CORPAC PL SSO 001 Plan de Seguridad

“ADQUISICIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN MEDIA Y BAJA TENSIÓN EN LA
SEDE CENTRAL DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL JORGE CHÁVEZ-LIMA Y LA SEDE DEL

AEROPUERTO INTERNACIONAL CAP – FAP ALEJANDRO VELASCO ASTETE - CUSCO”
LP N° 2.2018
Código: CORPAC-PL-GO-004
Rev. 1
PLAN DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Edición. 0
Fecha: 27 de Noviembre 2018
PLAN DE SEGURIDAD SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
NOVIEMBRE 2018
ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR
Nombre : Fernando Guerrero Nombre : Javier Siadén Nombre : José Luis Rodríguez
Cargo : SSOMA Cargo : Jefe de Ingeniería Cargo : Gerente de Proyecto

LP N° 2.2018
Rev. 1
CONTENIDO
1. PLAN DE TRABAJO..................................................................................................4
1.1. MARCO LEGAL...............................................................................................4
2. OBJETIVOS.............................................................................................................. 5
2.1. OBJETIVO GENERAL.....................................................................................5
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS............................................................................5
3. ALCANCE.................................................................................................................5
4. RESPONSABILIDADES...........................................................................................6
4.1. COORDINADOR DE OBRA.............................................................................6
4.2. INGENIERO RESIDENTE................................................................................7
4.3. INGENIERO SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE (SSOMA)....................................................................................8
4.4. SUPERVISOR DEL CONTROL Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD........9
4.5. SUPERVISORES DE OBRA / ESPECIALISTAS...........................................10
4.6. CONTROL DOCUMENTARIO........................................................................11
4.7. CAPATAZ / TÉCNICOS / OPERARIOS / APOYOS........................................12
5. ORGANIGRAMA.....................................................................................................13
6. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE.......14
7. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS..................................................................15
7.1. LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.......................................................................................................15
7.1.1. DEL SERVICIO DE INSTALACIÓN Y MONTAJE...................................15
7.1.2 RUIDO EN EL ÁREA DE TRABAJO.......................................................16
7.1.3 MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
PELIGROSOS......................................................................................................17
7.1.4 SALUD OCUPACIONAL..........................................................................18
7.1.5 SEGURIDAD INDUSTRIAL.....................................................................18
7.2. ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL........................19
7.2.1. DESCRIPCIÓN DE LOS ELEMENTOS..................................................19
8. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS
AMBIENTALES........................................................................................................... 35
8.1. ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES..................................................36
9. PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO....................................36
10. PROGRAMA DE CAPACITACIONES Y SENSIBILIZACIONES DEL
PERSONAL DEL PROYECTO...................................................................................37
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Rev. 1
10.1 CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO........................................................37

11. PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS DEL PERSONAL DEL
PROYECTO................................................................................................................. 38
11.1 INSPECCIONES Y AUDITORIAS................................................................38
12. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO................39
12.1. SEGURIDAD Y PROTECCIÓN AMBIENTAL..............................................39
12.2 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (AST).................................40
12.3 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL..................................................41
12.4. INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES............41
12.5. PROHIBICIONES, SANCIONES Y ESTÍMULOS........................................42
12.5.1 Prohibiciones...........................................................................................42
12.5.2 Sanciones..............................................................................................43
12.5.3 Estímulos...............................................................................................43
13. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS PARA EL PROYECTO.................43
13.1 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS............................43
13.1.1 FASE 01: Emergencia..............................................................................44
13.1.2 FASE 02: Comunicación..........................................................................44
13.1.3 Números de Emergencia en caso de Incidente o Accidente laboral /
medio ambiente..................................................................................................45
14. PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PROTECCIÓN COLECTIVAS............46
15. REVISIÓN DEL PLAN......................................................................................46
16. ANEXOS........................................................................................................... 47
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1. PLAN DE TRABAJO.
El CONSORCIO, mediante el área de proyectos desarrollará el plan de trabajo según

el alcance de cada tarea que se realizará en la Corporación Peruana de Aeropuertos y
Aviación Comercial S.A., con la siguiente orden de trabajo que aprueba el inicio de
actividades a ejecutar en campo.
1.1. MARCO LEGAL
El Plan de Prevención de Riesgos que propone el CONSORCIO para los trabajos de

“ADQUISICIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN MEDIA Y
BAJA TENSIÓN EN LA SEDE CENTRAL DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL
JORGE CHÁVEZ - LIMA Y LA SEDE DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL CAP –
FAP ALEJANDRO VELASCO ASTETE – CUSCO”, se sustenta en:
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 y su modificatoria Ley Nº

30222
 Reglamento de la Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012-TR y el D.S. Nº 006-2014-
TR
 R.M.111-2013-EM/DM
 R.M. N° 318-2010-EM/DE
 D.S. 010-2009-VIVIENDA / NTE G050
 Código Nacional de Electricidad
 Ley de Concesiones Eléctricas.
 Reglamento Nacional de Edificaciones G 0.50
 Reglamento Interno de Seguridad
 Normas de señalización para obras en vías públicas
 Bases del contrato de CORPAC
 Normas de Seguridad y Calidad
 Cartillas de Seguridad
 Código Procesal Penal del Perú.
 Manual SMS – Sistema de Gestión de Seguridad Operacional - LAP
2. OBJETIVOS
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2.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer las actividades y responsabilidades a fin de prevenir accidentes de trabajo,

mitigar los impactos ambientales generados y proteger la salud de los trabajadores
durante el desarrollo de las operaciones y actividades que ejecuta el CONSORCIO.
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Reducir la frecuencia de incidentes y accidentes en el personal durante las

tareas frecuentes y críticas, tomando todas medidas preventivas en campo
obteniendo un índice de accidentes igual a cero, que se podrán evidenciar en
los registros de cuadros estadísticos.
 Realizar sensibilización de temas de seguridad y salud ocupacional al personal,

mediante el cumplimiento del programa de capacitaciones SSOMA del proyecto
al 100%, así como participar del marco de trabajo del Sistema de Gestión de
Seguridad Operacional (SMS) mostrado en la página web de Lima Airport
Partners (LAP).
 Prevenir los accidentes de trabajo, identificando previamente los peligros

críticos, los factores de riesgo y las enfermedades ocupacionales, mediante el
cumplimiento del 100 % del programa de inspecciones.
 Realizar sensibilización manejo adecuado de la segregación de los residuos,

mediante el cumplimiento del programa de capacitaciones SSOMA del proyecto
al 100%. El Programa de Capacitación que se muestra en el anexo considera
temas relacionados directamente con el Medio Ambiente; tales como el IIAs,
Aspectos e Impactos ambientales, Manejo de Residuos Sólidos, etc.
3. ALCANCE.
El presente plan tiene como alcance a los trabajadores del CONSORCIO, y al personal
de compañías Sub contratistas que estén involucrados en las diferentes actividades
consideradas en el marco de la ejecución de las tareas “ADQUISICIÓN PARA LA
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Rev. 1
RENOVACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN MEDIA Y BAJA TENSIÓN EN LA

SEDE CENTRAL DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL JORGE CHÁVEZ - LIMA Y
LA SEDE DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL CAP – FAP ALEJANDRO VELASCO
ASTETE – CUSCO” así como en todas las actividades ejecutadas en cada zona que
corresponda intervenir según lo acordado con el cliente, ya sea fuera y dentro de las
instalaciones del aeropuerto, donde se aplicará los sistemas de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente, que se desarrollen con autorización del CONSORCIO.
4. RESPONSABILIDADES
4.1. COORDINADOR DE OBRA
 Coordina el plan de adquisición de los recursos y las tareas programadas del

proyecto de acuerdo al cronograma, en cumplimiento de los objetivos y
resultados propuestos, con participación del Coordinador de Seguridad
Operacional del cliente y con todos los responsables del proyecto.
 Liderar y fomentar la política Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
trabajo de la empresa en materia de prevención.
 Fomentar el contenido del plan SSOMA, como parte del compromiso de las
políticas de seguridad y salud y medio ambiente.
 Coordinar la provisión de los equipos de protección personal y colectiva
necesarios para los trabajos en campo.
 Coordinar con gerencia la sanción al personal por cualquier acción
indisciplinaría en caso de incumplimiento de la normas de seguridad.
 Fomentar las capacitaciones apropiadas y oportunas al trabajador sobre temas
de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.
 Realizar el seguimiento de los requisitos solicitados respecto al manejo del
material residual utilizado en la tarea y la disposición acorde con la normativa
de DIGESA.
4.2. INGENIERO RESIDENTE
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Rev. 1
 Difundir y hacer cumplir la política Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

en el trabajo de la empresa en materia de prevención.
 Asume responsabilidad legal en la implementación y aplicación del plan
Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente, así como del Plan
Operacional.
 Asegurar todos los recursos necesarios, humanos y materiales, que posibiliten
la ejecución de todas las actividades contenidas en el presente plan.
 Lidera, autoriza y hace cumplir el contenido del plan en campo, manifestando
un compromiso visible con las políticas de Seguridad, Salud y medioambiente.
 Gestionar y administrar los equipos de protección personal y colectiva para los
trabajos en campo.
 Informar y aplicar la sanción al personal por cualquier acción indisciplinaría en
caso de incumplimiento de la normas de seguridad.
 Revisar y aprobar todas las medidas de seguridad del proyecto.
 Informar al personal de los riesgos de trabajo, medidas de prevención y
medidas de emergencia.
 Informar en caso de algún accidente / incidente, al Supervisor de Seguridad y
Salud Ocupacional del Aeropuerto.
 Supervisar e identificar en el Análisis de trabajo Seguro (ATS).
 Gestionar permisos de trabajo según las tareas en relación a la documentación
de SSOMA.
 Participar en las capacitaciones y charla de 5 minutos sobre temas seguridad y
salud ocupacional y medio ambiente.
 Realizar el seguimiento y verificar la gestión de los requisitos solicitados
respecto al manejo del material residual utilizado en la tarea y la
disposición acorde con la normativa de DIGESA.
 Verificar el correcto llenado de todos los documentos generados en campo
(ATS, PETAR, Hoja de inspecciones).
4.3. INGENIERO SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE (SSOMA).
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Rev. 1
 Efectuar un acompañamiento permanente al personal sobre la ejecución

de las tareas críticas asociadas al proyecto.
 Monitorear y realizar un seguimiento de la implementación del presente
Plan.
 Difunde y hace cumplir el contenido del plan en campo, manifestando un
compromiso visible con las políticas de Seguridad, Salud y medioambiente.
 Realiza inspecciones y observaciones planeadas de seguridad en campo,
con la colaboración del Residente de Obra y apoyo técnico.
 Verificar el recambio de los equipos de protección personal y colectiva.
 Difundir la política Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
trabajo de la empresa en materia de prevención, IPERC, Análisis de
Aspectos Ambientales, al personal durante los trabajos.
 Inspeccionar todas las medidas de seguridad en la ejecución de la tarea.
 Informar en caso de algún accidente / incidente, al Supervisor de
Seguridad y Salud Ocupacional del aeropuerto.
 Disponer de la documentación remitida desde la sede central: SCTR, ATS,
PETAR, Hojas de Inspección, hojas de seguridad y plan de contingencia en
campo.
 Participar en la investigación de accidentes e incidentes.
 Realizar el llenado del informe de investigación accidentes e incidentes y
hacer cumplir acciones correctivas introducidas.
 Realizar un avance mensual del dossier y entrega final al área de SSOMA.
 Asistir y participar en las reuniones periódicas en temas SSOMA, según lo
establecido por el cliente.
 Verificar que se lleve a cabo las capacitaciones y charla de 5 minutos
programados sobre temas seguridad y salud ocupacional y medio
ambiente del todo el personal en campo.
 Capacitar y verificar el correcto llenado de todas documentaciones (ATS,
PETAR, Hoja de inspecciones) realizadas en campo.
4.4. SUPERVISOR DEL CONTROL Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
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Rev. 1
 Efectuar un acompañamiento permanente al personal sobre la calidad en

la ejecución de las tareas
 Monitorear y realizar un seguimiento de la implementación del Plan de
Calidad.
compromiso visible con las políticas de Calidad y Seguridad, Salud y
medioambiente.
 Realiza inspecciones y observaciones planeadas de calidad en campo, con
la colaboración del Residente de Obra y apoyo técnico.
 Verificar el recambio de las herramientas, materiales y/o equipos que por la
naturaleza del uso y función no cumplen con los estándares de calidad.
 Difundir la política Sistema de Gestión de la Calidad, al personal asignado
para la ejecución del proyecto.
 Inspeccionar todas las medidas de aseguramiento de la calidad en el
proyecto.
 Informar en caso de alguna no conformidad en materia de Calidad, al
supervisor de Calidad de y al Coordinador de Calidad del cliente.
 Disponer documentación: Protocolos, Fichas Técnicas, Hojas de
Inspección, hojas de control de Calidad.
 Participar en la investigación de las causales de incidentes a raíz de
implementación con instrumentales no normados.
 Realizar el llenado del informe de investigación accidentes e incidentes en
lo que le competa y hacer cumplir acciones correctivas introducidas.
 Realizar un avance mensual del dossier y entrega final al área de SSOMA
y Calidad.
 Asistir y participar en las reuniones periódicas en temas Calidad, según lo
establecido por el cliente.
 Realizar y verificar la conformidad del llenado en todos los documentos y
protocolos generados en campo.
4.5. SUPERVISORES DE OBRA / ESPECIALISTAS
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Rev. 1
 Efectuar un acompañamiento permanente al personal sobre la calidad y la

Seguridad Ocupacional en la ejecución de tareas.
Seguridad y Calidad.
compromiso visible con las políticas de Calidad y Seguridad, Salud y
medioambiente.
 Realiza y hace cumplir los lineamientos de prevención en las tareas
críticas y frecuentes que deban realizar, salvaguardando a su personal.
 Asegurarse que el personal disponga de equipos de protección personal y
protección colectiva.
 Hacer cumplir al personal el orden y limpieza y seguridad del lugar de
trabajo.
 Colaborar con el PDR en temas de seguridad.
 Procederán a una acción correctiva (aviso verbal) cuando observe
métodos de trabajos inseguros.
 Informar en caso de algún accidente / incidente al PDR e Ingeniero
Residente, para proceder en la gestión de casos de emergencia.
 Utilizar, cuidar y mantener de manera correcta elementos de protección
personal y protección colectiva puestos a su disposición y de su personal a
cargo.
 Participar de las capacitaciones y charla de 5 minutos programados sobre
temas seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.
 Apoyar en la Verificar del llenado de todas documentaciones (ATS, PETAR,
Hoja de inspecciones) realizadas en campo.
 Apoyar en el cumplimiento, monitoreo y verificación de recojo de los residuos
sólidos.
4.6. CONTROL DOCUMENTARIO
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Rev. 1
 Cumplir con los lineamientos establecidos, asumiendo actitudes preventivas en

todas las tareas que deban emprender, priorizando las actividades que protejan
a las personas y los bienes de la empresa.
 Cumplir con los procedimientos operativos de seguridad de la empresa.
 Cumplir las instrucciones de seguridad establecidas en el presente plan,
empleando el sentido común, para la realización de los trabajos.
 Prestar la máxima cooperación a las actividades de formación, en materia de
seguridad y ambiental, sean establecidas en el presente plan, participando
eficientemente en las mismas y demostrando el buen aprovechamiento de las
sesiones y temas que se impartan.
 Comunicar inmediatamente Capataz, PDR o Residente de Obra, las y/o
situaciones inseguras detectadas que puedan generar un accidente o incidente
en la realización del trabajo.
 De manera obligatoria, utilizar, cuidar, y mantener de manera correcta, los
elementos de protección personal y colectiva puestos a su disposición para la
realización del trabajo en todo momento.
 De manera obligatoria, mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
 Coordinar y viabilizar los permisos de ingreso a cada zona de trabajo.
 Comprender y apoyar a la PDR en el llenado y la verificación de todas las
documentaciones en campo.
 Apoyar en monitoreo y segregación de los residuos generados en los
trabajos.
4.7. CAPATAZ / TÉCNICOS / OPERARIOS / APOYOS
 Efectuar un acompañamiento permanente al personal sobre la calidad y la

Seguridad Ocupacional en la ejecución de tareas.
Seguridad y Calidad.
 Realiza y hace cumplir los lineamientos de prevención en las tareas críticas y
frecuentes que deban realizar, salvaguardando a su personal.
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Rev. 1
 Asegurarse que el personal disponga de equipos de protección personal y

protección colectiva.
 Hacer cumplir al personal el orden y limpieza y seguridad del lugar de trabajo.
 Colaborar con la PDR en temas de seguridad.
 Procederán a una acción correctiva (aviso verbal) cuando observe métodos de
trabajos inseguros.
 Informar en caso de algún accidente / incidente al PDR e Ingeniero Residente,
para proceder en la gestión de casos de emergencia.
 Utilizar, cuidar y mantener de manera correcta elementos de protección
personal y protección colectiva puestos a su disposición y de su personal a
cargo.
 Participar de las capacitaciones y charla de 5 minutos programados sobre
temas seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.
 Apoyar en la Verificar del llenado de todas documentaciones (ATS, PETAR,
Hoja de inspecciones) realizadas en campo.
 Contribuir con el orden y la limpieza de todos los ambientes que se les asigne,
así como la verificación y recojo de los residuos generados.
5. ORGANIGRAMA.
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6. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
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Rev. 1
7. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN

DE RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS
7.1. LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL.
A fin de desarrollar las actividades correspondientes a: “ADQUISICIÓN PARA LA

RENOVACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN MEDIA Y BAJA TENSIÓN EN LA
SEDE CENTRAL DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL JORGE CHÁVEZ-LIMA Y LA
SEDE DEL AEROPUERTO VELASCO ASTETE-CUSCO ”, con todas las medidas de
seguridad para la prevención de accidentes y prevención de enfermedades
ocupacionales; el CONSORCIO ha adoptado los lineamientos aplicables establecidos
por las autoridades locales, nacionales y los requisitos internos establecidos por la
empresa según la política de seguridad, salud ocupacional y Medio Ambiente.
7.1.1. DEL SERVICIO DE INSTALACIÓN Y MONTAJE
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 Todos los trabajadores cuentan con botas de seguridad con punta reforzada,
guantes de seguridad (específicos para actividad), lentes de seguridad, casco,
cartera, protección auditiva, mascarilla, uniformes, arnés de cuerpo completo,
fajas de posicionamiento, líneas de vida doble, cinturón para herramientas,
eslingas y otros equipos de protección necesarios.
 Uso obligatorio de los equipos de protección respiratoria por todos los

trabajadores en áreas de trabajo con exposición a niveles de emisiones
gaseosas, polvos u otras sustancias que puedan exceder los límites máximos
permisibles locales o internacionales
 En los trabajos para operaciones de Izaje con grúa si aplicara, se realizará una
inspección a los guinche, poleas, cables, seguros, bridas, abrazaderas y en
general todo el sistema elevador, los mismos que deben estar homologados,
también el responsable de operación de Izaje deberá verificar que los estrobos
y eslingas sean apropiadas para resistir la carga así como, el buen estado de
los mismos. Por otro lado la grúa se deberá posicionar en un terreno firme y
nivelado, se utilizarán si es necesario, tacos apropiados para nivelar los apoyos
del vehículo y deberá demarcar toda el área de influencia del radio de giro de la
grúa.
 Todo trabajo en caliente o para trabajos de soldadura se debe contar con la

autorización, la cual se considera como permiso de trabajo para esa actividad,
además el trabajo se iniciará solo si se verifica todo tipo de peligro, si se
encuentre a 20m de distancia de la de productos inflamables, si cuenta con
extintor para trabajos, este deberá colocarse a 2 metros como más. Por último
se deberá usar obligatoriamente de equipos de protección personal específicos
como: careta de soldar para trabajos de soldadura, respiradores con filtros
adecuados en el visor y ropa de protección de cuero cromado.
 En operaciones que se realicen a más de 1.8 metros, por encima de nivel del
suelo se considerará trabajo en altura y antes de iniciar la actividad, el personal
deberá estar capacitado acerca de los peligros expuestos, la verificación de los
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LP N° 2.2018
Rev. 1
equipos de protección personal el cual deberá estar en buen estado y

adecuada.
 Identificación preliminar basada en la identificación de aspectos e impactos

ambientales aprobado y en las evaluaciones de riesgos particulares a las áreas
y los tipos de trabajos donde es necesario el uso de EPP para esto se usa una
Matriz IPERC, IIAS o mediante el análisis de trabajo seguro ATS, según
corresponda. Ver Anexo N° 01- Matriz de Identificación de peligros,
evaluación y control de riesgos y Ver Anexo N° 02- Análisis de los Aspectos
Ambientales para determinar su significancia.
7.1.2 RUIDO EN EL ÁREA DE TRABAJO
 Se dará un adecuado mantenimiento de los equipos para minimizar los niveles

de ruido.
 El uso de protectores auditivos por todo el personal que esté expuesto a

niveles de ruido por encima de 80 dB y 60 dB para ruidos constantes, permitirá
laborar previendo daños al sistema auditivo, cumpliendo y mejorando los
estándares de exposición establecidos en la NTE-G050 Seguridad durante la
construcción D.S. 010-2009-VIVIENDA, tal como se muestra en el cuadro
siguiente;
Tiempo de Permanencia Nivel de Sonido

(Hora/Día) (dBA)
8 85
4 88
2 91
1 94
½ 97
¼ 100
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FUENTE: Norma Técnica de Edificación G050 (13.4 Protectores de Oídos)
7.1.3 MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES PELIGROSOS
 Si hubiera materiales peligrosos estos serán almacenados en contenedores

adecuadamente identificados, tal como se establece en directivas del cliente
acorde con los requerimientos del aeropuerto en su Procedimiento de
Identificación, Manejo y Almacenamiento de Materiales Peligrosos (EHS-P-3)
publicado en la Página Weeb de LAP aprobado el 09.09.2015.
 El almacenamiento y manipuleo de materiales peligrosos se realiza de acuerdo

a las regulaciones locales para cada característica de peligro.
 Los residuos que puedan verse contaminados con materiales peligrosos serán
manejados de acuerdo a lo dispuesto en el procedimiento de manejo del cliente
y lo estipulado en el D.S N° 057-2004- PCM.
 El almacenamiento y manipulación está definido en el Procedimiento de

Almacenamiento y en la Matriz de Manipulación de Equipos y/o Suministros,
así como en el Procedimiento de Manejo de sustancias Peligrosas.
7.1.4 SALUD OCUPACIONAL
 Se representará oportunamente a la gerencia pertinente el certificado de aptitud

médica Pre-Ocupacional y/o Periódico del personal de obra.
 Si el personal laborase en áreas de alta temperatura y/o alta humedad se les

asigna un régimen de trabajo con constantes descansos fuera de dichas áreas.
7.1.5 SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Todos los equipos eléctricos tienen conexión a tierra, están bien aislados y
conforme a la Resolución Ministerial N°111-2013 –MEM/DM.
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Rev. 1
 Todos los trabajadores cuentan con botas de seguridad anti-deslizantes,

guantes, lentes de seguridad, casco, uniformes y otros equipos de protección
necesarios.
 Todos los trabajadores cuenta con Seguro contra Trabajos de Riesgos (SCTR)
mensual, el mismo que se presentará de forma mensual al cliente.
 Los protectores de ojos son obligatorios para el personal que trabaja en áreas
donde hay un riesgo de generación de partículas, chispas o donde hay una
intensa generación de luz.
 Se ha establecido y se incluye en el punto 13 del presente PASST, un Plan de

Contingencias que incluye las medidas de prevención y seguridad en caso de
eventos inesperados mientras se ejecutan los trabajos.
7.2. ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
El CONSORCIO cuenta con varias herramientas de trabajo para la prevención de

accidentes, así como para la prevención de enfermedades ocupacionales. Entre las
cuales se pueden mencionar:
 Manual de Sistema Integrado de Gestión

 Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
 Equipos de Protección Personal
 Investigación y Reporte de Accidentes e incidentes
 Preparación y Respuesta ante Emergencias.
 Inspecciones y Auditorias
 Capacitación y Entrenamiento
 Procedimientos de Trabajo Seguro
7.2.1. DESCRIPCIÓN DE LOS ELEMENTOS
7.2.1.1 MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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Rev. 1
Este documento es el Manual del Sistema Integrado de Gestión, donde se establece

las Políticas de Salud y Seguridad del CONSORCIO, así como los principios de la
Seguridad Integral y sus diferentes campos, la filosofía de seguridad, la prevención,
investigación y las estadísticas de los accidentes.
En este Manual se establece la definición, clasificación y reporte de accidentes, los

lineamientos para la investigación de accidentes de trabajo y determinación de sus
causas, la elaboración y uso del formulario de Investigación de Accidente de Trabajo,
el registro y estadística de los Accidentes de Trabajo, las tasas e índices, los reportes
de Datos Estadísticos para Personal del CONSORCIO y de Empresas Contratistas, la
elaboración del Informe Mensual y anual Estadístico.
A continuación se presentan los temas contemplados en Seguridad y Salud

Ocupacional:
7.2.1.1.1. Seguridad Industrial (Safety)
Se ha establecido una definición y clasificación de accidentes de trabajo, lineamientos

para la investigación de accidentes, así como el procedimiento para caso de
accidentes e incidentes y su respectiva investigación, para el registro y estadística de
los accidentes de trabajo.
7.2.1.1.2. Prevención y control de incendios
Se tiene identificado las clases de fuego, los principios de extinción de fuego, los
agentes de extinción y las recomendaciones para la utilización del extintor apropiado.
 Extintores manuales
Son los Agentes de Extinción de incendios más conocidos. Vienen en distintas

presentaciones según el tipo de fuego (A; B; C) para el que serán utilizados y
vienen en diferentes tamaños de PQS.
 Polvos químicos secos (PQS)
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LP N° 2.2018
Rev. 1
Como buena práctica de manufactura, y a la vez como medida de control,

todos los extintores cuentan con una etiqueta que indica su contenido y
especificación así como una ficha permanente con el número de revisión del
extintor. Estos son inspeccionados rutinariamente para validar su buen estado y
se mantendrá un inventario controlado de los mismos.
7.2.1.1.3. Prevención contra desastres

En el Manual también se definen conceptos, se establecen los deberes de los
trabajadores en las actividades contra desastres y se dan lineamientos para elaborar
un plan de Contingencia.
7.2.1.1.4. Protección ambiental
Acciones de prevención y control de la contaminación:

 Al realizar el análisis de riesgo el Ing. SSOMA estará pendiente de cualquier
nueva actividad, para prestar su asesoría, planearla y facilitar los recursos
necesarios antes de que se realice para evitar accidentes.
7.2.1.1.5. Protección industrial
Se definen los deberes del supervisor en la protección industrial y las funciones del
servicio de vigilancia, si aplicase, además se establecen prohibiciones.
 Armas de fuego y/o armas blancas.

 Adicionalmente, se consideran como armas a las navajas, cuchillos, navajas
multiusos, herramientas como seguetas con filo, objetos punzo cortantes,
tijeras, etc.
7.2.1.1.6. Prevención y control de riesgos en el trabajo
Se han establecido las normas básicas de seguridad, las medidas a tomar en caso de
incumplimiento y/o violación de normas, además se define el ciclo de seguridad, las
auditorias e inspecciones de seguridad, permisos de trabajo, análisis de trabajo,
procedimiento de trabajo, etc.
20
LP N° 2.2018
Rev. 1
 Normas básicas de seguridad
Para el caso de trabajos en alturas, el personal deberá contar sistema contra

caídas y verificar que los equipos se encuentren en buenas condiciones, así
como indica el procedimiento de trabajos en altura. Además todas las
herramientas, dispositivos de seguridad y materiales serán amarradas o
asegurados para evitar su caída. Se acordonará el área en los niveles
inferiores donde la gente transite.
Evitar caminar sobre estructuras o viguetas sin protección, plataformas sin

asegurar, escaleras sin barandas, pisos bloqueados u obstruidos, rebasar
zonas acordonadas o restringidas.
Aplicar el método correcto para levantar pesos. La forma adecuada de levantar

cargas se indica en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
del CONSORCIO.
Las actividades que realizan manipulación de equipos eléctricos, establece

disposiciones mínimas para protección, así como indica el procedimiento
seguro para trabajos de riesgo eléctricos, puesto que conlleva riesgo que
podría ocasionar una liberación de energía causando lesiones al personal o
daños a los equipos.
Si parte de las actividades que se realiza con grúa y maquinaria en movimiento,

se deberá operar por un responsable de las operaciones y la maniobra de Izaje
será por el mismo maniobrista, según el procedimiento para operaciones de
Izaje con grúa.
Se realizarán actividades de segregación de residuos para canalizarlos en

forma independiente. Se formará cultura entre los trabajadores a través de
capacitaciones y la señalización correspondiente.
21
LP N° 2.2018
Rev. 1
En las actividades de trabajo en caliente el trabajo que involucra la soldadura,

que genera chispas o desprendimiento de calor. Este deberá contar con EPP
específicos de usos obligatorio, según indica el procedimiento de trabajos en
caliente, cuando sea frecuente la actividad.
 Análisis del trabajo Seguro

Al efectuar el Análisis del Trabajo Seguro (ATS) se considerará lo establecido
en el Procedimiento de Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de controles. En cual se identificara los peligros y riesgos
presentes durante la ejecución de las tareas a realizar por el personal en
campo.
 Orden y limpieza
Las medidas establecidas sobre el orden y limpieza en el ambiente de trabajo,

serán validadas en primera instancia por el supervisor de campo y por las
inspecciones realizadas por parte del Ing. SSOMA.
 Medidas de Trabajos con soldadura
Cuando se realice trabajos de soldadura y corte se deberá considerará

verificaciones previas a la actividad, durante la actividad y posterior a la
actividad. Donde el soldador deberá:
Verificaciones previas a la actividad:
 Deberá contar siempre con una OT, un permiso de trabajo y documentos de

seguridad debidamente validados y refrendados.
 El soldador deberá inspeccionar y aislar el área de trabajo.
 Delimitar y señalizar el área de trabajo.
 El operador debe contar con los implementos de seguridad definidos (Careta
para soldador, respirador contra humos metálicos, guantes de cromo, mangas
de cromo, mandil de cromo, botines de seguridad dieléctricas, escarpines de
cuero y uniforme de trabajo).
22
LP N° 2.2018
Rev. 1
 Se deberá implementar con botiquín y extintor

 A fin de evitar choques eléctricos, el operador nunca deberá soldar si está
parado en una superficie humedad.
 El equipo debe examinarse periódicamente para verificar que no haya grietas y
lugares desgastados.
Durante la Actividad:
 El equipo de trabajo debe estar compuesto por al menos dos personas.

 Estar atentos y concentrados ante cualquier evento circunstancial de seguridad
ocupacional no previsto en la etapa previa
 No se deben tocar con las manos las estructuras, herramientas o materiales
que acaban de ser sometidas a soldadura.
 El personal de mantener colocado sus EPPs hasta finalizar completamente el
trabajo.
Al finalizar la Actividad:
 Finalizado el trabajo de soldadura o corte, se deberá dejar la zona de trabajo

en orden y limpio.
 Deberá trasladar el equipo utilizado al almacén, liberando la zona de trabajo.
 Protección en trabajos con riesgo de caída - Medidas en el uso de Escaleras
Cuando se realice trabajos en altura se utilizará escaleras, las cuales tendrán las
siguientes medidas:
 Antes de usar una escalera, está será inspeccionada haciendo uso del
formato de inspección de escalera del CONSORCIO.
 La atura de contrapaso de las escaleras será uniforme e igual a 30cm.
 Se atará la escalera el punto de apoyo superior.
 La atura máxima a cubrir con una escalera portátil, no excederá 5 metros.
 Antes de subir deberá verificar la limpieza de suela de la calzada.
23
LP N° 2.2018
Rev. 1
 Subirá y bajará una sola persona a la vez.

 La escalera provisional deberán tener como máximo 20 contrapasos, cuya
altura no excederá de 20cm
 Las escaleras provisionales deberán contar con barandas de seguridad.
 En ancho útil de las escaleras provisionales será de 60cm como mínimo.
 Las escaleras provisionales serán construidas con madera en buen estado
de conversación, sin nudos que puedan alterar su residencia.
 La inspección de escaleras se deberá realizar y se utilizará el formato
correspondiente. Inspección de pre-uso de escaleras.
 Las áreas de acceso a la parte superior o inferior de una escalera deberán
mantenerse permanentemente despejadas y delimitadas con señalización
adecuada.
 Las escaleras deben de colocarse siempre sobre terreno nivelado y deben
contar zapatas antideslizantes acorde al tipo de terreno y, en caso aplique,
ganchos de sujeción en la parte superior.
 Cuando no quede garantizada la fijación de la escalera, tanto en su parte
superior como en su base, deberá ser sostenida por un segundo trabajador
durante el uso de la misma.
 Cuando el trabajo a realizar impliquen el desempeño de labores a un nivel
mayor a 1.80 mts sobre el suelo, se deberá utilizar los equipos contra caídas
completo (arnés, línea de vida, estrobos, etc.), con el uso de arnés. Los
trabajos de altura se consideran como trabajo de alto riesgo. (EHS-P-40
Procedimientos para trabajos de alto riesgo - LAP).
 Medidas de trabajos en caliente.
Las medidas a realizar a inicio de los trabajos son las siguientes:
Trabajador:
 Conocer y cumplir el procedimiento.

 Asegurar que el área trabajo se encuentre libre de riegos contra incendios.
 Conocer el uso de extintores.
24
LP N° 2.2018
Rev. 1
 Inspeccionar los equipos antes de utilizar.

 Usar correctamente los EPP apropiados.
 Contar con formato de permiso de trabajo en caliente.
Observador:
 Conocer y cumplir el procedimiento

 Conocer el uso y ubicación de los extintores y de las alarmas de incendios si
la hubiese.
 Inspeccionar el área antes de iniciar el trabajo para asegurar que se retire.
 Inspeccionar el área cada 30 minutos después de cada trabajo, para
asegurar que no existe riesgo de incendios o explosión.
 Usar correctamente el EPP
 Contar con el Procedimiento de trabajo en caliente del CONSORCIO.
 El Supervisor del Trabajo / Residente debe asegurar que todo Trabajo en
Caliente cuente con el PETAR
 Trabajos en Caliente, para ello debe utilizar el formato correspondiente para
trabajos de alto riesgo, el cual no exonera la responsabilidad del llenado del
Análisis de Seguridad del Trabajo – AST.
 Tener en cuenta que el PETAR – Trabajos en Caliente tiene una validez por
cada turno de trabajo (8 horas de trabajo por día) pudiéndose elaborar como
máximo 2 permisos de trabajo por día.
 Siempre se debe mantener el PETAR – Trabajo en Caliente en el área de
trabajo.
 Asimismo, los registros de trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo del
personal competente para las actividades que se realizan y certificados de la
maquinaria a emplear (en caso aplique).
 Se deberá detener cualquier trabajo en Caliente, si las condiciones bajo las
que se llenó el PETAR han cambiado. Reiniciar el trabajo cuando se hayan
restablecido las condiciones de seguridad y se cuente con un nuevo PETAR
– Trabajos en Caliente.
25
LP N° 2.2018
Rev. 1
 El PETAR deberá ser llenado en campo y firmado por el Supervisor del

Trabajo / Residente.
 El contratista deberá acreditar las competencias de las personas designadas
para realizar trabajos en caliente tanto el personal que realice trabajo como
el observador contra incendios. (EHS-P-40 Procedimientos para trabajos de
alto riesgo – LAP).
 Protección en trabajos con riesgo de caída – Trabajos con equipo de Izaje
 Todo equipo de elevación y transporte será operado exclusivamente por

personal que cuente con la formación adecuada para el manejo correcto del
equipo.
 Los equipos de elevación y transporte deberán ser operadas de acuerdo a lo
establecido en el manual de operaciones correspondientes al equipo.
 Las tareas de armado y desarmado de las estructuras de los equipos de
izar, serán realizadas bajo la responsabilidad de un técnico y por el personal
idóneo y con experiencia.
 Para el montaje de los equipos de elevación y transporte se seguirán las
instrucciones estipuladas por el fabricante.
 Se deberá suministrar todo el equipo de protección personal requerido, así
como previos elementos para su correcto utilización (cinturón de seguridad y
puntos de enganche efectivo).
 No se deberá provocar sacudidas o aceleraciones bruscas durante las
maniobras.
 El levantamiento de la carga se hará en forma vertical.
 Antes de inicio de las operaciones se deberá verificar el estado de
conservación de estrobos, cadenas y ganchos.
 No se dejará los aparatos de izar con carga suspendida.
 Se prohíbe la permanencia y el pasaje de trabajadores en la sombra de
caída. (Norma G.050).
 El supervisor de trabajo / Residente debe asegurar que todo trabajo con
equipo de Izaje y grúas cuente con el PETAR - Izaje y Grúa para cual debe
26
LP N° 2.2018
Rev. 1
utilizar el formato EHS-P-40-FC - LAP, el cual no exonera la responsabilidad

del llenado del análisis de seguridad de trabajo de ATS.
 Todo trabajo con equipo de Izaje y grúa deberá contar con la supervisión,
operador de grúa y un rigger.
 Tener en cuenta que el PETAR-Izaje y Grúa tiene una validez por cada turno
de trabajo (8 horas de trabajo por día), pudiéndose elaborar como máximo 2
permisos de trabajo por día.
 Siempre se deber mantener el PETAR- Izaje y Grúa en el área de trabajo.
Asimismo, los registros de trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo del
personal competente para las actividades que se realizan y certificados de la
maquinaria a emplear.
 EL PETAR deberá ser llenado en campo y firmado por el Residente de Obra.
 Se debe realizar la inspección pre–uso y accesorios por parte del contratista,
para la cual debe utilizar el formato.
 Durante la maniobra de Izaje permanecerá en el área de trabajo solo el
personal estrictamente necesario que intervenga en el trabajo. Asimismo, se
mantendrá el área de trabajo debidamente delimitada.
 Antes de iniciar el Izaje se debe verificar que no exista personal ajeno a la
maniobra en el área de trabajo. En caso que durante el Izaje se observe
personal ajeno, el trabajo se detendrá inmediatamente. (EHS-P-40
Procedimientos para trabajos de alto riesgo – LAP).
7.2.1.1.7. Equipos de Protección Personal (EPP)
Los equipos de protección personal se evalúan según a la matriz de identificación de

equipos de protección, la cual se desarrolla en función de las tareas a desarrollar en el
proyecto. En función a estos resultados se evalúan los requerimientos y asignación de
EPP.
Por lo tanto se considerará de manera general utilización de los siguientes EPPs
según tareas a realizar se utilizará lo siguiente:
27
LP N° 2.2018
Rev. 1
Epp’s MARCA CARACTERÍSTICA CERTIFICACIÓN

Casco de
Seguridad c/ 3M Jockey c/aislamiento EN 397 / ANSI
barbiquejo térmico Z89.1
Truper (Careta de Careta ergonómica y CE EN175, EN166,
soldar) Standar gafa. Para soldadora EN169
eléctrica AC
Lentes de Lincoln Claros y oscuros para ANSI Z87; CSA
Seguridad Starlite protección de esquirlas. Z94.3
Sound Control HPE Protección contra los ANSI S3.19-1974;
(Protector auditivo) MSA ruidos; como vehículos, CSA Clase A
aviones o turbinas
eólicas.
Protección Mascarilla para CE N95
respiratorio 3M partículas de soldadura
Peto de carnaza Mandil, Chamarra para Estándar
para soldar Artezanal protección ante
soldadura
Guantes de Guantes de piel de Estándar
carnaza para Artezanal vacuno; para trabajos
soldar de soldadura
Protector de pie, cuero Estándar
Escarpines Artezanal de vacuno
Zapato de Concorde Botines con punta Homologado

Seguridad reforzada
Protección contra Sistema de sujeción ANSI Z359; CSA
caídas (Arnés MSA tipo paracaídas, con Z259
cuerpo completo, amortiguador contra
líneas de vida, impacto.
mosquetones, etc.)
7.2.1.1.8. Comité de Seguridad
El CONSORCIO, establece un comité o subcomité de seguridad y salud en el trabajo,

cuando el número de personal involucrado en obra complete el número exigido por la
norma, cumpliendo de este modo con la reglamentación vigente, el cual tiene entre
sus funciones:
 Promover la conformación del subcomité de Seguridad Ocupacional de

completar los 20 trabajadores en campo, acorde a la normativa vigente; Ley de
Seguridad en el Trabajo 29783 y su Reglamento D.S. N° 005-2012-TR.
28
LP N° 2.2018
Rev. 1
 Revisar los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que

sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedimientos de la actividad del servicio.
 Aprobar el reglamento interno de seguridad y Salud en el trabajo
 Promover que todos trabajadores reciban una adecuada formación,
instrucciones y orientación de prevención de riesgos, antes de entrar a las
instalaciones.
 Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en
el lugar de trabajo; así como, el reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
 Realizar inspecciones, previa coordinación en las áreas e instalaciones,
maquinarias y equipos a fin de reforzar la gestión de prevención.
 Ser parte de la investigar las causas de todos los incidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repetición de estos.
 Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
repetición de los accidentes y la ocurrencia de las enfermedades profesionales.
 Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y
el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficiencia.
7.2.1.2. SALUD OCUPACIONAL
El CONSORCIO está comprometido en proteger y promover la salud de los

trabajadores, previniendo los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
De acuerdo a la normatividad legal vigente, el CONSORCIO verifica y exige que se

cumplan con las disposiciones laborales, de seguridad y de salud de sus trabajadores
destacados a sus instalaciones de trabajo o los proyectos desarrollados por la
empresa, así como la adopción de medidas que preserven la salud de los trabajadores
y el medio ambiente.
29
LP N° 2.2018
Rev. 1
La gestión de salud ocupacional para trabajadores, se actualizará conforme se

produzcan cambios en la legislación en materia de salud y en el sector aplicable.
Se tiene como objetivos:
 Ayudar a cumplir la legislación vigente en materia de salud.

 Apoyar a identificar y manejar los riesgos de salud de sus actividades.
 Definir las normas, en materia de salud, que se aplicarán a todo
contrato o compromiso que celebre el CONSORCIO con sus clientes.
A continuación se presenta información adicional de los temas contemplados en

materia de Salud Ocupacional:
7.2.1.2.1. Medidas Preventivas
Se cuenta con las hojas de seguridad de los productos químicos peligrosos; de

acuerdo a la información de las Hojas de Seguridad se han determinado los riesgos
asociados a los mismos; con esta información el Ing. SSOMA realiza los ajustes a los
programas respectivos.
7.2.1.2.2. Saneamiento Ambiental
En el CONSORCIO se han establecido las condiciones necesarias para el manejo de

los residuos sólidos, equipándose con los materiales e implementos adecuados a fin
de cumplir con los criterios técnicos, sanitarios y de protección ambiental que se
exigen.
 Recursos necesarios para el acondicionamiento de manejo de residuos.
 Según el procedimiento de manejo de residuos en actividades de construcción

en el AIJCh. (EHS-P-31), se deberá contar con recipientes colocados en
lugares estratégicos del proyecto.
 La clasificación de sus residuos deberán estar señalizadas con colores y

debidamente identificados de acuerdo a la siguiente clasificación:
30
LP N° 2.2018
Rev. 1
 Residuos generales (orgánicos, servicios higiénicos, bolsas, envases

descartables) de color negro,
 Residuos (papel, cartón, periódicos, revistas, sobres manilas) de color
azul,
 Residuos (botellas de vidrio, envases de tetrapak) de color verde.
 Residuos (corrosivas, tóxicas, venenosas, reactivas, explosiva, etc.) de
color rojo.
 Residuos (plásticos) de color blanco.
 Residuos (metales) de color amarillo.
 La rotulación de los contenedores para residuos se clasificará: Recuperable y

no recuperable
 Almacenamiento de residuos no solidos peligrosos o también llamados líquidos

(aceites, solventes, mezclas líquidas de petróleo, gasolina, etc. Se utilizará
cilindros y/o envases herméticos y rotulados según nombre del residuo, para su
transporte y manejo adecuado dentro y fuera de las instalaciones.
 Documentos de sustento
Documentos de sustento a ser Instalaciones autorizadas

Tipo de residuo
solicitado para disposición final
No recuperable Boleta de pesaje del relleno Relleno sanitario autorizado

sanitario por DIGESA
Manifiesto de manejo de residuos

peligrosos Relleno de seguridad
Peligroso autorizada por DIGESA
Certificado de disposición final
31
LP N° 2.2018
Rev. 1
Escombrera autorizada
Residuos de Boleta de pesaje de la por autoridad Ambiental
construcción escombrera autorizada competente MINEM,
recuperable entre otros.
 Manejo de residuos
El criterio a trabajar de la reducción de los residuos se establecerá para todos

los trabajadores involucrados en la obra, el cual consiste en minimizar el
volumen generado y/o la peligrosidad de los mismos, a través de la inclusión de
mejores prácticas y a través de las directivas de la compañía minera.
 Almacenamiento
Para el proceso de recolección de residuos utilizaremos bolsas plásticas, las

cuales estarán debidamente rotulas con señalización de color según el tipo de
residuo como lo indica el procedimiento (EHS-P-31) y en caso de residuos de
construcción no recuperable este se recolectará en un costalillo con sus debida
rotulación.
 Recojo
Todos los residuos que resulten de las actividades realizadas. Tendrá un

manejo adecuado es decir varios de los materiales usados en la obra pueden
ser reciclados o reutilizados, pudiendo ser comúnmente: envases de plástico,
papel, cartón y ciertos envases de insumos, cables de cobre, etc. Esto se hace
con la intención de reducir de alguna forma los desechos, mediante el reusó, el
cual permitirá que se aplique un uso diferente a un objeto al cual todavía se le
asigne un valor; una vez que se han agotado las posibilidades de reducción de
desechos se aplicara el reciclaje según el tipo de desecho siguiendo la
normativa aplicable y se dispondrá del servicio EPS-RS, debidamente
registrada en DIGESA y autorizada por la municipalidad correspondiente para
la prestación de servicio.
32
LP N° 2.2018
Rev. 1
Más aún en el recojo de residuos sólidos de construcción tendrá mayor

volumen en sus disposición.
 Disposición final
Disposición final se sujeta a las normativas de parte del área de seguridad y

medioambiente que especifique en coordinación con el cliente, el cual
dispondrá la ubicación final de todos los residuos generados y boleta de pesaje
de escombros de nuestras labores y además de brindar un registro final a
nuestros clientes donde se detalla el volumen de residuos generados en todo
nuestro servicio para un control y manejo del medio ambiente.
 Control de efluentes y del aire
La finalidad del presente programa de control ambiental es la prevención,

mitigación, preservación y protección del entorno ambiental que pueden ser
afectados durante la ejecución del proyecto.
En la mayoría de los casos los impactos negativos se generan por la falta de

planificación eficiente de las operaciones, por tal motivo es de vital importancia
la planificación e implementación sistematizada, evaluación cuyo cumplimiento
nos permite evitar, minimizar y controlar los posibles impactos negativos sobre
los componentes ambientales de suelo, agua y aire dentro del área de
influencia del proyecto a desarrollarse
 Agua
En referencia al cuidado del agua se debe cumplir lo siguiente:
 Implementar medidas de control para el manejo de productos químicos a

fin de prevenir impactos sobre el recurso hídrico.
33
LP N° 2.2018
Rev. 1
 No utilizar agua de ninguna fuente sin contar con la autorización

correspondiente, ni emitir ningún tipo de agua residual al suelo o a algún
cuerpo receptor.
 Aire
 Se tomaran las medidas para evitar impactos en la calidad del aire.

 Equipos móviles:
 Todos los equipos móviles tendrán un mantenimiento adecuado para

evitar la emisión de gases de combustión por encima de los límites
permisibles
 Medidas y medios de control de polvo.
 Control de velocidad dentro de las áreas de trabajo para disminuir la
generación de polvo; se prohibir la quemar de cualquier tipo de material
o residuo dentro o fuera de las instalaciones del cliente.
 Suelos
Se documentara el mantenimiento preventivo de todos los vehículos y equipos

que operen derrames de aceites e hidrocarburos.
8. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS

AMBIENTALES.
Los aspectos e impactos ambientales se identificaron teniendo en cuenta cada etapa

del proyecto. Ver Anexo N° 02- Análisis de los aspectos ambientales para
determinar su significancia.
8.1. ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
Se están considerando los siguientes aspectos e impactos ambientales dentro de las

actividades en la obra.
IMPACTOS
ÍTEM ASPECTOS AMBIENTALES
AMBIENTALES
34
LP N° 2.2018
Rev. 1
Generación Residuos Generales Industriales

(Papeles, Cartones, etc.)
1 Contaminación del suelo
Generación Residuos Sólidos (material de
construcción, cables, etc.)
Generación de Residuos Industriales

2 Contaminación del suelo
Peligrosos (embace de pintura, pegamento de
PVC, cemento, etc.)
3
Potencial fuga o derrame de pinturas Contaminación de suelo
4
Consumo de Energía Eléctrica Agotamiento de Recursos
5
Consumo de Agua Agotamiento de Recursos
6
Emisión de material en partículas y polvo Contaminación de aire
7
Emisión de Ruido Contaminación sonora
FUENTE: Identificación de Aspectos e Impactos ambientales, procesado en formato

GCMA-P-9-FC proporcionado por LAP.
9. PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO.
En ciertos casos, la existencia de procedimientos operacionales es crítica para realizar

trabajos específicos en forma eficiente y segura. Dichos procedimientos de trabajo
identifican, entre otras cosas, normas mínimas de seguridad personal y prevención de
accidentes que deben ser seguidas, como el uso obligatorio de equipos de protección
personal específico, permisos requeridos, etc.
El objetivo principal es brindar al usuario referencias importantes que permitan que un

trabajo se realice en forma eficiente y segura como es el caso del procedimiento para
soldadura eléctrica, oxiacetilénica y oxicorte, procedimiento de trabajos en altura,
procedimientos trabajos en caliente, Procedimiento de Manejo de sustancias
Peligrosas, Procedimiento para trabajos de alto riesgo (ES-P-40), Matriz de
identificación de peligros, evaluación y control de riegos (Procedimientos EHS-P-24
/LAP) y Análisis de los aspectos ambientales para determinar su significancia
35
LP N° 2.2018
Rev. 1
(Procedimientos GCMA-P-9 / LAP) Ver Anexo N°05- Procedimientos Estándar de

Trabajo
Para el caso de los procedimientos operativos estos incluirán controles operacionales,

que se basan en los procedimientos de seguridad ya mencionados y que forman parte
de la estructura del plan de trabajo. Se utilizará el PETAR, en formato facilitado por el
cliente.
 Trabajos en altura;
 Izaje y grúas
 Trabajos en caliente
 Trabajos eléctricos
 Excavaciones y Zanjas
 Trabajos en espacios confinados
10. PROGRAMA DE CAPACITACIONES Y SENSIBILIZACIONES DEL

PERSONAL DEL PROYECTO
10.1 CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
Un trabajador competente se define como "calificado adecuadamente, entrenado y con

suficiente experiencia para realizar un trabajo en forma segura”. El CONSORCIO
provee capacitación y entrenamiento apropiado, relacionado con la prevención de
accidentes para que cada uno de sus empleados pueda realizar, en forma segura, las
tareas asignadas. La capacitación proporcionada a empleados del CONSORCIO
incluye:
 Inducción en seguridad personal y prevención de accidentes a todos los

nuevos empleados.
 Charlas diarias de 5 minutos por el Supervisor de Obra, Ing. SSOMA o Jefe de
Grupo.
 Los entrenamientos y capacitaciones se realizaran según el Procedimiento de
Capacitación de Personal y los programas desarrollados para el proyecto. Ver
36
LP N° 2.2018
Rev. 1
Anexo N°03- Programa de Capacitaciones y Sensibilización del personal

del Proyecto.
11. PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS DEL PERSONAL DEL

PROYECTO
11.1 INSPECCIONES Y AUDITORIAS
Las inspecciones y auditorias son consideradas como una piedra angular en la los
sistemas de gestión de toda disciplina, más aún en la prevención de accidentes. Estas
prácticas permiten establecer de manera proactiva la identificación de los riesgos
identificados y ejercer las medidas de mitigación o control de los mismos, antes de que
resulten en accidentes o lesiones a los individuos o daños a la propiedad.
Las inspecciones y auditorías tienen cuatro funciones principales:

 Determinar la efectividad de las prácticas y procedimientos de prevención de
accidentes usados en las operaciones y verificar el cumplimiento legislativo de
las mismas.
 Identificar, evaluar y controlar riesgos potenciales que puedan resultar en

accidentes con lesiones a los individuos, daños a la propiedad o al medio
ambiente.
 Demostrar un compromiso gerencial continuo a la prevención de accidentes y a

la seguridad personal.
 Realizar un seguimiento periódico de las instalaciones y los equipos críticos de

acuerdo al establecimiento de un programa de inspecciones. El CONSORCIO,
cuenta con un procedimiento mediante el cual se establece la metodología
aplicable a la planificación, preparación, conducción y documentación de las
Auditorías Internas.
37
LP N° 2.2018
Rev. 1
Los requisitos de este Plan están sujetos a las auditorías e inspecciones periódicas. El
supervisor de Obra colaborará con el Ing. SSOMA para resolver las no-conformidades
y evaluar cualquier incremento en enfermedades o accidentes.
Este programa para inspecciones y auditorias se elaborar según las características y

periodicidad de la obra a ejecutar. Ver Anexo N°04: Programa de Inspecciones y
auditoria del personal del proyecto.
12. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO
12.1. SEGURIDAD Y PROTECCIÓN AMBIENTAL
Provee información para un comportamiento seguro del personal del CONSORCIO y/o
sus subcontratistas, en el desarrollo de todo tipo de tareas asociadas a la obra:
“ADQUISICIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN MEDIA Y
BAJA TENSIÓN EN LA SEDE CENTRAL DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL
JORGE CHÁVEZ - LIMA Y LA SEDE DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL CAP –
FAP ALEJANDRO VELASCO ASTETE – CUSCO”.
El objetivo es proveer procedimientos y prácticas seguras para todo el personal de la

empresa, en el desarrollo de las actividades en general, mantenimiento y servicios de
apoyo.
Desarrollado a efectos de:
 Brindar la mayor prioridad a la seguridad del personal de la empresa y/o

subcontratista, y a la protección del medio ambiente, al planificar y ejecutar
todas las operaciones.
 Brindar capacitación al personal en aspectos de seguridad y protección del
medio ambiente.
 Reducir el riesgo ambiental a un nivel tan bajo como sea posible y compatible
con las operaciones.
 Definir y establecer procedimientos de seguridad, de investigación y reporte de
accidentes/incidentes, de manipuleo y disposición de residuos.
38
LP N° 2.2018
Rev. 1
 Definir responsabilidades para hacer efectivo el cumplimiento de las

disposiciones y su control.
12.2 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (AST)
La metodología de Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) desarrolla las actividades

a realizar según el procedimiento y presenta los riesgos y precauciones a tomar;
además se presenta una matriz IPERC, según el Procedimiento de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos. Esta es una herramienta para ser ejecutada en
equipo, liderada por el supervisor de obra o Ing. SSOMA, a llevar a cabo, con una
participación activa del personal asistente. El Ing. SSOMA de la locación podrá
participar en el análisis, aportando sus conocimientos y criterios a la discusión.
El ATS se debe aplicar a todas las operaciones, con el fin de identificar los peligros y
evaluar los riesgos asociados a las interacciones que surgen entre “operador–
equipos–materiales-lugares de trabajo” durante el desarrollo de un trabajo.
12.3 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Los Equipos de Protección Personal (EPP) tienen un papel importante en la

prevención de accidentes como segunda línea de defensa.
En el CONSORCIO, el uso de cascos, anteojos de protección y zapatos de seguridad

es obligatorio en aquellos lugares donde riesgos específicos han sido identificados. El
uso de otros elementos, como protección auditiva, máscaras faciales y guantes, puede
ser requerido según las prácticas y procedimientos de cada uno de los frentes de
trabajo.
Siempre se tendrán en cuenta los criterios para el uso de los Equipos de Protección
Personal, la clasificación de los mismos, los criterios generales para la selección de los
EPP, así como el procedimiento general para el uso, mantenimiento y entrega de los
EPP al personal.
39
LP N° 2.2018
Rev. 1
En todos los casos, el uso de dichos elementos no sustituye las prácticas y

procedimientos de trabajo seguro. El uso de Equipo de Protección Personal siempre
es una medida temporaria para controlar los riesgos que las técnicas de ingeniería o
procedimientos de trabajo seguro no son capaces de eliminar en forma práctica.
12.4. INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Es importante que exista un mecanismo efectivo que asegure que los accidentes e
incidentes sean adecuadamente investigados. En el CONSORCIO todas las lesiones
personales o pérdidas significativas causadas por accidentes son investigadas para
identificar las causas directas e indirectas que contribuyeron al accidente, con el
propósito de determinar métodos para que acontecimientos similares puedan ser
prevenidos en el futuro.
Luego de ocurrido un accidente se elabora el “Informe de Accidente”, dentro de las 48
horas de ocurrido el suceso, de acuerdo a lo establecido en el procedimiento en caso
de Accidentes e Incidentes y su respectiva investigación, en el cual se establece el
procedimiento formal para el informe, Análisis de accidentes y enfermedades
ocupacionales, de modo de poder definir la información y las circunstancias del
evento, así como determinar sus causas y establecer acciones para evitar la
repetición.
12.5. PROHIBICIONES, SANCIONES Y ESTÍMULOS
12.5.1 Prohibiciones
Queda terminantemente prohibido a todo trabajador del CONSORCIO y Empresas

Contratistas, lo siguiente:
 Fumar o encender fuego en lugares en que el CONSORCIO, o el Cliente ha

prohibido hacerlo o donde exista algún control o aviso indicando prohibición de
fumar.
 Permanecer, bajo cualquier causa, en lugares peligrosos como en áreas
restringidas que no sean los que correspondan al entorno habitual o propio del
trabajador asignado indicado mediante el permiso correspondiente.
40
LP N° 2.2018
Rev. 1
 Correr, jugar, reñir, o discutir en horas y lugares del trabajo.

 Alterar, cambiar, reparar o accionar instalaciones, equipos, mecanismos,
sistemas eléctricos, o herramientas sin haber sido expresamente autorizado y
encargado para ello.
 Viajar en vehículos o trasladarse en máquinas que no estén diseñadas y
habilitadas especialmente para el transporte de personas.
 Utilizar elementos de protección personal en mal estado, inapropiados o cuyo
funcionamiento y uso adecuado se desconozca.
 Presentarse al trabajo sin la ropa, calzado y cualquier equipo necesarios para
la ejecución de tareas o que la Empresa proporcione para tal efecto.
 Operar o intervenir equipos sin autorización y/o con elementos distractores
como radio, televisión, etc.
 Presentarse al trabajo en estado de ebriedad o bajo la influencia del alcohol,
consumir durante las horas de trabajo bebidas alcohólicas, drogas e introducir
cualesquiera de estos elementos en las instalaciones asignadas, o en
instalaciones del o asignadas al CONSORCIO.
1.2.1 Sanciones
 Cuando el trabajador infrinja las disposiciones del Reglamento Interno o

disposiciones del cliente, será sancionado por su jefe inmediato y el
Prevencionista /Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional.
 De acuerdo a la gravedad de la falta se sancionará con amonestación verbal,

amonestación escrita y/o suspensión sin goce de haber.
1.2.2 Estímulos
 El CONSORCIO, a través de la Gerencia General, premiará (certificaciones y

diplomas) periódicamente; al trabajador o a los trabajadores que se destaquen
por la formación de hábitos en prevención de riesgos. Los Requisitos para
postular serán establecidos por el Supervisor o responsable de la SSL.
13. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS PARA EL PROYECTO

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LP N° 2.2018
Rev. 1
13.1 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Los eventos que tengan el potencial de causar daños personales o grupales, deben
ser considerados en la planificación de cualquier trabajo. Esta planificación debe incluir
procedimientos efectivos para casos de emergencia y situaciones impredecibles como
terremotos, incendios, tormentas eléctricas, accidentes de tránsito, etc.
Estos aspectos están contemplados en el plan de contingencias y respuesta ante

emergencias de la empresa y serán acogidos los procedimientos de cliente, si así este
lo estipula durante el desarrollo de las actividades en obra. Ver Anexo N°07-Plan de
Contingencia y Emergencia.
Es decir que durante la ejecución del proyecto, el CONSORCIO, será responsable de

ejecutar acciones para hacer frente a las distintas contingencias que pudieran
presentarse (accidentes laborales, viales, accidentes eléctricos, etc.), consiste en dos
fases, las cuales dadas las características del proyecto secuencia de aviso de
accidentes e incidentes se dará de la siguiente manera:
13.1.1 FASE 01: Emergencia
Todo Personal que presencie un accidente o incidente comunicara inmediatamente

Residente de obra o PDR, quien estará a cargo de informar el tipo y magnitudes al
coordinado / supervisor SSOMA del cliente, como parte de la secuencia de
comunicación:
Residente de Coordinar
Técnico / Obra SSOMA
Ayudante
1era 1era
llamada llamada
PDR Supervisor
SSOMA
Emergencia
2da 2da llamada

llamada
42
LP N° 2.2018
Rev. 1
13.1.2 FASE 02: Comunicación
El Prevencionista de Riesgos de la Empresa, se comunicará inmediatamente con

RR.HH, y el coordinador de la obra y con el Gerente del CONSORCIO, y también con
el Coordinador SSOMA del Cliente, indicando el incidente o accidente sucedido.
El coordinador de la obra, se comunicará por vía telefónica al Residente de Obra
indicándole los hechos del incidente o accidente ocurrido. Luego, se comunicará
inmediatamente con el Supervisor SSOMA del Cliente indicándole los hechos del
incidente o accidente ocurrido, para que el Supervisor pueda avisar por vía telefónica
al Coordinador SSOMA de Cliente y este al Gerente del cliente indicándole los hechos
del incidente o accidente ocurrido.
El Residente Obra, se comunicará con Gerente de operaciones y con el Gerente

General del CONSORCIO, sobre el incidente o accidente sucedido.
El Gerente General del CONSORCIO, se comunicará con el Gerente del Cliente

indicándole el incidente o accidente sucedido.
13.1.3 Números de Emergencia en caso de Incidente o Accidente laboral / medio

ambiente.
En caso de emergencia comunicará de manera inmediata a:
CENTRAL (01) 630-1000 - Anexo: 1610 - CORPAC
CCO: (01) 517-3387 - Anexos: 3387 - 994-281122 - LAP
Igualmente se comunicará a:
 Coordinador de Proyectos: Ing. Javier Siadén Valdivieso

Celular: 999468431.
 Residente de Obra: Ing. Oscar Fajardo Tiapa
Celular: 924756673
 Prevencionista de Riesgos: Ing. Joysse Rodríguez Méndez
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LP N° 2.2018
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Celular: 950895304
 Jefe SSOMA-LIMA CUSCO: Ing. Fernando Guerrero Cabrera
Celular: 996444327
 Coordinador del SCTR: Guillermo Andrade
Celular: 981867925
 Representante de la Dirección: Hector Del Busto Parra
Celular: 990314941
 Gerente General: José Luis Rodríguez
Celular: 992711169
14. PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PROTECCIÓN COLECTIVAS.
Toda obra de ejecución en instalaciones debe considerar el diseño, instalación y

mantenimiento de protección colectiva que garanticen la integridad física y salud de
trabajadores y de terceros, durante el proceso de ejecución.
Pero en este caso la obra: “ADQUISICIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE SISTEMAS

ELÉCTRICOS EN MEDIA Y BAJA TENSIÓN EN LA SEDE CENTRAL DEL
AEROPUERTO INTERNACIONAL JORGE CHÁVEZ-LIMA Y LA SEDE DEL
AEROPUERTO VELASCO ASTETE-CUSCO ” no se considera planos anexos, puesto
que el sistema de protección colectiva serán muy esporádicas en cada actividad y se
encuentran ya delimitadas por la infraestructura que proporciona el aeropuerto. Pero
se tendrán en cuenta las zonas estipuladas en el plano anexo del cliente, donde se
detallan la restricción de lugares, así como los puntos de reunión o evacuación
definidos en las instalaciones del cliente
15. REVISIÓN DEL PLAN.
Las revisiones ordinarias al presente Plan, serán documentadas, registrando y

comunicando las mejoras realizadas al presente documento.
Sin embargo, por lo menos una vez durante el desarrollo del proyecto se realizará una
revisión programada, formal y general del plan. Esta revisión general contará con la
participación del Jefe de obra o ing. residente, ing. SSOMA y Jefe de supervisores de
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LP N° 2.2018
Rev. 1
ejecución, así como de las personas cuyas actividades se encuentren asociadas a la

implementación del presente Plan.
La finalidad de la revisión general es identificar oportunidades de mejora que puedan
ser incluidas en una siguiente revisión del Plan. Para ello se utilizarán a modo de
referencia las siguientes fuentes de información:
 Informes de investigación de accidentes e Incidentes ambientales.

 Informes de Auditorías realizadas al sistema de SIG.
 Toda documentación asociada a los procedimientos anexados al presente Plan.
 Adquisición de nuevo equipo y/o personal.
16. ANEXOS.
 Síntesis Curricular del personal del área de Supervisión de Seguridad.

 Matriz De Identificación De Peligros, Evaluación y Control De Riesgos.
 Análisis De Los Aspectos Ambientales Para Determinar Su Significancia.
 Programa De Capacitación y Sensibilización Del Personal Del Proyecto.
 Programa Inspección y Auditorias Del Personal Del Proyecto.
 Procedimientos Estándar De Trabajo Seguro.
 Permiso Escrito de Trabajos de Alto Riesgo, AST y Formatos de Charlas.
 Plan de Contingencia y Emergencia.
 Mapa de Riesgos.
 Cronograma de Ejecución Del PASST y Medio Ambiente.
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CORPAC PL SSO 001 Plan de Seguridad

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“ADQUISICIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN MEDIA Y BAJA TENSIÓN EN LA

SEDE CENTRAL DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL JORGE CHÁVEZ-LIMA Y LA SEDE DEL

PLAN DE SEGURIDAD SALUD

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Cargo : SSOMA Cargo : Jefe de Ingeniería Cargo : Gerente de Proyecto

10.1 CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO........................................................37

El CONSORCIO, mediante el área de proyectos desarrollará el plan de trabajo según

1.1. MARCO LEGAL

El Plan de Prevención de Riesgos que propone el CONSORCIO para los trabajos de

 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 y su modificatoria Ley Nº

2.1. OBJETIVO GENERAL

Establecer las actividades y responsabilidades a fin de prevenir accidentes de trabajo,

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Reducir la frecuencia de incidentes y accidentes en el personal durante las

 Realizar sensibilización de temas de seguridad y salud ocupacional al personal,

 Prevenir los accidentes de trabajo, identificando previamente los peligros

 Realizar sensibilización manejo adecuado de la segregación de los residuos,

RENOVACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN MEDIA Y BAJA TENSIÓN EN LA

4.1. COORDINADOR DE OBRA

 Coordina el plan de adquisición de los recursos y las tareas programadas del

4.2. INGENIERO RESIDENTE

 Difundir y hacer cumplir la política Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

4.3. INGENIERO SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

 Efectuar un acompañamiento permanente al personal sobre la ejecución

4.4. SUPERVISOR DEL CONTROL Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

 Efectuar un acompañamiento permanente al personal sobre la calidad en

4.5. SUPERVISORES DE OBRA / ESPECIALISTAS

 Efectuar un acompañamiento permanente al personal sobre la calidad y la

4.6. CONTROL DOCUMENTARIO

 Cumplir con los lineamientos establecidos, asumiendo actitudes preventivas en

4.7. CAPATAZ / TÉCNICOS / OPERARIOS / APOYOS

 Efectuar un acompañamiento permanente al personal sobre la calidad y la

 Asegurarse que el personal disponga de equipos de protección personal y

6. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

7. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN

7.1. LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA SEGURIDAD Y SALUD

A fin de desarrollar las actividades correspondientes a: “ADQUISICIÓN PARA LA

7.1.1. DEL SERVICIO DE INSTALACIÓN Y MONTAJE

 Uso obligatorio de los equipos de protección respiratoria por todos los

 Todo trabajo en caliente o para trabajos de soldadura se debe contar con la

equipos de protección personal el cual deberá estar en buen estado y

 Identificación preliminar basada en la identificación de aspectos e impactos

7.1.2 RUIDO EN EL ÁREA DE TRABAJO

 Se dará un adecuado mantenimiento de los equipos para minimizar los niveles

 El uso de protectores auditivos por todo el personal que esté expuesto a

Tiempo de Permanencia Nivel de Sonido

FUENTE: Norma Técnica de Edificación G050 (13.4 Protectores de Oídos)

7.1.3 MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES PELIGROSOS

 Si hubiera materiales peligrosos estos serán almacenados en contenedores

 El almacenamiento y manipuleo de materiales peligrosos se realiza de acuerdo

 El almacenamiento y manipulación está definido en el Procedimiento de

7.1.4 SALUD OCUPACIONAL

 Se representará oportunamente a la gerencia pertinente el certificado de aptitud

 Si el personal laborase en áreas de alta temperatura y/o alta humedad se les

7.1.5 SEGURIDAD INDUSTRIAL

 Todos los trabajadores cuentan con botas de seguridad anti-deslizantes,

 Se ha establecido y se incluye en el punto 13 del presente PASST, un Plan de

7.2. ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

El CONSORCIO cuenta con varias herramientas de trabajo para la prevención de

 Manual de Sistema Integrado de Gestión

7.2.1. DESCRIPCIÓN DE LOS ELEMENTOS

7.2.1.1 MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Este documento es el Manual del Sistema Integrado de Gestión, donde se establece