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Objetivo General: Elaborar un plan de marketing mix para la captación y fidelización de lectores del diario el norteño de la
empresa editora la Industria de Chiclayo S.A. - Chiclayo 2018.
Objetivos específicos: 1. Analizar la situación del Diario El Norteño con respecto a la Captación y fidelización de lectores. 2.
Diseñar un plan de marketing mix para la captación y fidelización de lectores del diario el norteño de la empresa editora la
Industria de Chiclayo S.A, Chiclayo 2018.
PLAN DE MKT El Plan de Marketing es un documento escrito en el que de una forma estructurada se definen los objetivos
comerciales a conseguir en un periodo de tiempo determinado y se detallan las estrategias y acciones que se van a acometer para
alcanzarlos en el plazo previsto (Educamarketing, 2005, p.1).
CAPTACION Y FIDELIZACION.- Hablamos de captación de clientes cuando la empresa intenta incluir nuevos clientes para
que formen parte de la misma. (Agüero, 2014, p. 13).
Burgos (2007) afirma: “La fidelización es el mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes más rentables de la
empresa, obteniendo una alta participación en sus compras” (p. 27)
ELEMENTOS DE LA FIDELIZACION: SATISFACCION DEL CLIENTE Los productos que ofrece la empresa han de cumplir
con las expectativas del consumidor con el de satisfacer sus necesidades. LEALTAD Compromiso por parte del usuario a la marca
y por parte de la empresa hacia el usuario. Calidad de servicio: si dicho servicio cumple con los fines que tiene previsto
Recomendación: Su satisfacción por ser clientes es tal, que recomiendan la marca o producto. Habitualidad: hacer que un cliente
sea frecuente, duradero o antiguo por ejemplo.
ETAPA 1: DEFINICIÓN DEL OBJETO DE ANÁLISIS
Competencia Innovaciones tecnológicas y mayor acceso a ellas Delantera en el desarrollo tecnológico por
parte de Competidores.
3.1.2. Identificación de fortalezas y debilidades
FACTORES FORTALEZAS DEBILIDADES
La empresa cuenta con locales (venta y de producción) de material noble.
Infraestructura
Recursos Cumplen sus obligaciones, seguros y pago quincenal y mensual puntual de Escasa capacitación del personal
Humanos personal en planilla. de producción y de venta.
Señalización de acuerdo a las normas de seguridad vigentes.
Factor de Empleo de la maquinaria y equipo adecuado para el desempeño de las
Producción funciones de la empresa.