1.- ¿Qué relación guarda la calidad con la productividad en una organización?
La calidad tiene una relación directa con la productividad ya que al obtener
productos de calidad nos da una satisfacción plena en el cliente y viéndolo desde el punto de vista humano tener personas que desempeñan su trabajo de calidad nos asegura un aumento en la productividad ambas tienen relación entre si y son importantes en una organización, ya que obteniendo ambas la empresa es guiada al éxito.
2.- ¿Por qué consideras que es importante el capital intelectual en una
organización?
la capacitación de empleados es un tema muy importante en toda empresa de ello
depende que los empleados estén completamente conscientes de sus actividades para llegar al objetivo de una organización, muchas veces pequeñas empresas fracasan debido a que sus empleados no están capacitados como debería de ser, el capital intelectual forma parte de esto ya que se deben evaluar las competencias de los trabajadores, saber las habilidades que desarrolla y de esa manera colocarlo en el puesto que de acuerdo a sus aptitudes es capaz de desarrollar para que lo haga de manera exitosa y no sea un impedimento para el desarrollo de la organización.
3.- ¿Consideras necesaria la supervisión en una organización?
La supervisión es muy importante ya que es una técnica en la que relacionamos
todas las áreas de la empresa las personas, la materia prima, la maquinaria, dinero, etc. Con la supervisión podemos orientar y ejecutar las actividades y la función que todo componente de una organización necesita, tal vez no se necesite un supervisor ya que esa tarea puede efectuarse entre los empleados como lo realizaban en la empresa brasileña SEMCO, pero la actividad de supervisión estaba plasmada en la administración de la organización.