos Pinhais BRA 28,74
16/11/2013 Caixa VISA Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 40,81
17/11/2013 Caixa VISA Churros Los Pampas São Jose dos Pinhais BRA 126,00
18/11/2013 Caixa VISA Balaio do pão São Jose dos Pinhais BRA 10,78
18/11/2012 Caixa VISA Pagamento 2.500,00
20/11/2013 Caixa VISA Decio Auto Posto Arapora BR 164,55
20/11/2013 Caixa VISA Auto Posto Monte Carlo Onda Verde 130,54
20/11/2013 Caixa VISA Churrascaria Gaucha Onda Verde 17,50
20/11/2013 Caixa VISA Tour MC Bady Bassitt 150,00
20/11/2013 Caixa VISA Restaur Colher de Pau Rio Verde BRA 54,12
20/11/2013 Caixa VISA Campeão Supermarcados Rio Verde 80,35
21/11/2013 Caixa VISA Auto Posto GHM LTDA Rio Verde 116,00
21/11/2013 Caixa VISA Posto 5 de Agosto Rio Verde 16,00
21/11/2013 Caixa VISA Escapalto Rio Verde BR 20,00
21/11/2013 Caixa VISA Drogaria Bandeirante Rio Verde BR 50,00
21/11/2013 Caixa VISA Restaur Colher de Pau Rio Verde BRA 90,54
22/11/2013 Caixa VISA Gonzaga e Martins Rio Verde BR 101,00
22/11/2013 Caixa VISA Posto Morada do Sol Rio Verde BRA 75,00
23/11/2013 Caixa VISA Drogaria Bandeirante Rio Verde BR 31,80
23/11/2013 Caixa VISA Gonzaga e Martins Rio Verde BR 48,00
23/11/2013 Caixa VISA Restaur Colher de Pau Rio Verde BRA 91,98
24/11/2013 Caixa VISA Decio Beira Rio Arapora 38,00
24/11/2013 Caixa VISA Supermercado Economia Rio Verde 35,07
27/11/2013 Caixa VISA Lojas Americanas São Jose dos Pinhais 36,99
27/11/2013 Caixa VISA Super Muffato São Jose dos Pinhais BRA 72,56
27/11/2013 Caixa VISA Condor São Jose Braga São Jose dos Pinhais BRA 88,17
27/11/2013 Caixa VISA Luson Veiculos LT São Jose dos Pinhais 164,33
28/11/2013 Caixa VISA Madero P Ponta Grossa 34,20
28/11/2013 Caixa VISA Hotel Lorenzett Guarapuava BRA 62,00 02/12/13 931
28/11/2013 Caixa VISA Ericar Cambios Curitiba 80,00
28/11/2013 Caixa VISA Posto o Cupim Balsa Nova 118,00 02/12/13 931
28/11/2013 Caixa VISA Lojas Renner FL 195 SH Ponta Grossa 39,80
29/11/2013 Caixa VISA To em KASA Bar e Petis Pitanga 78,00 02/12/13 931
29/11/2013 Caixa VISA Posto Progresso Pitanga 140,01 02/12/13 931
30/11/2013 Caixa VISA Nantes Execut Hotel Pitanga 110,00 02/12/13 931
30/11/2013 Caixa VISA Restaurante Dom Nunes Guarapuava BR 53,61 02/12/13 931
30/11/2013 Caixa VISA Cinequinze CIN Guarapuava 21,00
01/12/2013 Caixa VISA Harbor Hoteis Guarapuava 161,91
01/12/2013 Caixa VISA Emporio Café Pitanga 34,50
01/12/2013 Caixa VISA Restaurante Madero São Jose dos Pinhais BRA 88,60
01/12/2013 Caixa VISA Posto S Cristovão Guara BRA 120,00 02/12/13 931
14/12/2013 Caixa VISA Encargos Contratuiais 126,17
14/12/2013 Caixa VISA Multa 2,00% 87,60
14/12/2013 Caixa VISA Juros de mora 1,00% A.M 5,84
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
CARTÃO CAIXA VISA GOLD FINAL 9098 - venc: 14
despesa encontrada no relatório de despesas de viagem e no cartão
05/05/2014 Caixa VISA Agro Pecuaria Imporio São Jose dos Pinhais BRA 72,90
05/05/2014 Caixa VISA Posto Tio Zico Araucaria BR 137,01 12/05/2014 878
06/05/2014 Caixa VISA Conde Alimentos Curitiba BRA 16,50
07/05/2014 Caixa VISA Cinemark 700 Curitiba Curitiba BRA 24,00
07/05/2014 Caixa VISA Turatto e Turatto 111,00 12/05/2014 878
07/05/2014 Caixa VISA Bissau Petroleo 13,10
07/05/2014 Caixa VISA Jacomar Colonia RG 31,06
07/05/2014 Caixa VISA Proind Prod para Industria 42,80
07/05/2014 Caixa VISA V ulcane Auto Pats 50,00
07/05/2014 Caixa VISA Conde Alimentos Curitiba BRA 16,50
07/05/2014 Caixa VISA Condor São Jose Braga 71,03
08/05/2014 Caixa VISA Conde Alimentos Curitiba BRA 13,50
09/05/2014 Caixa VISA Carlos Taxi 20,00
09/05/2014 Caixa VISA Corujão 177,82
09/05/2014 Caixa VISA Costa Alves 230,75
14/05/2014 Caixa VISA Encargos contratuais 58,43
15/05/2014 Caixa VISA Pagamento 2.400,00
21/05/2014 Caixa VISA Posto Casil 12,99
21/05/2014 Caixa VISA LJ Renner 59,70
21/05/2014 Caixa VISA Spupermufatto 23,39
21/05/2014 Caixa VISA Burger Kings 27,50
21/05/2014 Caixa VISA Cinemark 700 Curitiba Curitiba BRA 15,00
21/05/2014 Caixa VISA Trentina Cafeteria 7,50
21/05/2014 Caixa VISA Top Livros 10,00
22/05/2014 Caixa VISA Conde Alimentos Curitiba BRA 16,50
22/05/2014 Caixa VISA Burger Kiing 27,50
22/05/2014 Caixa VISA Posto Serv Joivile 30,00
22/05/2014 Caixa VISA Condor São José Braga 57,28
22/05/2014 Caixa VISA Ponto de Visão 122,66
23/05/2014 Caixa VISA Conde Alimentos Curitiba BRA 31,50
23/05/2014 Caixa VISA Posto Rincão 138,29 26/05/2014 852
23/05/2014 Caixa VISA Posto Palmeiras 174,14
24/05/2014 Caixa VISA O Vantajão Colinas Sol 87,75
24/05/2014 Caixa VISA Tabacaria Suzin 27,00
24/05/2014 Caixa VISA O Vantajão Colinas Sol 36,87
24/05/2014 Caixa VISA Carrefour 75,80
24/05/2014 Caixa VISA Posato Buffon 83,35
25/05/2014 Caixa VISA Pão Quente 18,30
25/05/2014 Caixa VISA GNC Schopping Iguatemi 19,50
25/05/2014 Caixa VISA Carrefour 23,19
26/05/2014 Caixa VISA Subweay Schpping 16,35
26/05/2014 Caixa VISA Posto Leo Ampessan 44,90
26/05/2014 Caixa VISA Posto Leo Ampessan 153,29
27/05/2014 Caixa VISA Hotel Ibis Cascavel 139,00 06/06/2014 869
27/05/2014 Caixa VISA Bob S 13,10
27/05/2014 Caixa VISA Subwey Lanches e Beb 19,60
27/05/2014 Caixa VISA Portato Italian Fast F 20,00 06/06/2014 869
27/05/2014 Caixa VISA Retaurante don Nunes - Guarapuava 23,27 06/06/2014 869
27/05/2014 Caixa VISA Posto Canta Galo 122,00 06/06/2014 869
28/05/2014 Caixa VISA Restaurante Bom Sabor Amambai 45,00 06/06/2014 869
28/05/2014 Caixa VISA IBIS Budget Campo Grande 19,00 06/06/2014 869
28/05/2014 Caixa VISA Hotel Ibis Cascavel 27,00
28/05/2014 Caixa VISA Stop auto Posto Guaira 90,03 06/06/2014 869
28/05/2014 Caixa VISA Ibis Budeghet Campo Grande 110,00 06/06/2014 869
28/05/2014 Caixa VISA Auto Posto Entre Rios- Rio Brilhante 124,10 06/06/2014 869
29/05/2014 Caixa VISA Asuto Peças Kahautos- Rondonopolis 75,00 06/05/2014 1.039
29/05/2014 Caixa VISA Posto Pantanal - Coxim 125,80 06/06/2014 869
29/05/2014 Caixa VISA Recanto Rustico - Rondonopolis 23,00 06/06/2014 869
29/05/2014 Caixa VISA Douracap- Rondonopolis 40,00 06/05/2014 1.039
30/05/2014 Caixa VISA Dalcas Hotel - Cuiaba 143,00 06/06/2014 869
30/05/2014 Caixa VISA Kopenhagen- Cuiaba 25,20
30/05/2014 Caixa VISA Ditado polpular- Rondonopolis 69,96
30/05/2014 Caixa VISA S H Hotel e restaurante - Rondonopólis 100,80 06/06/2014 869
30/05/2014 Caixa VISA RM Comercio Comb- Sto A. Laverge 132,00 06/06/2014 869
31/05/2014 Caixa VISA Serra Pantanal- Cuiaba 57,68 06/06/2014 869
31/05/2014 Caixa VISA Don Masrche - Sinop 86,00
31/05/2014 Caixa VISA Auto Posto Bem Brasil- Nova Mutum 130,00 06/06/2014 869
31/05/2014 Caixa VISA Conveniencia Bem Brasil- Nova Mutum 6,05
31/05/2014 Caixa VISA Café e Prosa - Cuiaba 13,00
31/05/2014 Caixa VISA Multipark - Cuiaba 15,00
01/06/2014 Caixa VISA Posto Cvaiçara - Sinop 95,01 06/06/2014 869
01/06/2014 Caixa VISA Fogão Goiano - Sinop 43,30
01/06/2014 Caixa VISA Vitoria Palace Hotel- Sinop 162,00 06/06/2014 869
01/06/2014 Caixa VISA Torre e Pisa Sinop 54,56
01/06/2014 Caixa VISA Restaurante casarão - Claudia 25,90
01/06/2014 Caixa VISA Caiçara conveniencia- Sinop 34,50
01/06/2014 Caixa VISA Farmacia Figueiras - Sinop 19,00
09/12/2013 Caixa VISA Supermufatto 111,70
02/06/2014 Caixa VISA Aval. Emerg. Crédito 15,00
14/06/2014 Caixa VISA Encargos Contratuais 195,33
14/06/2014 Caixa VISA Multa 109,56
14/06/2014 Caixa VISA Juros de Mora 1,76
16/04/2014 Caixa VISA Localiza Rent A C Porto Alegre 03/03 164,92 22/04/2014 840
09/05/2014 Caixa VISA Costa Alves São Jose dos Pinhais BRA 230,75
22/05/2014 Caixa VISA Ponto de Visão São Jose dos Pinhais 122,66
01/06/2014 Caixa VISA IOF Rotativo 19,99
02/06/2014 Caixa VISA Ditalia Pizzaria Sorriso 70,50 06/06/2014 859
02/06/2014 Caixa VISA Posto xodo Sorriso 98,24 06/06/2014 859
02/06/2014 Caixa VISA Vitoria Palace Hotel SINOP BRA 142,00 26/06/2014 1.070
02/06/2014 Caixa VISA Rest Bom Sabor Sorriso 27,85 06/06/2014 859
03/06/2014 Caixa VISA Central Palace Hotel Sorriso 115,00 06/06/2014 859
03/06/2014 Caixa VISA Churascaria Chapadão Nova Mutum 30,90 06/06/2014 859
16/06/2014 Caixa VISA Pagamento 3.500,00
28/06/2014 Caixa VISA ANUID DIFER TIT 23,02
14/07/2014 Caixa VISA Encargos Contratuais 397,12
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
CARTÃO CAIXA VISA GOLD FINAL 5610 - venc: 18
despesa encontrada no relatório de despesas de viagem e no cartão
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
CARTÃO CAIXA VISA FINAL 6892 - venc: 18
despesa encontrada no relatório de despesas de viagem e no cartão
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
CARTÃO CAIXA MASTERCARD FINAL 5683 - venc: 14
despesa encontrada no relatório de despesas de viagem e no cartão
Autos: 0001064-47.2015.5.09.130
Reclamante: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN - MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S/A.
Período: 01/07/2010 a 14/08/2014
Mês/ HSBC Master HSBC Visa Caixa Visa Caixa Master Caixa Master Caixa Visa Caixa Visa Caixa Master
Ano ´0523 2737 6803 3952 9098 5610 6892 5683
jul/10 x x x x x x x x
ago/10 x x x x x x x x
set/10 x x x x x x x x
out/10 x x x x x x x x
nov/10 x x x x x x x x
dez/10 x x x x x x x x
jan/11 x x x x x x x x
fev/11 x x x x x x x x
mar/11 x x x x x x x x
abr/11 x x x x x x x x
mai/11 x x x x x x x x
jun/11 x x x x x x x x
jul/11 x x x x x x x x
ago/11 x x x x x x x x
set/11 x x x x x x x x
out/11 x x x x x x x x
nov/11 x x x x x x x
dez/11 x x x x x x x
jan/12 x x x x x x x x
fev/12 x x x x x x x x
mar/12 x x x x x x x x
abr/12 x x x x x x x x
mai/12 x x x x x x x
jun/12 x x x x x x x x
jul/12 x x x x x x x
ago/12 x x x x x x
set/12 x x x x x x
out/12 x x x x x x x
nov/12 x x x x x x x
dez/12 x x x x x x x
jan/13 x x x x x
fev/13 x x x x x x
mar/13 x x x x x x
abr/13 x x x x x x
mai/13 x x x x x x
jun/13 x x x x x x
jul/13 x x x x x x
ago/13 x x x x x
set/13 x x x x x x
out/13 x x x x x x
nov/13 x x x x x x
dez/13 x x
jan/14 x x x x
fev/14 x x x x
mar/14 x x
abr/14 x x
mai/14 x x
jun/14 x x
jul/14 x x
ago/14 x x x x
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto no
artigo 1º, inciso I, da Ordem de Serviço nº 01/2014, tendo em vista a apresentação de laudo
pericial técnico por LUIZ VALDIR SLOMPO DE LARA, serão tomadas as seguintes
p r o v i d ê n c i a s :
1. Serão intimadas as partes para vista do laudo pericial técnico apresentado, pelo prazo de
dez dias.
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
Ficam as partes intimadas para vista do laudo pericial técnico apresentado, pelo prazo de dez dias.
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, compareceu a esta 5ª Vara do Trabalho de São José dos Pinhais-PR, o perito
nomeado nos autos, o Sr(a). LUIZ VALDIR SLOMPO DE LARA, RG nº 1325133-9/PR, e que
ENTREGOU nesta unidade judiciária os documentos utilizados para realização da perícia, e que foi
devidamente arquivada em local próprio desta Secretaria.
Nada mais.
Estagiária
AUTUAÇÃO: [MATEUS AUGUSTO ZANLORENSI, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA
INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
14 de Julho de 2017
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S.A. vem, por seu advogado, nos
autos supracitados, de reclamatória trabalhista aforada por Irlandino dos Santos Junior, manifestar-
se acerca do laudo pericial contábil, assim:
I.
Primeiramente, da apreciação das considerações apresentadas pelo perito, ID. 1e6ecd – Pág. 5, o
mesmo informa que na conciliação de valores entre os relatórios de ressarcimentos preenchidos pelo
reclamante, em relação aos valores depositados na conta corrente do mesmo, não foi possível
averiguar valores adimplidos no importe de R$ 2.224,88, consoante suas planilhas.
Tal questão, por obvio, é absolutamente impertinente à solução da presente lide, na exata medida em
que o autor não alega na inicial a inadimplência de nenhum reembolso de despesas durante a
contratualidade.
Portanto, o valor de R$ 2.224,98, cuja origem o perito não localizou, não representa débito para com o
reclamante, eis que nos extratos bancários juntados pelo mesmo na Secretaria da Vara do Trabalho,
há a comprovação do correto pagamento das despesas, inclusive quanto às suas datas, motivo pelo
qual o valor ora mencionado é inútil ao deslinde da lide.
Alam eda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
II.
Feitas tais considerações, tem-se que o objeto único e primordial da perícia contábil realizada, aborda
estritamente a apuração de possíveis encargos cobrados pelos bancos emissores dos cartões de
crédito, pela ausência de pagamento das faturas, bem como nos casos em que houve pagamento de
forma parcial das mesmas.
Este é o objeto, nada mais, como exatamente extraído da petição inicial, transcrita alhures.
Cabe salientar, nesse ínterim, que a responsabilidade pelo pagamento das faturas dos cartões de
crédito era única e exclusivamente do reclamante, uma vez que a Empresa em sua política de viagens
(anexa), a qual tem por preceito a antecipação do fundo de reserva para cada vendedor ou empregado
que necessite se deslocar, a fim de representar a Empresa em feiras e afins. Assim, resta impugnada
em partes a resposta ao quesito 1 do reclamante.
Destacamos ainda, que o referido fundo de reserva que os empregados utilizavam em viagens girava
na época, em torno R$ 1.000,00 à R$ 1.200,00, sendo tais montantes suficientes para hospedagem e
alimentação, mas, caso o custo de vida na cidade que o reclamante se hospedasse fosse elevado, é
evidente que a Empresa quitava o saldo remanescente, assim, em verdade, o presente caso
caracteriza confusão entre valores com o fim de utilizar em trabalho, com despesas de cunho
pessoal.
Com relação ao apontamento feito pelo perito de que os encargos suportados pelo reclamante,
segundo os documentos juntados aos autos, de R$409,36 (atualizados), não há que se falar em
reponsabilidade da reclamada, posto que todos os valores devidos a título de reembolso ao autor,
durante o pacto laboral, foram estritamente ressarcidos, em nada tendo a ver a reclamada se o
reclamante atrasava o pagamento de suas faturas dos cartões de crédito.
Como podemos verificar nas considerações periciais, item 4, o perito informa que os referidos
cartões de crédito tinham finalidades pessoais, isto é, tendo o reclamante realizado exacerbados
gastos, os quais fugiram do seu controle financeiro, quer, agora, penalizar a reclamada ao pagamento
de encargos e se exaurindo de sua responsabilidade.
Também, os valores “proporcionais” dos encargos nos cálculos elaborados pelo perito, não levam em
consideração que os juros e demais valores se somam ao saldo devedor do mês anterior, visto que
o adimplemento não ocorreu de forma integral, ou seja, neste rol temos valores despesas pessoais,
as quais não foram consideradas de forma conjunta pelo perito, com o que não concorda a ré.
Para se computar corretamente possíveis valores de encargos, o perito teria de evoluir os gastos desde
quando se iniciou os alegados pagamentos, com o intuito de separar subjetivamente as despesas ora
comprovados nos relatórios apresentados pela Empresa, com as despesas pessoais realizadas pelo
autor.
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No tocante a conclusão pericial de que a empresa quitava os valores a serem ressarcidos em média 14
dias após a realização da despesa, não procede, pois esta demora não se dava por culpa exclusiva da
reclamada, mas, sim, ocorria unicamente pelo atraso na apresentação dos relatórios, por parte do
reclamante, à Empresa, não podendo esta ser responsabilizada pela ausência de agilidade no
preenchimento dos relatórios.
A exemplo, eis o relatório juntado no ID. f86e0a5 - Pág. 6 dos autos, do qual se extrai que o reclamante
assinou o documento em 17/02/2014, e apenas liberou o teor para o aval do gestor direto em
22/04/2014, vejamos:
Ou seja, o reclamante esteve em posse do documento por 54 dias e quando apresentou o relatório ao
gestor, no mesmo dia houve a liberação para o financeiro efetuar o pagamento.
Assim, é evidente que a Empresa cumpria estritamente sua política de reembolsos (o que restará
comprovado no decorrer da instrução processual), sendo então a responsabilidade dos atrasos nos
pagamentos das faturas dos cartões de crédito exclusivamente do reclamante, visto que na maioria das
oportunidades o mesmo adiava consideravelmente a entrega dos relatórios.
III.
Mais, em relação à conclusão aposta pelo perito, mais especificamente quando este cita em seu laudo
pericial que “se estive nos autos a totalidade das faturas dos cartões de crédito, o valor da
parcela dos juros e multas, encargos IOF, IOF adicional etc. utilizados para suprir despesas de
viagens seriam bem maior que o apontado”, discorda veementemente a reclamada.
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Ora bem, cabe esclarecer que o reclamante teve oportunidade apresentar todos os elementos
necessários à análse da perícia contábil.
Entretanto, em que pese as inúmeras oportunidades, deixou (voluntariamente ou não) de efetuar tal
comprovação documental.
Desta feita, o único responsável pela juntada parcial de documentos é o próprio autor, não podendo a
reclamada ser penalizada por tal desídia (ou estratagema).
Assim, com relação a afirmativa apresentada pelo perito, como destacado acima, é evidente que este
não tem condições de deduzir se os valores apurados poderiam ser maiores ou menores!
Ora bem, impossível tomar tal conclusão por verdadeira sem ter vistas dos demais documentos,
os quais, repita-se, foram negligenciados pelo próprio reclamante.
Desta forma, o laudo deveria basear as suas conclusões em elementos palpáveis e comprobatórios
juntados aos autos e verificados junto ao setor contábil da ré, o que inviabiliza as suposições e
deduções mencionadas no laudo.
IV.
Por derradeiro, em que pese a qualidade do serviço prestado pelo perito, a reclamada, por cautela,
impugna o valor dos honorários contábeis postulados pelo mesmo, pois refoge a critérios de
razoabilidade e proporcionalidade.
Assim, postula a reclamada que este Juízo arbitre, tendo em vista os critérios ora mencionados, valor
digno ao trabalho pericial.
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V.
Requer a ré, portanto, com base nas impugnações ora formuladas, seja rejeitado o pleito do autor de
recebimento de indenização por danos materiais.
Pede deferimento
Curitiba, em julho, 14, 2016.
Alam eda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
AUTUAÇÃO: [MATEUS AUGUSTO ZANLORENSI, IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR] x [KUHN - MONTANA
INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A, Diego Lenzi Reyes Romero]
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
14 de Julho de 2017
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
Termos que,
Pede deferimento.
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por necessidade de readequação de pauta e por ordem verbal do MM. Juiz
do Trabalho desta 5ª Vara do Trabalho de São José dos Pinhais - PR, a audiência de
Instrução será antecipada para o dia 25/10/2017 às 10h40min (Sala de Audiência Leonardo
Vieira Wandelli), sendo mantidas as cominações anteriores.
SAYURI OHNISHI
Secretária de Audiências
Fica Vossa Senhoria intimada de que, por necessidade de readequação de pauta e por ordem verbal do
MM. Juiz do Trabalho desta 5ª Vara do Trabalho de São José dos Pinhais - PR, a audiência de Instrução
foi antecipada para o dia 25/10/2017 às 10h40min (Sala de Audiência Leonardo Vieira Wandelli), sendo
mantidas as cominações anteriores.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 25/10/2017 10:40 na Sala de Audiência Leonardo Vieira Wandelli da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada de que a audiência anteriormente designada para 14/11/2017 foi cancelada, estando dispensada do comparecimento para depor na
data referida.
Fica Vossa Senhoria, ainda, intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados (25/10/2017 às 10h40min), para
prestar depoimento como testemunha nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de
espera para ser ouvido, não podendo ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO - 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
AUDIÊNCIA: 25/10/2017 10:40 na Sala de Audiência Leonardo Vieira Wandelli da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA
Fica Vossa Senhoria intimada de que a audiência anteriormente designada para 14/11/2017 foi cancelada, estando dispensada do comparecimento para depor na
data referida.
Fica Vossa Senhoria, ainda, intimada para comparecer à sala de audiências deste Juízo, no local, dia e hora supra mencionados (25/10/2017 às 10h40min), para
prestar depoimento como testemunha nos autos supracitados, devendo trazer a carteira de trabalho e a carteira de identidade. Deverá aguardar o chamado na sala de
espera para ser ouvido, não podendo ser dispensado senão pelo juiz ou por servidor autorizado.
Em caso de ausência, será expedido mandado de condução coercitiva e aplicada multa de até UM SALÁRIO MÍNIMO, sem prejuízo de outras penalidades legais.
Fica ciente o empregador de que a testemunha não poderá sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento para depor,
conforme art. 822 da CLT.
SAYURI OHNISHI
Técnico Judiciário
ATA DE AUDIÊNCIA
PROCESSO: 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
Às 10h53min, aberta a audiência, foram, de ordem da Exmo. Juíza do Trabalho, apregoadas as partes.
Presente o autor, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). MATEUS AUGUSTO ZANLORENSI, OAB nº
42469/PR.
Presente o preposto do réu, Sr(a). Edimarcos Ribeiro da Silva, acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a). Diego
Lenzi Reyes Romero, OAB nº 40504/PR.
Proposta de conciliação rejeitada, sendo a pretensão da parte autora R$ 400.000,00 e contraproposta de R$ 40.000,00 em cinco
parcelas . Proposta do Juízo: R$ 80.000,00.
Depoimento pessoal do(a) autor(es): "que trabalhou na reclamada de julho de 2010 a agosto de 2014; que era
vendedor de GPS para a área agricola; que sempre exerceu referida atividade; que recebia salário fixo; que atendia todo o
Brasil, realizando inclusive visitas; que os clientes atendidos eram de revenda do produto; que além dos clientes de revenda,
havia novos clientes e particulares; que o autor tinha base em São José dos Pinhais; que, em média, passava 10 dias viajando e
o restante na empresa, durante o mês; que quando estava na empresa acessava o sistema desta através de login no computador;
que utilizava veiculo da reclamada para viagens e fins particulares; que o combustível era fornecido pela reclamada tanto para
o trabalho quanto para fins particulares; que o celular era fornecido pela reclamada, sendo que a conta era arcada por esta; que
estava diretamente subordinado ao gerente da fábrica, que estava lotado em São José dos Pinhais; que pleiteia danos morais
primeiramente porque teve o carro retido em uma viagem, na Polícia Federal em virtude de tal veículo estar envolvido em
algum processo, acredita que em 2013/2014; também pleiteia danos morais tendo em vista as despesas suportadas pelo autor,
em seu cartão de crédito, tinha um atraso no pagamento de até um mês após o preenchimento do relatório; que recebia um
adiantamento de R$ 1.000,00, mas que, por vezes, as despesas ultrapassavam tal valor; que ministrava treinamentos,
geralmente aos finais de semana, a depender da programação; que, em geral, os cursos demandavam em torno de 14 horas; que
o autor ministrava em torno de 1 curso por mês; que os hotéis poderiam ser diretamente faturados pela empresa, sendo que às
vezes acontecia de não ser faturado; que havia em torno de 30 feiras por ano; que o adiantamento de R$ 1.000,00, chamado de
fundo fixo pela reclamada, foi pago quando da admissão e devolvido quando da dispensa; que para o ressarcimento de
despesas com viagem, o autor pegava notas fiscais de restaurantes, hotéis, pedágios, combustível, eventuais manutenções de
veículo, registrava em um relatório semanal, repassava para a empresa, após o procedimento na reclamada, o valor era
ressarcido através de depósito bancário; que precisava do carro para se deslocar dentro das cidades, embora pudesse fazê-lo
com carro alugado ou de carona com o vendedor da revenda; que, em São José dos Pinhais, se não tivesse o veículo da
empresa, necessitaria utilizar o seu próprio para trabalhar; que, em São José dos Pinhais, trabalhava das 07/08h às 19h/20h,
com meia hora de intervalo; que desligava o telefone durante as refeições; que a atividade de atender clientes no celular e,
também no telefone fixo, representava 50% de sua jornada; que atendia os revendedores em horário comercial quando em
viagem e, após, era comum levá-los para jantar, sendo que a empresa pagava as despesas de jantar; que costumava almoçar
com os revendedores em viagens, por 1h, em geral; que após os horários já declinados, recebia ligações de revendedores e
técnicos, perguntado se estes trabalhavam 24h, disse que havia diferenças de fuso horário, sendo que duas fazendas no Mato
Grosso tem técnicos trabalhando 24h, divididos em turnos; que ligavam para tentar resolver problemas técnicos no
equipamento vendido (GPS) que estariam com problemas no horário da ligação; que não precisaria estar na empresa para
atender o celular e resolver os referidos problemas; que teve duas reuniões pessoais com o Sr. Carlos Magno, diretor da
reclamada, antes da contratação; que nunca recebeu nenhum valor a título de comissão na reclamada; que todas as vendas
globais de GPS passavam pelo autor; que tinha que executar e colocar o pedido no sistema; que não sabe precisar o percentual
de vendas que fazia diretamente ao consumidor, revendas e vendedores de campo; que não coordenava os revendedores ou
vendedores de campo; que não havia exigência de metas desses vendedores pelo depoente.
Depoimento pessoal do preposto do(s) réu(s)(s): " que o Sr. Carlos Magno era o único diretor comercial na
época em que o reclamante foi contratado; que existiam, na época, seis diretores; que acima dos diretores estavam o
proprietário da empresa; que o Sr. Carlos Magno foi quem entrevistou o reclamante quando da contratação; que o contratado é
formulado pelo RH; que a proposta para o reclamante foi feita pela empresa, mas quem negociou foi o Sr. Carlos Magno; que
o Sr. Carlos tinha poderes para negociar a contratação de empregados; que não sabe informar se o Sr. Carlos Magno já
conhecia o autor antes das negociações; que conhece a empresa AGRES, mas não sabe informar se o reclamante estava
negociando contratação nesta; que não sabe aonde residia o autor antes da contratação; que existe contrato de trabalho padrão
da reclamada para cada cargo e que o reclamante assinou tal contrato; que a reclamada fez proposta de pagamento de salário
fixo e tal proposta foi aceita pelo reclamante; que nunca foi feita proposta de pagamento de comissões; que os vendedores que
vendem máquinas recebem comissão, mas o autor, por ser responsável por organizar revendas quanto ao produto GPS, não
tinha comissão; que o autor foi contratado para abrir o mercado de GPS, pois era um produto novo; que o trabalho do autor era
mais direcionado a abrir revendas do produto para a reclamada; que o reclamante como estava " a frente da revenda" poderia
vender o produto para esta, porém havia vendedores específicos para realizar vendas de GPS; que as máquinas também tem
revendas e vendedores; que, na reclamada, eram considerados instrumento de trabalho o carro e o celular para vendedores,
sendo que todos tem estes; que na "negociação" foi oferecido o celular e o trabalho para o reclamante; que os carros dos
vendedores são padronizados; que são carros de propriedade da empresa e o reclamante utilizava um veículo Polo; que havia
Honda Civic de propriedade da reclamada; que o carro e o celular eram também utilizados para fins particulares; que era
reembolsado o combustível de acordo com a apresentação de nota fiscal, não questionando a reclamada para que foi utilizado
tal veículo; que a reclamada arcava com a despesa integral do celular; que o autor não prestava assistência técnica para as
revendas; que existe um setor especifico da reclamada para assistência técnica das revendas; que peças sem giro são peças
paradas no estoque; que o reclamante não trabalhava com venda de peças sem giro; que o autor não tinha horário fixo de
trabalho, pois sua jornada era externa; que o reclamante ficava uma vez por mês, durante 4 ou 5 dias, na sede da reclamada
para realizar os relatórios, sendo que o restante do tempo ficava em atividades externas; que não havia mesa própria para o
autor na reclamada; que o reclamante tinha acesso às dependências da reclamada, sendo que, para tanto, passava o seu crachá
na catraca; que a catraca não registra o horário de entrada, sendo utilizada apenas para liberação; que para acessar o sistema da
empresa tinha que ser feito o login, porém poderia ser de forma remota; que o autor respondia diretamente ao diretor
comercial; que na área comercial em que trabalhava o reclamante, inicialmente não havia gerente e após passou a ter; que o
autor trabalhava aos sábados e , por vezes, aos domingos, quando participava de feiras; que quando o autor participava de
feiras, ficava no stand da reclamada; que o autor participava em torno de 10 feiras por ano, sendo que havia 4 maiores e destas
o autor participava; que 95% da jornada do reclamante era externa; que não havia relatórios de viagens; que havia relatórios de
despesas de viagem; que , esporadicamente, acontecia de o reclamante dar treinamentos; que os treinamentos eram sobre o
produto; que o diretor comercial e o gerente participam de todas as feiras; que não acompanhavam viagens do reclamante; que
o autor não teve veiculo apreendido na policia federal; que tinha um fundo fixo para fazer frente às despesas que eram
ressarcidas pela reclamada mediante apresentação de relatório; que o fundo fixo era o valor de R$ 1.000,00/R$1.200,00
entregue ao empregado quando do início do contrato para frente aos adiantamentos de despesas; que nos relatórios de
despesas há a juntada das notas com os gastos e 3 dias depois é realizado o depósito na conta do empregado;
Pergunta indeferida por este Juízo do autor para o preposto, em face da natureza das
atividades explicadas pelo preposto: "qual foi o valor total das vendas efetuadas pelo reclamante durante o
período que trabalhou na empresa?". Protestos pelo autor.
O autor requer oitiva de duas testemunhas por Carta Precatória, razão pela qual determino a expedição das
referidas Cartas Precatórias das testemunhas do autor, a fim de que não haja inversão quanto à ordem de oitiva das
testemunhas. Após o cumprimento das Cartas Precatórias, as partes ouvirão as testemunhas que pretenderem neste Juízo. Sem
objeção das partes.
Defiro o prazo de 5 dias para que a parte autora apresente a qualificação necessária das testemunhas a
serem ouvidas. Após, expeçam-se as Cartas Precatórias.
Ficam intimadas da data da próxima audiência as testemunhas: JULIO CEZAR PEREIRA, RG 8.411.335-2 SES
P/PR (autor) e Sr. CARLOS MAGNO DO AMARAL BENFEITA, RG 06012739-6 (RECLAMADA).
Após a oitiva das partes o procurador do autor requereu a análise pelo Juízo da petição de fls. 1279. Faço
os autos conclusos para análise do requerido na petição. Após, intimem-se as partes.
Nada mais.
Autor(es) Réu(s)
Secretária de Audiências
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à juntada, em anexo, de petição
em arquivo eletrônico, tipo “Portable Document Format” (.pdf), de qualidade padrão “PDF-A”, nos termos do artigo 1º, § 2º,
inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima
mencionado, sendo que eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
30 de Outubro de 2017
Termos em que,
Pede deferimento.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
CERTIDÃO E CONCLUSÃO
Certifico que na ata de audiência id nº 7cc8e60 (fls. 1286/1289) constou a determinação de fazer os autos
conclusos para análise do requerido na petição de fl. 1279 e após, para serem intimadas as partes.
Certifico, também, que na petição de fl. 1279, a parte autora expõe que "considerando o grande volume de
documentos juntados aos autos pelas Rés e que necessitam ser confrontrados com a conclusão do laudo
pericial para a devida manifestação do obreiro, informa o Autor que não foi possível concluir sua análise
acerca do trabalho do i. Expert, requerendo, excepcionalmente, a dilação do prazo por 10 (dez) dias. Cabe
destacar que, com o referido pedido, está o Autor querendo garantir seu direito ao contraditório e a ampla
defesa, nos ditames constitucionais, considerando, repise-se, o grande volume de documentos a serem
confrontados ao laudo pericial".
Dessa forma, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz do Trabalho desta unidade judiciária.
Sayuri Ohnishi
Técnico Judiciário
DESPACHO
1 - Considerando-se que o pedido de dilação do prazo por mais 10 dias para manifestação sobre o laudo
pericial foi formulado pela parte autora em 14/07/2017 e que não foi apreciado sequer em audiência, bem
como que até a presente data não houve sua manifestação nos autos, em razão do grande volume de
documentos juntados, a fim de se evitar eventual declaração de nulidade, defere-se o pedido. Intime-se a
parte autora para que no prazo improrrogável de 10 dias se manifeste sobre o laudo pericial contábil, sob
pena de preclusão.
Fica Vossa Senhoria intimada de que foi proferido despacho id nº f805edf, nos autos em epígrafe, nos
seguintes termos:
"1 - Considerando-se que o pedido de dilação do prazo por mais 10 dias para manifestação sobre o laudo pericial foi formulado
pela parte autora em 14/07/2017 e que não foi apreciado sequer em audiência, bem como que até a presente data não houve sua
manifestação nos autos, em razão do grande volume de documentos juntados, a fim de se evitar eventual declaração de nulidade,
defere-se o pedido. Intime-se a parte autora para que no prazo improrrogável de 10 dias se manifeste sobre o laudo pericial
contábil, sob pena de preclusão. 2 - Dê-se ciência a ré."
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
Pretendeu o Autor às fls. 1.133 dos autos PDF, que fosse oficiado à
CEF para que fornecesse os extratos dos cartões de crédito de titularidade do obreiro, a
fim de apurar-se os valores devidos pela Ré a título de indenização por danos materiais,
conforme narrado na exordial.
indenização por danos materiais, mas não informou este D. Juízo que tais documentos
não vieram aos autos.
Termos que,
Pede deferimento.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
CERTIDÃO e CONCLUSÃO
Certifico que em 07/12/2019 foi expedido ofício à CEF solicitando cópia das faturas dos seguintes cartões
de crédito do autor: Visa Gold (quatro últimos números 5610); MasterCard Platinum (4 últimos números
9098); MasterCard Platinum (quatro últimos números 3952) e Visa Gold (quatro últimos números 6803).
Certifico ainda que, conforme documentos id nº 0a133bc, nota-se que a CEF encaminhou as faturas
referentes cartões com final ...6892 e ....5863, que não constavam no ofício enviado (id nº 7cab314).
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz do Trabalho desta Vara, em razão da petição id
nº c99e788, em que a parte autora requer seja renovada a expedição de ofício à CEF, solicitando cópia
dos cartões acima referidos, com posterior intimação do perito para complementar o laudo.
DESPACHO
2. Apresentados esses documentos, dê-se vista às partes, bem como ao perito contábil LUIZ VALDIR
SLOMPO DE LARA, que deverá complementar o laudo pericial e apresentar no prazo de dez dias.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
OFÍCIO nº 168/2017
Juiz do Trabalho
Rua das Nações Unidas, 1101, Cidade Jardim, SÃO JOSÉ DOS PINHAIS - PR - CEP: 83035-310
(41) 3358-2755 e-mail: vdt05sjp@trt9.jus.br
CERTIDÃO DE REMESSA
Certifico que, nesta data, procedi à remessa do ofício de id nº e5443a9 ao PAB DA CAIXA
ECONÔMICA FEDERAL (AG. 406), conforme determinado em despacho de id nº 906e1d4.
Analista Judiciário
CERTIDÃO
Estagiária
Fica Vossa Senhoria intimada do contido no Oficio recebido pela Caixa Econômica Federal (id's nº 81a8
994, a6c5b7b e 5f6f077), no prazo de 5 dias.
Fica Vossa Senhoria intimada do contido no Oficio recebido pela Caixa Econômica Federal (id's nº 81a8
994, a6c5b7b e 5f6f077), no prazo de 5 dias.
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP:
83035-310
e-mail: vdt05sjp@trt9.jus.br
Processo:0001064-47.2015.5.09.0130
Reclamante:IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
INTIMAÇÃO DE PERITO
Fica Vossa Senhoria intimada do contido no Ofício recebido pela Caixa Econômica Federal (id's n.º 81a
8994, a6c5b7b e 5f6f077), no prazo de 10 dias.
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto
no § 1º do art. 53, do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista que não foram
concluídos os trabalhos periciais e que até a presente data não foram expedidas as Cartas
Precatórias Inquiritórias para a Vara do Trabalho de Itapira - SP e para a Distribuição dos
Feitos de São Carlos - SP que foram determinadas na ata de audiência id nº 7cc8e60 e rol
de testemunhas do autor id nº da807e3, a Secretaria tomará as seguintes providências:
3 - Intimará as partes. A ré, ainda, para que dê ciência às suas testemunhas da nova data de
realização da audiência.
Sayuri Ohnishi
Técnico Judiciário
Fica Vossa Senhoria intimada de que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara
e, conforme o disposto no § 1º do art. 53, do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo
em vista que não foram concluídos os trabalhos periciais e que até a presente data não
foram expedidas as Cartas Precatórias Inquiritórias para a Vara do Trabalho de Itapira - SP
e para a Distribuição dos Feitos de São Carlos - SP que foram determinadas na ata de
audiência id nº 7cc8e60 e rol de testemunhas do autor id nº da807e3, foi excluída da pauta
a audiência designada para 14/05/2018 às 15h10min e designada para realização da
audiência para prosseguimento da Instrução a data de 09/08/2018 às 14h50min (Sala de
Audiência do Juiz Titular), sendo mantidas as cominações anteriores.
Fica a parte ré, ainda, intimada para que dê ciência às suas testemunhas da nova data de
realização da audiência.
Fica Vossa Senhoria intimada de que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara
e, conforme o disposto no § 1º do art. 53, do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo
em vista que não foram concluídos os trabalhos periciais e que até a presente data não
foram expedidas as Cartas Precatórias Inquiritórias para a Vara do Trabalho de Itapira - SP
e para a Distribuição dos Feitos de São Carlos - SP que foram determinadas na ata de
audiência id nº 7cc8e60 e rol de testemunhas do autor id nº da807e3, foi excluída da pauta
a audiência designada para 14/05/2018 às 15h10min e designada para realização da
audiência para prosseguimento da Instrução a data de 09/08/2018 às 14h50min (Sala de
Audiência do Juiz Titular), sendo mantidas as cominações anteriores.
Fica a parte ré, ainda, intimada para que dê ciência às suas testemunhas da nova data de
realização da audiência.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
RUA CONSELHEIRO DANTAS, 79, esquina com a RUA GENERAL OSÓRIO, CENTRO,
ITAPIRA/SP, CEP: 13.970-225
Ao(À) Excelentíssimo(a) Juiz(Juíza) Titular da Vara do Trabalho de Itapira - SP, ou a quem seu honroso
cargo estiver exercendo e o conhecimento desta haja de pertencer.
LEONARDO VIEIRA WANDELLI, Juiz Titular da 5ª Vara do Trabalho de São José dos Pinhais-PR,
DEPRECA E ROGA se digne exarar, na presente, seu respeitável CUMPRA-SE, a fim de que seja ouvida
a TESTEMUNHA abaixo nominada pela parte autora, domiciliada nessa jurisdição territorial:
Encaminha-se com a presente cópia da petição inicial, da defesa, das procurações das partes e do termo de
audiência.
EXMO. SR. DR. JUÍZ DA 5ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS- PR.
CRC/Pr - 16926-O2
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
RUA JOSE BONIFACIO, 888 - NUCLEO RESIDENCIAL SILVIO VILARI - SAO CARLOS-SP -
CEP: 13.560-610
Ao(À) Excelentíssimo(a) Juiz(Juíza) Titular de uma das Varas do Trabalho de São Carlos - SP, ou a quem
seu honroso cargo estiver exercendo e o conhecimento desta haja de pertencer.
LEONARDO VIEIRA WANDELLI, Juiz Titular da 5ª Vara do Trabalho de São José dos Pinhais-PR,
DEPRECA E ROGA se digne exarar, na presente, seu respeitável CUMPRA-SE, a fim de que seja ouvida
a TESTEMUNHA abaixo nominada pela parte autora, domiciliada nessa jurisdição territorial:
Encaminha-se com a presente cópia da petição inicial, da defesa, das procurações das partes e do termo de
audiência.
1. Os documentos apresentados pela CEF são apenas cópias dos já juntados anteriormente nos
autos, os quais restaram já impugnados pela ora peticionante.
2. Assim, cabe à esta reiterar a impugnação já feita, pois os referidos extratos/faturas de cartão
de crédito pessoal do reclamante não tem o condão de comprovar quaisquer das alegações da
inicial, muito menos qualquer prejuízo causado pela ré ao mesmo.
Alameda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
Termos que,
Pede deferimento.
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por determinação do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto no § 1º do art. 53, do
Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista o contido no Ofício id nº 4468ad4 informando que
foi designada a data de 12/07/2018 às 15h10min para oitiva da testemunha Adilson Formigoni no Juízo
Deprecado (Vara do Trabalho de Itapira - SP, localizada na RUA CONSELHEIRO DANTAS, 79,
esquina com a RUA GENERAL OSÓRIO, CENTRO, ITAPIRA/SP, CEP: 13.970-225, Itapira - SP), a
Secretaria tomará as seguintes providências:
SAYURI OHNISHI
Secretária de Audiências
Fica Vossa Senhoria intimada de que foi designada a data de 12/07/2018 às 15h10min para oitiva da
testemunha Adilson Formigoni no Juízo Deprecado (Vara do Trabalho de Itapira - SP, localizada na RUA
CONSELHEIRO DANTAS, 79, esquina com a RUA GENERAL OSÓRIO, CENTRO, ITAPIRA/SP,
CEP: 13.970-225, Itapira - SP).
Fica Vossa Senhoria intimada de que foi designada a data de 12/07/2018 às 15h10min para oitiva da
testemunha Adilson Formigoni no Juízo Deprecado (Vara do Trabalho de Itapira - SP, localizada na RUA
CONSELHEIRO DANTAS, 79, esquina com a RUA GENERAL OSÓRIO, CENTRO, ITAPIRA/SP,
CEP: 13.970-225, Itapira - SP).
Certifico que em 21/05/2018 reencaminhei oficio n.º 168/2017 e as considerações do perito ID n.º e7497
46 ao PAB da CAIXA ECONÔMICA FEDERAL.
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por determinação do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto no § 1º do art. 53, do
Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista o contido no Ofício id nº 1b574d3 informando que
foi designada a data de 11/09/2018 às 14h15min para oitiva da testemunha José Donizete Maiorano no
Juízo Deprecado (2ª Vara do Trabalho de São Carlos, localizada na RUA JOSE BONIFACIO, 888 -
NUCLEO RESIDENCIAL SILVIO VILARI - SAO CARLOS-SP - CEP: 13.560-610), a Secretaria
tomará as seguintes providências:
SAYURI OHNISHI
Secretária de Audiências
Fica Vossa Senhoria intimada de que foi designada a data de 11/09/2018 às 14h15min para oitiva da
testemunha José Donizete Maiorano no Juízo Deprecado (2ª Vara do Trabalho de São Carlos, localizada
na RUA JOSE BONIFACIO, 888 - NUCLEO RESIDENCIAL SILVIO VILARI - SAO CARLOS-SP -
CEP: 13.560-610).
Fica Vossa Senhoria intimada de que foi designada a data de 11/09/2018 às 14h15min para oitiva da
testemunha José Donizete Maiorano no Juízo Deprecado (2ª Vara do Trabalho de São Carlos, localizada
na RUA JOSE BONIFACIO, 888 - NUCLEO RESIDENCIAL SILVIO VILARI - SAO CARLOS-SP -
CEP: 13.560-610).
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
CONCLUSÃO
Certifico que à fl. 1090 do PDF - ID 0b22a68 o juízo deferiu a realização de perícia contábil em razão da
controvérsia existente nos autos quanto à eventual indenização devida ao autor por danos materiais.
Certifico também que, em 18/11/2016, a parte autora depositou em Secretaria os extratos bancários das
contas correntes mantidas junto ao HSB e à Caixa Econômica Federal (ID - a27d28d).
Certifico ainda que, diante da recusa da instituição financeira, o despacho de ID o juízo determinou a
expedição de ofício à Caixa Econômica Federal para que fossem apresentados nestes autos "cópia das
faturas dos seguintes cartões de crédito do Autor, Sr. Irlandino dos Santos Junior - CPF: 625.355.951-68:
Visa Gold (quatro últimos números 5610); MasterCard Platinum (4 últimos números 9098); MasterCard
Platinum (quatro últimos números 3952) e Visa Gold (quatro últimos números 6803), no prazo de dez
dias." Após, apresentados os documentos às fls. 1146/1176, o perito Luiz Valdir Slompo de Lara foi
intimado para realização da perícia.
Certifico, outrossim, que às fls. 1202 e seguintes, ID 1e67ecd o perito do juízo apresentou o laudo
contábil.
Intimado para reapresentar o laudo, após apresentação de documentos complementares pela Caixa
Econômica Federal, à fl. 1349 do PDF (ID e749746) o perito informou que "os extratos juntados pela
caixa econômica federal ID.a6c5b7b - pag. 3 a 19 e os ID.516f077 - pag. 3 a 14 já estão contemplados nos
autos, reitero que os extratos faltantes são os elencados na planilha anexo 4 ID. 6d02cdb - Pag. 57"
Por fim, certifico que, à fl. 1360 do PDF - ID ac37d24, a parte autora pleiteou novamente seja oficiada a
Caixa Econômica Federal para que apresente nos autos as faturas dos seguintes cartões de créditos: Visa
Gold (quatro últimos números 5610); MasterCard Platinum (4 últimos números 9098); MasterCard
Platinum (quatro últimos números 3952) e Visa Gold (quatro últimos números 6803).
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz do Trabalho desta Vara.
Analista Judiciário
DESPACHO
Ao contrapor as faturas de cartão de credito apresentadas pela Caixa Econômica Federal às fls. 1305 do
PDF e seguintes (ID a6c5b7b) com aquelas de fls. 1146/1176 (ID 0a133bc) observa-se que ambas se
referem aos cartões de crédito de final 6892 e 5683. Contudo, verifica-se, nos documentos apresentados
pela Caixa Econômica Federal às fls. 1146, 1159 do PDF denominados "Administração de Cartões" -
"Informações Gerenciais", que o status dos cartões de crédito de final 6803 (CAIXA VISA GOLD), 5610
(CAIXA VISA GOLD), 3952 (CAIXA MASTERCARD PLATINUM) e 9098 (CAIXA MASTERCARD
PLATINUM) é "CANCELADO". Todavia, a instituição bancária apenas encaminhou à Secretaria da
Vara informação de que tais cartões foram cancelados em 19/07/2013 (motivo: "cartão c/ utiliza"),
15/10/2014 (motivo: "cancel. Emis. 2ª. VIA - OU"), 17/12/2013 (motivo: "cancelamento por cartão s") e
em 15/10/2014 (motivo:"cancelamento por roubo se"), respectivamente, sem apresentar qualquer
justificativa para o descumprimento das decisões judiciais de ID´s 15db96a e 906e1d4.
Oficie-se a Caixa Econômica Federal para que encaminhe cópia das faturas dos seguintes cartões de
crédito do Sr. Irlandino dos Santos Junior - CPF: 625.355.951-68 - Visa Gold (final 5610); MasterCard
Platinum (final 9098); MasterCard Platinum (final 3952) e Visa Gold (final 6803), no prazo de dez dias,
sob pena de multa pelo reiterado descumprimento de ordem judicial.
Tendo em vista o entrave no andamento dos presentes autos, acarretado pela não apresentação das faturas
de cartão de crédito pela CEF, em obediência ao princípio da celeridade processual, oficie-se as
administradoras de cartão de crédito Visa e MasterCard para que apresentem as faturas dos cartões de
crédito do Sr. Irlandino dos Santos Junior - CPF: 625.355.951-68 - MasterCard Platinum (4 últimos
números 9098), MasterCard Platinum (quatro últimos números 3952), Visa Gold (quatro últimos números
5610), e Visa Gold (quatro últimos números 6803), no prazo de dez dias.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
Marcelo Rossi
Diretor de Secretaria
MARCELO ROSSI
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
PROCESSO: 0001064-47.2015.5.09.0130
Marcelo Rossi
Diretor de Secretaria
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
Marcelo Rossi
Diretor de Secretaria
MARCELO ROSSI
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, encaminhei oficio 119/2018 (ID n.º 8f8a59f) ao PAB da CEF.
Nada mais.
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, encaminhei por correio os ofícios id nº 86589a0 e 52aa2fa.
Nada mais.
Antes de mais nada, importa esclarecer que a Mastercard sempre adotou uma política
ética e de responsabilidade social na condução de seus negócios desde o início de suas atividades no país, inclusive
colaborando com as autoridades públicas, dentro dos ditames legais, todas as vezes em que foi instada a fazê-lo.
São as instituições licenciadas que celebram contrato com seus clientes, sendo
responsáveis por todas as questões envolvendo a emissão, administração e liberação de crédito, bem como emissão
da fatura mensal das compras efetuadas pelos portadores dos cartões de crédito.
Capítulo 1
1. Emissor: (...) emite os Cartões de Crédito com a logomarca Bradesco, administra e financia as operações de seus
Associados.
2. Associado Titular: é a pessoa física solicitante do Cartão que assinou a Proposta de Adesão e/ou o Termo de
Adesão para obtenção do Cartão nas bandeiras Visa ou MasterCard, qualificada e cadastrada junto ao Emissor.
(...)
6. Demonstrativo Mensal: é o documento composto de limites de crédito, pagamentos efetuados, saldo devedor, valor do
pagamento mínimo, vencimento, extrato Demonstrativo das Despesas, saques emergenciais, percentual e valor dos
encargos contratuais do período, bem como a previsão máxima para o mês subsequente, tributos, telefone da Central de
Atendimento ao Cliente, taxa(s), Tarifa(s) de Anuidade Diferenciada e/ou de remuneração de serviços utilizados e/ou
contratados, do Custo Efetivo Total (CET) dos empréstimos/financiamentos e outras informações que o Emissor
eventualmente julgar necessárias.
(...)
13. Central de Atendimento ao Cliente: é o atendimento telefônico disponibilizado pelo Emissor ao Associado
(...)
Capítulo 6
1. O Emissor, a seu exclusivo critério, poderá cobrar do Associado, a cada período de 12 (doze) meses, a contar do mês
de emissão do Cartão, e por cada Cartão, a tarifa de Anuidade diferenciada vigente a época, cujo valor poderá ser pago
em parcelas ou em valor único, a critério do Emissor.
(...)
Capítulo 8
(...)
Capítulo 17
2. O Associado, ao aderir a este Regulamento, autoriza e concorda que o Emissor possa, a seu respeito, trocar
informações creditícias, cadastrais e financeiras entre as empresas pertencentes ao grupo Bradesco, como também
utilizar seu endereço, inclusive eletrônico, para o envio de malas diretas, venda de produtos e serviços, catálogos e
outras correspondências promocionais.
Repita-se, esta manifestante não possui qualquer relação jurídica com os portadores de
cartão. Por esse motivo, toda e qualquer requisição relacionada a informações sobre os cartões de crédito, dados de
seus titulares, faturas de movimentação financeira, contratos, bem como demais procedimentos administrativos
adotados, só poderá ser cumprida pelas instituições responsáveis pela emissão e administração dos cartões.
Desta forma, a Mastercard vê-se impossibilitada de atender ao requisitado por este MM.
Juízo pois a documentação pleiteada transcende a sua esfera jurídica, posto que diz respeito à instituição emitente e
administradora do cartão, que é a verdadeira contratante no pacto firmado com o consumidor de cujos documentos
se requisita o acesso.
Não obstante todas as questões postas, esta manifestante, demonstrando seu inequívoco
interesse em contribuir para a apuração das informações requisitadas pelo Juízo, dentro das suas possibilidades,
informa que a única forma de que dispõe para colaboração é indicar o banco emissor de determinado cartão de
crédito para que este, por sua vez, forneça documentos e dados de interesse do juízo.
Sem o chamado "BIN" não é possível identificar o banco emissor, uma vez que a
MASTERCARD possui contrato com diversas instituições que emitem cartões. No sítio eletrônico da Mastercard, é
possível identificar instituições autorizadas a emitir cartões de crédito com a bandeira MASTERCARD, senão
vejamos [3]:
Isso significa dizer que, caso os indivíduos, de cuja documentação se busca, sejam
portadores de cartões da bandeira Mastercard, podem ser clientes de qualquer uma dessas instituições.
Não obstante, uma vez informados os seis primeiros dígitos dos cartões dos investigados,
a Mastercard poderá indicar a esta autoridade judiciária a instituição administradora do cartão de crédito da qual
tais pessoas são clientes e que, portanto, possui todos os documentos e dados cadastrais necessários para a
elucidação do caso.
Ante o exposto, a manifestante requer a este MM. Juízo que indique os seis primeiros
dígitos ("BIN") dos cartões de crédito de titularidade das partes indicadas no Ofício retro, para que possa indicar
qual instituição administradora emitiu-os, a qual poderá, finalmente, fornecer os documentos e dados cadastrais
requisitados, necessários à apuração dos fatos objeto da presente ação.
Termos em que,
Pede deferimento.
OAB/PR 42.658
[1] https://www.mastercard.com.br/pt-br/consumidores/suporte/contato.html
[2] A norma ISSO/IEC 7812 estabelece um padrão internacional para a criação de um sistema de numeração para a identificação dos
emissores de cartões, que exige um número de identificação do emissor para operar em transações internacionais, intersetoriais ou
intra-indústria.
[3] https://www.mastercard.com.br/pt-br/consumidores/emissores.html
CAIXA
CAIXA
ECONOMICA
FEDERAL
À
osa VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSE DOS PINHAIS
Meritíssimo(a) Juiz(a),
Sem mais
~ para o momento, no\s colocamos a disposição.
\
ATENCIOSAMENTE FranciscO Le
Matr. 2f ez Pichei
ç,
Téc. Bad,~. 8 368
Ag. São Jo farto Novo
s~dos Pinhais
FRANCISCO LOPEZ PICHEL
PAB JT - AG SÃO JOSE DOS PINHAIS/ R
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
CERTIDÃO E CONCLUSÃO
Certifico, que em 07/12/2016 no oficio Id 7cab314 foi requisitado cópia das faturas dos seguintes cartões
de crédito do Autor, Sr. Irlandino dos Santos Junior - CPF: 625.355.951-68: Visa Gold (quatro últimos
números 5610); MasterCard Platinum (4 últimos números 9098); MasterCard Platinum (quatro últimos
números 3952) e Visa Gold (quatro últimos números 6803).
Certifico que, conforme documentos id nº 0a133bc, a CEF encaminhou as faturas referentes cartões com
final ...6892 e ....5863, que não constavam no ofício enviado (id nº 7cab314). Intimado a se manifestar, o
perito contábil informou, através do Id e749746, que que os extratos juntados pela Caixa Econômica
Federal ID.a6c5b7b e ID.516f077 - já estão contemplados nos autos, reiterando que os extratos faltantes
são os elencados na planilha anexo 4 ID. 6d02cdb.
Certifico que, foi encaminhado oficio ID 8f8a59f solicitando cópia das faturas dos cartões dos crédito do
Autor e que em 09/07/2018 decorreu o prazo de 10 dias para a Caixa Econômica Federal apresentar cópia
das faturas dos cartões de crédito com finais Visa Gold (final 5610); MasterCard Platinum (final 9098);
MasterCard Platinum (final 3952) e Visa Gold (final 6803).
Certifico que a CEF respondeu em 31/07/2018 esclarecendo as faturas que já foram enviadas e que, os
extratos faltantes referem-se a períodos que não constam mais no sistema e requereu prorrogação para
entrega dos extratos.
Certifico, também, que no Ofício id nº 1b574d3 proveniente da 2ª Vara do Trabalho de São Carlos - SP, o
Juízo Deprecado informa que aguardará a realização da audiência no Juízo Deprecante designada para
09/08/2018, informando que foi designada a data de 11/09/2018 às 14h15min para oitiva da testemunha e
que as partes antes da audiência no Juízo Deprecado devem juntar cópia da ata de audiência.
Certifico, ainda, que não foram concluídos os trabalhos da perícia contábil, vez que não foram fornecidas
todas as faturas dos cartões de crédito do autor pela instituição bancária.
Dessa forma, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz desta unidade judiciária.
Sayuri Ohnishi
Técnico Judiciário
DESPACHO
1 - Ante o contido na certidão supra e em razão de não terem sido concluídos os trabalhos periciais,
exclua-se da pauta a audiência designada para 09/08/2018 às 14h50min.
4 - Diante das informações trazidas pela Caixa Econômica Federal, defere-se o prazo improrrogável de 10
dias para que a instituição financeira disponibilize os documentos faltantes, sob pena da aplicação da
multa anteriormente prevista. Para maior celeridade, cópia deste despacho servirá como ofício.
Cumpra-se.
5 - Intimem-se as partes.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
CERTIDÃO E CONCLUSÃO
Certifico, que em 07/12/2016 no oficio Id 7cab314 foi requisitado cópia das faturas dos seguintes cartões
de crédito do Autor, Sr. Irlandino dos Santos Junior - CPF: 625.355.951-68: Visa Gold (quatro últimos
números 5610); MasterCard Platinum (4 últimos números 9098); MasterCard Platinum (quatro últimos
números 3952) e Visa Gold (quatro últimos números 6803).
Certifico que, conforme documentos id nº 0a133bc, a CEF encaminhou as faturas referentes cartões com
final ...6892 e ....5863, que não constavam no ofício enviado (id nº 7cab314). Intimado a se manifestar, o
perito contábil informou, através do Id e749746, que que os extratos juntados pela Caixa Econômica
Federal ID.a6c5b7b e ID.516f077 - já estão contemplados nos autos, reiterando que os extratos faltantes
são os elencados na planilha anexo 4 ID. 6d02cdb.
Certifico que, foi encaminhado oficio ID 8f8a59f solicitando cópia das faturas dos cartões dos crédito do
Autor e que em 09/07/2018 decorreu o prazo de 10 dias para a Caixa Econômica Federal apresentar cópia
das faturas dos cartões de crédito com finais Visa Gold (final 5610); MasterCard Platinum (final 9098);
MasterCard Platinum (final 3952) e Visa Gold (final 6803).
Certifico que a CEF respondeu em 31/07/2018 esclarecendo as faturas que já foram enviadas e que, os
extratos faltantes referem-se a períodos que não constam mais no sistema e requereu prorrogação para
entrega dos extratos.
Certifico, também, que no Ofício id nº 1b574d3 proveniente da 2ª Vara do Trabalho de São Carlos - SP, o
Juízo Deprecado informa que aguardará a realização da audiência no Juízo Deprecante designada para
09/08/2018, informando que foi designada a data de 11/09/2018 às 14h15min para oitiva da testemunha e
que as partes antes da audiência no Juízo Deprecado devem juntar cópia da ata de audiência.
Certifico, ainda, que não foram concluídos os trabalhos da perícia contábil, vez que não foram fornecidas
todas as faturas dos cartões de crédito do autor pela instituição bancária.
Dessa forma, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz desta unidade judiciária.
Sayuri Ohnishi
Técnico Judiciário
DESPACHO
1 - Ante o contido na certidão supra e em razão de não terem sido concluídos os trabalhos periciais,
exclua-se da pauta a audiência designada para 09/08/2018 às 14h50min.
4 - Diante das informações trazidas pela Caixa Econômica Federal, defere-se o prazo improrrogável de 10
dias para que a instituição financeira disponibilize os documentos faltantes, sob pena da aplicação da
multa anteriormente prevista. Para maior celeridade, cópia deste despacho servirá como ofício.
Cumpra-se.
5 - Intimem-se as partes.
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, foi encaminhado o despacho id 1ba07, ao PAB da agência da Caixa Econômica
Federal, conforme cópia assinada em anexo.
Nada mais.
PP Janaina Krol
Estagiária
Em anexo.
CAIXA
CAIXA
ECONOMICA
FEDERAL
À
osa VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSE DOS PINHAIS
Meritissimo(a) Juiz(a),
'-rr
Té<. Bancário Novo
Ag. Silo Jbsé dos Pinhais
FRANCISCO LOPEZ PICHEL \
Numero do Cartllo:
CA'XAV/SA 4013,70XX,XXXX,6892
Atendimento a
Demais
40049009
08009409009
ATENÇÃO
18/06/2015 R$ 2.419,63 R$ 370,10
Em csso de pagamento inferior ao valcr totlll, c titular devera arcar com as ta~as e encargos
apcntados nesta fatura, incidentes sobre a diferenÇllentre O valor total e ° valor pago. Velor ma~imodos
encar90Sem casos de pagamento mlnimo at~ o vencimento, R$ 266,23
Data prevista para o fechamento da pró~;ma 0310712015
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descriçlio CIdade/Pais Valor Crédito
Valor Original Cotação Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
05/05 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 2.316,870
COLONIA RIO GRA
21/05 JUROS ROTATIVO 70,850
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 18/05 OBRIGADO PELO PAGAMENTO 613,00C
29/05 OBRIGADO PELO PAGAMENTO 1.600,00C
Subtotal Nacional 174,720
I
IBO~~~C~:~:('ll
Di:p':~fvS";51~:~u~:(~Ja c~~t;;~:o E~pirados I
Ajustes
Pontos
Resgatados
Pontos a
e~pirar
11/04
23/04
23/04
23/04
GOL TRAN SP AEREOS
CEA CXS SHOP IGUATEMI
CEA CXS SHOP IGUATEMI
HAPPY KIOS CONFECCOES
02104
02{04
02102
LTO 02102
SAO PAULO
CAXIAS
CAXIAS
CAXIAS
DO SUL
DO SUL
DO SUL
111,050
69,750
66,850
52,490
70~2 472 _ o
18/05 BALAIO DE PAO SAO JOSE DOS 39,220
Encargos 18/05 AUTO POSTO VIA SUL BRA CURITfBA 30,700
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19105 A 18105 10,99% 18/05 CIA PRESENTES SAO JOSE DOS 139,000
MULTA 2,00% 18/05 AUTO POSTO VIA SUL BRA CURITIBA 72,000
MORA 1,00% 18/05 AUTO POSTO CIDADE MAFRA 65,000
PARA SAQUES EFETUAOOS DE 19/05 A 18/06 12,49% 19/05 QUITANDINHA POSTO REST QUITANOINHA 33,000
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/06 A 12,99% 19/05 POSTO PALMEIRAS LAGES 102,010
MA.XIMOS PARA SAQUES EfETUADOS DE 19/06 A 18/07 14,49% 20/05 ALESAT BUFFON 32 CAXIAS DO SUL 143,270
TAXA PARCELADO COM JUROS 3,50% 20/05 aVANTAJA0 STA FE CAXIAS DO SUL 179,980
CET FINANCIAMENTO 280,78%a.a 20/05 MAXXI 196 CAXIAS S JOSE CAXIAS DO SUL 546,530
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 372,62%a.lI 21/05 ARTESANATO OALLAS LTOA CAXIAS DO SUL 89,000
CET CASH PERIOOO 347,93%a.ll 03/06 PS'Fotosearch PORTO ALEGRE 40,000
CET CASH PROXIMO PERIODO 454,40%3.S 04/06 IOF BASE DE ROTATIVO 1,950
CET PARCELADO C/JUROS 61,34% s.a 04/06 IOF ADICIONAL DE ROTATIVO 6,470
Subtotal Nacional 2.165,010
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R$ 3.200,00
LIMITE/LINHA PARA SAQUE CASH R$ 1,500,00
LIMITE/LINHA COMP PARCELADA R$ 3200,00
UMITEILlNHA SAQUE CASH INTERN R$ 3,000,00
C, ~,
a,y. ..••••.• ~
Fatura
VISA =:1:~;:X:~XC:;:,:~92
Atendimento
Demais
a 40049009
08009409009
Vencimento
ATENÇÃO
18/06/2015
da
R$
Total Fatura
2.419,63 R$
Pagamento Minima
370,10
Em caso de pagamento inferior ao valor lotai, o titular deve"l arcar com as tans e encargos
apontados nesta fatura, Incidentes sobre a diferença entre o valor lotai e o valor pago. Valor maxímo dos
encargos em casos de pagamento mlnlmo até o venCimento: R$ 266,23
Data prevista para o fechamento da próxima 0310712016
Demonstrativo
Data DescrlçAo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai CotaçAo Débito
Q~-º1!'i9jl~~:JRj0:1370xxxxxx5MOJ
Movimentações Nacionais
08/08 LOJASAMERICANAS354 10110 SAOJOSEDOS 79,900
Subtotal Nacional 79,900
Número do Cart!o:
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
18/05/2015 R$ 2.316,87
Em caso de pagamento Inlel10r ao valor total, o lilulardeverâ
R$ 347,53
arcar com as taxas e encargos
apontados nesta fatura,ln<::identes sobre a diferença entre o valor total e o valor pego, Valor mIlxlmo dos
encargos em casos de pagamento mlnimo até (l vencimento: R$
Dataprevistaparao fechamento
dapróxima 0410612015
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data DescrlçAo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai CotaçAo Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
05105 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 372,300
COLONIA RIO GRA
20/04 PAGAMENTO EFETUADO 372,30C
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR Subtotal Nacional 0,000
~J~QI;NPJt)i9,$'MJ9s0~JQ!ij)7i!gKg)Sruru!.1
Movimentações Nacionais
08/08 LOJAS AMERICANAS 09/10 79,90D
Encargos Subtotal Nacional 79,900
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19104 A 18105 %
IRLANDINO SANTOS JR 401370XXXXXX6892
MULTA %
Movimentações Nacionais
MORA %
09/04 O VANTAJAO STA FE 69,520
P1>,RA SIl.QUES EFETUADOS DE 19/04 A 18/05 %
10/04 FERRAGEM DO TONINHO 53,60D
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 1910SA %
16/04 OVANTAJAOSTAFE 320,03D
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/05 A 18/06 %
11/04 GOL TRAN SP AER 01104 111,050
TMA PARCELADO COM JUROS 0,00%
28/01 GOL TRAN SP AER 04/04 93,000
CET FINANCIAMENTO 7,89%a.8
09/04 MAXXI 196 CAXIAS S JOSE 324,420
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 21 ,68% a.a
09/04 O VANTAJAO STA FE 282,990
CEr CASH PERIODO 14,59%8.8
09/04 O VANTAJAO STA FE 237,330
CET CASH PROXIMO PERIODO 29,17%8."
CET PARCELADO C/JUROS
23104 CEA CXS SHOP IGUA 01102 66,850
0,00%8.8
23/04 CEA CXS SHOP IGUA 01104 69,750
Linha de Crédito 23/04 HAPPY KIDS CONFEC 01102 52,490
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL RS 17/04 O VANTAJAO STA FE 83,190
17/04 ALESAT BUFFON 32 96,010
Total de compras parceladas a vencer RI 10/04 CFC JUVENIL 01/03 376,740
Limite de CrédJlo Utilizado RI Subtotal Nacional 2.236,970
Número do Cartllo:
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Dala Descrlçllo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400 Cotaçllo
06/04 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 629,580
COLONIA RIO GRA
06/04 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 629,580
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 18/03 PAGAMENTO EFETUADO 629,58C
Subtotal Nacional 629,580
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL RI 3.200,00
L1MITEJLINHA DE CREDITO TOTAL RI 3.200,00
Número do Cartao:
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrição Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçllo Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
06/04 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 629,580
COLONIA RIO GRA
06/04 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 629,580
83025320 SAO JOSE DOS PI • PR 18/03 PAGAMENTO EFETUADO 629,58C
Subtotlll Nacional 629,580
IRLANOINO SANTOS JR 401370XXXXXX5610
MovlmentaçOes NacionaIs
Encargos 08/08 LOJAS AMERICANAS 08/10 79,90D
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19104 A %
26/06 CREDITO PESSOAL 10/10 199,400
MORA % Subtotal Nacional 279,300
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19103 A 18104 %
IRLANOINO SANTOS JR401370XXXXXX6892
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00%
MULTA ,. MovimentaçOes
28101 GOL TRAN
Nacionais
SP AER 03104 93,000
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19103 A 18104 %
MAXIMQS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/04 A 1/1105
Subtotal Nacional 0,000
%
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19/03 A 18104
MULTA
%
~LQ!UoDR"O'370XXXx~
%
MovlmentaçOes Nacionais
MORA % 08108 LOJAS AMERICANAS 08110 79,900
PARASAQUESEFETUADOS
DE 19103A 18104 %
26/06 CREDITO PESSOAL 10110 199,400
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/04 A % Subtotal Nacional 279,300
MAXIMDS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19104 A 18105 %
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,01)% IRLANDINO SANTOS JR 401370XXXXXX6892
ceT FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 262,91% a.a MovlmentaçOes Naclonala
cer FINANCIAMENTO 225,13% a,a 28101 GOL TRAN SP AER 03J04 93,000
cer CASH PERIODO 243,55% a,a Subtotal Nacional 93,000
cer CASH PROXIMO PERIOOO 283,28% a.a
CET PARCELADO C/JUROS 0.00% a,a Total Nacional 372,300
Total Internacional 0,00
CET FINANCIAMENTO 225,13% a,a
Total Fatura 372,300
cer FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 262,91% a,a
cer CASH PERIODO 243,55% a,a
cer CASH PROXIMO PER10DO 283,28% a,a
CET PARCELADO CJJUROS O,OO%e.a
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3,200,00
Número do Cartlio:
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
apontados
18/03/2015
Em caso de pagamento
nesla fatura, Incidentes
inferior
R$ 629,58
ao valor lotai, o titular deveré
sobre a diferença
R$
méximo
encargos
dos
94,43
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçllo Cidade/PaIs Valor Crédito
Valor OriginaI Cotaçlo Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
05/03 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 783,52D
COLONIA RIO GRA
05/03 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 783,52D
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 28/01 PARCELADO LANCADO MAIOR O,06C
18/02 PAGAMENTO EFETUADO 783,52C
Subtotal Nacional 783,52D
Linha de Crédito
LIMITE/UNHA DE CREDITO TOTAL R$ 3.200,00
LIMITE/UNHA DE CREDITO TOTAL R$ 3.200,00
Número do Cartllo:
Demonstrativo
Data Oescrlçao Cidade/PaIs Valor Crédito
Valor Originai Cotaçllo Débito
Número do Cartilo:
Em caso de pagamento inferior ao valor total. o litular deveré arcar com as taxas e encargos
apontados nesta fatura, incidentes sobre a diferença entre o ""Ior total e Ovalor pago. Valor mllximo dos
94,43
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descriçao Cidade/Pais Valor Crédito
Valor OriginaI Cotaçao Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
05/03 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 783.520
COLONIA RIO GRA
05/03 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 783,520
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 28/01 PARCELADO LANCAOO MAIOR O,06C
18/02 PAGAMENTO EFETUADO 783,52C
Subtotal NacIonal 783,520
IRLANDfNO SANTOS JR 4Q1370XXXXXX5610
Encargos MovimentaçOes Nacionais
MO'"'
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/03 A
%
01/10
08/08
ANUIDADE TITULAR
LOJAS AMERICANAS 07110
38,000
79,900
%
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19103 A 16104 %
26/06 CREDITO PESSOAL 09/10 199,400
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% Subtotal Nacional 317,300
MULTA %
IRLANDINO SANTOS JR 401370XXXXXX6892
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19102 A 18103 %
Movimenta.çlles Nacionais
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19/02 A 18103 %
28101 GOL TRAN SP AER 93,000
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19/QZ A 18103 %
30112 ITM CECLUAR
O"".
MULTA
03103 219,340
%
Subtohll Nacional O,06C
MO'"' %
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/02 A 18/03 %
IIRCANoINoA!tttP.L!It491HP.MW$!i!lP)
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19103 A % Movlmentaçoes Nacionais
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/03 A 18/04 %
01/10 ANUIDADE TITULAR 38,000
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00%
26106 CREDITO PESSOAL 09/10 199,400
CEr FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 262.91% a.a 08/08 LOJAS AMERICANAS 07110 79,900
CET FINANCIAMENTO 225,13% a.a Subtotal Nacional 317,30D
CET PARCELADO CIJUROS 0,00% a.a
cer CASH PERIODO 243,55% a.a
cer CASH'PROXIMO PER IODO 283.28% a.a
cer FINANCIAMENTO 225,13% a."
cer FINANCIAMENTO PROX!MO PERIODO 262.91% a,a
CEr CASH PERIODO 243,55% a.II
CEr CASH PROXlMO PERIODO 283,28% a.a
CEr PARCElADO C/JUROS 0,00% a.a
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R' 3,200,00
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
Número do Cartão:
Demais
a ATENÇÃO
18/03/2015 R$ 629,58 R$
Em caso de pagamento inferior ao valor lotar," titular deverá arcar com as taxas e encargos
epontadas nesta fatura, inoidentes sobre a diferença entre" vai", total e" valor pago. Valor maximo dos
94,43
Demonstrativo
Data Descrlçllo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor OrigInai Cotação Débito
Número do Cartllo:
apontados nesta fatura, inoidenl~o "obr~ a difer~nça ~ntre o valor total e o valor pago. Valor mãximo dos
~noafgoo em oa500 de pagamenlo mln;mo até o vencimemo: RS
Data prevista par ••o fechamento da próxima 05103/2015
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçllo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçllo Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
02/02 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 547,130
COLONIA RIO GRA
02102 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 547,130
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 01/01 REPASSE DE IOF 0,010
19/01 PAGAMENTO EFETUADO 547,13C
30/12 PARCELADO LANCADO MAIOR O,02C
Subtotal Nacional 547,130
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL .S 3,200,00
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL .S 3.200,00
c~, '7~
r:it&.
""'.
VISA NOm.ro d.C.rt."
4013.70XX.XXXX.6892
Atendimento
Demais
11 ATENÇÃO
18/02/2015 R$ 783,52 R$ 117,52
Em caso de pagamento inferior ao valor lotai, o titular deverá arcsr com as laxas e encargos
apontados nesta fatura, incidentes sobre a dJferença entre o valor lolal e o valor pago. Valor máximo dos
encargos em casos de pagamento mlnimo alê O vencimento: R$
Dais prevista para o fechllmemoda r:>róxima 0510312015
Demonstrativo
Data Descrlç:lo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçllo Débito
Número do Cartlo:
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçllo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçllo Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
02/02 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 547,130
COLONIA RIO GRA
02/02 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 547,130
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 01/01 REPASSE DE IOF 0.D10
19/01 PAGAMENTO EFETUADO 547,13C
30/12 PARCELADO LANCADO MAIOR O,02e
Subtotal Nacional 547,130
Encargos IRLANOINO SANTOS JR 401370XXXXXX5610
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% Movimentações Nacionais
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19101 A 16/02 % 01f10 ANUIDADE TITULAR 38,000
MULTA % 08/08 LOJAS AMERICANAS 06110 79,900
MORA % 26/06 CREDITO PESSOAL 08/10 199,400
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/01 A 18102 % Sublotal Nacional 317,300
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19102 A %
IRLANDINO SANTOS JR 401370XXXXXX6892
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19102 A 18103 %
Movimentações Nacionais
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19101 A 1&102 %
25101 ZAFFARI LOJA 33 153,890
MULTA %
MORA
30112 ITM CECLUAR 02J03 219,340
%
28101 GOL TRAN SP AER 01104 93,000
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/01 A 18/02 %
Subtotal NacIonal O,01C
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/02 A %
MMIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19102 A 18103 %
~Rt1l:NbINO_$Arttojt~,R_~pj#7.Q~lID
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% MovlmentaçOes Nacionais
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 260,93% 8.8
08/08 LOJAS AMERICANAS 06110 79,90D
CET FINANCIAMENTO 223,3-4% a.a
26106 CREDITO PESSOAL 08110 199,400
CET CASH PERIODO 241,66% 8.8
01110 ANUIDADE TITULAR 38,ooD
CET CASH PROXIMO PERIODO 281,19% 8.11
Subtotal Nacional 317,300
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% a.a
CET FINANCIAMENTO 223,34% 8.8
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 260,93% H.lI
CET CASH PERIODO 241,66% 8.a
CET CASH PROXIMO PERIODO 281,19% a.a
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% 8,a
Linha de Crédito
LIMITE/UNHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
Nümero do Cartllo:
Demonstrativo
Data Descrlçllo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Original Cotação Débito
Número do Cartao:
eAIXAv/SA 4013.70XX.XXXK6892
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
18/01/2015 R$
Em caso de pagamento inferior ao valor total.
547,13
° titular devera
R$ 89,71
arcar com as taxas e encargos
apontados nesta fatura, Incidentes sobrll a diferença entre o valor total e o valor pago V"lor maxlmo doa
encargos em casos de pagamento mlnimo até ° vencimento: R$
Data prevista para ° fechamento da próxima 0210212015
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçlo Cidade/Pais Valor Crédito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400 Valor Originai Cotaçlo Débito
06/01 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 453,050
COLONIA RIO GRA
06/01 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 453,050
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 01/12 REPASSE DE IOF 0,140
06/01 JUROS ROTATIVO 1,350
19/12 PAGAMENTO EFETUADO 453,OSC
06101 MORA 0,140
06/01 MULTA DE ATRASO 8,860
Encargos
Subtotal Nacional 453,050
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19101 A 18102 %
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19112A 18/01 % IRLANDINO SANTOS JR401370XXXXXX5610
MULTA % Movimentações Nacionais
MORA % 26/06 CREDITO PESSOAL 07110 199,400
PARA$AQUES EFETUADOS DE 19/12 A 18/13 % 01/10 ANUIDADE TITULAR 38,000
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/01 A % 08108 LOJAS AMERICANAS 05110 79,900
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% Subtotal Nacional 317,300
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19112 A 18/01 %
IRLANDINO SANTOS JR 401370XXXXXX6892
MULTA %
Movimentações Nacionais
MORA %
30112 ITM CECLUAR 01103 219,340
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/12 A 18/13 %
Subtotal Nacional 10,490
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19101 A %
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/01 A 18102
TAXA PARCELADO COM JUROS
%
'RtANDiNb;SA'NJbs;CJJüWl:!'{,~jID
0,00% Movimentações Nacionais
CEr FINANCIAMENTO 223,304%a.a
01110 ANUIDADE TITULAR 38,000
CET FINANCIAMENTO PROXIMD PERIODO 260,93% a.a 08108 LOJAS AMERICANAS 05110 79,900
CEr CASH PERIODO 241,66% a." 26106 CREDITO PESSOAL 07110 199,400
CEr CASH PROXIMO PERIODO 281,19% a.a $ubtotal Nacional 317,300
CEr PARCELADO C/JUROS 0,00% a.a
cer FINANCIAMENTO 223,304%a.a
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 260,93% a,a
ceT CASH PERIODO 241.66% a.a
CET CASH PROXIMO PERIODO 281,19% a,a
CET PARCELADO C/JUROS 0.00% a,a
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R$ 3.200,00
LlMITE/LlNHA DE CREDITO TOTAL R$ 3.200,00
Número do ClIrtllo:
Demonstrativo
Data Descrlçllo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Original Cotaçllo Débito
Número do Carto'l.o:
CA'~lAV/SA 401370XX.XXXX.6892
Atendimento
Demais
a ATENÇAo
18/01/2015 R$ 547,13 R$
Em caso de pagamento Inferior ao valor total, o titular devem arcar com as taxas e encargos
apontados nesta fatura, incidentes sobre li diterença entre Ovalor total e o valor pago. Valor máximo dos
89,71
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Dala Oescrlçllo Cidade/Pais Valor Crédito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400 Valor Originai Cotaçllo Oéblto
06101 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 453,050
COLONIA RIO GRA
06/01 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 453,05D
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 01/12 REPASSE DE IOF 0,140
06/01 JUROS ROTATIVO 1,350
19/12 PAGAMENTO EFETUADO 453,05C
06/01 MORA 0,14D
06/01 MULTADEATRASO B,B6D
Encargos
Subtotal Nacional 453,05D
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19101 A 18102 %
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19112 A 18101 % IRLANOINO SANTOS JR 401370XXXXXX5610
MULTA % Movimentações NacIonais
MORA % 26/06 CREDITO PESSOAL 07/10 199,400
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/12 A 18/13 %
01110 ANUIDADE TITULAR 38,000
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/01 A % 08108 LOJAS AMERICANAS 05110 79,900
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% Subtotal Nacional 317,300
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19/12 A 16/01 %
MULTA
IRLANDINO SANTOS JR 401370XXXXXX6892
%
Movlmentaçôes Nacionais
MORA %
30/12 ITM CEClUAR 01103 219,340
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19112 A 18/13 %
Subtotal Nacional 10,49D
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/01 A %
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19101 A 18/02 %
Jlrtl!{~Pl~º~$@J.ºg,:)IÜ\Oj3toXXXXXX56~0l
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% MovlmentaçOes Nacionais
CET FINANCIAMENTO 223,34%8.a 01110 ANUIDADE TITULAR 38,000
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 280,93% a.a 1J8/08 LOJAS AMERICANAS 05110 79,900
cer CASH PERIOOO 241,66%8.a 26106 CREDITO PESSOAL 07110 199,40D
cer CASH PROXIMO PERIODO 281,l9%e.a Subtotal Nacional 317,300
cer PARCELADO C/JUROS 0,00% e.a
cer FINANCIAMENTO 223,M% a.a
cer FINANCIAMENTO PRDXIMO PERIODO 280,93% a.a
cer CASH PERIODO 241,66% a.a
CEr CASH PROXIMO PERIODO 281,19% a.a
CEr PARCELADO C/JUROS 0,00% a.a
Linha de Crédito
lIMITElLlNHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
Numero do CartAo:
Demonstrativo
Dala Descrlçao Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçllo Débito
Número do Cartllo:
eAIXAv/SA 4013.70XXXXXX
Atendimento
Demais
a
6892
ATENÇÃO
apontados
18/12/2014
Em caso de pagamento
nesta julura, incidentes
inferior
sobre a diferença
R$
ao valor lotai,
entre °
453,05
o titular deverá
valor total e °
R$
arcar com as taxas e encargos
valor pago. Valor máximo dos
76,29
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçlio Cidade/Pais Valor Crédito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400 Valor Originai Cotaçlio Débito
04/12 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 433,270
COLONIA RIO GRA
04/12 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 433,270
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 04/12 MULTADEATRASO 8,660
04/12 MORA 1,150
04/12 JUROS ROTATIVO 9,930
26/11 PAGAMENTO EFETUADO 433,27C
Subtotal Nacional 433,270
Encargos
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19112 A 18101 % IRLANolNO SANTOS JR 401370XXXXXX5610
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19111 A 18112 % MovimentaçOes Nacionais
MULTA % 08/08 LOJAS AMERICANAS 04110 79,900
MORA % 01/10 ANUIDADE TITULAR 38,000
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/11 A 18/01 % 10/09 CLARO LJ IGUAT 51 03103 116,010
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/12 A % 26/06 CREDITO PESSOAL 06/10 199,400
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% Subtotal Nacional 19,740
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19/11 A 18112 % MovJmentaçOes Nacionais
MULTA % 26/06 CREDITO PESSOAL 06/10 199,400
MORA % 08/08 LOJAS AMERICANAS 04/10 79,900
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/11 A 18/01 % 10/09 CLARO LJ IGUAT 51 03103 116,010
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19112A % 01/10 ANUIDADE TITULAR 38,000
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/12 A 18/01 % Subtotal Nacional 433,310
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00%
CET FINANCIAMENTO 192,62% a.a Total Nacional 453,050
Totallntemacional 0,00
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 226,93% a.a
Total Fatura 453,050
CET CASH PERIOOO 209,34% 0.0
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL RS 3,200,00
lIMITE/lINHA DE CREDITO TOTAL R' 3.200,00
Número do Cartao;
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descriçao Cidade/Pais Valor Crédito
Valor OrIginai Cotaçao Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
04/12 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 433,270
COLONIA RIO GRA
04/12 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 433,270
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 04/12 MULTA DE ATRASO 8,660
04/12 MORA 1,150
04112 JUROS ROTATIVO 9,930
26/11 PAGAMENTO EFETUADO 433,27C
Subtotal Nacional 433,270
Encargos
MA,XIMOS PARA SAQUES EFETUADOS OE 19112 A 18101 % 'Jií>NQ!.H.Qmlo~VmMXX5610!
CONTRATUAIS soaRE o SALDO FINANCIADO DE 19111 A 18/12 %
Movlmentaçlles Nacionais
MULTA % 06/06 LOJAS AMERICANAS 04/10 79,900
MORA %
01/10 ANUIDADE TITULAR 38,000
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19111 A 18/01 %
10/09 CLARO LJ IGUAT 51 03/03 116,010
CONTRATUAIS MAXlMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19112A % 26/06 CREDITO PESSOAL 06/10 199,400
TAXA PARCElADO COM JUROS 0,00% Subtotal Nacional 19,740
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO OE 19/11 A 18112 % Movlmentaçlles Nacionais
MULTA % 26/06 CREDITO PESSOAL 06/10 199,400
MORA % 08/08 LOJAS AMERICANAS 04/10 79,900
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/11 A 18101 % 10/09 CLARO LJ IGUAT 51 03/03 116,01D
CONTRATUAIS MMIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/12 A % 01110 ANUIDADE TITULAR 38,000
MMIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/12A 18/(11 % Subtotal Nacional 433,310
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00%
CEr FINANCIAMENTO 192,62% ft.a Total Nacional 453,050
Total Internacional 0,00
CEr FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 226,93% ",a
Total Fatura 453,050
CET CASH PERIODO 209,3~% a.a
CEr CASH PROXIMO PERIODO 245,44% a.a
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% a,a
CEr FINANCIAMENTO 192,62%a."
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 226,93% ••.••
CET CASH PER IODO 209,3~% a.a
CET CASH PROXIMO PERIOOO 245,H%UI
CH PARCELAOO C/JUROS 0,00% a.a
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
LIMITE/UNHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
Número do Cartllo:
CA.IXAV/SA 4013,70XX,XXXX.6892
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
apontados
18/11/2014
Em """0 de
nesta fatura,
pagamento
incidenh!s
R$ 433,27
inferior ao valor total, o ~tul ••r deverá
sobre a diferença
R$
ercar com as taxas e encargos
enlre {} valor tota! e {} valor P"ll<l, Valor m,bimo dos
64,99
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçlo CldadelPals Valor Crédito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400 Valor OrigInai Cotaçlo Débito
05111 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 791,880
COLONIA RIO GRA
20/10 PAGAMENTO EFETUADO 791,88C
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 10109 PARCELADO LANCADO MAIOR O,04C
Subtotal Nacional 0,04C
$.B~~b!ijO)~~~!.Q.s2Batl137PxxXXXX56~0l
MovimentaçOes NacionaIs
Encargos 01110 ANUIDADE TITULAR 38,000
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19/\0 A 18/11 % 26/06 CREDITO PESSOAL 05/10 199,400
MULTA %
08108 LOJAS AMERICANAS 03110 79,900
MO"' % 10f09 CLARO LJ IGUAT 51 02103 116,010
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/10A 18/11 % Subtotal Nacional 433,310
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19111 A %
Total Nacional 433,270
MAXtMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19111 A 18112 % Totallntemacional 0,00
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% Total Fatura 433,270
CET FINANCIAMENTO 191,64%&a
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 225.85% a,a
CET CASH PERIODO 208,31% a.a
CET CASH PROXIMO PERIODO 244,30% a.a
CET PARCELADO C/JUROS 0,00%8.8
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R$ 3.200,00
Número do Cartao:
CAINAV/SA 4013.70XX.XXXX.5892
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
apontados
18/10/2014
Em caso de pagamento
nasta fatura, Incidentes
jnfenor
R$ 791,88
ao valor total, o titular deverá
sobre a djferença
R$
arcar cem as taxas
entre o valor lotai a D valor pago. Valor máximo
118,78
e encargos
dos
encargos em casos de pagamento mlnimo eM O vencimento: R$
Dat. previ.t11 para o fe<:l>emento da próxima 0511112014
Demonstrativo
IRLANDIND DOS SANTOS JUNIOR Data Descriçll.o Cidade/Pais Valor Crédito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400 Valor Original Cotaça:o Débito
05110 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 297,370
COLONIA RIO GRA
18109 PAGAMENTO EFETUADO 297,37C
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 01f09 REPASSE DE IOF 0,410
Subtotat Naclonat 0,410
~JLl:'M.'tQJ~6",,$}jJdmt;l,~~w~
MovlmentaçOes Nacionais
Encargos 07109 SUPERMUFFATO SAO JOSE P 71,320
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19/09 A 18110 % 08/09 P ENERGIA IPtRANGA 78,010
MULTA % 26/06 CREDITO PESSOAL 04/10 199,400
MORA %
10/09 CLARO LJ IGUAT 51 01/03 116,010
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19109A 18110 % 07/09 VAREJAO DE CARNES SUDO 173,330
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19110 A % 08/09 COMATIC EST AEROP POA 73,500
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/10 A 18/11 % 08/08 LOJAS AMERICANAS 02/10 79,900
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% Subtotal Nacional 791,470
CET FINANCIAMENTO 160,76%a.a
Total Nacional 791,880
ceT FINANCIAMENTO PROXIMO PERIOOO 191.64%a.8 Totallntemacional 0,00
CET CASH PERIODO 175,80%a.8 Total Fatura 791,880
CET CASH PROXIMO PERIODO 209,31%8.8
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% a.a
Linha de Crédito
L1MITEfLINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
Total de compras
Limite de Crédito
parceladas
Utilizado
a vencer .,
.$
Número do Cartão:
Demonstrativo
IRLANDIND DDS SANTOS JUNIOR Data Oescriç:lo CldadefPals Valor Crédito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400 Valor OrigInai Cotaçlo Débito
04/09 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 812,400
COLONIA RIO GRA
01108 REPASSE DE IOF 5,520
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 04/09 MORA 0,180
04/09 MULTADEATRASO 5,790
04/09 JUROS ROTATIVO 3,820
20/08 PAGAMENTO EFETUADO 812,40C
Subtotal Nacional 15,310
Encargos
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19108 A 18/09 % mtÇl!'RQJNo:S'ANTO'$-'kM13tOXXX!8:;~1ID
MULTA % MovlmentaçCes NacionaIs
MORA % 26/06 CREDITO PESSOAL 03/10 199,400
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19108 A 18109 %
30/08 MERCADOPAGO 2,760
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/09 A % 08108 LOJAS AMERICANAS 01110 79,900
MA)(IMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19109 A 18110 % Subtotal Nacional 282,050
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00%
Total Nacional 297,370
CET FINANCIAMENTO 160,76%a.8 Total Internacional 0,00
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 191,a.%a.a Total Fatura 297,370
CET CASH PERIODO 175,80%a.a
CET CASH PROXIMO PERIOOO 208,31%8.8
CET PARCELADO C/JUROS 0,00%a.8
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3,200,00
Total de compras
Limite de Crédito
parceladas
Utilizado
a vencer
R'R'
C~,AI ..tLr_......
~ A VISA ::'~~:X:~:~;;92 Atendimento a
Demais
ATENÇÃO
18/08/2014 R$ 812,40 R$
Em caso de pagamente inferior ao valor lotai, O ~tuIardevenl arcar com as laus
apontados nesl.! fatura, inciden~
146,79
e encargos
sobre a diferença entre o valor total e o vaoor pago. Valor maximo dos
encargos em casos de pagamento mlnimo até o vencimento: R$
0.13 pte\'l!>t;o
para ofech"mentoda pl'ÓJlimll 04/09/2014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçlo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Colaçao Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
05108 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 1.318,410
COLONIA RIO GRA
05/08 JUROS ROTATIVO 44,65D
83025320 SAO JOSE DOS PI- PR 01/07 REPASSE DE IOF 0,610
25/07 PAGAMENTO EFETUADO 825,OOC
05108 MORA 2,970
05/08 MUlTAOEATRASO 26,360
Subtot.1 Nacional 568,000
Encargos
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19/07 A 181M % ,~..'$Mos JR 40'3Z0XXXXXX56101
MULTA % MovlmentaçOes Nacionais
MORA %
26/06 CREDITO PESSOAL 02110 199.40D
PARASAQUESEfETUADOSOE 19107A 18108 %
03107 MERCAOOPAGO'MLlVRE 45,000
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANC1AMENTO DE 19108 A % Subtotal Nacional 244,400
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19108 A 18109 %
Total Nacional 812,400
TMA PARCELADO COM JUROS O,Oll'/o Totallntemaclonal 0,00
CET FINANCIAMENTO 132,90%a.8 Tolal Fatura 812,400
CEr FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 160,76%a.8
CEr CASH PER10DO 146,-47%8_8
CEr CASH PROXIMO PERIODO 175,60%a.8
CEr PARCELADO C/JUROS 0,00%8_8
Linha de Crédito
LIMITE/UNHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
Número do Cartllo:
eAINAv/SA 4013,70XX.XXXX.6892
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
18/07/2014 R$ 1.318,41 R$ 197,76
Em ""so de pagamento inferior ao valor total, o Ululal deverll arcar com as taxas e encargos
apontados nesta !atura, Incidentes sobre a diferença entre o valor total" o valor pago. Vlllor máximo dos
enoargos em casos de pagamento mlnimo llté" Vflncimento: R$
Data p~vlsta p••.• " fechamento da pr6Kima 05108121l1'"
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data DescrlçAo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçlo Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
03/07 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 1.219,710
COLONIA RIO GRA
16/06 PAGAMENTO EFETUADO 1.219,71C
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 01106 REPASSE DE IOF 3,260
Subtotal Nacional 3,260
~~tNX9ji;JBjL~&m.1tJ
«Ii~ijº'ttÓ..•
MovlmentaçOes Nacionais
Encargos 05/06 AUTO POSTO SP 400 LTOA 129,920
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19106 A 18107 %
05/06 CHURRA E P EXECUTIVO 43,900
MULTA %
05/06 MAKRO POSTO 231 PT 31 130,020
04106 POSTO TRANSAMER1CA 124,550
MO"" %
PARA SAQUES EFETUAOOS DE 19/06 A 18/07 % 04106 JUJUBS CONVENIENCIA 9,000
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19107 A % 26106 CREDITO PESSOAL 01110 199,400
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/07 A 18/08 %
28102 LJ S J DOS PINHAl 05/05 110,000
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% 05106 POSTO GUAPO 60,020
CEr FINANCIAMENTO 128,19% a,a 10106 HOTEL CASA DA MONTANHA 345,800
CEr FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 155.53% a,a 06/06 CONDE ALIMENTOS 16,500
CET CASH PERIODO 141,50%a.8 05/06 POSTO GUAPO 50,100
CEr CASH PROXIMO PERIODO 170,30% a.a 29/06 ZAFFARI LOJA 34 20.940
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% a,a 05/06 HOTEL RAFFA 75,000
Subtotal Nacional 1.315,160
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL Total Nacional 1.318,410
R$ 3.200,00
Totallntemaclonat 0,00
Total de compras parceladas a vencer R$ Total Fatura 1.318,410
Limite de Crédito Utilizado R$
Nómero do Cartllo:
Demonstrativo
IRLANDIND DOS SANTOS JUNIOR Data DescriçAo CidadelPals Valor Crédito
Valor Original CotaçAo Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
04/06 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 1.826,04D
COLONIA RIO GRA
01105 REPASSE DE IOF 1,570
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 04/06 MORA 1,170
20/05 PAGAMENTO EFETUADO 950,00C
04/06 MULTA DE ATRASO 36,520
04/06 JUROS ROTATIVO 59,890
Subtotal Nacional 975,190
Encargos
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIAOO DE 19105 A 1810S % ~Aº,1!!1uw~N:r.OS'!t!9j~JO_~~:K~~~~ThJ
MULTA % MovlmentlçOes Nacionais
MORA %
03106 POSTO ALDEIA VELHA 134,520
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19105 A 18106 %
28/02 LJ S J DOS PINHAl 04/05 110.000
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19106 A % Subtotal Nacional 244,520
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/06 A 18107 %
Total Nacional 1.219,710
TAAA PARCELADO COM JUROS 0,00% Totallntemaclonal 0,00
CEr FINANCIAMENTO 128,19% a.a Total Fatura 1.219,710
CH FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 155,53% a.a
cer CASH PERIODO 141,50%8,a
cer CASH PROXIMO PERIODO 170,30% a.a
cer PARCELADO C/JUROS 0,00% a.a
Linha de Crédito
LlMITEfLlNHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
Número do Cartao:
oom as taxas
entre o valor tetal e o valor pago. Valor maxlmo
273,90
e encargos
dos
encargos em caSos de pagamento mlnimo oU! O vancimentc: R$
Data prevista para ofcchamenlo da próxima 04105/2014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçlo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Orlg[nal Cotaçlo Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
06/05 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 2.769,980
COLONIA RIO GRA
22104 PAGAMENTO EFETUADO 1.400,00C
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 06/05 JUROS ROTATIVO 82,860
01/04 REPASSE DE IOF 1,500
Subtotal Nacional 1.454,360
~_Jt~NOI~JL.$~Los.:L~M~)j~m
Encargos MovlmentaçOes Nacionais
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19104 A 18/05 %
10/02 OR CARLOS- ORA LA 03103 236,680
t.1ULTA % 19/04 MERCADOPAGO'MlIVRE 25,000
MOAA % 28102 LJ S J DOS PINHAl 03/05 110,000
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/04 A lB105 %
Subtotal Nacional 371,680
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19105 A %
Total Nacional 1.826,040
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/05 A 18/06 % Totallntemaclonal 0,00
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% Total Fatura 1.826,040
CET FINANCIAMENTO 119.52% a.a
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 145,91% a.a
CET CASH PER IODO 132.37% a.a
CET CASH PROXIMO PERIODO 160,17% a.a
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% a.a
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R$ 3200,00
Número do carta.o:
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçao Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Colaçao Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
03104 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 2.009,170
COLONIA RIO GRA 10102 PARCELADO LANCADO MAIOR 0,04C
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 03/04 MORA 2,510
03104 JUROS ROTATIVO 80,090
03104 MULTADEATRASO 22,250
01/03 REPASSE DE IOF 5,640
25103 PAGAMENTO EFETUADO 800,00C
Encargos Subta!al Nacional 1.319,820
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19103 A 18/04 %
MULTA % .RÇAt!íbINo:SANTOS:JR 3M!m!lOO<xxXGM O;
MO,", %
MovlmentaçOes Nacionais
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/03 A 18104 %
09/03 POSTO DA PONTE 114,000
CONTRATUAIS MA,XIMOS PARA FINANCIAMENTO DE t9/{)4 A % 08103 BURGUER KING 33,000
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19104 A 16105 %
28/02 LJ S J DOS PINHAl 02105 110,000
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% 05/03 IBIS JOINVILLE 192,000
CET FINANCIAMENTO 119,52%8.8 09/03 AUTO POSTO QUEOPS 119,690
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 145,91%a.8 07/03 EL BURRITO 156,990
CET CASH PER IODO 132,37%a.8 10/03 COTRIJAL 56,000
CET CASH PROXIMO PERIOOO 160,17%a,8 07/03 POSTO TIO ZICO 11 93,590
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% a.a 10/02 DR CARLOS- ORA LA 02/03 236,680
07/03 IBIS BLUMENAU 175,000
Linha de Crédito 08/03 MATCOSNT A MALUCELLI 19,300
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL RS 3.200,00 08/03 POSTO KM 37 60,030
08/03 CONDOR SAO JOSE BRAGA 81,880
Total de compras parceladas a vencer R' Subtotal Nacional 1,450,16D
Limite de Crédito Utilizado
R' Total NacIonal 2.769,98D
Totallntemacional 0,00
Total Fatura 2.769,980
Número do Cartao;
Demais
a ATENÇÃO
18/03/2014 R$ 2.009,17 R$ 357,44
Em caso de pagamento inferior ao valor total, o titular dever;', arcar com as taxas e encargos
apontados nesta !atura, incidentes sobre a diferença entre o valor total e o valor pago. Valor máximo dos
enoargos em oascs de pagamento mlnimo at~ O vencimento: R$
Data prevista para o feohamento da próxima 0310412014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descriç:io Cidade/Pais Valor Crédito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400 Vaior Originai Cotaç:io Débito
05103 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 3.130,560
COLONIA RIO GRA
05103 MULTA DE ATRASO 62,610
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 21102 PAGAMENTO EFETUADO 2.300,OOC
05/03 JUROS ROTATIVO 64,510
05/03 MORA 3,350
01/02 REPASSE DE IOF 8,830
Subtotai Naclonai 969,860
Encargos
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19102 A 1S/03 % IRLANDlNO SANTOS JR401370XXXXXX0336
MULTA % MovimentaçOes Nacionais
MORA % 01/10 ANUIDADE TITULAR 32,000
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/02 A 18103 % Subtotai Nacional 32,000
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19103 A %
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19103 A 18/04 %
lIBt"AHº,!!O:Mt:n;OS-'-l.ê'JgJí7.:moc~
TAXA PARCELADO COM JUROS
MovlmentaçOes Nacionais
O,DCl%
13102 RESTAURANTE DOM NUNES 54,490
CET FINANCIAMENTO 118,03% Ba
11102 RESTAURANTE MADERO 34,200
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 144.25% a,a
13102 NAYRU HOTEL 105,000
CET CASH PERIODO 130,80% B a
09102 HAVAN LOJAS OEPTOS 79,990
CET CASH PROXIMO PERIODO 158,42% a,a
12102 COLINA VEROE 120,030
ceT PARCELADO C/JUROS 0,00%&.8
12102 CHURRASCARIA PORTAL 100,900
Linha de Crédito 28102 LJ S J DOS PINHAl 01105 110,000
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00 28102
09102
CINEMARK
J VIA SUL
SHOP SAO JOSE 34,000
74,250
Total de compras parceladas a vencer
R' 1J9102 J ARAUJO & COMPANIA LT 57,770
I.lmlte de Crédito Utilizado
R' 10102
Subtotlli
OR CARLOS-
Nacional
ORA LA 01103 236,680
1,007,310
CA'~[AVISA
Número do Cartlo:
1810212014 R$ 3.130,56 R$ 469,58
4013.10XX.XXXX,6892
Atendimento a ATENÇAO Em caso de pagamento Inferior ao valortolal, o titular deverá arcar cem as taxas e encargos
apontados nesta fatura. Incidentes sobre a diferença entre o valor total e o valor pago. \falor máximo dos
Demais
encargos em casos de pagamento mlnimo até o vendmento: R$
Data prevista para o fechamento da próxima 0510312014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçio CldadefPals Valor Crédito
MO"'
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19101 A 18102
•
%
am&P~~'R)0137ÓX~
Mov!metltaçOes Nacionais
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19/Q2 A %
06f01 POSTO ZANDONA 160,55D
MAXIMOS PARA
TAXA PARCELADO
SAQUES
COM JUROS
EFETUADOS DE 19102 A 18103
•
0,00%
09f01 AUTO POSTO MONVALLE 117,030
06f01 AMANTES DO CAFE 24,900
ceT fiNANCIAMENTO 118,03% a,a
06f01 ARTESANAT MARGARETE 36,000
ceT FINANCIAMENTO PROXIMO PER IODO 144.25% a,a
06f01 POSTO RUDNICK-IPIRANGA 101,400
ceT CASH PERIODO 130,80% a,a
06f01 SUBWA Y 18,450
cer CASH PROXIMO PERIODO 158.42% a,a
08f01 CONDOR SAO JOSE BRAGA 137.990
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% a,a
09f01 BIRASOM CENTRO AUTO 60,000
Linha de Crédito 08f01 JK PNEUS 104,500
lIMITElLlNHA DE CREDITO TOTAL R$ 3,200,00 08f01 BIRASOM CENTRO AUTO 45,000
Sublolal Nacional 805,820
Total de compras parceladas a vencer R$
L.lmite de Crédito Utilizado R$ Total Nacional 3.130,560
Totallntemacional 0,00
Total Fatura 3.130,560
Número do Cartao;
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descriç!lo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Original Cotaç!lo Débito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400
06/01 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 463,590
COLONIA RIO GRA
01/12 REPASSE DE IOF 1,290
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 06/01 TAXA EXCESSO LINHA CRED 15,000
09/11 SUSPENSAO DE COMPRA 300,00C
06/01 MULTA DE ATRASO 3,270
23/12 PAGAMENTO EFETUADO 440,00C
06/01 MORA 0,260
Encargos
06101 JUROS ROTATIVO 1,58D
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 1911211. 18/01 % Subtotal Nacional 255,01C
MULTA %
MORA %
IRLANDINO SANTOS JR 401370XXXXXX0336
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19112 A 18/13 % Movimentações Nacionais
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19101 A %
01110 AZUL LINHAS AEREA 03103 123,930
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/01 A 16102 % 01/10 ANUIDADE TITULAR 32,000
TAXA PARCELADO COM JUROS (1,00% Subtoml Nacional 155,93D
cer FINANCIAMENTO 118,03%0,8
cer FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 144,25%0.8
mrJift!H~.oJí,Af)lTõ,SAijJ.Qj)JJIÜIMr~19)
MovImentações Nacionais
CET CASH PERIODO 130,80%0.8
01101 POSTO AEROPORTO 11,190
cer CASH PROXIMO PERIODO 158,42%a.8
20/12 POSTO JOINVILLE 92,340
cer PARCELADO C/JUROS 0,00%0.8
01101 RESTAURANTE MAOERO 93,000
Linha de Crédito 31112 POSTO ESPIGAO 70,000
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL RI 3.200,00 31112 HOTEL COLORADO 50,000
31112 RESTAUR COLHER DE PAU 77,240
Total de compras parceladas a vencer R$ 31112 AUTO POSTO ITAMARATI 135,000
Limite de Crédito Utlllzado R$ 31/12 START MART 45,500
31/12 IBIS OURINHOS 99,000
31/12 POSTO MIL 100,000
Subtotal NacIonal 3.761,640
Numero do Cartlo:
Demonstrativo
Data Descriçlo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçilo Débito
I!m'MQ!IDtSANtOS JR)U37OXXXXXX6,?!.Q)
MovlmentaçOes Nacionais
19f12 SUPER MUFFATO 42,520
13f12 SUPER MUFFATO 69,670
12f12 AROMATlK AROMAS E BANH 108,300
15/12 POSTO PETROPARK 112,640
12/12 PRATA FINA 45,000
04/01 ACaUGUE CAMllO 39,000
18/12 POSTO BARAO 9,990
18/12 KAWALYEVENTOS 100,000
19/12 JAPAAUTO PECAS 16,000
18/12 RANCHO BRASIL 99,000
03101 G E G COMERCIO 24,000
19/12 BALAIO DE PAO 36,540
19/12 RANCHO BRASIL 10,000
18/12 SUPERMERCADOS JACOMAR 29,560
02/01 CONDOR SAO JOSE BRAGA 279,440
17f12 SUPERMERCADOS JACOMAR 12,080
19/12 PROIND 73,000
01/01 POllCO 64,000
01101 AUTO POSTO BRIGADEIRO 140,000
02to1 MED 04 114,500
14/12 EMPORIO RURAL 56,900
17/12 BALAIO DE PAO 30,370
14/12 SUPER MUFfATO 37,660
21/12 AUTO POSTO MARTINELI 53,010
20/12 FARMATOTAL 18,000
02101 BASE FORTE CHAVEIROS E 35,000
20f12 CONDOR SAO JOSE BRAGA 46,680
20/12 AGROP RUI BARBOSA 22,000
19f12 KAWALY EVENTOS 56,000
19{12 LUSON VEICULaS LTDA 60,000
19/12 POSTOCASIL 32,500
21/12 HULKAUTO POSTO SERVIC 137,250
21/12 POSTO BR 153 132,400
31/12 DECIO AUTO POSTO 123,650
30/12 FARMACIA VITA FARMA 148,630
30/12 FARMACIAS PAGUE MENOS 41,810
21112 DECIO AUTO POSTO 147,370
14/12 POSTO PARIS 101,010
15/12 SABOR DA TERRA 58,460
13/12 BALAIO DE PAO 14.060
03101 WAl MART lJ 3706 POV 186,050
03101 ElETROLAR 21,900
Subtotal Nacional 3.761,640
Número do Cart!lo:
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descriçllo Cidade/Pais Valor Crédito
R FRANCISCO DAL NEGRO 3400 Valor OrigInai Cotaçllo Débito
04/12 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 2.266,350
COLONIA RIO GRA
18/11 PAGAMENTO EFETUADO 2.266,35C
83025320 SAO JOSE DOS PI - PR 01/11 REPASSE DE IOF 7,66D
Subtotal Nacional 7,660
IRLANDINO SANTOS JR 401370XXXXXX0336
Movimentações Nacionais
Encargos 01/10 ANUIDADE TITULAR 32,000
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 19/11 A 18/12 % 01/10 AZUL LINHAS AEREA 02/03 123,930
MULTA % 09/11 GM 300,000
I~ORA %
Subtotal Nacional 455,930
PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/11 A 18101 %
Total Nacional 463,590
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 19112A % Totallntemacional 0,00
MAXIMO$ PARA SAQUES EFETUADOS DE 19/12 A 18/01 % Total Fatura 463,690
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00%
CET FINANCIAMENTO 113,34% a,a
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 139,06%a.8
CET CASH PERIODO 125,66%8.8
CET CASH PROXIMO PERIODO 152,95%8.8
CET PARCELADO C/JUROS 0,00%8.8
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 3.200,00
Número do Cartllo:
CAIXA 5549.32XXXXXKS683
Atendimento
Demais
a ATENÇAo
14/12/2014 R$
Em caso de pagamenro inferiol ao valor rolal,
1.881,84 R$ 282,27
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Oescrtç.lio Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Ortglnal Cotaç.lio DébIto
ROD RSC 453 KM 142
02112 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 972,350
BOM JESUS
02112 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 972,350
95045630 CAXIAS DO SUL. RS 14/11 PAGAMENTO EFETUADO 380,OOC
02112 JUROS ROTATIVO 49,160
Subtotal Nacional 972,350
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R$ ROOO,OO
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R$ 8.000,00
• ••
Fatura
Número do eaTllo;
5549.32XX.XXXX.5683
Atendimento
Demais
a
Vencimento
ATENÇÃO
14/12/2014
da
R$
Total Fatura
1.881,84 R$
Fls.: 1466
Pagamento
282,27
Em caso de pagam~nlo inferior ao valor total, o t;lular deverá arcar COmas taxas e encargos
apontados nesla falura, incidentes sobre a diferença entre Ovalor lotai e Ovalor pago. Valor máximo dos
Mínimo
Demonstrativo
Data Descrlçllo CldadeJPafs Valor Crédito
Valor Original Cotaçllo Débito
tl~!cAtiQ1N.Q'PP'S.S,ANt~s ~!t~M~~2X.>5rm~
Movimentações Nacionais
14/09 LOJAS RENNER FL 1 03103 56,640
17109 CLARO LJ IGUAl 51 03103 183,000
12f09 MARCON CAMBIOS AV 03103 156,680
30/08 MAGAZINE LUIZA CS 03/03 266,400
30/DB CARREFOUR CXS 36 03/03 59,680
Subtotal Naclonlll 722,400
Número do Cartao:
CAINA 5549.32XX.XXXKS683
Atendimento
Demais
a ATENÇAO
apontados
14/12/2014
Em caso de pagamento
nesta rotura, íncídenres
Inferior
sobre a diferença
R$ 1.881,84
80 valor lotai, o titular deverâ
R$ 282,27
arcar com as taxas e encargos
entre o valor lotai e o valor pago. Valor máximo doe
encargos em casos de pagamento mln;mo a~ o vencimento: R$
0$ prevista p.ra o fechalT\ilnto da próxIma 01101/2015
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data DescrlçAo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor OrigInai Cotaçlio DébIto
ROD RSC 453 KM 142
02112 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 972,350
BOM JESUS
02112 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 972,350
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 14f11 PAGAMENTO EFETUADO 380,00e
02112 JUROS ROTATIVO 49,160
Subtotal Nacional 972,35D
jt($54932X~
(!~~NDJm)jjp~jt~!UPS
Encargos MovlmentaçOes Nacionais
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 1511211.14/01 %
30/08 CARREFOUR CXS 36 03/03 59,680
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15111 A 14/12 % 12f09 MARCON CAMBIOS AU 03/03 156,680
MULTA %
17/09 CLARO LJ IGUAT 51 03/03 183,000
MORA % 14/09 LOJAS RENNER FL 1 03/03 56,640
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15111 A 14/01 % 30/08 MAGAZINE LUIZA CS 03/03 266,400
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15/12 A % Subtotal Nacional 722,4OD
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00%
IRLANDINO DOS SANTOS JR 554932XXXXXX5583
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15111 11.14/12 %
MovlmentaçOes NacIonaIs
MULTA %
01/12 COMPRA-CV NORMAL 138,010
MO"' %
01/12 ROOOSNACK PETROPEN 8,000
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15111 A UIOl %
01/12 POSTO FADEL 132,000
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15/12 A %
01/12 COMPRA-CV NORMAL 142,060
MAXIMOS PAAA SAQUES EFETUADOS DE 15112 A 14101 %
01/12 COMPRA-CV NORMAL 37,680
TAXA PARCELADO COM JUROS 0.00%
01112 COMPRA-CV NORMAL 30,000
CET FINANCIAMENTO 182,99%8.8
01/12 PETROPEN 12,OOD
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 216,27%8.8
01/12 ROOOSNACK 18,18D
CET CASH PERIODO 199,20%a,&
Subtotal Nacional 641,510
CEr CASH PROXIMO PERIODO 234,22%a.a
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% a.a
CEr FINANCIAMENTO 182,99%a,a
CEr FINANCIAMENTO PROXlMO PERIODO 216,27%a.8
CEr CASH PERIOOO 199,20%&,a
CET CASH PROXIMO PERIOOO 234,22% a,a
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% a,8
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 8,000,00
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 8,000,00
CAIXA ~ •
:<S1
•
.
••
5549.32XX.xXXX.5683
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
apontados
14/12/2014
Em caso de p~gamento
nesta fatura, incidentes
inferior
R$ 1.881,84
ao valor total, o titular deverti
sobre a diferença
R$ 282,27
arCar com as taxas e encargos
entre o valor total e o valor pago. Valor máximo dos
encargos em casos de pagamento mlnimo até o vendmento: R$
Dala pmvista para o fecllamento da próxima 01/01/2016
Demonstrativo
Data Descriçlo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçlo Débito
gRI.~NQ!N.Q~~J.º-S~9}jSXXX~9Ó98~
MovlmentaçOes Nacionais
14/09 LOJAS RENNER Fl1 03103 56,640
17109 CLARO LJ IGUAl 51 03103 183,00D
12109 MARCON CAMBIOS AU 03f03 156,680
30/0a MAGAZINE LUtZA CS 03/03 266,400
30foa CARREFOUR CXS 36 03f03 59,680
Subtotal Nacional 722,400
eAIlfA ~ •
;,'",!
• ••
5549.32XX.XXXX.5683
Atendimento
Demais
a ATENÇAo
apontados
14/11/2014
Em caso de pagaTm!nto
nesta fallJre,lnciden~s
Inferior
sobre a diferença
R$ 972,35
ao valor total, o titular devem
R$
arcar com as taxas e encargos
entre O valor IoIllI e o valor pago. Valor mãxlmo dos
145,85
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Oata Oescrlçlo Cidade/PaIs Valor Crédito
ROD RSC 453 KM 142 Valor Originai Cotaçlo Oéblto
02111 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 1.719,700
BOM JESUS
14/10 PAGAMENTO EFETUAOO 1.719,70C
95045630 CAXIAS DO SUL - RS Subtotal Nacional 0,000
OKiAN.Q!N~OO_OSSANTOS JR !>~~_32XXX~JÇ.~~~)
MovlmentaçOes Nacionais
12109 AUTO PECAS TRES P 02102 250,000
Encargos 17t09 CLARO LJ IGUAT 51 02103 183,000
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15110A 14/11 %
30tOS MAGAZINE LUlZA CS 02103 266,400
MULTA % 30tOS CARREFOUR CXS 36 02103 59,660
MO"' %
12109 MARCON CAMBIOS AU 02103 156,660
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15/10 A 14/11 %
14/09 LOJAS RENNER FL 1 02103 56,630
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15111 A % Subtotal Nacional 972,350
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 15/11 A 14112 %
Total Nacional 972,350
TN<A PARCELADO COM JUROS 0,00% Totallntemaclonal 0,00
CEr FINANCIAMENTO 182,04% a.a Total Fatura 972,350
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 215,22%8.a
CEr CASH PER10DO 198,21%a,a
CET CASH PROXIMO PERIODO 233,12%8.a
CEr PARCELADO CIJUROS 0,00%8.8
Linha de Crédito
L1MITEILINHA DE CREDITO TOTAL
R' 8,000,00
.. Número do Cartao;
CAIXA ~ • •
-
, ",;
,-
••
5549.32XX.XXXX.5683
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
apontades
14/10/2014
Em caso de pagamenrolnferlor
nesta faturo, inddentas
R$ 1.719,70
ao valor total, o titular
sobre a diferença
deverá
R$
arcar com as taxas
entre o valor total e o valer pago. Valor máximo
257,95
e encargos
dcs
encargos em casos de pagamento mfnimo até o vencimento: R$
Data p""visla para OfeGllamento da próxima 02/11/201"
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data DescrlçAo Cidade/Pais Valor Crédito
Vaior Original ColaçAo Débito
ROD RSC 453 KM 142
01/10 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 2.492,630
BOM JESUS
01/09 REPASSE DE IOF 6,760
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 15/09 PAGAMENTO EFETUADO 2.492,63C
Sublolai Nacional 6,760
QRLANDtNO DOS SANTOS JR~4932XXXXXX9!l~
MovlmentaçOes Nacionais
Encargos 12109 POSTO BUFFON 32 40,000
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15109A '''110 % 29/08 GOL TRANSP AEREOS 02102 96,230
MULTA %
30/08 CARREFOUR CXS 36 01/03 59,660
MORA % 14/09 COMPRA-CV NORMAL 127,600
PARA SAQUES EFETUADOS DE tsro9 A 14110 %
12109 POSTO BUFFON 32 88,000
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15/10 A % 12/09 MARCON CAMBIOS AU 01/03 156,660
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 15110 A 14/11 %
13/09 COMPRA.CV NORMAL 105,000
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% 28/06 ANUIDADE TITULAR 23,020
CET FINANCIAMENTO 152,10%8." 14/09 COMPRA-CV NORMAL 40,000
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIOOO 182,04%8.8 30/08 MAGAZINE LUIZA. CS 01103 266,400
ceT CASH PERIODO 166,68% a." 14/09 DIVINO FOGAO 62,280
CET CASH PROXIMO PERIOOO 198,21% a.a 12/09 AUTO PECAS TRES P 01/02 250,000
ceT PARCELADO CJJUROS 0,00% a,a 10/07 FASHION SHOP MAGA 03103 33,300
14/09 LOJAS RENNER FL 1 01/03 56,630
Linha de Crédito 17/09 CLARO LJ IGUAT 51 01103 183,000
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 8.000,00 14/09
Subtotal
COMPRA-CV
Nacional
NORMAL 125,160
1.712,94.0
Total de compras parceladas a vencer R$
Umlte de Crédito Utll1zado R$ Totai Nacional 1.719,700
Totallntemaclonal 0,00
Total Fatura 1.719,700
Número do Cartllo:
C:AIXA 5549.32XKXXXK5683
Atendimento
Demais
a ATENÇAo
aponlados
14/09/2014
Em caSo de pagamenlc
nesta fatura. incidentes
inferior
R$ 2.492,63
110vaior tetal, o ~lulBr deverá
sobre a diferença
R$ 373,89
arcar oom as taxas e enCllrgos
entre o valor lotai e o valor pago. Velor m6xlmo dQs
encargos em caSO! de pagamenlo mlnlmo a~ o venclmenlo: R$
Data prevista para ofechamento da próxima 01/1012014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data DescriçJo Cidade/Pais Vaior Crédito
Valor Originai Débito
ROD RSC 453 KM 142 Cotaçao
02109 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 10.036,360
BOM JESUS
01/06 REPASSE DE IOF 7,660
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 25/06 PAGAMENTO EFETUADO 4.000,OOC
26/06 PAGAMENTO EFETUADO 2.200,OOC
13/08 PAGAMENTO EFETUADO 4.000,00C
02109 JUROS ROTATIVO 160,490
Subtotal Nacional 4,510
Encargos
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15/08 A 14109 % (IRLANÇllNO ~DOS SANTO$)>$JjID,32XXXXXX9098 i
MULTA % MovimsntaçOo8 Nacionais
28/06 ANUIDADE TITULAR
MO"' % 23,020
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15/08 A 14109 % 06108 COMPRA-CV NORMAL 33,300
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15/(19 A % 05108 COMPRA-CV NORMAL 146,020
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 15/09 A 14/10 % 16108 COMPRA-CV NORMAL 19,810
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% 29/08 GOL TRANSP AEREOS 01102 96,230
CET FINANCIAMENTO 152,10%a.8 03/08 CARREFOUR CXS 36 113,010
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 182,0.4% a.a 03/08 SEBO DO DISCO 89,490
CEr CASH PERIOOO 166,68%11.11 23/08 CARREFOUR CXS 36 125,010
CEr CASH PROXIMO PERIODO 198,21% 11.11 24/08 COMPRA.CV NORMAL 131.010
CET PARCELADO C/JUROS 0,00% 11.11 06/08 AUTO POSTO B ALTO 61,400
06108 COMPRA-CV NORMAL 17,400
Linha de Crédito 15/08 COMPRA-CV NORMAL 80.000
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 8.000,00 05/08
18/08
GT FAST FOOD
CPR COMERCIAL
30,800
90.000
Total de compras parceladas a vencer R$
21'08 COMPRA-CV NORMAL 112,730
LImite de Crédito Utilizado R$ 21/08 COMPRA-CV NORMAL 125,320
02/08 COMPRA-CV NORMAL 95,420
22/08 MAXXI196 CAXIAS S JOSE 108,660
07108 JACOMAR COlONIA RG 40,360
Subtotal Nacional 2.488,120
Número do Cartao:
CAIXA 5549.32XX,XXXX.S683
AtendImento a
Demais
ATENÇÃO
14/09/2014 R$ 2.492,63 R$ 373,89
Em caso de pagamento Inferior ao valor lotai, o titular deverli arcar com as taxas e en~argos
apontados nesta fatura, in,,;dentes sobre a diferença enlre o valor tetal e o vaior pago. Velor mliximo dos
encargos em CaSotlde pagamento mlnimo até o vencimento: RS
Data prevista para o fechamentl) da próxbna 01/1012014
Demonstrativo
Data Descrlçflo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçao Débito
!IJ~~N,º!~~O
DJ,i,ª,»f.JJ--ººit~~~_32S~Jºt~
MovlmentaçOes Nacionais
06/08 MATCOSNT A MALUCElll 60,000
10/07 FASHION SHOP MAGA 02103 33,300
07/08 COMPRA-CV NORMAL 14,900
15/08 CUPIM FAZENDA RIO GRAND 143,45D
15/08 COMPRA-CV NORMAL 189,620
09/08 COMPRA-CV NORMAL 27,550
08/08 11MPORTS 150,000
08/08 POSTO VIA TORRES 145,030
22108 MAXXI 196 CAXIAS S JOSE 185,280
Subtotal Nacional 2.488,120
€CAIXA EJ •
.'~,).
- ••
Número do Cartão:
'5549.32XX.xXXX,5683
Atendimento a
Demais
ATENÇAO
14/08/2014 R$ 10.036,36 R' 2.036,36
Em caso de pagamento inferior ao valor tol~l, o tilul~Tdevt!rá arcar com as tax~s e encargos
aponladcs nesta tatura, Inddenles sobre a diferença enlre o valor total e o valor pago. Valor mãxlmo dos
encargos em casos de p~gamento mlnimo eté o vencimento' R$
Data prevista para o feehamenlo d" pTÓxlma
Demonstrativo
0210912014
E
Número do Cartao:
CAIXA •
,
~
"
';
,':,','
••
,
5549.32XXXXXX.5683
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
14/08/2014 R$ 10.036,36 R$ 2.036,36
Em caso de pagamento inferior ao valor total, o titular deverá arcar com as taxas e encargos
apontados nesta fatura, incidentes sobre a diferença entre o valor total e o valor pago. Valor máximo dos
encargos em casos de pagamento mlnimo alé o vencimenlo. R~
Data previ'ta para o fechamenlo da próxima 0210912014
Demonstrativo
Data DescrlçAo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Original Cotaç!o Débito
~,!~NDINOQÓS M~~l~~m~~
Movimentações Nacionais
23/07 COMPRA.CV NORMAL 84,800
23107 JACOMAR COLONIA R G 27,840
11/07 COMPRA-CVNORMAL 94,580
11/07 CARREFOUR CXS 36 124,100
28/07 COMPRA-CV NORMAL 160,000
21107 COMPRA-CV NORMAL 17,400
21107 JACOMAR COLONIA R G 11,440
21/07 PARMERA 20,000
19/07 RANCHO BRASIL 120,000
09/07 COMPRA-CV NORMAL 100,060
19/07 POSTO CASIL 12,990
09107 COMPRA-GV NORMAL 88,610
21/07 COMPRA-CV NORMAL 23,970
08/07 COMPRA-eV NORMAL 133,320
08107 COMPRA-GV NORMAL 52,590
28106 ANUIDADE TITULAR 23,020
22/05 PONTO DE VISAO 03103 122,680
10/07 COMPRA-CV NORMAL 147,260
11107 CARREFOUR cxS 36 85,460
19/07 COMPRA-GV NORMAL 121,000
23107 COMPRA.CV NORMAL 15,000
22107 JACOMAR COLONIA RG 38,810
11f07 POSTO BUFFON 32 40,000
12/07 COMPRA-GV NORMAL 26,800
01108 COMPRA-GV NORMAL 10,000
17107 COMPRA-GV NORMAL 200,000
01108 COMPRA-CV NORMAL 137,010
22/07 COMPRA-CV NORMAL 18,650
Subtotal Nacional 3.892,120
CAIXA ~ • •
"'",? ,
••
" 5549,32XX.xXXX.5683
Atendimento a
Demais
ATENÇÃO
apontados
14/07/2014
Em caso de pagamento
nesta fatura, inoi~ntes
inferior
R$
sobre a diferença
7.858,52
ao valor lotai, o titular devera
entre o valortolal
llrcar
R$
com IIS taxas
e O valor pago. Valor mãxlmo
1.178,77
e encargos
dos
encargos em casos de pagamento mlnlmo até o vencimento: R$
Dataprnvistapara o f<lchalnf!nto
da próxima 0310812014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data oescriç:lo Cidade/Pais Valor Crédito
ROD RSC 453 KM 142 Valor Originai Cotaç:lo Débito
01/07 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 9.992,320
BOM JESUS
16/06 PAGAMENTO EFETUADO 3.500,OOC
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 14/06 CREDITO/ANUIDADE TITUlo 76,75C
01106 REPASSE DE IOF 19,990
01/07 JUROS ROTATIVO 397,120
$ubtotlll Nacional 8.832,680
Encargos OR~I)!PI""itJ;)p{t$!\NTOS.JR 554932XXXXXX909S)
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15106 A 14/07 % Movimentações Nacionais
MULTA %
02106 COMPRA-CV NORMAL 98,240
MO"" % 09/05 COSTA ALVES 02J()2 230,750
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15106 A 1«107 % 22/05 PONTO DE VJSAO 02/03 122,660
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15i07 A % 02r06 COMPRA-CV NORMAL 142,000
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 15/07 A 14108 % 03/06 CHURRASCARICHAPADAO 30,900
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% 02/06 REST BOM SABOR 27,850
cer FINANCIAMENTO 123,05% a a 03/06 COMPRA-CV NORMAL 115,000
cer FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 149.63% a,a 28/06 ANUIDADE TITULAR 23,020
cer CASH PER IODO 136,09% a,a 02/06 COMPRA-CV NORMAL 70,500
cer CASH PROXIMO PERIODO 164,30% a,a 16/04 lOCALIZA RENT A C 03103 164,920
cer PARCELADO C/JUROS 0,00% a,a Subtotal Nacional 1.025,840
Linha de Crédito Total Nacional 7.858,520
Totallnternactonal 0,00
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R$ 8.000,00
Total Fatura 7.858,520
Total de compras parceladas a vencer R$
limite de Crédito Utilizado R$
CAIXA IJ
Número do Cartao:
, <.-' 5549.32XX.XXXX.5683 14/06/2014 R$ 9.992,32 R$ 1.992,32
Atendimento a ATENÇAo Em caSo de pagamento inferior ao valor total, o titular dever~ arcar com as taxas e encargos
• • •• DemaIs apontados nesla falura, in,,;dentes sobre a diferença entre o valor lotai e o valor pago. Vafor méximo dos
encargos em casos de pagamento mlnimo até O venclmenlo: R$
Data prevista para o foehamenlo da próxima 01107/2011
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçao CIdade/Pais Valor Crédito
ROD RSC 453 KM 142 Valor OrigInai Cotaç:io Oéblto
02106 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 5.478,210
BOM JESUS
02/06 MULTADEATRASO 109,560
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 02106 JUROS ROTATIVO 195,330
15/05 PAGAMENTO EFETUADO 2.400,00C
01105 REPASSE DE IOF 1,770
02/06 MORA U6D
02106 TAXA EXCESSO LINHA CREO 15,000
Encargos
Subtotal Nacional 3.401,630
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15105 A 14106 %
MULTA % ~,~~NP.Il'!9l;lo:$~~~NrOS.JR
5519;J~~~!!p~\
MORA % MovlmentaçOes NacionaIs
PARA SAQUES EFETUADOS DE 151(15 A 14106 % 09/12 SUPER MUFFATO 06/06 111,70D
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15106 A % Subtotal Nacional 111,700
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 15106 A 14107 %
TAXA PARCELADO COM JUROS 0.00%
qBq;;~ºj!.\!o:tIqs ª8t'lI9[JB,.@íj~909ª,
MovlmenlaçOes Nacionais
cer FiNANCIAMENTO 123,05% a,a
24105 POSTO BUFFON 32 83,350
cer FINANCIAMENTO PROXlMO PERlODO 149,83% a,a
25105 COMPRA-GV NORMAL 19,500
cer CASH PERIODO 136.09%a.8
25105 COMPRA-GV NORMAL 18,300
cer CASH PROXIMO PERIODO 164,3O%a.8
24105 CARREFOUR CXS 36 75,800
cer PARCELAOO C/JUROS 0,00% a.a
22105 PONTO DE VISAO 01103 122,660
Linha de Crédito 24/05 COMPRA-GV NORMAL 87,750
LIMITE/UNHA DE CREDITO TOTAL R$ 8.000,00 23105 COMPRA-GV NORMAL 31,500
27105 COMPRA-CV NORMAL 23,270
Total de compras parceladas a vencer R$ 24105 TABACARIA SUZIN 27,000
Limite de Crédito Utilizado R$ 23/05 COMPRA.CV NORMAL 138,29D
07105 COMPRA.CV NORMAL 24.00D
25/05 CARREFOUR CXS 36 23,190
$ubtotal NacIonal 6.478,990
CA'>:A
'''.'' NúmerodoCartllo:
',":~\ 5549.32XX.XXXX,5683
14/06/2014 R$ 9.992,32 R$ 1,992,32
'"", Atendimento a ATENÇAO Em caso de pagamento inferior ao valor total, o titular dever.; arcar com as taXIIS e encargos
~ • • •• Demais apontados nesta fatura, Incidentes sobre a diferença entre o valor total e o valor pag<!o Valor máximo dos
encargos em casos de pagamento mlnimo até o vencimento: R$
Data prevista para o fechamento da próxima 01/1l1/201<1
Demonstrativo
Data Descrlçllo CidadelPals Valor Crédito
Valor Originai Cotaçllo Débito
CAIXA ~ • • ••
5549 32XX XXXX,5683
Atendimento
DemaIs
a ATENÇAO
apontados
14/05/2014
Em caso de pagamento
nesta fatura, Incidentes
inferior
R$
sobre a diferença
5.478,21
ao valor total, O titular deverá
R$
arcar com as taxas
entre o valor total e O valor pago. Valor máximo
821,73
e encargos
dos
encargos em casos de pagamento mlnlmo ati! o vencimento: R$
Data prevIsta par.o o fechamento da próxima 0210612014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçll.a Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaçll.o Débito
ROD RSC 453 KM 142
01105 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 2.477,220
BOM JESUS
14/04 PAGAMENTO EFETUADO 1.500,OOC
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 01104 REPASSE DE IOF 8,380
01/05 JUROS ROTATIVO 58,430
Subtotal Nacional 1.044,030
~RLI'NmmtDoS' SANíOs1JR:55'J932XXXXXX3952l
Encargos MovlmentaçOes Nacionais
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15104 A 14105 %
09/12 SUPER MUFFATO 05/06 111,660
MULTA %
Subtatal Nacional 111,660
MORA %
IRL.ANOINO DOS SANTOS JR 664932XXXXXX9098
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15J04A 14105 %
MovlmentaçOes Nacionais
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15105 A %
12/04 CHURR LOS PAMPAS 100,550
MAXIMO$ PARA SAQUES EFETUADOS DE 15105 A 14/00 %
05/04 DROGARIAS PARANA 30,490
TP:X.A PARCELADO COM JUROS 0,00%
21/04 COMPRA-CV NORMAL 17,750
CEr FINANCIAMENTO 117,78%~.a
22/04 AUTO VIDROS PEDRO 01/02 275,000
CEr FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 143,97% a,a
07/04 COMPRA-CV NORMAL 14,200
CET CASH PERIOOO 130,53% a,a
22/04 COMPRA-CV NORMAL 100,000
CEr CASH PROXIMO PERIOOO 158,13% a,a
07/04 COMPRA.CV NORMAL 27,000
CEr PARCELADO C/JUROS 0,00% a,a
11/04 COMPRA-CVNORMAL 27,390
Linha de Crédito 11/04 COMPRA-CV NORMAL 116,000
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 8.000,00 10/04
10/04
SPOLETO
COMPRA-CV NORMAL
45,000
128,010
Total de compras parceladas a vencer
R' 10/04 COMPRA-CV NORMAL 58,000
Limite de Crédito Utilizado
R' 09/04
09/04
CENCOSUD
COMPRA-CV
BRASIL
NORMAL
62,880
13,600
08/04 BOB S 33,590
Subtotal Nacional 4,322,520
CAIXA ~ •
'"
~
j\ ':
.y"
",'
••
" 5549.32XX.XXXX,5683
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
14/05/2014 R$ 5.478,21 R$ 821,73
Em caso de pagamento inferior ao valor lotai, o titular devera arcar com as taxas e encargos
apontados nesta fatura, incidentes sobre a dlfe,ença entre o valor total e o valor pago. Valor máximo dos
encargos em casos de pagamento mlnlmo até o vl!flcimento: R$
Data prevista pam O fechamento da próxima 021011/2014
Demonstrativo
Data Descrição Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaç:lo Débito
CAIXA [IJ •
,'y
- ••
I
:J,\,
Número
Demais
do Carta.o:
5549.32XX.XXXX.5683
Atendimento a ATENÇAO
14/04/2014
Em caSO de pagamento
R$ 2.477,22
inferior ao valor lotai, o Ulular deve,á
R$ 447,30
arcar com as taxas e encargos
Bponlados nesta farura, Incidentes sobre a diferença entre o valor total e o vBlor P"{I<l.Valor mtl~imo dos
encargos em casos de I"'llamento mlnlmo até o vencimento: RS
Dabl prevista plra o lechamento da próxima 0110612014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçllo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor OrIginai Cotaç::io Débito
ROD RSC 453 KM 142
01/04 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 4.061,060
BOM JESUS
01/04 MORA 7,860
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 01/04 MULTA DE ATRASO 81,220
01104 JUROS ROTATIVO 146,390
20/03 PAGAMENTO EFETUADO 2.000.00C
01f03 REPASSE OE IOF 9,030
Subtotal Nacional 2.305,560
Encargos
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCtAOO DE 15103 A 14/0c4 % 01!!:i1iPJ~9.:UQ..s::Sj!'tr,q!í~ftiM!32xx!ftfªg)
MULTA % MovlmentaçOes Nacionais
MORA %
09/12 SUPER MUFFATO 04106 111,660
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15103A 14JlW %
Subtotal Nacional 111,660
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15104 A %
IRLANOINO DOS SANTOS JR 554932XXXXXX9098
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 15104 A 1'4105 %
MovlmentaçOes Nacionais
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00%
15/03 COMPRA-CV NORMAL 60,000
CEr FINANCIAMENTO 117.78% ••.."-
Subtotal Nacional 60,000
CET FINANCIAMENTO PROXIMO PERIQCO 143,97% a.a
CET CASH PERIODO 130.53% ••.."- Total NacIonal 2.477,22D
CET CASH PROXIMO PERIODO 158,13% ••..,,- Tolallntemaclonal 0,00
CET PARCELADO C/JUROS O,OO%a,& Total Fatura 2.477,22D
Linha de Crédito
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R$ 8.000,00
CAIXA . .. EJ "/;~~
.
,
"j,Número do Cartll.o:
5549.32XX.XXXX.5683
Atendimento a
Demais
ATENÇAo
14/03/2014 R$ 4.061,06 R$ 609,15
Em caso de pagamento Inferior ao valor lotai, o tllular devem an:llr com as taXBSe encargos
apontados nesta !alura, Incldl!n~s sobre a dj~rença enlre o valor total" o valor pago, Va1<lrmáximo dos
encargos em casos de pagamento mlnlmo alé o ""ncimento: R$
Data prevista para o feçhamento
Demonstrativo
da próxima 0110412014
CAIXA 5549.32XX.xXXX
Atendimento
Demais
li.
5683
ATENÇÃO
.pontados
14/03/2014 R$ 4.061,06 R$
Em caso de pagamento inferior ao valor lotai, o titula, devera a,ear com as taxas e encargos
nesta fatura, incidenles sobre a diferença enlre O valor total e o valor pago. Valor máximo
609,15
dos
encargos em casos de pagamento minimo até o vencimento R$
Data prevista para o fechamento da próxima 0110412014
Demonstrativo
Data Descrlçllo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Original Cotação Débito
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descrlçlo CldadelPals Valor Crédito
ROD RSC 453 KM 142 Valor Originai CotaçAo DébIto
02102 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 1.979,910
BOM JESUS 02102 JUROS ROTATIVO 57,810
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 13/01 PAGAMENTO EFETUADO 1.000,OOC
01/01 REPASSE DE IOF 1,340
Subtotal Nacional 1.039,05D
~RtÃ"f.jºINÓAqS::S\fJJQs;;JR.J5#\iíJ@xX*~.95\2J
Encargos Movimentações Nacionais
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15101 A 14/02 %
27/11 lUSON VEICULOS LT 03103 164,340
MULTA % 09/12 SUPER MUFFATO 02/06 111,660
MO"' %
Subtotal Nacional 276,000
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15/01 A 14102 %
IRLANDINO DOS SANTOS JR 554932XXXXXX9098
CONTRATUAlS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15/02 A %
MAXIMOS PARASAOUES EFETUADOS DE 15/02 A 14103
Movimentações Nacionais
%
25f01 COMPRA-CV NORMAL 75,000
TP-:xA PARCELADO COM JUROS 0,00%
25f01 SHOPPING CHINA 0000 312,010
CET FINANCIAMENTO 115.80%8,8
25f01 COMPRA-CV NORMAL 49,500
CEr FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 1"1,78% a,a
21/01 SUPER MUFFATO 21,090
CEr CASH PERIODO 128,45% a,a
25/01 COMPRA-CV NORMAL 45,000
CEr CASH PROXIMO PERIODO 155,82% a,a
23/01 COOPERATIVA COPAGRIL 41,550
CET PARCELADO C/JUROS 0,00%&,8
22/01 COMPRA-CV NORMAL 131,000
Linha de Crédito 21/01 CONDOR SAO JOSE BRAGA 77,290
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 8.000,00 26/01
25/01
COMPRA-CV
CASA YPACARAI
NORMAL
0000
81,000
487,780
Total de compras parceladas a vencer RS 26/01 COMPRA-CV NORMAL 87,500
limite de Crédito Utilizado RS 26/01 COMPRA-CV NORMAL 131,700
26/01 COMERCIAL ARAlVESTE 80,000
26/01 COMPRA-CV NORMAL 122,020
Subtotal Nacional 2.455,96D
Número do CartAo:
CAIXA 5549.32XX.xXXX.5683
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
apontados
14/02/2014
Em caso da pagamento
nesta fatura, incidentes
R$ 3.771,02 R$ 565,65
inferior ao valor total, o litula. deverá arcar com as taxas e encargos
sobre a diferença entre O valor total e o valor pago. Valor maximo dos
encargos em casos de pagamento mlnimo eté O vencimento: R$
Data prevista para o fechamento da próxima 0210312014
Demonstrativo
Data DescriçAo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor Originai Cotaç!o Débito
Número do Cart:lo:
CAIXA 5549.32XX.XXXX.5683
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
14/01/2014 R$ 1.979,91 R$ 296,98
Em caso de pagamento infenor lKlvalor total, O~!ullIrdeve~ arcar com ""5\<Ixll'l11enCilrgos
apontados nesta fulura, Incidentes sobre a diferença entre o valor to"'l e o valor pago. Valor méxlmo dos
encargos em CilSOSde pagamento mlnlmo até o vendmento: RS
Data prevista plll'll ofechamento da próxima 0210212014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descriçao Cidade/Pais Valor Crédito
ROD RSC 453 KM 142 Valor Originai Cotaçao Déblto
01/01 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 6.528,910
BOM JESUS
17/12 CIA DOS LIVROS 17,02C
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 17/12 PASSARa VEROE 27,85C
17/12 PAGAMENTO EFETUADO 2,828,91C
16/12 PAGAMENTO EFETUADO 3.700,00C
01/12 REPASSE DE IOF 18,360
15/12 SUSPENSAO DE COMPRA 29,30C
Encargos
01/01 JUROS ROTATIVO 15,460
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15/12 A UIOl %
Subtotal Nacional 40,35C
MULTA %
MOM % ~1LlM@ijQ1!oji.•m16s.#..mnªxmKMij
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15/12 A 14113 % Movimentações Nacionais
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15101 A % 04f12 BIRASOM CENTRO AUTO 55,000
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 15/01 A 14/02 % 07{12 VAREJAO DE CARNES SUOO 56,330
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% 06f12 COMPRA-CV NORMAL 90,780
cer FINANCIAMENTO 113,34% a,a 15{12 COMPRA-CV NORMAL 29,300
CEr FINANCIAMENTO PROXIMO PERIODO 139,06% a,a 06/12 POSTO ROLlM ENGENHO 128,000
cer CASH PERIODO 125.86%a,a 05/12 BIRASOM CENTRO AUTO 30,000
CET CASH PROXIMO PERIODO 152,95% a.a 05/12 POSTO RAVANELLO LTOA 133,040
CEr PARCELADO C/JUROS O,OO%a,8 24/07 TENNIS E TRAINNIN 06/06 105,000
09/12 SUPER MUFFATO 01/06 111,660
Linha de Crédito 10/10 DECOLAR COM 03/03 247,900
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL R$ 8.000,00 03/12 POSTO TRIANGULO 128,420
04/12 COMPRA-CV NORMAL 19,550
Total de compras parceladas a vencer R$
27/11 LUSON VEICULOS LT 02f03 164,330
LImite de Crédito Utilizado R$ 02f12 BALAIO DE PAO 23,240
02f12 POSTO CASIL 71,000
02/12 MOGPAR COMERCIO DE PEC 110,000
03/12 CHURRASCARIA GRILL 84,000
Subtotal Nacional 2,020,260
Número do Cartllo:
CA'XA •. ~ 5549.32XX.XXXX.5663
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
14/01/2014
Em caso de pagamento
R$ 1.979,91 R$ 296,98
inferior ao valor lotai, o titular deverá arcar com as taxas e encargos
apontados nesta fatura, incidentes sobre a diferença enlre o valor total e o valor pago. Valor mllximo dos
encargos em casos de pagamento mlnimo até O vencimento: R$
Data prevista para o fechamento da próxima 0210212014
Demonstrativo
Data Descrlçllo Cidade/PaIs Valor Crédito
Valor Originai Cotaçllo DébIto
tIDJ:(NDINO:OOS"S'A:N:roS:JR:&5P!lm&Mªª@
Movimentações NacionaIs
06/12 POSTO AFONSO PENA 136,000
06f12 PET SPA SHOPPING 45,900
14/12 PASSARO VERDE 27,650
13/12 elA DOS LIVROS 17,020
09/12 SUPER MUFFATO 10,620
08112 SUPER MUFFATO 22,380
07/12 CREDILAR GUARA 126,250
07/12 FARMAC1A BOM JESUS 46,690
Subtotal Nacional 2.020,260
Número do Cartao:
5549,32XX.XXXX.5683 1411212013 R$ 6.528,91 R$ 1.058,76
Atendimento a ATENÇAO Em caso de pagamento inferior ao valor tolal, o titular devera arcar com as taxas e encargos
apontados nesta fatura, incidentes sobre li diferença entre o valor total li o valor pago. Valor mãxlmo dos
Demais
encargos em casos de palPmento mlnimo a~ o vencimento: R$
Data prevista para o1ectlamento da próxlrJ1ll 01101/2014
Demonstrativo
IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR Data Descriçllo Cidade/Pais Vator Crédito
ROD RSC 453 KM 142 Valor Originai Cotl!lç!lo Débito
02112 TOTAL DA FATURA ANTERIOR 4.380,190
BOM JESUS
02112 JUROS ROTATIVO 126,170
95045630 CAXIAS DO SUL - RS 18111 PAGAMENTO EFETUADO 2.500,00C
02112 MULTAOEATRASO 87,600
02112 MORA 5,840
Subtotal Nacional 2.099,800
Encargos ~.~~~º!!!I.O.DOs,sAID'..Q[~xxXX3952)
CONTRATUAIS SOBRE o SALDO FINANCIADO DE 15/11 A 14/12 % MovlmentaçOes NacionaIs
MULTA %
17/11 CHURR LOS PAMPAS 126,000
20/11 AUTO POSTO MONTE CARLO
MO"' % 130,540
PARA SAQUES EFETUADOS DE 15111 A 14/01 % 20/11 COMPRA.CV NORMAL 80,350
CONTRATUAIS MAXIMOS PARA FINANCIAMENTO DE 15112A %
20/11 COMPRA-CV NORMAL 54,120
MAXIMOS PARA SAQUES EFETUADOS DE 15/12 A 14/01 % 18/11 BALAIO DE PAO 10,780
TAXA PARCELADO COM JUROS 0,00% 21/11 COMPRA.CV NORMAL 50,000
CEr FINANCIAMENTO 110,92% a,a 21/11 COMPRA-CVNORMAL 16,000
cer FINANCIAMENTO PROXIMO PERíODO 136,36% a,a 22/11 COMPRA-CV NORMAL 75,000
cer PARCELADO C/JUROS 0,00% a,a 23/11 COMPRA-CVNORMAL 91,980
cer CASH PERIOOO 123,31% a.a 23/11 COMPRA-CVNORMAL 31,800
ceT CASH PROXIMO PERIODO 150,11%a,a 23/11 COMPRA-CVNORMAL 48,000
24111 COMPRA-CVNORMAL 35,070
Linha de Crédito 27111 LOJAS AMERICANAS 344 36,990
LIMITE/LINHA DE CREDITO TOTAL
R' 8.000,00 12111
27111
DIVINO FOGAO
CONDOR SAO JOSE BRAGA
38.880
88,170
Total de compras
Limite de Crédito
parceladas
Utilizado
a vencer
R'
R$
27/11 SUPER MUFFATO 72,560
27111 LUSON VEICULOS LT 01103 164,330
28111 COMPRA-GV NORMAL 62,000
28111 COMPRA-GV NORMAL 118,000
28/11 COMPRA-GV NORMAL 34,200
Subtotat Nacional 4.429,110
CAIXA ~ •
i;~ '"
','
- ••
5549.32XX.XXXX.5683
Atendimento
Demais
a ATENÇÃO
14/12/2013 R$ 6.528,91 R$
Em caso de pagamento inferior ao valor total, o titular dever.! arcar oom IIStans
1.058,76
e encargos
apontados nesta fatura, incidentes sobre a diferença entre o valor total e o valor pago. Valor maxlmo dos
encargos em caSos de pagamento mlnlmo até o vencimento: RS
Data prevista para o fechamento da próxima 01/01/2014
Demonstrativo
Data Descrlçlo Cidade/Pais Valor Crédito
Valor OriginaI CotaçJo Débito
IlI{L1Ol'!P1!i!t@j~wt554WWO<xm951,
MovimentaçOes Nacionais
21f11 AUTO POSTO GHM LTD 116,000
20f11 CHURRASCARIA GAUCHA 17,500
16/11 COMPRA-CVNORMAL 28,740
16f11 SUPER MUFFATO 40,810
20/11 DECIO AUTO POSTO 164,550
13f11 COMPRA.CVNDRMAL 111,040
15f11 SUPER MUFFATO 114,680
14111 PNEUMAR 150,000
20f11 TOUR Me 150,000
29(11 COMPRA-CV NORMAL 78,000
28t11 COMPRA-CV NORMAL 80,000
29/11 COMPRA-CV NORMAL 140,010
30/11 COMPRA-CV NORMAL 21,000
30/11 NANTES EXECUT HOTEL 110,000
30/11 COMPRA-CV NORMAL 53,610
01/12 COMPRA-CV NORMAL 88,600
01f12 EMPORID CAFE 34.500
01f12 COMPRA-CV NORMAL 161,910
01112 POSTO 5 CRISTOVAO IV 120,000
12f11 COMPRA-CV NORMAL 26,000
11f11 DECIO AUTO POSTO 120,320
10f10 DECOLAR COM 02f03 247,900
13/11 COMPRA-CV NORMAL 102,010
12/11 AGAPE AUTO POSTO 117,680
28/11 COMPRA-GV NORMAL 39,800
12/11 lIVERPOOl CHOPERIA 44,400
24/11 DECIO BEIRA RIO 38,000
21/11 COMPRA-eV NORMAL 101,000
21/11 COMPRA-eV NORMAL 20,000
21/11 COMPRA-eV NORMAL 90,540
16/11 VAREJAO DE CARNES SUDO 58,780
12/11 COMPRA-eVNORMAl 73,000
12f11 COMPRA-eV NORMAL 99,000
24107 TENNIS E TRAINNIN 05/06 104,960
Subtotal Nacional 4.429,110
Total Nacional 6.628,910
Totallntemaclonal 0,00
Total Fatura 6.628,910
ATO ORDINATÓRIO
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto no
artigo 1º, inciso I, da Ordem de Serviço nº 01/2014, tendo em vista a apresentação dos
documentos pela Caixa Econômica Federal, serão tomadas as seguintes providências:
1. Será intimadas as partes e o perito para vista nos documentos apresentados (ID n.º 7cfaec5)
, pelo prazo de 05 dias.
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
Ficam intimadas as partes e o perito para vista nos documentos apresentados (ID n.º 7cfaec5) ,
pelo prazo de 05 dias.
Ficam intimadas as partes e o perito para vista nos documentos apresentados (ID n.º 7cfaec5) ,
pelo prazo de 05 dias.
Ficam intimadas as partes e o perito para vista nos documentos apresentados (ID n.º 7cfaec5) ,
pelo prazo de 05 dias.
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S.A. vem, por seu advogado, nos
autos supracitados, de reclamatória trabalhista aforada por Irlandino dos Santos Junior, manifestar-
se acerca dos documentos trazidos aos autos pela CEF, assim:
Alameda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
documentos que existiam à época da perícia, já pode o i. perito detectar que houveram
despesas sob tal rubrica custeadas pelo Reclamante.
Ainda, este D. Juízo deve se utilizar do valor auferido pelo i. Perito
Judicial como uma média apenas do período em que foi possível sua apuração, a qual
deverá ser ajustada para toda a contratualidade, diante da falta de documentos
necessários para se apurar o montante exato devido, visto que, conforme as próprias
conclusões periciais, o proceder da Reclamada ocorreu durante toda a contratualidade e
não somente no período em que constam os extratos dos cartões de crédito do Autor
nos autos.
Termos que,
Pede deferimento.
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP:
83035-310
e-mail: vdt05sjp@trt9.jus.br
Processo:0001064-47.2015.5.09.0130
Reclamante:IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
INTIMAÇÃO
Por determinação do Juiz Titular desta Vara, fica Vossa Senhoria intimada para que responda os
quesitos apresentados, de forma clara e objetiva.
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
ILMO. SR. DR. JUÍZ DA 5º VARA DOTRABALHO DE SÃO JOSE DOS PINHAIS- PARANÁ
Autos: Nº 0001064-47.2015.5.09.130
LUIZ VALDIR SLOMPO DE LARA, perito, contador legalmente habilitado a realizar pericias
judiciais de natureza contábil, conforme registro de numero 16926-02 do CRC/PR, honrosamente nomeado as fls. 1095
(ID.0b22a68) dos autos em referência, para o encargo de realizar prova pericial técnica, vem a presença de Vossa Excelência p
ara :
b) Informar que os extratos juntados a fls. ID.cfeb0e5 - Pág. 1 a 14 Fls. ID. 57c046b- Pág. 1
a 18 e fls. ID. 8338273 - Pág. 1 a 25 já possuem cópias iguais às utilizadas para a
elaboração do Laudo, portanto documentos em duplicidade;
c) Reiterar o pedido dos honorários formulado conforme fl. ID. b872414- Pág. 1;
1) Se fossem desconsideradas as despesas efetuadas pelo Autor em favor da Ré de suas faturas de cartão de crédito,
considerando o valor que este efetivamente quitou de cada fatura, é possível dizer que o Reclamante não pagaria juros,
multas, encargos, dentre outras penalidades pelo pagamento em atraso ou a menor? Favor apurar os valores mês a mês
a fim de justificar a presente resposta.
R) Tendo em vista a falta de extratos que não da condição de analisar todas as operações visando o esclarecimento
dos fatos; não posso afirmar que o reclamante não pagaria juros, multas etc, porem o que posso afirmar com base no
anexo 5 é que com certeza os valores pagos dos referidos juros e multas, referentes a despesas com a empresa seria
maior que o apontado no item 5 das considerações finais abaixo declinadas.
2) Em complemento à resposta anterior, pode-se dizer então que a totalidade dos juros, multas, encargos, dentre outras
penalidades pelo pagamento em atraso ou a menor são de responsabilidade da Reclamada e não somente a
proporcionalidade destas?
R) Tendo em vista a falta de extratos não posso fazer tal afirmativa, pois dependo da separação das despesas
exclusivas do reclamante das despesas efetuada para a Reclamada, para ter um diagnostico real da situação.
3) Ainda, considerando os documentos que constam nos autos até a presente data - e, por óbvio, apenas os meses em que
já consta a documentação nos autos -, é possível indicar uma média mensal de quanto o Autor despendia a título de
juros, multas, encargos, dentre outras penalidades pelo pagamento em atraso ou a menor de suas faturas de cartão de
crédito? Informe, ainda, quais foram os meses de maior e menor valor.
R) O valor total pago, conforme penúltima coluna (total encargos) anexa 04 do laudo inicial, foi de R$ 10.347,16
(Dez mil, trezentos e quarenta e sete reais e dezesseis centavos), resultando a média mensal de R$ 608,66 (seiscentos e
oito reais e sessenta e seis centavos).
1. Que os reembolsos das despesas de viagens, conforme ANEXO 02, foram efetuados durante a
contratualidade em media de 14 dias após a data da entrega dos relatórios pelo reclamante;
2. Que não encontramos nos autos e também não foi apresentado na ocasião da pericia na sede da
empresa documentos que regulamentassem os reembolsos;
3. Que em alguns meses esses reembolsos eram feitos após a data de vencimento dos cartões
conforme ANEXO 03;
4. Que os cartões de créditos também eram usados para despesas pessoais do reclamante;
5. Que os valores proporcionais das multas, juros, encargos, iof, iof adicional etc, referente ao uso
dos cartões, corrigidos e com juros conforme ANEXO 05 importaram em R$ 409,36
(Quatrocentos e nove reais e trinta e seis centavos);
6. Que não encontrei reembolso de alguns valores conforme ANEXO 03 (Total R$ 2.224,88)
7. Que não foi juntado pelo reclamante e pelos Bancos a totalidade dos extratos das faturas dos
cartões de crédito como podemos verificar no ANEXO 14.
8. Que conforme análise, posso afirmar que se estivesse nos autos a totalidade das faturas dos
cartões de crédito, o valor da parcela dos juros e multas, encargos IOF, IOF adicional etc.
utilizados para suprir despesas de viagens seriam bem maior que o apontado.
9. Que o total global (despesas Ré mais despesas Reclamante) conforme anexo 04 resposta ao
quesito 09 coluna Total Encargos do laudo inicial, pago pelo reclamante de juros, multas, iof
etc, importam em R$ 10.347,16 (dez mil, trezentos e quarenta e sete reais e dezesseis centavos),
com uma média mensal de R$ 608,66 (Seiscentos e oito reais sessenta e seis centavos);
10. Em relação a argumentação do Reclamante as fls. ID.f66934 - Pág. 1 e 2, que foram realizadas
diversas compras com cartão sobre a rubrica compra CV - normal, constatamos no anexo 13
do laudo pericial inicial, que o valor gasto com a referida rubrica no período 07/2013 a 3/8/2014
foi R$ 13.933,61 (Treze mil, novecentos e trinta e três reais e sessenta e um centavos ) com uma
média mensal de R$ 928,91 (Novecentos e vinte e oito reais e noventa e um centavos). No
mesmo anexo 13, podemos verificar que foram reembolsados a este título pela empresa Ré, os
seguintes valores: dia 14/07/2014 R$ 133,32 (cento e trinta e três reais e trinta e dois centavos);
dia 14/7/2014 R$ 52,59 (Cinquenta e dois reais e cinquenta e nove centavos); dia 114/7/2014 R$
100,06 (Cem reais e seis centavos) e ainda no dia 14/7/2014 R$ 86,61 (Oitenta e seis reais e
oitenta e um centavos).
Nada mais havendo a considerar, damos como encerrado o presente laudo constituído de 3 páginas.
CRC/PR 16926-02
Perito do Juízo
Certifico que, por determinação verbal do Juiz Titular desta Vara e, conforme o disposto no §
1º do art. 53, do Provimento-Geral da E. Corregedoria, tendo em vista a apresentação de
resposta do(s) quesito(s) complementares pelo perito, será(ão) tomada(s) a(s) seguinte(s)
p r o v i d ê n c i a ( s ) :
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
..
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S.A. vem, por seu advogado, nos
autos supracitados, de reclamatória trabalhista aforada por Irlandino dos Santos Junior, manifestar-
se acerca das considerações complementares por parte do Sr. Perito, de fls. 1498/1501, assim:
1. De verificação das considerações do Sr. Perito, denota-se que este resume-se a reiterar as
informações já prestadas no laudo pericial inicial.
3. Assim, reitera a reclamada, por completo, os termos da sua petição de fls. 1273-1277, bem
como as manifestações complementares de fls. 1359 e 1493.
Alameda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
ao apurado pelo i. expert, o qual ficou limitado aos documentos que constavam dos
autos.
Termos que,
Pede deferimento.
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
CONCLUSÃO
Nesta data, faço os presentes autos conclusos ao MM. Juiz do Trabalho desta Vara, em razão da
apresentação da complementação do laudo pericial, pelo perito contábil, id 4344781.
Marcelo Rossi
Diretor de Secretaria
DESPACHO
Tendo em vista que a Caixa Econômica Federal indicou a impossibilidade da apresentação de todas as
faturas requisitadas, intime-se o perito contábil para que informe se é possível a elaboração de cálculo de
estimativa média, com base nos extratos já juntados aos autos, das despesas do autor relativas aos juros e
multas das faturas não apresentadas.
RUA DAS NACOES UNIDAS, 1101, CIDADE JARDIM, SAO JOSE DOS PINHAIS - PR - CEP:
83035-310
e-mail: vdt05sjp@trt9.jus.br
Processo:0001064-47.2015.5.09.0130
Reclamante:IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Reclamada: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
INTIMAÇÃO
Por determinação do Juiz Titular desta Vara, fica Vossa Senhoria intimada para vista do teor do Despacho
I D n . º
925dddc, nos seguintes termos:
"Tendo em vista que a Caixa Econômica Federal indicou a impossibilidade da apresentação de todas as
faturas requisitadas, intime-se o perito contábil para que informe se é possível a elaboração de cálculo de
estimativa média, com base nos extratos já juntados aos autos, das despesas do autor relativas aos juros e
multas das faturas não apresentadas."
MARCIO LESINHOVSKI
Técnico Judiciário
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO
05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
RTOrd 0001064-47.2015.5.09.0130
AUTOR: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RÉU: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
GUIA DE RETIRADA
Processo: 0001064-47.2015.5.09.0130
Autor: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
Réu: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
DETERMINO que a instituição financeira depositária libere ao favorecido ou ao seu procurador a importância acima indicada, acrescida de rendimentos a partir da data
do depósito ou da data indicada no campo "Observações".
A primeira via desta Guia de Retirada deverá ser devolvida no prazo de 24 (vinte e quatro) horas ao local emitente, contendo a autenticação bancária ou acompanhada do
comprovante de saque.
MARCELO ROSSI
Diretor de Secretaria
Recebi a importância acima, acrescida dos rendimentos correspondentes, pelo que dou plena e geral quitação.
______________________________
ILMO. SR. DR. JUÍZ DA 5º VARA DOTRABALHO DE SÃO JOSE DOS PINHAIS- PARANÁ
Autos: Nº 0001064-47.2015.5.09.130
LUIZ VALDIR SLOMPO DE LARA, perito, contador legalmente habilitado a realizar pericias
judiciais de natureza contábil, conforme registro de numero 16926-02 do CRC/PR, honrosamente nomeado as fls. 1095
(ID.0b22a68) dos autos em referência, para o encargo de realizar prova pericial técnica, vem a presença de Vossa Excelência p
ara :
Resposta: Os valores proporcionais das multas, juros, encargos, iof, iof adicional etc,
referente ao uso dos cartões, corrigidos e com juros referentes a 11 (onze) meses conforme
ANEXO 05 ID.6d02cdb - Pág. 17 e 18 do laudo inicial, importaram em R$ 409,36
(Quatrocentos e nove reais e trinta e seis centavos); que divididos por 11 (onze) meses temos
um valor médio por mês de R$ 37,21 (trinta e sete reais e vinte e um centavos) que
multiplicados por 50 (cinquenta meses) que é o numero de meses que foi utilizado os cartões t
emos que no período foi pago a importância de R$ 1,860,50 (Hum mil, oitocentos e
sessenta reais e cinquenta centavos).
Após as respostas aos quesito complementar do douto Juízo, mantenho as considerações finais do laudo
original conforme abaixo transcrito e acrescento mais uma consideração, a numero 11:
1. Que os reembolsos das despesas de viagens, conforme ANEXO 02, foram efetuados durante a
contratualidade em media de 14 dias após a data da entrega dos relatórios pelo reclamante;
2. Que não encontramos nos autos e também não foi apresentado na ocasião da pericia na sede da
empresa documentos que regulamentassem os reembolsos;
3. Que em alguns meses esses reembolsos eram feitos após a data de vencimento dos cartões
conforme ANEXO 03;
4. Que os cartões de créditos também eram usados para despesas pessoais do reclamante;
5. Que os valores proporcionais das multas, juros, encargos, iof, iof adicional etc, referente ao uso
dos cartões, corrigidos e com juros conforme ANEXO 05 importaram em R$ 409,36
(Quatrocentos e nove reais e trinta e seis centavos);
6. Que não encontrei reembolso de alguns valores conforme ANEXO 03 (Total R$ 2.224,88)
7. Que não foi juntado pelo reclamante e pelos Bancos a totalidade dos extratos das faturas dos
cartões de crédito como podemos verificar no ANEXO 14.
8. Que conforme análise, posso afirmar que se estivesse nos autos a totalidade das faturas dos
cartões de crédito, o valor da parcela dos juros e multas, encargos IOF, IOF adicional etc.
utilizados para suprir despesas de viagens seriam bem maior que o apontado.
9. Que o total global (despesas Ré mais despesas Reclamante) conforme anexo 04 resposta ao
quesito 09 coluna Total Encargos do laudo inicial, pago pelo reclamante de juros, multas, iof
etc, importam em R$ 10.347,16 (dez mil, trezentos e quarenta e sete reais e dezesseis centavos),
com uma média mensal de R$ 608,66 (Seiscentos e oito reais sessenta e seis centavos);
10. Em relação a argumentação do Reclamante as fls. ID.f66934 - Pág. 1 e 2, que foram realizadas
diversas compras com cartão sobre a rubrica compra CV - normal, constatamos no anexo 13
do laudo pericial inicial, que o valor gasto com a referida rubrica no período 07/2013 a 3/8/2014
foi R$ 13.933,61 (Treze mil, novecentos e trinta e três reais e sessenta e um centavos ) com uma
média mensal de R$ 928,91 (Novecentos e vinte e oito reais e noventa e um centavos). No
mesmo anexo 13, podemos verificar que foram reembolsados a este título pela empresa Ré, os
seguintes valores: dia 14/07/2014 R$ 133,32 (cento e trinta e três reais e trinta e dois centavos);
dia 14/7/2014 R$ 52,59 (Cinquenta e dois reais e cinquenta e nove centavos); dia 114/7/2014 R$
100,06 (Cem reais e seis centavos) e ainda no dia 14/7/2014 R$ 86,61 (Oitenta e seis reais e
oitenta e um centavos).
11. A média dos juros, multas, encargos, iof, iof adicional etc. originários de pagamentos de
despesas da reclamada pelo reclamante importa em R$ 1.860,50 (Mil. Oitocentos e sessenta
reais e cinquenta centavos).
Nada mais havendo a considerar, e reiterando o deferimento de seus honorários sugeridos as fls. ID. b872414
- Pág. 1, dou como encerrado o presente laudo constituído de 3 páginas.
CRC/PR 16926-02
Perito do Juízo
ATA DE AUDIÊNCIA
PROCESSO: 0001064-47.2015.5.09.0130
RECLAMANTE: IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR
RECLAMADO: KUHN-MONTANA INDUSTRIA DE MAQUINAS S/A
Em 23 de outubro de 2018, na sala de sessões da 05ª VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR,
sob a direção do Exmo. Juiz LEONARDO VIEIRA WANDELLI, realizou-se audiência relativa ao processo identificado em
epígrafe.
Às 14h54min, aberta a audiência, foram, de ordem do Exmo. Juiz do Trabalho, apregoadas as partes.
Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). MATEUS AUGUSTO ZANLORENSI, OAB nº
42469/PR.
empresas; o depoente convidou o autor para ser coordenador da equipe de vendas; que o depoente
ofereceu para o autor um salário fixo que era um pouco maior que o salário pago aos vendedores; que o
autor não receberia comissões; que os vendedores recebiam comissões que somado ao salário fixo dava
um salário maior que do autor; estima que os vendedores recebiam salário fixo de R$ 2.000,00 e poucos
reais mais comissões em valor médio anual de R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 por mês; o depoente não se
recorda qual era o salário fixo do autor mas acredita que fosse um pouco menos que R$ 6.000,00; que o
autor não era coordenador dos vendedores mas dava apoio técnico a eles nas vendas de GPS; que o autor
fazia jornada de trabalho interno na fábrica por 1 ou 2 semanas no mês, fazendo a mesma jornada da
fábrica das 07h20min às 17h15min com 1hora/1h30min de intervalo de segunda a sexta-feira; e no
restante do tempo o autor viajava e tinha liberdade de horário; que não havia papeleta de anotação de
serviço externo quando em viagem; que o depoente acompanhava o autor nas viagens em torno de 3 ou 4
vezes por ano; que nessas oportunidades trabalhavam no local de destino dentro da revenda no horário das
08h às 18h com 1 ou 2 horas de intervalo; que se necessário fariam um deslocamento para outra cidade
ainda no mesmo dia como também poderiam dormir e sair no outro dia cedo; também ocorria de viajarem
durante o dia; que Jorge Leal era um dos sócios da Agres ; que quando a Agres veio para dentro da
Montana manteve a sua personalidade jurídica e Jorge ficou trabalhando dentro da Montana na condições
de sócio na parte de desenvolvimento; que a Agres desenvolvia o GPS que era utilizado no pulverizador
vendido pela Montana; que 80% dos GPS produzidos já eram acoplados nos equipamentos da Montana;
que 20% da produção da Agres era comercializada externamente; quem fazia a parte comercial da Agres
era o pessoal da Montana; que toda a parte comercial era de responsabilidade do depoente; que a compra
da Agres foi em 2010 mas não se recorda o mês; que depois da formalização levou uns 3 ou 4 meses até a
Agres vir para dentro da Montana; exibido o documento de fl. 35, o depoente ressalta que não aconteceu o
fato relatado naquela mensagem de que a Agres teria uma estrutura autônoma independente da Montana
nem que teria sala específica; que o depoente não ficou sabendo do convite ao autor relatado naquela
mensagem; que não aconteceu a montagem de departamento próprio da Agres; que na contratação o
depoente teve uma conversa com o autor por telefone e outra na empresa para definir os detalhes da
contratação; que o depoente não ofereceu comissões ao autor; que ofereceu salário maior que o pessoal da
equipe justamente para que os auxiliasse sem o recebimento de comissões; que o autor usava para
trabalhar veículo da empresa; que esse veículo nunca teve rastreador; que 2 ou 3 vezes por ano o depoente
convocava a equipe toda para reuniões em Curitiba durante 2 ou 3 dias; que nesses períodos o autor
ministrava treinamentos para os vendedores sobre o produto com duração de 2 ou 3 horas; que não se
recorda se houve algum problema de apreensão do veículo quando estava em viagem; que antes da Agres
a ré já comercializava GPS de outras marcas importadas; que a contratação do autor foi para expansão do
mercado de GPS decorrente da aquisição da Agres; que quandod a admissão o autor residia no Mato
Grosso; que o endereço de email do depoente na época era magno@montana.ind.br ; que o depoente
trocou emails com o autor tanto em decorrência da aquisição da Agres quanto em decorrência da
admissão do autor; que houve uma negociação de salário entre o autor e o depoente antes da contratação
afirmando que o depoente ofereceu um valor, o autor disse que era pouco e o depoente chegou a aumentar
o valor; que não se recorda se essa negociação foi por telefone ou quando o autor veio pessoalmente
acreditando que não tenha sido por e-mail; que o autor não colocou por email quais eram as condições
dele para ser contratado; que Adilson Fornigoni e José Donizetti Maiorano recebiam comissões; que não
sabe se havia previsão expressa no contrato dele de pagamento de comissões; que não sabe se as
comissões dos dois eram pagas em holerite ou pagas de outra maneira; que o departamento fazia vendas
para o Brasil inteiro; que ocorria de autor estar nas revendas sem a presença de um vendedor e ele próprio
fazer a venda e emitir o pedido; que mesmo nesses casos ele não recebia comissões; que o autor não tinha
acesso ao sistema da empresa quando em viagem; que nem o depoente como diretor tinha esse acesso;
que o depoente tinha poderes para contratar vendedores.
Defere-se requerimento da parte autora para determinar à ré a juntada no prazo de 10 dias dos contratos de
trabalho das 2 testemunhas ouvidas por Carta Precatória, sob as penas do art. 400 do NCPC. Após vista ao autor por igual
prazo, independentemente de nova intimação.
Em virtude das férias já programadas deste magistrado, designa-se para JULGAMENTO a data de 19/12/2018,
às 17h51min.
Nada mais.
Reclamante Reclamado(s)
Sayuri Ohnishi
Secretária de Audiências
KUHN MONTANA INDÚSTRIA DE MÁQUINAS S.A. vem, por seu advogado, nos
autos supracitados, de reclamatória trabalhista aforada por Irlandino dos Santos Junior, manifestar-
se acerca das considerações complementares por parte do Sr. Perito, de ID. 84e16a4, assim:
1. De verificação das considerações do Sr. Perito, denota-se que este resume-se a reiterar as
informações já prestadas no laudo pericial inicial.
2. Assim, reitera a reclamada, por completo, os termos da sua petição de fls. 1273-1277, bem
como as manifestações complementares de fls. 1359 e 1493.
Por derradeiro, apresenta a ré os documentos solicitados pelo autor, os quais em nada contribuem para
o deslinde do feito.
Alameda Doutor Carlos de Carvalho, nº 555 - 8º andar – Centro – Curitiba – Paraná - CEP 80430-180 - Tel. 41 3014-4040 - gcb.adv.br
Autos nº 0001064-47.2015.5.09.0130
Termos que,
Pede deferimento.
DA JORNADA:
Ainda, deve ser considerado por este D. Juízo que a Reclamada não
comprovou a presença do requisito objetivo previsto no art. 62, I, da CLT, isto é, a
anotação da - hipotética - condição de labor externo na CTPS e na ficha de registro do
Reclamante.
Pois bem.
Assim, por certo que deve ser aplicado o disposto no art. 400 do
CPC neste ponto.
passagem de avião) e já tinha recusado a proposta anterior de emprego que lhe foi feita
por outra empresa, sendo certo que com família para sustentar não podia simplesmente
pretender “transmudar tal quadro” na base da força e colocar em risco seus sustento,
sendo que isso sim que não seria “minimamente razoável” à época.
Termos em que,
Pede deferimento.
PRELIMINARMENTE
DO MÉRITO
Pois bem.
“que a proposta para o reclamante foi feita pela empresa, mas quem
negociou foi o Sr. Carlos Magno; que o Sr. Carlos tinha poderes para
negociar a contratação de empregados;”
Assim, por certo que deve ser aplicado o disposto no art. 400 do
CPC neste ponto.
1
Fls. 1.545/1.547.
empresa terceira, o que corrobora que a Ré tem como modus operandi a fraude
trabalhista no que tange ao pagamento de comissões (mesmo quando pagas).
DA JORNADA
2
Fls. 1.545/1.547.
Ainda, deve ser considerado por este D. Juízo que a Reclamada não
comprovou a presença do requisito objetivo previsto no art. 62, I, da CLT, isto é, a
anotação da - hipotética - condição de labor externo na CTPS e na ficha de registro do
Reclamante.
Termos em que,
Pede deferimento.
Documentos
Id. Data de Documento Tipo
Juntada
339598d 04/08/2015 Petição em PDF Certidão
15:41
1c5e26a 04/08/2015 PETIÇÃO INICIAL Petição Inicial
15:41
7bce735 04/08/2015 01 - PROCURAÇÃO Procuração
15:41
34f1e61 04/08/2015 02 - DECLARAÇÃO DE HIPOSSUFICIÊNCIA Declaração de Hipossuficiência
15:41
f96ed11 04/08/2015 03 - CTPS I CTPS
15:41
e6b58d2 04/08/2015 04 - CTPS II CTPS
15:41
44f29f1 04/08/2015 05 - EMAIL I Documento Diverso
15:41
d24ace6 04/08/2015 06 - EMAIL II Documento Diverso
15:41
d0ed9bf 04/08/2015 07 - EMAIL III Documento Diverso
15:41
d2bf9ec 04/08/2015 08 - ENCARTE Documento Diverso
15:41
f40be9e 04/08/2015 09 - GPS - IRLANDINO - 2010 Documento Diverso
15:41
657214e 04/08/2015 10 - APRESENTAÇÃO DIAGNÓSTICO DE PEÇAS Documento Diverso
15:41 I
0499a9a 04/08/2015 11 - APRESENTAÇÃO DIAGNÓSTICO DE PEÇAS Documento Diverso
15:41 II
96e8948 04/08/2015 12 - CALENDÁRIO - FÉRIAS Documento Diverso
15:41
80bfc26 04/08/2015 13 - FATURAS - HSBC I Documento Diverso
15:41
de92a67 04/08/2015 14 - FATURAS - HSBC II Documento Diverso
15:41
6cb925c 04/08/2015 15 - FATURAS - CAIXA I Documento Diverso
15:41
aae64c9 04/08/2015 16 - FATURAS - CAIXA II Documento Diverso
15:41
5be2ce2 04/08/2015 17 - FATURAS - CAIXA III Documento Diverso
15:41
c4e24c3 04/08/2015 18 - FATURAS - CAIXA IV Documento Diverso
15:41
6036c1b 04/08/2015 19 - FATURAS - CAIXA V Documento Diverso
15:41
f26906d 04/08/2015 20 - FATURAS - CAIXA VI Documento Diverso
15:41
22d4109 04/08/2015 21 - CCT I Convenção Coletiva de Trabalho
15:41
966c13d 04/08/2015 22 - CCT II Convenção Coletiva de Trabalho
15:41
a645181 04/08/2015 23 - CCT III Convenção Coletiva de Trabalho
15:41
47bfdc6 04/08/2015 24 - CCT IV Convenção Coletiva de Trabalho
15:41
82eda52 04/08/2015 25 - CCT V Convenção Coletiva de Trabalho
15:41
246b86a 26/01/2016 Intimação Notificação
16:10
32ad853 26/01/2016 Notificação Notificação
16:10
41becf6 04/02/2016 PETIÇÃO ROL DE TESTEMUNHAS Manifestação
14:07
bcbe7c0 05/02/2016 Ato Ordinatório Certidão
16:09
215e636 05/02/2016 Intimação Intimação
16:26
a30ed46 05/02/2016 Intimação Intimação
16:26
5e02a4e 18/02/2016 AR POSITIVO KUHN MONTANA Certidão
15:26
e158582 25/02/2016 AR POSITIVO ALENCAR DE OLIVEIRA Aviso de Recebimento (AR)
14:51
143aac1 04/03/2016 AR POSITIVO JULIO CEZAR PEREIRA Aviso de Recebimento (AR)
14:47
0ecad70 15/03/2016 Habilitação em processo Manifestação
12:58
938fad0 15/03/2016 a petição Petição em PDF
12:58
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7a0080b 15/03/2016 c atos constitutivos Estatuto
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3e88ec6 15/03/2016 a contestação Petição em PDF
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2a55168 15/03/2016 c recibos férias Recibo de Salário
13:00
eab2d54 15/03/2016 d rescisão Termo de Quitação de Rescisão do
13:00 Contrato de Trabalho
232ea21 15/03/2016 Ata da Audiência Ata da Audiência
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d59aa26 25/04/2016 Petição em PDF Petição em PDF
14:42
e36b24e 25/04/2016 IMPUGNAÇÃO À CONTESTAÇÃO - IRLANDINO Petição em PDF
14:42 DOS SANTOS JUNIOR x KUHN MONTANA
0b22a68 27/05/2016 Despacho Despacho
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d533f23 01/06/2016 Intimação Notificação
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16:14
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16:55
73e74d3 09/06/2016 GUIA DE DEPÓSITO - IRLANDINO DOS SANTOS Comprovante de Depósito
16:55 JUNIOR x KUHN MONTANA
49f1ab0 09/06/2016 COMPROVANTE DE PAGAMENTO - PERÍCIA Comprovante de Depósito
16:55
f35bcab 13/06/2016 Despacho Despacho
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50b7539 13/06/2016 Petição em PDF Petição em PDF
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7b7a1c3 13/06/2016 1064-47 - quesitos Documento Diverso
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89b004b 14/06/2016 Intimação Notificação
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22354c5 15/07/2016 Manifestação Manifestação
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09de9e0 18/08/2016 PETIÇÃO - ROL - IRLANDINO x KHUN MONTANA Documento Diverso
16:51
6094237 23/08/2016 Intimação Intimação
16:39
85ba02d 23/08/2016 Intimação Intimação
16:39
e711821 23/08/2016 ATO ORDINATÓRIO Certidão
16:42
397d34c 08/09/2016 AR POSITIVO JULIO CEZAR PEREIRA Aviso de Recebimento (AR)
15:18
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7916d24 03/10/2016 Perito Requer juntada de documentos Manifestação
13:57
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5d04f45 17/11/2016 Petição em PDF Petição em PDF
16:27
3b2102c 17/11/2016 IRLANDINO x KUHN MONTANA Documento Diverso
16:27
a27d28d 18/11/2016 Certidão entrega de documentos Certidão
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15db96a 24/11/2016 Despacho Despacho
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7cab314 07/12/2016 Ofício Ofício
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14:17
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e357b5f 22/02/2017 AR POSITIVO ALENCAR DE OLIVEIRA Aviso de Recebimento (AR)
17:28
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10:02
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10:02
3e593d6 06/04/2017 Intimação Intimação
16:10
a82baab 12/04/2017 MARCAR DATA PARA PERICIA Manifestação
11:12
41c1d72 17/04/2017 certidão de retirada de documentos Certidão
17:18
6b915f9 18/04/2017 Ato Ordinatório Certidão
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ac3bc30 18/04/2017 Intimação Notificação
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14:26
ac11a0f 09/05/2017 Petição em PDF Petição em PDF
14:45
e31853a 09/05/2017 1064-47.2015 - petição Documento Diverso
14:45
875951a 09/05/2017 AR POSITIVO JULIO CEZAR PEREIRA Aviso de Recebimento (AR)
16:43
acaeafe 12/05/2017 Petição em PDF Petição em PDF
11:38
95f1082 12/05/2017 PETIÇÃO -LITIGÂNCIA MA-FÉ - IRLANDINO x Documento Diverso
11:38 KUNH MONTANA
a3510db 12/05/2017 translado Documento Diverso
11:38
7f0f2b3 29/05/2017 Certidão Certidão
10:52
b2efbc4 29/05/2017 ATO ORDINATÓRIO Certidão
11:06
f41940c 29/05/2017 Intimação Notificação
11:26
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11:26
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11:26
2c57992 26/06/2017 Certidão Certidão
15:14
b872414 27/06/2017 Laudo Pericial Apresentação de Laudo Pericial
17:32
1e67ecd 27/06/2017 LAUDO Irlandino Apresentação de Laudo Pericial
17:32
6d02cdb 27/06/2017 1 PDFsam Planilhas ref quesitos Apresentação de Laudo Pericial
17:32
a61663c 03/07/2017 AR POSITIVO JULIO CEZAR PEREIRA Aviso de Recebimento (AR)
08:33
4692322 03/07/2017 AR POSITIVO ALENCAR DE OLIVEIRA Aviso de Recebimento (AR)
08:35
b5d7d52 03/07/2017 Ato Ordinatório Certidão
11:07
102ad83 03/07/2017 Intimação Notificação
11:10
b75129e 06/07/2017 Certidão. Certidão
14:15
ea19a70 14/07/2017 Petição em PDF Petição em PDF
15:17
4a367e8 14/07/2017 1064-47 - man Documento Diverso
15:17
1df0fd8 14/07/2017 Petição em PDF Petição em PDF
17:04
001abe8 14/07/2017 DILAÇÃO - IRLANDINO x KUHN MONTANA Documento Diverso
17:04
7c6bba8 04/09/2017 ATO ORDINATÓRIO Certidão
16:56
4327bf3 04/09/2017 Intimação Notificação
17:09
d4978d8 04/09/2017 Intimação Intimação
17:09
5a50ed9 04/09/2017 Intimação Intimação
17:09
eafb6be 25/10/2017 ECARTA POSITIVO JULIO CEZAR PEREIRA Certidão
10:58
064e178 25/10/2017 ECARTA POSITIVO ALENCAR DE OLIVEIRA Certidão
11:00
7cc8e60 25/10/2017 Ata da Audiência Ata da Audiência
13:54
b103acd 30/10/2017 Petição em PDF Petição em PDF
16:35
da807e3 30/10/2017 IRLANDINO DOS SANTOS JUNIOR - Informa Documento Diverso
16:35 dados das testemunhas CP
f805edf 09/11/2017 Despacho Despacho
17:37
1db259d 10/11/2017 Intimação Notificação
16:15
c99e788 29/11/2017 Manifestação Manifestação
19:15
906e1d4 06/12/2017 Despacho Despacho
11:19
e5443a9 26/01/2018 Ofício Ofício
11:45
c2f292e 26/01/2018 certidão de remessa de ofício Certidão
15:07
81a8994 09/02/2018 Ofício recebido Caixa Econômica Federal Certidão
09:04
a6c5b7b 09/02/2018 Documento Diverso Documento Diverso
09:04
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09:04
647dade 16/04/2018 Intimação Intimação
10:51
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11:54
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19:51
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2e38127 18/04/2018 Ofício Ofício
18:42
d2e6e23 19/04/2018 Recibo de envio de CP para VARA DO TRABALHO Certidão
10:41 DE ITAPIRA
3c9642a 19/04/2018 Recibo de envio de CP para COORD INTEG SÃO Certidão
10:43 CARLOS
4491121 20/04/2018 JUNTADA DE CP VT SÃO CARLOS Certidão
11:22
c24c098 23/04/2018 Manifestação Manifestação
13:56
ac37d24 24/04/2018 Manifestação Manifestação
18:59
724d3f5 07/05/2018 CP distribuída para Vara do Trabalho de Itapira sob Certidão
09:42 o número: 001033461.2018.5.15.0118
4468ad4 09/05/2018 Ofício recebido do juízo deprecado Certidão
09:36
26baad1 11/05/2018 ATO ORDINATÓRIO Certidão
11:44
3b65788 11/05/2018 Intimação Intimação
12:46
c490b24 11/05/2018 Intimação Intimação
12:46
b9f923d 29/05/2018 Certidão Certidão
12:31
1b574d3 29/05/2018 Ofício do juízo deprecado da 2ª VT São Carlos Certidão
12:33
eec46df 04/06/2018 ATO ORDINATÓRIO Certidão
10:36
7949017 04/06/2018 Intimação Intimação
10:41
f746c5b 04/06/2018 Intimação Intimação
10:41
41c6b6e 14/06/2018 Despacho Despacho
15:18
8f8a59f 25/06/2018 Ofício Ofício
11:59
52aa2fa 25/06/2018 Ofício Ofício
14:05
86589a0 25/06/2018 Ofício Ofício
14:06
ce1b38c 25/06/2018 Certidão Certidão
14:23
cf4bc9a 29/06/2018 Certidão Certidão
10:35
d73f7e3 09/07/2018 Resposta a ofício Manifestação
16:59
b5e3950 09/07/2018 Contrato Social Contrato Social
16:59
c63a54d 16/07/2018 Juntada de CP Certidão
09:55
d958ca5 31/07/2018 Certidão Certidão
15:45
485e4b9 31/07/2018 Resposta Ofício recebido da CEF Documento Diverso
15:45
6b92181 01/08/2018 Despacho Despacho
11:52
1ba076b 01/08/2018 Despacho Notificação
11:52
d93f843 01/08/2018 ENVIO DE DOCUMENTO Certidão
14:45
e8cdd9f 01/08/2018 DESPACHO ID 1ba07 Documento Diverso
14:45
c4db03a 02/08/2018 Recibo de envio do despacho id nº 6b92181 ao Certidão
08:32 juízo deprecado
7cfaec5 21/08/2018 Resposta Oficio CEF Certidão
12:12
cfeb0e5 21/08/2018 Parte 01 Documento Diverso
12:12
57c046b 21/08/2018 Parte 02 Documento Diverso
12:12
8338273 21/08/2018 Parte 03 Documento Diverso
12:12
8be45ac 21/08/2018 Ato Ordinatório Certidão
12:52
aa6dcb2 21/08/2018 Intimação Intimação
12:54
15e7560 21/08/2018 Intimação Intimação
12:54
c363b5e 21/08/2018 Intimação Intimação
12:54
a3a5b7c 27/08/2018 Manifestação Manifestação
15:44
df66934 29/08/2018 MANIFESTAÇÃO Manifestação
15:53
b00616a 03/09/2018 Intimação Intimação
10:44
4344781 04/09/2018 Manifestação Manifestação
15:01
66fdfd0 10/09/2018 Ato Ordinatório Certidão
11:55
5b43a07 10/09/2018 Intimação Intimação
11:57
7b3734a 10/09/2018 Intimação Intimação
11:57
62c8da9 14/09/2018 Juntada de CP Certidão
14:15
0bb7124 14/09/2018 Continuação da juntada da CP Certidão
17:03
66a9fe8 17/09/2018 Manifestação Manifestação
20:41
6af1d31 18/09/2018 MANIFESTAÇÃO Manifestação
15:46
925dddc 26/09/2018 Despacho Despacho
19:32
7b5a53a 01/10/2018 Intimação Certidão
14:25
6cfe8e2 11/10/2018 Alvará Alvará
19:05
84e16a4 17/10/2018 Apresentação de Esclarecimentos ao Laudo Pericial Apresentação de Esclarecimentos ao
16:26 Laudo Pericial
c8a1c2c 23/10/2018 Ata da Audiência Ata da Audiência
16:39
00fd351 26/10/2018 Guia de retirada liquidada Certidão
11:11
c0815a0 06/11/2018 Manifestação Manifestação
15:57
7178c88 06/11/2018 Contrato de Trabalho Contrato de Trabalho
15:57
8d68595 06/11/2018 Contrato de Trabalho Contrato de Trabalho
15:57
3fdcac4 08/11/2018 MANIFESTAÇÃO Manifestação
17:28
edefe69 23/11/2018 Manifestação sobre documentos Manifestação
22:07
507f4f3 23/11/2018 Razões Finais Razões Finais
23:06