Convocatoria SETIEMBRE 2019 - Operativos

Municipalidad Metropolitana de Lima
16 de julio
CONVOCATORIA CAS 008 – 2019 (SETIEMBRE)

PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
(PUESTOS OPERATIVOS O DE CAMPO)
PROCESO CAS N° 1051-2019-MML-GA-SP

PROMOTOR (A) SOCIAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Promotor(a) Social.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social - Unidad Local
de Empadronamiento.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria Completa.
a. Conocimientos técnicos principales:
Conocimientos - Empadronamiento con ficha socioeconómica única.
- Atención al público.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
a. Experiencia general:
Experiencia - Mínima de seis (06) meses.
b. Experiencia específica:
16 de julio
- Experiencia en el sector público: 06 meses realizando

labores como promotor social.
Habilidades o Iniciativa, atención, empatía y comunicación oral.
Competencias
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto
Realizar empadronamientos en los hogares del Cercado de Lima, mediante la aplicación de
Fichas Socioeconómica Única (FSU) con la finalidad de contribuir a orientar las acciones y
recursos del Estado a favor de los hogares más vulnerables.
3.2 Función del puesto

1. Realizar empadronamientos a los hogares de los usuarios residentes en Cercado de Lima
en zonas de alto riesgo (Ramón Cárcamo, Margen Izquierdo Barrios Altos, Huerta
Pérdida, Manzanilla y otros) para tener una Clasificación Socioeconómica única de la
población.
2. Aplicar metodologías a través de la entrevista directa a todas las personas residentes
habituales del hogar empadronado, presentes o ausentes en el momento de la entrevista,
para realizar el llenado del formato de la Ficha Socioeconómica Única.
3. Aplicar notificaciones según normatividad vigente del proceso de Clasificación
Socioeconómica, para dar a conocer la nueva fecha de empadronamiento.
4. Registrar a los usuarios que figuran en el documento de Identidad como residente en Lima
Cercado para su empadronamiento y acceso a los programas sociales a través de su
clasificación socioeconómica.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 02 de setiembre del 2019
Término: 30 de noviembre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).
16 de julio
PROCESO CAS N° 1052- 2019-MML-GA-SP

COCINERO (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cocinero(a).
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social-Departamento
de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente (DAINNA).
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Técnicas de manipulación, conservación y
almacenamiento de alimentos.
- No requiere.
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año (de preferencia).
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año realizando
labores culinarias (de preferencia).
Habilidades o - Adaptabilidad, Proactividad, Orden, Tolerancia a la
Competencias presión.
16 de julio

Preparar los platos o menús de acuerdo a lo indicado por el personal de nutrición siguiendo
los lineamientos establecidos por el Departamento, con la finalidad de brindar un menú
saludable a los Niños, Niñas y Adolescentes (DAINNA)

1. Preparar los platos o menús acorde a la programación del nutricionista, a fin de mantener
una dieta saludable en los niños, niñas y adolescentes de las Casas Hogares del
Departamento (DAINNA).
2. Mantener aseados y desinfectados los ambientes, vajillas y enseres vinculados a la
preparación de los alimentos, a fin de cumplir con los estándares de limpieza en las Casas
Hogares del Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente.
3. Servir los alimentos en las bandejas y vajillas a los usuarios, a fin de atender las
necesidades de alimentación de los niños, niñas y adolescentes.
4. Mantener en buen estado los utensilios de cocina e indumentaria para el cumplimiento
de su labor.
5. Realizar el inventario de los utensilios de cocina a fin de conocer la cantidad y el estado
en el que se encuentran.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta Cdra. 2 S/N Zona B – SJM.
Inicio: 01 de setiembre del 2019.
Duración del contrato Término: 30 de noviembre del 2019 (renovable
Remuneración mensual S/. 1500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
16 de julio

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Mantenimiento.
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social - Departamento
de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.
4. Base legal
Administrativa de Servicios.1500

REQUISITOS DETALLE
- Reparaciones menores de gasfitería y/o electricidad.
- No requiere.
- No requiere.
- Mínima de seis (06) meses.
- Experiencia en la función y/o materia: 06 meses
- Experiencia en el sector público: 6 meses.
Habilidades o Trabajo en equipo, iniciativa, cooperación y orden.
Competencias
16 de julio

Realizar trabajos de mantenimiento de la infraestructura en el Albergue Municipal, de acuerdo
a los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad de conservar los espacios
físicos.

1. Apoyar en la reparación de equipos e instalaciones eléctricas a fin de prevenir riesgos
en el Albergue Municipal.
2. Realizar labores de gasfitería y carpintería en las instalaciones del Albergue, con la
finalidad de atender las necesidades y preservar su estado de conservación.
3. Apoyar en el montaje y desmontaje de estructuras tomando en cuenta las medidas de
seguridad, para el desarrollo de las actividades programadas por el Departamento de
Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.
4. Realizar traslado de sillas, mesas, equipos de sonido y colocación de banners para los
eventos programados por el Departamento.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función del
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Conde de Superunda N° 446 – Lima Cercado
Duración del contrato Inicio: 01 de setiembre del 2019.
Término: 30 de Noviembre del 2019 (renovable
Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos. De
Lunes a Domingo
16 de julio

RESTAURADOR (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Restaurador (a).
Gerencia del Programa Municipal para la Recuperación del Centro Histórico de
Lima - PROLIMA.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Estudios técnicos.
- Conocimientos en patrimonio cultural.
- Curso de restauración o menciones afines (12 horas).
- Ofimática: Procesador de textos (básico), hojas de
cálculo (básico), programa de presentaciones (básico).
- Mínima de un (01) año.
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como Restaurador (a).
16 de julio
Habilidades o - Trabajo en equipo, proactividad, dinamismo y

Competencias adaptabilidad.

Efectuar la restauración en el ámbito del Centro Histórico de Lima según lo establecido
en la Ordenanza Municipal N° 062 para la defensa y conservación del patrimonio cultural.

1. Realizar calas exploratorias y/o estratigráficas y liberaciones a fin de obtener sus
colores primigenios.
2. Efectuar resanes, calzaduras y costuras en muros de adobes a fin de mejorar el
ornato.
3. Realizar restituciones y consolidaciones en muebles e inmuebles del Centro
Histórico de Lima para darle valor al inmueble.
4. Efectuar prospecciones en pisos con la finalidad de ver los cambios efectuados a lo
largo de la historia del inmueble en el Centro Histórico de Lima.
5. Informar a la Gerencia del Programa Municipal para la Recuperación del Centro
Histórico de Lima - PROLIMA los avances y cumplimiento de las actividades
realizadas a través de informes técnicos.
6. Realizar limpieza, acarreo y eliminado de desmonte a fin de despejar las zonas
intervenidas.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Ancash N° 229 Cercado de Lima.
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
16 de julio

DIRECTOR (A) DE BANDA MUNICIPAL
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Director de Banda Municipal para
la Gerencia de Participación Vecinal.
Gerencia de Participación Vecinal.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Música Profesional.
- Conocimientos técnicos en manejo de instrumentos
musicales y técnicas de dirección de banda.
- 90 horas de especialización en dirección de banda
musical.
- No requiere.
- Mínima de seis (06) años.
- Experiencia en la función y/o materia: 05 años en
funciones similares.
- Experiencia en el sector público: 04 años.
público o privado: 1 año como Director de Banda.
Habilidades o - Cooperación, Comunicación Oral, Dinamismo,
Competencias Iniciativa.
16 de julio

Dirigir la participación de la Banda Municipal durante los actos oficiales y protocolares de la
institución, incluyendo la ampliación de actividades recreativos- culturales, de acuerdo a la
Resolución de Alcaldía N°1225, a beneficio de la comunidad de Lima Metropolitana.

1. Conducir y supervisar el equipo que integra la Banda de Música Municipal en las
actividades y eventos protocolares que organiza la Municipalidad de Lima a través de la
Gerencia de Participación Vecinal, a efectos de contribuir con el realce de las actividades
institucionales.
2. Realizar la revisión, corrección y selección del material musical para las presentaciones
en los diferentes eventos programados por la Municipalidad de Lima.
3. Brindar capacitación, orientación y actualización en temas musicales al personal de la
Banda Municipal, a fin de mantener el nivel musical apropiado durante las presentaciones
de la Banda Municipal.
4. Diseñar, programar y ejecutar clases de música a niños (as) y jóvenes, a efectos de
promover el desarrollo cultural en Lima Metropolitana.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137-Cercado de Lima.
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
16 de julio

COORDINADOR (A) DE BANDA MUNICIPAL
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Banda Municipal
para la Gerencia de Participación Vecinal.
Gerencia de Participación Vecinal.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) universitario (a).
- Conocimientos técnicos en manejo de instrumentos
musicales.
- No requiere.
- Mínima de cinco (05) años.
- Experiencia en la función y/o materia: 04 años en
- Experiencia en el sector público: 03 años.
público o privado: 02 años como Coordinador (a) de
Banda.
16 de julio
Habilidades o - Cooperación, comunicación oral, dinamismo e

Competencias iniciativa.

Coordinar la participación de la Banda Municipal durante los actos oficiales y protocolares de
la institución, incluyendo la ampliación de actividades recreativos- culturales, de acuerdo a la
Resolución de Alcaldía N°1225, a beneficio de la comunidad de Lima Metropolitana.

1. Programar las comisiones asignadas a la Banda Municipal, a fin de atender
oportunamente las solicitudes presentadas por las instituciones, vecinos, ciudadanos,
organizaciones sociales, entre otros, a efectos de contribuir con el realce de las
actividades institucionales.
2. Identificar las brechas que dificultan el desarrollo de las presentaciones de la Banda
Municipal, a fin de elaborar planes de organización que permitan mejorar su desempeño.
3. Coordinar capacitaciones y actualizaciones en temas musicales al personal de la Banda
Municipal, a fin de mantener el nivel musical apropiado durante las presentaciones de la
Banda Municipal.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137-Cercado de Lima.
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
16 de julio

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO MUNICIPAL
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Auxiliar de Mantenimiento
Municipal.
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales /
Departamento de Administración de Mercados Municipales.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Conocimientos básicos sobre salubridad e higiene
- No requiere.
- No requiere.
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o - Agilidad física, velocidad, razonamiento matemático.
Competencias
16 de julio

Mantener limpio y ordenado los espacios comunes del mercado, de acuerdo a los
lineamientos de saneamiento, salubridad y salud; con la finalidad de atender al público
usuario visitante de los mercados municipales.

1. Mantener los espacios comunes de los Mercados Municipales limpios y en buen estado
de conservación para el uso del público visitante del mercado municipal asignado.
2. Reportar cualquier incidente ocurrido en las instalaciones de los servicios higiénicos para
tomar acciones correctivas.
3. Apoyar en el recojo de residuos para el acopio en los contenedores del Mercado
Municipal.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Ucayali N° 649, Lima.
Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 Soles).
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos
16 de julio

PROMOTOR (A) DE MERCED CONDUCTIVA
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Promotor (a) de Merced
Conductiva.
Gerencia de Desarrollo Económico – Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -
Departamento de Administración de Mercados Municipales.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria Completa
- Conocimiento de higiene y seguridad.
- No requiere.
- No requiere.
- Experiencia en función y/o materia: 1 año en funciones
similares (DE PREFERENCIA).
Habilidades o - Agilidad física, velocidad, razonamiento matemático.
Competencias
16 de julio

Brindar orientación y dar seguimiento a los conductores de los puestos sobre los pagos
efectuados por concepto de merced conductiva, así mismo brindar apoyo en el
reordenamiento del comercio informal dentro de las instalaciones del Mercado Municipal, a
fin de dar cumplimiento a la Ordenanza que regula el Comercio Ambulatorio en los Espacios
Públicos y el nuevo Reglamento de Mercados.

1. Reordenar el comercio informal dentro del Mercado Municipal a fin de que los espacios
comunes se encuentren libres de tránsito por medidas de seguridad.
2. Brindar información a los conductores de los puestos del Mercado Municipal a fin de
absolver consultas sobre el pago de merced conductiva.
3. Realizar seguimiento al pago efectuado por concepto de merced conductiva que deben
efectuar los conductores de los puestos a fin de reducir el índice de morosidad y/o adeudo.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Hipólito Unanue N° 1999, La Victoria
Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles).
16 de julio

CONDUCTOR (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Conductor.
Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería del Tránsito – División de
Semáforos.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Conocimiento del Reglamento Nacional de Tránsito.
- Conocimiento de calles y direcciones de Lima
Metropolitana.
- Conocimiento de Mecánica Automotriz.
- Conocimiento en Primeros Auxilios.
- Conocimiento Seguridad Vial.
- Licencia de conducir - Categoría AIIIB Profesional.
- Presentar record de conductor actualizado: no contar
con, infracciones graves ni muy graves en los últimos
seis meses, ni tampoco con papeletas que no estén
canceladas – INDISPENSABLE.
- Procesador de textos (básico), Excel (básico), Tablas
dinámicas (básico), programa de presentaciones
(básico).
16 de julio

- Experiencia en la función y/o materia: 01 año en
labores similares (DE PREFERENCIA).
Habilidades o - Comunicación oral, orden, autocontrol y atención.
Competencias

Conducir y cuidar la movilidad designada por la Subgerencia de Ingeniería del Tránsito, de
acuerdo a las reglas de tránsito vigente y la normativa vigente Interna, para el traslado del
personal técnico y/o administrativo a las comisiones de servicio programadas.

1. Conducir el vehículo perteneciente al pool de la Subgerencia de Ingeniería del Tránsito
para el desarrollo de las comisiones de servicio programadas
2. Trasladar a los funcionarios, personal profesional y técnico a las comisiones de servicio
de la Subgerencia de Ingeniería del Tránsito y/o Divisiones a cargo, para el cumplimiento
de metas establecidas.
3. Verificar que la unidad de transporte esté en perfectas condiciones técnicas, a fin de dar
seguridad al personal que será trasladado a las comisiones de servicio.
4. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, Revisión Técnica, Autorización de
circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado, para salir al campo y realizar las
actividades programadas.
5. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, de acuerdo a la
programación otorgada.
16 de julio

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento km 6.5 Piedra Liza – Rímac.
(Depósito de Semáforos de la Subgerencia).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
16 de julio

NOTIFICADOR (A) MOTORIZADO (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Notificador (a) Motorizado (a).
Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería de Tránsito.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Reglamento de Tránsito de Vehículos Menores.
- Licencia de conducir BII-C, con un tiempo mínimo de 1
año de expedición (indispensable)
- Presentar Record de conductor actualizado: no contar
con infracciones graves ni muy graves en los últimos
seis meses.
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de notificación.
Habilidades o - Autocontrol, cooperación, comunicación oral y trabajo
Competencias en equipo.
16 de julio

Efectuar las notificaciones e informar sobre la documentación oficial de acuerdo al marco del
procedimiento administrativo general y el reglamento de tránsito, a fin de cumplir con la
entrega y dar atención a la solicitud de los administrados.

1. Notificar y cuidar los documentos oficiales a fin dar atención a las solicitudes de los
administrados.
2. Cuidar los instrumentos y/o herramientas que se le asigne a fin de desarrollar sus
actividades asignadas.
3. Programar el circuito de entrega de las notificaciones para la distribución de la
documentación.
4. Entregar a la Subgerencia de Ingeniería del Tránsito, los cargos de los documentos
notificados a fin de ser archivados.
5. Llevar el control de las notificaciones devueltas por error de dirección para su respectiva
rectificación.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127, 4to. Piso - Cercado de
Lima.
16 de julio

OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Operario (a) de Mantenimiento.
Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería del Tránsito - División de
Semáforos.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa
- Conocimientos en Electrónica y/o Electricidad en
equipos semafóricos.
- Conocimientos en instalación de equipos.
- No requiere.
- No requiere.
Habilidades o - Vocación de servicio, trabajo en equipo, análisis,
Competencias empatía, comunicación oral y tolerancia a la presión.
16 de julio

Atender las solicitudes de mantenimiento, mejoramiento e implementación de equipos
semafóricos ubicados en vías de Lima Metropolitana, de acuerdo a la normativa vigente, a fin
de regular la transitabilidad a los usuarios.

1. Dar mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos semáforos instalados en las
vías metropolitanas (a nivel de piso y aéreo), según la programación establecida
diariamente, a fin de mantener la operatividad de los mismos.
2. Instalar los componentes y circuitos semáforos en las vías de lima metropolitana, a fin de
regular la transitabilidad de los usuarios.
3. Atender las solicitudes de mantenimiento encargadas por su jefe inmediato, a fin de
mejorar la operatividad de los equipos de señalización.

CONDICIONES DETALLE
En el Depósito de Semáforos de la Subgerencia.
16 de julio

SOLDADOR (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Soldador (a).
Semáforos.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Estudios Básicos de soldadura.
- Conocimientos en estructuras metálicas y/o calderería.
- Conocimientos en soldadura eléctrica y autógena.
- Conocimientos en carpintería metálica.
- Conocimientos en seguridad en el trabajo.
- No requiere.
- No requiere.
Habilidades o - Comunicación oral, orden, autocontrol y atención.
Competencias
16 de julio

Realizar trabajos de soldadura, en función a la programación establecida por la Subgerencia
de Ingeniería del Tránsito, para optimizar el uso de recursos asignados.

1. Cumplir el programa de producción, a fin optimizar los recursos y tiempos asignados por
la Subgerencia de Ingeniería del Tránsito.
2. Utilizar los dispositivos necesarios para los procesos de soldadura, a fin de cumplir con
la normatividad técnica vigente de seguridad en el trabajo.
3. Cumplir con las disposiciones y normas de seguridad industrial descritas en el plan de
seguridad de la Municipalidad, a fin de ceñirse con lo establecido en la normatividad de
seguridad en el trabajo.
4. Mantener los equipos y herramientas del área en buenas condiciones, a fin de cumplir
los trabajos encomendados en los plazos establecidos por la Subgerencia de Ingeniería
del Tránsito.
5. Cumplir con los procedimientos de soldadura, protocolos del taller y el llenado de estos
para cumplir con la entrega de su trabajo, a fin de asegurar la calidad de la producción
al Taller.
6. Seguir las medidas y procedimientos de seguridad, a fin de evitar posibles accidentes
y/o riesgos.
7. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas a la misión del puesto.

CONDICIONES DETALLE
(Depósito de Semáforos de la Subgerencia)
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).
16 de julio

TÉCNICO (A) ELECTRICISTA
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) Electricista.
Semáforos.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Técnico (a) titulado (a) en Electricidad.
- Conocimientos en electricidad en baja Tensión.
- Conocimientos en Control y Mando de Sistemas
Eléctricos.
- Conocimientos en Mediciones Eléctricas y sistemas de
Alumbrado.
- Conocimientos en Electrónica Básica, Fuentes
Reguladas y Dispositivos de control Electrónico.
- No requiere.
- No requiere.
16 de julio


Mantener el correcto funcionamiento de los equipos semafóricos instalados en las vías de
Lima Metropolitana, así como el mantenimiento de las instalaciones eléctricas aplicando la
normatividad vigente, a fin de que estén funcionando correctamente.

1. Realizar instalación y distribución del sistema eléctrico común y especial, a fin de
alimentar los equipos semafóricos instalados en el sistema vial metropolitano.
2. Realizar el mantenimiento de las instalaciones, aplicando los reglamentos y normas
vigentes a fin de lograr su correcto funcionamiento y prolongar la vida útil de los
3. Montar, instalar, mantener y reparar los sistemas eléctricos de baja tensión y sistemas
de puesta a tierra, a fin de lograr una mayor confiabilidad en la operatividad de los
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas al perfil del puesto.
CONDICIONES DETALLE
En el Depósito de Semáforos de la Subgerencia.
16 de julio

TÉCNICO (A) ELECTRÓNICO (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Técnico (a) Electrónico (a).
Semáforos.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Egresado (a) Técnico (a) de Electrónica.
- Conocimiento en electrónica industrial.
- Conocimiento en mantenimiento electrotécnico.
- Conocimiento en unidad ininterrumpida de energía.
- Conocimiento en tarjetas electrónicas.
- No requiere.
- No requiere.
Experiencia en la función y/o materia: 01 año en
16 de julio

Atender los requerimientos relacionados al mantenimiento, mejoramiento e implementación
de componentes semafóricos ubicados en vías de Lima Metropolitana, según la normativa
vigente, a fin de mantener la operatividad de los equipos semafóricos.

1. Instalar los equipos semafóricos y controladores de tráfico, a fin de regular la
transitabilidad de los vehículos motorizados y/o peatones en vías de Lima
Metropolitana.
2. Programar y configurar los tiempos de ciclo, fases vehiculares, hora y fecha y
configuración de los planes horarios en los equipos semafóricos, a fin de regular el
funcionamiento de los mismos.
3. Reparar las averías en los equipos semafóricos que se encuentre en mal estado, el
cableado eléctrico, entre otras, a fin de dar continuidad a la operatividad de los
mismos.
4. Reparar los equipos semafóricos ubicados en Lima Metropolitana, a fin de mantener
la operatividad de los mismos.
5. Realizar inspecciones oculares sobre la situación actual de los equipos semafóricos y
proponer mejoras de mantenimiento y programación, a fin de optimizar la vida útil de
los mismos.
6. Realizar reportes de labores efectuadas de los equipos semafóricos, a fin de informar
el estado de operatividad.
puesto.

CONDICIONES DETALLE
(Depósito de Semáforos de la Subgerencia).
16 de julio

CHOFER
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Chofer.
Gerencia de Cultura – Administración.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Conocimiento del Reglamento Nacional de Transito.
- Conocimiento de Calles y direcciones de Lima
Metropolitana.
- Licencia de conducir Categoría AIIIB.
- Presentar record de conductor actualizado (no contar
con, infracciones graves ni muy graves en los últimos
seis meses, ni tampoco con papeletas que no estén
canceladas) – INDISPENSABLE.
- No requiere.
similares.
Habilidades o - Atención, comunicación oral, orden y autocontrol.
Competencias
16 de julio

Conducir y cuidar la unidad móvil de la Gerencia de Cultura, de acuerdo a las reglas de
tránsito vigente y a la normativa Interna, para el traslado del personal técnico y/o
administrativo a las comisiones de servicio programadas.

1. Conducir el vehículo perteneciente a la Gerencia de Cultura para el desarrollo de las
actividades culturales programadas.
2. Trasladar al personal administrativo y/o técnico de la Subgerencias de la Gerencia de
Cultura desarrollo de las actividades culturales programadas.
3. Realizar la revisión diaria de la unidad de transporte, a fin que se encuentre en buenas
condiciones técnicas brindando seguridad al personal que será trasladado.
4. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, revisión técnica y autorización de
circulación) del vehículo asignado, a fin de evitar multas o sanciones durante el recorrido
o traslado del personal.
5. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, a fin de cumplir con la
programación y confirmar el cumplimiento de las labores asignadas.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.
16 de julio

GASFITERO (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Gasfitero (a).
Gerencia de Cultura – Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Conocimientos en Gasfitería.
- Curso de gasfitería o similares (12 horas).
- Mínima de dos (02) años.
de gasfitería
Habilidades o - Planificación, iniciativa, trabajo en equipo y empatía.
Competencias
16 de julio

Desarrollar actividades de gasfitería en el Museo Metropolitano de Lima, de acuerdo a los
lineamientos y necesidades establecidas por la entidad para la reparación y mantenimiento
de las instalaciones.

1. Realizar el mantenimiento preventivo de equipos sanitarios: Inodoros, duchas, lavamanos
y urinarios para su operatividad.
2. Efectuar el mantenimiento y/o limpieza de tuberías de agua potable y/o desagüe para su
funcionamiento.
3. Realizar mantenimiento preventivo, instalación y renovación de los sistemas sanitarios
requeridos por el Museo Metropolitano de Lima para la reparación y conservación.
4. Reparar las tuberías de agua potable y/o desagüe, inodoros, duchas y demás elementos
sanitarios para su operatividad.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Intersección de la Av. 28 de Julio cdra. 8 con Av.
Petit Thouars cdra. 1 -Cercado de Lima.
Remuneración mensual S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).
16 de julio

AUXILIAR OPERATIVO (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Operativo.
Gerencia de Cultura – Administración.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Conocimientos en direcciones y calles de Lima
Metropolitana.
- Conocimientos en direcciones de las Gerencias de la
Municipalidad Metropolitana de Lima.
- No requiere.
operativas y/o vigilancia.
Habilidades o - Atención, análisis, empatía y comunicación oral.
Competencias
16 de julio

Brindar soporte a las áreas de Administración y Subgerencias de la Gerencia de Cultura en
el trámite documentario, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la entidad para el
cumplimiento de los objetivos establecidos.

1. Apoyar en el trámite documentario y hacer seguimiento a los documentos emitidos por la
Administración y Subgerencias de la Gerencia de Cultura para el cumplimiento de las
2. Apoyar en el registro de los bienes patrimoniales del Área de Patrimonio de la Gerencia
de Cultura para su control.
3. Apoyar en el traslado de bienes patrimoniales de la Gerencia de Cultura para la
implementación.
4. Apoyar en el registro de los bienes del área del Almacén de la Gerencia de Cultura para
su control.
5. Apoyar en el traslado de los bienes del Almacén de la Gerencia de Cultura para el
abastecimiento de las oficinas administrativas.
6. Apoyar en las diversas actividades programadas por el área de Administración de la
Gerencia de Cultura para su cumplimiento.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.
Remuneración mensual S/ 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).
16 de julio

CARPINTERO (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Carpintero (a).
Gerencia de Cultura – Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Conocimientos en Carpintería.
- Curso de carpintería y/o similares (12 horas).
- Mínima de dos (02) años.
público o privado: 1 año como carpintero.
Habilidades o - Planificación, iniciativa, trabajo en equipo y empatía.
Competencias
16 de julio

Evaluar, elaborar y ejecutar las actividades de trabajos de carpintería en el Museo
Metropolitano de lima, de acuerdo a los lineamientos y necesidades de los bienes muebles y
del edificio para el uso y mantenimiento de los mismos.

1. Ejecutar las actividades de carpintería para asegurar la operatividad de los bienes
muebles del Museo Metropolitano de Lima.
2. Evaluar y planificar los trabajos de carpintería de las diferentes áreas del Museo
Metropolitano correspondientes a puertas, ventanas y demás para dar cumplimiento a las
3. Coordinar con la Gerencia la adquisición de materiales para el abastecimiento del área.
4. Apoyar en la elaboración de documentos para informar sobre el diagnóstico de los
trabajos de carpintería.
5. Coordinar y apoyar en las actividades de mantenimiento de infraestructura que se
requiera en el Museo para su preservación.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Intersección de la Av. 28 de Julio cdra. 8 con
Av. Petit Thouars cdra. 1 -Cercado de Lima.
Remuneración mensual S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).
16 de julio

ADMINISTRADOR (A) LIMAGYM
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Administrador (a) Limagym
Subgerencia de Deportes y Recreación.
Gerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Bachiller en Administración
- Gestión Administrativa.
- Flujo y cuadre de caja.
- No requiere.
(básico), programa de presentaciones (básico)
público o privado: 1 año como asistente administrativo.
Habilidades o - Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la presión
Competencias y vocación de servicio.
16 de julio

Promover y verificar el cumplimiento de las actividades realizadas en los gimnasios
municipales de acuerdo a los procedimientos planteados por la Subgerencia de Deportes y
Recreación con la finalidad de fomentar y establecer la cultura deportiva y recreativa en la
población de Lima Metropolitana.

1. Coordinar la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas que ofrece
la Subgerencia de Deportes y Recreación a fin de incentivar la actividad física en los
ciudadanos de Lima Metropolitana.
2. Realizar inventarios físicos de bienes y muebles de los gimnasios para mantener un
control de los implementos de la Subgerencia de Deportes y Recreación.
3. Supervisar los ingresos económicos percibidos por el uso de los espacios de los gimnasios
para llevar un control sobre lo recaudado en los gimnasios.
4. Participar de las reuniones de trabajo realizadas por la jefatura a fin de proponer
actividades y nuevas ideas de mejora para los gimnasios.
5. Elaborar reportes e informes de los ingresos económicos, infraestructura y actividades
realizadas dentro de los gimnasios a fin de ser comunicados a la Subgerencia de Deportes
y Recreación.
6. Atender a los usuarios de los gimnasios municipales de manera presencial con la finalidad
de brindar información relacionada a las actividades deportivas.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Todos los distritos de Lima Metropolitana.
16 de julio

ASISTENTE (A) DE LIMAGYM
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Asistente(a) de Limagym
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudios universitarios o Egresado(a) Técnico Superior
en administración o afines.
- No requiere.
- No requiere.
labores de apoyo administrativo y/o afines.
16 de julio

Apoyar en el cumplimiento de las actividades realizadas en los gimnasios municipales
(Limagym) de acuerdo a los procedimientos planteados por la Subgerencia de Deportes y
Recreación, con la finalidad de fomentar y establecer una cultura deportiva y recreativa en
la población de Lima Metropolitana.

1. Atender a los usuarios de los gimnasios municipales de manera presencial con la finalidad
de brindar información relacionada a las actividades deportivas.
2. Apoyar en la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas que ofrece
la Subgerencia de Deportes y Recreación a fin de incentivar la actividad física en la
población.
3. Apoyar en la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles del Gimnasio Móvil
para mantener un control de los bienes de la Subgerencia de Deportes y Recreación.
4. Apoyar en la supervisión de los técnicos deportivos, a fin de verificar la atención a los
usuarios.
5. Llenar el cuadro de datos de los usuarios de los servicios a fin de tener un registro del
público que acude a los servicios y actividades que ofrece los gimnasios
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto
de la Subgerencia de Deportes y Recreación.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual S/. 1,500 (mil quinientos 00/100 Soles).
16 de julio

CHOFER
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Chofer.
Gerencia de Educación y Deportes.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
REQUISITOS DETALLE
- Técnicas de manejo defensivo, conocimiento de rutas de
Lima Metropolitana.
- Primeros auxilios.
- Licencia de conducir Categoría A2A. Presentar record
de conductor actualizado (no contar con infracciones
graves ni muy graves en los últimos seis meses, ni
tampoco con papeletas que no estén canceladas ) –
INDISPENSABLE
c. Conocimiento en ofimática e idiomas: No requiere.
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año como
chofer.
Habilidades o - Empatía, tolerancia a la presión, proactividad, atención.

Competencias

Realizar el traslado del personal administrativo y/o operativo según lo indicado
por las diferentes áreas de la Gerencia de Educación y Deportes de acuerdo a
la normativa vigente, para lograr los objetivos.

1. Conducir los vehículos asignados por la Subgerencia de Deportes y
Recreación, para el traslado del personal administrativo y/o operativo de
la Subgerencia de Deportes y Recreación.
2. Comprobar de manera constante que el vehículo asignado se encuentre
en óptimas condiciones técnicas que permitan el funcionamiento del
mismo, a fin de realizar las actividades de manera eficiente.
3. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, Revisión Técnica,
Autorización de circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado,
para salir al campo y realizar las actividades encargadas por la Gerencia
respectiva.
4. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, a fin de
cumplir con la programación y confirmar el cumplimiento de las labores
asignadas.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169 – Cercado de Lima
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos

AUXILIAR DE BIBLIOTECA
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Biblioteca.
Gerencia de Educación y Deportes – Subgerencia de Educación
4. Base legal
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

REQUISITOS DETALLE
- Conocimiento en sistemas de biblioteca.
- Codificación de libros.
- No requiere.
- Mínima de un (01) año (DE PREFERENCIA).
- Experiencia en la función y/o materia: 06 meses en
puestos similares (DE PREFERENCIA).

Atender a los usuarios y apoyar en el registro y control de los libros que se encuentran
en los módulos del Bibliometro de acuerdo a la normativa vigente a fin de promocionar
y fomentar la lectura en los ciudadanos de Lima Metropolitana.

1. Atender a los usuarios de Bibliometro de las sedes instaladas en las estaciones
del Metropolitano de Lima, a fin de promover el hábito de lectura en la población.
2. Apoyar en la catalogación y registro de los libros de Bibliometro en las sedes
instaladas de las estaciones del Metropolitano de Lima a fin de clasificarlos por
categorías y/o género literario.
3. Apoyar en el inventario de libros de Bibliometro en las sedes instaladas en las
estaciones del Metropolitano de Lima con la finalidad de mantener un registro de
entradas y salidas de libros, revistas, entre otros.
4. Apoyar en el registro de nuevos usuarios afiliados al sistema KOHA y libros
prestados, para llevar un control de los ciudadanos que adquieran el servicio.
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Sedes de los Bibliometro de las estaciones del
Metropolitano de Lima.
Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 Soles).

TÉCNICO (A) DE MANTENIMIENTO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Técnico(a) de
Mantenimiento.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Conocimientos básicos sobre infraestructura deportiva,
pintura, reparación de maquinarias e instalaciones
eléctricas.
- No requiere.
- No requiere.
- Experiencia en el sector público: 1 año (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o - Trabajo en equipo, resolución de problemas, trabajo
Competencias bajo presión y cumplimiento de metas.

Revisar y realizar las actividades de mantenimiento de infraestructura cumpliendo
con los lineamientos de seguridad establecidos por la entidad con la finalidad de
verificar el cumplimiento y velar por la conservación de los espacios de recreación.

1. Reportar los insumos requeridos en los espacios de recreación a fin de contar
con los implementos necesarios para el mantenimiento de los ambientes.
2. Reportar al jefe inmediato sobre el estado de las instalaciones de los centros
deportivos con el fin de conservarlos.
3. Brindar la solución a los daños técnicos presentados dentro de las instalaciones
de los centros deportivos a fin de tomar acciones correctivas y evitar riesgos
4. Reportar e informar al jefe inmediato sobre el estado actual de las instalaciones
de los centros deportivos con el fin de conservar los espacios en buen estado.
5. Apoyar en la reparación de equipos, instalaciones eléctricas y de infraestructura
a fin de prevenir riesgos y conservar en los centros deportivos
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A) DE CENTROS DEPORTIVOS
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Auxiliar Administrativo
(a) de Centros Deportivos.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Estudios universitarios o técnicos de 5to ciclo en
administración o afines.
- Conocimientos en arqueo de caja.
- Conocimientos en gestión deportiva.
- No requiere.
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año
realizando labores administrativas. (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o - Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la
Competencias presión y vocación de servicio.

Promover y realizar las actividades programadas en los centros deportivos y
gimnasios municipales asignados, de acuerdo a los procedimientos planteados por la
Subgerencia de Deportes y Recreación, con la finalidad de coadyuvar en la
implementación de una cultura deportiva y recreativa en la población de Lima
Metropolitana.

1. Atender a los usuarios de los centros deportivos y gimnasios municipales de
manera presencial con la finalidad de brindar información relacionada a las
actividades deportivas.
2. Apoyar en la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas
que ofrece la Subgerencia de Deportes y Recreación a fin de incentivar la
actividad física en la población.
3. Apoyar en la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles de los
centros deportivos y gimnasios municipales para mantener un control de los
bienes de la Subgerencia de Deportes y Recreación.
4. Apoyar en el cobro de ingreso y emisión de recibos para el uso de los espacios
en los centros deportivos y gimnasios municipales.
puesto de la Subgerencia de Deportes y Recreación.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Todos los distritos Lima Metropolitana.
Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).

OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de siete (07) personas naturales como Operario(a) de
Mantenimiento.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
eléctricas.
- No requiere.
- No requiere.
- Mínima de un (01) año. (DE PREFERENCIA).
funciones similares (DE PREFERENCIA).
Habilidades o - Agilidad física, velocidad, resolución de problemas y
Competencias empatía.

Atender las necesidades de mantenimiento de infraestructura en cada uno de los
centros de acuerdo a los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad de
conservar los espacios de recreación en óptimas condiciones.

1. Mantener las instalaciones de los centros deportivos en buen estado de
conservación para el uso del público visitante.
2. Informar al jefe inmediato sobre el estado de las instalaciones de los centros
deportivos con el fin de conservarlos.
3. Resolver los daños técnicos que puedan suscitarse dentro de las instalaciones
de los centros deportivos a fin de evitar riesgos dentro de los espacios de
recreación.
4. Apoyar en la reparación de equipos, instalaciones eléctricas y de infraestructura
a fin de prevenir riesgos y conservar las instalaciones de los espacios de
recreación.
5. Atender las emergencias dentro de las instalaciones de los centros deportivos
de la Municipalidad Metropolitana de Lima, a fin de dar solución inmediata.
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos

JARDINERO (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Jardinero (a).
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
eléctricas.
- No requiere.
- No requiere.
Habilidades o - Trabajo en equipo, resolución de problemas, trabajo
Competencias bajo presión y cumplimiento de metas.

Realizar el mantenimiento del ornato de plantas de los centros deportivos de
acuerdo a los lineamientos establecidos para la conservación de las áreas verdes.

1. Realizar el mantenimiento del ornato de plantas de los centros deportivos a fin
de obtener la conservación de las áreas verdes.
2. Realizar la limpieza de las áreas verdes de los centros deportivos para el
mantenimiento y conservación de los ornatos.
3. Realizar la siembra y/o resembrado de césped, de especies de plantas
arbustivas, árboles y flores ornamentales a fin de mantener en base al cultivo las
áreas verdes.
4. Realizar el riego y abonamiento (orgánico y/o químico) de las áreas verdes de
los centros deportivos para mantener en base al cultivo su conservación.
5. Realizar el deshierbo manual y limpieza de árboles y arbustos de menor
envergadura de los centros deportivos para brindar una buena imagen
institucional.
puesto.

CONDICIONES DETALLE

AUXILIAR DE ALMACEN
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de dos (02) personas natural como Auxiliar de Almacén.
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastre - Subgerencia de
Defensa Civil.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE

- Conocimiento en inventariado.
- No requiere.
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),
programa de presentaciones (básico).
- Mínimo de dos (02) años.
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores de
almacén.
Habilidades o Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y

Competencias honestidad.

Apoyar en la actualización y seguimiento de los bienes de Ayuda Humanitaria de la
Subgerencia de Defensa Civil, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de atender
las emergencias y/o desastres dentro de Lima Metropolitana.

1. Actualizar los cuadros de información sobre los movimientos de los almacenes
de ayuda humanitaria, para llevar el control de los bienes de ayuda humanitaria.
2. Apoyar en el inventario mensual y trimestral del almacén de ayuda humanitaria,
para presentar un informe del total de bienes del área correspondiente.
3. Informar los casos fortuitos, siniestros, sustracción, deterioro y/o accidentes en
el almacén de bienes de ayuda humanitaria al jefe inmediato, para tomar las
acciones correspondientes.
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza-Rímac-
Lima y Avenida Minerales 171-Cercado de
Lima.
Remuneración mensual S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

SERENO (A) MOTORIZADO (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de cincuenta (50) personas naturales como Sereno (a)
Motorizado (a).
Gerencia de Seguridad Ciudadana – Subgerencia de Operaciones de Seguridad.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Conocimiento en primeros auxilios.
- Manejo defensivo.
- Licencia de conducir categoría BII-B con
antigüedad de expedición de un (01) año
(INDISPENABLE).
- Presentar récord de conductor.
- No requiere.
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en la
conducción de vehículos menores.
Habilidades o - Comunicación oral, responsabilidad, puntualidad,
Competencias autocontrol.

Realizar patrullaje motorizado e intervenir en acciones de erradicación de la
delincuencia y actos antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los
lineamientos y normativa de seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden,
protección y seguridad.

1. Efectuar labores de vigilancia motorizada, observación e inspecciones en el área
asignada para identificar situaciones que puedan alterar el orden público.
2. Velar por la conservación de la motocicleta asignada, SOAT y tarjeta de
propiedad para mantener en estado operativo el vehículo.
3. Intervenir en la ejecución de medidas preventivas a fin de contribuir en la
erradicación de la delincuencia común y de los actos antisociales.
4. Prestar auxilio al ciudadano en irregularidades o emergencias como asaltos,
robos o accidentes para la protección de su vida e integridad física.
5. Elaborar el Parte de Ocurrencia para informar y registrar las novedades que se
presentan en el servicio.
6. Informar sobre las novedades que pudieran suscitarse utilizando los
instrumentos que la Entidad le proporcione para el desarrollo de sus funciones
(Radios tetra, etc.).
7. Orientar al ciudadano para brindar la información que solicite.
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza-Rímac.

SERENO (A) CHOFER
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de sesenta (60) personas naturales como Sereno (a) Chofer.
Gerencia de Seguridad Ciudadana – Subgerencia de Operaciones de Seguridad.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Manejo defensivo.
- Licencia de conducir categoría A-IIA con
antigüedad de expedición de un (01) año
(INDISPENABLE).
- Presentar récord de conductor.
- No requiere.
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en la
conducción de vehículos.

Realizar patrullaje vehicular e intervenir en acciones de erradicación de la
delincuencia y actos antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los
lineamientos y normativa de seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden,
protección y seguridad.

1. Efectuar labores de vigilancia vehicular, observación e inspecciones en el área
asignada para identificar situaciones que puedan alterar el orden público.
2. Velar por la conservación del automóvil asignado, SOAT y tarjeta de propiedad
para mantener en estado operativo el vehículo.
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza-Rímac.
Remuneración mensual S/. 1,700.00 (Mil setecientos y 00/100 Soles).

SERENO (A) TÁCTICO (A)
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de doscientos (200) personas naturales como Sereno (a)
Táctico (a).
Gerencia de Seguridad Ciudadana - Subgerencia de Operaciones de Seguridad.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- No requiere.
- No requiere.
labores de seguridad.

Vigilar, intervenir y prestar apoyo en acciones de erradicación de la delincuencia y
actos antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los lineamientos y
normativa de seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden, protección y
seguridad.

1. Efectuar labores de vigilancia, observación e inspecciones en el área asignada
para identificar situaciones que puedan alterar el orden público.
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa-Rímac.

OPERADOR (A) DE VIDEO VIGILANCIA
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios de cincuenta (50) personas naturales como Operador (a) de
Video Vigilancia.
Gerencia de Seguridad Ciudadana - Subgerencia de Operaciones de Seguridad.
4. Base legal

REQUISITOS DETALLE
- Conocimiento de primeros auxilios.
- Curso de Operador de Video Vigilancia, CCTV o
similares (12 horas).
- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses en
manejo de CCTV y/o seguridad.
Habilidades o - Atención al detalle, responsabilidad, puntualidad,

Monitorear las cámaras de video vigilancia de acuerdo a los lineamientos y
normativa de seguridad ciudadana con la finalidad de detectar y prevenir delitos y
actos antisociales.

1. Observar el comportamiento de personas que transitan por las vías donde se
ubican las cámaras de video vigilancia para brindarles seguridad.
2. Detectar incidentes, ocurrencias (accidente de tránsito, arrebatos etc.) y
personas con actitud sospechosa para la intervención correspondiente.
3. Dar seguimiento a través de la cámara ha persecuciones para sugerir el cierre
de alguna calle y orientar al personal de campo.
4. Orientar al personal de campo ante persecuciones para proponer cierre de
calles, vías u otras acciones que correspondan.
5. Administrar los videos relevantes de sus servicios para una eventual solicitud.
6. Utilizar códigos y consignas indicadas para establecer comunicación entre el
personal.
7. Verificar el movimiento o desplazamiento de las unidades en coordinación con
los operadores de radio para llevar acabo el control correspondiente.
puesto.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza - Rímac.

Convocatoria SETIEMBRE 2019 - Operativos

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Convocatoria SETIEMBRE 2019 - Operativos

Caricato da

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Municipalidad Metropolitana de Lima

CONVOCATORIA CAS 008 – 2019 (SETIEMBRE)

PROCESO CAS N° 1051-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

- Experiencia en el sector público: 06 meses realizando

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1052- 2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1053-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1054-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

Habilidades o - Trabajo en equipo, proactividad, dinamismo y

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1055-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1056-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

Habilidades o - Cooperación, comunicación oral, dinamismo e

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1057-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1058-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1059-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia a. Experiencia general:

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1060-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1061-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.2 Función del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PROCESO CAS N° 1062-2019-MML-GA-SP

II. PERFIL DEL PUESTO