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EQUIPO
“LIDERAZGO
TRANSFORMACIONAL”
Expositores:
Acho Aquise, Lisset
Chávez Meza, Rodrigo
Rivero, Omar
- 2019 -
I. Definicion
Bernard M. Bass, desarrolló el concepto en su
obra “Liderazgo y rendimiento más allá de las
expectativas”, donde especificaba algunas de
las características que debería reunir un líder
para ser considerado como transformacional.
Consideración
individualizada:
Estimulación intelectual:
Incluye muestras de respeto y el
Este estímulo incluye la reconocimiento y refuerzo positivo
participación en la solución de de las contribuciones de cada
problemas. La inclusión de las persona a los objetivos del equipo.
personas en el proceso de toma de
decisiones afecta positivamente a Esta consideración es
su motivación y compromiso con individualizada, manteniendo
los objetivos. contacto con cada persona de
forma frecuente y favoreciendo su
actualización permanente.
Influencia idealizada:
Inspiración y motivación:
El líder transformacional se erige
De ese modo, logran transmitir su
como un modelo para sus
motivación y pasión, lo que
seguidores. Estos quieren emularlo
conduce a empleados con mayor
como consecuencia de la confianza
proactividad y comprometidos con
y respeto que tienen depositados en
la organización
él.
II. Ventajas y Desventajas
• Motivación: La empresa motiva • Exigentes
e inspira a los trabajadores,
dándoles confianza, al mismo características de los
tiempo que les hace partícipes de líderes: Si un líder no reúne
los éxitos de la compañía. ciertos rasgos, es probable que
no esté preparado para la
• Capacitación de los transformación.
empleados: Fomenta el
desarrollo individual de los • Resultados a largo plazo: Si
empleados y le estimula
intelectualmente
lo que necesitamos es
conseguir objetivos concretos
y a corto plazo, las estrategias
• Crecimiento a largo plazo: Se
trabaja con objetivos colectivos que recoge el liderazgo
que inspiren grandes cambios transformacional no nos serán
del todo útiles.
Desventajas
que influyen en la visión y la
cultura de la empresa a largo
plazo y de manera más estable. • Asume el compromiso de
Ventajas