ACTIVIDAD VALORATIVA 4.

REALIZAR UN RESUMEN DE LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES ABORDADOS

EN LA SEMANA

En el desarrollo de la presente semana del desarrollo del presente diplomado

abordamos temas muy interesante e importante para el desarrollo de un supervisor
de sistemas de gestión de salud ocupacional, que sin duda serán fundamental en el
desarrollo de esta actividad aplicada al campo laboral.
En primer lugar aborde el proceso de GESTION DIRECTIVA, donde se concluyó
que este documento se utiliza para:
Que por parte del auditor fundamenta su trabajo en reglamento, programa, plan
guía, política, lineamiento, relacionados con el sistema y el auditado se fundamenta
el mostrar sus actividades basado en el Capítulo 6 Decreto 1072 de mayo 26 de
2015 y o normas aplicables. Así mismo establece su alcance en:
Aplicar desde la determinación de su marco estratégico, hasta la evaluación de su
eficacia, incluye la determinación de planes operativos y la revisión por la dirección.
Y se establecen una serie de preguntas con el propósito de constatar la aplicación
de todos los criterios establecidos en la organización, por parte del sistema.

Seguido por el modelo del plan de auditoria se evidencia el modelo a seguir para la
elaboración de este documento en él se pudo apreciar los siguientes datos:
OBJETIVO DE LA AUDITORIA: En este punto se debe de determinar la
adecuación y cumplimiento de los requisitos de norma de la organización, del cliente
y reglamentarios dentro de las disposiciones planificadas, y como se mantiene de
manera eficaz.
ALCANCE DE LA AUDITORIA: Este punto se encarga de Cubrir todos los procesos
del SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la
organización que se va a auditar.
CRITERIOS DE AUDITORIA: en este punto se debe de tener en cuenta el
Capítulo 6 Decreto 1072 de mayo 26 de 2015 Sistema de Gestión y Seguridad
y Salud en el Trabajo.

EQUIPO AUDITOR: En este se relaciona el personal que conformara el equipo de

auditores que realizaran la auditoria.

FECHA DE EJECUCION DE LA AUDITORIA: En esta casilla se coloca la fecha

en la que se realizara la auditoria proyectada.
Y posteriormente se relacionan los temas tratados en la reunión de apertura y
cierre para la actividad de auditoria que se está realizando.

En tercer lugar se observó el modelo de un informe de auditoría así:

Este documento consta de tres partes fundamentales las cuales son:

1. Generalidades, en el cual lo conforman los siguientes datos:
a. Auditor responsable; en el cual se debe de consignar el nombre de la
persona encargada de la auditoria.
b. Auditoria N°; En la cual se registra la secuencia de la auditoria.
c. Fecha de auditoria en la cual se debe de consignar la fecha de
programación y la fecha de realización en la cual se realiza mencionada
auditoria.
d. Objetivo Auditoria: en este punto se debe de Verificar si el SG-SST es
conforme con las disposiciones planificadas, con los criterios de auditoria y
su implementación.
e. Alcance: Todos los procesos del SG-SST y todos los criterios de auditoria
f. Criterios de auditoria: se consideran leyes, decretos, normas y
procedimientos en los cuales se basara la auditoria.
g. Procesos: en esta casilla se escribe el proceso a auditar seguido por el
auditor y el auditado colocando el nombre de cada uno.

En el punto número 2, se colocan el número de hallazgos de la auditoria interna:

Teniendo en cuenta o respondiendo a los siguientes puntos:
Proceso, aspectos por resaltar, aspectos por mejorar y la descripción de las no
conformidades.

En el punto número 3 se relacionan las conclusiones generales de la auditoria.

En tercer lugar se tuvo en cuenta el documento de cómo elaborar un plan de

emergencia:
En este documento se pudo apreciar la preparación para la atención de
emergencias industriales cobra cada día más importancia dada las implicaciones en
Salud y Seguridad Industrial, legales, económicas y ambientales que una de estas
puede generar. Por tal motivo el prepararse para atender emergencias en la
industria moderna es prioritario ya que éstas pueden ocurrir en cualquier momento
y generar consecuencias devastadoras.
Dentro de este contexto EMPRESA, ha desarrollado el presente programa para la
atención de emergencias industriales, el cual incluye toda la información pertinente
para enfrentar la perturbación parcial o total del sistema productivo por la
materialización de un riesgo, que afecta a los trabajadores, la estabilidad
operacional de la empresa, o a la comunidad del área circundante y, también,
reducir el impacto ambiental sobre el área afectada.

Por último se observó el documento de señalización de seguridad: Las señales de

Seguridad resultan de la combinación de formas geométricas y colores, a las que
Se les añade un símbolo o pictograma atribuyéndoseles un significado determinado
en relación con la seguridad, el cual se quiere comunicar de una forma simple,
rápida y de comprensión universal.

LOS DE COLORES DE SEGURIDAD: Los colores de seguridad podrán formar

parte de una señalización de seguridad o constituirla por sí mismos. En el siguiente
cuadro se muestran los colores de seguridad, su significado y otras indicaciones
sobre su uso:
Color